引用 @好大一头灰 发表的: 这个具体是按部门,但是我认识的去年10月离开的都有
引用 @哎服MVP 发表的: 微软中国吧,非核心部门,另外再给大家普及一下,996就是从硅谷传过来的,不是国内发明的
引用 @二院院长助理 发表的: 大部分公司是不给你钱还要你命
引用 @鹿啥带你飞 发表的: 画的饼永远是画的饼,不如直接给我吃,我没有利用价值就让我走就是了
引用 @苍嘟嘟拔出大宝剑 发表的: 我就喜欢这种只谈钱的老板
引用 @喵喵喵26 发表的: 自己辞职还有补偿呢
引用 @好大一头灰 发表的: 华为历来都是,自己主动辞职是N+1,公司劝退是N+4或者更多
引用 @围城里德孩子 发表的: 离职还有补偿,,,,哎
引用 @木星上的石头 发表的: 华为这点相当厚道,给足钱让你走。我以前同事就是上海院的,有所耳闻
引用 @幼儿园小小班班长 发表的: N是指工龄吧?
引用 @虎扑JR0049252120 发表的:想到中国99,9%的公司都不如华为
引用 @围城里德孩子 发表的: 钱多,也累,就怕有的钱不多还学华为加班,让你奋斗
引用 @好大一头灰 发表的: 对的,不满1按1算
引用 @泡椒治碉堡 发表的:顶住
引用 @脚踏实地记住自己 发表的: 二年还是二个月工资呢
引用 @好大一头灰 发表的: 华为做的很赤裸,不到高层不会和你谈情怀,没有福利,没有关怀,只会给钱
引用 @firefox222 发表的: 老哥几月走的还有年终奖?十一月走的是不是没有?
引用 @也该起飞了 发表的: N应该是司龄吧,工龄有点赖的
引用 @好大一头灰 发表的: 十一月走的有,等吧
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引用 @好大一头灰 发表的: 对的,劝离职了给的更多
引用 @虎扑JR25 发表的: 大多公司都是钱不多还学华为加班
引用 @hasee54 发表的: 卧槽,好像来这么一个老板,只谈钱,不要画什么大饼
引用 @好大一头灰 发表的: 二年是三个月,2+1,然后还有绩效、加班补贴、驻外房补等,乱七八糟加起来
引用 @Pau2018 发表的: 干了十二年,被扫地出门
引用 @紫菜黄花鱼汤 发表的: 垃圾公司只会谈钱哈哈
引用 @风暴要火 发表的:我老板每次开会都会给你说你在公司有多大的前途,我一般还,好我是老板我爸🐶
引用 @德拉蒙德sky 发表的: 爹还缺儿子么🐶
引用 @风暴要火 发表的:我爹缺媳妇🐶
引用 @Wallace52 发表的: 也有赠送264天旅行的
引用 @喵崽子老爹 发表的: 我认识的从华为离职的,基本都是因为家庭或者工作压力客观因素,也没有抱怨过的
引用 @魔小兽霍霍 发表的: 实际上之前网上黑的那个拘留的真是个例,里面到底是谁有猫腻真说不清。但我很确定跟那个人沟通的HR肯定有问题,而且是属于个人问题,不代表公司整体导向。 只要在华为呆过的就知道,每个离职的都有这么多补偿,不可能说因为不想给一个人的那几个月工资搞那么大动静,这调查打官司耗的成本都比那钱大了。。。
引用 @firefox222 发表的: 真的???准确的说是十月二十几号,要是这都有的话马上去买个40支持一下公司
引用 @汤姆猫2 发表的:坐牢那个确实是敲诈前主管单独汇钱给他,我觉得坐牢没问题
引用 @虎扑JR1665465248 发表的: 为什么离职了啊?
引用 @三分狂魔本西蒙斯 发表的:那也好几万了,挺好的
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卧槽。。。“我”为🐂🍺,今天真发下了,没有提起沟通直接发的
很早之前看过一个组图说硅谷的程序猿中午不吃饭,而是冲营养粉喝。当时想着以后千万不能学it,现在真香
不给钱傻子才去吧,只是给多给少的区别
画的饼始终是画,给钱才能买到实实在在的饼。
现在多少人给你谈感情,把单位当成家,结果被寒心到主动辞职……还没钱……
🛋️ 沙发板凳
华为历来都是,自己主动辞职是N+1,公司劝退是N+4或者更多
真牛皮
华为这点相当厚道,给足钱让你走。我以前同事就是上海院的,有所耳闻
对的,自己离职还比较突然,有点耽误公司业务连续性。不过公司对我还好
对的,劝离职了给的更多
N是指工龄吧?
对的,不满1按1算
想到中国99,9%的公司都不如华为
钱多,也累,就怕有的钱不多还学华为加班,让你奋斗
华为做的很赤裸,不到高层不会和你谈情怀,没有福利,没有关怀,只会给钱
大多公司都是钱不多还学华为加班
那的确良心了,很多都是不满一的话就没有,
希望能顶住,要是知道公司形势这么严峻,自己应该肯定能再坚持几年
二年还是二个月工资呢
二年是三个月,2+1,然后还有绩效、加班补贴、驻外房补等,乱七八糟加起来
OV至少从08年就开始这样,按照政策来说是如此的,很多公司做不到而已
我就喜欢这种只谈钱的老板
N应该是司龄吧,工龄有点赖的
十一月走的有,等吧
对,司龄
大部分公司是不给你钱还要你命
真的???准确的说是十月二十几号,要是这都有的话马上去买个40支持一下公司
卧槽,好像来这么一个老板,只谈钱,不要画什么大饼
被劝退的难受,自己跳槽走的就很舒服,还有钱
某浪
华为18万员工,每年离职人数上万人,不就出了这一个事吗?况且那个主角的后续微博我也关注了,感觉脑子不正常。
网上经常黑华为 阿里巴巴的996的呢?
这就对了,一天到晚给你画饼的真赚到钱一分不给的那才恶心,普通员工工作就是为了钱,走到高层那就应该心系公司,每个人都有每个人的分工,职责
坐牢那个确实是敲诈前主管单独汇钱给他,我觉得坐牢没问题
垃圾公司只会谈钱哈哈
做慈善呢?年终奖 N+1展示下 无图无真相。
大胆点百分之九十九
我老板每次开会都会给你说你在公司有多大的前途,我一般还,好我是老板我爸🐶
又不是让你坐牢那会了
那也好几万了,挺好的
我就喜欢这种赤裸裸的
两年。。。你想啥呢。。。
应该多给你赔偿吧
有一个名言,哈哈
那今年不是一个被华为送到吃牢饭的咋回事啊?死因好像就是华为不赔?
这样说也偏颇了
爹还缺儿子么🐶
大部分学华为狼性文化的公司只学到了加班,没学到给钱。。。华为看起来是没有人性,可是给的钱够多啊,我觉得这就是人性化。出来打工不惦记钱惦记什么呢。。。你出卖劳力和青春,公司给你足额的报酬,等价交换。
不是吧,我怎么记得,不满1的话,超过半年按一年,不满半年按半年。现在又改了?
给钱就对了,别跟我讲乱七八糟的,都是成年人了,谁需要他关怀啊。
我爹缺媳妇🐶
本来按道理年终奖就是对一整年工作的肯定,又不是只对年末那一个月的奖励
呗,儿媳妇
也有赠送264天旅行的
外派非洲?我记得外派是挤破脑袋去的呀,因为钱多
我妹妹在里面做了几年,去年因为生病辞职回家没看到有。
是的,我是想回家结婚了
写的是华为“精神”
不可能是个人行为,公司还给交税了,虽然后来退回来了。
成年人了,谁tmd光和你谈情怀,企业文化
这个具体是按部门,但是我认识的去年10月离开的都有
阴阳怪气的为啥不敢直接喷呢?
法院还因此给了他国家赔偿。
作为一名国企员工,真的很难想象。。。合法获得自己的收益就超过99.9%的公司了,你怕不是反向黑?
对中低层员工来说最好的情怀就是收入,最好吃的饼就是钱。
那去年被全网黑的告离职员工只是极端情况么
想回家了
这得上十万了
我们公司就是😭
同华为的 楼主的意思是离职之后n+1个月的工资是包括了绩效工资的吗 拿加班补贴是指什么 月末周六的加班工资?
那个哥们据我了解是拿着主管的把柄,威胁主管,主管就从部门给他钱了,这是违规的,被公司审计发现了,就提起诉