昨天发工资当天，人事通知我工资对半砍。

引用 @痞子盗盗 发表的:
你之前离职有打辞职报告吗？

如果你之前9月的离职打了辞职报告了，你这个事就有点难了

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

只见过带笔记本的，自己带台式机也是个狠人

直接劳动仲裁吧 等啥呢

哪座城市啊

走了呗，都欺负成这样了，还有时间发帖

这个再次说明 不能对手下人心狠的 是当不了老板的................

引用 @取个破名真的烦 发表的:
没签合同就不是公司的人，算什么旷工

你这逻辑，按你这么说 既然不是公司的人 这家公司也不用给楼主工资了 反正楼主也不是公司的员工啊！

让你回去有可能是对新来的设计没底，不知道水平，怕不如你。你回去之后，他们发现新签的这个设计完全可以取代你，于是你就变成鸡肋。要求降薪一半其实就是想让你走。

算了吧，把手头的工作结一结，准备开溜。反正没合同，也不欠谁，对吧?

老哥你自己名字怎么不一起高科技掉

在这破街上发帖有屁用啊，不去研究劳动法不去仲裁机关投诉，你这个能力降薪也是有原因的

这hr是不是傻，这事儿发微信…不是给人留证据吗

引用 @人生不比歌谣 发表的:
我回来的时候从来没说是摄影助理，我感觉这有点欺诈了。

能证明实际从事的工作确实不止是摄影助理，且工作内容可明确对照更高的岗位职责吗？当时叫你回来是口头的，岗位分配也没有相关的文件或合同，人家可以说我们实际分配的内容是这样，所以目前是按这个来发放工资啊。

连劳动合同都不签，楼主心真大，那估计五险一金都没有

解除劳动关系，赔偿二倍经济补偿

老铁工作多久了？

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

我之前也是这样

引用 @换手大风车 发表的:
真想赶人用降薪都不一定好使，有可能只是想节省开支

就是你如果能接受这个薪资也可以不赶你的意思啊

引用 @无丶智商 发表的:
解除劳动关系，赔偿二倍经济补偿

同时没有签订书面合同二倍工资

引用 @柒號码农 发表的:
你这逻辑，按你这么说 既然不是公司的人 这家公司也不用给楼主工资了 反正楼主也不是公司的员工啊！

不给工资，你看楼主干不干活。

老动 仲裁 可以要双倍

走了之后绝对不要回原单位，除非直接让你当大领导。

这算是备胎还是千斤顶？

引用 @myf 发表的:
没合同上班的话留好考勤，仲裁给双倍

争取合法权益，人人都要站出来。

引用 @柒號码农 发表的:
你这逻辑，按你这么说 既然不是公司的人 这家公司也不用给楼主工资了 反正楼主也不是公司的员工啊！

问题是楼主已经给人干活了，你还在纠结没签合同不用给工资，现在是楼主帮人干活了没有工资，如果楼主拿出他们承诺工资的证据稳赢

你这属于兼职了 当初就该要求工资一次一次的发 当然他们没签合同也不用怕只要你能证明为他们做过事 这一点不难 他们这样搞一告一个准

而且最让我纳闷的像你怎么听话 什么都会些的人才公司不是想办法留着你 而是恶心你一把真的大开眼界

兄弟你是做什么产品的，有兴趣兼职做点拍摄么，滑雪用品相关的，

引用 @最中意吃红萝卜 发表的:
去劳动仲裁的话，被留下话柄的难道不是黑心公司？

实际效果就是传出去你和公司闹了，实际原因是什么并不重要，一个圈子的公司是会想可能会是刺头。

公司要赶人

引用 @CC土豆泥 发表的:
没合同

要的就是没合同

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

顶

引用 @yzxbbo 发表的:
赔的少也要赔，就是要让这种黑心老板赔。反正楼主也没干多久，让黑心老板赔一笔，这老板更亏。

那你跟我讲讲十一月复职，现在十二月，怎么赔，赔多少

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

老哥牛逼，是这么回事

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

顶顶顶

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

牛叉，顶一个

引用 @爱死机 发表的:
那你跟我讲讲十一月复职，现在十二月，怎么赔，赔多少

自己去仲裁或者找律师咨询啊。什么事都要在这问，你给咨询费吗？

是我的话就先拿钱，然后直接走人，下午就去申请仲裁，敢不签合同的一裁一个准

引用 @绝杀小王子被占用 发表的:
降薪就是赶人的一种手段，直接赶人走要赔偿，逼人走就不用，垃圾公司的垃圾做法

降薪也是违法的

引用 @yzxbbo 发表的:
自己去仲裁或者找律师咨询啊。什么事都要在这问，你给咨询费吗？

那叫浪费时间，还咨询，这是咨询你？

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

希望大哥单开一贴

引用 @人生不比歌谣 发表的:
谢谢老哥。记住了

老哥，你在哪个城市工作。目前小弟也学的摄像视频剪辑，不知道毕业后是自己接散伙还是去公司

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

说的很容易一样，你知道难缠的公司等到最后那钱你需要等多久吗 多者几年

就这还好意思叫你回去？直接拍屁股走人

当回锅肉一定不能抹不开面子，该提薪金要求一定要提。私企杀熟不是开玩笑的。

这也太奇葩了。。

引用 @专卖生瓜蛋子 发表的:
下次工资就要打一喆了

666

引用 @赖东东不错嘛 发表的:
问题是楼主已经给人干活了，你还在纠结没签合同不用给工资，现在是楼主帮人干活了没有工资，如果楼主拿出他们承诺工资的证据稳赢

麻烦你看清楚行吗？多看看上文兄弟！

期待后续

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

老哥，人在职场先关注你了，以后有问题还请多指教

双倍工资等着你呀，劳动仲裁走起

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

奥力给！

引用 @人生不比歌谣 发表的:
今天最后一天岗，明天去仲裁那看看。

硬气点，是他先不仁的，你何必讲义气。摆明了看你好欺负。

就是要搞你吧，如果跟领导关系还好，去商量看看，钱给够自己走吧

如果真不行就去仲裁呗

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

支持老哥！

欺负人嘛，听楼上老哥们的，和他干到底。

没签合同，真想搞搞死他！

引用 @专卖生瓜蛋子 发表的:
下次工资就要打一喆了

谐音梗扣钱

和老板关系不好的话，和劳动局投诉。

起诉吧

哪个公司爆出来！

引用 @登_Paul 发表的:
那还干个屁，辞职。
可我就不明白了，不是公司请你回去复职吗，又不是你死乞白赖非要去，公司哪来的底气。

lz就是个备胎呗，过渡完了呗…

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

干！

兄弟，之前算半个同行，也是自带电脑相机去上班，如果他们给出的薪金达不到你的预期立马走人，该恶心他们的要恶心，这亏不能白吃了

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

你这哪是工作啊，简直做慈善了。公司再多几个你这种人，成本都不用投入了

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

真蠢啊，这不是白给吗，早点换家公司吧

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

支持

劳动局走起，不懂的直接咨询他们

引用 @取个破名真的烦 发表的:
没签合同就不是公司的人，算什么旷工

…不一定的 要分情况

引用 @当然是选择要原谅她 发表的:
不要误导人

然后呢，你来一个正确的呗，一句不要误导人也不知道人家提建议的错哪里了

引用 @登_Paul 发表的:
那还干个屁，辞职。
可我就不明白了，不是公司请你回去复职吗，又不是你死乞白赖非要去，公司哪来的底气。

凭什么辞职，仲裁啊。私企还能随便降薪呢？

引用 @R0131 发表的:
有些公司会做背调，对于有过劳动仲裁记录的会比较慎重。

那那些公司不去也罢

引用 @小萌萌神库里 发表的:
不懂就问，一般都怎么把人赶走啊？

觉得员工不能胜任工作有了辞退打算，那就先调岗降薪，说白了这就是打算要这个员工走人了，这种往往是因为工作态度问题让管理层不满意了，跟能力关系不是很大

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

带本本还能理解，带台式去就过分了

引用 @换手大风车 发表的:
你还真是个弟弟，高层真想赶人还用得着降薪这么委婉又啰嗦的手段，还不一定能赶的走人

看回复，你是真的弟弟

引用 @换手大风车 发表的:
用降薪赶人不是好手段弟弟

刚参加工作吗小伙子

没合同干个屁啊，这么相信公司吗？

引用 @理性看球11 发表的:
觉得员工不能胜任工作有了辞退打算，那就先调岗降薪，说白了这就是打算要这个员工走人了，这种往往是因为工作态度问题让管理层不满意了，跟能力关系不是很大

明白了！

引用 @feetbasket 发表的:
怎么可能没记录，你只要去仲裁过都是记录在案的，好吗

哪里有记录，谁给米查？

引用 @安静的大逗比 发表的:
前段时间爆出过长沙hr联盟的事情，如果和前东家仲裁，人家hr应该也知道吧，然后和人家hr聊一下不就出来了。。。

1，所有公司都加入了？2，hr要发布，还要关注仲裁时间，每天那么多那不是要累死

引用 @iambuku 发表的:
凭什么辞职，仲裁啊。私企还能随便降薪呢？

是啊，我是看到楼主说的那么心酸给气的啊，这公司没得呆。看到别人说去仲裁才明白就应该不那么冲动，等仲裁

因为你的名字叫一折

引用 @人生不比歌谣 发表的:
关于价值，我自己心里还是有逼数的。虽然比不上街薪大佬，但是我是清楚我在人力市场上的价格的。

你想多了。

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

公司说了
居然能找到这样的傻瓜
那不如再多剥削一点

入职时候没有谈工资吗？

引用 @天然城有 发表的:
老哥，这事我遇过， 没合同是吧，不怕，要的就是没合同，直接劳动仲裁，申请之后就等着就行了， 公司肯定要给你打电话， 你不能接，他们肯定会在电话里喊你签合同， 你这个时候拒绝了，他们就有证据说你是自己不签合同的， 最好微信聊，他们不敢说合同的事，面谈也不要去，去也得录音，然后你如果在职，以前的工资，到现在的工资都得给你双倍。 这是法律保护劳动者的。不要慌，然后就等仲裁和结果下来就可以了。有不懂的就问我，我对这种公司真的是恨的不行。 干！

等他发了工资再说，单方面降薪不行的，直接仲裁，有没有一个月？一个月还没签合同就要求双倍工资，基数按照原来协商好的执行，要求双倍工资加补齐少发的

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

老哥你是来做慈善的吗？

没签合同还干个锤子，明天就走人

引用 @人生不比歌谣 发表的:
这是让我回去的时候的聊天记录。

看这对话是你主动要回去的啊

这个是什么企业啊？哪里人开的

哪个城市啊，这种能力做新媒体公司啊，兄弟

引用 @御飞仙1115 发表的:
不是每家公司都可以为所欲为

虽然有些可以

就是因为没有白纸黑字的合同，他才敢随意调你工资。

引用 @人生不比歌谣 发表的:
😂😂😂可能因为我太不争不抢了吧。公司没给电脑，我就带自己台式去公司。不给相机，我就带自己的相机。。我寻思我每天把设备租出去。我每月都不止那么多钱吧。

老板对你有恩么
打个工，不是特别舒服的情况的话
打死我都不会用私人的东西公用

引用 @hellocookies 发表的:
哪里有记录，谁给米查？

哥们，我不知道你工作多久了，首先你仲裁过，在仲裁委员会那里就有存档，然后现在基本规模大一点，正规一点的公司，招聘基层以上的员工都要背景调查，一问不就知道了吗？这也是属于招聘人员的职责之一

引用 @CC土豆泥 发表的:
没合同

没合同×2，有合同＋1

没合同，双倍工资

可以申请劳动仲裁加行政投诉啊，搞死他