我们家领导，不想做engineer了，觉得没前途，想当manager,非要去考google的项目管理证书

我举得不错，其实管理者不一定都是能说会道的，多看说，多练习，有机会也是可以做好的。我还希望我老公看一些管理的书，他老人家就是不感兴趣。

相当manager没问题，但是家里的家务也得做啊。。。 不然太不公平了。

看把你能的 一个已经有娃的工程师 那前两点人家自己不懂吗？要你点破？ 那后两句是人话吗？有这么打击人的吗？何况是自己亲老公 多鼓励鼓励有那么难吗？

我们家领导，觉得当 engineer没有前途，当engineer被吆来喝去的赶牛赶马似的，
想转去 manager，投了一圈上百个manager岗位的简历，一个面试也没有，
于是想着，觉得可能是没有管理经验，
于是乎，现在整天忙着去考各种项目管理证书，比如谷歌的项目管理证，忙得家里啥事都不管了，娃不管，家务不管，我一说，感觉我挡了其前途。

我建议说：
1.你好好在现在的公司干，当上 manager了，再跳去其他公司的manager 岗位比较靠谱。
2.不大可能从一个engineer 岗，靠考几个证书，就跳去了别的公司manager岗，那个证书，是锦上添花，先当上manager，是锦，证书是花，没有锦，花绣在哪里呢？ 都40多岁的人了，这个简单道理都不明白。
3.把英语说好，你现在这英语，磕磕巴巴的，娃的学校老师打电话来，说个事情半天都说不清楚，就是给你个manager，你也hold不住。
4.多花点时间在娃上，把娃弄得优秀点，娃能当个manager,比什么都强，你要是20出头，你要去考个证书当CEO，我都不拦着你，你40多了得考虑家庭，年龄等现实。

领导说我说话打击人，生气两天不理我了，这情商，还要当manager，这点真话都听不进去。

itisgood 发表于 2022-06-21 01:23

他是想要做program manager吧，那和manager是不一样的，可能考个证书真的是需要的。

看把你能的 一个已经有娃的工程师 那前两点人家自己不懂吗？要你点破？ 那后两句是人话吗？有这么打击人的吗？何况是自己亲老公 多鼓励鼓励有那么难吗？
aidaibiao 发表于 2022-06-21 22:25

40多了英语还说不好磕磕绊绊的鼓励有什么用，早点认清现实别做梦不好吗，你去用爱发电发到最后人家还真以为自己天赋高了

这种夫妻关系简直是落井下石，怪不得他不理你啊

当工程师也挺好啊

真心话，当经理压力更大，一个VP escalation就能让你几天不睡不了觉。
简单说说从上至下的压力：如果半夜有个security breach，oncall engineer确实可以挡挡；但如果breach被上头知道了追问，在fix之前经理根本没法歇着——oncall和协助的engineer做完自己的shift拍拍屁股回去睡觉，经理还要提心吊胆的看着下一个接手的人的进度。问题修复了之后，受影响的team会骂街（当然骂的是经理）；另外如果有customer impact，可能需要写公司全公司范围的检讨书，经理有什么事都逃不掉的。做经理还需要EQ高，每天都会被team里小孩气死，但还不能随便发火。另外一把刀是从内向外的：公司都有retention rate的要求，逼人逼紧了小孩们纷纷换组或跳槽，经理也没有好果子吃。总之做经理要有点心计，做事圆滑。
前面说的是people manager的活，如果要做的program manager，技能树是不一样的。例如要打狗看主人，看看压谁捧谁的臭脚，很多活都是求爷爷告奶奶让别人align，然后再对软柿子欺压一下
楼主老公想好了，想要这样的生活吗？

我家老公从engineer转到manager刚一年多，最近一直在念叨想要转回去做engineer. 做manager 工资没涨多少，活儿多了很多，每天都很忙，也没太多时间陪孩子，一天到晚的开会，为了多陪孩子一会儿，晚上八点的会都被他推到九点以后了。他觉得还是做engineer好，做好自己的活儿就好了，少操很多心，也可以多点时间陪孩子

你老公想躺平

当manager有啥好的，天天开一堆会，一点自由时间都没有。不过待遇上是会比IC好一点

engineer和manager完全是两个概念，为了钱去转来转去的迟早要后悔。 engineer听人干事，manager指使人干事（严格来讲没这么简单但就这么一大致总结）。一个毫无决策权一个有一定程度上的决策权。 两种职位根本就不是在干同一件事情。 想不明白这一点就好好做ic吧别瞎折腾。

看一圈下来， 感觉真的不容易， 技术就不说了， 还的跟人性做斗争 要多心计，还要八面玲珑， 心地还不能太善良。没戏😭