引用 @qq353222022 发表的: 我工作八年了,我赞同你的说法,楼主说的第一点很难认同
引用 @中年男人 发表的:1.没有人向你咨询建议 2.免费的建议并不值钱 3.自我感觉不要太良好
引用 @capmelo 发表的:他装逼,和你有啥关系呢?成熟的标志是不在乎别人装逼,只看他说的内容对你有没有用。他装逼出天际,其实也对你没啥实际影响呵
引用 @only筱义 发表的:我也觉得这里问题挺大,他老板牛逼和喜欢他有什么关系吗?
引用 @mdmbx 发表的:说这些根本没用 现在的年轻人不是7080那些被生活禁锢的人 他们思想更加开阔 接受的教育也更完备 老一辈那套灌鸡汤屁用没有 现在年轻人很现实的 加班?可以 只要钱给够一切好谈 没钱?别谈理想 理想就是不上班还挣钱 又画饼还义正言辞的 不好意思您哪位 小爷不干了 现在什么年代了 不是没这份工作就活不下去了 我们的父母打拼大半辈子攒下来的就是为了让我们不用像他们一样忍气吞声 有这条件我干嘛受这气 就拿我身边人来说 坐标北京大二 身边朋友 谁家没拆迁有个两套房子 如果就交一个同样是北京的对象 两个人总有富裕的房 一个月房租都差不多够生活了 干嘛受你那气
引用 @虎扑JR1455583420 发表的:你说的都是废话,有钱还加班?能上班都是给面子。问题是条件不好的呢?他们也被你们忽悠瘸了呢。
引用 @lao男孩 发表的:+1。你老板牛逼🐮,所以喜欢你。这个楼主就是典型的那种认为自己厉害的人。以前的人为了生活没办法了,所以才会唯唯诺诺,但你不能把它当成理所当然。现在的年轻人该工作工作,不理以前鸡汤那一套,我觉得更好。而不是奉承你那一套
引用 @独守之爱 发表的:楼主字里行间显示出自己很自以为是,前面自己说的那些东西你自己都没有做到
引用 @钱多多啊 发表的: 不想加你就换工作,不是所有付出都要讲回报,还停留在计较这些的阶段,就不要去想什么以后了。
引用 @多给助攻少盖帽 发表的: 好鸡儿多定语啊,一堆头衔先挂上去,不管这个人做了什么,就好像高学历的人物说的话都是对的一样,还有什么发自内心的崇拜你的老板,又不是每个老板都这么优秀并且为员工着想
引用 @专喷傻子啊 发表的:所以别瞧不起国企,至少国企规章制度很完善,各种假期福利有保障,加班有补贴或者调休。
引用 @科比fe库里 发表的:按照自己的想法理解一下任务,然后找机会跟领导沟通确认一次,达成共识之后开始执行。执行在某个进度点或者50%的时候向领导汇报一次,有问题说问题,没问题就刷刷存在感。任务结束的时候要及时跟领导汇报,自己做好总结。
引用 @LJ勒布朗 发表的:问题就在这里,领导要求你加班,可是没有钱。。。加班可以,但是钱也还是要给的
引用 @哥来告诉你 发表的: 不给也没啥大不了,大学生太多了,一个不愿意换一个就行了
引用 @虎扑JR1455583420 发表的:垃圾吧到吧,你说的都对,问题是这里不会有多少人听。人和人的差距比人和狗的都大。这里一说加班就是沙币,加班不给钱就好像沙币中的战斗机。这里一说尊重领导就是跪舔,怼领导才能体现她们的价值,这里一说喝酒就是致癌就是沙币。没用兄弟,你说的不会有多少人听。你的平台很高。我坚决不信八小时内能出技术大牛,你看看这里对待加班什么态度?世上终究是普通人多,终究是双商一般的人多。没用,你也点化不了,能理解你的那肯定就不用你说,理解不了的你说了也没用。
引用 @绽放的大雏菊 发表的: 一般问这问题的都傻,你要是在一个优秀的平台优秀的领域,你会问这问题,一般问这种问题的都是小公司或者Low公司吧,楼主分享的非常有道理,你这里抬杠
引用 @象牙山村你四哥 发表的:不比学历,领域成绩,职位,那还比什么?比颜值?
引用 @绽放的大雏菊 发表的: 是的,第一高亮的竟然是问加班费的,还嘲笑楼主不敢面对它,你有一句说的很对,那些技术大牛不可能是8小时内出来的
引用 @mdmbx 发表的:条件不好的您倒是努力啊 你越牛逼你看领导敢跟你横么 你有那本事 到哪都能吃饭 还用受气?
引用 @上网的书生 发表的: 说的好很好,我点赞,刚上班就要有一个学习谦虚的样子,你们一个个都这么狂,我这个领导还怎么当?
引用 @科比fe库里 发表的:现在不少本科毕业,或者一本毕业认为自己很厉害,但我想告诉你们,TOP2和常春藤的毕业生也一样要经过打磨才能成才,所以不要把自己太当一回事。 至于有人问道老板为什么喜欢我,我只告诉你我从小学到高中,学校老师同学要公选一个最聪明的人,基本都是我。我从来不做作业,老师评价说我上课有一半时间能听课不去影响课堂就不错了,有一学期物理老师不准我上课,我自学考了满分。之后一学期物理奥赛省一等奖。高三逃课了1/3时间去打电竞半职业了,高考最后620,还是严重偏科的情况下。 但另外我也要告诉你,我工作之后,发现比我聪明的大有人在,几个人交流,我跟不上别人思路的情况也屡有发生。所以不要把自己想得太丰满,世界很大,我们需要多看看。
引用 @从小皇帝到老汉 发表的:现在也只是街薪水平的人也好意思在步行街给人提意见?
引用 @精髓枯萎 发表的: 你这种心态注定一辈子不可能财富自由
引用 @用户2141388963 发表的: …那坐到这个位置之前难道不应该先考虑现实温饱和工资?
引用 @绽放的大雏菊 发表的: 现实里10K月薪和8K月薪有本质差别吗?另外加班多的员工年终奖金或者额外补助难道领导不给点补偿吗?只会盯着眼前这点工资吗
引用 @kopkopkopkop2002 发表的:能者多劳,多劳多得,都希望这样……现实很难。当然,我还是希望能坚持这种想法的年轻人越来越多,等坚持这种想法的人到了管理层或者老板的时候,这个问题或者就不存在了
引用 @不怨不尤勿忘勿助 发表的: 楼主咋不给你回复了,说这么多听起来很有道理的话,也得直面付出和回报啊
引用 @down_dream 发表的: 又是个被社会磨平菱角的,发些鸡汤有什么用,社会在发展,早已经不是国企那些唯唯诺诺的态度了,124点错的离谱。要有独立思考的能力,有了独立思考才会有创新能力,现在的年轻人比以前得整体素质强多了
引用 @追随流水 发表的:所以我加班补贴和调休哪里能领?
引用 @木木丰 发表的: 不是讲回报,劳有所得就这么难?不给钱又不能真正的学到东西的,凭什么要给他卖命,打工的黄金年龄就这几年,要么努力赚钱要么努力提高自己的各种实力,难道努力去当好一天狗?最后狡兔死走狗烹吗。不过你说的也对,要么舔到位,要么不舔,半舔半不舔大家都难受
引用 @布兰顿威廉姆斯 发表的: “我老板是保送的TOP2、常春藤双硕士,29岁成为区域大佬,智商也是很高的,所以比较喜欢我。”我觉得楼主挺……欣赏自己的。
抱歉,我对楼主第二点也不认同。。。
话都是好话,但是楼主说的沟通的艺术感觉不出来。
另外建议以后这种帖子先把自己工作街薪证据贴出来
哇,老哥真的恨万亮!我也会觉得有些人的想法真的很不一样,楼主写了这么多,不可能看了对自己一点儿启发都没有吧?不说先感谢一下人家,先抓着别人一点儿问题就以为自己很厉害。不先去挖掘里面儿对自己有用的东西,先去对着别人跟他理解不一样的地方指指点点,不敢苟同~
老板再牛逼也不会白给你钱,为啥要喜欢他
你说的都是废话,有钱还加班?能上班都是给面子。问题是条件不好的呢?他们也被你们忽悠瘸了呢。
条件不好的您倒是努力啊 你越牛逼你看领导敢跟你横么 你有那本事 到哪都能吃饭 还用受气?
而且这还是企业,公职单位,,一言难尽好不
很多人所谓是谦虚、空杯心理只是对比他们高级的人而已,对于比他们低级或级别模糊的,还是自以为是的。楼主很明显一开场就是人生导师的气场。
不是讲回报,劳有所得就这么难?不给钱又不能真正的学到东西的,凭什么要给他卖命,打工的黄金年龄就这几年,要么努力赚钱要么努力提高自己的各种实力,难道努力去当好一天狗?最后狡兔死走狗烹吗。不过你说的也对,要么舔到位,要么不舔,半舔半不舔大家都难受
不比学历,领域成绩,职位,那还比什么?比颜值?
我来给大家数一数,这位楼主短短一段话,给自己吹了多少牛。
1.我刚刚踏足社会时,仗着几分聪明非常自以为是,取得了一些成绩,
2.而我因为自以为是和妄自尊大吃了不少亏,现在只是街薪水平
3.不要质疑领导的判断。我也曾因为聪明非常受领导喜欢
4.我老板是保送的TOP2、常春藤双硕士,29岁成为区域大佬,智商也是很高的,所以比较喜欢我
5.但老板发现我仗着自己的聪明,经常做事情太跳跃,同事不能跟上我的节奏。
其他明里暗里自我吹嘘的话,相信大家只要仔细看都能闻出恶臭了。
扯淡
所以我加班补贴和调休哪里能领?
你看看我说什么来着,在这里说正事就是找不自在。
这就跟话题区 球迷撕逼一样。。。
自己喜欢的球星 nb,仿佛自己就了nb。
在lz这是,nb的领导偏爱自己。。。恰好有人印证了,他觉得自己也不错这个事情
楼主这个领导说的话哪里错了?楼主说的是尊重领导和同事,这和崇拜是一回事?还是尊重别人让你觉得掉价了,非要怼同事怼领导才显得你厉害对吧?说难听点,工作中尊重别人这道理都不懂的人,不单是情商问题,是智商都有问题
一般问这问题的都傻,你要是在一个优秀的平台优秀的领域,你会问这问题,一般问这种问题的都是小公司或者Low公司吧,楼主分享的非常有道理,你这里抬杠
另外,但凡谈到尊敬领导或者学会与人相处,就是趋炎附势,就是老油条。
社会上是有很多领导很多公司加班不合理或者领导装逼,但这个在虎扑,就成了人们眼中的所有。
所以,这个非黑即白为主导言论的地方,没啥好奉劝的。。。另外,年轻人听不听得进去,这个只能看他自己的认知,有时候我看公司年轻人不学习不思考完成任务了事的样子,开始恨铁不成钢,后来一想,没有这些人,怎么会到了三十岁有的人成了精英有的人还在混日子呢,想想就释然了。
老板知名高校毕业很牛匹,也很喜欢他,所以楼主也很牛匹。。
但我感觉这个说不通,而且毫无逻辑啊。
这楼主一股谜之自信感,反复强调自己聪明,是别人不具备的,说是经验分享,实则是一种过来人口吻的炫耀,从头到来都在说“沟通的艺术”,溜须拍马也算,我估计楼下对他领导说话又是另一种口吻了吧
加班给加班费不是劳动法规定的吗?
是的,第一高亮的竟然是问加班费的,还嘲笑楼主不敢面对它,
你有一句说的很对,那些技术大牛不可能是8小时内出来的
个人认为加班如果对公司,对个人有帮助和有提升的话,适当的无偿加班也不是不能接受。毕竟即使不加班,回到家还不是玩游戏或者其他的。不如趁着年轻,多去充实自己。为公司付出的,领导应该也会看在眼里,放在心上。当然,前提是适当的加班,如果每天加班搞到没有自己的生活那就不值得了。
…那坐到这个位置之前难道不应该先考虑现实温饱和工资?
对比的时候需要,讲述故事的时候就不必要了,就像电视购物推荐保健品环节一样,着重不是物品本身而是介绍人的头衔
你说的是外企
你这种心态注定一辈子不可能财富自由
说句实话,有才华的人或者牛逼的人在职场上一般确实都不会太看得起能力一般的…
楼主写的还算可以,有点倨傲估计也是真有点聪明上的资本
天天加班,不知道加班费为何物的路过……
这里高人很多,学生更多,没毕业的大学生高中生,和他们讲这个不合时宜。人生觉得自己最牛逼的阶段能听你说这个?别说你一个外人,亲娘老子来说教他都不愿意听。没用,这世界终究是普通人多。都希望一分钟班不加,年薪三十万。那些有钱的可以玩,很多穷人出身也学着像有钱的那么矫情,会有他们后悔的那天的
你怼错人了,你这智商加班也没用了。
有时候尊重换不来尊重,有些人也不值得尊重,对上会做人也不等于对下也会做人。
我们老板就是典型的对上舔狗,对下觉得自己是上帝,项目做完一点奖金都不分,而且还经常骂人,毫无理由的挑人的毛病,不要说尊重了,我们看她都觉得她是脑子有问题,开会说话她只会复读机……真的skr
天选之子啊,从小到大都是最聪明的,跟你不是一类人,算了吧。你所有的机遇我都没有,环境自然也不一样,我觉得你的建议不一定适合我呆的环境。
24的小弟弟,请问你多少薪水?
实现财富自由是天赋问题,主观能动性在这个问题上价值为零。
很简单,要么换个不加班的公司,要么换个加班有钱的公司,要么换个虽然加班没有钱但是薪水高的公司
我估计他的意思是他也是名校毕业,所以同是名校的领导也就很欣赏他?
现在的年轻人家里条件好,当然可以任性,家里条件不好的,还是老老实实的接受社会的毒打吧
现实里10K月薪和8K月薪有本质差别吗?
另外加班多的员工年终奖金或者额外补助难道领导不给点补偿吗?只会盯着眼前这点工资吗
你说的对!
这样的领导,你告诉我怎么从心里去尊重?
那要看你的公司值不值了
那要看你的公司值不值了
这个帖子的核心问题在于:要在一个优秀的平台中。
问题是现实中大部分的公司企业都不咋的,余下的就都成了废话。
别人只是分享,你可以不听。我觉得楼主说的很好,深有体会,希望虎扑有更多这样的帖子
我的建议:
认清自己读书以外的优势和劣势,读书时候优势劣势就是学习能力,工作以后优势劣势的范围太广了。家里是否有圈内人士,家庭条件,父母是否年轻,是否有女友,女友性格如何,这些都可能成为一个人的优势劣势。如何利用好很关键。举个最简单的例子。当单位里有中年人的时候,年轻人的加班能力恰恰是甩开中年人的最大优势。当你是单位唯一的单身狗的时候,在出差外派这类事物上你就应该掌握有主动权,多争取自己的权益。认清利益,领导劝你加班的时候要认清领导的利益点所在;认清自己的利益,知道谁能为你的未来铺路。
以后再细说
不存在的哈哈,当你到了那个位置你会发现很多其他问题需要你去考虑,而这个只是个小问题不需要太去在意
这层楼里好多担心这季度羊毛产量不够的绵羊
可能我是假国企
620也能吹出花来啊wdnmd
我国是按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,加班不给加班费显然违背我们的基本分配制度,就应该特么硬刚,这都是国家规定的
楼主的意思可能是,我老板比较聪明,我也比较聪明,所以老板比较喜欢我
他可能不想再你们身上浪费时间
一看你觉得国企唯唯诺诺就知道没被社会毒打过,那些加班不给钱还不敢辞职的,都是国企的吗?
楼主的意思可能是,他的老板自身很聪明,所以对于聪明的下属有些惺惺相惜的态度吧。
那你跟私企换一下?
别扯了,加班影响你们学习还是影响你们娱乐自己心里不清楚吗
社会就是这么现实,你不加没关系,有的是人愿意免费加。你可以告他,你也一定会赢,但是你的工作会丢。久而久之,你会开始接受这个现实,或者被现实淘汰。当然有家底的二代可以硬气
另一方面,我觉得LZ的观点可能不具有一定的普适性,因为你的环境相对而言比较优越,后面回帖也说过可能比较顺,但也吃了一些苦,很多人不能理解也是正常的吧。
个人觉得总结的挺棒的。
楼主好骄傲啊哈哈,然后并没有人理他