竞选今日MVP，作为老板结婚，员工一个没来

引用 @slowdiver 发表的:
既然认可西方的商业价值观，那工作和生活就应该分开啊，工作同事不参与工作外的私事太正常了。

我觉得还是有待观察 不能太早下结论 这么多同事说好一起不来太奇怪了。

简单来说，两种可能，你底下这批人都是白眼狼，或者你描述过于主观，歪曲了事实

如果留下的是精英，那么不可能为人处事方面会差到这种程度，里面肯定有问题。

引用 @千万别灭我 发表的:
本来就是这样的呀，楼主自己也没好好带过新手业务员，估计留下的员工心里也有些怨言。我自己曾经就帮做工厂的朋友打理过一段时间的1688店铺，找新客户可谓是大海捞针。

他这个行业就是先狂招人，然后从里面筛，能力差的就被淘汰

到底几个人啊

引用 @被酱油打了 发表的:
杭州都2000了。起步一千吧

婚礼收了30多万 差不多人均1000多

引用 @勇远有火力 发表的:
后面说忘了，直接回家了，文章有写

说忘了那会儿已经是晚上了，饭都吃完了还怎么调整凑桌啊

说句实话，留下来和认可你的公司文化毫无联系。

自己混的

引用 @slowdiver 发表的:
既然认可西方的商业价值观，那工作和生活就应该分开啊，工作同事不参与工作外的私事太正常了。

可是这么要求也太严格了不是，不是阿里万人大企业，就是七个人低头不见抬头见，而且“下次一定来”都说出来了，口嗨是不是不太好

不管你和员工之间谁的问题比较大，你那几个员工估计是不想在你那干了才会这样吧

考虑礼金的问题？个人觉得老板结婚这样的事，对于员工来说比较尴尬，哈哈。是我的话，可能会和员工说，大家来热闹一下，礼金就免了。离职员工离职后，除非关系维系得非常融洽，不然不大可能去参加你的婚礼。

引用 @许仙与大蛇 发表的:
可能楼主觉得对员工好，但是可能有一些地方无意得罪了。或者员工不想交那份子钱，都是刚毕业！哈哈

我隔壁部门经理人家结婚 部门也基本上都是应届毕业生 人家包的比我都多 看着都吓人

99%是楼主的问题，一个人不来还能理解，整个公司一个人都没来，那多半就是楼主自己的问题了，而且你这公司开不长了，这些员工集体商量好不来参加，那说明自己已经都找好后路了，没多久就要离职，连表面功夫都不想做了

引用 @青之空 发表的:
佛山有的都不收红包吧

听说顺德是这样的，看有没有jr说说

第一桌不是父母或者往来上级单位，客户中最有身份的人么？幻想呢吧。

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华农也真心觉得自己对竹鼠们很好很关心，就是隔三差五有个竹鼠不见了。 他不理解为啥留下的竹鼠并不爱他呢？

引用 @2004351505 发表的:
最多时只有7个人的公司，几个月内炒掉4个，剩下的估计也人人自危了吧。楼主觉得自己是从严要求，炒掉没能力的渣渣，但下面的员工真的会这样想？我想起了区里经常讨论的崇祯，勤政而又刻薄的老板。感觉他们可能已经找好后路，所以不太想给楼主面子了。

但是并不是无理由的淘汰 全部签过协议 她们也认可的 如果自己没有触发机制的话 每个月过得很滋润

笑死我了

老板对员工再好也是你认为，有些员工不想把太多时间放在公司，比如你请他们吃西餐，他们未必想去，反正我更愿意下班就回家。员工永远和老板有层隔阂，不可能掏心窝子

不管怎么样就算楼主为人处世有问题，手下人还是不厚道，不想去事先说好啊，人家都给留了位置不去真的太差了
建议把这几个都给开除了

引用 @2004351505 发表的:
最多时只有7个人的公司，几个月内炒掉4个，剩下的估计也人人自危了吧。楼主觉得自己是从严要求，炒掉没能力的渣渣，但下面的员工真的会这样想？我想起了区里经常讨论的崇祯，勤政而又刻薄的老板。感觉他们可能已经找好后路，所以不太想给楼主面子了。

也只能想到这点了，压力太大了点，人人自危了

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jhkji

引用 @syhzjsyhzj 发表的:
公司即使亏损也该是老板自己承担，按时发工资说的好像是给员工奖励一样，这不是理所当然的吗？

员工不买你这个老板的面子，多想想自己到底有没有问题吧。

我觉得你说的对。

份子随了没有，要是份子也没随，那大家就好聚好散吧。

我之前待的公司，同事之间不可以参加家庭私宴，婚礼之类的

引用 @只身一人 发表的:
如果以上你对员工待遇属实，那只能说你这群员工有点狗

说实话，真的不认为一群人都会这么狗，起码下面的这群人都没打算在这里长期干下去。

引用 @虎扑JR0517178668 发表的:
说句实话，留下来和认可你的公司文化毫无联系。

更多的是找不到更好的下家而已

就几个人小公司，其实搞成这样挺没有意思的。
至少面子上要过得去吧。

至少说明员工们撑不到他们自己结婚的时候收回份子钱。。

引用 @slowdiver 发表的:
既然认可西方的商业价值观，那工作和生活就应该分开啊，工作同事不参与工作外的私事太正常了。

说的是，一码归一码

引用 @NYU-NYK 发表的:

她们？都是女孩子么 如果都是 我觉得还是比较好理解。。。

还招人不😘

引用 @Jiazn001 发表的:
她们?

销售岗 全女生

引用 @只身一人 发表的:
如果以上你对员工待遇属实，那只能说你这群员工有点狗

他这第三个月才能领到工资就离谱。。。我入职15天，第一个月工资就到账了。

引用内容被灭过多已被折叠

这下知道为什么没人来了吧……

引用 @NYU-NYK 发表的:
无责任底薪4000 对销售岗的应届毕业生来说 不算低

工资够高，朋友开货代业务员2500底薪不包任何，提成利润20%

一共7个人还用百分比表示6个人都是应届毕业生啊………

引用 @真的很严重 发表的:
他这第三个月才能领到工资就离谱。。。我入职15天，第一个月工资就到账了。

我公司并没有拖欠工资 我说的是行业内有些公司

引用 @NYU-NYK 发表的:
新成立的贸易公司 如果没有订单 那就是公司死 淘汰能力不行员工和公司倒闭给你选择 怎么选？

淘汰是正常的，但是很奇怪的是，既然有淘汰，就更积极来参加婚礼才对。

引用 @沃沃沃哦 发表的:
听说顺德是这样的，看有没有jr说说

是滴，去参加就红包撕个角而已，刚好我朋友就是顺德那边的

引用 @肯巴 发表的:
工资够高，朋友开货代业务员2500底薪不包任何，提成利润20%

杭州一般业务员3500打底

引用 @只身一人 发表的:
如果以上你对员工待遇属实，那只能说你这群员工有点狗

全部都有点狗很难吧，说实在的这些都是楼主自己在说，你要说一个两个不来还说的过去，不管离职，在职的一个没来我觉得楼主还是有点问题，明显其他几个商量好了的

引用内容由于违规已被删除

楼主在哪，我现在正好没上班，缺什么样的

奇葩啊这事情，你作为老板混到这程度也是够呛

引用 @陈拾遗 发表的:
那唯一的解释就是她们都暗恋你了

破案了。

引用 @池州火箭队 发表的:
我隔壁部门经理人家结婚 部门也基本上都是应届毕业生 人家包的比我都多 看着都吓人

多不多另说，但他们这老板的面子都不给，也是看不懂的操作…

这个时候我就要说一句我前公司的制度了，虽然其他的很****，但是有一条很好。公司内部任何人员的婚丧嫁娶不得邀请公司内部其他人员，不得收受礼金。这个就很好的避免了很多东西

引用 @真的很严重 发表的:
他这第三个月才能领到工资就离谱。。。我入职15天，第一个月工资就到账了。

看单位，一般是压一个月工资，第一个月入职，第二个月月中或者月末发

引用 @NYU-NYK 发表的:

对员工来说，拿钱都是觉得自己应得的，制度什么的不能说是认同，更多是看钱份上就忍了吧。至于集体不来，估计是对你真的很大意见，要么就是对这家公司失去了信心，离开也无所谓。

引用内容被灭过多已被折叠

按时发工资到你这反倒变成了福利了，还要大家感恩戴德，现在明白了大家都不来的原因了

引用 @下是康 发表的:
楼主说些话你别在意
你可能确实对于他们的工资和待遇都不错
工作上的事很尽责
但是你是不是生活上 为人处事上有欠缺
让大家不舒服
我觉得里面还是有问题

同意，有的人是好人，但不一定好相处，像我一个同事，态度认真，就是做事太较真，让人不太舒服

引用 @下是康 发表的:
楼主说实话 只凭你一面之词说你对他们有多好不太有说服力 还是之间有问题 他们才会集体商量好不来 这个就看你怎么说了
至于你酒桌空了 很简单 挑几个桌子 一桌匀出一个人 至少别空席 看着好看

楼主：好的，下次结婚按你的方法来

引用 @岛国种子帝2 发表的:
说明员工没赚到钱，而且准备跑路。。

7个人几个月炒掉一半以上 是人都准备跑路找下家了 下个月业绩不好不就轮到我被炒了么 连基本保障都没有 那干嘛还去婚礼送钱

引用 @看了就看了吧 发表的:
我之前待的公司，同事之间不可以参加家庭私宴，婚礼之类的

哇，以前你看那个长安12小时，太子也不能带大臣开party，你们公司的人每个人都是太子。🐶

引用 @NYU-NYK 发表的:

你都说了，是应届生居多，你猜他们为什么留下来？绝对不是对于公司制度和你这个人的认可。
我发现你这个人，从来认识不到自己的错误。这就是你最大的弱点。
你以为你对他们不错，好像哪里都挺好，其实你……犯了很大错误。

你肯定做了什么不对的，你自己没意识到，人家都说好了一起搞你

引用 @名帅沃顿 发表的:
多不多另说，但他们这老板的面子都不给，也是看不懂的操作…

7个人几个月炒掉一半以上 是人都准备跑路找下家了 下个月业绩不好不就轮到我被炒了么 连基本保障都没有 那干嘛还去婚礼送钱

一面之词 不足为据

引用 @NYU-NYK 发表的:
但是并不是无理由的淘汰 全部签过协议 她们也认可的 如果自己没有触发机制的话 每个月过得很滋润

你的公司才刚开业没多久，炒人太频繁了点了，7个到现在3个，剩下的人确实是人人有危机感，打工的心里想:一个刚起步的小私企,频繁炒人，经济实力行不行啊，我该不该为他打工啊？ 回归主题，离职了的不来正常，要是我，我也不会来，留下来的人不来，感觉过不久想走的心也是有的。

引用 @下是康 发表的:
楼主说实话 只凭你一面之词说你对他们有多好不太有说服力 还是之间有问题 他们才会集体商量好不来 这个就看你怎么说了
至于你酒桌空了 很简单 挑几个桌子 一桌匀出一个人 至少别空席 看着好看

我就想知道，你员工，有Jr么，能看到你吐槽么😘

引用 @NYU-NYK 发表的:

说真的，这几个人都该淘汰了，不说他们工作能力什么的如何，他们心里都想走了。早晚会辞职，你要早做准备

引用 @江湖豆腐 发表的:
在广佛肇这些地区，结婚给的红包给100，返还80，大部分都是这样.....我堂哥结婚都是给女方3万左右。（佛山本地人）

广州这边结婚现在都200了吧，回50

引用内容被灭过多已被折叠

你怎么不往好的例子看呢

。。。这事还值得发个贴？

引用 @池州火箭队 发表的:
看单位，一般是压一个月工资，第一个月入职，第二个月月中或者月末发

it行业一般都是当月发。

楼主我想问你还邀请了离职的员工吗？

引用 @NYU-NYK 发表的:
但是并不是无理由的淘汰 全部签过协议 她们也认可的 如果自己没有触发机制的话 每个月过得很滋润

要是哪一天他们几个被你炒了，份子钱不是白给？

引用内容由于违规已被删除

有个同学，程序员，在阿里工作期间，结婚同事之间都是不喊的，默认互相不随礼。

懂了，以后发帖都按照这个模版来。我是老板，不是什么大公司（最多7个人），年初刚成立，员工业绩不行（开不出工资了），淘汰了不少人（4个不少了吧？）。行业问题，难招老手（我公司小不好招人），剩下的人（7个人的90%，6个，目前就三名，可能应届毕业生全t了？）都是精英，我手把手从头开始教的（半年就成精英，我水平很高ang）。在我这里留下的还不是精英？（我不要你觉得我要我觉得。）亏钱还好几十万吧（花钱嘛，开个公司花很正常）结果他们一个没来，是不是不给我面子？（你是不是活在梦里？）

引用 @SSoloOO 发表的:
楼主：好的，下次结婚按你的方法来

我的意思是 楼主当时应该匀匀人 也别空着啊

引用 @只身一人 发表的:
如果以上你对员工待遇属实，那只能说你这群员工有点狗

如果一个人狗可能这个人的问题，大家都狗值得深思，一面之词说明不了什么，得反思自己问题

引用 @NYU-NYK 发表的:
我公司并没有拖欠工资 我说的是行业内有些公司

那可能你平时人格魅力不够吧，不然我是想不到他们为啥不来。说好来又不来，属于人品不行了。

婚礼还有LOGO 牛可！

引用 @真的很严重 发表的:
哇，以前你看那个长安12小时，太子也不能带大臣开party，你们公司的人每个人都是太子。🐶

哈哈哈，公司可能是这个想法

引用 @NYU-NYK 发表的:

不知道你是什么行业，说实话亏几十万你还开这公司干嘛，就地解散吧，哈哈哈哈哈哈。

引用 @真的很严重 发表的:
it行业一般都是当月发。

所以说看单位啊

引用 @下是康 发表的:
楼主说实话 只凭你一面之词说你对他们有多好不太有说服力 还是之间有问题 他们才会集体商量好不来 这个就看你怎么说了
至于你酒桌空了 很简单 挑几个桌子 一桌匀出一个人 至少别空席 看着好看

都已经搞完才发出来，什么一桌挑个人出来已经没用了，楼主就是吐槽下

一个不来大概不是他们的问题吧

引用 @NYU-NYK 发表的:
新成立的贸易公司 如果没有订单 那就是公司死 淘汰能力不行员工和公司倒闭给你选择 怎么选？

淘汰没有任何问题，这是你的选择，他们不来参加你婚礼也没有问题，这是他们选择。你既然公事公办，就不要要求别人私事上面也跟着参与。这么给压力的淘汰制，你自己也说了公司处在亏损状态，员工哪来的安全感，随时走人的工作环境谁愿意随份子钱？

压人工资还有理了。

看你口吻像富二代玩票啊

引用 @看了就看了吧 发表的:
哈哈哈，公司可能是这个想法

我说错了，长安12时辰。算下来妈的24小时。

引用 @梵高的左手 发表的:
都已经搞完才发出来，什么一桌挑个人出来已经没用了，楼主就是吐槽下

我的意思是 别空着啊 空着多不好看

引用 @NYU-NYK 发表的:
编辑编辑编辑

阿里能成功是因为有千万个制度一样的公司倒掉了

引用 @陈拾遗 发表的:
那唯一的解释就是她们都暗恋你了

带侦探

老板和员工谈什么感情 当然可以谈感情 前提是钱给够

引用 @2004351505 发表的:
最多时只有7个人的公司，几个月内炒掉4个，剩下的估计也人人自危了吧。楼主觉得自己是从严要求，炒掉没能力的渣渣，但下面的员工真的会这样想？我想起了区里经常讨论的崇祯，勤政而又刻薄的老板。感觉他们可能已经找好后路，所以不太想给楼主面子了。

就剩三个人还月月亏损，傻子都知道这公司撑不了多久了。。。。。

引用 @TataYoung 发表的:
他们可能没计划长干，或者已经考虑离职中了。

没有计划长干也不至于结婚不来。。。。