最近才有个同事因为老婆不支持工作，让他3点去接孩子，岳父岳母一起住，但是不带娃，也不做饭，他3点回去做饭带孩子，performance太差要被fire了 楼主一定要慎重，获得家人支持是非常重要的，不然你两头不讨好，又不能全力以赴工作，又不能照顾好家庭 说服你老公是重点 ricepudding 发表于 2022-05-10 15:10
求各位姐妹的建议， 我一直在sd的大公司做hardware engineer，所有加上大概160k, 感觉个人发展不太顺，近期也不会有什么升值加薪，好在公司还算稳定。因为做的不太开心，所以年初就试着去job market看看,结果local连个面试都没有，倒是湾区的一个大厂给了还不错的offer-加起来大概340k，做的项目感觉也比较喜欢，可惜不能remote。lg是faculty不能move, 家里有两个不到3岁的孩子，都很粘我。真的很想在career往前走走，去湾区新公司看看，不知道周一早上飞湾区，周四飞回SD这种北漂可行吗？ 哎，舍不得孩子，lg也非常反对，公婆倒是支持说他们能全包（可惜因为疫情，他们夏天才来第一次见两个孩子）。。。 不知道各位姐妹会如何选择， working mother选择好艰难。 mbaepalre 发表于 2022-05-10 13:35
问题是这种老婆和岳父岳母留着干嘛？不如单亲爸爸呢。 有时候夫妻，朋友会grow apart，那可能就是时候分道扬镳，一别两宽了。 Rachel1205 发表于 2022-05-10 15:35
2个三岁不到的娃，周一到周四见不着妈妈。。。。这也太扯了 stacych8008 发表于 2022-05-10 14:12
这种情况，要是老婆faculty，老公要一个人去异地个一年先，周末回家，家里留着老婆和外公外婆带娃，大部分人都觉得很正常吧。怎么男女对换就这么困难了。 我支持楼主去，先去一段时间再说。老公一个人带娃就算没公婆帮手，花钱请人不会吗。凭什么他工作忙就可以甩手掌柜，老婆想追求工作就不行。 公用马甲21 发表于 2022-05-10 14:26
我只是很疑惑 现在哪一个大厂是要求一定要马上回去full time上班的 MiniCorset 发表于 2022-05-10 13:41
我觉得可以把孩子公婆带着，然后老公每周末飞。 孩子太小了需要妈妈的， 而且小孩子长得很快的。小时候和妈妈的关系还是真重要的。一不留神就长大了 llxs 发表于 2022-05-10 16:09
没错 男人就是废物吗？ 你们选老公的时候就是按照一个废物标准选的吗？ 如果女的是法考题，带孩子，男的进大厂了，工资double，根本不会上网问接不接offer的 Cumberbitch 发表于 2022-05-10 15:57
回复 70楼oats715的帖子 这位mm真的是完全说到我的心坎里，faculty家属觉得是最最艰难的，从毕业开始，我就得担起家里挣钱主力，从lg博后到拼tennue，作为家属，各种苦处心力交瘁只有亲自能体会，以为tennue会是头，结果只是新的997的开始。有了孩子，不仅要挣钱还得成为带娃主力。 平常lg也是ego超级高，瞧不起别人。 真的只是靠从大学开始的感情支持到了现在。 但是就像这位mm说的，如果有选择，真的要慎重选择找faculty当伴侣，太辛苦了。 mbaepalre 发表于 2022-05-10 14:42
同意。把孩子带去工作的地方，老公周末找你。 molly233 发表于 2022-05-10 16:36
有的时候钱多一点只是锦上添花，并不会对生活的品质造成本质区别。但是小孩子的成长，错过了就是错过了。 钱可以再赚，工作可以再换，妈妈的陪伴是不可以替换的。 menglijun 发表于 2022-05-10 16:02
回复 14楼amberhoho的帖子 努力商量了，HM说个别时候，或者一年一两个月可能可以允许，但是大体的guildline是一周3到4天on site 不能改的，真是很tricky mbaepalre 发表于 2022-05-10 13:49
回复 80楼dpdpdp的帖子 Just an hour flight, why you talk like it is an international flight?! boboli410 发表于 2022-05-10 15:46
感觉最可怜的是lz的两小娃。lz要去了真的不会后悔吗？工作机会以后还会有，娃小的时候不会再回来了，不明白你们干嘛着急生两个。cheesecakefun 发表于 2022-05-10 17:25
脑子坏了才和公婆同住带娃 这爸爸也当的太轻松了 三个大人都扑过来管孩子 自己就一周五天单身汉 Cumberbitch 发表于 2022-05-10 16:58
回复 50楼桑陌的帖子 谢谢mm, sd苹果的职位能申请的都申了，可惜全部悲剧 mbaepalre 发表于 2022-05-10 14:15
这个老公并不是工作忙 而是老公自己想要工作忙 guess 发表于 2022-05-10 14:55
爸爸的陪伴呢？ 我觉得小孩子的成长错过了又怎么了，那楼主自己的成长还错过了呢。这个世界上没有什么是不可失去的。 公用马甲21 发表于 2022-05-10 17:24
没说带公婆啊。 楼主如果刚生孩子没多久，孩子是得带身边。 molly233 发表于 2022-05-10 17:38
“我觉得可以把孩子公婆带着，然后老公每周末飞。
孩子太小了需要妈妈的，
而且小孩子长得很快的。小时候和妈妈的关系还是真重要的。一不留神就长大了
llxs 发表于 2022-05-10 16:09
18万 和 家庭生活陪娃成长，楼主你自己掂量下，而且也不会真是18万，谁知道你这个包裹有多少水分 飞来飞去听着okay，我做过consulting，周末都在飞机上，没有什么life可言。 要是一个娃可以带娃走俩娃很难。楼主公婆看上去很贪钱，你自己脑子要清楚 TOR123 发表于 2022-05-10 17:43
“我觉得可以把孩子公婆带着，然后老公每周末飞。孩子太小了需要妈妈的，而且小孩子长得很快的。小时候和妈妈的关系还是真重要的。一不留神就长大了llxs 发表于 2022-05-10 16:09 同意。把孩子带去工作的地方，老公周末找你。 你自己看吧 Cumberbitch 发表于 2022-05-10 17:46
LZ陪伴孩子的有质量时间不会少很多。少的是当保姆干活的时间。 Inferno 发表于 2022-05-10 17:48
孩子留给老公和公婆，不必折腾，LZ自己飞，住的随便找个小点的地方。 全家搬去，又要找大的房子，折腾。 Inferno 发表于 2022-05-10 17:50
一家人团聚在一起难道不是最重要的吗？要么结婚和生养孩子有什么意义？ 周围看到的家庭都是想方设法从弯曲换工作回圣地亚哥团聚的，没有反过来的例子 孩子同学的韩国妈妈为了照顾两个年幼的孩子，连50万年薪的麻醉医生工作都放弃了 Luckyme6 发表于 2022-05-10 18:23
孩子的成长你不想见证了吗？过了这村， 可就彻底错过了。 为了高薪， 做空中飞人，我肯定不干。 Qiezibao 发表于 2022-05-10 18:21
回复 128楼HHW13的帖子 虽然他很拼，但是还没到能被stanford和berkerley看上的水准 mbaepalre 发表于 2022-05-10 18:56
再怎么样不能让小娃和妈妈分开。有2个选项 你搬到弯曲，带上小娃，如果公婆好相处，带上公婆一起。老公周末飞过来一家团聚。 你搬到弯曲，带上小娃。老公辞职，你养他。看起来你的职业发展和前景都比他好的多。或者让你老公commute，反正faculty无所谓坐班 sugeeamimi15 发表于 2022-05-10 18:55
我同意，所以有点惊讶楼里居然那么多劝楼主去的。我家老公说要是他是楼主肯定不分开，他宁愿放弃高薪，也不愿错过家庭时光。我也是，实在不理解能为了所谓事业两地分居的。当然要是能让老公也去湾区找工作，那最好。 cloverain 发表于 2022-05-10 18:58
所以你也没有高新啊。 要是男人要换工作，收入翻倍，保证回帖完全不一样。 yshe 发表于 2022-05-10 19:10
楼主老公要是跟你老公一样，那这个帖子根本不存在了。楼主老公是那种tenure了都997不着家的人，过两年楼主老公要是有个中国千人之类的机会，说不准麻溜就跑了，委屈倒是委屈了，说不定委屈了个寂寞。 咋说呢，如果非要批评楼主，可能就是明明知道自己老公这样，自己也不甘心全新奉献做老公绿叶，还火速生了2娃吧。现在剩下的选择，就是苦娃还是苦自己了，哎，无解。 oats715 发表于 2022-05-10 19:34
回复 23楼dpdpdp的帖子 你16万之后所有的更高的收入是属于nice have，没必要把自己的日子搞的苦兮兮的。再等等，在当地找个合适的。钱没多少，把家庭生活毁了，不值得， Water123 发表于 2022-05-10 19:21
孩子太小了 妈妈真的要去别处工作的话 可能真的需要把孩子带上 😄看你们有多年轻了 我这种low energy的人觉得三十五以上可能就别这么折腾了 钱挣不完的 career这事情 在大厂也就是一份工 另外也考虑老公随你走的可能性 faculty这工作确实不是很有性价比 如果你老公可以放弃稳定的生活 估计重新搬家也需要一阵子才能真的在工作上settle好 加州大学系统的pension是怎么算的？也许一起搬走 你老公可以找找cal state系列？不过那样会钱更少时间更不自由 人活几十年 如果你enjoy这份新工作内容就去追求吧 如果只是为了钱 😄 那么家庭两地 似乎也不是很值得 因为你不是缺少这些钱 多了这钱你的生活不会有质的变化 tuzituzi 发表于 2022-05-10 20:35
faculty就是这样啊，相当于一个小公司老板，如果自己不想要工作忙，没有主动性，那很快就混不下去了，虽说是tenure的，在科研群里也会混的比较难看。peer presure和funding压力太大了。 trystone 发表于 2022-05-10 15:06
问题是这种老婆和岳父岳母留着干嘛？不如单亲爸爸呢。 有时候夫妻，朋友会grow apart，那可能就是时候分道扬镳，一别两宽了。
SD指的是South Dakota么？
San Diego这种生活成本直逼弯曲的地方，给你一年10万现金你不去，就真把重担全部压给另一半，你只负责享受阳光海滩了？
Just an hour flight, why you talk like it is an international flight?!
公司的同事都是这么想的……但是也不能这么告诉人家啊：“你老婆拖累你了，离婚吧”
那些离婚的不就是这样吗，几天爸爸，几天妈妈。不也这么过来了嘛。。 楼主这个只是暂时的。也可以考虑带着孩子一起，或者孩子一段时间在爸爸那儿，一段时间在妈妈那儿。反正2岁还小，没有开始上学。
没错 男人就是废物吗？
你们选老公的时候就是按照一个废物标准选的吗？
如果女的是法考题，带孩子，男的进大厂了，工资double，根本不会上网问接不接offer的
可能是苹果硬件
同意。把孩子带去工作的地方，老公周末找你。
是的，太双标了。
lz老公真的很过分，我会把娃留给他让他learn a lesson.
脑子坏了才和公婆同住带娃
这爸爸也当的太轻松了 三个大人都扑过来管孩子 自己就一周五天单身汉
既然这么说，哎，建议楼主好好跟老公认真的谈一谈。最好他能认识到，你也是有自己需求并且努力追求的独立的人，不是他的附属，不是为了他的需要存在的。不是说家里需要钱你就顶上去赚钱，需要生孩子你就待家里生孩子，需要带孩子理所当然你的事业就该牺牲了，你不是他的机器或者是奴隶(这话难听了点，领会一下精神吧)。
他现在也是个有家庭的男人了，家庭的责任需要承担起来，这是孩子老婆需要他支持的时候，他应该站出来顶住。
以上如果他能对楼主有一些理解，愿意做出一些改变那接了工作试试。如果以上谈话进行不顺利，他完全不认可楼主需求，不愿意做一点让步，那么楼主可以衡量一下他到底对你有多少爱，自己权衡一下为他或者是这个家庭继续牺牲还值不值得吧。
这种lg特别特别自私，以牺牲对方利益为前提疯狂加班，把家务各方面责任推给对方，问题疯狂加班赚回来的三瓜两枣还不够养活全家，还需要对方工作。这种人在学术界很厉害，可是和这样的人生活在一起却是痛苦的。
爸爸的陪伴呢？ 我觉得小孩子的成长错过了又怎么了，那楼主自己的成长还错过了呢。这个世界上没有什么是不可失去的。
可以一周五天一周2-3天这样，每两周飞一次呀。这个offer可以接！
是啊，楼主可以先试试,孩子先不动放老公那边，也许可以每周通勤，也许可以调组或者wfh，也许可以老公也过来，多18万的收入即使机票1万也划算的，湾区不少人上班单程都超一小时的，这么看飞机野不算远的，记得有个pass可以免安检上飞机的，弄那个可以快速登机。
最讨厌这种“我当年放弃事业都是为了你们啊”的戏精父母
神tm娃小时候不会再来
妈妈脱胎换骨的机会一辈子也就几次，那才叫不会再来。
没说带公婆啊。
楼主如果刚生孩子没多久，孩子是得带身边。
机会听着不错，先去试试，攒经验有机会找可以remote的工作。 大不了还可以找回来
你先接弯曲的，有了经验再回来找也许就成了
是啊。所以他坚决反对老婆去忙。 哎。就不能暂时牺牲下么。
飞来飞去听着okay，我做过consulting，周末都在飞机上，没有什么life可言。
要是一个娃可以带娃走俩娃很难。楼主公婆看上去很贪钱，你自己脑子要清楚
就是，没有十全十美的生活。 错过的shiq 多了去了。 想追求个人发展的，和每天看孩子脸就觉得满足的本来就不是一类人。 不要说服别人。
如果你试过了 哪怕一年 发现这边草也没那么绿 或者更看重陪小娃成长 到时再返回sd老东家 也没有遗憾了
同意。把孩子带去工作的地方，老公周末找你。
你自己看吧
LZ陪伴孩子的有质量时间不会少很多。少的是当保姆干活的时间。
孩子留给老公和公婆，不必折腾，LZ自己飞，住的随便找个小点的地方。 全家搬去，又要找大的房子，折腾。
冷暖自知。
recession正在来的途中，这时候跳槽异地还要牺牲掉生活要谨慎，硬工找工不易啊。
不过楼主LG是发考题如果天牛了也真无所谓，
一开始就谈remote会有点难
你先去开始工作啊，等和老板熟悉一点了，再商量新的schedule
去之前做好你老公的思想工作，说服他让你去试试，至于公婆，我觉着你不用放太多期望，大头还是得你老公来
如果确定每周就住三个晚上，那就直接找旅馆了啊
住房子又绑定还要买点基础设施
直接旅馆，不满意了想换就换
前面还有人说这是脱胎换骨的机会。楼主你不如离婚得了。我觉得你根本就是想以此逃离你老公。
mm支持你去。我家差不多的情况，老公faculty工作狂，我也是做硬件的刚拿了湾区offer工资翻倍。 我是直接告诉老公已经决定去，目前的问题是想办法怎么安排孩子，不存在不去这个选项。老公需要思考的是自己接下来该怎么承担家庭责任，而不是指望妈妈的个人牺牲。
虽然他很拼，但是还没到能被stanford和berkerley看上的水准
我同意，所以有点惊讶楼里居然那么多劝楼主去的。我家老公说要是他是楼主肯定不分开，他宁愿放弃高薪，也不愿错过家庭时光。我也是，实在不理解能为了所谓事业两地分居的。当然要是能让老公也去湾区找工作，那最好。
所以你也没有高新啊。
要是男人要换工作，收入翻倍，保证回帖完全不一样。
不试试怎么知道呢？ 去更高更好的平台不是也有利于他的事业吗？你的思维不能只局限在LG faculty 不能挪窝，一旦打破这个思维定式，解决办法就出来了。湾区几大名校专业齐全，为啥你老公不能挪窝呢？最多再拼一次tenure,总比两地分居好吧
。。。你没爬楼
再怎么样不能让小娃和爸爸分开
你不如转软工算了，轻松上40万还可以在家上班
也不一定非得这两家。附近应该还有其他的学校，UCSC 也不远？如果从 UCSD转过去也不难吧。
你16万之后所有的更高的收入是属于nice have，没必要把自己的日子搞的苦兮兮的。再等等，在当地找个合适的。钱没多少，把家庭生活毁了，不值得，
两边房子生活，再加上飞的，算下来开销也不少了， 要是只是权宜之计，楼主能过几年能在 sd找个更好的工作那也可以咬牙来弯曲 可是这种可能性有多大？ 要一辈子这么两地分居？公婆带娃？
楼主老公要是跟你老公一样，那这个帖子根本不存在了。楼主老公是那种tenure了都997不着家的人，过两年楼主老公要是有个中国千人之类的机会，说不准麻溜就跑了，委屈倒是委屈了，说不定委屈了个寂寞。
咋说呢，如果非要批评楼主，可能就是明明知道自己老公这样，自己也不甘心全新奉献做老公绿叶，还火速生了2娃吧。现在剩下的选择，就是苦娃还是苦自己了，哎，无解。
八成就是那句：谁工资高/养家跟谁走😂 可能女方是牛校faculty能给点同情分。
现在好玩了，华人凤凰男女（合着克莱默夫妇是华人题材），家庭不幸（你高兴就好），还有癌症（真敢说，那我能说还是壮志未酬郁闷出来的行么）都出来了。
你如果去果子的话，我知道有个微信群，每周在SD和湾区travel的组织
我也刚想说 我进这个帖子本来是倾向于留在本地努力和公司谈判，不成也不要两地； 看了lz回帖说了一些家里的情况，我转向了，我觉得lz应该去。只有事业才是自己的。这老公一点支持的姿态都没有，光怕带薪保姆跑了似的。如果不想去，lz也不会面试一路拿offer了。
把家庭生活毁了？LZLG为什么不可以配合一下，为LZ的事业发展为家庭稍微牺牲一下呢？
老公反对的是什么？你换工作去湾区 还是每周commute？
如果他能表示出非常反对你换工作去湾区，我觉得你更不能过多因为家庭放弃这个机会了。。。 如果他反对你每周commute，他的solution是啥？
湾区到SD每周commute不是不能handle，辛苦一些，费用加起来也是一笔，但现在至少可以一周3-4天onsite，这样你大概一半一半在两地。我觉得最难的是孩子教育和陪伴。
考虑过孩子跟你 让老公commute么？ faculty相对来说flexible一些吧 哪里都可以997 。。。
普通老百姓16万到34万不是那么轻易说不在乎钱就不在乎钱的吧 更何况另一方是faculty收入有限 就算2个人在SD30万，远不到说不在乎钱的地步吧？
而且为什么女的就不能自己对工作和收入有追求？做硬件16万真不算高，卡在一个公司不给升职明显的underpay为什么就得为了所谓家庭挨着。家庭是两个人的，是双方都要尽责和付出的。
这也能被称为凤凰女，也是开眼界了。
问题是faculty赚的还少，开始工作晚，史上最低性价比工作。faculty家属绝对的不容易
所以现在你们家性别对调了一下，怎么就成了男发考题不能赚钱不能做家务不能带娃，还不准女方发展事业多赚钱。。。