昨天发工资当天，人事通知我工资对半砍。

引用 @Realericli 发表的:
站在公司的角度，之前离职是放空自己还是去找下家了？找不到下家再回来？恐怕你怎么想我们不知道，HR和老板会这么想？

我是要签别的公司了，他们把我喊回来的。

引用 @人生不比歌谣 发表的:
前天开除了一个，昨天降我薪。
是不是因为要过年了，感觉我不会离职？或者是要给我重新协商工资。找一个我俩折中的薪资。

给你工资对折你还回去？搞不懂

好的 现在知道你叫一喆了

有合同吗？合同上定的多少，直接告他

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

干了多久了?没签合同让他们赔双倍工资岂不美哉?

引用 @R0131 发表的:
有些公司会做背调，对于有过劳动仲裁记录的会比较慎重。

扯淡的，根本没记录，别在这误导人了

劳动仲裁啊

没签书面劳动合同就是双倍工资，去劳动仲裁吧

引用 @人生不比歌谣 发表的:
我前公司是北京文化，我当时也算是被这个公司挖过来的。😂😂😂

卧槽，我还买了北京文化股票，这公司咋样啊？

引用 @1年。 发表的:
给你工资对折你还回去？搞不懂

是我先回来的。这个月突然要降薪。

引用 @juanhan 发表的:
我没看太明白，为什么前面一些JRS说可以告。还没签合同，人力也明确说了定岗定在这个标准，告知你的岗位定为摄影助理并发放对应的工资有啥可告的。这个帖不是应该讨论楼主技术压身有没有必要继续受委屈么

因为国家规定入职就要签订劳动合同，缴纳五险一金啊，和你什么岗位又没关系，楼主这种情况只要上班考勤的证据齐全，去劳动仲裁稳赢的

引用 @女主角灬 发表的:
好的 现在知道你叫一喆了

😂😂😂

等你的后续

野鸡公司没合同也可以做吗

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

这公司明显想让你年前吃顿饱的啊
1.重回公司没有试用期的说法
2.没签合同能提供证明，每月工资两倍赔偿走起
3.不管调岗还是调薪，都必须是协商而不是强制执行，已经违法
4.对方违法在前，可以直接离职不用承担提前30天告知的义务，并且有追究责任的权利
5.打算离职可以考虑硬钢，现在的仲裁都会偏向劳动者
6.所有谈话最好有录音

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

柿子专捡软的捏，楼主还是换个下家吧。这什么破公司？

过河拆桥的 狗公司，

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂我这么没用的吗？

摄影剪辑不是挺好找工作的嘛，我也差点走了这条路

引用 @换手大风车 发表的:
真要赶人就不会降薪了

都你考虑下了还不赶人？学生？

没合同好啊

是正式工不是钟点工就好办，复职没签新合同？好办，你就正常工作，注意留痕，数着快到一年的时候，离职并申诉用人单位非法用工（未签署劳动合同），仲裁主张用人单位之前每个月都要付给你双倍工资。完事。

不把手头的事情做完就直接离职，不知道这样有没有法律问题

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

老哥牛逼啊！支持一记！

引用 @登_Paul 发表的:
那还干个屁，辞职。
可我就不明白了，不是公司请你回去复职吗，又不是你死乞白赖非要去，公司哪来的底气。

利用这段时间抓紧找好了备胎呗。

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

没签合同公司更完蛋，你发工资有公司的转账记录，医社保也有公司缴交的记录，都是能证明你在公司就职

引用 @登_Paul 发表的:
那还干个屁，辞职。
可我就不明白了，不是公司请你回去复职吗，又不是你死乞白赖非要去，公司哪来的底气。

我寻思公司老板可能原来客套下跟楼主说，回来上班吧，我们随时欢迎你。结果楼主当真了。。。。。现在只能换种方式让楼主走了

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

奇葩啊。听你说的前公司舔你回去。这做法怎么感觉是你跪舔着回前公司……

有后续不

多半之前人事没招到人，拉你回来顶班，现在找到人了所以搞这么一手

引用 @登_Paul 发表的:
那还干个屁，辞职。
可我就不明白了，不是公司请你回去复职吗，又不是你死乞白赖非要去，公司哪来的底气。

缺个临时工啊。。。现在不用了

引用 @Vincent.H 发表的:
没签合同也去站岗 真是个好人

没签合同上班你就告，赔死他们

引用 @顾里云微 发表的:
凭啥辞职 直接劳动仲裁

没合同

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

申请仲裁之后就在家待着吗，不上班了？

奉劝、已经离职的，千万不要再回上家公司。已经开口离职的，也不要因为公司的挽留而继续留在公司，结果往往比较难堪

引用 @CC土豆泥 发表的:
没合同

没合同公司更违规。。

不签合同的话要赔你双倍工资的，找劳动部门吧

多大心？没钱合同就开始干活了几个月了？

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

让老哥上去

引用 @CC土豆泥 发表的:
没合同

没合同给双倍

引用 @临平山伯爵 发表的:
自己没点维权意识活该让人宰猪咯

没合同才好维权啊，有合同的话按合同来

插眼

引用 @就老去吧1992 发表的:
这种幅度的降薪，恐怕是想要赶人。

lz刚入职啊看起来

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

暴躁老哥眼里不揉沙子

好马不吃回头草啊

另外，可以去仲裁，入职30天内要签合同的，没签的话可以要求公司给补偿。

引用 @zhangweiren1217 发表的:
这种幅度的减薪很可能就是赶人走，直接清退公司要出补偿金，薪资腰斩你恶不恶心，你觉得恶心你就主动走，公司不用赔钱，你觉得能忍，公司还节省了用人成本。

真想赶人用降薪都不一定好使，有可能只是想节省开支

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

顶一下！

先走劳动仲裁吧，光一个不签合同就是双倍工资了

没签合同又做满一个月的话可以仲裁了

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

不是你不争不抢，是你傻

引用 @登_Paul 发表的:
年终奖不要了？

合同都没有 哪来年终奖~

不懂帮顶

引用 @后仰扣篮 发表的:
缺个临时工啊。。。现在不用了

太惨了

加油兄弟，锤傻它。黑心老板

没签合同的话，要赔工资的两倍的！申请仲裁吧

竟然是同行，没合同直接劳动仲裁然后找下家了

引用 @Vincent.H 发表的:
没签合同也去站岗 真是个好人

这公司也是小公司
这么扯淡，入职跟儿戏一样

兄弟，我是照相馆的，也想学学人像商业修图，请问在哪里学？

赶人而已，离职啊

赶紧劳务仲裁，就这样被这种垃圾公司欺负？

当时有离职证明吗？有的话现在算新入职，别提签合同的事情。等着做仲裁索赔。有需求杭州jr可以联系我

引用 @人生不比歌谣 发表的:
这是和公司法务昨晚打电话聊后，我回的话。
平时和法务私交还算可以，没想到要到劳动仲裁见了。

法务也是打工的，你又不坑他

演艺界果然很不正规，没合同就干活。。

楼主是思巴的吗?

Mark

你如果不想在这家做了 你可以申请劳动仲裁的 因为调整职位单位并没有和你商量过 这是庸人单位单方的意愿 有违劳动者保护法的

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

人善被人欺，在职场要一开始就学会保护自己

引用 @zhangweiren1217 发表的:
这种幅度的减薪很可能就是赶人走，直接清退公司要出补偿金，薪资腰斩你恶不恶心，你觉得恶心你就主动走，公司不用赔钱，你觉得能忍，公司还节省了用人成本。

人才回来复职，赶人要花多少成本，补偿你什么

引用 @人生不比歌谣 发表的:
我最委屈的是，我离职的时候已经好几家公司想要我了。前公司让我回去又闹这样的幺蛾子。

吃一堑长一智，人生有梦各自精彩。

用池子口味的天津话说就是：你这爷们儿真是个好人呐

没签劳动合同，一告一个准

引用 @顾里云微 发表的:
凭啥辞职 直接劳动仲裁

才复职，仲裁能干啥，就是辞了你，赔多少？

引用 @公公会武功 发表的:
申请仲裁之后就在家待着吗，不上班了？

可以继续找工作吧

引用 @就老去吧1992 发表的:
这种幅度的降薪，恐怕是想要赶人。

明白人，我就这么开人的。

引用 @R0131 发表的:
有些公司会做背调，对于有过劳动仲裁记录的会比较慎重。

呵呵，公司查得到？

以后这网络时代，有点才华本身，还是自己去做自由职业吧。给别人打工可不是当孙子嘛……

引用 @登_Paul 发表的:
年终奖不要了？

大家看看清楚啊，我回复的是层主啊，不是一码事好吗！

引用 @人生不比歌谣 发表的:
我们。。没年终奖。

没年终奖那还站个锤子的岗哦~果断找领导谈，谈不好辞职拉倒。

要是我的话，这通告就不去了。

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

直接仲裁，没签合同双倍工资，没交社保直接去社保局投诉，社保局现在对这块管的很严，你不撤回投诉，社保局会对公司进行稽查，回头公司还得来求你

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

你这个也太卑微了吧，你去堵着老板别给他走，不给钱不行。

引用 @hellocookies 发表的:
扯淡的，根本没记录，别在这误导人了

怎么可能没记录，你只要去仲裁过都是记录在案的，好吗

引用 @北门街的猫 发表的:
合同都没有 哪来年终奖~

大家看看清楚，我回复的是叫cai的那个层主，不是一码事好吗！

引用 @LotoriasThor 发表的:
呵呵，公司查得到？

至少我待过的外企会查，猎头也会做背调。

引用 @换手大风车 发表的:
真想赶人用降薪都不一定好使，有可能只是想节省开支

你还是经验不足啊

引用 @最中意吃红萝卜 发表的:
去劳动仲裁的话，被留下话柄的难道不是黑心公司？

你看他说的大家就别出主意了，唯唯诺诺的，都欺负到你头上了，还前怕狼后怕虎的，散了吧，可怜之人必有可恨之处。

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

卧槽老哥牛逼学到了

引用 @就老去吧1992 发表的:
这种幅度的降薪，恐怕是想要赶人。

不一定，主动离职啥补偿都要不到，辞退还能要点补偿，这样做只能说楼主对公司可有可无，这个价格性价比还可以，非要留也不亏，走了那就更省钱了

引用 @登_Paul 发表的:
没合同最伤了

没合同叫构成事实劳动关系，公司应签合同而一段时间故意不签，就视为无期限劳动合同，明白了吧，这种在仲裁时最牛的

引用 @R0131 发表的:
至少我待过的外企会查，猎头也会做背调。

我呆过的国企私企都不会。

1、签了合同没有？合同内约定金额是多少？如果与往期实发工资一致，找劳动局仲裁。
2、合同约定金额若与实发不一致，打印银行工资流水，劳动仲裁。

引用 @风车皇 发表的:
这公司也是小公司
这么扯淡，入职跟儿戏一样

连公司都算不上
当然这个楼主要么自己也有小九九 要么自己也把自己的入职当儿戏看待
作为一个二进宫 没道理对入职不签合同的事情还一无所知

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

我觉得你是真的没心眼，这种私企口头一句话你就屁颠屁颠回去工作，心也太大了吧，人家就是不发你工资你啥办法都没有，私企干活合同说话，你这合同都不签，我也不知道说啥好。

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

欺负的就是你这种老实人

事业单位 上个月工资腰斩了一半 说都没法说

引用 @换手大风车 发表的:
真要赶人就不会降薪了

赶人不降薪，难道直接开除吗？

走吧

引用 @MatsuokaMaaya 发表的:
都你考虑下了还不赶人？学生？

用降薪赶人不是好手段弟弟