觉得你应该go for it，至少短期，在公司呆住了，可以再换成remote或者hybrid 然后你不爽了还可以回来再找工作 你老公发考题，正好工作flexible 可以带娃， 发考题不能搬家，但是summer可以自由吗？你老公是哪种发考题，有lab有设备那种，还是有个白板可以推公式有个电脑可以编程的那种发考题？ 你公婆如果夏天来，更建议你躲开。。。。否则家里鸡飞狗跳你没准还要抑郁，到时候想走offer已经不在了 公婆来和老公带娃，最好了，他们一家人谁也别说谁。。 Cumberbitch 发表于 2022-05-10 13:41
我只是很疑惑 现在哪一个大厂是要求一定要马上回去full time上班的 MiniCorset 发表于 2022-05-10 13:41
求各位姐妹的建议， 我一直在sd的大公司做hardware engineer，所有加上大概160k, 感觉个人发展不太顺，近期也不会有什么升值加薪，好在公司还算稳定。因为做的不太开心，所以年初就试着去job market看看,结果local连个面试都没有，倒是湾区的一个大厂给了还不错的offer-加起来大概340k，做的项目感觉也比较喜欢，可惜不能remote。lg是faculty不能move, 家里有两个不到3岁的孩子，都很粘我。真的很想在career往前走走，去湾区新公司看看，不知道周一早上飞湾区，周四飞回SD这种北漂可行吗？ 哎，舍不得孩子，lg也非常反对，公婆倒是支持说他们能全包（可惜因为疫情，他们夏天才来第一次见两个孩子）。。。 不知道各位姐妹会如何选择， working mother选择好艰难。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 非常感觉各位姐妹的建议，很多关于短期remote的方案还有发展的超级有用，还有关于家庭孩子的concern也非常中肯。 更新下关于帖子中很多人问到的lg和公婆。可能很多人觉得faculty一旦有了tennue就很flexible或者躺平，其实在我周围这样的真的很少见。像我lg在tennue之前组里的pace已经set up了，以后很难松懈下来，而且很多时候是逆水行舟不进则退，要是躺平即使有tennue也会非常惨。lg总体来说还是很爱孩子，有限的空闲也会来陪我和孩子（只是真的非常有限），他基本也担起了每天接送俩娃去daycare的任务。lg很反对我去是因为有些情况比如孩子生病，闹脾气他不太会handle加上孩子粘我，日常情况有daycare和公婆就还好；加上我们之前异地很少所以心里也没底。 公婆知道这几年我看孩子又工做很辛苦，也知道lg工作狂所以心里多少想这次长住补偿下 （之前接触不太多，感觉比较reasonable). 至于我个人，真的很想去尝试下，说不在乎涨出来的工资那真是假的，同时也觉得新公司更value我的background和经历。目前的工作虽然在大公司，但是感觉有些偏离核心比较边沿，所以觉得拿不到好的counter offer（但是还是会尝试下）。 虽然我自己真的很想去，但是也不想最后离婚收场，还是跟lg再好好谈谈了。jm们给的好些计划真的好有用，让我觉得或许去了对家庭的损害可能也不会很大。 mbaepalre 发表于 2022-05-10 13:35
有faculty还有2娃。。这为啥要异地呢。。 epivvv 发表于 2022-05-10 13:36
赞同这位层主。 先进去，立稳脚跟，再跟老板谈remote，或内部转岗。好的公司是应该set employee for sucess的。进去了就是自己人，只要能出活，其他好说。 先move up再说，困难可以克服。有大厂经验，对以后找local工作也有益。 我公司一个领导被外派，本应该离开总部去区域分部办公。但她家里有小孩，硬是在总部remote了2年，完全没有影响之后的升职。 Rachel1205 发表于 2022-05-10 14:11
感觉很多回帖都没仔细看帖，看到大厂就嚷嚷让lz跟公司商量能不能remote。拜托，硬工是没办法remote的，工作性质决定跟大厂不大厂没关系。 keluoyi 发表于 2022-05-11 11:53
回复 70楼oats715的帖子 这位mm真的是完全说到我的心坎里，faculty家属觉得是最最艰难的，从毕业开始，我就得担起家里挣钱主力，从lg博后到拼tennue，作为家属，各种苦处心力交瘁只有亲自能体会，以为tennue会是头，结果只是新的997的开始。有了孩子，不仅要挣钱还得成为带娃主力。 平常lg也是ego超级高，瞧不起别人。 真的只是靠从大学开始的感情支持到了现在。 但是就像这位mm说的，如果有选择，真的要慎重选择找faculty当伴侣，太辛苦了。 mbaepalre 发表于 2022-05-10 14:42
老公是faculty，家里两个小娃，自己在SD拿16万还工作轻松。 为什么为了弯曲34万为难自己？为career？ 给资本家打工，有什么career？公司里高一级的人就能轻易把你认为的career抹杀掉 要我是LZ，留在SD，想想side job挣点闲钱不也挺好？？ ultraviolet 发表于 2022-05-11 12:18
单纯评论一下楼里有人说的现在340K的package，到时候回SD也是这个为起点的说法。同一个职位从弯曲到SD就会有location adjustment。我的一个朋友也是拿到湾区的offer，但是人家不愿意离开SD，然后offer立马减20%。lzhu59 发表于 2022-05-11 15:15
要是疫情前应该问题不大。现在机票都涨了很多，差不多2倍。而且湾区还要有个固定的住处。维持两个家的生活成本涨了很多。算下来不合算吧。好处湾区hightech机会确实多。
顶这个。我之前也放弃过很好的机会，当初觉得俩娃都很小， 俩人都奔事业会亏了娃，而且自己精力有限， 怕两头都要会熬坏身体，不如全力支持老公。现在回头看，如果是我女儿面临同样的选择，我绝对会鼓励她自己全力奔事业。
硬工的工作性质就应该不能fully remote吧，跟大厂不大厂没关系。苹果就强制一周三天onsite。
我觉得你很想去啊，那就和老公谈谈吧。你支持他过，希望他也支持你一次。
然后过一两年看看能不能解决两地问题。但是你每周飞真的蛮辛苦的。
为了自己呀
“本应该离开总部去区域分部办公。但她家里有小孩，硬是在总部remote了2年，完全没有影响之后的升职。” 本来就是领导了，已经混脸熟了，还是在总部remote，跟lz新人在家remote完全没有可比性。而且lz是硬工，工作性质决定不能fully remote。
这能够完全Wfh的软工如果级别渐渐高起来也要有非常多的Travel，没办法上层男码农喜欢是不是见一年，定Strategy。也不知道为啥不能Virtual Strategy
看了主楼的更新和这楼，结合在一起只能说，既然楼主没有“大不了离婚”的勇气，就要好好做老公的工作。老实说你老公不愿意你去很正常，他在这里面获利少，损失大：少了一个帮手在身边，两个3岁娃要是生病，大概率互相传染，难道让老人家陪着守夜？哪一周工作上有个紧要关头，早上晚上没法接送娃，你公婆能搞定么？多挣点钱也不会涨他的脸，ego大的男人对于你薪水涨那么多这件事，他说不定还有危机感。而且，如果楼主长得还行，人缘不错，又在湾区一个人呆，时间久了，他也会有想法啊。
你把这些事情想好怎么解决，找个第三方去跟他讲，不要让他觉得你说服了他，会好办一些，不然扯皮久了，他会为了反对而反对的。
这些建议是基于你自己很想要去，但又不想离婚收场的前提给的。但我是你的话，如果老公真的很反对，连尝试一下的机会都不给，不管去不去，我都会考虑离婚的。我前面一大段说的都是他的角度，但是一个心爱你的男人会也从你的角度想的，退一步说，哪怕岁月长久，不爱你，像你公婆一样，带着公平的想法，补偿你的想法，也会同意努力一把的。
另外，如果是我，大概率一开始就不会申请湾区的工作，来回commute太累了，涨出来的工资不值得自己的身心健康。同样涨18万，如果今天是2万变20万，我会去，因为生活质量是完全两回事了，16万到34万，其实生活质量并不会因此有翻天覆地的提高。
主要是她现在工作做的不开心
我自己30岁辞职创业，4年前接了一家公司CFO offer做side job，但其实万变不离其宗，和其他人一样，都是赚钱养家。对我来说，工作环境（其中包括上司，客户，同事关系），压力和workload是否在comfort level里，才是关键。而这些我看中的，刚好在目前的set up里面，是满足要求的。一天工作8小时，这8小时过的开心些还是挺重要的。
所以，别说啥career不career，你现在工作不开心，想换工作，哪怕去钱少些的地，自己开心了，适合，就去吧。
可以一个人先过去，小孩暂时在SD，请公婆先照顾下，一个礼拜飞一次。现在一周要求三天onsite，一年可以另外wfh一个月，所以规划好了一周可以在SD呆3天。等觉得自己适应了，可以看看要不要把小孩和公婆一起relocate去湾区，再让老公一个礼拜飞一次。
340 * 0.8 >> 160
不一定 看公司 一般内部调北加和南加是10%左右的差距 更别说换公司了 所以从南加内部换组到北加可能不值当 但从北加回去还可以 也不一定会工资高到鹤立鸡群 尤其硬件 本来南北差异没那么大 楼主能从16到34万跳，大概率是因为她现在underpay。如果她走了，公司再找一个同等经验的，绝不可能16万找得到
看楼主更新是个明白人 自家的事自己做决定 不用背太多的思想包袱
faculty老公需要更多参与家庭活动，承担家庭责任，这个不管是在SD还是异地都是很重要的。男人太多的ego对家庭没有好处。。。