[分享]30+转行女码农的职业发展教训和心得

公用马甲6
楼主 (北美华人网)
记得有个网上MBAmm在销售行业做到VP发过的职业发展的心得,我仔细读过 觉得虽然不是一个行业也受益很多。想自己写一个,有人感兴趣么?
我个人情况是late20生物quit无学位裸转的码,从头两年什么都不懂performance垫底(码农这个职业踩低捧高的现象很严重 垫底很难过的)经过各种挣扎尝试 到最近一年top performer 上了manager track,越发觉得工作有趣有意义。
今天不太忙,如果有人感兴趣的话我就断断续续借这个公马QA。希望大家尽量不要涉及私人问题(包括家庭平衡啊孩子谁带啊),尽量只focus工作相关的问题。 没人感兴趣我就滚回去继续上班。
================== 关于升职的具体经验 我之前各种搜 觉得这个帖子写得不错: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-507474-1-1.html ================== 35楼有进步的经验 ================== 商科 director mm 的分享帖: https://forums.huaren.us/showtopic.html?topicid=1982242&fid=373 强推 啊人家升到executive了!: https://forums.huaren.us/showtopic.html?topicid=2544289 真是厉害啊 这个无关专业 我觉得适合所有事业上希望有所发展的人



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wojiuaihuaban
114 楼
mark mark
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AkanaRika
113 楼
学习一下
JeanDan
112 楼
1。 一般来说1-1有半个小时对吧。 我觉得要分开,刚开始,多听少说,到后来,自己多说。 听可以听这些:1.你希望我做什么(什么时候做?做到怎么样?请假想一下什么样的结果你认为是做的好?)请点评一下我们组公认的star(如果不是我)他/她为何是top performer 我和他/她的差距何在? 2.在过去一周(一个月)你看到我做的事情,有什么feedback,哪些我做的还不错,哪些做的不够好,哪些应该做没有做。3.要随时check老板他自己有什么需求和vision,你可以为他做些什么。 到后来如果你做得还可以一般老板就没什么好说的,对你也有一定的信任了,这时你自己要多说:1.我准备做什么project,我为什么要做它,我什么时候想做到什么程度,这是一些document来记录我做的怎么样。你有什么建议。如果我做成了,我是否meet了next level的要求,如果不够还需要做什么。2.我已经做成了什么什么project,这是结果,需不需要向xxx相关人员汇报,可以怎么提高我的visibility. 这是基本,但其实每次都有一些零时的random的事情,总的来说就是要明确需求,然后完成需求。
2.核心技术每个公司每个组都不一样,语言不重要,管什么语言能解决问题就好,上课可能有帮助。但是我觉得主要是工作中学,因为都是很实际的project.观察你身边最厉害的同事或者你老板自己遇到了问题是解决问题的,刚开始不会就问,但是问了要好好记录,自己学过来,不然老问低级问题人家也会不耐烦。
3.心态我之前说了,不要跟别人比,跟别人比没有标杆,没有可执行的项目。要跟自己比,不管当先自己什么位置,总能比现在的自己进步。没有的沮丧心情一旦发现,要快点扔掉,少浪费时间,多看看doc看code.做每天的计划。

公用马甲6 发表于 2020-08-06 13:51

都是干货,赶紧记下来
devonpatjhu
请分享一下经验 没有学位能找到工作就说明mm能力不错
广袖流云
有。请继续!
keluoyi
顶一下。 Q:裸转就是说你没有再念一个学位是吗?有上bootcamp吗?有刷leetcode吗?你找第一份工作时resume怎么写的(因为没有学位也没有working experience)?从你准备转码到拿到offer用了多久?谢谢。
sayunyan
有兴趣,关注一下
abadan
先晒一下工资单,过了贫困线没?
y
yiyiyiyi
有兴趣
公用马甲6
顶一下。 Q:裸转就是说你没有再念一个学位是吗?有上bootcamp吗?有刷leetcode吗?你找第一份工作时resume怎么写的(因为没有学位也没有working experience)?从你准备转码到拿到offer用了多久?谢谢。
keluoyi 发表于 2020-08-05 18:39

裸转是没有再读一个学位,博士quit了拿了本专业的master就开始找。 没有bootcamp, 刷了leetcode. 第一份工作简历上写bachelor of science, master of science,没提专业。quit之前修了几门CS和数学的课。 其实从开始准备转码没有一个具体的时间,大概博士第三年终于想清楚我不要再干这个了,就是想先找个公司工作也不一定是码什么都行,修了半年数学课,暑假找了业界实习(不是码但是发现CS的工作机会多待遇好),下半年就半工半读,秋季跟应届生一起找工作,冬天拿到的offer第二年正常毕业。
Cumberbitch
记得有个网上MBAmm在销售行业做到VP发过的职业发展的心得,我仔细读过 觉得虽然不是一个行业也受益很多。想自己写一个,有人感兴趣么?
我个人情况是late20生物quit无学位裸转的码,从头两年什么都不懂performance垫底(码农这个职业踩低捧高的现象很严重 垫底很难过的)经过各种挣扎尝试 到最近一年top performer 上了manager track,越发觉得工作有趣有意义。 今天不太忙,如果有人感兴趣的话我就断断续续借这个公马QA。希望大家尽量不要涉及私人问题(包括家庭平衡啊孩子谁带啊),尽量只focus工作相关的问题。 没人感兴趣我就滚回去继续上班。




公用马甲6 发表于 2020-08-05 18:32

无学位裸转本身就说明很牛啊
几年就上 manager track 就更厉害了
公用马甲6
先晒一下工资单,过了贫困线没?
abadan 发表于 2020-08-05 18:41

我是真心诚意来分享的,这样就没意思了。
Royallions
关注 紫薯紫薯紫薯紫薯
forestlake
记得有个网上MBAmm在销售行业做到VP发过的职业发展的心得,我仔细读过 觉得虽然不是一个行业也受益很多。想自己写一个,有人感兴趣么?
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公用马甲6 发表于 2020-08-05 18:32

支持LZ 鲜花送给真诚分享的huarener
keluoyi
裸转是没有再读一个学位,博士quit了拿了本专业的master就开始找。 没有bootcamp, 刷了leetcode. 第一份工作简历上写bachelor of science, master of science,没提专业。quit之前修了几门CS和数学的课。 其实从开始准备转码没有一个具体的时间,大概博士第三年终于想清楚我不要再干这个了,就是想先找个公司工作也不一定是码什么都行,修了半年数学课,暑假找了业界实习(不是码但是发现CS的工作机会多待遇好),下半年就半工半读,秋季跟应届生一起找工作,冬天拿到的offer第二年正常毕业。
公用马甲6 发表于 2020-08-05 18:45

谢谢回答。mm真牛。不过在校的时候能修CS和数学的课,起点比大部分转行的人高很多了。很多转行的人已经毕业了,没资源时间和精力再去修课了。在校生修课脑子和精力都够用。 你读博要做bench work吗?需要跟老板解释修CS的课和暑假去intern吗?
shuibao
欢迎分享
mango28
欢迎分享,不必去理来捣乱的猥琐男。
mvsunshine15
想问下没有cs背景,简历怎么能突出一些,拿到面试
s
susu787
牛 mark一下回来读
vinila
记得有个网上MBAmm在销售行业做到VP发过的职业发展的心得,我仔细读过 觉得虽然不是一个行业也受益很多。想自己写一个,有人感兴趣么?
我个人情况是late20生物quit无学位裸转的码,从头两年什么都不懂performance垫底(码农这个职业踩低捧高的现象很严重 垫底很难过的)经过各种挣扎尝试 到最近一年top performer 上了manager track,越发觉得工作有趣有意义。
今天不太忙,如果有人感兴趣的话我就断断续续借这个公马QA。希望大家尽量不要涉及私人问题(包括家庭平衡啊孩子谁带啊),尽量只focus工作相关的问题。 没人感兴趣我就滚回去继续上班。
关于升职的具体经验 我之前各种搜 觉得这个帖子写得不错: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-507474-1-1.html




公用马甲6 发表于 2020-08-05 18:32

mm很不错。可以讲讲第一份工作怎么找到的,没有学历第一份工作进这个圈子比较难。
我和老公也是非cs专业phd毕业后强转的,都是phd期间自学,而且那是快10年前了,还不知道有LeetCode。有时候会觉得有些唏嘘,从本科到博士学了将近10年的专业再也没有交集了,有时候同学群里大家讨论专业问题还是有些惆怅的感觉。不过谁让自己就是普通的第一代移民,得先决定经济基础,财务自由了再讲情怀再谈理想吧。好在cs工作中也有很多有趣的问题。 另,mm说cs行业‘踩高捧低’,这个不是很赞同哈。哪个行业都一样,水平不行的猪队友谁都不想为伍啊。不想垫底,自己努力赶上就好啦。
sherry11
回复 10楼公用马甲6的帖子
关注楼主分享!!!!
公用马甲6
谢谢回答。mm真牛。不过在校的时候能修CS和数学的课,起点比大部分转行的人高很多了。很多转行的人已经毕业了,没资源时间和精力再去修课了。在校生修课脑子和精力都够用。 你读博要做bench work吗?需要跟老板解释修CS的课和暑假去intern吗?
keluoyi 发表于 2020-08-05 18:51

博士是纯bench work没有计算。 博士老板白人AP比较宽容。直接跟他说qua我不准备过了,funding我自己想办法,我越早能走越少浪费你的资源
tomtomliu
记得有个网上MBAmm在销售行业做到VP发过的职业发展的心得,我仔细读过 觉得虽然不是一个行业也受益很多。想自己写一个,有人感兴趣么?
我个人情况是late20生物quit无学位裸转的码,从头两年什么都不懂performance垫底(码农这个职业踩低捧高的现象很严重 垫底很难过的)经过各种挣扎尝试 到最近一年top performer 上了manager track,越发觉得工作有趣有意义。
今天不太忙,如果有人感兴趣的话我就断断续续借这个公马QA。希望大家尽量不要涉及私人问题(包括家庭平衡啊孩子谁带啊),尽量只focus工作相关的问题。 没人感兴趣我就滚回去继续上班。
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公用马甲6 发表于 2020-08-05 18:32

滚回去继续上班
公用马甲6
mm很不错。可以讲讲第一份工作怎么找到的,没有学历第一份工作进这个圈子比较难。
我和老公也是非cs专业phd毕业后强转的,都是phd期间自学,而且那是快10年前了,还不知道有LeetCode。有时候会觉得有些唏嘘,从本科到博士学了将近10年的专业再也没有交集了,有时候同学群里大家讨论专业问题还是有些惆怅的感觉。不过谁让自己就是普通的第一代移民,得先决定经济基础,财务自由了再讲情怀再谈理想吧。好在cs工作中也有很多有趣的问题。 另,mm说cs行业‘踩高捧低’,这个不是很赞同哈。哪个行业都一样,水平不行的猪队友谁都不想为伍啊。不想垫底,自己努力赶上就好啦。
vinila 发表于 2020-08-05 19:08

第一份工作其实是intern, 用学校的资源找的,career fair, career网站,校友贴的招intern的post,全部去follow. 有了intern写在简历上 后来找工作就比没有要容易。
A
AkanaRika
学习一下
小脏脏的大马
非常非常感谢楼主MM分享!能不能请教一下以下几个问题。。?
1------现在开始转CS,两年之后能上车,这样还来得及吗?因为现在各种信息都说码农行业饱和了;
2-----如果决定要读CS master,牛校毕业的(比如说NYU, 哥大之类)和一些排名70到100的学校会带来很大的差距吗?是不是排名差的学校很难找到实习(因为学校资源不行),然后找工作的时候简历也难看?
3-----到时候毕业大概33-34,这时候找工作会存在年龄歧视吗?因为一看上去肯定就比25岁那一茬的年轻人老一些?
4-----如果智商很一般,就是高考数学120左右的那种水平,从小到大也没有入围过大型奥数竞赛,这种智商学CS会不会受到限制?
先想到这些问题,怕楼主跑掉去上班,先问这些,谢谢楼主MM,祝你一切顺利
公用马甲6
非常非常感谢楼主MM分享!能不能请教一下以下几个问题。。?
1------现在开始转CS,两年之后能上车,这样还来得及吗?因为现在各种信息都说码农行业饱和了;
2-----如果决定要读CS master,牛校毕业的(比如说NYU, 哥大之类)和一些排名70到100的学校会带来很大的差距吗?是不是排名差的学校很难找到实习(因为学校资源不行),然后找工作的时候简历也难看?
3-----到时候毕业大概33-34,这时候找工作会存在年龄歧视吗?因为一看上去肯定就比25岁那一茬的年轻人老一些?
4-----如果智商很一般,就是高考数学120左右的那种水平,从小到大也没有入围过大型奥数竞赛,这种智商学CS会不会受到限制?
先想到这些问题,怕楼主跑掉去上班,先问这些,谢谢楼主MM,祝你一切顺利
小脏脏的大马 发表于 2020-08-05 19:28

1.可以的! 我工作也有几年了, 每个时间 去年 前年 三年前 五年前 都有这种说法。你不能预测未来,但是不能因为不确定的事情就不去努力了。即使码农行业饱和了,再去找别的工作呗, skillset和学习能力一直都在的。 2.牛校毕业和排名靠后的学校在工作开始的时候有区别,就像你说的更难找到实习。但是现在担心这个有什么实际意义么? 3.不会。 4.不会。我自己数学就不太好,到现在技术也不是特别行。但是工作几年之后智商很快就不是瓶颈了。是各种能力的平衡。 最后劝一句啊,少担心,多行动,即使工作了以后也是。
blueminions
mm厉害,恭喜恭喜
小脏脏的大马
非常感谢楼主MM回复 回复的好快 我再想想有其他什么问题
woaiapple
我是真心诚意来分享的,这样就没意思了。
公用马甲6 发表于 2020-08-05 18:48

这才是马工的谦虚本色,坐等mm分享


feifei1984
谢谢楼主分享,我们想听
gszww
回复 1楼公用马甲6的帖子
谢谢楼主,分享很好👍
danaz
多谢大方分享,不要理会无聊的人
shuicuo
回复 1楼公用马甲6的帖子
感谢楼主给我勇气 我还没什么问题 楼主不要弃楼 没事回来看看
CBOE
加油💪!!!。。。。。
xbbybb
请教一下楼主,从performance垫底到top performer再到manager track,这个过程自己主要在哪些方面进行了提高呢?能不能跟那个多分享一下这个变化过程。非常感谢!
公用马甲6
请教一下楼主,从performance垫底到top performer再到manager track,这个过程自己主要在哪些方面进行了提高呢?能不能跟那个多分享一下这个变化过程。非常感谢!
xbbybb 发表于 2020-08-05 20:02

多谢你问这个问题,这其实是我自己最想分享的部分,我觉得这么几个点吧: 1.客观,其实在一个组里org里发现自己performance(要不说垫底)below average 不是一个很难的事情。升职加薪老板有没有主动提过?共事的同事里大家来找你问问题 请你帮忙的情况有多少(还是你去找人人家帮忙)?自己是不是经常不知道应该做什么和老板1:1没话说? 是不是经常被借调去干和自己组无关的事情。如果前两个答案是no后两个是yes的话,要正视这个问题,不要自欺欺人,也不要回避。 2.动机,如果发现自己performance low average了,你自己想怎么办,公司大了这么多人,总要有人below average,只要别差到pip走人其实也可以待着,性价比挺好的。但是如果要improve要花很多功夫,而且会很忙压力很大不是所有人都喜欢的,要自己想清楚。 3.心态,如果已经想清楚了就是不怕忙不怕累要当top performer,那要从心态摆正开始。不能老想,xxx这么年轻怎么升这么快,xxx其实能力也不咋地怎么也混的好,我都年龄这么大了还要带孩子怎么拼(统统是负能量,少想这些没用的)。存在的皆是合理的,不要和别人比,和自己比。如果我这次垫底,下次能不能meet,如果我这次meet,下次能不能exceed。这个问题我今天解决不了,找人问也好自己想也好,能不能就彻底搞懂了,下次类似问题我可以独立解决,如果别人来问我,我也能给别人讲的清楚明白。 4.和经理确定明确目标,我想stack rank往前移动,哪些做的还不够好,请给我建议,怎么才能做的更好。要具体的建议。自己去认真的一个个地执行建议。如果做到了,主动去找经理说汇报进度,让他看到你的努力,同时确认自己的rank是否可以移动(落实为是否可以升职加薪)。如果经理在你如此主动要求下不能给你提出具体的improve的建议,或者你在做到之后不落实之前的承诺,换组,换工作。要相信大部分人还是很make sense的,不然人家也不能当经理不是。 5.放大眼睛找机会,最好的project不一定能轮到你,但是没人关注的project不一定不出成果,要多试。一旦一个project做的还不错证明了自己,会有更多好机会的。
simbelmyne
谢谢楼主发帖,马克等看
Tigerdoc
谢谢楼主分享 觉得楼主大龄转行 真有魄力 赞
aquaMirage
在校时转容易很多啊
xml
我也觉得不肯谈工资就不要分享了,原因大家都很清楚
iheartnyc
非常非常感谢楼主MM分享!能不能请教一下以下几个问题。。?
1------现在开始转CS,两年之后能上车,这样还来得及吗?因为现在各种信息都说码农行业饱和了;
2-----如果决定要读CS master,牛校毕业的(比如说NYU, 哥大之类)和一些排名70到100的学校会带来很大的差距吗?是不是排名差的学校很难找到实习(因为学校资源不行),然后找工作的时候简历也难看?
3-----到时候毕业大概33-34,这时候找工作会存在年龄歧视吗?因为一看上去肯定就比25岁那一茬的年轻人老一些?
4-----如果智商很一般,就是高考数学120左右的那种水平,从小到大也没有入围过大型奥数竞赛,这种智商学CS会不会受到限制?
先想到这些问题,怕楼主跑掉去上班,先问这些,谢谢楼主MM,祝你一切顺利
小脏脏的大马 发表于 2020-08-05 19:28

自从2000年互联网泡沫破裂之后,“码农饱和”的说法就从来没有停过,结果一波又一波的码农公司上市财务自由,外加各种大包裹,结果没想到还有人在说码农要饱和。这么说吧,我的大team现在有四个码农 opening,要求经验3年以上,平均包裹近30万,从五月招到现在才招到一个。
lovehawaii
请教一下楼主,从performance垫底到top performer再到manager track,这个过程自己主要在哪些方面进行了提高呢?能不能跟那个多分享一下这个变化过程。非常感谢!
xbbybb 发表于 2020-08-05 20:02

这个问得好,同想知道
lovehawaii
多谢你问这个问题,这其实是我自己最想分享的部分,我觉得这么几个点吧: 1.客观,其实在一个组里org里发现自己performance(要不说垫底)below average 不是一个很难的事情。升职加薪老板有没有主动提过?共事的同事里大家来找你问问题 请你帮忙的情况有多少(还是你去找人人家帮忙)?自己是不是经常不知道应该做什么和老板1:1没话说? 是不是经常被借调去干和自己组无关的事情。如果前两个答案是no后两个是yes的话,要正视这个问题,不要自欺欺人,也不要回避。 2.动机,如果发现自己performance low average了,你自己想怎么办,公司大了这么多人,总要有人below average,只要别差到pip走人其实也可以待着,性价比挺好的。但是如果要improve要花很多功夫,而且会很忙压力很大不是所有人都喜欢的,要自己想清楚。 3.心态,如果已经想清楚了就是不怕忙不怕累要当top performer,那要从心态摆正开始。不能老想,xxx这么年轻怎么升这么快,xxx其实能力也不咋地怎么也混的好,我都年龄这么大了还要带孩子怎么拼(统统是负能量,少想这些没用的)。存在的皆是合理的,不要和别人比,和自己比。如果我这次垫底,下次能不能meet,如果我这次meet,下次能不能exceed。这个问题我今天解决不了,找人问也好自己想也好,能不能就彻底搞懂了,下次类似问题我可以独立解决,如果别人来问我,我也能给别人讲的清楚明白。 4.和经理确定明确目标,我想stack rank往前移动,哪些做的还不够好,请给我建议,怎么才能做的更好。要具体的建议。自己去认真的一个个地执行建议。如果做到了,主动去找经理说汇报进度,让他看到你的努力,同时确认自己的rank是否可以移动(落实为是否可以升职加薪)。如果经理在你如此主动要求下不能给你提出具体的improve的建议,或者你在做到之后不落实之前的承诺,换组,换工作。要相信大部分人还是很make sense的,不然人家也不能当经理不是。 5.放大眼睛找机会,最好的project不一定能轮到你,但是没人关注的project不一定不出成果,要多试。一旦一个project做的还不错证明了自己,会有更多好机会的。
公用马甲6 发表于 2020-08-05 20:37

LZ太赞了!
LunaMaria
1.可以的! 我工作也有几年了, 每个时间 去年 前年 三年前 五年前 都有这种说法。你不能预测未来,但是不能因为不确定的事情就不去努力了。即使码农行业饱和了,再去找别的工作呗, skillset和学习能力一直都在的。 2.牛校毕业和排名靠后的学校在工作开始的时候有区别,就像你说的更难找到实习。但是现在担心这个有什么实际意义么? 3.不会。 4.不会。我自己数学就不太好,到现在技术也不是特别行。但是工作几年之后智商很快就不是瓶颈了。是各种能力的平衡。 最后劝一句啊,少担心,多行动,即使工作了以后也是。
公用马甲6 发表于 2020-08-05 19:35

谢谢lz分享🙏 请问“各种能力的平衡”具体包括哪些能力呢?
azurepiggy~2代
我也觉得不肯谈工资就不要分享了,原因大家都很清楚
xml 发表于 2020-08-05 21:39

为啥不谈工资就不要分享啊,虽然我不是码农也不打算转码,但是看楼主分享了解一下不同的领域也还是挺有意思的,不明白你说的大家都很清楚的原因是啥啊。
lovehawaii
想请教LZ找第一份工作是SWE吗?今年招工形势不太好,我自己30+转行的代码水平也不太强,还有一年要毕业了,不知道除了developer还有哪些岗位比较容易入行?
公用马甲6
谢谢lz分享🙏 请问“各种能力的平衡”具体包括哪些能力呢?
LunaMaria 发表于 2020-08-05 22:12

我个人的理解是有至少一个方面比较突出,然后没有性格上的短板。每个人长处不同,不一定要非要智商特高或者技术特强。
举个例子啊,IT公司一般就是希望员工解决各种各样的问题(或者是开发出新的feature,或者是快速发现bug并且修复并且预防,或者是提高性能)。 只要你能运用各种办法,或者是自己做,或者是push别人一起做,或者是把doc写清楚让大家知道因为有你这些问题被更快更好得解决了,都是能力的体现。
niggy
回复 35楼公用马甲6的帖子 赞分享!这个经验其实各行业都适用,不仅限于马工
公用马甲6
想请教LZ找第一份工作是SWE吗?今年招工形势不太好,我自己30+转行的代码水平也不太强,还有一年要毕业了,不知道除了developer还有哪些岗位比较容易入行?
lovehawaii 发表于 2020-08-05 22:19

我intern不是,写点python 写点sql 乱七八糟什么都做。其实你们不挑剔,至少湾区有各种大大小小的公司各种杂七杂八的职位都可以找。 我自己也是跳了槽后来才变成比较正规的swe的。
绿
绿桃子
1.客观,其实在一个组里org里发现自己performance(要不说垫底)below average 不是一个很难的事情。升职加薪老板有没有主动提过?共事的同事里大家来找你问问题 请你帮忙的情况有多少(还是你去找人人家帮忙)?自己是不是经常不知道应该做什么和老板1:1没话说? 是不是经常被借调去干和自己组无关的事情。如果前两个答案是no后两个是yes的话,要正视这个问题,不要自欺欺人,也不要回避。
这个。。入职半年这样正常吗。。 改怎么改善呢?
sesegogo
感谢楼主分享!
公用马甲6
1.客观,其实在一个组里org里发现自己performance(要不说垫底)below average 不是一个很难的事情。升职加薪老板有没有主动提过?共事的同事里大家来找你问问题 请你帮忙的情况有多少(还是你去找人人家帮忙)?自己是不是经常不知道应该做什么和老板1:1没话说? 是不是经常被借调去干和自己组无关的事情。如果前两个答案是no后两个是yes的话,要正视这个问题,不要自欺欺人,也不要回避。
这个。。入职半年这样正常吗。。 改怎么改善呢?
绿桃子 发表于 2020-08-05 22:54

半年这样正常,但是一年就不正常了。 (我是等到两年多才意识到不对劲 唉 当时没人教我 哭) 即使是头半年 第一个月和第六个月也应该有变化的。 注意观察身边一起入职的同事,看看积极的人怎么做。
sophia002
回复 1楼公用马甲6的帖子
想问lz,奔四大妈转码,是读个cs master呢,还是找个bootcamp,或者自己courera修点课? 不知道怎么样容易找到工作
绿
绿桃子
半年这样正常,但是一年就不正常了。 (我是等到两年多才意识到不对劲 唉 当时没人教我 哭) 即使是头半年 第一个月和第六个月也应该有变化的。 注意观察身边一起入职的同事,看看积极的人怎么做。
公用马甲6 发表于 2020-08-05 23:13

谢谢 能不能说说和老板1:1一般都聊些啥呢?
绿
绿桃子
回复 1楼公用马甲6的帖子
想问lz,奔四大妈转码,是读个cs master呢,还是找个bootcamp,或者自己courera修点课? 不知道怎么样容易找到工作
sophia002 发表于 2020-08-06 00:38

我自己的dp 就是自学刷题上岸
m
muniverse
楼主我非常非常感兴趣!!! 请楼主写一下经历吧! 本人十年工作经历,本科学的金融和统计, 很想转!
Emily2010
mark一下慢慢看
3
333333
不错你真厉害 这个魄力可以的
不娶何撩
楼主你是3年工作经验吗?3年从junior到manager还是很厉害的。
yulingxi
👍
cherryac
感觉楼主好有行动力啊。。。我也是博士后期发现不对劲想转码。。转了快5年了也没成功。总觉得工作身份生活的事情让我分心。。说到底还是不够focus
a
adorabledragonbaby
先给楼主点赞.
everything
感谢lzmm分享。支持感谢所有无私分享美图美景和智慧的mm。
okyes
转码这种事情很难说,小马过河一样。我算是正规路子野路子都是试过。开始拿着cs的学位,也没找到cs工作,还继续龟缩在火坑。主要是没有逼到那个份儿上,刷题也懒懒散散的。 把cs的学位像道士画的弧一样揣在身上,然后在火坑专业公司让老板使唤。后来不知道那根筋抽了,不爽了。就裸辞,两个星期,连刷题带面试,多的时候,一天接好几场电面,两个onsite都干过。两个星期拿了俩offer,所以我个人感觉是,必死的决心和行动最重要。
用户8
楼主好人,感谢分享
kita
赞分享,楼主能多说说你在提高performance的过程中做了哪些吗?比如说是多做工作外的学习,或者多花时间在工作上,还是多和同事交流?你是如果提高专业技能的呢?
jokerzzz
回复 35楼公用马甲6的帖子
Lol。。。一看你这个回复就知道整个在bs
公马密码123
记得有个网上MBAmm在销售行业做到VP发过的职业发展的心得,我仔细读过 觉得虽然不是一个行业也受益很多。想自己写一个,有人感兴趣么?
我个人情况是late20生物quit无学位裸转的码,从头两年什么都不懂performance垫底(码农这个职业踩低捧高的现象很严重 垫底很难过的)经过各种挣扎尝试 到最近一年top performer 上了manager track,越发觉得工作有趣有意义。
今天不太忙,如果有人感兴趣的话我就断断续续借这个公马QA。希望大家尽量不要涉及私人问题(包括家庭平衡啊孩子谁带啊),尽量只focus工作相关的问题。 没人感兴趣我就滚回去继续上班。
================== 关于升职的具体经验 我之前各种搜 觉得这个帖子写得不错: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-507474-1-1.html ================== 35楼有进步的经验




公用马甲6 发表于 2020-08-05 18:32

MM真牛
公马密码123
回复 1楼公用马甲6的帖子
想问lz,奔四大妈转码,是读个cs master呢,还是找个bootcamp,或者自己courera修点课? 不知道怎么样容易找到工作
sophia002 发表于 2020-08-06 00:38

Cousera的python可以吗?
公马密码123
我intern不是,写点python 写点sql 乱七八糟什么都做。其实你们不挑剔,至少湾区有各种大大小小的公司各种杂七杂八的职位都可以找。 我自己也是跳了槽后来才变成比较正规的swe的。
公用马甲6 发表于 2020-08-05 22:28

楼主MM,请问你是学什么语言的?
慕溪小鹿
谢谢分享,跟着楼主学习一下,受益匪浅。mm文笔简洁清晰,赞
keluoyi
转码这种事情很难说,小马过河一样。我算是正规路子野路子都是试过。开始拿着cs的学位,也没找到cs工作,还继续龟缩在火坑。主要是没有逼到那个份儿上,刷题也懒懒散散的。 把cs的学位像道士画的弧一样揣在身上,然后在火坑专业公司让老板使唤。后来不知道那根筋抽了,不爽了。就裸辞,两个星期,连刷题带面试,多的时候,一天接好几场电面,两个onsite都干过。两个星期拿了俩offer,所以我个人感觉是,必死的决心和行动最重要。
okyes 发表于 2020-08-06 09:49

恭喜mm。不过“拿着cs的学位,也没找到cs工作”,感觉不太常见啊。我认识的人,哪怕上个bootcamp,也都找到cs的工作了。mm可能对工作比较挑剔吧。
lovehawaii
转码这种事情很难说,小马过河一样。我算是正规路子野路子都是试过。开始拿着cs的学位,也没找到cs工作,还继续龟缩在火坑。主要是没有逼到那个份儿上,刷题也懒懒散散的。 把cs的学位像道士画的弧一样揣在身上,然后在火坑专业公司让老板使唤。后来不知道那根筋抽了,不爽了。就裸辞,两个星期,连刷题带面试,多的时候,一天接好几场电面,两个onsite都干过。两个星期拿了俩offer,所以我个人感觉是,必死的决心和行动最重要。
okyes 发表于 2020-08-06 09:49

抓住MM请问“两个星期,连刷题带面试,多的时候,一天接好几场电面,两个onsite都干过” 是怎么办到的?大概是什么年份几月?hiring旺季吗 渠道是校招还是内推?
公用马甲6
楼主你是3年工作经验吗?3年从junior到manager还是很厉害的。

不娶何撩 发表于 2020-08-06 02:40

没有没有,6年吧。
Susanbabybaby
谢谢mm分享!我有几个问题:
1. 跟老板1-1应该说什么?不是问一次的1-1应该说什么,而是长期来看,应该怎么计划,聊什么内容能让自己有收获,有什么recurrent topics应该track?
2. 在提高performance这个方面,我想肯定得先提高核心技术能力,mm具体是怎么一步一步提高的呢?比如说我想提高一门语言,但并不是我再去上一门Coursera的课或者看几本书就能马上提高的,毕竟更多的还是需要长期的积累,lz怎么能短时间内找到突破点,并且实施提高计划?比如通过工作上的project怎么提高,毕竟当时能力有限,有时候多做project也无济于事,那是不是更多地是通过工作以外自我学习,看书,学网课,然后再运用到工作中呢?你会为了提高某个方面而做side project吗?更多的是short term plan,逐个击破,还是Long term learning plan?
3. 如何克服工作中总是觉得自己的work不好,自己的技术不行,这种不好的心态呢?特别是一开始还不是top performer的时候,总会担心自己是不是哪里做错了,没有找到最优解,或者看到别的组的同事分享的work觉得自己的work不如人家好,然后觉得自己无论怎么努力都比不上那些“大牛”,从而很沮丧。lz能不能谈谈心态上如何调整?

凤凰于飞
谢谢分享!挺实在的
ivygenius
我大概从八年前就嚷嚷着要转 18年终于拿个了cs学位,结果到现在还在火坑里待着,学的东西也基本忘光了。。。赞mm的行动力。也谢谢mm给大家分享经验。 还想问下mm,如果就想做点儿数据分析的工作,是不是学python和sql就够了?我老是感觉我搞不定,写不出来,就活在这样的恐惧里一直不敢去找sde的工作。。。我咋这么怂
b
brookeyang
一年就能从入行到top performer 只能说你天赋异禀,本来就是学cs的料。或者你公司组里沒牛人。这个不太符合大多数人。你在进步,你组里别人也在进步吧。
wx1201
mark mark mark mark
艾米莉
mba那个mm的分享链接可以给一下吗?我也是商科的,谢谢
lazycat12345
想听听lz怎么转manager track的
f
funnyorno
我来泼盆冷水。想转码的人很多,不过很多人有幸存者偏差,不是所有人都可以。转成功的人都基本要脱层皮但是人家很多时候不会说的特清楚的。执着,执行力和敏锐的观察力很重要,特别是转了之后刚开始在一个组里面。抱大腿很重要但是别人不一定让你抱,因为公司不是慈善机构,你也要对别人有用是不。
Gooood
留名 感谢分享
q
qingr67
感谢楼主分享!
c
chris009
谢谢mm分享!我有几个问题:
1. 跟老板1-1应该说什么?不是问一次的1-1应该说什么,而是长期来看,应该怎么计划,聊什么内容能让自己有收获,有什么recurrent topics应该track?
2. 在提高performance这个方面,我想肯定得先提高核心技术能力,mm具体是怎么一步一步提高的呢?比如说我想提高一门语言,但并不是我再去上一门Coursera的课或者看几本书就能马上提高的,毕竟更多的还是需要长期的积累,lz怎么能短时间内找到突破点,并且实施提高计划?比如通过工作上的project怎么提高,毕竟当时能力有限,有时候多做project也无济于事,那是不是更多地是通过工作以外自我学习,看书,学网课,然后再运用到工作中呢?你会为了提高某个方面而做side project吗?更多的是short term plan,逐个击破,还是Long term learning plan?
3. 如何克服工作中总是觉得自己的work不好,自己的技术不行,这种不好的心态呢?特别是一开始还不是top performer的时候,总会担心自己是不是哪里做错了,没有找到最优解,或者看到别的组的同事分享的work觉得自己的work不如人家好,然后觉得自己无论怎么努力都比不上那些“大牛”,从而很沮丧。lz能不能谈谈心态上如何调整?


Susanbabybaby 发表于 2020-08-06 11:28

https://www.amazon.com/Pragmatic-Programmer-Journeyman-Master/dp/020161622X
这个书说不定有用。技术方面提高,这个要看具体是什么。 我的工作中大概有一半是python,可是我对这个实在不感兴趣,从来也没有系统学过, 一般都是从例子照做。
公用马甲6
mba那个mm的分享链接可以给一下吗?我也是商科的,谢谢
艾米莉 发表于 2020-08-06 12:02

https://forums.huaren.us/showtopic.html?topicid=2544289 我在一楼更新了。
灰蓝哀huihui3
我来泼盆冷水。想转码的人很多,不过很多人有幸存者偏差,不是所有人都可以。转成功的人都基本要脱层皮但是人家很多时候不会说的特清楚的。执着,执行力和敏锐的观察力很重要,特别是转了之后刚开始在一个组里面。抱大腿很重要但是别人不一定让你抱,因为公司不是慈善机构,你也要对别人有用是不。

funnyorno 发表于 2020-08-06 12:25

我觉得所有人都可以,尤其美国对国女再STEM优势真的特别特别特别大,我觉得所有火坑的国女都应该转CS,家里蹲都应该转技术工种,干不了CS至少analyst总行吧,干十年至少能做个senior,manager吧?火坑phd 上个bootcamp基本就能做data scientist不香吗,靠自己赚来的钱,才是真的钱,钱就是权力,就是话语权,女人一定要靠自己挣钱,抢占社会上的资源份额,其实真的不要觉得在职场女人和女人是对手,真正的对手是男权,很多男人提拔下属无脑只提拔男人的。。。反正STEM绝对是女性有优势,板上大妈一定能转就转,女性多一个在外面工作的,相对来说就少一个职位给男人。加油大妈们!!!
额牛
我觉得所有人都可以,尤其美国对国女再STEM优势真的特别特别特别大,我觉得所有火坑的国女都应该转CS,家里蹲都应该转技术工种,干不了CS至少analyst总行吧,干十年至少能做个senior,manager吧?火坑phd 上个bootcamp基本就能做data scientist不香吗,靠自己赚来的钱,才是真的钱,钱就是权力,就是话语权,女人一定要靠自己挣钱,抢占社会上的资源份额,其实真的不要觉得在职场女人和女人是对手,真正的对手是男权,很多男人提拔下属无脑只提拔男人的。。。反正STEM绝对是女性有优势,板上大妈一定能转就转,女性多一个在外面工作的,相对来说就少一个职位给男人。加油大妈们!!!
灰蓝哀huihui3 发表于 2020-08-06 13:37

大部分做data的水平很差,没有domain knowledge, 钱也少。 很多做QA的很水的。完全是在给非STEM 打工。能做software engineer的是冰山一角
ilorin
楼上的逻辑真是感人,谁家不是有男有女,怎么可能把男女对立起来
公用马甲6
谢谢mm分享!我有几个问题:
1. 跟老板1-1应该说什么?不是问一次的1-1应该说什么,而是长期来看,应该怎么计划,聊什么内容能让自己有收获,有什么recurrent topics应该track?
2. 在提高performance这个方面,我想肯定得先提高核心技术能力,mm具体是怎么一步一步提高的呢?比如说我想提高一门语言,但并不是我再去上一门Coursera的课或者看几本书就能马上提高的,毕竟更多的还是需要长期的积累,lz怎么能短时间内找到突破点,并且实施提高计划?比如通过工作上的project怎么提高,毕竟当时能力有限,有时候多做project也无济于事,那是不是更多地是通过工作以外自我学习,看书,学网课,然后再运用到工作中呢?你会为了提高某个方面而做side project吗?更多的是short term plan,逐个击破,还是Long term learning plan?
3. 如何克服工作中总是觉得自己的work不好,自己的技术不行,这种不好的心态呢?特别是一开始还不是top performer的时候,总会担心自己是不是哪里做错了,没有找到最优解,或者看到别的组的同事分享的work觉得自己的work不如人家好,然后觉得自己无论怎么努力都比不上那些“大牛”,从而很沮丧。lz能不能谈谈心态上如何调整?


Susanbabybaby 发表于 2020-08-06 11:28

1。 一般来说1-1有半个小时对吧。 我觉得要分开,刚开始,多听少说,到后来,自己多说。 听可以听这些:1.你希望我做什么(什么时候做?做到怎么样?请假想一下什么样的结果你认为是做的好?)请点评一下我们组公认的star(如果不是我)他/她为何是top performer 我和他/她的差距何在? 2.在过去一周(一个月)你看到我做的事情,有什么feedback,哪些我做的还不错,哪些做的不够好,哪些应该做没有做。3.要随时check老板他自己有什么需求和vision,你可以为他做些什么。 到后来如果你做得还可以一般老板就没什么好说的,对你也有一定的信任了,这时你自己要多说:1.我准备做什么project,我为什么要做它,我什么时候想做到什么程度,这是一些document来记录我做的怎么样。你有什么建议。如果我做成了,我是否meet了next level的要求,如果不够还需要做什么。2.我已经做成了什么什么project,这是结果,需不需要向xxx相关人员汇报,可以怎么提高我的visibility. 这是基本,但其实每次都有一些零时的random的事情,总的来说就是要明确需求,然后完成需求。
2.核心技术每个公司每个组都不一样,语言不重要,管什么语言能解决问题就好,上课可能有帮助。但是我觉得主要是工作中学,因为都是很实际的project.观察你身边最厉害的同事或者你老板自己遇到了问题是解决问题的,刚开始不会就问,但是问了要好好记录,自己学过来,不然老问低级问题人家也会不耐烦。
3.心态我之前说了,不要跟别人比,跟别人比没有标杆,没有可执行的项目。要跟自己比,不管当先自己什么位置,总能比现在的自己进步。没有的沮丧心情一旦发现,要快点扔掉,少浪费时间,多看看doc看code.做每天的计划。
公用马甲6
我大概从八年前就嚷嚷着要转 18年终于拿个了cs学位,结果到现在还在火坑里待着,学的东西也基本忘光了。。。赞mm的行动力。也谢谢mm给大家分享经验。 还想问下mm,如果就想做点儿数据分析的工作,是不是学python和sql就够了?我老是感觉我搞不定,写不出来,就活在这样的恐惧里一直不敢去找sde的工作。。。我咋这么怂
ivygenius 发表于 2020-08-06 11:50

个人选择,不是所有人都要当sde的,分析的工作做好也很有用,收入也很好。其实什么工作喜欢的话做好了都不错。
公用马甲6
一年就能从入行到top performer 只能说你天赋异禀,本来就是学cs的料。或者你公司组里沒牛人。这个不太符合大多数人。你在进步,你组里别人也在进步吧。
brookeyang 发表于 2020-08-06 11:56

没有任何地方说是一年变成的,好几年的。
公用马甲6
想听听lz怎么转manager track的
lazycat12345 发表于 2020-08-06 12:06

一般大一点的公司,independent的 engineer升到senior+ level的时候每个人都可以有这个选择。 不是所有人都愿意take这个 track,琐事很多,钱也没多。被上下两边挤压,干的不好上下都不满意。职位也相对少。 你得先想好要不要take,想的话就先去跟自己当前的老板聊,问他们怎么转
littleyogurt
markmark
Zigzag123
说到底还是需要家庭支持然后自己花大量时间。一线manager很累,也不是谁都愿意转的。
烟熏三文鱼
谢谢楼主真心分享。也谢谢你推荐的其他帖子!
s
superego
再次证明马工的bar真是低,真正上升的都不是业务能力