引用 @iawoh 发表的:我前女友在腾讯IEG,说前台都有7.8k,这些公司和小公司完全不是一个量级的。
引用 @RJBarett 发表的: 在华为工作是不是都得用华为的手机啊
引用 @我已经偷完主宰 发表的:我过10万怕是就刺痛到你了吧?我985进的955国企,福利待遇好人还不累,家里车房都备好了。
引用 @lilsizzle 发表的: zan暂
引用 @防弹马甲 发表的:小米成立到现在才9年,就算刚硕士毕业就进入小米,现在也不到35岁呢。
引用 @愁煞了 发表的:你小米成立之初就全都是应届生?没有一个其他公司跳过来得领头人?那早就凉的透透的了
引用 @weelgod 发表的: 你这话可别让大学生看见
引用 @公公偏头痛 发表的:去年某些公司降公积金比例,说是向华为学习。MD,华为多发钱的时候他不学了。
引用 @化个圈圈wander 发表的:有胡玲例子在前,发100W又有什么用,反正命好最多也就熬到35岁
引用 @晓南湖欧文 发表的:你别管是什么,都是人家的钱,大家都这么算也是人家高,有啥好酸的
引用 @上进流氓鱼 发表的:我们公司学华为的末尾淘汰制,还要精简人员。。。钱就学不来了
引用 @啦嚓哈 发表的:人家的钱跟你有啥关系?不知道的还以为是给你发的。真是啥都能舔。按你那算法,华为一人发一月工资得发35亿了,多出来那15亿你来发好不好?
引用 @啦嚓哈 发表的:这是年收入,月薪至少得除以20。
引用 @苦力啪 发表的:华为应届生,就算985本的话也要最好的大学的相关专业的优等生才拿的到,一般大学生又拿不到
引用 @Dcuple 发表的: 不是,你为啥知道啊
引用 @sao_wen 发表的:zhan时奖励,感谢员工困难时期的坚守和奉献
引用 @名人堂艾弗森 发表的:不是,你为什么要说不是
引用 @丶追风丶少年 发表的:七八千在深圳能活吗
引用 @iawoh 发表的:世界那么大,有时间多出去走走。
引用 @和g乃女友激烈攻防 发表的:很多公司不辛苦,也没钱很多公司辛苦,也没钱华为,恒大(还有,不一一列举),我觉得是我个人知道的,为数不多的,让你很辛苦,但是钱基本上也算到位的企业
引用 @扣篮姚明 发表的: 新员工也就几千块
引用 @LemonPapa 发表的:其实华为降公积金的时候也多发钱了…
引用 @丶追风丶少年 发表的:我走的应该完爆你吧 外地人跑深圳打工一辈子买不起房就叫走走了?哈哈哈
引用 @airsharks 发表的:最好的大学的相关专业的优等生 通常看不上华为的offer 保底都算不上那种
引用 @冰上芭蕾斯蒂芬 发表的: 会说战时这个词的都是自家老哥吧
引用 @sao_wen 发表的:时运不一样了,多年前确实是这样
引用 @梅西他亲娘 发表的: 如果不是被优化被动走的,主动走的基本都过得比在厂里好,曲线救国听说过吗,走一圈再回来,19级妥妥的
引用 @NBA太原老球迷 发表的:真的35就辞退了?政府央企感觉40岁才是当打之年啊。这还敢不敢让孩子学计算机专业了。。。
引用 @airsharks 发表的:现在也这样华为那微薄的时薪
引用 @sao_wen 发表的:自然会有缺钱的愿意把空闲的时间去赚比别人多点的年薪
引用 @airsharks 发表的:根据我的观察 清北的top tier几乎不会选择华为 985的top tier们也不会叼华为 985的学霸们会有和华为同等级的offer,只有缺钱的才可能选华为 华为能大量招到招的基本是第四等级的人才 看看前几个月吹了那么多牛逼的天才科学家招聘到的人,本科院校最好也就中科大而已 所以华为除了水军厉害,没什么吸引力
引用 @sao_wen 发表的:那可能真的只是你的观察
引用 @airsharks 发表的:看来你默认了
引用 @sao_wen 发表的:那你就得多理解理解了
引用 @老詹的迷弟 发表的:难道只有在深圳买得起房才叫能活?
引用 @丶追风丶少年 发表的:措辞有误 最多勉强活活吧 不只深圳每个城市没房的都是当地底层这个肯定没问题
引用 @顶级大帅哥 发表的: 2B又来了。
引用 @丶追风丶少年 发表的:琼B又来了。
引用 @顶级大帅哥 发表的: 您那四套房值多少钱啊?我看看我是不是一套就秒了你。
引用 @丶追风丶少年 发表的:不多 也就一千四百多万 也就你十辈子打工钱
七八千在深圳能活吗
在终端工作是需要用华为手机的
人各有志,个人选择罢了,有的是人的家庭出身需要他们每天加班来挣钱。对标你985的学历,华为累归累,但是努力个三五年一年也是有个50w+的。
不懂装懂
你小米成立之初就全都是应届生?没有一个其他公司跳过来得领头人?那早就凉的透透的了
领头人之类的属于常规35岁被裁之列吗? [ 此帖被防弹马甲在2019-11-12 11:30修改 ]
华为应届生,就算985本的话也要最好的大学的相关专业的优等生才拿的到,一般大学生又拿不到
一般都是利己的才学
话说您在哪个没有竞争的地方高就呢?现在去高校也就四年合同,大多数人到期滚蛋吧。
人家的钱跟你有啥关系?不知道的还以为是给你发的。真是啥都能舔。按你那算法,华为一人发一月工资得发35亿了,多出来那15亿你来发好不好?
我们公司学华为的末尾淘汰制,还要精简人员。。。钱就学不来了
华为成功最精髓的地方抛弃了
转发给老板看
那跟你又有啥关系?你看你酸的,哎哟喂
大部分公司都没20尤其外企,我们公司16+薪,大多数互联网公司也就14-16这样(绩效好/核心的组除外)
人家可不这么想
不是,你为什么要说不是
感谢诸位老哥在自己最灿烂的年华创造最激情的事业
我辈楷模
华为产品支持一下
选择性学习。
不是,你为什么也要说不是
世界那么大,有时间多出去走走。
我走的应该完爆你吧 外地人跑深圳打工一辈子买不起房就叫走走了?哈哈哈
最好的大学的相关专业的优等生 通常看不上华为的offer 保底都算不上那种
其实华为降公积金的时候也多发钱了…
恒大对员工如何我不知道,我只知道恒大真要有钱也没必要搞得上个(三)季度的车位返款,不是当(十)月月底就是下个月(十一)月初到账。
几千块不也是多给的吗?意料之外的,不要可以给我哦🐶
降公积金的时候涨工资了
那你应该白走了,还能说出“七八千在深圳能活吗”这种暴露智商的话。。
时运不一样了,多年前确实是这样
听我朋友说的
现在也这样
华为那微薄的时薪
你知道19级什么概念吗?
35岁被辞退的很少见,但是35岁出来找工作、尤其是基础岗位非常困难是事实。
所以有一个现象,人到中年,如果没在公司混到管理层、最好是中高级管理,处境就非常尴尬了。继续留在公司就得忍气吞声,老板、上司甚至同事可以怼你,你不怎么敢反抗,因为你知道,留下来还有碗饭吃,出去就很难找了,不能再像那些20多岁的孩子那样一言不合就辞职,随便就能找个新工作。
造成这个现象,主要是因为软件开发这个行业的技术门槛低、又没有设置学历壁垒。什么意思呢,你可以看到,现在很多人都可以转行做软件开发,自学的、培训的,不管原来的学历、专业是啥。而你想学土木、机械、化工、材料、生物这些试试,首先几个月的时间你根本学不会,其次这些企业有严格的学历壁垒,你不是学这个专业的,很难进入。这就造成软件开发严重的人才供大于求。
自然会有缺钱的愿意把空闲的时间去赚比别人多点的年薪
根据我的观察
清北的top tier几乎不会选择华为
985的top tier们也不会叼华为
985的学霸们会有和华为同等级的offer,只有缺钱的才可能选华为
华为能大量招到招的基本是第四等级的人才
看看前几个月吹了那么多牛逼的天才科学家招聘到的人,本科院校最好也就中科大而已
所以华为除了水军厉害,没什么吸引力
那可能真的只是你的观察
看来你默认了
那你就得多理解理解了
呵呵
讲真硕士不给15级基本我校中上水平的学生不会去,top给15级也不如pdd头条sp给的高,而且华为软件认可度和battmd也有差距,没啥好否认的。华为硬件是很好的选择,软件真算不上。
难道只有在深圳买得起房才叫能活?
措辞有误 最多勉强活活吧 不只深圳
每个城市没房的都是当地底层这个肯定没问题
打大嘴巴子的时候学,给甜枣的时候可不学
2B又来了。
琼B又来了。
您那四套房值多少钱啊?我看看我是不是一套就秒了你。
不多 也就一千四百多万 也就你十辈子打工钱
不好意思,不用房,我的几部车抵你一半房了。
四套房一千四百多万,就能让你膨胀成这个样子。真🐂