裁员已经开始了。。。 坐标金融行业

回复 78楼千渔千寻的帖子
可以先等等吧。。。比如今年的投资市场，如果你什么都不买，就存银行的SAVING账户里面。现在已经秒杀9成的投资者了。至少等联储表态不再提高利率‘通胀已经缓和之后再考虑定投吧。。。不过YMYD。投个股永远有机会，投大盘指数还是看好大趋势。我其实也不懂。

回复 83楼小白兔兽性大发的帖子
🐂 🐻 🐒 🐖 THERE ARE ~~~四种趋势

滞涨经济萧条失业率大幅升高才致命，通胀没多可怕

“ 其中一个同事还在办绿卡，不知道裁了以后绿卡会不会有影响。” 做人可不可以不要这么绿茶，服了

公司就是这么傻缺，需要人就去外面雇，需求略微减少就裁，以为雇人跟去Home Depot 买个螺丝钉那么便利。
跟业内一个同行聊天，他的专业现在招不到manager 级别的人。我问是薪资太低吗？他说不是，是08年后一直裁员后来也没怎么增加雇人，现在业内大家都需要有10几年经验的人，结果发现断了一茬，没多少这个经验值的人。大家互相poach 也解决不了整体短缺的问题。
Cybercat 发表于 2022-09-23 13:35

是挺短视，board里那些人就在乎股票价格,经济环境不好收益上不去，quarterly earnings难看就只有cut cost了，没什么高招一般就砍人，美其名曰提高staff productivity，以前两个人干的活一个人干

需要把高薪的那波人裁下来，才能控制住通胀。当然势必造成经济下滑的局面。但是对长期经济增长有好处。制造业去年今年工资平均涨幅都没涨过5-6%。 而这批人其实是美国的中产阶层。

很正常的！

需要把高薪的那波人裁下来，才能控制住通胀。当然势必造成经济下滑的局面。但是对长期经济增长有好处。制造业去年今年工资平均涨幅都没涨过5-6%。 而这批人其实是美国的中产阶层。
自由的灵魂 发表于 2022-09-23 14:26

通胀是和整个经济的货币体量有关，美国财富95%不止都流向1%手里，整个covid期间贫富悬殊不知大了多少，老是盯着拿工资w2的人做啥

裁你的手下你不知道。那是怎么选的呢？

这样看来其实也不用甩直接领导。。。反正裁员他也控制不了。。。

回复 84楼雪雨星风的帖子
换句话说，为了降通胀而裁员完全是本末倒置

是挺短视，board里那些人就在乎股票价格,经济环境不好收益上不去，quarterly earnings难看就只有cut cost了，没什么高招一般就砍人，美其名曰提高staff productivity，以前两个人干的活一个人干
我想保护你 发表于 2022-09-23 14:26

就华人上那些每天/每周实干2小时的攀比，我觉得两个人的活一个人干，是个实打实的实干家策略。

一叶而知秋

裁你的手下你不知道。那是怎么选的呢？
幸运之神 发表于 2022-09-23 14:43

same question, how did they pick the people to be laid off?

需要把高薪的那波人裁下来，才能控制住通胀。当然势必造成经济下滑的局面。但是对长期经济增长有好处。制造业去年今年工资平均涨幅都没涨过5-6%。 而这批人其实是美国的中产阶层。
自由的灵魂 发表于 2022-09-23 14:26

是啊，传统制造业现在都招不到人，这其实对美国长远发展打击很大。美国这帮政客把美国霍霍的真是可以的。

是啊，传统制造业现在都招不到人，这其实对美国长远发展打击很大。美国这帮政客把美国霍霍的真是可以的。
calrose 发表于 2022-09-23 15:21

传统的engineering太可怜了。很多senior都不到10w。

我娃小时侯去过一个教堂的学校，那个director做了十几年了，能力很强的。去年我们去Walmart curbside pick up，突然看到她推车出来。我一开始还以为她工作太闲做兼职呢，一聊发现她被开了。我以前也以为教会的工作是铁饭碗呢。
snoo 发表于 2022-09-23 13:34

对啊，我们也以为是铁饭碗。60岁被裁，不知道还能不能找到同等pay工作。
Church的福利很好，很多PTO，而且insurance超级好。

是啊，传统制造业现在都招不到人，这其实对美国长远发展打击很大。美国这帮政客把美国霍霍的真是可以的。
calrose 发表于 2022-09-23 15:21

可是大家主要是不想出去干活，传统行业过去9个月工资也涨了25%吧。但是市场上钱多的时候，无论工资涨和跌，都不会有人去干体力活是真的，还是累啊

回复 92楼Perseus2000的帖子
好些烙印被裁，贷款的车子开到机场，就回去了
千渔千寻 发表于 2022-09-23 14:07

你这个是硅谷那些事儿的情节！

nanny工资会降么？还有月嫂？听说现在月嫂都是8000-10000不包括小费？？

GS? 好像亚洲裁了一批。
我step mother in law在我们这里比较有钱的church工作了11年，上周被裁。说明经济不好，富人也不捐钱给church了。
stacych8008 发表于 2022-09-23 10:34

不少是寄生虫吸血虫吧

那几个互联网巨头还没有开始大规模裁员，应该还好。
isomer 发表于 2022-09-23 10:36

会来的

或者这些人根本不是你手下，或者你根本就是在挖坑。 否则裁你手下你怎么会不知道？ 还有一种可能就是你也在裁员名单上。
yyds 发表于 2022-09-23 10:37

你是地下室大妈？不知道很正常的

是挺短视，board里那些人就在乎股票价格,经济环境不好收益上不去，quarterly earnings难看就只有cut cost了，没什么高招一般就砍人，美其名曰提高staff productivity，以前两个人干的活一个人干
我想保护你 发表于 2022-09-23 14:26

就是在年报上做花样，一到十月份，十一月份，原薪水十万一年的老员工裁掉，第二年再花十二，三万从市场上另招人进来。

最近去 Northeast Philadelphia Airport，附近几家工厂都在找shift employee, 一家是个小的轴承厂(Bartlett Bearing)，一家是Pepsi Cola, 还有一家是Lennox Helicopters，都是生产线上的位置，感觉前几年床铺强迫生产线搬回美国的政策还是有效的，当然也是有成本增加的副作用。以后花街的机会会被压缩一些。

前几天版上都在欢呼美元升值，可以去欧洲去日本旅游消费，这样通胀能降下来吗？
唉，看来裁员可能真是浇灭消费热情降低通胀的终极手段，虽然残忍。
meraviglia 发表于 2022-09-23 13:53

美元升值進口貨品到美國賣 進口貨品會較便宜 緩解通脹 美國通脹當然會好 國際資金向美元避險也會回流 去別貶值國旅遊兌換當地貨幣 買起外國貨瞬間大打折 很好的

滞涨经济萧条失业率大幅升高才致命，通胀没多可怕
destiny2008 发表于 2022-09-23 14:20

非惡性通脹配合提高薪資是最棒的

回复 84楼雪雨星风的帖子
换句话说，为了降通胀而裁员完全是本末倒置
雪雨星风 发表于 2022-09-23 14:56

不是為了降通脹而裁員 而是預期未來下半明年經濟不會好 感受到業績未來訂單在消退了 才未雨綢繆

“ 其中一个同事还在办绿卡，不知道裁了以后绿卡会不会有影响。” 做人可不可以不要这么绿茶，服了
magnoliaceae 发表于 2022-09-23 14:23

哈哈 还真是 绿茶无处不在

裁你的手下你不知道。那是怎么选的呢？
幸运之神 发表于 2022-09-23 14:43

大裁员的时候，一些大公司是请咨询公司，用一个什么狗屁数模算的。根本不考虑performance好不好。

已经在裁了，我们很多顾客是银行。 许多IT部门在裁。 然后我们公司是小公司，会收下那些对接我们的Project Manager
不过IT裁的更多的是印度那边人。 之前有一股风用salesforce, 裁掉美国的IT, 雇佣印度的人干活， 结果发现效率并不高，而且印度便宜，干得人多，不好管理。 印度那边，一个小东西，又要使用第三方软件，自主能力并不强。现在又倾向本土化，慢点也没事。
minqidev 发表于 2022-09-23 10:34

还有infosys, 烂的让人头疼

金融行业反应最快啊

和印度客服每一次打交道，都像是走了一遍重生，希望能把外包出去的全裁，好歹能和正常客服说上话。
湫湫 发表于 2022-09-23 12:38

简直太痛苦了😖

今早在路边bench上看一个人贴的字条： we were laid off in march 2020. 希望宁愿物价高，人们还是可以保留他们的工作。 经济不好对中产纵然有打击，但是更大的打击是对穷人。
180maidenlane 发表于 2022-09-23 14:15

低薪工作 很多啊 现在没人要做呀，饭馆 建筑工都缺

不是為了降通脹而裁員 而是預期未來下半明年經濟不會好 感受到業績未來訂單在消退了 才未雨綢繆
dkTW 发表于 2022-09-23 16:13

但这就是美联储的目标，靠加息把失业率打上去来抑制通胀。但这通胀很大程度都是这帮玩意大放水造成的，应该第一波把他们雷了。

宁愿通胀购买力降低一些，可别再大裁员了。现在社会问题已经不少了，再多一批失业的，会连锁反应影响到各行各业。导致社会矛盾激化，治安更乱。

宁愿通胀购买力降低一些，可别再大裁员了。现在社会问题已经不少了，再多一批失业的，会连锁反应影响到各行各业。导致社会矛盾激化，治安更乱。
星河锦浪 发表于 2022-09-23 16:39

歐洲不會蝴蝶效應 連動....?

nanny工资会降么？还有月嫂？听说现在月嫂都是8000-10000不包括小费？？
stacych8008 发表于 2022-09-23 15:50

大量失业就会降的。

大裁员的时候，一些大公司是请咨询公司，用一个什么狗屁数模算的。根本不考虑performance好不好。
cheeseball 发表于 2022-09-23 16:14

我印象有部電影型男飛行日誌Up in The Air 當年帥帥的George Clooney 因為工作型態 他的生活都在飛行外地酒店中度過 其中印象很深就是如何去安撫告知 地方的被裁員者 讓其平靜地接受現實的情節

宁愿通胀购买力降低一些，可别再大裁员了。现在社会问题已经不少了，再多一批失业的，会连锁反应影响到各行各业。导致社会矛盾激化，治安更乱。
星河锦浪 发表于 2022-09-23 16:39

如果是白领失业，对社会治安影响有限。 蓝领工作需求还是挺旺盛的

但这就是美联储的目标，靠加息把失业率打上去来抑制通胀。但这通胀很大程度都是这帮玩意大放水造成的，应该第一波把他们雷了。
雪雨星风 发表于 2022-09-23 16:38

繼續看下去lo 看是為11月期中選舉先壓低在反彈 還是會控制不了... 畢竟是人 有時人算不如天算

回复 85楼snowalker的帖子
鲍威说得很明白了，就是要加息加到有人失业。妈的，都他干的好事，咋不先把他裁了！ The short-run cost via a higher unemployment rate, which is certainly meaningful to people who lose their jobs, is necessary to bring inflation down so that the economy can reap the longer-term benefits of price stability,” Powell said.

如果是白领失业，对社会治安影响有限。 蓝领工作需求还是挺旺盛的
intpi 发表于 2022-09-23 16:50

现在联储打压的主要对象是白领工作，劫富济贫，没办法。

奇怪裁手下一般是让你做这个恶人吧？怎么你还不知道呢？
sweetme 发表于 2022-09-23 10:51

裁员哪有让manager直接出马的， 都是HR负责。

裁传统行业效果没裁码农明显，大规模裁码农，房价房租股市立刻下来，尤其炒房热门区，腰斩，顺带着tpm hr management也都回家吧，项目都没了要他们在组里扯淡 指点江山干嘛….主要码农这行经济好时锦上添花，经济不好有他没他都一样，用不用fb，instagram，whatsapp，少看几个剧，不用linkedin对生活没影响，但传统行业，像食品日用供应，餐饮， 医疗，交通，疫情期间感受很明显了，没这些没法活…

裁你的手下你不知道。那是怎么选的呢？
幸运之神 发表于 2022-09-23 14:43

裁员本来就有可能不是一线决定。 manager 可以pip, 可以perf review， 裁员才多久遇上一次

今早在路边bench上看一个人贴的字条： we were laid off in march 2020. 希望宁愿物价高，人们还是可以保留他们的工作。 经济不好对中产纵然有打击，但是更大的打击是对穷人。
180maidenlane 发表于 2022-09-23 14:15

这种“穷人”不值得同情。底层行业缺人已经不是一天两天了，随便干点什么都比坐路边举横幅赚钱。这只说明这些人懒，想只拿钱不干活。

低薪工作 很多啊 现在没人要做呀，饭馆 建筑工都缺
bplus 发表于 2022-09-23 16:37

建筑工低薪？还以为工资高钱多

这种“穷人”不值得同情。底层行业缺人已经不是一天两天了，随便干点什么都比坐路边举横幅赚钱。这只说明这些人懒，想只拿钱不干活。
Salad777 发表于 2022-09-23 17:19

新冠造成身体损伤，很多蓝领活想干也干不了。 总之希望美国还能给真穷人一条活路吧。

裁传统行业效果没裁码农明显，大规模裁码农，房价房租股市立刻下来，尤其炒房热门区，腰斩，顺带着tpm hr management也都回家吧，项目都没了要他们在组里扯淡 指点江山干嘛….主要码农这行经济好时锦上添花，经济不好有他没他都一样，用不用fb，instagram，whatsapp，少看几个剧，不用linkedin对生活没影响，但传统行业，像食品日用供应，餐饮， 医疗，交通，疫情期间感受很明显了，没这些没法活…
kikivivi 发表于 2022-09-23 17:13

不用google没法工作，哈哈哈

nanny工资会降么？还有月嫂？听说现在月嫂都是8000-10000不包括小费？？
stacych8008 发表于 2022-09-23 15:50

我也想问同样的问题，宝子明年就一岁了要找nany了

这样看来其实也不用甩直接领导。。。反正裁员他也控制不了。。。
幸运之神 发表于 2022-09-23 14:56

是的。比如我们当时所有大头的秘书都裁了。我们部门VP是很喜欢他秘书的，也无能为力。能做的是帮她找其他公司的职位，推荐面试。

回复 76楼大辣椒的帖子
我们小区有个牧师好多孩子，房子比我们都好。

回复 85楼snowalker的帖子
政府一个劲的发钱。

回复 85楼snowalker的帖子
鲍威说得很明白了，就是要加息加到有人失业。妈的，都他干的好事，咋不先把他裁了！ The short-run cost via a higher unemployment rate, which is certainly meaningful to people who lose their jobs, is necessary to bring inflation down so that the economy can reap the longer-term benefits of price stability,” Powell said.
democrap 发表于 2022-09-23 16:56

我觉得很多人没明白inflation 是怎么回事。 Inflation就是大家都花钱，用人成本太高。 失业裁员，就是让人少花钱不花钱，让更多的人去竞争工作，去找工作，包括底薪工作，把用人成本降下来。

坐标金融行业，某天早上一起来看到网上说我们公司的亚太部门在裁员，还没觉得有啥，想说应该不会波及到美国总部，也应该不会影响到我们部门。因为虽然今年生意不太好，我们部门的生意影响并不太大。
结果下午部门大老板开始把人叫到办公室去，整个部门裁了10%。早上还在跟我聊天的我的手下，下午就被裁了。而且因为是我的手下我也知道他们没有啥performance issue，都是能力很强的人。
其中一个同事还在办绿卡，不知道裁了以后绿卡会不会有影响。
我也不能算是junior了，但过去10年内美国经济一直都还不错，起码在我工作过的公司和行业里，还真的没有碰到这么大规模裁员的事情。只能希望不会像是08年那样吧。
czcat 发表于 2022-09-23 10:27

嗯，上一次裁员大潮从2008年开始，2011年裁得差不多了。所以过去10年你没见过很正常。不过你手下的人被裁你作为manager事先都不知道吗

是不是都高收入行业在裁？ 低收入行业比较会计，现在还挺缺人，不管事务所还是工业界都缺有经验的人。
sun1985 发表于 2022-09-23 10:39

我们公司会计部门裁了150多个职位，都转移到印度了

说裁手下怎么没通知经理的同学都年轻吧？小裁员不会，大裁员里这种很常见，部门一锅端的就更不用说了。 我就认识个还在出差的被裁了她老板还有她老板的老板都不知道，还是她打电话给她老板才知道的。还好她老板的老板很有实权，是sales 部门有一堆大客户，而且力保她，过了一个月把她又给雇回去了。 大裁员很多时候是雇咨询公司给设计的，那帮人主要看数字，具体的谁是谁他们根本不知道。
Cybercat 发表于 2022-09-23 12:00

是的，基本上一看到公司请了著名咨询firm来，就知道可能要裁员了

回复 155楼baobao557的帖子
砸这么多会计？

我们公司也是投行，7月就hiring freezed了。目前还没听说裁员

通过裁员来控制通涨，这个方法有待商榷。通胀这么高，一部分原因就是疫情期间，美国政府使劲发钱。为啥使劲发钱，就是因为很多business倒闭，已经有大量失业。现在只是经济没死透刚刚喘一口气，又想制造失业？明显就是拿中产挡枪，柿子挑软的捏。
这么多年低利率+货币宽松，冰冻三尺。刚刚加息才多几个月，就想一把子控制住？联储是要拿民众民生来给自己冲业绩吗？ 有钱有权的人敛财可不分周期，反正手段说辞都比普通人多。

裁传统行业效果没裁码农明显，大规模裁码农，房价房租股市立刻下来，尤其炒房热门区，腰斩，顺带着tpm hr management也都回家吧，项目都没了要他们在组里扯淡 指点江山干嘛….主要码农这行经济好时锦上添花，经济不好有他没他都一样，用不用fb，instagram，whatsapp，少看几个剧，不用linkedin对生活没影响，但传统行业，像食品日用供应，餐饮， 医疗，交通，疫情期间感受很明显了，没这些没法活…
kikivivi 发表于 2022-09-23 17:13

是的，裁码工才能真正打击市场通胀啊，裁一个顶3到7个传统行业的人呢

回复 7楼minqidev的帖子
salesforce有什么好的？那么简单的东西，我们随便就写一个。特别煞笔还charge好多钱。

感觉大家都特恨码工。如果没有他们，华人贫困线就不会那么高了😆

这楼里好些人经历不够啊，裁员直接跳过一线二线manger的很正常好吗，还质疑人挖坑

如果是白领失业，对社会治安影响有限。 蓝领工作需求还是挺旺盛的
intpi 发表于 2022-09-23 16:50

白领失业，人群购买力大幅下降，紧接着蓝领也会跟着失业的。08年的时候裁员也是从金融开始，后来不少普通商店和品牌也破产了，失业的蓝领也很多。

白领失业，人群购买力大幅下降，紧接着蓝领也会跟着失业的。08年的时候裁员也是从金融开始，后来不少普通商店和品牌也破产了，失业的蓝领也很多。
星河锦浪 发表于 2022-09-23 21:55

覆巢之下安有完卵

白领失业，人群购买力大幅下降，紧接着蓝领也会跟着失业的。08年的时候裁员也是从金融开始，后来不少普通商店和品牌也破产了，失业的蓝领也很多。
星河锦浪 发表于 2022-09-23 21:55

一旦经济危机开始 那是全社会性的 各行各业啊 哎

都会受影响的

感觉大家都特恨码工。如果没有他们，华人贫困线就不会那么高了😆
hw3699 发表于 2022-09-23 21:26

是的，这个周期的一个主线就是传统实体经济对新兴高科技的反弹。高科技+金融这些高薪率先裁员，现在只是开始。再过几个月，回去看70万贫困线，加价几十万抢小黑屋而不得无比焦虑的帖子，恍如隔世

各种旅游，酒店，航空，邮轮公司没破产，就说明经济没到底，人的闲钱还是太多。

各种旅游，酒店，航空，邮轮公司没破产，就说明经济没到底，人的闲钱还是太多。
pops 发表于 2022-09-23 22:39

是的，圣诞旅游价格依然高涨啊，感觉美国人民总体还是一点不缺钱，主要是不能价钱接着涨了，否则印美钞很贵啊

楼上的几个帖子，对码工和IT行业这么有仇吗？码工裁员最狠的就是2000年那一波，很多公司真的是80-90% 裁。 后来09-11年，IT公司影响不大。这一次，估计也差不多，大概率就是这几个高科技公司股票要跌一下，但是也不至于会大规模如2000年那样的裁员啊。。 那几个巨头，hiring freeze，顶多裁员 10-15% ，这几个巨头营收真的相当可观，和2000年泡沫时候不可同日而语。 而且现在码工招聘，比2000年那会儿难了很多，不是乱找人。

是的，裁码工才能真正打击市场通胀啊，裁一个顶3到7个传统行业的人呢
baobao557 发表于 2022-09-23 19:28

裁码工哪儿够啊。Fed预期明年失业率要到4.5%，那就是要多100万人。把FANMG全加起来也不够啊。。。

回复 171楼Ethanmom的帖子
这些大公司有多少员工，即使只裁10％， 也是一个公司两三万要裁掉，不是小数字，落到个人头上就是一座山。而且这些公司也不只是有码工，码工最不太可能被裁掉，先裁掉的更可能是支持型部门。另外，从来不觉得一个小群体的高收入会影响到通货膨胀。所谓裁掉码工就能抑制通货膨胀从何说起？
注： 我不是码工

回复 37楼momclub17的帖子
低端工作的工资涨了很多，还是招不到人。

回复 159楼carbontt的帖子
本来就是政府和美联储的错，印那么多钱，没受影响的也无事儿发钱，而且去年错过了抑制通货膨胀的时机，今年怎样做都太晚了，已经无法控制了。我赞同你说的，最该裁掉的是他们这些

回复 68楼happyface19的帖子
你不知道church人的工资有多高吧 哈哈 我在密歇根那个工作的时候，大家都穷，结果一个学生说周末她爸带他们去玩，坐的是加长林肯，我还没信。家访的时候，才亲眼看到church 牧师那么有钱。妈妈不上班的。 这边有个华人牧师，家里八九个孩子，住4000多尺房子，妈妈也不上班，全靠牧师收入

大辣椒 发表于 2022-09-23 13:22

别小看牧师。都是非常有个人魅力的销售型人才，光凭一张嘴要别人把血汗钱掏出来，不容易。

今年的寒冬还真难熬

我在的公司从去年就开使疯狂招人。到目前还在使劲招人。疯了。

咨询公司真的讨厌
mingdrew 发表于 2022-09-23 13:17

瞧着理解力…..公司裁员，咨询公司只是按雇主要求设计方案。做事的反而被怨上了，LOL

same question, how did they pick the people to be laid off?
Morris618 发表于 2022-09-23 15:16

有关东西叫performance.review

年纪大，工资高的，裁人时候首当其冲。 招人的时候别说不看年龄，简历上稍微留心看一下就知道了。

回复 106楼我想保护你的帖子

这个问题无解。美国是 money talks, 最终就是马太效应。穷的越穷，富的越富。这里的富，是真正的最顶尖的夫人，top 1%, top 0.1%， ...最终控制美国的几百个富人。

对啊，我们也以为是铁饭碗。60岁被裁，不知道还能不能找到同等pay工作。
Church的福利很好，很多PTO，而且insurance超级好。


stacych8008 发表于 2022-09-23 15:48

你不会真的天真的认为，别的行业可以做到60岁吧？

瞧着理解力…..公司裁员，咨询公司只是按雇主要求设计方案。做事的反而被怨上了，LOL
leilei 发表于 2022-09-24 04:11

很多脏事最好是咨询公司来干，内部很多事不好处理，比如先哉哪儿，部门头头如果强势的，不吵个头破血流是不可能的。而且要每个部门交人可能是政治清洗的好时候，由咨询公司干就没这个问题。

回复 4楼nullb的帖子
很正常，尤其是亚裔，我老板被裁前一天还不知道，开会已宣布，我们team都蒙了