字节跳动这HR也太吊了吧？简直就是当代FBI、克格勃

发快递这点我是没想到的

不懂，二楼怎么说

二楼感觉这波比较牛逼 三楼怎么看？

非精神股东，这女的离职自身有问题的。很多大厂人员流动很正常，如果不是特殊情况，又不是什么顶级人才，哪个公司吃饱饭这么做？你看她把她离职原因，怀孕说了介绍吗？

引用 @晚风晚初 发表的:
二楼感觉这波比较牛逼 三楼怎么看？

有情四楼

引用 @随缘哥 发表的:
有情四楼

看看五楼怎么说吧

引用 @热热新王朝 发表的:
看看五楼怎么说吧

我们还是等等六楼吧

引用 @atomic00 发表的:
我们还是等等六楼吧

六楼来了，有请七楼

三位搁这演独角戏呢

盲猜这是走的时候不愉快，和部门闹翻了。部门自己有hr，这种部门hr没啥正经事，闲着也是闲着，按部门要求就往死搞呗。总部hr哪有功夫搞人。

引用 @我脖子贼长能试训17吗 发表的:
六楼来了，有请七楼

8楼貌似内部人士，还是他说靠谱儿点

引用 @小新是风间永远滴神 发表的:
8楼貌似内部人士，还是他说靠谱儿点

8楼不是 八楼只是路过 九楼比较内行 等他来

引用 @撕葱徐 发表的:
8楼不是 八楼只是路过 九楼比较内行 等他来

9楼来了，还是2楼说的有道理

引用 @a350me 发表的:
非精神股东，这女的离职自身有问题的。很多大厂人员流动很正常，如果不是特殊情况，又不是什么顶级人才，哪个公司吃饱饭这么做？你看她把她离职原因，怀孕说了介绍吗？

等等。为什么怀孕就要离职？！

引用 @a350me 发表的:
非精神股东，这女的离职自身有问题的。很多大厂人员流动很正常，如果不是特殊情况，又不是什么顶级人才，哪个公司吃饱饭这么做？你看她把她离职原因，怀孕说了介绍吗？

对离职员工倾其所有了，迫害她的开销比工资都高

这女的是什么大牛，值得公司下这个功夫

中国就是对这些大企业太宽容了，可以参考一下欧洲是怎么罚苹果谷歌的，看他们怕不怕

引用 @ttdayup 发表的:
盲猜这是走的时候不愉快，和部门闹翻了。部门自己有hr，这种部门hr没啥正经事，闲着也是闲着，按部门要求就往死搞呗。总部hr哪有功夫搞人。

不是 吃饱饭没事干就能搞人吗？这是什么素质

引用 @ff117ff2 发表的:
等等。为什么怀孕就要离职？！

怀孕有很多种骚操作的，有部分女性之所以找工作就是为了休产假，这女的和公司闹得这么僵，很难说真的是某一方的全部责任，这个懂了吧

引用 @HaroldXu 发表的:
不是 吃饱饭没事干就能搞人吗？这是什么素质

大概率离职时闹掰了 很有可能是钻了空子让部门或者公司多给了赔偿

竞业没事啊，只要给钱就行。

引用 @HaroldXu 发表的:
不是 吃饱饭没事干就能搞人吗？这是什么素质

这断章取义的理解能力，成功勾起了我对前女友的恐怖回忆。

一般人想被竞业也不行啊，老东家每个月得白给你一半工资，谁会愿意为一个已经离职的阿狗阿猫付这笔钱

别的不说，这女的也是个人物吧，值得人公司这么搞他？

引用 @HaroldXu 发表的:
不是 吃饱饭没事干就能搞人吗？这是什么素质

正常离职没人搞你，肯定是闹到不愉快了别人才想法设法搞你啊，不能去竞品合同里写的很清楚

引用 @a350me 发表的:
非精神股东，这女的离职自身有问题的。很多大厂人员流动很正常，如果不是特殊情况，又不是什么顶级人才，哪个公司吃饱饭这么做？你看她把她离职原因，怀孕说了介绍吗？

就算有问题，一个大公司这么干也会败口碑的啊

现在人才大把的如果不是闹得太僵正常辞职谁有心思这么整你，毕竟大家都很忙的

人家公司执行竞业禁止是要付钱给当事人的，说不定还是当事人一方提出要这笔钱主动要求公司执行的。凭啥公司不能调查你有没有违约？

引用 @永远喜欢赖美云 发表的:
现在人才大把的如果不是闹得太僵正常辞职谁有心思这么整你，毕竟大家都很忙的

忙个屁忙，hr都吵忙那其他员工都不要活了。

引用 @的都额 发表的:
中国就是对这些大企业太宽容了，可以参考一下欧洲是怎么罚苹果谷歌的，看他们怕不怕

有竞业限制还去竞争对手，这是他不对啊

引用 @ttdayup 发表的:
盲猜这是走的时候不愉快，和部门闹翻了。部门自己有hr，这种部门hr没啥正经事，闲着也是闲着，按部门要求就往死搞呗。总部hr哪有功夫搞人。

有竞业限制还去竞对，这是他不对的

引用 @五岁的智障儿童 发表的:
就算有问题，一个大公司这么干也会败口碑的啊

唉你这么说的话就无知了，你看看那些大公司的黑历史

引用 @a350me 发表的:
非精神股东，这女的离职自身有问题的。很多大厂人员流动很正常，如果不是特殊情况，又不是什么顶级人才，哪个公司吃饱饭这么做？你看她把她离职原因，怀孕说了介绍吗？

就算是因为人有错，公司报复就有理了？

又是一群不知道缘由就开始瞎扯的，就像小时候老师说别人为什么欺负你不欺负其他人一样

哇真的是奇观，居然那么多人找角度为字节辩护，换个不知名的公司可能要被喷死了吧，字节跳动就那么吃香吗？

头条花一年二三十万雇一个HR就为了骚扰这位老姐……？知道头条有钱，没想到这么有钱

引用 @sky-xu 发表的:
有竞业限制还去竞对，这是他不对的

明白人，竞业限制有签字费的，想去友商就别签字，签了拿了钱就别担心这那的，别去就行。

引用 @sky-xu 发表的:
有竞业限制还去竞争对手，这是他不对啊

从哪里看出来他去了

引用 @的都额 发表的:
中国就是对这些大企业太宽容了，可以参考一下欧洲是怎么罚苹果谷歌的，看他们怕不怕

竞业限制知道是什么吗？这女的如果真的在期内违背了，字节送她进监狱都不过分

引用 @靠着墙放屁 发表的:
就算是因为人有错，公司报复就有理了？

说不定是这个hr自己报复啊

引用 @啦啦啦111个8 发表的:
从哪里看出来他去了

他自己说的啊，hr给竞对发快递，如果接了就说明他去了啊

竞业禁止不是很正常的事吗…她的合同里面应该有竞业禁止条款吧

引用 @你追过风我追过你 发表的:
大概率离职时闹掰了 很有可能是钻了空子让部门或者公司多给了赔偿

起诉啊，大公司的法务不就是干这事的吗。不起诉，走歪门邪道，说明自己有鬼

说明她牛逼啊，一般人谁会真的去管竞业条款

字节的竞争公司，短视频就是快手，广告也就是bat这种，字节每年跳快手、bat的也太多了吧

把具体离职情况说下吧，这几个大厂人员流动其实挺多的

引用内容被灭过多已被折叠

哪个🐎眼看到人家去了？ 快递电话骚扰不是字节安排的？ 钓鱼寄快递 这不是作恶是什么

引用 @虎扑JR0968134268 发表的:
起诉啊，大公司的法务不就是干这事的吗。不起诉，走歪门邪道，说明自己有鬼

说不定二审都判了还起诉个啥？

引用内容被灭过多已被折叠

快递会打电话，只是她接到电话了，不能说明去了啊

引用 @虎扑JR1925874492 发表的:
怀孕有很多种骚操作的，有部分女性之所以找工作就是为了休产假，这女的和公司闹得这么僵，很难说真的是某一方的全部责任，这个懂了吧

也不能寄快递这么玩吧。。。

引用 @红军利物浦滑跪办主任 发表的:
说不定二审都判了还起诉个啥？

那就按照审判结果来啊，不行就上诉，走法律程序啊

引用内容被灭过多已被折叠

高考语文没及格吧？

引用内容被灭过多已被折叠

我只知道华尔街竞业限制期间是照给工资的。

引用 @虎扑JR1925874492 发表的:
怀孕有很多种骚操作的，有部分女性之所以找工作就是为了休产假，这女的和公司闹得这么僵，很难说真的是某一方的全部责任，这个懂了吧

问题是她是离职了怀孕在家啊。

如果说的是真的，即使是个人行为，字节也脱不了责任

引用 @sky-xu 发表的:
有竞业限制还去竞对，这是他不对的

没去吧只是说竞品公司收到包裹？

引用 @的都额 发表的:
中国就是对这些大企业太宽容了，可以参考一下欧洲是怎么罚苹果谷歌的，看他们怕不怕

是的，太恶心人了，败人品

引用内容可能违规暂时被隐藏

不是说她签收了的情况下吗

引用 @a350me 发表的:
非精神股东，这女的离职自身有问题的。很多大厂人员流动很正常，如果不是特殊情况，又不是什么顶级人才，哪个公司吃饱饭这么做？你看她把她离职原因，怀孕说了介绍吗？

既然你没有任何证据，为啥一上来就说女的自身有问题？

引用 @HaroldXu 发表的:
不是 吃饱饭没事干就能搞人吗？这是什么素质

主要是她先违约的，签了竞业协议怎么就不遵守呢，一边拿着竞业协议的钱还想不影响赚钱...

引用 @湘江 发表的:
也不能寄快递这么玩吧。。。

他寄快递是寄去竞业公司，你能理解吗

一面之词我不会尽信...

引用 @君莫笑呀Vv 发表的:
不是说她签收了的情况下吗

他不在那怎么签收啊，他不在那怎么知道发到那里了，他不去为什么要往那里发

引用内容可能违规暂时被隐藏

他不去为什么往那寄呢？

引用 @微女吾已冠 发表的:
问题是她是离职了怀孕在家啊。

我只是说出了一种目前一部分女性的行为，你别对号入座到别人身上呀，而且如果字节跳动对每个离职员工都这种操作，那早就成新闻了，所以这种离谱的行为肯定自己本身有问题，但我不是说她全责，只不过她肯定不会是白莲花

引用 @该昵称可以使用 发表的:
明白人，竞业限制有签字费的，想去友商就别签字，签了拿了钱就别担心这那的，别去就行。

问题是离职时你有选择权利吗

引用 @sky-xu 发表的:
有竞业限制还去竞对，这是他不对的

👀不好要去🏥，人家哪里说了去竞对了

引用 @ttdayup 发表的:
盲猜这是走的时候不愉快，和部门闹翻了。部门自己有hr，这种部门hr没啥正经事，闲着也是闲着，按部门要求就往死搞呗。总部hr哪有功夫搞人。

你说的是hrbp吧，确实恶心……集团hr估计没那么蛋疼

引用 @湘江 发表的:
也不能寄快递这么玩吧。。。

这种就是女的干了什么恶心到公司了，然后公司不计成本选择恶心你，你肯定恶心不过大公司，所以我真想知道这女的干了什么事，让字节跳动这么恶心的

引用 @君莫笑呀Vv 发表的:
他寄快递是寄去竞业公司，你能理解吗

你不觉得这样操作很魔幻吗？公司有点肚量没啥吧，算了，说多了又得道德批判了

一面之词罢了，不足以说明什么问题

这。。。太下三滥了吧。。寄包裹都能想到。。

引用 @sky-xu 发表的:
他不去为什么往那寄呢？

多读点书再逛论坛吧，有好处的。

引用内容被灭过多已被折叠

你以为竞业协议有多牛逼啊？

离职原因

引用 @sky-xu 发表的:
有竞业限制还去竞争对手，这是他不对啊

我记得竞业限制是要给工资的，如果不给工资竞业限制就不成立

引用内容被灭过多已被折叠

这智商也能学会上网可真不容易

引用 @的都额 发表的:
中国就是对这些大企业太宽容了，可以参考一下欧洲是怎么罚苹果谷歌的，看他们怕不怕

竞业限制呀 难道自己明知道不能还去 让人发现是中国对企业宽容

引用 @的都额 发表的:
中国就是对这些大企业太宽容了，可以参考一下欧洲是怎么罚苹果谷歌的，看他们怕不怕

我们做事就是这样.jpg

引用 @ttdayup 发表的:
盲猜这是走的时候不愉快，和部门闹翻了。部门自己有hr，这种部门hr没啥正经事，闲着也是闲着，按部门要求就往死搞呗。总部hr哪有功夫搞人。

并不是，主要是防关键岗去竞对。不重要的人才不管呢

引用 @湘江 发表的:
你不觉得这样操作很魔幻吗？公司有点肚量没啥吧，算了，说多了又得道德批判了

这是个锤子的道德问题。。去百度下竞业协议吧

引用内容被灭过多已被折叠

你签过竞业协议吗？哥们。你可能用不着这个东西吧？

引用 @君莫笑呀Vv 发表的:
这是个锤子的道德问题。。去百度下竞业协议吧

我说 我说多了你们又要站在道德制高点批判我了。

引用 @鸟瞰论坛 发表的:
对离职员工倾其所有了，迫害她的开销比工资都高

那就是把这种开销纳入到投资里边了，想要收获某种成效

引用 @sky-xu 发表的:
他不在那怎么签收啊，他不在那怎么知道发到那里了，他不去为什么要往那里发

因为这个女的签了竞业协议，公司发快递是要求证她是否遵守了竞业协议

引用 @HaroldXu 发表的:
不是 吃饱饭没事干就能搞人吗？这是什么素质

签了竞业协议的

引用 @sky-xu 发表的:
有竞业限制还去竞对，这是他不对的

竞业协议几乎列满了较为知名的互联网公司，跳槽多数也是想去更好的公司或岗位

引用 @文华大空翼 发表的:
问题是离职时你有选择权利吗

不懂就问，这个不是想不签就可以不签的吗

引用 @软件开发工程师 发表的:
竞业协议几乎列满了较为知名的互联网公司，跳槽多数也是想去更好的公司或岗位

给了钱就不能去

都是一面之词，谁知道你们发生过什么？

一年协议白签的？这种片面之词不要拿出来骗智障了

引用 @虎扑JR1925874492 发表的:
怀孕有很多种骚操作的，有部分女性之所以找工作就是为了休产假，这女的和公司闹得这么僵，很难说真的是某一方的全部责任，这个懂了吧

那也不能不择手段呀，这不就是人身骚扰嘛。

引用 @虎扑JR1925874492 发表的:
我只是说出了一种目前一部分女性的行为，你别对号入座到别人身上呀，而且如果字节跳动对每个离职员工都这种操作，那早就成新闻了，所以这种离谱的行为肯定自己本身有问题，但我不是说她全责，只不过她肯定不会是白莲花

强盗逻辑

引用 @该昵称可以使用 发表的:
明白人，竞业限制有签字费的，想去友商就别签字，签了拿了钱就别担心这那的，别去就行。

竞业限制签字费，很多互联网公司都是默认合同模板。不过一般离职没闹的太僵不会行使这项权利

我发快递从来不写自己真名，而且收快递的手机号也是快递专用的，所以我不怕。

引用 @多拉风的昵称呀 发表的:
竞业限制呀 难道自己明知道不能还去 让人发现是中国对企业宽容

竟业限制要赔钱的，不赔钱就不成立

引用 @微女吾已冠 发表的:
问题是她是离职了怀孕在家啊。

给竞品连续寄快递她怎么知道的……这做法虽然有点下作，但是感觉这女的应该是签了协议拿了钱但是不想履行，还想找下家，现在在家待产也只是无处可去才不得不老实在家待着……

引用内容被灭过多已被折叠

愿你有这样的福报