裁员已经开始了。。。 坐标金融行业

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czcat
楼主 (北美华人网)
坐标金融行业,某天早上一起来看到网上说我们公司的亚太部门在裁员,还没觉得有啥,想说应该不会波及到美国总部,也应该不会影响到我们部门。因为虽然今年生意不太好,我们部门的生意影响并不太大。
结果下午部门大老板开始把人叫到办公室去,整个部门裁了10%。早上还在跟我聊天的我的手下,下午就被裁了。而且因为是我的手下我也知道他们没有啥performance issue,都是能力很强的人。
其中一个同事还在办绿卡,不知道裁了以后绿卡会不会有影响。
我也不能算是junior了,但过去10年内美国经济一直都还不错,起码在我工作过的公司和行业里,还真的没有碰到这么大规模裁员的事情。只能希望不会像是08年那样吧。

 

🔥 最新回帖

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qianqiuxue
186 楼
回复 4楼nullb的帖子
很正常,尤其是亚裔,我老板被裁前一天还不知道,开会已宣布,我们team都蒙了
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monster123
185 楼
瞧着理解力…..公司裁员,咨询公司只是按雇主要求设计方案。做事的反而被怨上了,LOL
leilei 发表于 2022-09-24 04:11

很多脏事最好是咨询公司来干,内部很多事不好处理,比如先哉哪儿,部门头头如果强势的,不吵个头破血流是不可能的。而且要每个部门交人可能是政治清洗的好时候,由咨询公司干就没这个问题。
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kengdie
184 楼
对啊,我们也以为是铁饭碗。60岁被裁,不知道还能不能找到同等pay工作。
Church的福利很好,很多PTO,而且insurance超级好。


stacych8008 发表于 2022-09-23 15:48

你不会真的天真的认为,别的行业可以做到60岁吧?
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xinfo
183 楼
回复 106楼我想保护你的帖子

这个问题无解。美国是 money talks, 最终就是马太效应。穷的越穷,富的越富。这里的富,是真正的最顶尖的夫人,top 1%, top 0.1%, ...最终控制美国的几百个富人。
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WM2021
182 楼
一家公司解雇了很多人但是年龄最大的这个人没有被解雇,因为到目前为止没有人能胜任他的工作。

 

🛋️ 沙发板凳

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heartone
这样通胀才能降下来。
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intpi
金融S&T相关的,亚太部门更惨,港股跌倒10几年前水平了, 今年以来尤其惨淡
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nullb
回复 1楼czcat的帖子
裁你手下都不和你先打招呼吗?
千渔千寻
回复 2楼heartone的帖子
不破产几个大公司,一批人睡马路,通胀哪能降下来
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stacych8008
坐标金融行业,某天早上一起来看到网上说我们公司的亚太部门在裁员,还没觉得有啥,想说应该不会波及到美国总部,也应该不会影响到我们部门。因为虽然今年生意不太好,我们部门的生意影响并不太大。
结果下午部门大老板开始把人叫到办公室去,整个部门裁了10%。早上还在跟我聊天的我的手下,下午就被裁了。而且因为是我的手下我也知道他们没有啥performance issue,都是能力很强的人。
其中一个同事还在办绿卡,不知道裁了以后绿卡会不会有影响。
我也不能算是junior了,但过去10年内美国经济一直都还不错,起码在我工作过的公司和行业里,还真的没有碰到这么大规模裁员的事情。只能希望不会像是08年那样吧。
czcat 发表于 2022-09-23 10:27

GS? 好像亚洲裁了一批。
我step mother in law在我们这里比较有钱的church工作了11年,上周被裁。说明经济不好,富人也不捐钱给church了。
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minqidev
已经在裁了,我们很多顾客是银行。 许多IT部门在裁。 然后我们公司是小公司,会收下那些对接我们的Project Manager
不过IT裁的更多的是印度那边人。 之前有一股风用salesforce, 裁掉美国的IT, 雇佣印度的人干活, 结果发现效率并不高,而且印度便宜,干得人多,不好管理。 印度那边,一个小东西,又要使用第三方软件,自主能力并不强。现在又倾向本土化,慢点也没事。
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czcat
回复 1楼czcat的帖子
裁你手下都不和你先打招呼吗?
nullb 发表于 2022-09-23 10:32

我也就是个普通中层manager,这次他们裁员连我老板都不知道,反正保密工作做得是非常好。所以大家都非常shock。
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Jay2020PA
就是这样 打通胀 比马公几个包裹重要的多。 马公回去拿包裹躺平吧 也不差
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isomer
那几个互联网巨头还没有开始大规模裁员,应该还好。
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yyds
坐标金融行业,某天早上一起来看到网上说我们公司的亚太部门在裁员,还没觉得有啥,想说应该不会波及到美国总部,也应该不会影响到我们部门。因为虽然今年生意不太好,我们部门的生意影响并不太大。
结果下午部门大老板开始把人叫到办公室去,整个部门裁了10%。早上还在跟我聊天的我的手下,下午就被裁了。而且因为是我的手下我也知道他们没有啥performance issue,都是能力很强的人。
其中一个同事还在办绿卡,不知道裁了以后绿卡会不会有影响。
我也不能算是junior了,但过去10年内美国经济一直都还不错,起码在我工作过的公司和行业里,还真的没有碰到这么大规模裁员的事情。只能希望不会像是08年那样吧。
czcat 发表于 2022-09-23 10:27

或者这些人根本不是你手下,或者你根本就是在挖坑。 否则裁你手下你怎么会不知道? 还有一种可能就是你也在裁员名单上。
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stacych8008
那几个互联网巨头还没有开始大规模裁员,应该还好。
isomer 发表于 2022-09-23 10:36

这是大厂成为了宇宙中心?
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sun1985
是不是都高收入行业在裁? 低收入行业比较会计,现在还挺缺人,不管事务所还是工业界都缺有经验的人。
果小小
我们也在裁,估计这是一个寒冬
千渔千寻
回复 7楼minqidev的帖子
为啥要待小公司?你不是硬工转码么?按理说能力应该很强
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qiaoshou
是不是都高收入行业在裁? 低收入行业比较会计,现在还挺缺人,不管事务所还是工业界都缺有经验的人。
sun1985 发表于 2022-09-23 10:39

有个过程。如果大家都亏钱,那么需要的会计服务也会减少
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minqidev
回复 7楼minqidev的帖子
为啥要待小公司?你不是硬工转码么?按理说能力应该很强
千渔千寻 发表于 2022-09-23 10:45

非常舒服啊,你还别说,我现在有个同事是以前康明斯发动机的研发主管经理。。。 普渡的EE,60岁不到从康明斯退休了。闲着没事来了我们公司。 ( ̄▽ ̄)",这种活,主要就是轻松,懂点web,懂点sql就行了。EE的东西当作爱好就好了,不要当作生活。
平安无事
坐标金融行业,某天早上一起来看到网上说我们公司的亚太部门在裁员,还没觉得有啥,想说应该不会波及到美国总部,也应该不会影响到我们部门。因为虽然今年生意不太好,我们部门的生意影响并不太大。
结果下午部门大老板开始把人叫到办公室去,整个部门裁了10%。早上还在跟我聊天的我的手下,下午就被裁了。而且因为是我的手下我也知道他们没有啥performance issue,都是能力很强的人。
其中一个同事还在办绿卡,不知道裁了以后绿卡会不会有影响。
我也不能算是junior了,但过去10年内美国经济一直都还不错,起码在我工作过的公司和行业里,还真的没有碰到这么大规模裁员的事情。只能希望不会像是08年那样吧。
czcat 发表于 2022-09-23 10:27

你只知道08年,看来还是太嫩了
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sweetme
奇怪裁手下一般是让你做这个恶人吧?怎么你还不知道呢?
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minqidev
你只知道08年,看来还是太嫩了
平安无事 发表于 2022-09-23 10:49

说说你33年怎么熬过来的吧。
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ted.hanks
回复 10楼isomer的帖子
听劈柴的口气, google 肯定是要裁人的。 Meta 的30 day list, 就是给30天内部transfer, 然后裁人啊。 Apple 只是裁了recruiter, 不过今年iPhone14 的销量惨淡。
千渔千寻
回复 21楼ted.hanks的帖子
intc预估pc端需求比预期下滑了15%。amd跌惨了
千渔千寻
回复 17楼minqidev的帖子
人家张仲谋干到80多。
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intpi
Fed放水的时候,金融,互联网各风口行业一个个趾高气昂,现在Fed一加息,都知道谁才是老大了吧?
千渔千寻
回复 24楼intpi的帖子
谁是
那几个互联网巨头还没有开始大规模裁员,应该还好。
isomer 发表于 2022-09-23 10:36

纽约这次比较惨
焱焱
08年先是金融行业裁得鬼哭狼嚎,再波及其它行业,这次估计是金融和科技业要先裁为敬。
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intpi
08年先是金融行业裁得鬼哭狼嚎,再波及其它行业,这次估计是金融和科技业要先裁为敬。
焱焱 发表于 2022-09-23 11:07

现在的市场除了几个高频公司跟黑鸡放得赚翻,其他行业估计都不好过了。
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jpbabyking
我们这边传统行业也不景气, 先从IT裁起, 还外包了部分IT,
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stacych8008
Fed放水的时候,金融,互联网各风口行业一个个趾高气昂,现在Fed一加息,都知道谁才是老大了吧?
intpi 发表于 2022-09-23 11:03

现在最好的是gas company 吧。。。。。
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sanguo9
这样通胀才能降下来。
heartone 发表于 2022-09-23 10:30

对,不裁员就得涨工资,然后涨价付工资,再涨工资,通胀直到永远
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suixin111
整个部门裁掉的都有
如如
奇怪裁手下一般是让你做这个恶人吧?怎么你还不知道呢?
sweetme 发表于 2022-09-23 10:51

LZ胡说的吧 我看到有的人发帖故意引起恐慌,不知道什么心态。
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3906
回复 1楼czcat的帖子
现在要求涨工资的都可以直接裁掉了。
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LMML2009
回复 1楼czcat的帖子
是东岸还是西岸?
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Hyacinth172
我们公司也裁人了。。。。工作十几年的,说开就开,前阵子还在开会,昨天一看那个组的人内网都搜不到了。第一次遇到裁员还是很shock,更怕很快轮到自己头上
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momclub17
对,不裁员就得涨工资,然后涨价付工资,再涨工资,通胀直到永远
sanguo9 发表于 2022-09-23 11:21

之前听一个分析说这次的通胀会持续一段时间,但是不会再恶化的一个原因是工资没有跟上通胀。如果工资也涨上去那么通胀后果会不堪设想。在工资涨上去之前fed就开始加息,所以fed的操作还算是及时的。
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iheartnyc
回复 10楼isomer的帖子
听劈柴的口气, google 肯定是要裁人的。 Meta 的30 day list, 就是给30天内部transfer, 然后裁人啊。 Apple 只是裁了recruiter, 不过今年iPhone14 的销量惨淡。
ted.hanks 发表于 2022-09-23 10:57

谷歌已经裁了,120砍了一半,被砍的项目的员工要求在明年一月底前找到内部岗位,也就是说给了5个月内部找工作
咸鱼红烧肉
我们行业似乎还好,不过暗搓搓地想,被雷了我就顺势躺一阵子正好休息休息哈哈。
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Ruth
奇怪裁手下一般是让你做这个恶人吧?怎么你还不知道呢?
sweetme 发表于 2022-09-23 10:51

裁谁一线没有决定权的事儿有,但是不事前被知会的还没见过。
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xiaoqiu123
我们行业似乎还好,不过暗搓搓地想,被雷了我就顺势躺一阵子正好休息休息哈哈。
咸鱼红烧肉 发表于 2022-09-23 11:40

+1 哈哈
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huaren2018
或者这些人根本不是你手下,或者你根本就是在挖坑。 否则裁你手下你怎么会不知道? 还有一种可能就是你也在裁员名单上。
yyds 发表于 2022-09-23 10:37

少见多怪,小头目未必会先通知到,部门大头目会知道
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huaren2018
“238天!美国遭遇本世纪最长科技公司上市荒 今年初以来的股市低迷,已导致美国科技行业遭遇了本世纪以来最长上市荒。即使其他行业已出现初步复苏迹象,专家们仍对科技股的复苏步伐持谨慎态度。摩根士丹利科技股资本市场团队的研究显示,周三将是美国第238天没有一笔科技公司的IPO交易规模超过5000万美元,超过2008年金融危机和21世纪初互联网泡沫破裂后创下的纪录。 ”
金融看具体是那块,投行 IPO, 发股发债,并购等业务今年一塌糊涂, 疫情开始的时候,股市短暂下跌后迎来FED狂注水后的暴涨, 投行 IBD一时很缺人所以狂招不少,现在日子不好过了
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Swinging
少见多怪,小头目未必会先通知到,部门大头目会知道
huaren2018 发表于 2022-09-23 11:44

re, tech lead 不知道很正常吧, 在大佬面前都是螺丝钉,大的小的的区别而已。。。。
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meraviglia
传统银行应该还好,投行则会比较艰难。规模小的高科技公司会受重创。
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Cybercat
说裁手下怎么没通知经理的同学都年轻吧?小裁员不会,大裁员里这种很常见,部门一锅端的就更不用说了。 我就认识个还在出差的被裁了她老板还有她老板的老板都不知道,还是她打电话给她老板才知道的。还好她老板的老板很有实权,是sales 部门有一堆大客户,而且力保她,过了一个月把她又给雇回去了。 大裁员很多时候是雇咨询公司给设计的,那帮人主要看数字,具体的谁是谁他们根本不知道。
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PositivelyNaked
这样通胀才能降下来。
heartone 发表于 2022-09-23 10:30

Re 很好奇会不会真有衰退以及会到什么程度
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meraviglia
经济衰退,需求降低,油企也逃不了。
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huaren2018
说裁手下怎么没通知经理的同学都年轻吧?小裁员不会,大裁员里这种很常见,部门一锅端的就更不用说了。 我就认识个还在出差的被裁了她老板还有她老板的老板都不知道,还是她打电话给她老板才知道的。还好她老板的老板很有实权,是sales 部门有一堆大客户,而且力保她,过了一个月把她又给雇回去了。 大裁员很多时候是雇咨询公司给设计的,那帮人主要看数字,具体的谁是谁他们根本不知道。
Cybercat 发表于 2022-09-23 12:00

以前工作的公司,小规模裁的时候根本不预先通知他们的小头, HR 和大头把那人叫进去谈的时候或赶走以后,才召集小头和部门其他人通知一下说谁谁谁走了你们 。。。
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chainshore
我猜banking得裁一点,业务少了,尤其是亚太地区 这里银行的s&t应该还好啊,市场波动性这么大,做flow trading的应该早早就把一年的budget冲到了 做investment的估计有的地方日子就难过了,如果是小fund的话有些组估计压力挺大的
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honeybunch
回复 10楼isomer的帖子
听劈柴的口气, google 肯定是要裁人的。 Meta 的30 day list, 就是给30天内部transfer, 然后裁人啊。 Apple 只是裁了recruiter, 不过今年iPhone14 的销量惨淡。
ted.hanks 发表于 2022-09-23 10:57

亚麻应该是马上就轮到了吧。经济危机,真正的开始就是从失业率上升开始。
我想保护你
GS? 好像亚洲裁了一批。
我step mother in law在我们这里比较有钱的church工作了11年,上周被裁。说明经济不好,富人也不捐钱给church了。
stacych8008 发表于 2022-09-23 10:34

gs裁员不是秘密了,网上到处都是,昨天还看到一个gs接下来裁员的文章,裁的会是covid期间招人最厉害的部门,现在业务量下来了不需要这么多人就裁。资本家就这样无耻的
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wellerism
果子也快了, 这次14非常拉垮
w
wellerism
大裁员的时候小头目根本不会提前知道,上次经济危机公司裁员, 我们经理信誓旦旦的说我们没事,结果扭头她先被let go 了
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stayhumble
lz是说Goldman?
d
democrap
JPowel: Let the layoff begin!
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mtwash
裁谁一线没有决定权的事儿有,但是不事前被知会的还没见过。
Ruth 发表于 2022-09-23 11:41

我老婆她们公司10年前裁人的时候,大区老板都不知道,老头前一天还在拍胸脯说不裁人,第二天就一栋楼的人召集起来开会走人了,基层马内鸡看着裁完底下的人,没几周自己也走人。上面狗急跳墙慌不择路的时候,顾不了下面的体面了。
M
MiniCorset
Goldman Sachs 已经不行了一段时间了吧 两年前都在撑了 不是一直raising money吗 看看它买了个小的网上银行就去cover bankside 不停用高利息吸引cash 版上就是例子
N
NotSweetTooth
我们公司的很多客户是传统行业,也有变相裁员的迹象。
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happymc
回复 10楼isomer的帖子
Meta不是开始了吗
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miaka
我也就是个普通中层manager,这次他们裁员连我老板都不知道,反正保密工作做得是非常好。所以大家都非常shock。
czcat 发表于 2022-09-23 10:35

现在疯子那么多当然要好好保密。
湫湫
已经在裁了,我们很多顾客是银行。 许多IT部门在裁。 然后我们公司是小公司,会收下那些对接我们的Project Manager
不过IT裁的更多的是印度那边人。 之前有一股风用salesforce, 裁掉美国的IT, 雇佣印度的人干活, 结果发现效率并不高,而且印度便宜,干得人多,不好管理。 印度那边,一个小东西,又要使用第三方软件,自主能力并不强。现在又倾向本土化,慢点也没事。
minqidev 发表于 2022-09-23 10:34

和印度客服每一次打交道,都像是走了一遍重生,希望能把外包出去的全裁,好歹能和正常客服说上话。
我想保护你
“238天!美国遭遇本世纪最长科技公司上市荒 今年初以来的股市低迷,已导致美国科技行业遭遇了本世纪以来最长上市荒。即使其他行业已出现初步复苏迹象,专家们仍对科技股的复苏步伐持谨慎态度。摩根士丹利科技股资本市场团队的研究显示,周三将是美国第238天没有一笔科技公司的IPO交易规模超过5000万美元,超过2008年金融危机和21世纪初互联网泡沫破裂后创下的纪录。 ”
金融看具体是那块,投行 IPO, 发股发债,并购等业务今年一塌糊涂, 疫情开始的时候,股市短暂下跌后迎来FED狂注水后的暴涨, 投行 IBD一时很缺人所以狂招不少,现在日子不好过了
huaren2018 发表于 2022-09-23 11:51

Ib还有wm今年都缩水,q2出业绩的时候银行这些部分的收益都降了, lending这块收益是增长的, 得益于利率一直在涨, 如果不出现大规模个人或企业default, 传统商业银行应该是没大问题的,投行日子会难过
C
Cloudy20
很多裁员都不和一线二线manager商量的啊,这两级人数太多了,提前走漏消息闹的人心惶惶的肯定不行啊,一般普通员工和一线二线manager知道的时候裁员已经进行时甚至已经结束,大家收到的是安抚你的消息。
G
Geofan
回复 10楼isomer的帖子
听劈柴的口气, google 肯定是要裁人的。 Meta 的30 day list, 就是给30天内部transfer, 然后裁人啊。 Apple 只是裁了recruiter, 不过今年iPhone14 的销量惨淡。
ted.hanks 发表于 2022-09-23 10:57

劈柴一句话话,带的狗家每个组都已经卷疯了。人人自危,年底应该有10%少不了
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feo
LZ胡说的吧 我看到有的人发帖故意引起恐慌,不知道什么心态。
如如 发表于 2022-09-23 11:28

为啥就是有人不信经济不好了呢
煎饼果子要果壁儿
回复 1楼czcat的帖子
感谢楼主分享,一叶落而知天下秋。。。 股市房市的超长大熊市也许就要来了。。。
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happyface19
回复 6楼stacych8008的帖子
Church 也裁人?
薛定谔的猫屎
目测是GS,金融行业对经济非常敏感,而且经常未雨绸缪,本身就是搞forecast吃这口饭的,裁起人来毫不留情面非常狠
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weiyixia
劈柴一句话话,带的狗家每个组都已经卷疯了。人人自危,年底应该有10%少不了
Geofan 发表于 2022-09-23 12:43

对狗且不是好事情。
焱焱
回复 1楼czcat的帖子
感谢楼主分享,一叶落而知天下秋。。。 股市房市的超长大熊市也许就要来了。。。
煎饼果子要果壁儿 发表于 2022-09-23 12:57

超长是多长? 十年起跳吗?
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jpbabyking
大家不要觉得外包就是去印度, 我们这IT外包是在美国本土, cloud以后IT会更加集中在少数的公司,
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mingdrew
GS吗?没事吧,这么好的人才,小企业要是能捞去真的是笑的合不拢嘴
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isomer
回复 10楼isomer的帖子
Meta不是开始了吗
happymc 发表于 2022-09-23 12:33

早就再叫了。但是好像没啥实际行动。都是小规模的偷偷砍人。
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mingdrew
说裁手下怎么没通知经理的同学都年轻吧?小裁员不会,大裁员里这种很常见,部门一锅端的就更不用说了。 我就认识个还在出差的被裁了她老板还有她老板的老板都不知道,还是她打电话给她老板才知道的。还好她老板的老板很有实权,是sales 部门有一堆大客户,而且力保她,过了一个月把她又给雇回去了。 大裁员很多时候是雇咨询公司给设计的,那帮人主要看数字,具体的谁是谁他们根本不知道。
Cybercat 发表于 2022-09-23 12:00

咨询公司真的讨厌
大辣椒
回复 68楼happyface19的帖子
你不知道church人的工资有多高吧 哈哈 我在密歇根那个工作的时候,大家都穷,结果一个学生说周末她爸带他们去玩,坐的是加长林肯,我还没信。家访的时候,才亲眼看到church 牧师那么有钱。妈妈不上班的。 这边有个华人牧师,家里八九个孩子,住4000多尺房子,妈妈也不上班,全靠牧师收入
煎饼果子要果壁儿
超长是多长? 十年起跳吗?
焱焱 发表于 2022-09-23 13:03

至少5年起跳吧。。。然后再🐖个5年。。。
我是马甲
太好了,赶紧裁吧。就看不惯几个纽约金融bitch
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snoo
回复 6楼stacych8008的帖子
Church 也裁人?
happyface19 发表于 2022-09-23 12:58

我娃小时侯去过一个教堂的学校,那个director做了十几年了,能力很强的。去年我们去Walmart curbside pick up,突然看到她推车出来。我一开始还以为她工作太闲做兼职呢,一聊发现她被开了。我以前也以为教会的工作是铁饭碗呢。
C
Cybercat
gs裁员不是秘密了,网上到处都是,昨天还看到一个gs接下来裁员的文章,裁的会是covid期间招人最厉害的部门,现在业务量下来了不需要这么多人就裁。资本家就这样无耻的
我想保护你 发表于 2022-09-23 12:13

公司就是这么傻缺,需要人就去外面雇,需求略微减少就裁,以为雇人跟去Home Depot 买个螺丝钉那么便利。
跟业内一个同行聊天,他的专业现在招不到manager 级别的人。我问是薪资太低吗?他说不是,是08年后一直裁员后来也没怎么增加雇人,现在业内大家都需要有10几年经验的人,结果发现断了一茬,没多少这个经验值的人。大家互相poach 也解决不了整体短缺的问题。
小白兔兽性大发
回复 1楼czcat的帖子
办绿卡的太惨了,就算没有被裁,公司其他人,自己的PERM也会受影响
小白兔兽性大发
回复 77楼煎饼果子要果壁儿的帖子
猪市是什么意思。。。第一次听说
雪雨星风
说裁员才能降通胀的是镰刀没割到自己头上啊
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snowalker
可能说起来有点残忍,降通胀最有效的就是失业率上升。demand一下午,价钱就下来了。就是这么狠。自求多福吧。
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weiyixia
可能说起来有点残忍,降通胀最有效的就是失业率上升。demand一下午,价钱就下来了。就是这么狠。自求多福吧。
snowalker 发表于 2022-09-23 13:45

那就recession了。
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gemeaux0602
我们公司疫情刚开始和疫情第二年裁得最多,然后开始重组。真是借着疫情改组了。现在使劲招人。
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snowalker
那就recession了。
weiyixia 发表于 2022-09-23 13:47

fed上个月已经不提soft landing了。recession肯定的,只是不知道失业率会不会超过6%
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meraviglia
前几天版上都在欢呼美元升值,可以去欧洲去日本旅游消费,这样通胀能降下来吗?
唉,看来裁员可能真是浇灭消费热情降低通胀的终极手段,虽然残忍。
m
meraviglia
fed上个月已经不提soft landing了。recession肯定的,只是不知道失业率会不会超过6%
snowalker 发表于 2022-09-23 13:53

Fed预测到明年失业率4.5%。
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Perseus2000
坐标金融行业,某天早上一起来看到网上说我们公司的亚太部门在裁员,还没觉得有啥,想说应该不会波及到美国总部,也应该不会影响到我们部门。因为虽然今年生意不太好,我们部门的生意影响并不太大。
结果下午部门大老板开始把人叫到办公室去,整个部门裁了10%。早上还在跟我聊天的我的手下,下午就被裁了。而且因为是我的手下我也知道他们没有啥performance issue,都是能力很强的人。
其中一个同事还在办绿卡,不知道裁了以后绿卡会不会有影响。
我也不能算是junior了,但过去10年内美国经济一直都还不错,起码在我工作过的公司和行业里,还真的没有碰到这么大规模裁员的事情。只能希望不会像是08年那样吧。
czcat 发表于 2022-09-23 10:27

会不会到08年说不好,先对标2000年吧,好些科技,金融,这些高薪工作,都会有不少裁员
m
miaka
为啥就是有人不信经济不好了呢
feo 发表于 2022-09-23 12:47

因为现在马照跑舞照跳啊。 美国人本来就是有今天没明朝的性格。过好今天就不错了,今天没危机谁care明天。
千渔千寻
回复 92楼Perseus2000的帖子
好些烙印被裁,贷款的车子开到机场,就回去了
U
Unnijennifer
我也就是个普通中层manager,这次他们裁员连我老板都不知道,反正保密工作做得是非常好。所以大家都非常shock。
czcat 发表于 2022-09-23 10:35

为啥要保密的那么严实啊?我们银行每次大规模裁人都会提前放风好让人找工作。
月亮的雨
回复 10楼isomer的帖子
听劈柴的口气, google 肯定是要裁人的。 Meta 的30 day list, 就是给30天内部transfer, 然后裁人啊。 Apple 只是裁了recruiter, 不过今年iPhone14 的销量惨淡。
ted.hanks 发表于 2022-09-23 10:57

黄牛都亏死了
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180maidenlane
今早在路边bench上看一个人贴的字条: we were laid off in march 2020. 希望宁愿物价高,人们还是可以保留他们的工作。 经济不好对中产纵然有打击,但是更大的打击是对穷人。
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PositivelyNaked
回复 68楼happyface19的帖子
你不知道church人的工资有多高吧 哈哈 我在密歇根那个工作的时候,大家都穷,结果一个学生说周末她爸带他们去玩,坐的是加长林肯,我还没信。家访的时候,才亲眼看到church 牧师那么有钱。妈妈不上班的。 这边有个华人牧师,家里八九个孩子,住4000多尺房子,妈妈也不上班,全靠牧师收入

大辣椒 发表于 2022-09-23 13:22

church和church差别也很大,不是吃大锅饭,穷教区的神职人员也穷