送给正在接受或即将面临社会毒打的年轻人一些经验吧

引用 @我是大侦探新一 发表的:
说事就说事，别装逼。
你们公司给人说话介绍都是把top2挂在嘴边这个样子吗？

top2top3是我在虎扑见过最多的装比词了😂.就没见过掉出前3的

引用 @科比fe库里 发表的:
被怼了不少，算是映正了自己帖子里说的没有同频，也是给大家提供了一个负面案例吧。本来只是自己随笔，肯定有逻辑欠妥或不严密的地方，您觉得有用就参考，绝对没用笑一笑就是。其次说没干货的，或许我写了您没注意呢，或许我写了您没看出来呢。工作中同样，你以为领导没有给你帮助，或许是他提示或者暗示你了，你听不懂呢。第三说什么领导让加班不给工资的，易地而处，你是他的位置你能做的更好吗，能更好的向老板要资源吗。能更好的鼓舞多数人不计报酬的奉献吗。如果你不能，他的这些地方就是你可以学习的。第四，我只说了尊重领导，在工作上不要质疑领导，如果平台真的不好您就换啊。但别做换平台之前或之后还要踩上一脚的事情，或许你新去的平台和老单位有千丝万缕的联系，不要为了一时爽快给自己留下麻烦。但如果你找不到好的平台，不要老抱怨遇人不淑，也从自己角度想一想为什么。还有人抓着领导TOP2，所以喜欢我有什么关系。我可以说一句人以群分吗，他跟别人说事情要反复展开解释，跟我说一遍我能够举一反三，他自然愿意多给我一些机会了。 有说我的核心是舔好领导的，我手里有行业背书的专家证书，有国家级的奖项荣誉，我觉得这些更关键，年轻的朋友也可以在这些方面给自己添加一些砝码，我也提到了定期更新一下你的简历，看看每半年甚至每个季度能不能新增加一两条行业社会认可的履历。如果能，坚持2~3年，都不要更长时间你就会成为尘土不能掩埋光芒的金子~
最后，嗯，我也只是一个键盘侠，大家笑一笑就过去了。觉得内容有用的，大家是个缘分。觉得污秽您眼睛了，抱歉，我就是一个键盘侠~~ 那些家境殷实、衣食无忧的朋友，你本来就是享受社会的供奉，而不是毒打的，就不用带入进来了。投胎也是技术活~

你看看别的帖子，动不动就是辞职不加班，妄你煞费苦心写那么多，懂的自然懂，不懂的现实领导的话都不愿意听，能在网上听你这些话？

引用 @LJ勒布朗 发表的:
问题就在这里，领导要求你加班，可是没有钱。。。

加班可以，但是钱也还是要给的

楼主咋不给你回复了，说这么多听起来很有道理的话，也得直面付出和回报啊

引用 @only筱义 发表的:
我也觉得这里问题挺大，他老板牛逼和喜欢他有什么关系吗？

逻辑有问题，谨慎不看好楼主发展。

引用 @逸尘凌虚leon 发表的:
你写的鸡汤太无聊了，这跟微信上那些洗脑软文有啥区别，你看你写的有哪怕一点点的干货吗？

不懂就问，怎么才算干货。。。

确实不要自作聪明，不要瞧不起谁。
多想多问多做。但不要越界。

另外不太同意楼主的有几点：1、你们领导财富自由之类，反射到自己，觉得应该发自内心尊重。看起来你是发自内心尊重rmb。2、参加培训，学习行业，这个出发点是好的。但是你应该思考的是很多最本质的东西，比如做事情做到极致好，以始为终等等。做事，万变不离其宗。当然，如果是为了rmb，那门路还是很多。
其他的非常好，为人处事，与人沟通，同理心等等，非常认可。

引用 @詹皇38388 发表的:
问一下楼主，工作中是绝对的服从命令好还是按自己的想法来好呢

按照自己的想法理解一下任务，然后找机会跟领导沟通确认一次，达成共识之后开始执行。执行在某个进度点或者50%的时候向领导汇报一次，有问题说问题，没问题就刷刷存在感。任务结束的时候要及时跟领导汇报，自己做好总结。

专科应届生路过...

引用 @only筱义 发表的:
我也觉得这里问题挺大，他老板牛逼和喜欢他有什么关系吗？

挺自恋的

多谢老哥

4周授课费按你每天2万算56万

学习了学习了

引用 @only筱义 发表的:
我也觉得这里问题挺大，他老板牛逼和喜欢他有什么关系吗？

+1。你老板牛逼🐮，所以喜欢你。这个楼主就是典型的那种认为自己厉害的人。以前的人为了生活没办法了，所以才会唯唯诺诺，但你不能把它当成理所当然。现在的年轻人该工作工作，不理以前鸡汤那一套，我觉得更好。而不是奉承你那一套

年纪轻轻的我表示这些早就明白。。。
现在的年轻人，很多都明白这些道理。
当然，一种是家庭好，不在乎你这辣鸡公司的工作，所以表现的不好。
另一种是真的憨批，没条件还不努力，觉得自己很厉害。这种基本都在bxj，生活中很少见到。
不过，我这些道理都是十年前在bxj学到的。现在有楼主这种人愿意给我们年轻人分享，我觉得大家不应该挑刺，应该珍惜。

引用 @我是大侦探新一 发表的:
说事就说事，别装逼。
你们公司给人说话介绍都是把top2挂在嘴边这个样子吗？

我敢打赌，你是个学生

很用心的分享，写的感同身受。不过没有经历过的道理，都是狗屁，年轻人很难看进去

引用 @上网的书生 发表的:
说的好很好，我点赞，刚上班就要有一个学习谦虚的样子，你们一个个都这么狂，我这个领导还怎么当？

哈哈哈真实

谢谢，希望准备迈进新岗位的我能从楼主的心得运用上二三。

写的很好的，不过有几点的内容感觉部分重复了，精简一点看的人估计更多

引用 @科比fe库里 发表的:
被怼了不少，算是映正了自己帖子里说的没有同频，也是给大家提供了一个负面案例吧。本来只是自己随笔，肯定有逻辑欠妥或不严密的地方，您觉得有用就参考，绝对没用笑一笑就是。其次说没干货的，或许我写了您没注意呢，或许我写了您没看出来呢。工作中同样，你以为领导没有给你帮助，或许是他提示或者暗示你了，你听不懂呢。第三说什么领导让加班不给工资的，易地而处，你是他的位置你能做的更好吗，能更好的向老板要资源吗。能更好的鼓舞多数人不计报酬的奉献吗。如果你不能，他的这些地方就是你可以学习的。第四，我只说了尊重领导，在工作上不要质疑领导，如果平台真的不好您就换啊。但别做换平台之前或之后还要踩上一脚的事情，或许你新去的平台和老单位有千丝万缕的联系，不要为了一时爽快给自己留下麻烦。但如果你找不到好的平台，不要老抱怨遇人不淑，也从自己角度想一想为什么。还有人抓着领导TOP2，所以喜欢我有什么关系。我可以说一句人以群分吗，他跟别人说事情要反复展开解释，跟我说一遍我能够举一反三，他自然愿意多给我一些机会了。 有说我的核心是舔好领导的，我手里有行业背书的专家证书，有国家级的奖项荣誉，我觉得这些更关键，年轻的朋友也可以在这些方面给自己添加一些砝码，我也提到了定期更新一下你的简历，看看每半年甚至每个季度能不能新增加一两条行业社会认可的履历。如果能，坚持2~3年，都不要更长时间你就会成为尘土不能掩埋光芒的金子~
最后，嗯，我也只是一个键盘侠，大家笑一笑就过去了。觉得内容有用的，大家是个缘分。觉得污秽您眼睛了，抱歉，我就是一个键盘侠~~ 那些家境殷实、衣食无忧的朋友，你本来就是享受社会的供奉，而不是毒打的，就不用带入进来了。投胎也是技术活~

简而言之，就是低调学习

引用 @我是个萝莉控 发表的:
而我因为自以为是和妄自尊大吃了不少亏，现在只是街薪水平。。。。。。。。。。。。。。。

懂了

谢谢老哥了

引用 @较老的球迷 发表的:
写得很好，很实在，很赞同你的说法，但是我认为才毕业的人很难听得进去。

青春期最重要的课题就是去中心化和自我接纳，这两课没毕业的人，楼主的内容基本听不进去了

引用 @LJ勒布朗 发表的:
问题就在这里，领导要求你加班，可是没有钱。。。

加班可以，但是钱也还是要给的

你不加也可以，换一个就是了

写的很好

我老板是保送的TOP2、常春藤双硕士，29岁成为区域大佬，智商也是很高的，所以比较喜欢我。
这句话逻辑在哪里？？？

引用 @唯爱库里11 发表的:
这没有什么，人生需要走的弯路谁也少不了，亲身经历才会刻骨铭心，如果靠经验就能少走弯路，那早就实现人人富裕小康了

所有才是很小部分人富裕小康，大多数人一直庸庸碌碌，还偏偏觉得是别人有眼无珠，自己怀才不遇。

引用 @较老的球迷 发表的:
写得很好，很实在，很赞同你的说法，但是我认为才毕业的人很难听得进去。

不气盛叫年轻人吗？🐶

引用 @较老的球迷 发表的:
写得很好，很实在，很赞同你的说法，但是我认为才毕业的人很难听得进去。

文字里隐隐透出装逼气息，看来LZ确实吃了不少苦，
到现在都还在装逼呢

楼主，你真的很自恋。

首先你虽然有工作经验，但是你还未成功，街上很多刚毕业的就比你混得好了，你不用强调自己聪明。

其次，本来在职场大家就不搞学历崇拜，你在这强调什么top几有什么意义，大部分人的工作岗位并没有那么多top学历，打交道的人群也不一样，根本没有借鉴意义。

每个人的理想和目标都不一样，随随便便就居高临下似的指导别人靠谱吗？刚毕业的学生现在很多事懂得也比你多。

楼主的这番话非常中肯。但年轻人未必听得进去。

收藏了，虽然我已经被毒打一年了

并不是每个领导都是好人，自己要有分辨能力。做事先做人，诚信最重要，随机应变才能独挡一面。最难的不是技术，而是管理，人心才是最复杂的

写的真的很棒 深有感触

没什么参考价值
能到你这种高度平台工作的人，也根本不需要看你这种鸡汤似的文章，智商情商比你高，为人处世比你强的多了去了
到不了这种高度的平台的，或者工作环境完全不一致的，你说的好几条根本就不适用，尤其是1,2两条，看着简直是可笑

11年毕业，挑着看吧，大部分很诚恳很真实

引用 @Mamba_K24 发表的:
我敢打赌，你是个学生

也许是个刚参加工作，日子过得不如意的小年轻。

不要跟同事交朋友，切记

马一哈

写的挺好的，就是不知道年轻人能不能看的进去。我这种挨过社会毒打的人倒是能感同身受，共勉

1.没有人向你咨询建议
2.免费的建议并不值钱
3.自我感觉不要太良好

1和2明显不对，我并不认为要发自内心地尊重领导，但我认为钱到位，要表现得发自内心地尊重领导，钱不到位，一切免谈，至于心里怎么想的，谁管得着？所谓领导很多时候无非是多少年前不知道啥情况有点原始资本的积累而已，素质并不一定会高到哪里去，你这明显没去过中小型公司，有些产品经理典型的脑残，我要是发自内心的尊重他就会像他一样最后因为很多人不满被开咯。

引用 @科比fe库里 发表的:
现在不少本科毕业，或者一本毕业认为自己很厉害，但我想告诉你们，TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才，所以不要把自己太当一回事。
至于有人问道老板为什么喜欢我，我只告诉你我从小学到高中，学校老师同学要公选一个最聪明的人，基本都是我。我从来不做作业，老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了，有一学期物理老师不准我上课，我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了，高考最后620，还是严重偏科的情况下。
但另外我也要告诉你，我工作之后，发现比我聪明的大有人在，几个人交流，我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满，世界很大，我们需要多看看。

楼主你好，问下你是在私企互联网公司还是国企

引用 @较老的球迷 发表的:
写得很好，很实在，很赞同你的说法，但是我认为才毕业的人很难听得进去。

我觉得楼主多的不错，部分总结的很到位，但也总有一种郭敬明辩论的味道，喜欢讲很多道理用专业名词去解释，而不是用最通俗易懂的话去表达。不过整体来说还是感谢楼主，看了这篇帖子我也多了些收获和思考

引用 @LJ勒布朗 发表的:
问题就在这里，领导要求你加班，可是没有钱。。。

加班可以，但是钱也还是要给的

所以别瞧不起国企，至少国企规章制度很完善，各种假期福利有保障，加班有补贴或者调休。

从楼主说的话可以看出来楼主单位不错，而且周围都是有能力的人。但是在一些辣鸡单位，领导真的是只会忽悠下属的。

你的公司太优秀了，大部分到不了那个档次

引用 @科比fe库里 发表的:
现在不少本科毕业，或者一本毕业认为自己很厉害，但我想告诉你们，TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才，所以不要把自己太当一回事。
至于有人问道老板为什么喜欢我，我只告诉你我从小学到高中，学校老师同学要公选一个最聪明的人，基本都是我。我从来不做作业，老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了，有一学期物理老师不准我上课，我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了，高考最后620，还是严重偏科的情况下。
但另外我也要告诉你，我工作之后，发现比我聪明的大有人在，几个人交流，我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满，世界很大，我们需要多看看。

莫非lz就是传说中的天才？

引用 @科比fe库里 发表的:
被怼了不少，算是映正了自己帖子里说的没有同频，也是给大家提供了一个负面案例吧。本来只是自己随笔，肯定有逻辑欠妥或不严密的地方，您觉得有用就参考，绝对没用笑一笑就是。其次说没干货的，或许我写了您没注意呢，或许我写了您没看出来呢。工作中同样，你以为领导没有给你帮助，或许是他提示或者暗示你了，你听不懂呢。第三说什么领导让加班不给工资的，易地而处，你是他的位置你能做的更好吗，能更好的向老板要资源吗。能更好的鼓舞多数人不计报酬的奉献吗。如果你不能，他的这些地方就是你可以学习的。第四，我只说了尊重领导，在工作上不要质疑领导，如果平台真的不好您就换啊。但别做换平台之前或之后还要踩上一脚的事情，或许你新去的平台和老单位有千丝万缕的联系，不要为了一时爽快给自己留下麻烦。但如果你找不到好的平台，不要老抱怨遇人不淑，也从自己角度想一想为什么。还有人抓着领导TOP2，所以喜欢我有什么关系。我可以说一句人以群分吗，他跟别人说事情要反复展开解释，跟我说一遍我能够举一反三，他自然愿意多给我一些机会了。 有说我的核心是舔好领导的，我手里有行业背书的专家证书，有国家级的奖项荣誉，我觉得这些更关键，年轻的朋友也可以在这些方面给自己添加一些砝码，我也提到了定期更新一下你的简历，看看每半年甚至每个季度能不能新增加一两条行业社会认可的履历。如果能，坚持2~3年，都不要更长时间你就会成为尘土不能掩埋光芒的金子~
最后，嗯，我也只是一个键盘侠，大家笑一笑就过去了。觉得内容有用的，大家是个缘分。觉得污秽您眼睛了，抱歉，我就是一个键盘侠~~ 那些家境殷实、衣食无忧的朋友，你本来就是享受社会的供奉，而不是毒打的，就不用带入进来了。投胎也是技术活~

楼主写的真的很好 但是没有相关经历的人很难对这些事情产生共鸣～以我为例 如果半年前我看到这种帖子可能看几行就切出去了 但是现在再看感觉就是自己这半年来的写照～

引用 @LJ勒布朗 发表的:
问题就在这里，领导要求你加班，可是没有钱。。。

加班可以，但是钱也还是要给的

能者多劳，多劳多得，都希望这样……现实很难。当然，我还是希望能坚持这种想法的年轻人越来越多，等坚持这种想法的人到了管理层或者老板的时候，这个问题或者就不存在了

写的很好，但是现在环境矛盾体很多，两极分化也厉害。两级只能力越强越重视学习积累，平时安逸则不在乎学习积累

写得很不错，点赞👍希望楼主早日巅峰。终于有点985一条街的样子了

可能是行业特殊性，在我们这建筑行业里起初我会给领导面子，但如果领导是拎不清的，我不踩你已经很好了，尊重是相互的，不管你职位多高，现在哪里吃不到饭？

引用 @科比fe库里 发表的:
被怼了不少，算是映正了自己帖子里说的没有同频，也是给大家提供了一个负面案例吧。本来只是自己随笔，肯定有逻辑欠妥或不严密的地方，您觉得有用就参考，绝对没用笑一笑就是。其次说没干货的，或许我写了您没注意呢，或许我写了您没看出来呢。工作中同样，你以为领导没有给你帮助，或许是他提示或者暗示你了，你听不懂呢。第三说什么领导让加班不给工资的，易地而处，你是他的位置你能做的更好吗，能更好的向老板要资源吗。能更好的鼓舞多数人不计报酬的奉献吗。如果你不能，他的这些地方就是你可以学习的。第四，我只说了尊重领导，在工作上不要质疑领导，如果平台真的不好您就换啊。但别做换平台之前或之后还要踩上一脚的事情，或许你新去的平台和老单位有千丝万缕的联系，不要为了一时爽快给自己留下麻烦。但如果你找不到好的平台，不要老抱怨遇人不淑，也从自己角度想一想为什么。还有人抓着领导TOP2，所以喜欢我有什么关系。我可以说一句人以群分吗，他跟别人说事情要反复展开解释，跟我说一遍我能够举一反三，他自然愿意多给我一些机会了。 有说我的核心是舔好领导的，我手里有行业背书的专家证书，有国家级的奖项荣誉，我觉得这些更关键，年轻的朋友也可以在这些方面给自己添加一些砝码，我也提到了定期更新一下你的简历，看看每半年甚至每个季度能不能新增加一两条行业社会认可的履历。如果能，坚持2~3年，都不要更长时间你就会成为尘土不能掩埋光芒的金子~
最后，嗯，我也只是一个键盘侠，大家笑一笑就过去了。觉得内容有用的，大家是个缘分。觉得污秽您眼睛了，抱歉，我就是一个键盘侠~~ 那些家境殷实、衣食无忧的朋友，你本来就是享受社会的供奉，而不是毒打的，就不用带入进来了。投胎也是技术活~

垃圾吧到吧，你说的都对，问题是这里不会有多少人听。人和人的差距比人和狗的都大。这里一说加班就是沙币，加班不给钱就好像沙币中的战斗机。这里一说尊重领导就是跪舔，怼领导才能体现她们的价值，这里一说喝酒就是致癌就是沙币。没用兄弟，你说的不会有多少人听。你的平台很高。我坚决不信八小时内能出技术大牛，你看看这里对待加班什么态度？世上终究是普通人多，终究是双商一般的人多。没用，你也点化不了，能理解你的那肯定就不用你说，理解不了的你说了也没用。

我老板是保送的TOP2、常春藤双硕士，29岁成为区域大佬，智商也是很高的，所以比较喜欢我。
不是，你老板的这些情况跟喜欢你有什么联系？

引用 @LJ勒布朗 发表的:
问题就在这里，领导要求你加班，可是没有钱。。。

加班可以，但是钱也还是要给的

不想加你就换工作，不是所有付出都要讲回报，还停留在计较这些的阶段，就不要去想什么以后了。

引用 @Datong0525 发表的:
初生牛犊只做事，不做人
老油条只做人，不做事

这是实话

十年过去了，部门领导财富自由退休了，分管副总财富自由退休了，部门老总现在是所在行业全国级的大佬
---------------------------------
1、如果部门领导没达到这个程度，如果部门老总是所在行业全国200名开外的小佬。怎么办?
2、如何判断部门领导是不是值得尊重？还是更值得跳槽？
3、如果老板的战略眼光很成问题呢？ 如何判断老板的战略眼光？

楼主应该是挺好的大学毕业的吧，智商挺高，为啥没有考虑过【以偏概全】这件事呢？

举一个例子： 我之前所在的公司曾经是国内行业Top5，由于领导在专业能力上比较费，现在滑落到了50名开外；跟领导不对付的一些人出去其他公司做项目，做出了前几年国内现象级的产品。还有个别跳出去创业的，差不多财富自由了。留在公司尊重领导的那些，很多到现在也没有一款拿得出手的作品。 [ 此帖被云和山在2019-10-20 14:10修改 ]

引用 @从小皇帝到老汉 发表的:
现在也只是街薪水平的人也好意思在步行街给人提意见？

不加狗头？

本来坑就少。。。没天分再努力也就这样

挺有道理的，但在你举的例子里面，你很优秀，你的领导比你还要优秀，你的工作环境是很不错的。而街上很多帖子里，领导完全就是半桶水晃荡，甚至是外行领导内行，工作一窍不通。宫斗一把好手。所以最重要的前提条件还是努力提升自己，去好的环境工作

1、2 教大家跟领导
4、6 教圆滑
3、5 没怎么看懂，毕业后 自然而然就开始迈出第一步呀

私以为，要自我总结前5年或说要提取经验给他人，也可以等8年10年后再来呀，会更通透一些

楼主辛苦写了这么多，好多人就逮着一个点开喷，实在是让人无语，先不管楼主写的哪些对那些错，有用和没有用，自己看完先自己思考一下，和自己的实际情况对比一下，有什么东西是有道理能去学习的，而不是上来就否定，也正是应了楼主说的，缺乏分辨学习的空杯心态

引用 @逆扭臂 发表的:
青春期最重要的课题就是去中心化和自我接纳，这两课没毕业的人，楼主的内容基本听不进去了

是啊，想起自己刚毕业那会，觉得很多事情不屑去做和看不起领导。。。也是三年左右才觉悟

少说话多干事吧

lz能说说你的行业和单位吗，是程序员吗🐶，

请问我是专科生，毕业10年了，还如何逆袭？

引用 @科比fe库里 发表的:
现在不少本科毕业，或者一本毕业认为自己很厉害，但我想告诉你们，TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才，所以不要把自己太当一回事。
至于有人问道老板为什么喜欢我，我只告诉你我从小学到高中，学校老师同学要公选一个最聪明的人，基本都是我。我从来不做作业，老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了，有一学期物理老师不准我上课，我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了，高考最后620，还是严重偏科的情况下。
但另外我也要告诉你，我工作之后，发现比我聪明的大有人在，几个人交流，我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满，世界很大，我们需要多看看。

lz这个帖子真的是发错地方了。虎扑大部分人并不是恃才傲物，而是无才傲物。
多谢指正错别字 [ 此帖被摩诃天地反在2019-10-21 13:09修改 ]

引用 @科比fe库里 发表的:
按照自己的想法理解一下任务，然后找机会跟领导沟通确认一次，达成共识之后开始执行。执行在某个进度点或者50%的时候向领导汇报一次，有问题说问题，没问题就刷刷存在感。任务结束的时候要及时跟领导汇报，自己做好总结。

这几点是对的，我和我手下也是这么说的，假如一个大活，首先要明确任务和能达到的结果，回去列出提纲或者流程图，做好甘特图，汇报，领导认可之后开始实施。关键时间节点，肯定要进行阶段汇报或者中期汇报。小活也参考这个流程。在执行过程中还要突出快和亮。快不用多说，亮就是要形成自己的独有亮点，一定要让领导有至少一次觉得这小子用心了。

果然有的人就是听不进~老板牛b所以喜欢自己又怎么了？难道楼主说的其它的一些没道理吗？通篇看下来很明显就是楼主性格可能比较自信自我，以前吃过亏，写一些感悟希望来人能够避免走自己老路。正所谓一叶障目如是也。

引用 @布兰顿威廉姆斯 发表的:
“我老板是保送的TOP2、常春藤双硕士，29岁成为区域大佬，智商也是很高的，所以比较喜欢我。”

我觉得楼主挺……欣赏自己的。

潜台词——不是喜欢他的都是智商不够

引用 @布兰顿威廉姆斯 发表的:
“我老板是保送的TOP2、常春藤双硕士，29岁成为区域大佬，智商也是很高的，所以比较喜欢我。”

我觉得楼主挺……欣赏自己的。

好多人都有这个毛病，喜欢拿自己接触过的“大人物”有多厉害来吹
跟你有毛关系呢就与有荣焉了

引用 @科比fe库里 发表的:
按照自己的想法理解一下任务，然后找机会跟领导沟通确认一次，达成共识之后开始执行。执行在某个进度点或者50%的时候向领导汇报一次，有问题说问题，没问题就刷刷存在感。任务结束的时候要及时跟领导汇报，自己做好总结。

不说别的，单论你这个回复绝对是标准答案，不知道为啥这条会被灭…

马

引用 @科比fe库里 发表的:
现在不少本科毕业，或者一本毕业认为自己很厉害，但我想告诉你们，TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才，所以不要把自己太当一回事。
至于有人问道老板为什么喜欢我，我只告诉你我从小学到高中，学校老师同学要公选一个最聪明的人，基本都是我。我从来不做作业，老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了，有一学期物理老师不准我上课，我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了，高考最后620，还是严重偏科的情况下。
但另外我也要告诉你，我工作之后，发现比我聪明的大有人在，几个人交流，我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满，世界很大，我们需要多看看。

说得很好

中肯

我就不一样了正在毒打社会

实在话，事情要一步一步做，饭要一口一口的吃。受教了

参加工作五年。楼主的总结挺好的，我自己也走过一些跟楼主相似的心路历程，是有启发的，感谢。

也看到了下面一些反对、讽刺楼主的回帖。说实话，如果对楼主的批评是基于“发自内心地尊重你的领导”、“不质疑领导的判断”这些话，其实挺没劲的，因为显然不是所有的领导都值得你敬重，领导的判断也不会永远正确，这本就没什么好说的，但交流应该有比判断你对我错更有意义的目的。我个人从这里收到的提醒是，戒骄戒躁，尊重领域内资深人士的经验、知识，随时准备接纳自己的见识有限。不是立刻判断我对你错、我懂你顽固，而是先开放心态去吸收。并不是去纠结、反对“要服从领导的每一个判断”这个表面的意思。

引用 @科比fe库里 发表的:
现在不少本科毕业，或者一本毕业认为自己很厉害，但我想告诉你们，TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才，所以不要把自己太当一回事。
至于有人问道老板为什么喜欢我，我只告诉你我从小学到高中，学校老师同学要公选一个最聪明的人，基本都是我。我从来不做作业，老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了，有一学期物理老师不准我上课，我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了，高考最后620，还是严重偏科的情况下。
但另外我也要告诉你，我工作之后，发现比我聪明的大有人在，几个人交流，我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满，世界很大，我们需要多看看。

所以最后一句话也送给你
来了虎扑发帖别一副高高在上的样子
你来交流就交流
别自我感觉太良好

引用 @科比fe库里 发表的:
现在不少本科毕业，或者一本毕业认为自己很厉害，但我想告诉你们，TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才，所以不要把自己太当一回事。
至于有人问道老板为什么喜欢我，我只告诉你我从小学到高中，学校老师同学要公选一个最聪明的人，基本都是我。我从来不做作业，老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了，有一学期物理老师不准我上课，我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了，高考最后620，还是严重偏科的情况下。
但另外我也要告诉你，我工作之后，发现比我聪明的大有人在，几个人交流，我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满，世界很大，我们需要多看看。

你老板是top2，你自己又是什么学校的呢

尊重是相互的，领导牛逼，向他学习是应该的，领导****，你还想他学那不是扯谈。这个世界上领导多了去了，不行的领导一抓一大把，要么哪里来的半死不活的企业那么多。

尊重他人是一个人做人的基本素养，这个细化来说还好展开，对于上级怎么就是“不要质疑领导的判断”了？的确，有能力或者有职权的认都是有长处的，取长补短是一个经验性的方法论。

不过还是想抬个杠——

人最大的能力就是与人打交道的能力。我老板是保送的TOP2、常春藤双硕士，29岁成为区域大佬，智商也是很高的，所以比较喜欢我，刚进公司就给了我不少锻炼的机会。但老板发现我仗着自己的聪明，经常做事情太跳跃，同事不能跟上我的节奏，我也不注重沟通

这有什么逻辑关系吗？

引用 @LJ勒布朗 发表的:
问题就在这里，领导要求你加班，可是没有钱。。。

加班可以，但是钱也还是要给的

我觉得你说的很在理，但是你领导高升之后，凭什么他会提拔你坐他的位置或带你去更好的部门发展。

受教了 有时候自以为是 想替领导做决定 事后想想确实不妥

引用 @哥来告诉你 发表的:
不给也没啥大不了，大学生太多了，一个不愿意换一个就行了

领导都你这么想，年轻人都你这么想……有毒

培训老师每天的授课费便宜的2~3万，贵的一天10万

也不知道你们这啥公司，舍得花这冤枉钱，估计是传统行业，这么说吧，培训老师的课哪怕真的值5000一天，都不会选择去打嘴炮了。

我也说几句话啊，与君共勉。
1，选择是成功的充分不必要条件，努力是成功的必要不充分条件。（我记得应该没写错，写错了请各位海涵。）
2，年轻人可以犯错，可以盛气凌人，但是不要目中无人，虚心请教，低下傲娇的头比所谓的潇洒更锻炼人。
3，跟对人很重要。
4，收入和付出不是正比关系，不要被吹牛皮的收入误导
5，忠诚有时候会害了你。

引用 @科比fe库里 发表的:
现在不少本科毕业，或者一本毕业认为自己很厉害，但我想告诉你们，TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才，所以不要把自己太当一回事。
至于有人问道老板为什么喜欢我，我只告诉你我从小学到高中，学校老师同学要公选一个最聪明的人，基本都是我。我从来不做作业，老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了，有一学期物理老师不准我上课，我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了，高考最后620，还是严重偏科的情况下。
但另外我也要告诉你，我工作之后，发现比我聪明的大有人在，几个人交流，我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满，世界很大，我们需要多看看。

楼主字里行间显示出自己很自以为是，前面自己说的那些东西你自己都没有做到

如果说楼主有什么问题，那就是太高估这里的水平了。这里的水平是不值得你写这些东西探讨的…他们只会找出它们看着不顺眼的地方然后开始日常攻击。

引用 @qiaoxidcm 发表的:
文字里隐隐透出装逼气息，看来LZ确实吃了不少苦，
到现在都还在装逼呢

哈哈哈哈哈，确实有些隐晦，但其实还是有显露出来的

部分赞同吧。大企业里很多人会被束缚视野，领导也一样。

引用 @科比fe库里 发表的:
现在不少本科毕业，或者一本毕业认为自己很厉害，但我想告诉你们，TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才，所以不要把自己太当一回事。
至于有人问道老板为什么喜欢我，我只告诉你我从小学到高中，学校老师同学要公选一个最聪明的人，基本都是我。我从来不做作业，老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了，有一学期物理老师不准我上课，我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了，高考最后620，还是严重偏科的情况下。
但另外我也要告诉你，我工作之后，发现比我聪明的大有人在，几个人交流，我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满，世界很大，我们需要多看看。

有句话得跟你说说，我觉得你还是过得太顺了，有些境界还是没领悟到，我估计你工作环境中聪明人比较多，缺乏跟大众打交道的经验

来虎扑聊天最适合的一个状态不是像你这样认真写帖子，而是揣着明白装糊涂

我这么说吧，最后你这个帖子一定被骂装逼结束

放屁就完事了

引用 @逸尘凌虚leon 发表的:
你写的鸡汤太无聊了，这跟微信上那些洗脑软文有啥区别，你看你写的有哪怕一点点的干货吗？

说实话我觉得工作跟工作是有差别的 楼主给的经验在一个好的平台上与优秀的人一起共事是挺值得学习的 但是街上大部分人从考虑的什么加不加班给不给加班工资月薪三四千来看 在一般的平台工作认识这就只是个鸡汤
认知不同带来的看法也不同 挺正常的 各人看有各人的想法就好 刚毕业的jr留

一句话，戒骄戒躁，保持一颗平常心，充实自己，视机而动。

昨天劝说大家不要得过且过，就算到点下班也要多学习，加点班多付出多学习，我认为青年人可以去接受，可我被噴的好惨。有自己的时间，很重要，下班去过自己想要的生活。但也不能忘了，前进也很重要。