公司领导通知小伙加班却被直接回怼，这小伙有错吗

引用 @子空 发表的:
全公司等一个实习生。这公司太牛了，一个实习生居然有这么大的作用。

饮水机管理员也有巨大的作用！

引用 @2020年nba总冠军湖人 发表的:
是的 现在实习大学生真不愁没有 薪资又低 走了就走了 再招就好了 也没有办法哎

有的公司为了节约成本，有些吃力不讨好的岗位就不设正式员工，长期用实习生轮流顶

引用 @连帽卫衣 发表的:
天天把能力挂在嘴边的都是没啥能力的

是的，你说得对😄

我真挺佩服这个小伙子！牛！由衷的

引用 @未子末 发表的:
我觉得这个领导完全没情商……这小伙暴燥了点，不过真没什么错。人家还年轻，受不了走人也无所谓。合则聚不合则散，工作不就是皆为利往嘛。这个领导一会儿阴阳怪气，一会儿气扬趾高，一点领导的艺术都没有

小伙除了骂轻了啥错都没有

引用 @2020年nba总冠军湖人 发表的:
现在很多中小企业就是把实习生当廉价劳动力 后来实习生走了还说现在年轻人吃不了苦

美其名曰我在用心培养你让你多学点东西

我直接领导从来都是这样对我说的：周末都是自己的时间，别的同事或者领导有事要你加班，你不想加的完全可以不理，不好说的直接推我身上。

真的，实习生的时候不怼，等后面正式工时就难怼了

没下开了人的决心，就说了要开人的话

引用 @宝猪猪宝宝 发表的:
当狗当久了，说到底一盘散沙

去年中秋节的时候领导通知说一人工资扣200，发20袋所谓的价值20元一袋的饺子（实际上是他做代理卖不出去的），然后大家都在私下叫屈。我寻思我手底下这帮人挺辛苦的，我得做主啊，我就去跟领导理直气壮说了，中秋节别人都发福利，咱们不发福利就算了，不能扣员工工资啊。再说20袋饺子🥟吃啥时候去。然后就取消了计划，一人发了200现金。结果tm的，我去年年底该涨工资了。跟领导去聊，就拿这个说事。说别人都没说啥，我先跳出来了。

引用 @呜呜呜的小滴滴 发表的:
坐标杭州，前段时间在生物公司实习天天加班，闸总公司卖新冠试剂条赚死给老子开3500offer果断走人。

这个不能怪公司，这是上面的命令。给你透个底，14天，50w医务人员核酸检测，目前杭州所有这类公司加班加点，两周只检测了1/3。

引用 @Nahmir 发表的:
我寻思这兄弟说的也挺现实 怎么被灭的那么惨

因为我遇到过，自己热血为大家争公平，最后自己吃亏，还没有帮你的

领导都是特么那j8样的

引用 @像自在的风2018 发表的:
呵呵，你的认知仅此而已？

这个呵呵就很能凸显你又无奈又无力但又想嘴硬下去继续装所谓有情商的表现的心情。 加油。

引用 @能不能多来点辣椒 发表的:
我心思这不是个实习生么，一个实习生能做到4周3个周末加班已经可以了，实习生不是人？往死里压榨劳动力

恶心就完事了

希望中国这样的年轻人越多越好，有一份光，发一份热

引用 @哪有人钓魚不带头盔的 发表的:
五斗米？哪怕真给我承诺好的两斗米我也折了，现实就是只有半斗米。

现实没米

引用 @能不能多来点辣椒 发表的:
我心思这不是个实习生么，一个实习生能做到4周3个周末加班已经可以了，实习生不是人？往死里压榨劳动力

这小伙只是说出了内心的真实想法，可能演累了。现实生活我们都在演，演技有高低，这就是生活。

到底结不结工资？

引用 @听风揽月 发表的:
第二天因为左脚先进公司被开除

我看，就等着开除呢，开除有赔偿，自己辞职可没赔偿

引用 @十里櫻花十里塵 发表的:
有的，就刚刚，我们老总要员工义务帮忙工作之外的事情，然后还喷他们做得不够好，hr也在符合，我直接就怼他们了。当然，我是想被开除，如果还想待就不要学了。。

前提是也没跟人家说明天加班啊，说了人家实习生也不是没给她加班，你说对吧

引用 @匸o匸 发表的:
可不止中小，我在所谓的内资第一所实习审计助理的时候，可是从早上9点到后半夜的，一天80，没周末，可能我这个还算好的，我听说还有别的学校给联系的，学校还要从这点可怜巴巴的钱里抽一部分

一天80算好了，立信在我们学校找还不给钱呢，忙季的时候给个30到50呢，还美其名曰校企合作，还真有人去， 我都不知道图什么

引用 @听风揽月 发表的:
第二天因为左脚先进公司被开除

你以为开除很厉害，没正当理由，咱们就走劳动仲裁吧

引用 @王子皓leo 发表的:
我认为这个实习生一点错都没有，事先不沟通好还好意思第二天阴阳怪气说等他加班，是我也会给我们领导怼回去！

我也是这个观点，人家也说了没提前通知，人家睡觉没啥毛病啊

我就是因为公司996到劳监局投诉了公司，最后那个月简直把我像大爷一样伺候，太舒服了

引用 @落地宝宝 发表的:
好笑。当你要养家养儿子的时候，还当自己热血青年呢？不知道什么叫有家就有了责任感么，你能联合起来？就算联合起来反抗成功了，枪打出头鸟，死的就是叫嚣的那一个，你愿意做吗？谁来做？别说企业了，跟共产党打交道都是这样的，处理事情归处理事情，转头还得收拾领头的

说实话我觉得老哥你说的没毛病，话糙理不糙，现在就业情况就是这样，你不干大把人干，还可能有有人愿意低价干。联合根本不可能，老员工根本不理你，人家有家庭有压力，新员工又没有谈判的资本，国内资本的积累靠的都是不停的榨取员工的剩余价值啊

引用 @能不能多来点辣椒 发表的:
我心思这不是个实习生么，一个实习生能做到4周3个周末加班已经可以了，实习生不是人？往死里压榨劳动力

我当初实习差不多五个月，只休过一个周日，元旦两天，清明节一天，三倍工资所以休息，过年全公司放假12天，然后一天没休息过，最累的一周七天平均16个小时，以为就这样了，没想到下个月直接加班200多小时，我们实习工资2200，那个月加班费和工资拿了6000多，是一家做非标的公司，搞程序调机子的！也是那时候体会到程序员的苦啊！

福报来了！还不跪谢

这个图我在虎扑看到过不下五遍🖐🏻

这个图我在虎扑看到过不下五遍🖐🏻

引用 @BinaryMe 发表的:
看对话，小伙子说话条理清晰，有理有据 领导站在制高点批评，说不过就拉帮结派，搞孤立 见微知著，肯定是领导能力不足

我觉得这个小伙子说话有点过,咄咄逼人

引用 @火烧的魔篮 发表的:
我当初实习差不多五个月，只休过一个周日，元旦两天，清明节一天，三倍工资所以休息，过年全公司放假12天，然后一天没休息过，最累的一周七天平均16个小时，以为就这样了，没想到下个月直接加班200多小时，我们实习工资2200，那个月加班费和工资拿了6000多，是一家做非标的公司，搞程序调机子的！也是那时候体会到程序员的苦啊！

运气太差，刚进公司就撞上了当时最大的一个项目，没有培训就直接给干进去了，不过还好学到了很多东西，一起工作的工程师还有生产部门的同事都挺和谐，累与乐趣并存！

引用 @落选村长赵大宝 发表的:
如果拼命就是为了活命，那还拼个什么劲儿啊！

因为这条命不只是自己的

还是年轻，意气风发

周末只要我没时间打电话给我啊是肯定不听的，我很贱

唉，生活不容易。这领导说话真恶心，心疼其他公司成员，就多拿公司利润补贴员工，装什么大好人。

引用 @子空 发表的:
全公司等一个实习生。这公司太牛了，一个实习生居然有这么大的作用。

实际上就是为了找借口批评你，让你意识到自己工作的重要性，培养你加班意识，估计他对每个人都这么说。

引用 @Rose信徒M 发表的:
一天80算好了，立信在我们学校找还不给钱呢，忙季的时候给个30到50呢，还美其名曰校企合作，还真有人去， 我都不知道图什么

对啊，我就说有学校给联系的比我还惨，年审的时候招一堆实习生去干活

一个实习生让全公司受这么大影响，看来这个领导也没啥用了吧

周更图？

这事就不该发群说，面子上下不来。私底下说不满意直接给弄走就是了。

工资给够加班，不然不加

这他妈的是真不要碧莲啊！人家正常休个周末都不行！

引用 @2020年nba总冠军湖人 发表的:
现在很多中小企业就是把实习生当廉价劳动力 后来实习生走了还说现在年轻人吃不了苦

对的，我们会计事务所，老板说不招人了，实习生还要

引用 @狍马场 发表的:
这个不能怪公司，这是上面的命令。给你透个底，14天，50w医务人员核酸检测，目前杭州所有这类公司加班加点，两周只检测了1/3。

呜呜呜待遇不提

引用 @未子末 发表的:
我觉得这个领导完全没情商……这小伙暴燥了点，不过真没什么错。人家还年轻，受不了走人也无所谓。合则聚不合则散，工作不就是皆为利往嘛。这个领导一会儿阴阳怪气，一会儿气扬趾高，一点领导的艺术都没有

大部分领导都是这样的

引用 @火炎焱燚1234 发表的:
没能力的飞屋才会被教做人

社会已经在教这个领导做人了，😄

引用 @龙角加砒霜 发表的:
社会会教会他以后该怎么做

社会已经在教这位领导怎么做人了😄

引用 @科怀伦纳德天下第一 发表的:
掌门人入职还需要先实习三个月？🐶

实习期观察开锁姿势对不对。要左手轻抚门锁，右手持钥匙瞬间捅进去，要的就是稳准狠

引用 @颗颗颗颗ke 发表的:
首先这个截图肯定是假的，也就是弄出来看看的，现实中现在找个工作这么容易？现在的行情，很难，你不在乎工资，就想自己玩，那是你的事，有几个人能这样？

那我只是就事论事，建立在这个事情真正发生的基础上。要是假的，那实习生也是假的老板也是假的，那就没啥好说的了。

双向选择，何必搞这么复杂。

引用 @子空 发表的:
全公司等一个实习生。这公司太牛了，一个实习生居然有这么大的作用。

聊天记录不算图，多半是编的吧

引用 @2020年nba总冠军湖人 发表的:
现在很多中小企业就是把实习生当廉价劳动力 后来实习生走了还说现在年轻人吃不了苦

这种情况可不是现在就有，十几年前就已经是这样了，只不过新一代的年轻人不会这么好说话了。

这小孩说话掷地有声啊，这领导能不能拿点干货出来，一没词了就是为了你成长，前脚还说这是公司不是学校后边就这么改口打脸不打脸？

现在的领导都这么扭曲了吗？ 人家休息日睡个觉还要当众批评，说什么你们都在努力的时候有些人…… 大家都是人类好不好，不许人家一个月睡一天觉吗？

引用 @三少之后再无三少 发表的:
不说对错，只谈谈感官。总体上看，过去的70后80后付出在先待遇在后，有点能力的都熬出来了。现在的年轻人啥事还没干，条件谈一大堆，很在意自己的得失，当然里面有些人中龙凤确实厉害，说实话这些人我不会去培养的，培养好了也是要飞走的。

以前70后也没被强迫每天工作12个小时周末一个月也休息不了一天啊。 有点能力的是熬出来了，身体一般的不都熬病了吗？天天吃药挂水生命有何意义？
只有先活下来，才有资格谈未来谈发展。

加班这种事提前说好，能来就给人算加班费，不能来你也没啥好说的，最多等到打绩效的时候，你动用你的小权利给人打低一档，就这样……

引用 @未子末 发表的:
我觉得这个领导完全没情商……这小伙暴燥了点，不过真没什么错。人家还年轻，受不了走人也无所谓。合则聚不合则散，工作不就是皆为利往嘛。这个领导一会儿阴阳怪气，一会儿气扬趾高，一点领导的艺术都没有

不会真的有人觉得这个不是编的吧

引用 @虎扑JR0476436587 发表的:
我觉得这个小伙子说话有点过,咄咄逼人

领导先说全公司等他一天了 我左看右看，也不知道一个实习生需要全部人等一天才能干活 正常人也不喜欢非上班时间被领导联系安排吧 领导没话反驳就跑到员工群拉帮结派，孤立他

有个毛错，从来如此便对吗？新生代和老一辈最大区别就是敢对不公说不，而这些所谓的领导就那画饼自己的过去说事，索性社会在发展，随着新一代话语权加强这种局面照晚会扭转

是的，你们说的正确 [ 此帖被扯淡丶的青春在2020-05-08 22:30:53修改 ]

不气盛叫年轻人吗？---刘华强

无知当个性，年轻人谦虚点，多做点，会有好处的，也许暂时可能吃亏了，但历练的是自己

引用 @词暴杨 发表的:
这种情况可不是现在就有，十几年前就已经是这样了，只不过新一代的年轻人不会这么好说话了。

确实 现在的人 干的真的不舒服了拍拍屁股就走了

引用 @科比壹零贰肆 发表的:
我觉得是等实习生买饭

我嘞个去

引用 @方紅麈 发表的:
嗯，所以我敬佩這種人

不用敬佩吧，自己手里有把子本事就是可以做到这种啊，真正的好企业不会搞那种压榨人的一套，楼主贴子中的这种单位应该不是什么好地方，或者说这个组不是什么好地方。

神特么狼性文化

引用 @铁瓜俺懂你 发表的:
新中国是工人阶级创立的

你信吗？

引用 @自己取个拉风的泥称吧 发表的:
我嘞个去

是不是想起了过去

引用 @未子末 发表的:
我觉得这个领导完全没情商……这小伙暴燥了点，不过真没什么错。人家还年轻，受不了走人也无所谓。合则聚不合则散，工作不就是皆为利往嘛。这个领导一会儿阴阳怪气，一会儿气扬趾高，一点领导的艺术都没有

负责带实习生的，应该也就比普通职员高那么一点吧，谈不上什么领导不领导的

一万八大法师怕不怕🐶

引用 @从黄湾乡出来的男子 发表的:
6月1.2号加班了，6号申请调休一天还被批评不懂得为单位牺牲，国企。

卧槽，你这国企也太压榨了，我女朋友公司都没这样的，她加班几乎都会调休回来，我都有点羡慕

引用 @能不能多来点辣椒 发表的:
我心思这不是个实习生么，一个实习生能做到4周3个周末加班已经可以了，实习生不是人？往死里压榨劳动力

我们科教科给我们排的班是，将近一年没有一天假🌚，国庆和五一都没有，最后被实习生投诉了，

🐴

干得不开心就走

引用 @旺角的乌蝇哥 发表的:
享受调休可给我看吐了，现在加班费默认没有，加班远远超过调休上限，反而调休变成了恩赐一样

我上一份工作就是加班没有钱只能换调休，而且一加班基本都是11点往后至凌晨2，3点。而且经常是加班之后才有时间吃饭。入职到离职的时候瘦了10斤…本来120多，成功减到110以下🐶

就这中国公司的畸形样还天天和美国比呢……拿着别人加班你不加来道德绑架……不加班就欠你的了……

我在公司中下属也不少，我们都是朋友关系，我和我的领导也是平等关系，我领导还特意嘱咐过我，平时不要让下属总加班😂不过我们是大公司，小厂都是往死了压榨

虽然是老图了，但我还是想说现实中这样的领导不要太多，我实习的老板对我就很好，公司不加班，不会给你压力，都是带学生做项目，这都是极品的好老板。年轻人没太多压力可以一时忍不住发泄，但上年纪后，我觉得，这批年轻人心里也会在默默后悔冲动是魔鬼。

女领导？

中国很多时候还就是缺少"楞头青"

引用 @旺角的乌蝇哥 发表的:
享受调休可给我看吐了，现在加班费默认没有，加班远远超过调休上限，反而调休变成了恩赐一样

调啥休，当你的加班时间都快超过正常上班时间的时候调休就是扯淡，我以前呆的部门就是这样的，周日晚上把我喊过来，也不说什么事，坐办公室干等了一晚上，最后领导自己跟别人在里面聊到11点多出来说今天有点晚了，你先回去好了～没错，就是这么糟践别人的时间～

引用 @火炎焱燚1234 发表的:
我都32了兄dei，现在一年也就是20W左右，不过上车早，房贷基本没压力

这波打脸舒服😌

看着真舒坦，可惜我不敢啊

引用 @迷茫的人2016 发表的:
有的公司为了节约成本，有些吃力不讨好的岗位就不设正式员工，长期用实习生轮流顶

然后实习生没有一个留得住，全是社招岗

引用 @2020年nba总冠军湖人 发表的:
现在很多中小企业就是把实习生当廉价劳动力 后来实习生走了还说现在年轻人吃不了苦

除了国家企业单位，所有中国企业一个样，外企不了解不做评价。

引用 @刚刚个人 发表的:
生活是生活 生存是生存 多少人为五斗米折腰

世人慌慌张张，不过是图碎银几两。偏偏这碎银几两，能解世间惆怅，可让父母安康，可护幼子成长，但这碎银几两，也断了儿时的念想，让少年染上沧桑，压弯了脊梁。

引用 @Reethm 发表的:
实习生没来饮水机没人换水，同事们加班一天没水喝吧

只能自己接尿喝了🐶

别人还是个实习生，一个月拿着那丶的💰，一点错没犯，被这种通报批评?这不反抗这叫年轻气盛?真就一丶脾气都没有呗，虽然在社会上确实需要忍辱负重，但也要有原则。

引用 @凤凰城名宿史蒂夫纳什 发表的:
调啥休，当你的加班时间都快超过正常上班时间的时候调休就是扯淡，我以前呆的部门就是这样的，周日晚上把我喊过来，也不说什么事，坐办公室干等了一晚上，最后领导自己跟别人在里面聊到11点多出来说今天有点晚了，你先回去好了～没错，就是这么糟践别人的时间～

为啥要这样啊 对谁也没好处啊...就纯恶心人吗？

引用 @听风揽月 发表的:
第二天因为左脚先进公司被开除

人家是自己辞职走人，轮不到公司来开除

引用 @圣城DDD 发表的:
这个领导是真的没水平，确实阴阳怪气的，跟她干也没有什么前途，小伙走的好没毛病！

她领导话都说不明白

引用 @三星亚索在线求虐 发表的:
这实习生是不是拿了全公司办公室大门的唯一一把钥匙。。。。难道是掌门人？

国内不就这样吗。 这种事多了去了。 这情况要是我。我就房子都不租了。住在公司得了。

引用 @能不能多来点辣椒 发表的:
我心思这不是个实习生么，一个实习生能做到4周3个周末加班已经可以了，实习生不是人？往死里压榨劳动力

稍微人性化点的公司，实习生都不加班。

如今中国的中小企业现状就是如此，实习生拿着最微薄的薪水干着最累的活加最晚的班。其实换不同的角度思考得到的答案也不同。以实习生个人角度来看，这就是赤裸裸的压榨，干的最晚拿钱最少，就是剥削廉价劳动力，我也是人，我也需要休息，一个公司需要有人情味，而不是冷冰冰的赚钱机器。以公司角度来看，我教你东西还给你钱，这个阶段你就应该复出最多的努力，而且因为属于实习，你的效率和成绩肯定比较低，所以更应该加班锻炼自己。双方其实都有自己的考究和说法。双方也都各有道理。我首先表明立场，我讨厌这种公司，但从个人角度出发，我不支持内心消极，然后负气离职。因为这样毫无好处。所谓吃得苦中苦，方为人上人。这段期间的煎熬其实是对刚入职场的年轻人一次非常好的历练，对个人是很有帮助的。实习生的技术会在这段时间突飞猛进，只有你自己强大了，技术屌了，你才有资本表明自己对公司的厌恶，然后去一家自己看得上的公司。这时候回想起来，你可能还会感谢当初没日没夜的熬夜加班让自己进步神速，毕竟万事开头难，多是先苦后甜，哪有一帆风顺。如果实习期负气离职，转而去另一家公司实习呢？我觉得如果中国百分之八十的公司对待实习生都是如此，你会再离职么？跳来跳去，蹉跎光阴，却又一事无城，毫无所得。我讨厌如今中国社会上那些公司虚伪恶心的资本主义剥削者的嘴脸，他们将劳动人民当做自己的赚钱机器，但我既不能改变他们，就只能改变我自己。只有自己强大了，才能真正的强横，嘴上强横，是最无用的方式。

引用 @影子不是鬼 发表的:
我也在想，这实习生做着公司无人可替代的工作，他不来就没人能暂替做一下。

应该是受不了的人多吧天天压榨实习生应届生，比如我第一家单位就是这么压榨过来的从来就是压榨应届生，压榨完以后继续招继续压榨，中国最大的汽车模具公司

最近我公司也是，虽然平常很少加班，但最近疫情老板投资买了几十万的设备，结果销售没一点订单！老板天天盯着这伙人加班，一不顺就发火！结果之前就关系不好的同事撞枪口了，愣是不来加班！现在闹仲裁！

引用 @情系勒布朗 发表的:
有个小问题，他说来这里干了半个月，是怎么做到四周里有三个周末都在加班的

32个点亮，32个人没好好看截图🐶