国企所说的年终奖高，是真的么，还是画大饼？？

引用 @流楓回雪 发表的:
天下之大无奇不有，也不是每个企业都是电网烟草啊

你要做的，应该不是去感叹，而是好好落实下，你说的那个是不是正经国企央企

我19年全年奖金大概37000

珠海的哪家公司呀？做什么的 最近在找珠海的工作...

效益好的确实是，效益不好的不存在的…

引用 @螺丝钻豆腐 发表的:
一个月到手的钱交房租就没了555

也是好事，相当于单位帮你省钱了，避免你乱花

珠海的国企？ 华发你就赶紧来，待遇福利杠杠的 格力你就赶紧让它滚，滚的越远越好

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

光公积金这项我就觉得这央企不厚道🐶，应该按去年全年收入除以12作为公积金缴纳基数。

我之前也是，公积金按照基本工资交的，非常坑爹，感觉这几百块钱和闹着玩的一样……现已离职。

我们年终奖大概是半年工资

引用 @yyss527 发表的:
你要做的，应该不是去感叹，而是好好落实下，你说的那个是不是正经国企央企

这个是肯定的，是正经的央企，毕竟我也是从业人员了。只是国企是什么情况，和民企有啥区别我不清楚，加上这个公司规模不大，也不好找人问，所以很头疼

我们单位是央企，平常发到手工资不高，年底奖金占了大头，社保公积金都是按全年总收入交的，当年入职的时候人事只是说了基本工资有多少，奖金有多少并没有明说

引用 @晴时慕雨 发表的:
珠海的国企？ 华发你就赶紧来，待遇福利杠杠的 格力你就赶紧让它滚，滚的越远越好

算了，你还是别来了，珠海的房价吊打哈尔滨，性价比太差，哈尔滨年入20过的不要太爽

华发？

引用 @霍克丨Hawk 发表的:
光公积金这项我就觉得这央企不厚道🐶，应该按去年全年收入除以12作为公积金缴纳基数。

是的，这也是我不理解的地方，可能国企的水太深了

这个太低了

引用 @叫我高宫望 发表的:
为什么我这个国企就没有年终奖，也没有类似的奖？从那个人2012年后，国企就不让发奖金了，八年没见着年终奖了，还特么今年是晓康决胜之年，艹

mama，there goes that man !

引用 @晴时慕雨 发表的:
算了，你还是别来了，珠海的房价吊打哈尔滨，性价比太差，哈尔滨年入20过的不要太爽

谢谢老哥，格力是国企？我才知道。。董大姐这么高调，居然还不是掌门人。。。房价来说，那边跟我讲了，可以买斗门金湾的，1万到3万不等

国企也分三六九等，内部也分三六九等

引用 @明教张教主 发表的:
我们单位是央企，平常发到手工资不高，年底奖金占了大头，社保公积金都是按全年总收入交的，当年入职的时候人事只是说了基本工资有多少，奖金有多少并没有明说

如果我这个公司也是这样那挺好，但是这边人事讲，公积金就是基本工资定的，可能还是不如老哥福利好

引用 @流楓回雪 发表的:
不是，我是航空业的

航展集团啊……果断去啊，多好啊，发展潜力巨大

引用 @抬抬抬 发表的:
广东这边国企论资排辈发钱的情况很少，领导觉得你能干活绩效奖金都不会差。升职当管理就会考虑一下，毕竟国企的人可不少

面试的时候董事长有讲，问想职业发展怎么考虑的，想做管理还是技术，我说的想做技术

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

这个看起来是我们公司啊

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

加一，年终给了一个月工资

珠海如果是华发问题不大，其他的不好说

高tmlgb。。。。说到这个就来气

引用 @流楓回雪 发表的:
哈哈哈哈，是啊，但是广州是民企互联网，哈尔滨是合资，珠海是国企。可能年纪大了，还是想稳定一点，所以倾向于国企和合资公司，广州的就没去，国企肯定待遇是要差一些了。

要前景肯定是广东了，毕竟珠三角大湾区是未来国家重点布局的产业，但是前景这种东西对个人来说只能说增加机遇，真要说飞黄腾达就想多了，但是要个人生活品质，哈尔滨简直可以起飞了，而且基本的教育医疗社会保障也不差，繁华虽然比不上广东，但是距离北京韩日老家都近，看你未来的打算了

我在国企，年终奖有是有，没这么夸张，各方面福利还是到位的

珠海的收入是挺低的，各行各业都不高

引用 @拿着小皮鞭骑你的天使 发表的:
人家个个电网的哭穷，他上来基本年薪三十万吧好像，还是几线城市，还不是全部收入。 于是上级知道了，整顿了。

我叼，啥级别啊，年薪那么高？

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

国企工资很简单，看公积金就可以了，公积金一个月1.2k，年收入就是12w

引用 @中国石油化工集团董事长 发表的:
要前景肯定是广东了，毕竟珠三角大湾区是未来国家重点布局的产业，但是前景这种东西对个人来说只能说增加机遇，真要说飞黄腾达就想多了，但是要个人生活品质，哈尔滨简直可以起飞了，而且基本的教育医疗社会保障也不差，繁华虽然比不上广东，但是距离北京韩日老家都近，看你未来的打算了

老哥说的对，我一直看街上比较各个城市，一直没懂，城市排第几，跟我们有啥关系，哈尔滨确实起飞，而且离家近，回家2个小时高铁

引用 @前度刘郎去又来 发表的:
珠海如果是华发问题不大，其他的不好说

不是房地产行业，只能说比较难说

引用 @四个现代化指导我打球 发表的:
航展集团啊……果断去啊，多好啊，发展潜力巨大

我们连航展都参加不上🐶

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

我也在国企，年终基数就是4个月，考核完有增有减，最多4.5，最少3.5。但是今年有没有就不知道了。

今年这情况，2-3月份没咋上班但工资照常发，但是去年的年终奖一直没有，我该高兴还是？

引用 @流楓回雪 发表的:
可能不同领域不同行业的不太一样，这边公积金缴纳比例也只有10%，而且是以每月的基本工资缴纳的，每月工资里也有季度绩效，但是不加入公积金缴纳比例，这个是hr明确告诉我的，如果是按照全年缴纳这种好事，hr也不会不告诉我吧🐶。所以这也是我觉得不太行的地方，一个月到手才6000多…

该不会是四航局珠海公司？

一般国企的年薪就是全部收入，如果年终发的多，那自然每个月发的就少了，钱就这么多，看是先发还是后发。不过有些企业年底绩效好会额外增加一笔钱用来发，这笔钱就是多出来的，绩效好的可很乐观。

引用 @拿着小皮鞭骑你的天使 发表的:
人家个个电网的哭穷，他上来基本年薪三十万吧好像，还是几线城市，还不是全部收入。 于是上级知道了，整顿了。

露富了

引用 @流楓回雪 发表的:
我问了，对接我的hr是个工作一年的小年轻，之前都没有跟我说什么年终会很高，是我提出涨薪之后，我所在部门的领导给我打电话，说如果能力强，绩效会很多，说他手下去年绩效最好的和最差的差了15倍。

我媳妇的单位绩效就是领导定的，什么这系数那系数都是扯淡，单位给部门奖金，部门领导自己一分就完事了，一般第一年的都是最低的

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

我在大型央企，16年以前还有2000块年终奖，16年以后下了文件，一毛钱年终奖过节费都不能有

引用 @京东爱情 发表的:
我司年终12个月工资

我们基本工资不到1500，月到手4K左右，年终奖4-5万

引用 @流楓回雪 发表的:
谢谢老哥，格力是国企？我才知道。。董大姐这么高调，居然还不是掌门人。。。房价来说，那边跟我讲了，可以买斗门金湾的，1万到3万不等

斗门金湾好地段已经起飞咯

引用 @李白白白白丶 发表的:
看单位，航天口央企，坐标北京丰台，年终奖比全年工资加起来都高，薪资结构的问题而已

那是航空口工资太低了，真尼玛对不起工作强度

引用 @沙漠鲨鱼Tim 发表的:
斗门金湾好地段已经起飞咯

一万多，还行

深粮，月薪5K，年终5W

我在中石化下属企业，年终5w

看单位去的，国企的差别不小于私企的差别。我之前投的国企签约人事说是13薪……看了看单位性质是公益我也不好强说啥，奉献完事了。

引用 @流楓回雪 发表的:
行业那必然不咋地，航空业

空管？

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

正经国企很多也是按基本工资交的，

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

我们年终差不多10个月工资

引用 @larry20 发表的:
那是航空口工资太低了，真尼玛对不起工作强度

别提了兄弟，又想哭了

帝都某二级央企，职能部门，去年年终奖占全年收入一半。

引用 @山西猛龙队 发表的:
我们单位年终奖固定在1000-2000之间，每个单位每个岗位都是不一样的

是美元吗？

引用 @流楓回雪 发表的:
哈哈哈哈，是啊，但是广州是民企互联网，哈尔滨是合资，珠海是国企。可能年纪大了，还是想稳定一点，所以倾向于国企和合资公司，广州的就没去，国企肯定待遇是要差一些了。

是航空城集团还是中航通飞？这两个公司你想拿到高额年终奖的可能性为0。

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

不可能最低4月，全国那么多国企，怎么可能统一信息结构，我单位还是央企呢，年终也没4个月

引用 @larry20 发表的:
那是航空口工资太低了，真尼玛对不起工作强度

20w加北京户口还行 适合家里条件还可以的

大饼

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

说自己国企建议明确下公司级别和部门。一个县级国企分公司的支撑部门你还想有几个月年终奖。。。

引用 @kerry_boy1 发表的:
国企工资很简单，看公积金就可以了，公积金一个月1.2k，年收入就是12w

单位交1200自己交1200 年收入多少啊 我妈的

我在国企，10-12个月年终奖，不能一概而论，看公司绩效的。

年薪制的年终奖是比较多，比如我就是月工资与年终奖各占一半

引用 @流楓回雪 发表的:
厉害的国企都不社招，这可能就是他社招员工的原因吧。我也觉得是在画大饼，如果年终真的好，之前都没跟我讲

有社招的，但肯定是要公开考试选拔的

引用 @流楓回雪 发表的:
这个就是基本工资定公积金的啊…国企我也没待过，我也不知道啊…可能有的国企是这个样子，以能力定绩效？

兄弟，如果是国央企社招，一定注意下是和央企直签还是第三方劳务和你签，正常央企基本工资可以低，社保都足额的。两者岗位可能一样，以后升职加薪差距就大了。

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

我这儿也是正经央企，也没你说的这样。可能还是要看行业吧。

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

可能我呆的不是正经央企。

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

普通央企，年终奖8个月工资……四线小城市

引用 @流楓回雪 发表的:
想问下你单位招聘的时候会明确告知员工这个情况么，还是国企都是要等入职之后自己发现

我猜是中电之类的

珠海的国企 不会是华发吧 格力不能算了

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

我也在国企，年终奖8～9个月的工资吧，只能说每个公司都不一样

就是这么低 别想太多

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

我原来在央企，年终奖毛都没有一根，平时每个月大概一千块奖金。

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

正经地方省属国企，从来没见过年终奖长什么样子

引用 @流楓回雪 发表的:
我问了，对接我的hr是个工作一年的小年轻，之前都没有跟我说什么年终会很高，是我提出涨薪之后，我所在部门的领导给我打电话，说如果能力强，绩效会很多，说他手下去年绩效最好的和最差的差了15倍。

忽悠人的，国企的工资体系管的很严，一个工资帽扣下来一点想象空间都没了，计划多少就是多少，只能少不能多。除非自己想办法从计划外挣点，合理合法的也没几万块。

引用 @流楓回雪 发表的:
不是，我是航空业的

中航通飞呗

国企基本都是算工资总额的，平时发得多年终就发得少，很多时候说有什么奖励其实就是将年终的先发给你，岗级是多少基本就发多少，很少说会相差很大

老国企底层员工了 大概两个月年终吧

引用 @bblovetmac 发表的:
中航通飞呗

不是通飞

引用 @bwin庄家 发表的:
国企基本都是算工资总额的，平时发得多年终就发得少，很多时候说有什么奖励其实就是将年终的先发给你，岗级是多少基本就发多少，很少说会相差很大

这样么，国企销售也没有么。。公司hr说，我们采购也有财务指标

引用 @问就是JoeJoe 发表的:
忽悠人的，国企的工资体系管的很严，一个工资帽扣下来一点想象空间都没了，计划多少就是多少，只能少不能多。除非自己想办法从计划外挣点，合理合法的也没几万块。

可能我这个企业整体市场化？？

引用 @流楓回雪 发表的:
我们连航展都参加不上🐶

中航通飞？珠海一共才几个央企…总不能是格力吧

多说一句，绩效，不是年终奖，而且发的是上一年的，通常比如2019年底会发2018年全年的……

引用 @slam_Z 发表的:
多说一句，绩效，不是年终奖，而且发的是上一年的，通常比如2019年底会发2018年全年的……

谢谢老哥，这个企业反正挺奇怪的，公积金太少了

另外，刚才看了你的描述，哈尔滨税前是20w，按正常公积金，每月就4000了，税后应该能到15万不到16万，珠海人事给你的是税后收入吧？说实话我并不看好东北的投资环境……我个人感觉珠海的上升空间会好一些……只是个人感觉

引用 @流楓回雪 发表的:
谢谢老哥，这个企业反正挺奇怪的，公积金太少了

媳妇在事务所，才这么算的公积金……按基本工资……不过国企和央企区别还是很大的，这个绩效拖后其实就解释了年度工资总额的问题了。另外真的年纪不大的话，还是考虑上升空间吧

引用 @飞翔的波斯猫 发表的:
国企和国企不一样 我们国企一个月六七千 年终是14.4 扣完税12.9

年终奖发这么多，骚呢

引用 @slam_Z 发表的:
媳妇在事务所，才这么算的公积金……按基本工资……不过国企和央企区别还是很大的，这个绩效拖后其实就解释了年度工资总额的问题了。另外真的年纪不大的话，还是考虑上升空间吧

刚刚我打电话又确认了，确实就是基本工资。个人发展来说，这个公司刚刚改制，人事甚至不能告诉我我的定岗，既混乱，也有机遇吧。就是27周岁马上28了，再去珠海感觉挺孤独，还不像老哥有媳妇了，要是年纪小点，工资算个啥

引用 @陆望舒 发表的:
明说了到时候还怎么延迟？还怎么克扣？还怎么抵赖？

太年轻了吧，白纸黑字领导员工都签字的绩效考核方案，在年底都能赖掉，说多了都是泪。

引用 @slam_Z 发表的:
另外，刚才看了你的描述，哈尔滨税前是20w，按正常公积金，每月就4000了，税后应该能到15万不到16万，珠海人事给你的是税后收入吧？说实话我并不看好东北的投资环境……我个人感觉珠海的上升空间会好一些……只是个人感觉

珠海这个12w是税前，并不是税后，要是税后肯定无脑珠海了，环境肯定是珠海好太多，但发展肯定是以自己为主，上海再好，我也留不下来，综合考虑就是哈尔滨生活好，珠海工作好

引用 @流楓回雪 发表的:
刚刚我打电话又确认了，确实就是基本工资。个人发展来说，这个公司刚刚改制，人事甚至不能告诉我我的定岗，既混乱，也有机遇吧。就是27周岁马上28了，再去珠海感觉挺孤独，还不像老哥有媳妇了，要是年纪小点，工资算个啥

其实就是离家近挣得多就行了……

引用 @slam_Z 发表的:
其实就是离家近挣得多就行了……

哈哈哈，那就哈尔滨了

引用 @江之岛棱镜 发表的:
我叼，啥级别啊，年薪那么高？

硕士毕业一年，3个月纯工资6w

引用 @李白白白白丶 发表的:
别提了兄弟，又想哭了

航天口有的单位不是4:30下班吗

引用 @内瑟斯老爹 发表的:
你公司是牛逼 我朋友入职京东半年 以为发年终奖没她份儿 结果照样发了十几万

又是朋友，真的道听途说，京东小米北京互联网两抠，我应届硕，去年拿过京东offer，京东完整年度年终奖2个月乘系数，两方协议都可以给你看，白纸黑字，入职半年一个月乘系数，你朋友是月薪10w？

引用 @天纵奇才lebron 发表的:
京东牛逼

别听他吹牛逼

引用 @rzm 发表的:
额，企业工资都是自己定的好吧，哪有什么标准。我就在军工央企，年终奖都是看效益发的，没有所谓标准。

大佬了解军蓝吗

不同行业不同公司都不一样，我在一个建筑业地方小国企，每个月到手基本工资就5000块，年终奖比一年到手基本工资高得多

引用 @海淀宋小宝 发表的:
又是朋友，真的道听途说，京东小米北京互联网两抠，我应届硕，去年拿过京东offer，京东完整年度年终奖2个月乘系数，两方协议都可以给你看，白纸黑字，入职半年一个月乘系数，你朋友是月薪10w？

我朋友月薪应该有三万以上吧，采购岗位中层小领导，我们是你叔叔辈儿的，不像你是应届生，可能和你们应届生规则不一样，当然也可能我朋友有吹牛逼成分我保证不了。我朋友她05年本科毕业，我10年博士毕业，年纪都比较大了。

引用 @流楓回雪 发表的:
可能我这个企业整体市场化？？

我们hr入职的时候也的说得好听，工作几年才知道工资总额这个东西存在，瞬间就没动力了，特别是效益不好的时期，一个帽给盖得死死地