今天把领导打了,现在要开除我,怎么维权呢?

业余解说不说话
引用 @凌水河畔 发表的:
他开除你,你肯定可以获得赔偿啊,这个完全不用担心

领导先动的手啊

历史轮回转身忘掉
引用 @夹很紧 发表的:
是的,我也是,我先去练好散打,这样就能打赢下属了。顺便告诉hr练过的不招。🐶

你还可以训练一个十八铜人阵,有下属打你你就大喊“得罪了方丈还想走”,然后十八铜人就出来帮你劈友了。

业余解说不说话
他没有那么大能耐,他要做见不得人的事,见一次打一次

大燕战神慕容垂
引用 @虎扑JR1011395519 发表的:
楼主可以选择报警,那就同归于尽呗,看谁狠🐶,要不就大家就当没发生过

楼主要是选择报警才傻逼了,当时不还手往地上一躺报警才是明智之举,现在都斗殴了还报警

林书豪919
去激怒他,骂他,别动手,他动手地上一躺,记得找人录像

果果的老大爸
光脚还怕穿鞋的么?就死弄他
戈摩捷黛
引用 @qq8573716 发表的:
问题是他先动手的啊。

如果所在公司够大够正规,大领导又不想私了,按照一般大公司的章程或者手册,你跟你这位打你的领导属于在上班时间打架,两个人都可以被公司解雇,而且无法获得任何赔偿。劳动法支持的,就算申诉冲裁都没用。 [ 此帖被戈摩捷黛在2020-06-28 21:56:17修改 ]
虎扑JR1011395519
引用 @国姓第五之舞迪 发表的:
我不怂,职场之道,贵在随机应变。

那这种事情你怎么应变

夹很紧
引用 @历史轮回转身忘掉 发表的:
你还可以训练一个十八铜人阵,有下属打你你就大喊“得罪了方丈还想走”,然后十八铜人就出来帮你劈友了。

成本太高!我有这钱当什么领导!35岁就退休不香吗?

王十二郎
闹他 天天去老总那闹 不行就处处跟丫作对 就是不辞职 看谁损失大

h
hupu小鬼
引用 @国姓第五之舞迪 发表的:
我不怂,职场之道,贵在随机应变。

跪在随🐔硬鞭? 站起来好吗?

虎扑JR1011395519
引用 @qq8573716 发表的:
没有报警,我现在在想明天过去如果他说开除我要怎么收集证据是他开除我的。

他敢开除你.你就告诉他你要报警.大不了一起拘留!公司会用一个被拘留的人?他威胁你,你别怂,怕锤子,干他

性感老哥在线怼人
引用 @淡誓awsl 发表的:
希望你能把我家的辣鸡领导也打翻,建议你开发一个共享揍领导APP

老八和药水哥跟你签约

p
poppynys
引用 @国姓第五之舞迪 发表的:
我不怂,职场之道,贵在随机应变。

你在byd一定混的如鱼得水吧😄😄😄

h
hero2000
引用 @Mamba丶4EVER 发表的:
好员工,知道站在领导的角度看问题,不过你有人家那工资吗,领导就都是对的嘛,别被压榨惯了,都不会站着考虑问题了

嗯,你应该是没看懂他的意思,这明显是在说领导做得不对,怎么还能理解成跪舔了呢?

虎扑用户996428
这个完全不用担心
虎扑用户996428
我是领导我不会这样当领导
大盟mm
引用 @qq8573716 发表的:
问题是他先动手的啊。

现在想想,是不是冲动了?你当时躺地上就头晕,上医院住半年,吓尿他

虎扑用户783660
引用 @虎扑JR0107887654 发表的:
如果你是领导,你被下属打了,也是给一拳之后被按倒狠狠扇了几巴掌,你会怎么做?

问他手疼不疼?

很多飞虎队
引用 @qq8573716 发表的:
问题是他先动手的啊。

所以如果公司把你领导辞退也不用赔钱

罗凯利
打得挺好,给sb领导点教训

虎扑JR1011395519
引用 @qq8573716 发表的:
我没吃亏,他肯定是窝了一肚子火想找我茬,不过我不怕,大不了再打一架,但我不会先动手。

说话惹怒他,他动手你就直接倒地,报警....全身痛......,你懂我意思吧?我就不信他有好果子吃

虎扑JR1011395519
引用 @得得嘚 发表的:
躺地上然后呢?警察来了同事估计也没有替你说话的,都不想得罪领导,自己也是混不下去,还不如揍他一顿解解气,反正人也打了,地方也不想呆了,能搞点赔偿就搞点,搞不到就认栽了,最起码心里不堵的慌

同事可以选择不说话

虎扑JR1011395519
引用 @qq8573716 发表的:
同事事后也说他打你你就直接躺地上,但我觉得就被打了一巴掌躺地上不大现实,而且当时也忍不住。

你见过保罗吗?有什么不现实的,直接躺啊

弱为次鸡2007
引用 @qq8573716 发表的:
他应该不会以斗殴这种理由开除我,毕竟他也动手了。按照这个逻辑他应该先开除自己。

斗殴开除一个也行的

z
zpz1989
虎扑标准不是挨揍后直接倒地上,报警验伤嘛

6
65岁才退休
引用 @你的大人李鸿章 发表的:
滴滴打人?王尼玛听了直呼内行🐶

滴滴一下,马上出发🐶

盯鞋大王
引用 @亲娘嘞影响仕途啊 发表的:
他是傻逼不错,但不开除你他还怎么混?这个逻辑你能懂吧?跟是否黑白没关系

楼主也没说开除的问题啊,这个逻辑你能懂吧

阿森纳与四的缘分
报警啊兄弟,他先动的手,你正当防卫,你占理啊,让他在公安局留个案底不香吗

p
peeter
引用 @凌水河畔 发表的:
他开除你,你肯定可以获得赔偿啊,这个完全不用担心

打架属于违纪,开除肯定是不用赔偿的,这个一般员工手册里都写了。 不过这个情况属于互殴,应该一起开除。

神之手
引用 @虎扑JR1011395519 发表的:
楼主可以选择报警,那就同归于尽呗,看谁狠🐶,要不就大家就当没发生过

报警也不过调节而已。除非双方不调节。治安而已。

P
PGTWO就是我
引用 @qq8573716 发表的:
他应该不会以斗殴这种理由开除我,毕竟他也动手了。按照这个逻辑他应该先开除自己。

他打你,你报警啊,为啥要还手,我们之前出去要尾款,都往对面脸上吐唾沫,就是不动手,怕的是对面不动手。这都是社会经验

神之手
引用 @Hbkut33 发表的:
那就按劳动法吗,反正撕破脸了,劳动法咋规定咋来呗。

劳动法规定严重违反公司规章制度(合同规定内)有权开除。

我的天下第九
你甩他一句:老子光脚不怕穿鞋的,你试试

虎扑用户828668
楼主牛逼

情人若寂寥地出生在1874
引用 @西虹市首富王多余 发表的:
我投了!

就特么你叫夏洛啊?

W
WE2013
现在肯定不行了,人多少有防备了 现在反黑呢,也难 过阵子吧

虎扑JR0046158788
引用 @qq8573716 发表的:
他应该不会以斗殴这种理由开除我,毕竟他也动手了。按照这个逻辑他应该先开除自己。

开除不开除你说了不算

神之手
引用 @看我干嘛提肛啊 发表的:
照常上班,打卡做好记录,剩下的等他通知你被辞退的书面消息。然后就可以索要赔偿了。再细节的去百度一下吧。我也记不清了。

正常情况,立刻联系工会。。

虎扑JR0046158788
引用 @pau·gasol 发表的:
打架这种事只看后果无论原因,没造成什么伤那就什么法律后果都没有,事后怎么报复那看个人心情,看楼主描述应该都没什么大事,那作为一个领导先动手还被人干翻还能怎么办?你当这是什么时代,一个不知道什么级别领导还能多大能量

什么级别lz没说,但老板肯定不会想要lz这样的员工,至于那个领导就看他的关系了

加菲猫加菲猫
报警啊

国姓第五之舞迪
引用 @poppynys 发表的:
你在byd一定混的如鱼得水吧😄😄😄

还行,目前不用做什么事,打打酱油一个月工资到手美滋滋。

一个当地英俊的人
你打完之后,感觉这领导以后在你公司也没法混了。

国姓第五之舞迪
引用 @虎扑JR1011395519 发表的:
那这种事情你怎么应变

领导为啥针对楼主? 楼主自己都不会做人做事, 整不明白就走人,想要混的好,就别和领导对着干,领导骂人又不是真的骂人,也是一种走过场,会议结束该干嘛干嘛。

装比可以飞翔步行街就是机场
引用 @大盟mm 发表的:
现在想想,是不是冲动了?你当时躺地上就头晕,上医院住半年,吓尿他

我是楼主我就不会觉得冲动,反而觉得爽。

国姓第五之舞迪
引用 @扇子妈 发表的:
那你公司能有发展吗,人心涣散

怎么人心涣散? 领导与领导之间都是官官相护,下面员工不做就走,你不做外面大把的人想进来做。

黑挥发画会回
他无故开除你是不行的,但是他要是跟公司提交你们两个打架他也脱不了追责

别来无恙便好
引用 @云光碎夜 发表的:
报警,打架斗殴,进趟派出所。然后老总会来擦屁股的。

没必要,搞臭别人也搞臭自己,不划算

虎扑用户787585
引用 @你的大人李鸿章 发表的:
滴滴打人?王尼玛听了直呼内行🐶

朱一旦十佳员工点赞👍

别来无恙便好
引用 @虎扑JR1011395519 发表的:
怕锤子,他要敢开除了你,你就报警,大不了一起拘留,他不想被拘留吧?

楼主也不想拘留啊,除了愣头青,我觉得应该没人会这么干吧?

J
Joaquin_vi
引用 @上边先生 发表的:
那就等着仲裁呗

不好使,lz斗殴公司可以无条件开除。至于公司怎么处理领导那是公司的事,更lz没半毛钱关系。

D
Dvaid大维斯
如果你处在的是大公司,而这个领导不是很高层或者背景不深那种,最可能的情况是双开,这种情况是没有赔偿的。 如果刚好你在的是小公司,而且刚好这领导又挺强,正常情况下,你应该被开,然后拿不到任何赔偿,除非你肯闹,比如说可以找当地那些报刊、热线之类的,曝光这个事情

J
Joaquin_vi
引用 @qq8573716 发表的:
他应该不会以斗殴这种理由开除我,毕竟他也动手了。按照这个逻辑他应该先开除自己。

天真,公司开不开领导跟你没有关系。

唐古拉07
引用 @淡誓awsl 发表的:
没老婆,老妈还行,领导不少,辣鸡领导就是工作里专门找茬的领导

那就不是你家领导么。
屮翻你没商量
不用开除,你大庭广众之下都把领导打了,你觉得自己还能待下去吗?搁谁也觉得挺没面

懂歌帝本人
干得漂亮

小明Six
引用 @虎扑JR1195654827 发表的:
想多了,斗殴是在劳动法中规定的不予赔偿的范围内。

你都说斗殴了肯定双方开除啊,俩人一起走谁亏?

中国农商银行
引用 @地球梦 发表的:
我是领导我不会这样当领导

好领导从来不会把自己陷入尴尬的境地,哪怕是骂人都骂的春风和煦。

w
weiy12
引用 @qq8573716 发表的:
他应该不会以斗殴这种理由开除我,毕竟他也动手了。按照这个逻辑他应该先开除自己。

难说,你领导恼羞成怒了,没有别的借口说不定真叫人事以这个理由开除你,同样是斗殴公司可选择开不开除,如果你不还手就可以稳拿赔偿
鬼火起
引用 @FPX音量控制员Swift 发表的:
大哥 劳动法规定打架斗殴公司就一定要开除?他开除你有的是理由 而且 多数时候劳动法没用 这种事情就直接走就行了

他不按打架斗殴那就要赔偿啊!

墨阁居士
打的好

不服老不行
引用 @凌水河畔 发表的:
他开除你,你肯定可以获得赔偿啊,这个完全不用担心

拘留,然后开除

p
pigmanwlj
他先动手的,只要有证据证明他先动手的,报警作为互殴录口供,你们两个就会一起被开除,你把它拖下水一起没工作!

卢卡__东契齐
引用 @淡誓awsl 发表的:
希望你能把我家的辣鸡领导也打翻,建议你开发一个共享揍领导APP

这个项目我投了,活该我发财吧?

我湖要崛起
引用 @大盟mm 发表的:
现在想想,是不是冲动了?你当时躺地上就头晕,上医院住半年,吓尿他

当医院是自家啊,想住多久住多久~

虎扑用户752250
引用 @cylcyr 发表的:
如果这个领导真的很重要的话,公司一定要留住他的话。单方面以斗殴开除员工员工真的没办法。。。除了申请仲裁赔点钱。

现在就是说赔偿的事情,讨论的是能不能拿赔偿

胖德胖不胖
引用 @Hbkut33 发表的:
我也没说劳动法一定要开除啊,我说的是按劳动法来。反正撕破脸,肯定能闹就闹啊,直接走太便宜了

按劳动法公司有权利开除斗殴员工,至于他要不要行使这个权利,看领导的,也就是说,公司可以开了你留下他,也可以开了他留下你,或者两个都开,这个劳动局是没有权利去管的。

虎扑用户752250
引用 @神之手 发表的:
报警也不过调节而已。除非双方不调节。治安而已。

调解就提开除的赔偿要求不同意一起十五天🐶

虎扑用户752250
引用 @大燕战神慕容垂 发表的:
楼主要是选择报警才傻逼了,当时不还手往地上一躺报警才是明智之举,现在都斗殴了还报警

报警进入调解,公司开除人不给赔偿就一起15天,你猜领导会不会陪着进去

虎扑用户386520
你这个领导是什么级别的领导?只领导你还是能领导全公司?

胖德胖不胖
引用 @虎扑JR1011395519 发表的:
楼主可以选择报警,那就同归于尽呗,看谁狠🐶,要不就大家就当没发生过

报警有什么用?最多就是两人都以打架斗殴拘留几天,又管不到公司开除你留下他。

约翰尼费雪
引用 @虎扑JR1011395519 发表的:
他敢开除你.你就告诉他你要报警.大不了一起拘留!公司会用一个被拘留的人?他威胁你,你别怂,怕锤子,干他

楼主要被拘留了还能找到工作吗?

胖德胖不胖
引用 @临冬城郭冬临 发表的:
人家都说了肯定呆不了,是在问被开除了能不能要赔偿

以打架斗殴为理由开除的话不能获得赔偿吧,开除你是公司的决定,跟他有半毛钱关系,你和他打架斗殴,公司可以以这个理由开除你,同样也可以不追究他的责任,这个权利在公司手里,他们想怎么行使都行。

后溪路小霸王
引用 @淡誓awsl 发表的:
希望你能把我家的辣鸡领导也打翻,建议你开发一个共享揍领导APP

有顺风揍吗?学生,接受拼揍🐶

胖德胖不胖
引用 @云光碎夜 发表的:
报警,打架斗殴,进趟派出所。然后老总会来擦屁股的。

老总擦什么屁股,老总完全可以直接把你开除把那领导保出去,如果这个领导在他公司不可或缺的话。你不但没有赔偿,还得被拘留几天,得不偿失呀。

偷心大圣PS男
录音

虎扑用户519280
你领导上面还有没有更大的领导

用户2015055587
你干嘛动手,往他脸上吐口水啊

虎扑用户458951
引用 @虎扑JR0107887654 发表的:
如果你是领导,你被下属打了,也是给一拳之后被按倒狠狠扇了几巴掌,你会怎么做?

正常领导不会当成这样,让大家来看自己笑话,自己下不来台

f
facky904
兄弟你不该还手的,这样走的是他

广
广州机务段段长杜保定
肯定不能走啊,走了就是你输了,你把这个领导逼走之后可以告诉我。我打算开个奶茶店,你帮我把方圆5公里的奶茶店全部搞掉就行。

z
zerozhao
引用 @刘雪钰男朋友 发表的:
有用吗?被打一巴掌而已,真以为都跟网上说的一样随随便便一巴掌就能讹个万八千的了?

可以讹,钱不一定讹多少,但可以恶心他拘留他你去验伤

柚子浅仓南
引用 @巴依巴 发表的:
报警进入调解,公司开除人不给赔偿就一起15天,你猜领导会不会陪着进去

都过了这么久了,棺材都抬出了,报警还啥用

机场等一艘船罢了
你告诉他敢把你怎么样那就报警,让他也一起完

虎扑用户776466
建议补习一下厚大法考,你们荆大线就是那个张三🐶

虎扑用户752250
引用 @柚子浅仓南 发表的:
都过了这么久了,棺材都抬出了,报警还啥用

以斗殴为由开除那不是对方自己抬棺材?他敢用这个理由就可以报警,有什么问题。

q
qufanzui
引用 @业余解说不说话 发表的:
领导先动的手啊

还手即斗殴。在这种事情上,没有防卫,只有被打和互殴。你跟警察说谁先动手,屁用没有。

行不更名坐不改姓我叫夏洛
那么问题来了,下班了打,劳动法管不管

虎扑用户372056
TMD. 要不是我打不赢那光头,早就把他摁地上摩擦了😋

周糖喵喵喵
引用 @凌水河畔 发表的:
他开除你,你肯定可以获得赔偿啊,这个完全不用担心

我今天才看了一宗劳动案子,劳动者打了领导还失误损坏了货物被开除,结果仲裁和一审都判了违法解除……

阿磊森纳
打的好!

禾白三少
打了就打了,开除就开除,既然做了就别后悔,要不就忍着别打

今天也爱勒布朗呀
引用 @qufanzui 发表的:
还手即斗殴。在这种事情上,没有防卫,只有被打和互殴。你跟警察说谁先动手,屁用没有。

那被人打了只能跑,不能还手是吗?

宾利车主
引用 @淡誓awsl 发表的:
希望你能把我家的辣鸡领导也打翻,建议你开发一个共享揍领导APP

别多说,我投了!

虎扑用户286826
引用 @虎扑JR0046158788 发表的:
什么级别lz没说,但老板肯定不会想要lz这样的员工,至于那个领导就看他的关系了

不不,老板只管领导,领导才会管下属员工。

超高校级的拉风的昵称
引用 @西虹市首富王多余 发表的:
我投了!

王总,万一到时候有人打你怎么办

潮男新款
只要不是老板,不是公司元老,有重大贡献的,他应该也跑不掉,稍微正常点的公司你俩都会一起被开除的。

取个靓爆镜的名字
引用 @淡誓awsl 发表的:
希望你能把我家的辣鸡领导也打翻,建议你开发一个共享揍领导APP

这项目王多鱼投了