引用 @虎扑JR0692832750 发表的: 他工资奖金税后34万,工资税后大概48万,你确定工资占小头?
引用 @热火队魂永不熄 发表的: 进全年累计根本不一定就交税多,事实上对于大部分人和奖金占大头,工资小头的人来说,奖金直接计入综合所得更划算。我意思是这个钱分开发还是一次性发,哪个月发对你想适用什么政策没有任何影响。
引用 @霹雳大老虎 发表的:加班费吧?
引用 @热心市民黄先生说 发表的: 不一定,因为在北京上海每个月有8000房补,所以基本工资税前是4万左右,匹配职级应该是17级
引用 @hurricanesonic 发表的: 也分岗位。我这华为乙方哥们长期熬夜割接,最近每天都在吐血……健康都没了,钱都是浮云。
引用 @Gloria棋 发表的: ???5月份月薪十几万,哎我这种选了天坑专业的顶了也就一年20w,羡慕啊
引用 @MJJ233 发表的: 这工资。。馋了,但是工作应该很辛苦吧
引用 @双手天空 发表的: 有这工资996算个屁
引用 @CrossXover 发表的:华为年终奖都是五月发的
引用 @华联仵作 发表的: 本科6年到手百万,一定是海外艰苦地区各种补助加起来的
引用 @以此为冬 发表的:大多数人连辛苦的资格都没有,工作强度向华为看齐,待遇向小作坊看齐
引用 @克拉伯和高尔 发表的: 辛苦是肯定的,不过现在很多学华为的公司还拿不到这工资的一半
引用 @快然菜菜子 发表的: 大把这种老板
引用 @最爱老汉卢卡东契奇 发表的: 年终奖
引用 @阿柒哥A 发表的: 华为就这点好,辛苦,但是给钱到位,再累也值了
引用 @逆流的鱼3 发表的: 一个月比我一年都多
引用 @真大腿加索尔 发表的: 像你这种收入水平的,得爆全国95%的人吧
引用 @第十届大赛赏个奖杯呗 发表的: 然而六月比五月还多五万
引用 @rlxZK8 发表的: 6年17级以上?待遇很牛逼
引用 @哦可唱 发表的: 这种工资辛苦一下也值了
引用 @不爱坐火车 发表的:年薪百万,996对我来说就跟呼吸一样自然……🐶
引用 @阿刺君在路上 发表的: 本科六年到17说实话是火车头级别了
引用 @克拉伯和高尔 发表的: 看着像,奖金没什么说的,月薪每月波动这么大而且税后4w多应该是有海外补贴
🔥 最新回帖
看得懂我说什么吗?我说的是那种情况就是税法一般情况,没说帖子里这个人。而且我说的很简单,他哪个月怎么分开发工资,现在的税制下和他多交少交税一毛钱关系都没有。可以随时选择并入综合所得或者使用全面一次性奖金,原理给你说的明明白白。自己一瓶子不满,半瓶子晃荡还理直气壮?逗我?
他工资奖金税后34万,工资税后大概48万,你确定工资占小头?
只有研发有加班费
加班费吧?
钱是浮云,早不干了,继续干肯定还是因为钱。
🛋️ 沙发板凳
年终奖吧
这种工资辛苦一下也值了
华为年终奖都是五月发的
年终奖
五六月份奖金月
明显加了年终吧
华为就这点好,辛苦,但是给钱到位,再累也值了
🐶…有时候估计都不止996 你不会真以为你给公司贡献的价值只有这么点吧
大多数人连辛苦的资格都没有,工作强度向华为看齐,待遇向小作坊看齐
辛苦是肯定的,不过现在很多学华为的公司还拿不到这工资的一半
然而六月比五月还多五万
年薪百万,996对我来说就跟呼吸一样自然……🐶
有20万很好了,不然算不上天坑
看着像,奖金没什么说的,月薪每月波动这么大而且税后4w多应该是有海外补贴
大把这种老板
差不多门槛,比这个还辛苦的工作不少,有这个收入的却寥寥无几
大胆点,1/5
也就那样。。。
华为很明白,辛苦但是给的多
是的,说的就是我们老板
年中奖?
工作不就为了钱嘛!钱到位,就干起来!🐶
2年
应该有股份吧,不然也不会这么多
大胆点🐶
有些为了避税,会分2次发
是的,学习华为的奋斗精神,给的钱还不如华为的零头
本科六年到17说实话是火车头级别了
辛苦是最不容易让你升职的。能去华为的都是能力强,有头脑,聪明的,甚至有些有天赋的,不是辛苦而已
这么多钱,我伺候老板能比伺候我爹都考虑周到
别说了,我又要哭了。今天还要加十一点。机器还没修好。又脏又累。
我要这工资,床铺我都能放办公室了
年终奖发两次的
谨慎看待。。6年确实很牛逼
总有人黑说什么996风气是华为带起来了,问题是华为发钱风气怎么不带起来,有些人就是不好的甩华为,好的不学
不是海外,是一个月都在出差的那种。4-5月年终奖