引用 @利物浦最劲 发表的: 快递啥都没有啊,这个算不算违反
引用 @鸡腿套餐 发表的:台州药企让我去做主管,9000月薪,15薪,但没有公积金,五险按最低标准,这些我都没非常大的意见,但听到是单双休,我就想起了我在台州的苦难岁月,于是我就果断拒绝了。
引用 @陳陳陳陳陳先生 发表的:画大饼……五险一金还没有年终奖 能力越高匹配的是工资好吗? 难道想开一个3500招一个能力高的人。 撒网捞鱼吧
引用 @小小小小小小枪手 发表的: 这句话这辈子不会再相信了。现在所在公司当年刚创立,我就入职,一直坚持到现在八年,公司赚大钱了,老板除了各种想方法降低我们的收入,画大饼,老臣子我是最后一个留下的了,准备6月结婚后也走了。苦了八年,婚假总得休了
引用 @swerdfish 发表的:这老板够呛建议你也另谋高就吧
引用 @左手美式右手冰 发表的:用捡漏来形容会好点,要求真不低。有能力的忽悠进来能做几个月就赚到了辞职起码也要提前一个月吧,又可以招人进来。只要入职大部分都最少几个月,自从老板强行让我招人每天都是满满的罪恶感
引用 @左手美式右手冰 发表的:我去 !!!你不是我老板吧 ???? 我老板刚跟我说 ”现在的年轻人太多眼高手低 多高的工资我都开的起 关键是你要有能力啊 ”
引用 @AK130 发表的: 我公司急需一位高人,要求会起死回生之术,能帮我公司从濒临破产,在五个月内冲到世界前三的。待遇:底薪八百,提成丰厚,你帮老板赚一辆法拉利,老板就给你提一辆顶配夏利。年终没有,合同一年一签,每一年都可以在去年底薪基础上涨百分之十。保险不交,毕竟提成太他妈高了。
引用 @没有米 发表的:我能力也很高啊,我工资只有2800
引用 @Z小波菜 发表的: 求你在这家公司待下来的心理面积
引用 @左手美式右手冰 发表的:老板总觉得再等等可能会有更好的
引用 @站在山顶的男子 发表的: 单双休怎么了
引用 @定格x 发表的: 小白问一下,如果说是转正过后,大概半年给予5险1金这样的形式可以的吗?
引用 @绍兴德克 发表的:其他几条其实都合理,但没有五险一金没年终奖的公司现在还有吗。。。
引用 @雪乃我的嫁 发表的: 你就是老板?
引用 @灰水晶之恋 发表的:怎么肥四?
引用 @我是一个菠萝 发表的:啥情况
引用 @天上人间一样秋 发表的:你们这个招人纯属扯淡,能招进来的也是臭鱼烂虾,没有明确的职责要求,没有法定的节假日福利,连薪资都没有一点竞争力,招个啥。
引用 @左手美式右手冰 发表的:虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多。(这句话我自己都不信.....................)
引用 @悉尼哈登 发表的:哈哈哈哈哈哈哈,不是,我要考年底国考,不想交社保丢了应届的身份,这几个月刚好没啥事,想去锻炼一下。既然彼此心怀鬼胎,不如一拍即合
引用 @一次性筷子 发表的:行业平均的80%啥也没有的情况下,真没有平均60%各种险金都有来的多。。公积金就占22%,还不算社会保险,养老保险就不说了,医疗保险实打实的能省钱啊
引用 @大米勒呵呵 发表的:跟着一个爱画大饼的干了一年,我走了好几个月了,也没找到接替我工作的人,我真是做了一年的慈善
引用 @21一球成名10 发表的:阿里至少钱不少,五险一金和年终奖都有,楼主这也太差了
违法啊 有劳动关系就必须要签合同 签合同就要交社保
单双休怎么了
小白问一下,如果说是转正过后,大概半年给予5险1金这样的形式可以的吗?
资本家可不就是这样,只希望下属为公司赚钱又不舍得让利
搞不好楼主是少东家呢
试用期辞职3天
就和以前呆过的一个领导一样,和他谈薪资,他和你谈理想,谈能力,后来也就走了
刚开始,就应该把以后谈好,不然突变性太大
巨真实…哈哈哈哈
一天2800,好牛👍
什么都能接触到都能做,完全就是扯淡。只有抓住最核心的技术、利益部分,人力资源的话抓住大公司的管理制度流程,这样才有价值。繁琐的、谁都能做的工作,你做个20年也没用。
这不自闭了么
谁没事做给你义务劳动?五险一金都没有这不搞笑吗?
在等等,等到倒闭
累,一星期干6天后休息的那一天就想静静地躺着,所以基本上只有双休才能真正的出去哈皮一下。
不靠谱
老哥,我们公司还真是这样,老板跟我是朋友,公司濒临倒闭到我家请我去他们公司做商务,我搞了一年多签了大订单终于把公司挽留回来了,然后当天晚上给我开庆功会说公司的情况委屈我了,觉得应该支持我去更大的平台发展。我再也不给人打工了,资本家都是不讲吃相的,鸡汤那一套兄弟情谊那一套我再也不信了。
我现在呆的就是,一天一百,没有五险一金,临时工吧
哈哈哈哈哈哈哈,不是,我要考年底国考,不想交社保丢了应届的身份,这几个月刚好没啥事,想去锻炼一下。既然彼此心怀鬼胎,不如一拍即合
哈哈哈哈哈哈哈,不是,我要考年底国考,不想交社保丢了应届的身份,这几个月刚好没啥事,想去锻炼一下。既然彼此心怀鬼胎,不如一拍即合
哈哈哈哈哈哈哈,不是,我要考年底国考,不想交社保丢了应届的身份,这几个月刚好没啥事,想去锻炼一下。既然彼此心怀鬼胎,不如一拍即合
应届生们看到了吧,这种公司,直接排除。
没有五险一金不是不可以,钱给够就行。。。
行业内80%这个操作有点骚,你们老板是不是傻?
就你们公司如果想保持底薪就应该明白招不到能力最强的那一批人,况且就算招到了,只要有进取心和生活压力就必然会跳槽
虎扑都能找工作了,6啊
撒网捞针才对呀
没有五险一金分分钟反杀你们
也就是一半的钱还想找个行业人才?
我也一样
正式快递员工有五险一金的,京东更是全额缴纳,没有五险的都是劳务合同,不是劳动合同,不需要那么多快递员的时候这部分人就被辞掉了
老板???招人怎么吧自己都招没了
兄弟,敢问是哪方面的主管啊?
阿里拿命换钱,这些公司是拿你命给老板换钱