升级升着升着就去应个聘不就完了吗。多大回事阿。关键很多人不乐意干这活好不。
哇，这话说得口气真大！应个聘？能拿到leadership的应聘不知道要求有多高，硬实力软实力缺一不可，造吗？升级升着升着就去应个聘不就完了吗。多大回事阿。关键很多人不乐意干这活好不。 Particular 发表于 10/17/2019 1:30:58 PM 不知道耶。因为周围人很多都是这样升着升着应个聘就管人了。。。没有多难的。
升级升着升着就去应个聘不就完了吗。多大回事阿。关键很多人不乐意干这活好不。 Particular 发表于 10/17/2019 1:30:58 PM
吾日三省吾身 bigjohn123 发表于 10/17/2019 11:59:00 AM
那你意思你国内朋友圈都比你牛？你咋还不回去发财呢？我国内朋友圈比我牛的很多。我就承认自己是学渣，能呆在美国住大房子已经满足了。根本不用觉得国内水深火热找心理安慰。 neutra 发表于 10/17/2019 1:30:44 PM
你觉得都在第一线code那是因为你自己不是manager。我做了manager之后发现，各个领导岗位上的中国人非常多。基本上符合正常升迁的比例。这就像一个人怀孕之后突然发现大街上都是孕妇一样。很多人在美国不愿意做管理，是因为很多原因。第一，年龄大的技术大牛照样很受尊重。第二，没有国内官大一级压死人的文化。第三，经济上差别很小，我刚刚做一线经理的时候，工作量是手下的1.5倍，钱比其中资格最老的那个还少。而在中国，官大一级压死人，升官之后收入翻倍，所以逼着人往上爬，美国完全没有这个因素。最后就是美国有非常多真正热爱技术的人，喜欢钻研，中国这种人很少，技术只是个踏脚石而已。 iheartnyc 发表于 10/17/2019 1:26:16 PM
你觉得都在第一线code那是因为你自己不是manager。我做了manager之后发现，各个领导岗位上的中国人非常多。基本上符合正常升迁的比例。这就像一个人怀孕之后突然发现大街上都是孕妇一样。很多人在美国不愿意做管理，是因为很多原因。第一，年龄大的技术大牛照样很受尊重。第二，没有国内官大一级压死人的文化。第三，经济上差别很小，我刚刚做一线经理的时候，工作量是手下的1.5倍，钱比其中资格最老的那个还少。而在中国，官大一级压死人，升官之后收入翻倍，所以逼着人往上爬，美国完全没有这个因素。最后就是美国有非常多真正热爱技术的人，喜欢钻研，中国这种人很少，技术只是个踏脚石而已。
我就说FB那哥们怎么跳楼了呢，你一说我恍然大悟，原来是他技术被烙印经理code碾压了，羞愧自杀。原来狗家CEO劈柴，微软CEO老纳,还有亚麻的贝秃子是技术独孤求败了,所以才选他们当管理层.你的思维从高三就没变过吧 heartone 发表于 10/17/2019 1:25:42 PM
我觉得lz没有排除技术上位，他只是没有说到而已。事实上美华有不通过技术上位的可能性吗？但是技术到了，位上不了，做不了大project, 岂不可惜？楼主显然不做IT的，张嘴就是胡说八道。美国的技术ladder可以爬得很高。中国没有这个门路。人世经理跳槽风向相对大，这个公司的政治到下一个公司未必通用，但是技术是通用的。 自己起盘子也是靠技术。优劣一目了然。你自己的code都是个渣，你怎么压榨下面的人？尤其是那种眼睛在天上的绝的自己是天才的新进小白或者干了几十年的老手？你不从技术上可以压住他，那些刁民逮机会就给你磨洋工。骗你骗得一愣一愣。不从技术上能碾压他们，他们根本不鸟你。当然老中一个问题是不擅长吹，不擅长揽活（活无所谓，就是揽钱），这个很多老中要多练的。笔头子，口头子。 Particular 发表于 10/17/2019 1:26:31 PM 说的对！
楼主显然不做IT的，张嘴就是胡说八道。美国的技术ladder可以爬得很高。中国没有这个门路。人世经理跳槽风向相对大，这个公司的政治到下一个公司未必通用，但是技术是通用的。 自己起盘子也是靠技术。优劣一目了然。你自己的code都是个渣，你怎么压榨下面的人？尤其是那种眼睛在天上的绝的自己是天才的新进小白或者干了几十年的老手？你不从技术上可以压住他，那些刁民逮机会就给你磨洋工。骗你骗得一愣一愣。不从技术上能碾压他们，他们根本不鸟你。当然老中一个问题是不擅长吹，不擅长揽活（活无所谓，就是揽钱），这个很多老中要多练的。笔头子，口头子。 Particular 发表于 10/17/2019 1:26:31 PM
不是X总的都很少在同学群里发言，所以一眼看上去就个个都是经理老总了 faramita 发表于 10/17/2019 1:26:30 PM
是这样的。估计这么掩耳盗铃，他们自己心里会舒服一点。恨不得国内的亲戚朋友都水生火热，然后可以突显他们的生活品质啊。问题是这么持续欺骗自己有啥意义吗？还会把自己子女搞得很自恨。 squirrel40 发表于 10/17/2019 1:27:02 PM
这个我早就发现了，如果是读完本科后直接出来的，父母家庭越差，对美国感觉越好。如果是在国内工作过的，自己混得越差，对美国感觉越好。共同点是骂中国最来劲的就是他们。 密码是gongma111 发表于 10/17/2019 1:10:41 PM
说得太对了。我也是发现越是在国内混得差的，越是诋毁中国，这样才显得自己来美国的优越性。不过现在看到一个好的现象，公司里那些中国年轻人（读完Master直接工作的）三观都很正，给海外华人的形象提升不少。因为这代人在中国就感受到了崛起，心理都很健康。 brave_james 发表于 10/17/2019 1:40:38 PM
那你说说你不回国当人上人，留在这里为什么？那都回国，都做人上人，手底下管的几百号是啥？稻草人吗？ TanShuDing 发表于 10/17/2019 1:36:12 PM
他家线上放眼望去都是中国人。你懂不懂啊。你是不是学体育转行做了两天IT, 最底层最junior那种？ 华人天花板到VP才明显了。你那种底下小经理到小director的，华人不要太多。你不行，不代表中国人不行。 minrui 发表于 10/17/2019 1:39:17 PM
原来中国乌央乌央EB5排期的都是国内混得差的。苦巴巴排期死活赶不不走的是国内国内混得好的。这给自己贴金贴的。哈哈。 minrui 发表于 10/17/2019 1:42:54 PM
你说的话前后完全不能自洽. 你说当manager技术要能碾压组员,跟是不是中国人有关系么?你们公司提manager是提技术最好的那个么? heartone 发表于 10/17/2019 1:43:15 PM
说得太对了。我也是发现越是在国内混得差的，越是诋毁中国，这样才显得自己来美国的优越性。不过现在看到一个好的现象，公司里那些中国年轻人（读完Master直接工作的）三观都很正，给海外华人的形象提升不少。因为这代人在中国就感受到了崛起，心理都很健康。
我来美国经过一个小将变老将的过程，开始爱中国爱到会在网上写诗的地步，后来。。。就没有后来了，你猜猜我在国内的时候混的到底好不好呢？说得太对了。我也是发现越是在国内混得差的，越是诋毁中国，这样才显得自己来美国的优越性。不过现在看到一个好的现象，公司里那些中国年轻人（读完Master直接工作的）三观都很正，给海外华人的形象提升不少。因为这代人在中国就感受到了崛起，心理都很健康。 Particular 发表于 10/17/2019 1:46:42 PM 歌颂伟大祖国的基本上在美国混得是渣。 因为他们不是有句名言么： 离开了祖国你什么都不是。牛人到哪里都是牛人。离开了祖国什么都不是的，能特么牛到哪里去。
说得太对了。我也是发现越是在国内混得差的，越是诋毁中国，这样才显得自己来美国的优越性。不过现在看到一个好的现象，公司里那些中国年轻人（读完Master直接工作的）三观都很正，给海外华人的形象提升不少。因为这代人在中国就感受到了崛起，心理都很健康。 Particular 发表于 10/17/2019 1:46:42 PM
以华人人的平均学历和智商，如果毕业后就回国的话，在国内管几十上百人是大概率事件。这没啥好说的，国内低水平的人基数大多了。当然，ZP过来的不算。 squirrel40 发表于 10/17/2019 1:43:00 PM
以华人人的平均学历和智商，如果毕业后就回国的话，在国内管几十上百人是大概率事件。这没啥好说的，国内低水平的人基数大多了。当然，ZP过来的不算。 squirrel40 发表于 10/17/2019 1:43:09 PM
我来美国经过一个小将变老将的过程，开始爱中国爱到会在网上写诗的地步，后来。。。就没有后来了，你猜猜我在国内的时候混的到底好不好呢？说得太对了。我也是发现越是在国内混得差的，越是诋毁中国，这样才显得自己来美国的优越性。不过现在看到一个好的现象，公司里那些中国年轻人（读完Master直接工作的）三观都很正，给海外华人的形象提升不少。因为这代人在中国就感受到了崛起，心理都很健康。 Particular 发表于 10/17/2019 1:46:42 PM 不了解你的情况。个例也说明不了啥。再好也好不过郭文贵吧。
EB5跟苦哈哈工签排绿卡的不是一个pool，人家只不过是花钱多买个选择而已，我没见过一个年纪轻轻的EB5，办成了就完全放弃国内的事业来美国生活的 85打酱油 发表于 10/17/2019 1:47:50 PM
这些人很多是狡兔三窟，为了资产安全多留条路。大部分就算拿完绿卡，主要生活和圈子还是国内。 squirrel40 发表于 10/17/2019 1:45:00 PM
说实话你在美国是什么样的人，回到中国大概率差不多。也许刚开始起点会高，但时间久了平均来看还是会回归你本来该有的样子。比如你是很不aggressive的性格，无论你在美国还是中国都要不了leader，就算带着海归的光环回国开始给你个职位，时间久了也会被能人取代。 brave_james 发表于 10/17/2019 1:49:53 PM
歌颂伟大祖国的基本上在美国混得是渣。 因为他们不是有句名言么： 离开了祖国你什么都不是。牛人到哪里都是牛人。离开了祖国什么都不是的，能特么牛到哪里去。 minrui 发表于 10/17/2019 1:49:08 PM
问题是在美华人也没看人说自己是牛人呀。 brave_james 发表于 10/17/2019 1:52:21 PM
苦哈哈共签的自己在国能能特么混得好到哪里去？ 你逗我们玩呢。 minrui 发表于 10/17/2019 1:50:47 PM
那是因为第一他们没有美国的生存技能，过来就是坐吃山空，第二英语不会只能在中文圈儿打转 iheartnyc 发表于 10/17/2019 1:50:49 PM
那你是EB5来的? 你说说来读书后工作定居的有多少不是工签的，满华人上合着99%都是loser了 85打酱油 发表于 10/17/2019 1:54:01 PM
年轻人怎么会有钱 如果有钱那都是爹妈的钱 爹妈真有钱这些年轻人早都是公民绿卡了 申请eb5的大都是有点身家的中年人 henshuhen 发表于 10/17/2019 1:56:29 PM
他们早就的绿卡公民也是EB5啊 minrui 发表于 10/17/2019 1:57:57 PM
你管过人就知道了，管一大群低水平的人，还不如不管，也没啥可骄傲的，也不是啥成就
那又怎么样呢。房贷还完了，娃大学学费存够了，退休金准备得差不多了，物质生活差不多了，那就是精神追求了啊。你的精神追求是当官，这是非常封建的思想。其他人的精神追求不是当官可以不?为啥你要强迫其他人和你一样的追求? Control freak. neutra 发表于 10/17/2019 12:19:57 PM
不能说你说的完全没道理。但是你要知道大部分人是普通人，是会被环境影响的。比如一个普通人，在国内把他放到部门经理和工程师的位置，只要开始时有人带一下，大概率他都是能胜任的。但是让他们持续做3年之后，他们的技能，能力甚至思维方法都会有很大区别。今后的路径也会不同。 squirrel40 发表于 10/17/2019 1:54:54 PM
我觉得我要批评你。当manager还要要求管理的人水平都高，你觉悟本身就矮了。想想耶稣爱世人当然是什么人都爱的，怎么还会挑挑捡捡？一定要能“向下兼容”！你管过人就知道了，管一大群低水平的人，还不如不管，也没啥可骄傲的，也不是啥成就 Particular 发表于 10/17/2019 1:59:08 PM 你这个是没有经验了。除非把你空降到烂摊子，如果是你亲自组队，宁可不要人，也不要烂人。一个水货，拖累全军。除非是硬性种族要求的，那是爷。咱们得供起来。
你管过人就知道了，管一大群低水平的人，还不如不管，也没啥可骄傲的，也不是啥成就 Particular 发表于 10/17/2019 1:59:08 PM
我觉得我要批评你。当manager还要要求管理的人水平都高，你觉悟本身就矮了。想想耶稣爱世人当然是什么人都爱的，怎么还会挑挑捡捡？一定要能“向下兼容”！ 你管过人就知道了，管一大群低水平的人，还不如不管，也没啥可骄傲的，也不是啥成就 Particular 发表于 10/17/2019 1:59:00 PM
你管过人就知道了，管一大群低水平的人，还不如不管，也没啥可骄傲的，也不是啥成就 Particular 发表于 10/17/2019 1:59:00 PM
你这个是没有经验了。除非把你空降到烂摊子，如果是你亲自组队，宁可不要人，也不要烂人。一个水货，拖累全军。除非是硬性种族要求的，那是爷。咱们得供起来。
你觉得都在第一线code那是因为你自己不是manager。我做了manager之后发现，各个领导岗位上的中国人非常多。基本上符合正常升迁的比例。这就像一个人怀孕之后突然发现大街上都是孕妇一样。很多人在美国不愿意做管理，是因为很多原因。第一，年龄大的技术大牛照样很受尊重。第二，没有国内官大一级压死人的文化。第三，经济上差别很小，我刚刚做一线经理的时候，工作量是手下的1.5倍，钱比其中资格最老的那个还少。而在中国，官大一级压死人，升官之后收入翻倍，所以逼着人往上爬，美国完全没有这个因素。最后就是美国有非常多真正热爱技术的人，喜欢钻研，中国这种人很少，技术只是个踏脚石而已。 iheartnyc 发表
u于 10/17/2019 1:26:16 PM
哎，我和你讲情怀，你和我谈技巧。你这个是没有经验了。除非把你空降到烂摊子，如果是你亲自组队，宁可不要人，也不要烂人。一个水货，拖累全军。除非是硬性种族要求的，那是爷。咱们得供起来。 Particular 发表于 10/17/2019 2:06:28 PM 打铁还要自身硬。你要能把你的种族改成印第安人，你要上天上天，要下地下地，公司还永远不会裁你。
你这个是没有经验了。除非把你空降到烂摊子，如果是你亲自组队，宁可不要人，也不要烂人。一个水货，拖累全军。除非是硬性种族要求的，那是爷。咱们得供起来。 Particular 发表于 10/17/2019 2:06:28 PM
写code招谁惹谁了。靠技术吃饭是最简单的，也是最有job secruity的。有什么不好？ temphan 发表于 10/17/2019 12:23:06 PM [/url]
抬头看ID系列 Dr.Evil 发表于 10/17/2019 11:49:00 AM
楼主是封建官本位思想。铲党之所以讨人厌就是因为和楼主一样是封建残佘。为啥一定要管人嘛?狗家好些人级別到一定程度了，本来还是靠管人升上去的，升上去以后就乐得不用再管人，而是专心写自己心爱的代码，做自己喜欢的硏究了。为人类社会做贡献，在于你为世界创造了什么，而不是你曾管理过多少个人类。懂？ neutra 发表于 10/17/2019 12:10:08 PM 这种你说的tech geek技术大拿是少数，而且主要是白人 东欧 俄国的。华人一把年纪还在码code不管人不搞business的，做的这点“技术”东西有多大impact心里应该还是有数的，毕竟我也是屁挨着地出身，曾经幻想通过技术改变世界的 bigjohn123 发表于 10/17/2019 12:14:56 PM
楼主是封建官本位思想。铲党之所以讨人厌就是因为和楼主一样是封建残佘。为啥一定要管人嘛?狗家好些人级別到一定程度了，本来还是靠管人升上去的，升上去以后就乐得不用再管人，而是专心写自己心爱的代码，做自己喜欢的硏究了。为人类社会做贡献，在于你为世界创造了什么，而不是你曾管理过多少个人类。懂？ neutra 发表于 10/17/2019 12:10:08 PM
楼主是封建官本位思想。铲党之所以讨人厌就是因为和楼主一样是封建残佘。为啥一定要管人嘛?狗家好些人级別到一定程度了，本来还是靠管人升上去的，升上去以后就乐得不用再管人，而是专心写自己心爱的代码，做自己喜欢的硏究了。为人类社会做贡献，在于你为世界创造了什么，而不是你曾管理过多少个人类。懂？ neutra 发表于 10/17/2019 12:10:00 PM
你说得有一定道理。最终还是取决于人的本身，是不是有潜力在美国没机会发挥，而回国给了机会就成长起来了。 brave_james 发表于 10/17/2019 2:01:01 PM
你愿意当一辈子肥羊任人宰割吗写code招谁惹谁了。靠技术吃饭是最简单的，也是最有job secruity的。有什么不好？ temphan 发表于 10/17/2019 12:23:06 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2463257&postid=81642320#81642320][/url]☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05 dipu 发表于 10/17/2019 12:27:42 PM
写code招谁惹谁了。靠技术吃饭是最简单的，也是最有job secruity的。有什么不好？ temphan 发表于 10/17/2019 12:23:06 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2463257&postid=81642320#81642320][/url]
回复 37楼nyc15的帖子"不劳而获“其实就是资本家阿，说白了就是阶级还是得到了提升，从"韭菜”到了“割韭菜”的级别~ zx1269 发表于 10/17/2019 12:55:11 PM
你的意思那些出来竞选总统的或者公司里争着当lead的是封建思想吗？ boogeyman 发表于 10/17/2019 2:19:14 PM
scope小。人家建楼，你砌砖还自我安慰“我们都有光明的前途”人家干了10年能出现在公司主页上。你干了10年只在公司p4里留下一堆commit helloterran 发表于 10/17/2019 2:16:34 PM
有人是想做成一件事必须要有帮手，有人是像楼主那样要手下有小兵供他呼来喝去过官瘾。本质不同。就像我讲打高尔夫，有人是在乎球技，有人在乎有没有人伺候。 neutra 发表于 10/17/2019 2:26:00 PM
打铁还要自身硬。你要能把你的种族改成印第安人，你要上天上天，要下地下地，公司还永远不会裁你。
国内的风气就是件件都叫“总” 管它这个总是什么总。。。华人在美国还是很多人做管理岗位的。“人上人” 不是所有人的追求。也要懂得平等坦然地享受做自己。 阡陌豪猪 发表于 10/17/2019 2:38:32 PM
留美的人，in general, 都是靠自己打拼出来的。更崇上平等自由民主的的社会环境～这才是真正的两岸差别。 holyfook 发表于 10/17/2019 2:40:19 PM
我想说国内，in general，也都是靠自己打拼出来的，大家都只盯着一些极端的case。现在国内上市公司的创始人有谁不是自己打拼出来的？BAT老总都是官二代富二代红二代？ brave_james 发表于 10/17/2019 3:11:30 PM
我觉得主要差距还是钱吧，国内同龄人基本都是几千万身家，美华还拿几十万包裹说事☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05 dipu 发表于 10/17/2019 11:58:19 AM 每次看到这种言论就觉得我认识的都不是人了 flower63 发表于 10/17/2019 12:08:15 PM
我觉得主要差距还是钱吧，国内同龄人基本都是几千万身家，美华还拿几十万包裹说事☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05 dipu 发表于 10/17/2019 11:58:19 AM
楼主真可怜又可悲。活这么大，到了美国，还是那一套官本位思想。 huanglin82 发表于 10/17/2019 3:22:57 PM
我也觉得，我是不知道怎么年均收入不足1万美金的人是怎么身价几千万的，是怎么手底下管着几十上百上千人做decision的。得出这种结论的人，明显只把那top1%的当人 ---发自Huaren 官方 iOS APP dragonfire 发表于 10/17/2019 3:27:29 PM
举个最简单的例子，我朋友在国内打高尔夫那是各种有人伺候，我跟他讲美国打高尔夫自己开车车捡球什么的，他听了都觉得没劲，跟我讲打高尔夫少了人伺候就沒意思了。所以某些中国人感兴趣的根本不是一样运动或者技术本身，而是其能带来的尊贵感。一定要给自己建一个思想的牢笼。我只能讲祝你好运。 neutra 发表于 10/17/2019 12:32:43 PM
这个怎么说呢在美国其实四五十岁还在和代码打交道不算最惨的，往下比还有，比如一辈子喂老鼠的，或者干脆失业了。如果在国内呢，有意气风发有钱有房有权的，但也有高兴着高兴进去了的，比如国内一些金融业的人，还有的各种应酬饭局身体出各种状况的。踏踏实实过好日子就好，比来比去没啥意思。 zhimahu 发表于 10/17/2019 12:03:00 PM
你愿意当一辈子肥羊任人宰割吗 dipu 发表于 10/17/2019 12:27:00 PM
能在美读书留下来的，不管在中国或者美国，算top 1%不是特别过分吧 squirrel40 发表于 10/17/2019 3:40:03 PM
EB5的有天天诋毁中国吗？都是那些在国内最吊丝的都不知道现在是什么年代了。 brave_james 发表于 10/17/2019 1:45:16 PM
不是只把top 1%当人，而是只会跟自己差不多的人比较吧，出国读书的在国内大部分都是top学校毕业的人尖，自然是跟自己的同学朋友比较，说自己比扫马路端盘子的收入高有啥意义？ 85打酱油 发表于 10/17/2019 3:34:29 PM
有比我牛的，有比我差的，有和我差不多的。
但是我看到的是大部分人生活过得都很正常。有生活烦恼，也有幸福。没有华人上成天贴的那么水生火热。每几年也能看到他们的进步，为他们高兴。
承认这个事实就要回去？你这逻辑思考能力没过关啊？
说得很对。华人在公司里高层是不多，但中层还是非常多的。尤其是高科技公司。
他家线上放眼望去都是中国人。你懂不懂啊。你是不是学体育转行做了两天IT, 最底层最junior那种？
华人天花板到VP才明显了。你那种底下小经理到小director的，华人不要太多。
你不行，不代表中国人不行。
哈哈。
说得太对了。我也是发现越是在国内混得差的，越是诋毁中国，这样才显得自己来美国的优越性。
不过现在看到一个好的现象，公司里那些中国年轻人（读完Master直接工作的）三观都很正，给海外华人的形象提升不少。因为这代人在中国就感受到了崛起，心理都很健康。
我发现在国内身家超亿的，都特别喜欢美国。
原来中国乌央乌央EB5排期的都是国内混得差的。
苦巴巴排期死活赶不不走的是国内国内混得好的。
这给自己贴金贴的。哈哈。
以华人人的平均学历和智商，如果毕业后就回国的话，在国内管几十上百人是大概率事件。这没啥好说的，国内低水平的人基数大多了。
当然，ZP过来的不算。
你说的话前后完全不能自洽.
你说当manager技术要能碾压组员,跟是不是中国人有关系么?你们公司提manager是提技术最好的那个么?
我发现版上很多人好像还是活在八国联军时期，自己特别井底之蛙还在那庸人自扰。
我妈的朋友是复旦大学经济学系毕业的，现在50
EB5的有天天诋毁中国吗？都是那些在国内最吊丝的都不知道现在是什么年代了。
这些人很多是狡兔三窟，为了资产安全多留条路。
大部分就算拿完绿卡，主要生活和圈子还是国内。
他的同学在银行里做的。大部分进监狱了
提起来未必是技术最好的，但是技术绝对不是差的。
提起来的前提技术上是要有眼光前瞻的。你能起一摊子事的，在行业里有一定影响的。
和你出不出活的那种技术好不是一个概念。
单从技术上讲，提起来的在技术上不一定是跑得快的那个，但是得是跑得方向对的那个。
EB5跟苦哈哈工签排绿卡的不是一个pool，人家只不过是花钱多买个选择而已，我没见过一个年纪轻轻的EB5，办成了就完全放弃国内的事业来美国生活的
说实话你在美国是什么样的人，回到中国大概率差不多。也许刚开始起点会高，但时间久了平均来看还是会回归你本来该有的样子。比如你是很不aggressive的性格，无论你在美国还是中国都要不了leader，就算带着海归的光环回国开始给你个职位，时间久了也会被能人取代。
哈哈，你俩是多大年纪了，这种调调无论在中美都是格格不入噢。
苦哈哈共签的自己在国能能特么混得好到哪里去？ 你逗我们玩呢。
True.
他那种觉得在美国混过两天回国就是人物的，回去两天就给扇得找不到北了。
不过在美国混过两三天而已。和能带技术带钱回去的不是一条路。都是给人干活，凭什么他觉得就能比土鳖出得活多？
问题是在美华人也没看人说自己是牛人呀。
有啊。翻墙的小粉红很多说自己在美国买飞机买游艇的。
就是点个菜的英语都不会说而已。
那你是EB5来的? 你说说来读书后工作定居的有多少不是工签的，满华人上合着99%都是loser了
不能说你说的完全没道理。但是你要知道大部分人是普通人，是会被环境影响的。
比如一个普通人，在国内把他放到部门经理和工程师的位置，只要开始时有人带一下，大概率他都是能胜任的。
但是让他们持续做3年之后，他们的技能，能力甚至思维方法都会有很大区别。今后的路径也会不同。
能吃空的山的还不是有钱人啊。我见着的好多是吃不空的。
年轻人怎么会有钱 如果有钱那都是爹妈的钱 爹妈真有钱这些年轻人早都是公民绿卡了 申请eb5的大都是有点身家的中年人
你自己看去啊。工签从来就不是绿卡的大头。政辟投资的一大堆。
不然老印凭啥比老中平均收入高。
哈哈我说的年纪轻轻就是三四五十岁事业正当年的
他们早就的绿卡公民也是EB5啊
那都是托爹妈的福
为啥一提.职业上升就要抨击人家封建思想，要当官呢？这个mindset就不行.
换个英文这个叫career path 和self growth.
一提起来就抨击和否定，是自己不敢兴趣还是自己能力不够找的遮羞布呢？
你说得有一定道理。最终还是取决于人的本身，是不是有潜力在美国没机会发挥，而回国给了机会就成长起来了。
这个说得太好了，国内就是官大一级压死人的，还洋洋自得、不知道这是封建腐朽、不知道这是劣根性，也不看看现在是什么时代了！美国吸引人的地方恰好和这种腐朽的观念相反，楼主这类是不会悟到的，只能说价值观人生观不同人的差距该有多大啊！
scope小。
人家建楼，你砌砖
还自我安慰“我们都有光明的前途”
人家干了10年能出现在公司主页上。你干了10年只在公司p4里留下一堆commit
好像你回国就一定能改变世界一样。说白了，回国无非你就多几个找小三白嫖女学生女下属的机会，或者公款吃喝这类好处，就别给自己贴金啥改变世界了。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
大部分都是普通人。主要就是有啥样的机会。
阿里最初创业的17人也就是普通人的水平。应该远比华人的平均水平低。后来大部分都是独当一面的大牛人。
无他，机会尔。
你愿意当一辈子韭菜等着党妈铲了一茬又一茬吗 ---发自Huaren 官方 iOS APP
资本家也是要劳的啊，真想不劳而获那你要投胎时候看准了去赵家人，还要小心爹妈别站错队 ---发自Huaren 官方 iOS APP
有人是想做成一件事必须要有帮手，
有人是像楼主那样要手下有小兵供他呼来喝去过官瘾。
本质不同。
就像我讲打高尔夫，有人是在乎球技，有人在乎有没有人伺候。
讲真，管理层干了十年就能出现在公司主页上的也是凤毛麟角。很多一线经理也就一辈子在那了；IC的career path做到大牛级别，一样也会上公司主页。
对IC的理解只能停留在砌砖这个档次、干了十年还只能留下p4 commit的人，放管理层也就是一辈子一线经理的事儿，如果能顺当退休的话。
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另外楼主可能接触面少?我在的地方老中在中层不少,当然高层就凤毛鳞角了.
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我想说国内，in general，也都是靠自己打拼出来的，大家都只盯着一些极端的case。现在国内上市公司的创始人有谁不是自己打拼出来的？BAT老总都是官二代富二代红二代？
我觉得他说的没错
说到底就是华人不会邀功
职场上不会sale自己
最后和国内的差距越来越大
拉倒吧
我也觉得，我是不知道怎么年均收入不足1万美金的人是怎么身价几千万的，是怎么手底下管着几十上百上千人做decision的。
得出这种结论的人，明显只把那top1%的当人 ---发自Huaren 官方 iOS APP
扯这个有啥用呢？
美国公司里面只有中国人想当官管人？印度人犹太人都喜欢做小兵？
依我看美国中国人都是读书考试出来的，
反倒是最不喜欢管人爬corporate ladder的，最不喜欢和老板同事喝酒party闲聊的，
美华最喜欢的是买房收租，农耕文明出来的就这点出息吧
不是只把top 1%当人，而是只会跟自己差不多的人比较吧，出国读书的在国内大部分都是top学校毕业的人尖，自然是跟自己的同学朋友比较，说自己比扫马路端盘子的收入高有啥意义？
我的朋友做大老板，
还笑话我居然自己带孩子呢？
能在美读书留下来的，不管在中国或者美国，算top 1%不是特别过分吧
而且，国内四五十的也不是个个都当领导啊。
读书成绩和社会/经济地位的相关性甚弱。
国内的领导是真的大爷，美国的领导，就是大公司的CEO，公司派的秘书也不会为你家里跑腿。
当然过分。读书只代表成绩，只是综合能力的一部分。家庭背景，个人情商完全没考虑在内，念书又好，家里又有背景，情商又高的，非常罕见。凭啥读书好，就是1%？高分低能太常见了。我国内同学混的好的，人家那综合素质甩我远远的，我毫不怀疑，当年就算回国，我和人家比，也是妥妥的loser。
其实，政辟的，混餐馆的才觉得国内最好，EB5的都拿脚投票了。能不知道国内好不好。
我以前也奇怪政辟的为什么说歌颂祖国。
因为政辟实际上就是个生意，土共根本没功夫去迫害你。 其实绝大部分政辟也就是靠那个混身份而已。没什么反共的。
当然真的反共的受迫害政辟除外。但是中国的事，政辟都是偷渡同胞讨生计。没结婚的拿计划生育当幌子骗绿卡而已。
我同学真没那么多身价上千万的大老板.....