我们家领导,不想做engineer了,觉得没前途,想当manager,非要去考google的项目管理证书

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itisgood
楼主 (北美华人网)

我们家领导,觉得当 engineer没有前途,当engineer被吆来喝去的赶牛赶马似的,
想转去 manager,投了一圈上百个manager岗位的简历,一个面试也没有,
于是想着,觉得可能是没有管理经验,
于是乎,现在整天忙着去考各种项目管理证书,比如谷歌的项目管理证,忙得家里啥事都不管了,娃不管,家务不管,我一说,感觉我挡了其前途。

我建议说:
1.你好好在现在的公司干,当上 manager了,再跳去其他公司的manager 岗位比较靠谱。
2.不大可能从一个engineer 岗,靠考几个证书,就跳去了别的公司manager岗,那个证书,是锦上添花,先当上manager,是锦,证书是花,没有锦,花绣在哪里呢? 都40多岁的人了,这个简单道理都不明白。
3.把英语说好,你现在这英语,磕磕巴巴的,娃的学校老师打电话来,说个事情半天都说不清楚,就是给你个manager,你也hold不住。
4.多花点时间在娃上,把娃弄得优秀点,娃能当个manager,比什么都强,你要是20出头,你要去考个证书当CEO,我都不拦着你,你40多了得考虑家庭,年龄等现实。

领导说我说话打击人,生气两天不理我了,这情商,还要当manager,这点真话都听不进去。

 

🔥 最新回帖

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Singforyou
111 楼
看一圈下来, 感觉真的不容易, 技术就不说了, 还的跟人性做斗争 要多心计,还要八面玲珑, 心地还不能太善良。没戏😭
s
sebillesarrow
110 楼
engineer和manager完全是两个概念,为了钱去转来转去的迟早要后悔。 engineer听人干事,manager指使人干事(严格来讲没这么简单但就这么一大致总结)。一个毫无决策权一个有一定程度上的决策权。 两种职位根本就不是在干同一件事情。 想不明白这一点就好好做ic吧别瞎折腾。
l
littlecreek
109 楼
当manager有啥好的,天天开一堆会,一点自由时间都没有。不过待遇上是会比IC好一点
F
Finallz
108 楼
你老公想躺平
我爱卡卡
107 楼
我家老公从engineer转到manager刚一年多,最近一直在念叨想要转回去做engineer. 做manager 工资没涨多少,活儿多了很多,每天都很忙,也没太多时间陪孩子,一天到晚的开会,为了多陪孩子一会儿,晚上八点的会都被他推到九点以后了。他觉得还是做engineer好,做好自己的活儿就好了,少操很多心,也可以多点时间陪孩子

 

🛋️ 沙发板凳

w
wsaaa
从不称呼他为领导做起,充其量算是队友,叫领导叫多了让他有了自己有管理能力的幻觉
p
pokerstars
站你领导,起码很上进,也有行动。 LZ你只会泼凉水拉后腿
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ocmom
我同意楼主的。manager 的communication, interpersonal skills 比任何证书都重要。让他在公司内争取有管summer interns的机会吧。
l
littlefish99
你的想法靠谱,先从说好英语开始,开始speak up, 也给自己的老板表达想当manager的意愿,平时做project的时候也可以展现一些领导力,让人觉得他是那块料子
l
ljmdtc
可是PM并不是manager啊
n
noideaforname
他是想做sdm管人的吧?那才是有前途和钱途的,项目管理证书没用,除非他是要做project manager? 那挣得还没普通sde多。40多岁了没有管理经验不可能直接空降其他公司做经理的,现公司先从ic转manager过至少2年再跳槽吧。
你说的3点都挺在点子上的,你家队友说实话这行动力上进心都不在点子上,思维也不对,动不动就生气也不太适合做经理,不然每天和人撕逼那不得气死。英语不好更是话都说不清楚。。
不如换个对engineer比较友好的公司,大部分公司都不会对高级IC吆来喝去的赶牛赶马吧。。
t
ted.hanks
EM 不需要PMP。 如果不差钱,可以考虑MBA, 然后想怎么转都行。
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lazycat12345
回复 1楼itisgood的帖子
我觉得你老公还是适合当ic,manager哪是刷题考证的。。
D
Dayfall
第三条有道理. 第一第二条不同意
g
greenishwampi

我们家领导,觉得当 engineer没有前途,当engineer被吆来喝去的赶牛赶马似的,
想转去 manager,投了一圈上百个manager岗位的简历,一个面试也没有,
于是想着,觉得可能是没有管理经验,
于是乎,现在整天忙着去考各种项目管理证书,比如谷歌的项目管理证,忙得家里啥事都不管了,娃不管,家务不管,我一说,感觉我挡了其前途。

我建议说:
1.你好好在现在的公司干,当上 manager了,再跳去其他公司的manager 岗位比较靠谱。
2.不大可能从一个engineer 岗,靠考几个证书,就跳去了别的公司manager岗,那个证书,是锦上添花,先当上manager,是锦,证书是花,没有锦,花绣在哪里呢? 都40多岁的人了,这个简单道理都不明白。
3.把英语说好,你现在这英语,磕磕巴巴的,娃的学校老师打电话来,说个事情半天都说不清楚,就是给你个manager,你也hold不住。
4.多花点时间在娃上,把娃弄得优秀点,娃能当个manager,比什么都强,你要是20出头,你要去考个证书当CEO,我都不拦着你,你40多了得考虑家庭,年龄等现实。

领导说我说话打击人,生气两天不理我了,这情商,还要当manager,这点真话都听不进去。

itisgood 发表于 2022-06-21 01:23

领导? 为何将自己的位置放得这么低? 尤其对着一个这么拎不清的作梦者?
先改叫他老公、孩子爸, 让双方的家庭地位平等了再说其他的吧.
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cat_ashes
人生有自己想做的事情很好,40多了换个跑道可以理解,好多人辞职了重新回去读书换专业的都大把,没必要一定一条路走到头吧。即便是走了弯路,折腾两三年再走回来也就是了。很多东西都是可以改变可以学的,只要家庭经济状况没问题,肯定要做自己想做的事情啊。
3
3sis2020
truth hurts. 你说的都是对的。跟对老板。如果老板赏析,老板升了,他就升了。还有manager走了。他自己争取。拿证书也好,就当培训。deal with people 脑袋更累。组之间抢项目。项目换了。手下的人啥都有。要应付上面,还要对付下面。他确定要走这路?我说的是engineer manager.
x
xvn
回复 1楼itisgood的帖子
你家领导很可爱啊,我发现楼主倒是挺有领导才能,比你家领导强多了。
p
phlin
回复 1楼itisgood的帖子


就是不想管娃管家務才去弄這個的
你們還是不懂中年男子的心啊
S
Sunnyynnus
告诉他你也要拼事业,凭什么把带娃都推给你。
j
jennifer111ar
先改叫他老公
水仙小T
想当manager很好啊,中年还想上进应该鼓励。可以试试在上班之外先去找一些volunteer的行业协会啊,非盈利组织的管理协调职位,一周只需要一俩小时那种,不耽误上班,还可以搞清楚管理和engineer的区别,然后可以在简历上加上manage的经验以后,才有可能被别人雇来做manager。还有一个办法也可以自己run一个小的business,需要雇人那种(不一定是全职,可以网上雇那种小时工的),先熟悉怎样给别人下命令忍受别人的不完美再说。看到楼主的描述,感觉你家老公至少目前还是典型的engineer思维,有事就不理人,还两天不理,就很想笑。你可以问问你家老公,如果做manager对手下不满,是不是也几天不理人?家里就这么几个人,先在家里的人身上做个练习,管理好再说。
j
jennyqq
实话说,manager操心还不好容易跳槽,可以试试,不一定会喜欢的
G
Geofan
Pm申请一下没问题吧,那个不算Manager啊,至少不是楼主老公想的那种
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yougotit
这娃也太惨了。 自己父母弱,就靠推娃 实现自己的理想。不知道华人上多少推娃机器是这种想法
“4.多花点时间在娃上,把娃弄得优秀点,娃能当个manager,比什么都强”
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cauchy
哈哈 真話傷人啊。樓主説的句句在理
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hellosmallworld
PM是最累的,让他去吧,当几天他就念engineer的好了
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supermouse
Manager还得会政治斗争……英语不好更白搭
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supermouse
娃当manager比啥都强,此句引起生理不适
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yshe
lz啥人啊。是赚钱多,还是职位高?
自由的灵魂
哈哈哈,笑死。 楼主和楼主领导都太可爱了…. 虽然没当上manager 但这种快乐的日子也很好啊
h
hifromhere
首先,一定要肯定一下他的上进心。然后,提议他自己分析一下面试不成功的原因,读读管理的书籍,找有类似经验的前辈请教指导,提高英语沟通能力等。这些都不是一朝一夕可以完成的。最好有个目标,在平衡家庭需求的基础上订个计划去完成。最后,告诉他无论怎样你都会支持他,只是需要他稍微平衡一下家庭的需求和他的美好愿景。
T
Tommy.qichang
Manager分几个层次,首先是需要manage youself,对自己有良好的管理,才好管理别人。管理自己比如,对某一个目标的执行,反思,review,执行力如何,有没有明确目标,最后不了了之的。管理好自己后再考虑管理别人吧。
r
redeye
你领导自己有追求也有行动,楼主为啥在这拉后腿
c
crazyeater
楼主说的太真实太打脸了,难怪老公不搭理你。做点好吃的哄哄吧,别管他叫领导了,叫你家大儿子。哈哈哈哈哈
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ssoozz
叫老公领导,是从哪儿的发明????
n
nicecool
这就是传说中的猪队友吧?
千渔千寻
回复 1楼itisgood的帖子
当engineer都出不了头,还转管理。被人玩死的节奏
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backtesting

我们家领导,觉得当 engineer没有前途,当engineer被吆来喝去的赶牛赶马似的,
想转去 manager,投了一圈上百个manager岗位的简历,一个面试也没有,
于是想着,觉得可能是没有管理经验,
于是乎,现在整天忙着去考各种项目管理证书,比如谷歌的项目管理证,忙得家里啥事都不管了,娃不管,家务不管,我一说,感觉我挡了其前途。

我建议说:
1.你好好在现在的公司干,当上 manager了,再跳去其他公司的manager 岗位比较靠谱。
2.不大可能从一个engineer 岗,靠考几个证书,就跳去了别的公司manager岗,那个证书,是锦上添花,先当上manager,是锦,证书是花,没有锦,花绣在哪里呢? 都40多岁的人了,这个简单道理都不明白。
3.把英语说好,你现在这英语,磕磕巴巴的,娃的学校老师打电话来,说个事情半天都说不清楚,就是给你个manager,你也hold不住。
4.多花点时间在娃上,把娃弄得优秀点,娃能当个manager,比什么都强,你要是20出头,你要去考个证书当CEO,我都不拦着你,你40多了得考虑家庭,年龄等现实。

领导说我说话打击人,生气两天不理我了,这情商,还要当manager,这点真话都听不进去。

itisgood 发表于 2022-06-21 01:23

我倒觉得lz看的挺明白的,适合当领导。
蓝雪花
你老公有此上进心,楼主应该全力支持才对,不要总泼冷水,万一哪天他做成了呢? 但是,叫他把家里的责任也承担起来,不能因为所谓的上进心,在家里偷懒,不做家务,慢待孩子。 你说的几点也有道理,但不是以泼冷水的方式说,而是以constructive suggestion的方式说。
N
Neverlate
英语好好练是王道! 多参加娃学校的活动,多做义工,学着跟各种不同的人打交道,培养更好的交流能力,同时也要学着做个好的倾听者。在工作中有参与管理的工作也要积极争取。 还有一点,多练习给娃讲解高难度数学题,培养耐心和深入浅出的讲解能力😂
n
nothappymajia
我在大厂做了十年程序员 裸面去了二线中厂做了eng manager 薪水比以前涨了一点点吧不多
去coursera上了一些课 自己做Tech lead的时候也帮老板带过人 包括帮升职和pip
熊熊ABC
先在自己公司转成manager再跳槽啊……
b
bluebeanice
看来你家那位情商不高,那就做不了manager。这么多年没升到manager,是有原因的。
S
SuperMJ
manager多累啊,管人比自己埋头做事麻烦事儿多多了。
考证书的是PM吧?那个比碎催还惨,求爷爷告奶奶让人家做事情,根本没人鸟你。
k
kanhr
你也别说人家做不成啦,他爱折腾就让他折腾呗,但是家务不能落下。
说到底,如果他家务不少干,你对他考证啥的还会有意见吗,所以你们的关键点在家务
今生无悔
回复 1楼itisgood的帖子
项目管理证书是program manager, 不是people manager, 工资肯定比工程师低,而且职位少。 people manager不是证书能够帮忙的。
M
Mingzhili
回复 10楼Snowpig的帖子
原来是这样
M
Mingzhili
回复 29楼hifromhere的帖子
还要看管理的书
半个马和甲
除了第4条,其他我觉得楼主分析的很好:)
另: 当manager 对于不是从小就喜欢管人的人来说很累的啊😯。 要时不时为自己的队伍和别人抢蛋糕,要知道如何站队(为了蛋糕) ,蛋糕拿到手里了,还要出成绩,还要和站队的人分蛋糕,哦,还有如果自己队伍里有那么几个unique individual,你还要时不时顺毛,或敲打(还要知道尺寸。),感觉时不时在当妈~~
最后,蛋糕坏了,还要担责任。
妈呀,当个高级螺丝钉不好嗎?! 管人责任很大很累人的!
M
Mingzhili
回复 38楼Neverlate的帖子
耐心,这么重要?
M
Mingzhili
回复 39楼nothappymajia的帖子
还要去上课?有人没上就当了经理
点苍鹤云
很多男性都有做Manager的梦想,可惜很多人并不适合做Manager。 我身边太多搞技术的人抛了技术去搞管理,结果搞得焦头烂额。机变性高的人,迅速调整心态重归技术,过得都还不错。 一根筋的人就比较惨,尤其是有些拿了名校MBA的人更舍不得回去做技术,兜兜转转越混越惨。 楼主现在不必打击你老公,没准你老公是做管理的料,其实他做一年就能看出来了, 如果不是那块料劝他趁早回归技术就是了。
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hhxx89
其实在美国当manager director 也就那么回事 真的不如当个engineer爽 不像国内大家都喜欢当官 有好处

花的懒人料理
领导真的靠天分。。男人的话,1身高要够,别举特例。。基本外形要够。。。2人不死脑筋。。。。。领导其实蛮难的。。。认命当好工程师,背锅让领导去。
h
hhxx89
领导真的靠天分。。男人的话,1身高要够,别举特例。。基本外形要够。。。2人不死脑筋。。。。。领导其实蛮难的。。。认命当好工程师,背锅让领导去。
花的懒人料理 发表于 2022-06-21 12:27

选美呢
n
nicecool
回复 1楼itisgood的帖子
项目管理证书是program manager, 不是people manager, 工资肯定比工程师低,而且职位少。 people manager不是证书能够帮忙的。
今生无悔 发表于 2022-06-21 12:06

是project manager. program manager还是有些权力的。
k
kanhr
除了第4条,其他我觉得楼主分析的很好:)
另: 当manager 对于不是从小就喜欢管人的人来说很累的啊😯。 要时不时为自己的队伍和别人抢蛋糕,要知道如何站队(为了蛋糕) ,蛋糕拿到手里了,还要出成绩,还要和站队的人分蛋糕,哦,还有如果自己队伍里有那么几个unique individual,你还要时不时顺毛,或敲打(还要知道尺寸。),感觉时不时在当妈~~
最后,蛋糕坏了,还要担责任。
妈呀,当个高级螺丝钉不好嗎?! 管人责任很大很累人的!
半个马和甲 发表于 2022-06-21 12:15

你这是好manager,,,不好的就是抢credit和甩锅,压力都是别人的
p
panflute
项目管理是project manager,不管人的。当people manager得能真的管人带队。英文不好,向下不能让人信服,向上不能争取资源,两天就得丢了位置。当project manager也需要好的沟通能力,特别是手里其实没什么权,却要推动整个项目前进,有问题及时escalate却不能得罪人。
S
Shizimao
读MBA啊,如果公司可以赞助一点更好
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ellenissia
管太多了,他没有问你他的职场发展短板在哪里,也没有主动寻求你的帮助。
N
Neverlate

我们家领导,觉得当 engineer没有前途,当engineer被吆来喝去的赶牛赶马似的,
想转去 manager,投了一圈上百个manager岗位的简历,一个面试也没有,
于是想着,觉得可能是没有管理经验,
于是乎,现在整天忙着去考各种项目管理证书,比如谷歌的项目管理证,忙得家里啥事都不管了,娃不管,家务不管,我一说,感觉我挡了其前途。

我建议说:
1.你好好在现在的公司干,当上 manager了,再跳去其他公司的manager 岗位比较靠谱。
2.不大可能从一个engineer 岗,靠考几个证书,就跳去了别的公司manager岗,那个证书,是锦上添花,先当上manager,是锦,证书是花,没有锦,花绣在哪里呢? 都40多岁的人了,这个简单道理都不明白。
3.把英语说好,你现在这英语,磕磕巴巴的,娃的学校老师打电话来,说个事情半天都说不清楚,就是给你个manager,你也hold不住。
4.多花点时间在娃上,把娃弄得优秀点,娃能当个manager,比什么都强,你要是20出头,你要去考个证书当CEO,我都不拦着你,你40多了得考虑家庭,年龄等现实。

领导说我说话打击人,生气两天不理我了,这情商,还要当manager,这点真话都听不进去。

itisgood 发表于 2022-06-21 01:23

我觉得让普通理工科男做manager,还不如转行容易 做高层manager一要天赋,情商要够高;二要语言。
花的懒人料理
选美呢
hhxx89 发表于 2022-06-21 12:29

还真的是。越是政治正确的,事实越相反。。。
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chen_xin_ming
偏个题,为啥都assume楼主是女的?我看文中没有一点透露双方性别的啊。 别看现在回帖都diss lz领导,假如lz是男的,这贴一定会被华人大妈喷死。
e
ecnanif
truth hurts. 你说的都是对的。跟对老板。如果老板赏析,老板升了,他就升了。还有manager走了。他自己争取。拿证书也好,就当培训。deal with people 脑袋更累。组之间抢项目。项目换了。手下的人啥都有。要应付上面,还要对付下面。他确定要走这路?我说的是engineer manager.
3sis2020 发表于 2022-06-21 02:04

manager 很累的,各种杂事,心累,更没时间帮家里了。 engineer自己做好了就不用管其他的了。
如果想做就争取呗,跟老板说一下,看看有没有机会。
T
Tippie
站你领导,起码很上进,也有行动。 LZ你只会泼凉水拉后腿
pokerstars 发表于 2022-06-21 01:28

这叫上进吗?这是不切实际。同情lz
T
Taozhiyaoyao
领导真的靠天分。。男人的话,1身高要够,别举特例。。基本外形要够。。。2人不死脑筋。。。。。领导其实蛮难的。。。认命当好工程师,背锅让领导去。
花的懒人料理 发表于 2022-06-21 12:27

第一次听说当领导看外形的……
黑白无常
眼高手低
p
pkducks
你老公有此上进心,楼主应该全力支持才对,不要总泼冷水,万一哪天他做成了呢? 但是,叫他把家里的责任也承担起来,不能因为所谓的上进心,在家里偷懒,不做家务,慢待孩子。 你说的几点也有道理,但不是以泼冷水的方式说,而是以constructive suggestion的方式说。
蓝雪花 发表于 2022-06-21 11:43

在理,男人到中年要是没有追求的话不就是中年危机?
关于家里,你有事业,我也有事业,你有追求,我也有追求。家务孩子都是两个人的事,追求,事业都不是借口。
关于转行,作为队友,埋怨,泼冷水,只会激发反感情绪,很有可能无论什么结果LZ都是罪人。如果LZ错误,队友转型成功,那他在家里家外尾巴还不翘到天上去,对LZ更是往低里瞧;那如果LZ正确,队友没能转型成功,他在家就会彻底没有地位,生活基本就是躺平了,这件事还会时不时被LZ经常拿出来当负面典型教育孩子。无论是哪种结果,家中夫妻之间的平衡很有可能会被打破,成为一头高一头低(至少队友会这么想)。
建议的你帮助队友出出主意,像很多网友说的你有领导的潜质,那你可以试着顺着他的思路帮他建议些具体的内容。比如他找各种工作,你帮他看看怎样的简历才能更吸引面试机会;比如他英语不是很会表达,你找点机会让他能够多多练习;诸如此类。看看如果LZ做了这些,队友转型成功,那么恭喜LZ抽中潜力股,而且LZ在发掘潜力上居功至伟,你培养了一个伟大的男人;队友转型失败,会让他看到这个世界是残酷的(也许是自身,也许是机会),但是真正能够懂他支持他的只有LZ,恭喜楼主家庭和睦,爱情更上一层楼。这么做是不是立于不败之地呢?
祝福LZ
s
supermouse
很多男性都有做Manager的梦想,可惜很多人并不适合做Manager。 我身边太多搞技术的人抛了技术去搞管理,结果搞得焦头烂额。机变性高的人,迅速调整心态重归技术,过得都还不错。 一根筋的人就比较惨,尤其是有些拿了名校MBA的人更舍不得回去做技术,兜兜转转越混越惨。 楼主现在不必打击你老公,没准你老公是做管理的料,其实他做一年就能看出来了, 如果不是那块料劝他趁早回归技术就是了。
点苍鹤云 发表于 2022-06-21 12:17

英语都说不利索,百分百不是做manager的料
q
qwerhjkl
楼主在理,能力不够的话给他一个manager也做不好,徒增烦恼。再说40多岁了还拼个啥呀,把娃培养好才是正道。另外,“领导”这个词一般是对外称呼自己老婆的,以示尊重妇女。很少会用来称呼老公。
t
thatdayc
你信吗
让他和孩子每天对话,练英语先,一举两得,哈哈
英语讲不好,词不达意的话,没法做manager
q
qqtomboy
我家老公就是engineer成功转型管理层
f
fairyjo
总有人喜欢在别人的帖子里bso
r
rnr
楼主看得挺清楚的。不过大实话伤人。。。考虑说的策略点。提醒他,这个manager的养成不是速成的。从现有工作上慢慢build up比较容易,比如先lead a project。
谁不是活个希望呢?
f
feicui
觉得lz比lz的领导更有领导才能,要不lz先上给他验证你的理论
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FlyingCats
第一次听说当领导看外形的……
Taozhiyaoyao 发表于 2022-06-21 14:20

的确是,我以前大学里学的一门管理方面的课,提到高大白男不戴眼镜,容易升职
k
kfpd

我们家领导,觉得当 engineer没有前途,当engineer被吆来喝去的赶牛赶马似的,
想转去 manager,投了一圈上百个manager岗位的简历,一个面试也没有,
于是想着,觉得可能是没有管理经验,
于是乎,现在整天忙着去考各种项目管理证书,比如谷歌的项目管理证,忙得家里啥事都不管了,娃不管,家务不管,我一说,感觉我挡了其前途。

我建议说:
1.你好好在现在的公司干,当上 manager了,再跳去其他公司的manager 岗位比较靠谱。
2.不大可能从一个engineer 岗,靠考几个证书,就跳去了别的公司manager岗,那个证书,是锦上添花,先当上manager,是锦,证书是花,没有锦,花绣在哪里呢? 都40多岁的人了,这个简单道理都不明白。
3.把英语说好,你现在这英语,磕磕巴巴的,娃的学校老师打电话来,说个事情半天都说不清楚,就是给你个manager,你也hold不住。
4.多花点时间在娃上,把娃弄得优秀点,娃能当个manager,比什么都强,你要是20出头,你要去考个证书当CEO,我都不拦着你,你40多了得考虑家庭,年龄等现实。

领导说我说话打击人,生气两天不理我了,这情商,还要当manager,这点真话都听不进去。

itisgood 发表于 2022-06-21 01:23

一二三说得非常好。你领导还不知道manager究竟要干什么。你的建议都在路, 只是他多半听不进去。 第四点等于说你当什么manager, 还不如回家带孩子。打击人不说还把带孩子跟工作搞对立了。你应该让他从管理娃开始积累管理经验。
b
baobaoguaiguai
在家还需要老婆管的男人,出去也只能被别人管。
j
javajacket
第一次听说当领导看外形的……
Taozhiyaoyao 发表于 2022-06-21 14:20

你以为呢,你看看大公司CEO, on average都是选美也能赢的外形, 个例不算
n
nicecool
第一次听说当领导看外形的……
Taozhiyaoyao 发表于 2022-06-21 14:20

当然了,不仅看,而且很重要。无数领导虽然草包只要是帅哥美女就行。
上下九
想当Manager的愿望是好的,但职业规划要尽早。三十出头就应该拿个MBA。英文一定要流利,有口音没问题,劈材也有口音。还有就是EQ和对team workers的宽容与协调度。我知道大多数老中在工作中对别人的接纳度比较低,总觉得自己最牛,做Manager一定要会谦逊婉转和领导力,能够打动感染别人
扶苏
你跟对方说好,三个月为期限,或者6个月为期限,让其努力,有结果最好,没有结果,就放弃呗。
至于行还是不行,不试怎么会知道呢?
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lululun
去读个MBA 吧。
S
Singforyou
管人要情商和性格适合。 有时候自己想象的自己可以,但实际情况很可能不是那块料, 我感觉训练是训练不出来的,语言好也只是占比很小的一个成功的因素, 不起决定作用。 一定要自己感受了才知道, 如果你觉得自己能做好销售工作大抵就可以试试管人的职位
s
spring21
领导这个叫法真土。
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azurepiggy~2代
哈哈,我一直奇怪领导这个叫法。真有人自愿被别人领导啊。反正我是不会这么叫对方。
h
hagrid
关键你配偶几岁了?如果一把年纪还那么糊里糊涂那是真没救了。 人关键要认清自己的能力啊
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fishyu_usa
华人什么风气,没有鼓励的就是不停泼冷水,也难怪那些领导职位都被烙印给抢走了!!!
a
amiami2020
从不称呼他为领导做起,充其量算是队友,叫领导叫多了让他有了自己有管理能力的幻觉
wsaaa 发表于 2022-06-21 01:26

🤣原谅我不厚道的笑了出来。
s
sweetiemm
做经理关键是得先抱上大腿,上面有人愿意提拔。不是自己刷题就上的。楼主和我想法差不多,40大几的人,就把工作量降下来,教育好子女,搞好投资和生意,生活身体搞好。一线经理很辛苦,如果不是再能往上多走几级,一线经理的性价比不高。
A
Aywl
楼主在理,能力不够的话给他一个manager也做不好,徒增烦恼。再说40多岁了还拼个啥呀,把娃培养好才是正道。另外,“领导”这个词一般是对外称呼自己老婆的,以示尊重妇女。很少会用来称呼老公。
qwerhjkl 发表于 2022-06-21 15:07

推娃不是想推就推得动的;还不如推自己;
j
jincieryi2008
楼主这样的伴侣非常toxic,即使是真话也要讲究方式,直接泼冷水难怪人不理你
S
Solonstar666
回复 1楼itisgood的帖子
把事做好容易,管人就没难了,而且管人靠经验,之前没管过人,考个证没用
2
2good2betru
先做tech lead, tech lead做好,把项目带好,再跟老板沟通转经理,我队友就是这么转的
B
Baguette
1-3 大实话,第4条不同意。。。
l
lyalexmm
先把家务事管好,一屋不扫何以扫天下
s
sugeeamimi15
一开始不会让你管人的,肯定是管多人多部门协调的项目开始。和老板说自己的career goal,给自己多点机会。做了好了老板会培养你,做了不好就断了念想 管人不是很简单的,需要有管人的passion。不是所有人适合做管理
y
yingypupu
Project manager 挣得比engineer 少多了。engineer manager 还差不多。。证书用处不太大吧,关键看交流能力,得和各个组打交道,上面和director,executive 斡旋把roadmap deliverable说的漂亮点,和product team 打交道学怎么push back, 别把手下累着,做architect.技术大方向把关。每天不停地开会不停的说。
h
howardlee32
想靠考证当manager…… 这头脑还是老老实实当IC吧