引用 @凌水河畔 发表的: 他开除你,你肯定可以获得赔偿啊,这个完全不用担心
引用 @夹很紧 发表的: 是的,我也是,我先去练好散打,这样就能打赢下属了。顺便告诉hr练过的不招。🐶
引用 @虎扑JR1011395519 发表的: 楼主可以选择报警,那就同归于尽呗,看谁狠🐶,要不就大家就当没发生过
引用 @qq8573716 发表的: 问题是他先动手的啊。
引用 @国姓第五之舞迪 发表的: 我不怂,职场之道,贵在随机应变。
引用 @历史轮回转身忘掉 发表的: 你还可以训练一个十八铜人阵,有下属打你你就大喊“得罪了方丈还想走”,然后十八铜人就出来帮你劈友了。
引用 @qq8573716 发表的: 没有报警,我现在在想明天过去如果他说开除我要怎么收集证据是他开除我的。
引用 @淡誓awsl 发表的:希望你能把我家的辣鸡领导也打翻,建议你开发一个共享揍领导APP
引用 @Mamba丶4EVER 发表的: 好员工,知道站在领导的角度看问题,不过你有人家那工资吗,领导就都是对的嘛,别被压榨惯了,都不会站着考虑问题了
引用 @虎扑JR0107887654 发表的: 如果你是领导,你被下属打了,也是给一拳之后被按倒狠狠扇了几巴掌,你会怎么做?
引用 @qq8573716 发表的: 我没吃亏,他肯定是窝了一肚子火想找我茬,不过我不怕,大不了再打一架,但我不会先动手。
引用 @得得嘚 发表的: 躺地上然后呢?警察来了同事估计也没有替你说话的,都不想得罪领导,自己也是混不下去,还不如揍他一顿解解气,反正人也打了,地方也不想呆了,能搞点赔偿就搞点,搞不到就认栽了,最起码心里不堵的慌
引用 @qq8573716 发表的: 同事事后也说他打你你就直接躺地上,但我觉得就被打了一巴掌躺地上不大现实,而且当时也忍不住。
引用 @qq8573716 发表的: 他应该不会以斗殴这种理由开除我,毕竟他也动手了。按照这个逻辑他应该先开除自己。
引用 @你的大人李鸿章 发表的: 滴滴打人?王尼玛听了直呼内行🐶
引用 @亲娘嘞影响仕途啊 发表的: 他是傻逼不错,但不开除你他还怎么混?这个逻辑你能懂吧?跟是否黑白没关系
引用 @Hbkut33 发表的: 那就按劳动法吗,反正撕破脸了,劳动法咋规定咋来呗。
引用 @西虹市首富王多余 发表的: 我投了!
引用 @看我干嘛提肛啊 发表的:照常上班,打卡做好记录,剩下的等他通知你被辞退的书面消息。然后就可以索要赔偿了。再细节的去百度一下吧。我也记不清了。
引用 @pau·gasol 发表的: 打架这种事只看后果无论原因,没造成什么伤那就什么法律后果都没有,事后怎么报复那看个人心情,看楼主描述应该都没什么大事,那作为一个领导先动手还被人干翻还能怎么办?你当这是什么时代,一个不知道什么级别领导还能多大能量
引用 @poppynys 发表的: 你在byd一定混的如鱼得水吧😄😄😄
引用 @虎扑JR1011395519 发表的: 那这种事情你怎么应变
引用 @大盟mm 发表的:现在想想,是不是冲动了?你当时躺地上就头晕,上医院住半年,吓尿他
引用 @扇子妈 发表的: 那你公司能有发展吗,人心涣散
引用 @云光碎夜 发表的: 报警,打架斗殴,进趟派出所。然后老总会来擦屁股的。
引用 @虎扑JR1011395519 发表的: 怕锤子,他要敢开除了你,你就报警,大不了一起拘留,他不想被拘留吧?
引用 @上边先生 发表的: 那就等着仲裁呗
引用 @淡誓awsl 发表的:没老婆,老妈还行,领导不少,辣鸡领导就是工作里专门找茬的领导
引用 @虎扑JR1195654827 发表的:想多了,斗殴是在劳动法中规定的不予赔偿的范围内。
引用 @地球梦 发表的:我是领导我不会这样当领导
引用 @FPX音量控制员Swift 发表的: 大哥 劳动法规定打架斗殴公司就一定要开除?他开除你有的是理由 而且 多数时候劳动法没用 这种事情就直接走就行了
引用 @cylcyr 发表的: 如果这个领导真的很重要的话,公司一定要留住他的话。单方面以斗殴开除员工员工真的没办法。。。除了申请仲裁赔点钱。
引用 @Hbkut33 发表的: 我也没说劳动法一定要开除啊,我说的是按劳动法来。反正撕破脸,肯定能闹就闹啊,直接走太便宜了
引用 @神之手 发表的:报警也不过调节而已。除非双方不调节。治安而已。
引用 @大燕战神慕容垂 发表的: 楼主要是选择报警才傻逼了,当时不还手往地上一躺报警才是明智之举,现在都斗殴了还报警
引用 @虎扑JR1011395519 发表的: 他敢开除你.你就告诉他你要报警.大不了一起拘留!公司会用一个被拘留的人?他威胁你,你别怂,怕锤子,干他
引用 @临冬城郭冬临 发表的: 人家都说了肯定呆不了,是在问被开除了能不能要赔偿
引用 @刘雪钰男朋友 发表的: 有用吗?被打一巴掌而已,真以为都跟网上说的一样随随便便一巴掌就能讹个万八千的了?
引用 @巴依巴 发表的: 报警进入调解,公司开除人不给赔偿就一起15天,你猜领导会不会陪着进去
引用 @柚子浅仓南 发表的: 都过了这么久了,棺材都抬出了,报警还啥用
引用 @业余解说不说话 发表的: 领导先动的手啊
引用 @qufanzui 发表的: 还手即斗殴。在这种事情上,没有防卫,只有被打和互殴。你跟警察说谁先动手,屁用没有。
引用 @虎扑JR0046158788 发表的: 什么级别lz没说,但老板肯定不会想要lz这样的员工,至于那个领导就看他的关系了
领导先动的手啊
你还可以训练一个十八铜人阵,有下属打你你就大喊“得罪了方丈还想走”,然后十八铜人就出来帮你劈友了。
楼主要是选择报警才傻逼了,当时不还手往地上一躺报警才是明智之举,现在都斗殴了还报警
如果所在公司够大够正规,大领导又不想私了,按照一般大公司的章程或者手册,你跟你这位打你的领导属于在上班时间打架,两个人都可以被公司解雇,而且无法获得任何赔偿。劳动法支持的,就算申诉冲裁都没用。 [ 此帖被戈摩捷黛在2020-06-28 21:56:17修改 ]
那这种事情你怎么应变
成本太高!我有这钱当什么领导!35岁就退休不香吗?
跪在随🐔硬鞭? 站起来好吗?
他敢开除你.你就告诉他你要报警.大不了一起拘留!公司会用一个被拘留的人?他威胁你,你别怂,怕锤子,干他
老八和药水哥跟你签约
你在byd一定混的如鱼得水吧😄😄😄
嗯,你应该是没看懂他的意思,这明显是在说领导做得不对,怎么还能理解成跪舔了呢?
现在想想,是不是冲动了?你当时躺地上就头晕,上医院住半年,吓尿他
问他手疼不疼?
所以如果公司把你领导辞退也不用赔钱
说话惹怒他,他动手你就直接倒地,报警....全身痛......,你懂我意思吧?我就不信他有好果子吃
同事可以选择不说话
你见过保罗吗?有什么不现实的,直接躺啊
斗殴开除一个也行的
滴滴一下,马上出发🐶
楼主也没说开除的问题啊,这个逻辑你能懂吧
打架属于违纪,开除肯定是不用赔偿的,这个一般员工手册里都写了。 不过这个情况属于互殴,应该一起开除。
报警也不过调节而已。除非双方不调节。治安而已。
他打你,你报警啊,为啥要还手,我们之前出去要尾款,都往对面脸上吐唾沫,就是不动手,怕的是对面不动手。这都是社会经验
劳动法规定严重违反公司规章制度(合同规定内)有权开除。
就特么你叫夏洛啊?
开除不开除你说了不算
正常情况,立刻联系工会。。
什么级别lz没说,但老板肯定不会想要lz这样的员工,至于那个领导就看他的关系了
还行,目前不用做什么事,打打酱油一个月工资到手美滋滋。
领导为啥针对楼主? 楼主自己都不会做人做事, 整不明白就走人,想要混的好,就别和领导对着干,领导骂人又不是真的骂人,也是一种走过场,会议结束该干嘛干嘛。
我是楼主我就不会觉得冲动,反而觉得爽。
怎么人心涣散? 领导与领导之间都是官官相护,下面员工不做就走,你不做外面大把的人想进来做。
没必要,搞臭别人也搞臭自己,不划算
朱一旦十佳员工点赞👍
楼主也不想拘留啊,除了愣头青,我觉得应该没人会这么干吧?
不好使,lz斗殴公司可以无条件开除。至于公司怎么处理领导那是公司的事,更lz没半毛钱关系。
天真,公司开不开领导跟你没有关系。
那就不是你家领导么。
你都说斗殴了肯定双方开除啊,俩人一起走谁亏?
好领导从来不会把自己陷入尴尬的境地,哪怕是骂人都骂的春风和煦。
难说,你领导恼羞成怒了,没有别的借口说不定真叫人事以这个理由开除你,同样是斗殴公司可选择开不开除,如果你不还手就可以稳拿赔偿
他不按打架斗殴那就要赔偿啊!
拘留,然后开除
这个项目我投了,活该我发财吧?
当医院是自家啊,想住多久住多久~
现在就是说赔偿的事情,讨论的是能不能拿赔偿
按劳动法公司有权利开除斗殴员工,至于他要不要行使这个权利,看领导的,也就是说,公司可以开了你留下他,也可以开了他留下你,或者两个都开,这个劳动局是没有权利去管的。
调解就提开除的赔偿要求不同意一起十五天🐶
报警进入调解,公司开除人不给赔偿就一起15天,你猜领导会不会陪着进去
报警有什么用?最多就是两人都以打架斗殴拘留几天,又管不到公司开除你留下他。
楼主要被拘留了还能找到工作吗?
以打架斗殴为理由开除的话不能获得赔偿吧,开除你是公司的决定,跟他有半毛钱关系,你和他打架斗殴,公司可以以这个理由开除你,同样也可以不追究他的责任,这个权利在公司手里,他们想怎么行使都行。
有顺风揍吗?学生,接受拼揍🐶
老总擦什么屁股,老总完全可以直接把你开除把那领导保出去,如果这个领导在他公司不可或缺的话。你不但没有赔偿,还得被拘留几天,得不偿失呀。
正常领导不会当成这样,让大家来看自己笑话,自己下不来台
可以讹,钱不一定讹多少,但可以恶心他拘留他你去验伤
都过了这么久了,棺材都抬出了,报警还啥用
以斗殴为由开除那不是对方自己抬棺材?他敢用这个理由就可以报警,有什么问题。
还手即斗殴。在这种事情上,没有防卫,只有被打和互殴。你跟警察说谁先动手,屁用没有。
我今天才看了一宗劳动案子,劳动者打了领导还失误损坏了货物被开除,结果仲裁和一审都判了违法解除……
那被人打了只能跑,不能还手是吗?
别多说,我投了!
不不,老板只管领导,领导才会管下属员工。
王总,万一到时候有人打你怎么办
这项目王多鱼投了