引用 @天然城有 发表的: 老哥,这事我遇过, 没合同是吧,不怕,要的就是没合同,直接劳动仲裁,申请之后就等着就行了, 公司肯定要给你打电话, 你不能接,他们肯定会在电话里喊你签合同, 你这个时候拒绝了,他们就有证据说你是自己不签合同的, 最好微信聊,他们不敢说合同的事,面谈也不要去,去也得录音,然后你如果在职,以前的工资,到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌,然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我,我对这种公司真的是恨的不行。 干!
引用 @R0131 发表的:有些公司会做背调,对于有过劳动仲裁记录的会比较慎重。
引用 @爱我你啪叻嘛 发表的: 学生吧?
引用 @爱死机 发表的:那你跟我讲讲十一月复职,现在十二月,怎么赔,赔多少
引用 @换手大风车 发表的:用降薪赶人不是好手段弟弟
引用 @换手大风车 发表的:真要赶人就不会降薪了
引用 @人生不比歌谣 发表的:😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑,我就带自己台式去公司。不给相机,我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。
引用 @赤司复活 发表的: 你怕是楼主老板??
引用 @就老去吧1992 发表的: 这种幅度的降薪,恐怕是想要赶人。
引用 @saku39chan 发表的: 然后呢,你来一个正确的呗,一句不要误导人也不知道人家提建议的错哪里了
引用 @人生不比歌谣 发表的:关于价值,我自己心里还是有逼数的。虽然比不上街薪大佬,但是我是清楚我在人力市场上的价格的。
引用 @人生不比歌谣 发表的:复职谈好的是和之前一样。十月下旬回来的,十一月发的工资就没问题。
引用 @無言以對 发表的:我想问下,没签合同劳动仲裁能有什么作用,是赔偿吗? 那比如能赔偿什么,我不是指楼主这个事情,而是针对普遍性市面上的就职情况来说,就正常工作,但是公司没和你签合同,如果离职的时候,可以仲裁出什么好处?
引用 @登_Paul 发表的:那还干个屁,辞职。可我就不明白了,不是公司请你回去复职吗,又不是你死乞白赖非要去,公司哪来的底气。
引用 @登_Paul 发表的:没合同最伤了
引用 @人生不比歌谣 发表的:我们。。没年终奖。
引用 @当然是选择要原谅她 发表的:你这样一套对着你们公司人事试试你就知道了。
引用 @人生不比歌谣 发表的:前天开除了一个,昨天降我薪。是不是因为要过年了,感觉我不会离职?或者是要给我重新协商工资。找一个我俩折中的薪资。
引用 @爱爱斯嘉丽 发表的:十一月重新找工作的时候前公司表示希望我回去复职 重点来了:翻一下?重新找工作没有更好的选择,回了前公司。
引用 @宽粉条 发表的:楼主,pr好学吗?
引用 @人生不比歌谣 发表的:软件还是比较好学的。只要不涉及到特殊转场效果什么的就行。
引用 @爱死机 发表的:那叫浪费时间,还咨询,这是咨询你?
引用 @我刺不败人品 发表的:只要你有证据证明,超过一个月不签合同双倍工资
引用 @callmegod 发表的:不签合同你能证明雇佣关系,公司是妥妥地违规
引用 @Ben_cheung 发表的:就是原价一万二的咯??
引用 @Xugujian 发表的:摄影剪辑不是挺好找工作的嘛,我也差点走了这条路
引用 @2号佛系球迷 发表的:抖音剪辑月入上万
引用 @無言以對 发表的:证明工作经历,然后赔偿工作期间的双倍工资? 是这个意思吗,就是再拿一倍工资?
引用 @feetbasket 发表的: 哥们,我不知道你工作多久了,首先你仲裁过,在仲裁委员会那里就有存档,然后现在基本规模大一点,正规一点的公司,招聘基层以上的员工都要背景调查,一问不就知道了吗?这也是属于招聘人员的职责之一
引用 @哈娜h 发表的:试试会怎样?你直说呗
引用 @Vincent.H 发表的: 没签合同也去站岗 真是个好人
引用 @断之黛 发表的:假如他们把你调到很偏远而且完全不适合的岗位逼你自己辞职呢?
引用 @刺刺凹凸曼 发表的:老哥,借楼请教个事,公司因为搬迁至其他城市,人事准备一对一谈赔偿,目前合同没到期,这种情况下,能谈N+1还是2N?
牛皮牛皮支持老哥
别扯,只要不是那种人尽皆知或者重大的案件,他查的到个屁。
别啥黑水都往学生身上泼,这人不是学生,是弱智
你怕是楼主老板??
还在读书吧?
加個好友老哥,以後有機會找你
??
你没见过用降薪的手段逼员工自己主动辞职的手段吗?这种不用赔N+1
你这也太好人了吧。。。
人家看你软 捏你啦
真的喜欢你这样的员工,来我这里吧,工资也自己准备吧🐶
牛批,就是干,要的就是没合同,哈哈哈
老好人=老实人=被欺负,懂?
我都搞不懂了,能不能现实点,你跟我讲上一个月班,你让人家赔你什么,怎么赔,我帮他讲两句瞎扯淡的话去安慰他还是指导他浪费更多的精力干****的事情
不用恐怕,就是直接赶走
劳动法确实是这样规定的。看来是经历过这种事,靠谱!
你这样一套对着你们公司人事试试你就知道了。
[ 此帖被三年二班的周同学在2019-12-06 14:55修改 ]
老哥我想学拍照🐶
我想问下,没签合同劳动仲裁能有什么作用,是赔偿吗? 那比如能赔偿什么,我不是指楼主这个事情,而是针对普遍性市面上的就职情况来说,就正常工作,但是公司没和你签合同,如果离职的时候,可以仲裁出什么好处?
先🐴
这,就是专业
到发工资才和你说降薪,这实在不是人做的事,做完事了给钱就不愿意,哪能这样。
但是你不签合同这个对自己不怎么负责人吧兄弟
不签合同你能证明雇佣关系,公司是妥妥地违规
老哥,借楼请教个事,公司因为搬迁至其他城市,人事准备一对一谈赔偿,目前合同没到期,这种情况下,能谈N+1还是2N?
辞职就傻了…
没合同最爽了
临时找不着人,先骗楼主回去顶一下
老哥暴躁
直接离职啊,这还聊个锤子
你自己不也说了,设备租出去都不止这个钱
学生?
别天真了, 啥时候稳定到手拿那个钱再说这个话
你现在拿多少钱, 你就值多少钱, 说些废话没啥用
试试会怎样?你直说呗
等个年终奖,然后该怎么搞怎么搞,还有让他们把设备按照租赁的价格支付了
只要你有证据证明,超过一个月不签合同双倍工资
虎扑平时喷归喷,真有jr需要帮忙了还是蛮有爱的,兄弟好样的
给暴躁老哥亮上去
老哥厉害 顶你!!
重点来了:翻一下?重新找工作没有更好的选择,回了前公司。
真他娘的磨叽,一会说不要误导人,一会说试试就知道了,你倒是把你知道的告诉楼主啊!
楼主,pr好学吗?
有更好的,被打了感情牌。
软件还是比较好学的。只要不涉及到特殊转场效果什么的就行。
老哥🐮🍺
牛逼,可以
好的,谢谢楼主,对付到过完年,换工作
劳动仲裁,一般都是先协商
套路 马克一下 太溜了
为什么微信里不敢说合同的事?微信里劝楼主签合同要是拒绝了是不是也算是楼主的责任?
证明工作经历,然后赔偿工作期间的双倍工资? 是这个意思吗,就是再拿一倍工资?
我就是想知道这个违规,然后个人得得到什么赔偿
嗯啊。
正解!入职一个月内不签订劳动合同的话,那就好玩了!
这种恶心又不懂法的烂公司,就该好好治治
抖音剪辑月入上万
所以你想说啥,他哪里误导人说一下嘛
有案例了,HR如是说。
那些算少的了,我同学他们没转行的没有低过这数的,我之前也还接接外快,一单差不多也有五六百吧,
顶你上去
申请劳动仲裁在哪里
是的
看楼主的职业去的公司不会有你说的这种公司的。
走过仲裁,那种录音不合法的
你直接试呗
没签合同,可以告非法用工。
牛批,牛批
调岗需要经过本人同意 好像是劳动法规定的
这个我不清楚了,我是遇到过没签合同公司扯皮的事,你这样的可以去律师事务所咨询,我当时也是咨询律师,一般咨询不收费,就和卖楼房的人给你看房子一样。 法律是保护劳动者的