一封邮件把老板惹震怒了，求职场指点，如何回复？

已有收获，谢谢大家

唉我要是你老板看到你那个email也要火大啊.
LZ还是学生交作业的心态啊， 老师让做个作业， 赶紧按老师指定的123写完交了， 然后分数不高就怪老师没说清楚。 一毕业进了公司发现老板比老师难搞多了

肯定不能只发个表格了事啊，怎么着都要email废话几句总结一下。 老板不回信就接着写啊。 你给你老板写的信看了我都替你急。 你老板不怒才奇怪，就算写给同事的，同事也得怒啊。

就你提供的内容，你和你老板在专业方面的问题到底孰是孰非，吃瓜群众很难判断。
但就你蓝字的回复邮件来看，这个态度太牛逼了，你这不是为自己辩驳，你这是在指责老板，真牛。

excel也有pivot table和图，她是不是要那些？

职场小白，上周老板说分析A，我照做了，额外还分析了B，交完没有回应。
期间，发邮件问了一个数字单位是by million还是billion的问题，她回复我说你自己应该知道的。好吧，我只是想double check，毕竟是新的project。
周五，老板说我还欠她东西，我问是什么，她说数据分析，我明明周四交了，只能再发一次。
然后老板说我应该做C，还说我做的东西meaning you want me to read by myself and analyze by myself? You should do.....You will need to give me those things first to be closed to be called an analysis.
那我按照她的再重新做，做完已经是周五晚上11点多，回邮件的时候为自己辩驳了几句，我说：
I just follow your instruction to analyze , and I also provide additional analysis for....
I sent back to you next day but without any response or comment. I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency. Please see the new attachment’s summary tab for your new thought, and let me know if you have any other idea.
然后今天就收到老板看起来很愤怒的邮件了，尤其是最后一句话（上面的highlight是老板画的，难道是她生气这句话的意思吗？）：
When I request an analysis work,I don’t expect you just return with an excel table and let me analyze by myself. The excel table is called calculation not analysis. With your job title, I don’t expect the position only to provide the calculation work and this is my comment in your 2019 KPI as well. There are many ways in analyzing a topic and the result depends on how deep your understanding of the business. If you don’t know how to do it well, you can always consult with me, but not in the way you wrote in below email. Please note, this kind of communication is not acceptable as you are not my supervisor and I don’t owe you anything.

我到现在都不明白到底要交Excel还是别的什么的，她都没有说，也问不到，也不敢问，问了怕被说。可是数据分析不用Excel用什么呢？我们之前的project都是用Excel的。
想请教职场MM们，如果一个task，老板说得不清楚，又找不到她，她不是在开会，就是away，邮件问问题也是很mean的回复或者是泛泛而谈的，到底应该怎么做啊？
还有我回复的邮件真的很没礼貌，让人不能接受吗？这封邮件应该怎么回呢？这份工作我很累了，现在因为疫情又不容易跳槽，从来没有像现在特别希望被裁拿失业金的。
职场小白，薪水和title都是很小白的，不是大牛。求轻拍。

春天花会开 发表于 4/27/2020 3:20:10 PM

楼主情商智商都不行啊。回复的信暴露了情商，写的英文暴露了智商，唉，一言难尽啊。

我的天 你和你老板 火气都够大啊
你能不能看看她的calendar, 她有available的时间就schedule one on one的meeting，一边演示给她看你做的分析，一边请教她有什么意见, 如果她不接受你的meeting request，至少你有record，你已经initiate了你的request, 有理有据。不过话说回来，你这个老板的语气很mean, 你也是说话特冲。想问问你老板神马人啊？

老板有问题。然后你的 email 有 犯上感觉，应该 多用 would you please advise.... bla black. 不过有些老板本身就是不 competent, 没办法，死马当活马医。

你那不是辩解是指责

Maybe it’s your language barrier, but your email reeks of entitlement.

lz mm缺乏职场经验，email 确实回得不太妥，可以更好的communicate的
不过你老板也确实有点mean

Lz 的邮件确实挺冲的… 老板要的是summary吧，写上结果结论，背景，方法放在邮件或者ppt里。 然后再附上Excel，最后写上 happy to discuss if you have any questions. 如果不清楚要确认问题的话，可以先约个会聊一下，省的白浪费时间。

回复1楼春天花会开的帖子 这种时候还发啥子email赶紧setup meeting or call her!很多事情其实一通电话就解决了，没必要瞎猜领导意图。我要是看了你的上篇email也会发火，你在指责领导太忙了没及时回复你吗 ---发自Huaren 官方 iOS APP

When I request an analysis work,I don’t expect you just return with an excel table and let me analyze by myself. The excel table is called calculation not analysis. 老板写得很清楚了，要你analysis 不是excel做表格的。 就算你excel里写了1+1=2，你email要analysis 这个1+1 对不对，比预期的大了小了，和历史比大了小了，你的理解是什么。最后再问上几个你不确定的assumption 和 问题。这才叫analysis。

她要你告诉她，这个excel table 的数据说明了什么情况，回答了什么问题，用一些图标支持你的结论。你总结一下给她结论吧。你写paper也不是交excel table就能发文章了啊。感觉lz你当你自己是assistant而不是独立性职位？后者你要假设你老板是笨蛋什么都不知道，你要给她做好了，告诉她她应该怎么做。如果你碰到了无法解决的问题再去麻烦她。她的意思是如果你要她手把手教你，你就不适合现在这个职位了。

1. 老板布置任务的时候永远都要再次书面确认之后再动手， 他们经常会不记得自己说了什么，不见得是特别针对你。 2.永远不要跟你顶头上司争论我明明是照者你的指示做的。。。Again，有时候他们是真不记得，有时候就是记得也要先赖到你头上。所以回到一，一定要书！面！确！认！当然他还是会跟你发脾气， 反正他也不会打你， 只要不涉及承担责任，你就默不作声，真翻车他要找人背锅的时候你有Email为证就好。无谓的反抗吃亏的只能是你， 然后就是一个恶性循环，你觉得他针对你，他觉得你永远不听他的安排。

你俩都不对。
你老板有义务辅导你，她应该找个样板分析让你照着格式做，你问她的时候她该指导你。
你也不对，email语气太生硬了,是指责而不是建议

蓝字部分真让人捏把汗啊。。。 多用Will you, would you, may I, shall I, any thoughts or input? 用问句，而不是每句话都是“I blahblahblah”，太强硬/强势了。

I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency.
Please see the new attachment’s summary tab for your new thought, and let me know if you have any other idea.
这几句像是对下属写的，措辞措辞语气要注意啊！
还有analysis includes providing results and your interpretation, discussion of the data.
你甩老板一个excel table什么都不summarize,难怪老板上火。华人网看贴的好多人都求SUMMARY呢，何况老板。

任何时候不要只发给别人一堆数据，一个table，因为很多人并没有时间去研究那些数字，一定要发一个summary，就是highlight of the data and what conclusion or recommendation you came up with。 举个很简单的例子，你有很多年的PL数据，那么你要summarize 每年的OI %， YOY　ｓａｌｅｓ　ｉｎｃｒｅａｓｅ，YOY　OI　improvement / deterioration, 是什么造成了这个improvement or deterioration？material costs increase， SGA increase，commodity price。。。。？是哪个product line contributed to such improvement or requires attention？你的recommendation又是什么？
每个人的style不一样，有的人喜欢事无巨细给instruction，有的人assume你就应该什么都懂，和不同的人沟通的方式也是不同的。另外你的email的确太生硬了，基本是在指责对方的口气说话

hmm MM你这个问题有点严重啊。 首先，就事论事来说，看起来你老板对你的要求是，在提供Excel数据之外，能给出解读这些数据的summary，“There are many ways in analyzing a topic“。我不是特别了解你的job profile和这样的要求是不是合理，不过这是你老板对你的期望。 其次，你老板之前应该对你就有一些不满，“ this is my commentin your 2019 KPI as well.” ，然后这次又出现了一样的问题，这导致了她反应这么激烈。 第三，你发给你老板的邮件里面明显有一些气话，比如“I know you are too busy to reply”，这基本上可以理解成你在抱怨你老板平常不理你，“I sent back to you next day but without any response or comment.”这句话也一样，感觉抱怨的口气很重。这样的话发给自己关系并不是很亲密的直属老板挺糟糕的…… 总结一下的话，就是LZMM你觉得你老板不具体告诉你应该做什么，但是你老板觉得你自己应该知道这些要求，这个导致了纠纷。不管怎样，你老板现在对你是非常不满意的，感觉早点找下家是比较好的选择

I know you are too busy to reply 这个我看了我也生气

楼上好几位mm真是热心人。lz估计真是刚开始工作，多体会体会楼上几位mm说的话，应该是有帮助。

这么牛逼的新人，哪个老板都会冒火好吧

用不用excel我觉得不是关键，你的excel打开以后有结论性的总结吗？你的描述简单明了吗？你老板显然是想看结论性的东西，但是你仿佛是给了一堆数据表格，让他无法一目了然分析的结果。这种工作报告交到老板手里，等于没交。所以你就不要再在周四给没给他发邮件的事情上纠缠了，对你老板来说，发邮件不等于完成工作。你如果习惯用excel就继续用，但是你发的邮件正文里要写清楚你从你自己做的excel里得出了什么实质性的结论。

这真的只是英文不好造成的误会，你是中文思维翻译成英文。最好跟老板解释一下

算一大堆数字不叫analysis 从这个数据得出结论才是
哪怕结论很白痴，你也可以写further validate prior conclusion of xxx

我觉得你老板占理儿 这一系列email 太让人火大了 。 如果对老板有意见建议先单独开会时口头说 老板说的还算有条理, analysis可不能只交spreadsheet，老板一般都不看这么detailed work 吧。 如果一开始不明白他要什么 可以先问一个clarifying question。 如果有很多问题和老板视频一下问清楚。 如果是一个需要花时间的题目 可以先做一点 然后总结你的发现和建议问他是不是on the right track 然后再深入做完。 现在到这步建议跟老板道个歉吧 最好可以诚恳视频一下。 这一串书面邮件做证据 老板现在想fire 都很容易的

我的天呐， 感觉lz在指着老板的鼻子教训老板， 就算是对普通平级的同事也不能说话这个口吻

I just follow your instruction to analyze , and I also provide additional analysis for....
I sent back to you next day but without any response or comment. I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency. Please see the new attachment’s summary tab for your new thought, and let me know if you have any other idea.

春天花会开 发表于 4/27/2020 3:20:10 PM

不说内容和语气。就说基本的语法和组句，楼主英语完全抓瞎啊。

怪不得你之前的老板想开你

I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency. 我也觉得你是语言问题。美国人不这么说话的，很没礼貌。就算上司指责下属都不带这么直白的。这邮件你是在说因为老板不及时回复你而导致了没效率。你太牛了……

简直了。analysis 就是报告 你应该给个report 而不是 excel. 楼主对老板也是情商不足。建议vc跟老板当面沟通。

这句惹祸了，(if you.......that will be appreciated and "definitely improve efficiency"), 你在推卸责任和教你老板怎么做， 你说她应该怎么做才能 improve 你们之间的 communication。。。。 这你老板当然是火大了。。。。另外再就是说你的分析报告，你每次发数据前先给 summary 不就完了吗， 然后加句detailed data attached.

你的问题，我要是你老板会回复得更难看

记得楼主是在一个culture很差的台湾公司？ 就事论事，做完analysis要同时发high level的summary给老板，不要甩一个表格就完事了，写邮件也要委婉一点，patpat，这些都是经验，慢慢积累吧

你俩都不对。
你老板有义务辅导你，她应该找个样板分析让你照着格式做，你问她的时候她该指导你。
你也不对，email语气太生硬了,是指责而不是建议

jianzhiqi1234 发表于 4/27/2020 3:31:02 PM

妹妹，老板不是老师唉，你这个想法很危险。 老师是你付了钱让他教你， 老板人家花钱雇你，是要让你干活产生效益， 不是还得花钱雇另外一个认来照顾你教你，没什么义务辅导的事情。 不懂是正常的事情， 边学边干， 别人肯教你就感激涕零，努力学习尽快上手。那是人家的善意， 不是份内的事情。

这。。。 第一呢，这是特殊时期，大家难免暴躁。 第二呢，职场情商很重要，中文一句话都会惹毛起来，更何况英文，多练习沟通方式。

When I request an analysis work,I don’t expect you just return with an excel table and let me analyze by myself. The excel table is called calculation not analysis.

老板写得很清楚了，要你analysis 不是excel做表格的。
就算你excel里写了1+1=2，你email要analysis 这个1+1 对不对，比预期的大了小了，和历史比大了小了，你的理解是什么。最后再问上几个你不确定的assumption 和 问题。这才叫analysis。
Veronicalogan 发表于 4/27/2020 3:30:02 PM

正解！怎么可能就甩出一个excel表格就完事了呢？而且你邮件口气够冲的，你老板可以跟你冲，你可不能同样。

楼主和你老板都是牛人-牛脾气冲天的人！

lz nb

如果你存心和老板吵架要不想干了，可以这样。

一般我发了邮件人家号称没收到我就找出sent emai再forward一遍，说咋回事估计系统出问题了，现在再发一遍。对谁都一样。哪能直指对方收到了故意不回。

我要是你老板我也火大，交的东西不是自己要求的，还不虚心改正在那里叽叽歪歪责怪自己。呵呵。。

我下属要是给我发一封lz这样的email，估计我就要劝说她/他转组了。

赶紧跟老板道歉，说是语言问题本意不是想这么rude，我要是你老板也气死了

老板一开始语气有点不好，但是楼主的回复的确是过了，下属不能跟老板这么说话啊。老板就是老板，有的时候会有一些有难度的要求，在国内工作也要揣摩领导心思不是？我老板有时候直接一封email forward给我，里面什么instruction没有，甚至都没有“can you look into it” 这种最基本的指令，但是做下属也得figure out他想你做什么，然后做好交给他。尤其是这种时候大家都不在办公室，要不然直接pop in两三句话可能就解决了。

看下来你们两个人回复的火气都挺大的....职场小白是有几年经验？这第一封信跟什么for your new thought 就觉得用词有点奇怪。 妳平常还没WFH时跟这个老板关系好吗？感觉你们很不熟。不熟的话就少抱怨或辩驳，虚心受教。 她都说了：If you don’t know how to do it well, you can always consult with me, but not in the way you wrote in below email. 妳就什么都去问她，妳才知道她到底要什么。也许的确是妳在分析上没有经验才会闹不愉快

我读完也心想到底谁是谁的老板

Excel 仅仅是计算过程，结论呢？趋势呢？你啥都不总结，给老板甩一个表格去，让老板自己总结啊？还写了那么一封信。LZ是典型的没有能动性，不会思考的，还情商特别低的员工。你这个印象估计很难扭转了，你2019 KPI 就已经被提及到这一点了。

楼主，不明白就要问，问清楚再做，千万不要光是邮件联系。 而且，老板说什么就什么，不要辩解，马上约个时间电话沟通，电话里可以说自己理解错了，凡事谦虚点

妹妹，老板不是老师唉，你这个想法很危险。 老师是你付了钱让他教你， 老板人家花钱雇你，是要让你干活产生效益， 不是还得花钱雇另外一个认来照顾你教你，没什么义务辅导的事情。 不懂是正常的事情， 边学边干， 别人肯教你就感激涕零，努力学习尽快上手。那是人家的善意， 不是份内的事情。

孔雀翎 发表于 4/27/2020 3:37:33 PM

Re. 老板付钱让你干活的，偶尔能教你应该感激。花最少钱的员工是entry level因为钱实在太少老板会培养，但是一直不上手也只得走人。总的来说，公司花钱是让你干活的干的不好就请走人。

你后面那两句话太过了。 翻译成中文，是这样感觉的： 1. I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency. 知道你忙，行了吧。你如果提前告诉我，就能提高工作效率 - 所以现在都是你的错。 2. Please see the new attachment’s summary tab for your new thought, and let me know if you have any other idea. 你好好看看附件，然后跟我说说你的想法。 楼主，你觉得呢?

楼主服个软吧， 主动打电话，找个理由道个歉，然后自己做出来一些东西让她指点，平时多请教一下。 当然楼主可以把老板炒了。

LZ 情商真的有待提高， 这种回邮件的方式， 没被开都算特别幸运了

我读完也心想到底谁是谁的老板
bluelily888 发表于 4/27/2020 3:42:48 PM

哈哈。。。是啊， 现在的新人就是牛。

你俩脾气好像都挺冲。。 lz的问题很明显了，不过这个老板也是蛮凶的

觉得你需要写个邮件先语气委婉道歉性的解释一下，再把不清楚的地方顺带问问

楼主邮件语气简直了啊。。。 做学生的都不敢跟老师这么沟通吧，何况还是给你发钱的老板

你后面那两句话太过了。

翻译成中文，是这样感觉的：
1. I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency.
知道你忙，行了吧。你如果提前告诉我，就能提高工作效率 - 所以现在都是你的错。

2. Please see the new attachment’s summary tab for your new thought, and let me know if you have any other idea.
你好好看看附件，然后跟我说说你的想法。

楼主，你觉得呢?
大喜妞 发表于 4/27/2020 3:44:51 PM

哈哈哈 楼主mm主要还是英文没有过关

楼主这样居然一直能混到现在，这也算是幸运了。 首先，你怎么能指责老板呢？ 正如她说的，那不是你的job。我要是你boss，看了那Email也会火冒三丈。 其次，你的问题很明显，老板已经提到了， 那就是“没主观能动性/独立思考能力”， 你的2019年终终总结自己没有看吗？一堆数据有什么用，你得从中 draw conclusion，这才是数据的作用，也是你老板想要的。 最后，如果你不肯定老板要什么，可以找同事问，查以前的报告啊。 看样子老板对你早有看法，楼主需要找机会解释一下。 不要做任何辩解，就谢谢她花时间帮助你，以后won't happen again。

给楼上高票挨个儿赞了一遍。。。真的一言难尽了。。。 lz 你要是实在不明白就跟老板约个1:1，讨论的时候问清楚，态度诚恳一点。。。 感觉要是老板上华人来吐槽你能被大家骂死。。。

你后面那两句话太过了。

翻译成中文，是这样感觉的：
1. I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency.
知道你忙，行了吧。你如果提前告诉我，就能提高工作效率 - 所以现在都是你的错。

2. Please see the new attachment’s summary tab for your new thought, and let me know if you have any other idea.
你好好看看附件，然后跟我说说你的想法。

楼主，你觉得呢?
大喜妞 发表于 4/27/2020 3:44:51 PM

哈哈， 我还没留意还有第二句

and let me know if you have any other idea.
(你之前给我提的意见我已经知道了， 不需要重复提了， 你好好看看附件， 里面已经有所以东西， 如果你没其他要说的， 跪安吧）

我老板找我要2天的price curves，人家说是说2天的价格数据，但是你delta还是要跟人家算出来，对不对？

职场新人事情做的好不好大家都可以理解，建议楼主看一点职场communication的书也提高一下语言表达，最好可以找一个mentor。讲真的，要是我下属写这样一封邮件给我，我也会震怒的

我最近也是又新学一招，以前一直觉得Can you please已经是很客气了，但是被教育了，这样太不礼貌，一定要Could you please

我觉得是你英文的问题……用词太硬了orz

就你提供的内容，你和你老板在专业方面的问题到底孰是孰非，吃瓜群众很难判断。
但就你蓝字的回复邮件来看，这个态度太牛逼了，你这不是为自己辩驳，你这是在指责老板，真牛。

riveroaks 发表于 4/27/2020 3:25:16 PM

楼主是直接了一点，但这种盛气凌人的傻逼老板，不宜久留。

re. 中英文语气不一样的，lz这样很aggressive，还是对自己的上级.....晕倒

哈哈哈 楼主mm主要还是英文没有过关 会小二. 发表于 4/27/2020 3:48:00 PM

hmm MM你这个问题有点严重啊。
首先，就事论事来说，看起来你老板对你的要求是，在提供Excel数据之外，能给出解读这些数据的summary，“There are many ways in analyzing a topic“。我不是特别了解你的job profile和这样的要求是不是合理，不过这是你老板对你的期望。
其次，你老板之前应该对你就有一些不满，“ this is my commentin your 2019 KPI as well.” ，然后这次又出现了一样的问题，这导致了她反应这么激烈。
第三，你发给你老板的邮件里面明显有一些气话，比如“I know you are too busy to reply”，这基本上可以理解成你在抱怨你老板平常不理你，“I sent back to you next day but without any response or comment.”这句话也一样，感觉抱怨的口气很重。这样的话发给自己关系并不是很亲密的直属老板挺糟糕的……

总结一下的话，就是LZMM你觉得你老板不具体告诉你应该做什么，但是你老板觉得你自己应该知道这些要求，这个导致了纠纷。不管怎样，你老板现在对你是非常不满意的，感觉早点找下家是比较好的选择
computer101 发表于 4/27/2020 3:32:29 PM

跟楼上那些一边倒拍lz的发言比起来，我觉得你说的比较中肯。lz没有给detailed analysis，但是老板也没有给detailed instructions,所以我觉得老板也有责任。回复这么冲，lz平时要找老板也找不到，感觉也不是个好老板。

I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency. 楼主这句话太吓人了 典型的上级对下级说话的 而且还是生气的上级 老板跟下属说话 也会 could you xxxxx？ I think it will improve efficiency. 我能明白楼主是好意的 但是英文邮件你得好好学学 搜索以下办公室邮件 比如知乎都能教你怎么写这些

大家运气真好，我只管过vendor 好多老美什么都不做还敢发这样的邮件呢。找他们老板老板都是和稀泥。
大写的惨。

我感觉职场新人 你这个可能还真是语言和文化沟通问题 还有一个建议 如果你搞不清楚老板到底想要什么或者喜欢什么模版 你可以问她要一些之前别人做的report给你分享一下范本 你这个语言和态度 放在中国的公司 估计也很难混的下去 ---发自Huaren 官方 iOS APP

楼主是才毕业的吗？英语要多练习啊

她意思应该是除了excel ，你要写个written report 之类的东西，说我做出来结果是这样的，我认为原因是这样这样。类似你做个presentation to deliver your results.

你有多junior？毕业不到一年？那老板还能忍一下。要是两年以上，你的事业发展堪忧，这属于技术不到位态度还不到位。工作不是你时间花到位，加班加到深夜就有用的，怎么沟通怎么deliver才是关键。

我还以为对待老板都是要跪舔的呢……老板说啥是啥，你写那么多干嘛？一般我都会说谢谢

读完lz的邮件我只有四个字：哎哟我天……

其实你就客气一点问就行了，比如不好意思我之前没有get到你的point，我现在补上了什么什么你看看是不是what you are looking for，如果你还有什么concern just let me know,非常感谢之类的，客气一点，舌头打个弯也没损失，还把问题解决了多好。。。现在赶紧发个邮件补救一下，就说你didn’t mean that之类的，安抚一下老板情绪吧。。。

根据我多年的经验，楼主你没有错。这样的老板就是甩锅和不负责任的老板
手下写的报告不及时回复，不给任何评论就直接上来开始指责。你也不是她脑子里的蛔虫
你怎么知道她要什么样的分析？她的回信也没有任何就事论事解决问题的态度
无论你怎样努力分析都无法达到她的要求。为啥？因为她的要求不明确，没有黑纸白字
都在她脑子里，需要楼主随时利用读心术，赶紧记录下来你们的谈话
找下家吧

楼主赶紧电话道歉schedule one on one 吧

I know you are too busy to reply, if you can share your knowledge in advance, that will be appreciated and definitely improve efficiency.

楼主这句话太吓人了 典型的上级对下级说话的 而且还是生气的上级
老板跟下属说话 也会 could you xxxxx？ I think it will improve efficiency.

我能明白楼主是好意的 但是英文邮件你得好好学学

搜索以下办公室邮件 比如知乎都能教你怎么写这些
baozimiantiao 发表于 4/27/2020 3:53:24 PM

再补充一句 楼主你的英文写作要提升的太多 感觉你就是生硬的把中文翻译了以下对下级用祈使句都会让人不高兴 何况上级
只要花一天就可以学习完邮件写作 快去把

看完楼主回复我觉得你nb的。 别的其他mm也说的差不多了，最本质的问题是勤动脑吧。

老板的回复很好很专业啊，没有震怒的意思，楼主自己心虚所以读起来变了味。

大家运气真好，我只管过vendor 好多老美什么都不做还敢发这样的邮件呢。找他们老板老板都是和稀泥。

大写的惨。

flyingplate 发表于 4/27/2020 3:53:24 PM

哈哈，我想起一个部门的production manager要我fix一个table的label，说影响了自己工作，要我赶紧补救。我说这两个label下面value为0，不觉得影响你的工作。

然后做projection的时候，这人被我揪出来多了forecast了3M revenue。人家来了一句，too bad and I am removing it...

LZ这样居然也能工作至今，老板已经很仁慈了。

我上上周有个学生也这么说话。我平时都很好脾气的，那次也火了。

你写的就是找架吵的态度啊

就你提供的内容，你和你老板在专业方面的问题到底孰是孰非，吃瓜群众很难判断。
但就你蓝字的回复邮件来看，这个态度太牛逼了，你这不是为自己辩驳，你这是在指责老板，真牛。

riveroaks 发表于 4/27/2020 3:25:16 PM

中式思维直接翻译到英语的表达方式，没办法，communication, communication, communication...................

楼主这不只是英语的问题啊。就算翻译成中文，也是冲的吓死人。情商吓人。

你这email回的不怪你老板怒啊，看楼主入职多久了，如果刚入职，老板也不咋的，没有打算带你一步步来 ---发自Huaren 官方 iOS APP

天, LZ你的语气好牛啊。 你换位思考一下吧。你要是老板，让手下分析个数据，结果手下直接把分析表格一古脑发过来，没有一点分析解释，你能接受？你难道不应该有个文字的分析报告？

其实可以先简短写个plan，告诉老板你要做123，问问她意见。 多说sorry反正也不会扣钱。

多说一下数据分析，数据分析本身就是先提供结论然后提供数据分析过程做论据支持，这过程里还包括说明用了什么数据做了什么假设，这次在我看属于基本的逻辑和工作流程，如果你不明白赶紧自己去搞清楚，老板没这个义务教你，教你是nice，不教你也正常。现在你只给个论据没论点没其他任何解释说明，不能接受。
老板不能给详细回复，你就详细阐述你的问题，问是不是给的report里要有一二三四五，还有什么我miss的东西，问题越详细你能得到的答复越详细。如果你连问题都问不出细节， 那先提高自己理解分析问题的能力。
如果你真刚毕业，还情有可原，但是也要学习改进。否则哪怕你换个工作，同样的问题还会发生，因为你的工作方式有问题。

LZ英语沟通问题很大，要好好学习一下。你的email 如果真是个台湾老板还好了，要是白男白女，等着卷铺盖吧。你的蓝字部分每一句都在指责老板，你没有回答我的问题，你没有看邮件附件，你没有讲清楚。你老板的回信已经在CYA了，而且说你不是第一次不能deliver工作。你要赶快和老板视频沟通。

牛逼，一般老板对下属都不这么说话。这个老板说的没错吧，excel扔过去怎么用，谁知道看哪个数字得出什么结论，就算学生交作业，也要交代清楚问题方法和结论啊

楼主好好回忆一下老板KPI 的时候和你说的啥吧。反正，对于我来说，交个表格就完事，绝对不会是分析。楼主到现在都不知道啥是分析

不知道你是什么level，但是按照你老板的说法，应该是experienced，那么一个analysis，你首先就要先把接理论写出来，写在email里。excel sheet就是给辅助data points，for reference 而且写信太冲了。