我是小公司伪HR,招人快招自闭了!

老夫好热
101 楼
你老板心真大,没有五险被仲裁的话,吃大亏的
心同我仁
102 楼
你们公司一年能给老板赚多少钱啊

F
FYG0D
103 楼
这种大饼老板能有人跟着算我输

花花美人
104 楼
引用 @上海队7号林书豪 发表的:
我朋友以前在小公司做一个月一万八税后 现在在大公司 税后一万四 问他怎么不增反减他说小公司虽然给的多但是不知道哪天倒闭了 而且人脉资源都没有大公司好 你这个 还没五险一金 开什么玩笑

小公司的公积金公司600 自己600
大公司 公司交1500 自己交1500

海底E
105 楼
不上保险犯法吧

虎扑用户973964
106 楼
同款老板同款工作也同款情况
野猪佩奇Peppa
107 楼
引用 @天上人间一样秋 发表的:
你们这个招人纯属扯淡,能招进来的也是臭鱼烂虾,没有明确的职责要求,没有法定的节假日福利,连薪资都没有一点竞争力,招个啥。

看楼主意思,臭鱼烂虾老板还看不上,这招聘算是进死循环了

A
AK130
108 楼
引用 @陳陳陳陳陳先生 发表的:
画大饼……五险一金还没有年终奖
能力越高匹配的是工资好吗?
难道想开一个3500招一个能力高的人。
撒网捞鱼吧

我公司急需一位高人,要求会起死回生之术,能帮我公司从濒临破产,在五个月内冲到世界前三的。
待遇:底薪八百,提成丰厚,你帮老板赚一辆法拉利,老板就给你提一辆顶配夏利。
年终没有,合同一年一签,每一年都可以在去年底薪基础上涨百分之十。
保险不交,毕竟提成太他妈高了。

七号西柚
109 楼
还不如去大公司当螺丝钉呢。至少什么都有

虎扑用户519723
110 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
很多人问我为什么不走 肯定是要养家不敢随便辞职,有机会我就跑了,发这个帖子的目的就是为了提醒一下JR们小公司有多坑。也别骂我啊我也无奈啊,公司又不是我的我总不能来一个面试的就跟他说你不要来吧

你现在收入大概多少,一个月五位数有吗

虎扑用户681066
111 楼
引用 @野猪佩奇Peppa 发表的:
看楼主意思,臭鱼烂虾老板还看不上,这招聘算是进死循环了

用捡漏来形容会好点,要求真不低。有能力的忽悠进来能做几个月就赚到了辞职起码也要提前一个月吧,又可以招人进来。只要入职大部分都最少几个月,自从老板强行让我招人每天都是满满的罪恶感
低调看球哈1
112 楼
反正对比一个实验室的师兄弟们,去大公司的普遍比被忽悠去小公司的混的好,小公司的基本一年就跳槽了。所以,我基本给人建议都是不要去小公司

虎扑用户649154
113 楼
老哥 没有五险是犯法的吧我记得

疲惫的小弟弟
114 楼
3000干30000的活?
s
sky恶魔
115 楼
没五险一金没年假没年终奖还单休,工资还是行业均值的80%?是招人去你们公司做慈善吗。估计后面招不到人,你老板怕是要吐槽一句,现在的年轻人真是眼高手低

科比负责帅
116 楼
引用 @棉花喵 发表的:
讲真的画大饼灌鸡汤那套已经不实用了,要有人面试给我来这套我估计当场说句谢谢然后走人 亮多了多说一句,所谓的跟工作沾边什么都干是个机会,但是大多数打杂工作根本不会让你增值,比如贴发票或者申报什么的,别跟我讲贴发票你也可以贴成什么手速小天才,回头跳槽别人问你能干嘛,你说我一小时贴上千张发票,我怕对面HR直接告诉你神经病院联系方式。 小公司留人要么工资高,要么活比较轻松,要么前程好白纸黑字告诉你达到什么规模员工什么分红什么提成,现在你们这家要工资没工资,要休息没休息(单休没年假),要前途没前途的公司,还想找什么多好的,真别当应届生都是傻。

看到画大饼灌鸡汤想到了鸡蛋灌饼,然后好饿

摸高一米一
117 楼
总结就是工资低福利差

希望员工啥都会 技术人员最好连财务报表都会

y
yishimenghuan
118 楼
引用 @棉花喵 发表的:
讲真的画大饼灌鸡汤那套已经不实用了,要有人面试给我来这套我估计当场说句谢谢然后走人 亮多了多说一句,所谓的跟工作沾边什么都干是个机会,但是大多数打杂工作根本不会让你增值,比如贴发票或者申报什么的,别跟我讲贴发票你也可以贴成什么手速小天才,回头跳槽别人问你能干嘛,你说我一小时贴上千张发票,我怕对面HR直接告诉你神经病院联系方式。 小公司留人要么工资高,要么活比较轻松,要么前程好白纸黑字告诉你达到什么规模员工什么分红什么提成,现在你们这家要工资没工资,要休息没休息(单休没年假),要前途没前途的公司,还想找什么多好的,真别当应届生都是傻。

为什么要谢谢?

虎扑用户681066
119 楼
引用 @sky恶魔 发表的:
没五险一金没年假没年终奖还单休,工资还是行业均值的80%?是招人去你们公司做慈善吗。估计后面招不到人,你老板怕是要吐槽一句,现在的年轻人真是眼高手低

我去 !!!你不是我老板吧 ???? 我老板刚跟我说 ”现在的年轻人太多眼高手低 多高的工资我都开的起 关键是你要有能力啊 ”
棉花喵
120 楼
引用 @yishimenghuan 发表的:
为什么要谢谢?

谢谢他们让我见识到了自我感觉良好的奇葩
三向箔
121 楼
几百块钱买个网站的会员 他们会给你推送投递你需要的这个岗位的人的简历 然后你可以用你的类似金币的东西看这个人的简历 感觉可以的话 然后直接联系他 对于只想要那么几个人的小公司可以试试

两个桃子
122 楼
没五险一金。。。

G
GS159
123 楼
没有五险,你们不是违规用工么?
虎扑用户411242
124 楼
额.......

w
wason铭
125 楼
五险一金都不交的公司,画的饼你信吗

w
werqasdxry
126 楼
问问你们老板,他找工作愿意找这样的不?
新泻天鹅
127 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
我去 !!!你不是我老板吧 ???? 我老板刚跟我说 ”现在的年轻人太多眼高手低 多高的工资我都开的起 关键是你要有能力啊 ”

呵呵,有能力的人一听就知道老板是忽悠,大概利润是个什么情况,怎么可能上当。

虎扑用户269033
128 楼
招人是很烦我做过来了填了表就没下文了

迷之自信
129 楼
我们招人HR参与的很少,部门面试完之后,通知HR就行了。

匸煕
130 楼
单休 薪资行业平均的80%… 没年假…没五险一金…老板还自我感觉良好…

虎扑用户342676
131 楼
引用 @陳陳陳陳陳先生 发表的:
画大饼……五险一金还没有年终奖
能力越高匹配的是工资好吗?
难道想开一个3500招一个能力高的人。
撒网捞鱼吧

我去一家小公司面试过,笔试多的一笔,看见好多人都没写几题就走了。我不想浪费机会,老老实实写完,进入二面,那人跟我讲转正工资视试用期能力而定,然后试用期问也不说。我???这是在招人?

蜀道难行
132 楼
五险都没有??这国家规定必须有的。没有得话你公司也太黑了

超级旅行家
133 楼
单休就不考虑,你还没有五险一金?

虎扑用户961610
134 楼
JR能不能帮我用企业版智联找一个人啊
虎扑用户148583
135 楼
谁去你们公司谁倒霉 五险一金都没有
虎扑用户019935
136 楼
你这比我这还差劲

茜萌妮
137 楼
内容的话,三四线小城市可能有吧,如果放一二线的公司,没五险一金还不给人举报哭了?

单休或是大小周情况来说,薪资要更有优势,结果还没有,你当然自闭,我觉得你也可以考虑走了
S
Survfath
138 楼
现在的应届生哪里那么好骗

灰水晶之恋
139 楼
引用 @悉尼哈登 发表的:
我操,你们单位简直为我而定啊兄弟!在哪个城市啊!私聊我啊

怎么肥四?

华尔街之狼2017
140 楼
这种公司最适合钻劳动法空子的老油条去了,用过一个保证老板以后服服帖帖的。
7
785338240
141 楼
你给个进去的理由?有一点吸引人的?

赤月狂魔
142 楼
按照这个招聘要求
连工人都招不到
唯一有可能就是中专毕业的学生。。。
疯狂的苦力
143 楼
做什么的?电商?

你好我是西装暴徒
144 楼
我也是,十八线小城市各种拆迁户,招人压力巨大

青岛小张
145 楼
无五险一金!??!

虎扑用户736534
146 楼
引用 @半面妖 发表的:
看来你们老板洗脑能力还不够啊!建议你们老板报个班培训下,或者多找找马云的视频多看看,保证有长进!

阿里至少钱不少,五险一金和年终奖都有,楼主这也太差了

p
pakki哥
147 楼
这种公司做不长的,要么老板尽心尽力大包大揽,你要靠这样找来的人,那公司迟早完蛋

虎扑用户093795
148 楼
这公司不走留着当阿里妈妈?

虎扑用户744444
149 楼
我是大公司伪HR,招聘时只谈工作用人,不通说薪酬待遇

北龙口村村霸
150 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多。(这句话我自己都不信.....................)

你老板这是闹着玩呢吗???

身勤则强
151 楼
引用 @我听见你声音 发表的:
别坑人家应届生了,应届生身份那么宝贵,进你们这那真是进坑了。

应届生身份有啥好处

虎扑用户005582
152 楼
你们公司什么行业

枫_h
153 楼
引用 @身勤则强 发表的:
应届生身份有啥好处

校招和社招不大一样,待遇情况校招也要好一些

L
Laise来蛇
154 楼
不考虑违法成本吗?

雪乃我的嫁
155 楼
引用 @悉尼哈登 发表的:
我操,你们单位简直为我而定啊兄弟!在哪个城市啊!私聊我啊

你就是老板?

吃完之后
156 楼
我也和老哥一样兼着这份活,招人的时候巨难受
J
JonathanEvans
157 楼
引用 @yishimenghuan 发表的:
为什么要谢谢?

谢谢是通假字吧,通呵呵

虎扑用户399608
158 楼
四:无年假 无五险一金 无年终奖(虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多
是不是饼都把你画馋了?

b
bronco
159 楼
没有五险一金是违法的

虎扑用户767004
160 楼
讲实话,这个待遇能力强的看都不会来看,你们老板能力不足,联系换公司,跟着这种老板没前途的

艾瑪沃特森
161 楼
楼主 我是男的,怎么找个文职那么难啊

最爱的人永远不是伴侣
162 楼
所以你知道为什么是小公司了吧。老板辣鸡就别想发展,一个公司的未来首要取决的就是老板的格局。
虎扑用户632268
163 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
老板总觉得再等等可能会有更好的

你确定这不是在开玩笑吗?

D
DestiNoooo
164 楼
引用 @AK130 发表的:
我公司急需一位高人,要求会起死回生之术,能帮我公司从濒临破产,在五个月内冲到世界前三的。
待遇:底薪八百,提成丰厚,你帮老板赚一辆法拉利,老板就给你提一辆顶配夏利。
年终没有,合同一年一签,每一年都可以在去年底薪基础上涨百分之十。
保险不交,毕竟提成太他妈高了。

兄弟人才啊

福音哥
165 楼
无五险一金……你们公司还偷税漏税吧?现在五险一金和公司纳税挂钩,不交五险一金,这是明着偷税漏税啊。

虎扑用户015870
166 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多。(这句话我自己都不信.....................)

这句话这辈子不会再相信了。现在所在公司当年刚创立,我就入职,一直坚持到现在八年,公司赚大钱了,老板除了各种想方法降低我们的收入,画大饼,老臣子我是最后一个留下的了,准备6月结婚后也走了。苦了八年,婚假总得休了


虎扑用户484075
167 楼
楼主你是怎么坚持下来的,一般公司最起码没有一金五险是要有的。。

嘻嘻这条狗
168 楼
引用 @swerdfish 发表的:
这老板够呛
建议你也另谋高就吧

借楼:那句到后面该有的都会有,作为一名人事你自己信么?

虎扑用户652244
169 楼
我也经历过 网络招聘 线下招聘会全去了

同同学倪马海
170 楼
引用 @身勤则强 发表的:
应届生身份有啥好处

应届生走的校招流程,校招的员工一般都是一张白纸,不会有一些奇奇怪怪想法习惯,是比较好培养的。社招是面向全社会的,啥人都有,一般是高能力匹配高薪资。

虎扑用户815079
171 楼
工程造价相关的吗
唯二
172 楼
现在工资比别人低20%,还没五险一金,为了学习创业吗,那么我为什么不自己干。。。
陈博丶
173 楼
引用 @没有米 发表的:
我能力也很高啊,我工资只有2800

我也是精英 1900🐶

f
fm玩电脑
174 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多。(这句话我自己都不信.....................)

这不纯扯淡吗。。。。。。。。。。。。。。
虎扑用户208506
175 楼
现在这大环境 招不到人说明你们各方面待遇太差
温岭男神
176 楼
引用 @身勤则强 发表的:
应届生身份有啥好处

对老板而言,应届生的好处就是便宜。对自己而言有什么优势呢?

阿冰冰冰冰冰
177 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多。(这句话我自己都不信.....................)

你这不叫小公司~这叫私人小团伙~

l
love734988901
178 楼
都什么年代了 老板还不改变思想

一次性筷子
179 楼
引用 @陳陳陳陳陳先生 发表的:
画大饼……五险一金还没有年终奖
能力越高匹配的是工资好吗?
难道想开一个3500招一个能力高的人。
撒网捞鱼吧

没有五险一金和年终奖,就想凭行业顶尖80%薪资招人?

制杖大师
180 楼
你们老板怕不是个傻子吧
果断地不果断
181 楼
这是脑残老板啊,没五险一金开什么玩笑,员工去劳动局,一告一个准

你是新开的
182 楼
等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多
呵呵,人家出来打工,不是听老板画大饼。请问,贵公司什么时候发展起来?我想你的老板也不知道吧。既然都不知道什么时候发展起来,那么我想很多人都不会浪费时间在等老板画的大饼变成真实的大饼。

o
otakukun
183 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
还有一个体会,现在的年轻人是真不好骗啊,每次看老板那么卖力的和面试谈情怀的时候我差点都感动了!!!但是基本都骗不过来啊~~~我们招的都是有行业2年以上经验的,最近老板在考虑要不要招应届生

哪个有两年以上经验的人会愿意去一个不买社保的地方呢?

勇士球星斯蒂芬库里
184 楼
五险一金都没谁还会去啊

虎扑用户879336
185 楼
一看楼主就是老板本人。

虎扑用户881387
186 楼
如果老板不是你爹,你也可以考虑赶紧走了

睡不睡都犯困
187 楼
这也太逗了,人家干工作量更少的活,挣更多钱的,然后还有保证,然后你们单位让你招人,靠的是信仰,辛苦你了

徐海东啊
188 楼
引用 @陳陳陳陳陳先生 发表的:
画大饼……五险一金还没有年终奖
能力越高匹配的是工资好吗?
难道想开一个3500招一个能力高的人。
撒网捞鱼吧

不说别的,没有五险一金这一点就是违法的。

小豆子de梦想
189 楼
我们老板挖我的时候就是,开始底薪3000,如果感觉我可以能适应,第二个月底薪4000,起初前二十天学校没有方向 基本都是在儿童教育方面但是由于公司没有产品所以卖不了,后来老板加盟成人教育,我不到二十天卖出一个13800,一个5800、一个3800的课程,(老板净利润50%以上,算上所以成本 房屋水电)第二个月老板没有和我提过底薪4000的事,我果断辞职,让我招聘 告诉应聘者 五险一金底薪3000,我压根不敢说,怎么说?来了后底薪3000都没有 更别提五险一金了,(公司四个人 三个股东一个我)

K
KUCHERA
190 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多。(这句话我自己都不信.....................)

那得看你们是做什么的??行业是传统行业,还是新兴行业??对人再不要求,也会有个基本要求吧,难道什么人都要??这种老板通常是啥都想要,还不肯出钱的老抠门,平时肯定标榜自己过去如何如何肯吃苦之类的。

你逗你
191 楼
引用 @一次性筷子 发表的:
没有五险一金和年终奖,就想凭行业顶尖80%薪资招人?

不是顶尖是均值的80%

0
00alan00
192 楼
无五险一金?真的假的?

期待涅槃
193 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
我去 !!!你不是我老板吧 ???? 我老板刚跟我说 ”现在的年轻人太多眼高手低 多高的工资我都开的起 关键是你要有能力啊 ”

兄弟,你在哪个城市?我怎么感觉你说的好像我之前去过的一个公司呢?

愿赌服输都是赌徒
194 楼
引用 @你逗你 发表的:
不是顶尖是均值的80%

那就很低了

狼王唉
195 楼
引用 @左手美式右手冰 发表的:
还有一个体会,现在的年轻人是真不好骗啊,每次看老板那么卖力的和面试谈情怀的时候我差点都感动了!!!但是基本都骗不过来啊~~~我们招的都是有行业2年以上经验的,最近老板在考虑要不要招应届生

我就是应届生,点灭了…

屁屁喵
196 楼
引用 @欧美亚非拉 发表的:
听到木有五险一金的时候不就走了

没有五险一金,我估计我会忍不住让他们赔我车费的。浪费时间

氨糖软骨素
197 楼
兄弟,赶紧投简历啊

屁屁喵
198 楼
楼主可以招个退休的,退休的不要五险一金,工资差不多就干。但是休息要给足,不能加班。

虎扑用户046994
199 楼
为啥男的还要被刷掉???

虎扑用户202077
200 楼
拿待遇来说话 靠画饼还挑三拣四要找能力强的? 薪资水平行业80% 单休无年假无年终奖 啥样的人愿意给你老板干活啊