国企所说的年终奖高，是真的么，还是画大饼？？

引用 @流楓回雪 发表的:
我问了，对接我的hr是个工作一年的小年轻，之前都没有跟我说什么年终会很高，是我提出涨薪之后，我所在部门的领导给我打电话，说如果能力强，绩效会很多，说他手下去年绩效最好的和最差的差了15倍。

有绩效系数这种说法，效益好可以发2倍3倍年终，效益差一般也会发足一倍。

引用 @HMerlini 发表的:
然后你们所有人都是最差绩效的🐶

这也太惨了

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

我也是国企，去年好像刚好四个月工资

引用 @jojopuck 发表的:
所以所以和你说的是计划十二万啊，这属于按照他们里最基本的算的吧。。。和你说高的到手15上下是你提了要求加薪之后

应该说是系数为1的，干得好的多，干得不好比这个还少

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

国企跟国企还是有区别的 我们基本就是2个月工资 然后看你表现上浮一两个月

公积金不全额交的国企，其他的也不用指望太多

引用 @热血＇韦德 发表的:
楼主是什么采购

电子件标准件

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

国企确定多 我毕业第一年的年终奖拿了十几个月的薪水 当然我基本工资低

我司央企是10个月工资  年终奖

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

正经的国企不会只给你按基本工资做基数来交公积金，光这一点我觉得这个国企就比较一般

引用 @13allen13 发表的:
哈尔滨能给20，好奇lz什么岗

20是税前，而且是所有了

引用 @ix灰原哀 发表的:
正经的国企不会只给你按基本工资做基数来交公积金，光这一点我觉得这个国企就比较一般

是啊，而且比例才10%，也没有补充公积金

谁说高的，出来，我保证不打死他🐶

引用 @虎扑JR0542551679 发表的:
以前好 现在不行了，至少很多国企不行了 我们单位连电话费都不给了 过节费0 电话费0 交通费0 收入只有工资和生日卡

我们连生日卡都取消了，现在只有工会节日发油米纸，一些憨憨把福利上咸鱼卖了被查了，真是难顶。

引用 @lzh_达拉斯 发表的:
国企都是按照工资预算发的，年初报上去，批下来后面按照这个发，如果发多了，后面就要少发

如果是按预算，那干好干坏都一个钱了，也没有绩效这个说法了啊

引用 @京东爱情 发表的:
我司年终12个月工资

你公司是牛逼 我朋友入职京东半年 以为发年终奖没她份儿 结果照样发了十几万

其实国企算年薪的。每个人工资都是固定的。平时月工资少发点，年终奖就多发点。

我平常工资也就7000，年终奖5万。。。领导和老员工那年终奖更是，看的眼馋

引用 @宋仁投先生 发表的:
对，差不多这个意思，不过按道理说珠海的和国资有关的收入不会差到哪里去的，个人认为还是可以

就是感觉不咋地去哈尔滨到手1w3，在珠海只有6千，虽然珠海有年终奖，但还是有落差

弱弱地问，是格力吗？

引用 @arschyo 发表的:
我觉得年终奖这玩意就是坑爹，把平时的工资扣下来放年终发，即使知道能发也不爽，一个是前面太紧，二是让你舍不得跳槽。当然看成强制存款倒还不错。

年终奖扣的税少？到手还不是自己的钱。

引用 @arschyo 发表的:
我觉得年终奖这玩意就是坑爹，把平时的工资扣下来放年终发，即使知道能发也不爽，一个是前面太紧，二是让你舍不得跳槽。当然看成强制存款倒还不错。

😏国企不都这样平时发的少，年终奖来一波大的 ，就防止你中途辞职。🙄

等我今年年底来回复，刚入职呢

引用 @二加一有效 发表的:
弱弱地问，是格力吗？

不是。。。

引用 @lzh_达拉斯 发表的:
国企都是按照工资预算发的，年初报上去，批下来后面按照这个发，如果发多了，后面就要少发

工资总额 固定的

引用 @流楓回雪 发表的:
如果是按预算，那干好干坏都一个钱了，也没有绩效这个说法了啊

你以为真看你干的怎么样呢？说白了绩效这说法可以让企业有操作空间，效益好了多发点，效益差了少发点，国企绩效不会卡你。

引用 @哈雷卤鸭 发表的:
以前单位国企，12年入职跟我说年薪4万，入职以后第一年最少都拿了有8万……

工资加起来4万？算上年终奖8万了？

引用 @383396585 发表的:
高不高看岗位，看行业…

行业那必然不咋地，航空业

妥妥的画大饼

引用 @陆望舒 发表的:
明说了到时候还怎么延迟？还怎么克扣？还怎么抵赖？

私企才有这个担心。 国企的担心是，招聘人员而已，到时候不来，底都漏出去了，要是太高工资，又是一轮整顿。 上一次那个晒工资的供电局的jr，不是出事了吗。

引用 @流楓回雪 发表的:
20是税前，而且是所有了

现在体制外不都这么算吗，

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

大部分国企4个月都是有的...

引用 @比科比铁 发表的:
哈尔滨20万不要，去珠海12万。。。 看来你喜欢海景不喜欢江景

也不是，如果珠海待遇高一点，肯定珠海环境好一些，哈尔滨毕竟太冷了

引用 @内瑟斯老爹 发表的:
你公司是牛逼 我朋友入职京东半年 以为发年终奖没她份儿 结果照样发了十几万

啥岗位，

引用 @流楓回雪 发表的:
可能不同领域不同行业的不太一样，这边公积金缴纳比例也只有10%，而且是以每月的基本工资缴纳的，每月工资里也有季度绩效，但是不加入公积金缴纳比例，这个是hr明确告诉我的，如果是按照全年缴纳这种好事，hr也不会不告诉我吧🐶。所以这也是我觉得不太行的地方，一个月到手才6000多…

害，北京的央企到手五千多，还是转正的

引用 @DF第二炮兵部队司令员 发表的:
工资加起来4万？算上年终奖8万了？

3000多一个月，年终奖4万……

我们这几家大国企，做供应链、大宗物品交易的，年终确实有10~12薪，一年等于发了二十几薪。但是这个不会写在合同里。

什么国企，我呆的国企十多年了，没听说过年终奖

引用 @拿着小皮鞭骑你的天使 发表的:
私企才有这个担心。 国企的担心是，招聘人员而已，到时候不来，底都漏出去了，要是太高工资，又是一轮整顿。 上一次那个晒工资的供电局的jr，不是出事了吗。

出了啥事

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

我一朋友在北京一国企，月收入8000，年收入20w，等于说是年终奖发10w+

引用 @不落天堂 发表的:
出了啥事

好像被开除了

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

夸张了，我在央企，公积金按月度工资，年终奖和入职时间及绩效有关系，最低4个月工资的，可能是个别的吧。

引用 @不落天堂 发表的:
出了啥事

人家个个电网的哭穷，他上来基本年薪三十万吧好像，还是几线城市，还不是全部收入。 于是上级知道了，整顿了。

我们也是正经央企，苦逼的要死。这个讨论没有意义，区别太大了，找个内部人打听一下

引用 @寒冰现在这个装备推塔快的一 发表的:
我也是国企，去年好像刚好四个月工资

您公积金是按照什么模式缴纳的啊

国企过来人 这个多数是画饼

引用 @虎扑JR0332492578 发表的:
害，北京的央企到手五千多，还是转正的

北京可不敢比，太强了

引用 @13allen13 发表的:
现在体制外不都这么算吗，

哈尔滨因为是合资企业，连offer都是英文的

引用 @arschyo 发表的:
你以为真看你干的怎么样呢？说白了绩效这说法可以让企业有操作空间，效益好了多发点，效益差了少发点，国企绩效不会卡你。

太真实了

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

我们这边四个月基本工资叫综治奖

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

年终奖这个基本基本就不用怕不发

引用 @拿着小皮鞭骑你的天使 发表的:
私企才有这个担心。 国企的担心是，招聘人员而已，到时候不来，底都漏出去了，要是太高工资，又是一轮整顿。 上一次那个晒工资的供电局的jr，不是出事了吗。

亲身经历，很多国企坑爹的很

老铁我是哈尔滨的，你那个哈尔滨的工作什么要求。有链接吗

好的国企年终奖很可观 一年收入

引用 @流楓回雪 发表的:
就是感觉不咋地去哈尔滨到手1w3，在珠海只有6千，虽然珠海有年终奖，但还是有落差

是这么个道理，如果老哥南方人倒是可以去珠海，北方人可以去哈尔滨，珠海生活起来还是很舒服，到手应该有7k，算是年终奖其实也8-9k往上了。有没有了解两个企业加班情况，可以从工作时间性价比上参考

引用 @流楓回雪 发表的:
是啊，而且比例才10%，也没有补充公积金

用基本工资做公积金基数的就别去了吧，我现在就在三线地市央企，上班两年，每月公积金真就九百多块钱。。。

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

正经央企一般都是以年度总收入定公积金的，而且公积金正常12%，而且hr既然告诉你年薪肯定会包含奖金的，央企不看岗位和职称看能力定奖金你信吗？

引用 @京东爱情 发表的:
我司年终12个月工资

京东牛逼

中字头企业吗楼主？

引用 @陆望舒 发表的:
明说了到时候还怎么延迟？还怎么克扣？还怎么抵赖？

明说了就不能抵赖了吗

引用 @流楓回雪 发表的:
我问了，对接我的hr是个工作一年的小年轻，之前都没有跟我说什么年终会很高，是我提出涨薪之后，我所在部门的领导给我打电话，说如果能力强，绩效会很多，说他手下去年绩效最好的和最差的差了15倍。

很多国企新人进来第一年绩效都是最低的

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

无中生有，暗度陈仓，凭空捏造

引用 @流楓回雪 发表的:
哈尔滨因为是合资企业，连offer都是英文的

兄弟，你哈尔滨这个工作机会是在哪找的？

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

我也在国企 4个月还是有的 主要平时工资低

引用 @流楓回雪 发表的:
哈尔滨因为是合资企业，连offer都是英文的

之前哈尔滨和广州的都是20w，现在珠海的12w，大兄弟怎么感觉你这工作越找越差...

引用 @slam_Z 发表的:
正经国企是按年度总收入缴纳公积金的。绩效是看上级考核的，不会很差，有些最低的也是四个月基本工资，多的就不说了……

什么叫正经国企先。。。别说了之后你说这不算正经国企。。。

我这50%国企成分，平时工资17K，年终发十几万。

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

我也在国企 没有

引用 @其实这样也挺好 发表的:
哈尔滨国企？年20？直接高管了啊！

就是，哈尔滨20万还不是美滋滋。珠海三线小城市，2线物价，强2线房价，图啥啊。难道就图个大湾区？你不是后浪，别被前浪忽悠。哈尔滨2线城市，3线房价，基础设施，教育医疗资源珠海比不了，高考比广东容易多了！想啥呢

引用 @流楓回雪 发表的:
干一年，赚两年？

我这18个月

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

看单位，航天口央企，坐标北京丰台，年终奖比全年工资加起来都高，薪资结构的问题而已

引用 @流楓回雪 发表的:
就是感觉不咋地去哈尔滨到手1w3，在珠海只有6千，虽然珠海有年终奖，但还是有落差

哈尔滨20万还不是美滋滋。珠海三线小城市，2线物价，强2线房价，图啥啊。难道就图个大湾区？你不是后浪，别被前浪忽悠。哈尔滨2线城市，3线房价，基础设施，教育医疗资源珠海比不了，高考比广东容易多了。

引用 @中国石油化工集团董事长 发表的:
之前哈尔滨和广州的都是20w，现在珠海的12w，大兄弟怎么感觉你这工作越找越差...

哈哈哈哈，是啊，但是广州是民企互联网，哈尔滨是合资，珠海是国企。可能年纪大了，还是想稳定一点，所以倾向于国企和合资公司，广州的就没去，国企肯定待遇是要差一些了。

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

楼主说的这个央企是不是中铁建某集团？

引用 @happy阿铭 发表的:
兄弟，你哈尔滨这个工作机会是在哪找的？

也是在网上找的啊

年底奖金高是真的，平时工资低也是真的。。。

国企也是区别很大的，我在的国企公积金就是按基本工资交的，第一年新人年终奖接近没有

看企业，分公司普通员工根本没有😂

引用 @Agrimetta 发表的:
正经央企一般都是以年度总收入定公积金的，而且公积金正常12%，而且hr既然告诉你年薪肯定会包含奖金的，央企不看岗位和职称看能力定奖金你信吗？

这个就是基本工资定公积金的啊…国企我也没待过，我也不知道啊…可能有的国企是这个样子，以能力定绩效？

国企和私企的区别之一就是人事部门没必要给你画大饼，有多少就会告诉你是多少，甚至还会往少里说，防止你万一拿不到那么多找他麻烦。

引用 @燕丹 发表的:
用基本工资做公积金基数的就别去了吧，我现在就在三线地市央企，上班两年，每月公积金真就九百多块钱。。。

900多还可以了，我在上海就700

是珠海的地方国企还是驻地方的国企，区别很大，地方国企年终奖别报太大希望

引用 @宋仁投先生 发表的:
是这么个道理，如果老哥南方人倒是可以去珠海，北方人可以去哈尔滨，珠海生活起来还是很舒服，到手应该有7k，算是年终奖其实也8-9k往上了。有没有了解两个企业加班情况，可以从工作时间性价比上参考

都问过，都不加班。两个都是才开始的企业，哈尔滨的18年才成立，珠海的刚刚改革，部门重新调整，都属于创业期。

我在国企，年终那一波要占你全年收入三十到四十，因为平时的工资是真的低

央企，三个月奖金

引用 @枕石观云 发表的:
工资总额 固定的

嗯，有一个文件

引用 @自然卷真是太好了 发表的:
楼主说的这个央企是不是中铁建某集团？

不是，我是航空业的

如果是正规国企的话，看公积金就够了，公积金的基数应该是上年全部收入/12，包括奖金那些的

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

还没见过哪个正经国企会在公积金上耍这种滑头的……

引用 @流楓回雪 发表的:
年终这就是个很悬的概念

怎么说呢，具体看哪个单位吧。我这边都很准时，金额也是足额的，每年都有适当增加。刚进单位时年终在3万左右

引用 @喀尔巴阡的马拉多纳 发表的:
哈尔滨20万还不是美滋滋。珠海三线小城市，2线物价，强2线房价，图啥啊。难道就图个大湾区？你不是后浪，别被前浪忽悠。哈尔滨2线城市，3线房价，基础设施，教育医疗资源珠海比不了，高考比广东容易多了。

主要还是因为哈尔滨不好找工作，万一不在这个公司干了，没后路

引用 @yyss527 发表的:
还没见过哪个正经国企会在公积金上耍这种滑头的……

天下之大无奇不有，也不是每个企业都是电网烟草啊

引用 @流楓回雪 发表的:
这家是正经央企，不过公积金不是总收入，而是基本工资缴纳，这个是问过的，所以公积金很低，一个月个人缴纳就几百，至于年终奖，基数是1w2，至于会不会多，说是看个人能力…这…

扯淡的，肯定去哈尔滨啊，这还用犹豫吗？珠海这个到时候绝对要赖账。只要不写在合同上的东西，都可以随便吹。

我在国企，去年刚去的，目前没职称月到手4500左右，年中奖和年终奖加一起2W5左右。

引用 @螺丝钻豆腐 发表的:
我这18个月

这真的很强

引用 @国儿的KID 发表的:
我就在国企，没4个月年终，你这也太夸张了

为什么我这个国企就没有年终奖，也没有类似的奖？从那个人2012年后，国企就不让发奖金了，八年没见着年终奖了，还特么今年是晓康决胜之年，艹

引用 @流楓回雪 发表的:
这真的很强

一个月到手的钱交房租就没了555

我们公司是国企，年终奖是和一年计划工资五五开吧……不过每个国企都不太一样。