这是我见过最全的HR工作流程图(多图慎入,如入记马)

炸哥单打杜兰特
楼主 (虎扑)

最新回帖

麦迪育清
296 楼
怎么上个班这么复杂
虎扑用户910637
295 楼
吃灰

虎扑用户154566
294 楼
插眼

小呆瓦妮莎
293 楼
马一记

虎扑用户845997
292 楼
🐎

名字好难是么
291 楼
引用 @混乱时代 发表的:
其实我想说模块化HR分类已经有点落伍了,现在基本都是三支柱模式了,因为可以更好的协助业务

那不还是以这几个为基础的,,,,

混乱时代
290 楼
引用 @名字好难是么 发表的:
人力资源分6大块,你接触的只是招聘模块,如果你认为你的公司只有这一块,那我只能说你这公司就不是啥正经公司

其实我想说模块化HR分类已经有点落伍了,现在基本都是三支柱模式了,因为可以更好的协助业务

虎扑用户852382
289 楼
引用 @KingClub 发表的:
咱们也不和他们计较,从这也能看出这个论坛都是一些什么人

这个分体制的,民企确实如你所说,但是国企里,哪怕是大型央企,人力都没那么复杂也没那么重要,党办或行政办永远是第一位。民企里的hr,其实兼容了很多国企里行政办的活,比如组织架构设计、管理流程设计和运行监控等等,民企里极大的弱化了行政职能,行政变成纯粹的后勤打杂部门了。所以跟你抬杠的这些人,可能有相当一部分是国企里出来的。

又丢手机了
这个是真的详细!
mht爬公交
马来人
沙雕宝宝
HR可以借鉴一下
小丁玲飒月球
进我的收藏里吃灰吧
虎扑用户459581

jpopfartass
nb
木槿暧夏七纪年。
这也太全了吧
虎扑用户567331


虎扑用户835973
马来人到此一游

我有施工证
别傻了,HR不就是啥都不懂,简历也不看,就打电话过来呆呆的问别人,你会做xxx吗?还用得着流程?哈哈哈哈哈

济宁少侠
马~~~~~~~~~~~~~~
菊花包
。。。。。密码

7aylor
🐱

Lbron23
马来人

芙蓉泣露


名字好难是么
引用 @我有施工证 发表的:
别傻了,HR不就是啥都不懂,简历也不看,就打电话过来呆呆的问别人,你会做xxx吗?还用得着流程?哈哈哈哈哈

那是你自以为的hr,不懂装懂

我有施工证
引用 @名字好难是么 发表的:
那是你自以为的hr,不懂装懂

错了,是大多数HR都这德行,要不然干嘛亮我?进这个帖子的,HR占据大多数,怎么不把我灭下去呢。

2KOL2资深分析师
观贴求助一波,马上要面试央企了,据了解可能要面试一些专业知识,本科人力的,大学四年没有学过一点专业知识,天天混日子,确实后悔,但现在用没有什么办法能在剩下十天里学点知识,应付应付,有没有老哥给点建议

gysmsg
这有什么用呢

名字好难是么
引用内容被灭过多已被折叠

人力资源分6大块,你接触的只是招聘模块,如果你认为你的公司只有这一块,那我只能说你这公司就不是啥正经公司

我有施工证
引用 @名字好难是么 发表的:
人力资源分6大块,你接触的只是招聘模块,如果你认为你的公司只有这一块,那我只能说你这公司就不是啥正经公司

你不会真以为大部分公司能分的这么全吧👏🏻👏🏻👏🏻

2020金融危机
🐴

情怀程序猿Cc
不错 虽然看起来像是程序员把这个系统做出来然后hr鼠标点点

吉安娜不需要挡拆
礼貌性马🐴

打球吗我买水
看着内容挺多,稍微机灵点的在岗位上干一两个月就能掌握

虎扑用户828327
马!

某某今天早起了吗
马克马克

阿花哗啦啦
知音啊,因为街上一直对hr印象很不好所以我发过一个帖子想改变一下大家对hr的印象,可是那帖子沉了,街上骂的hr大部分都是中小企业里面由其他岗位兼的,这部分hr基本上没有啥专业知识和经验,专业的hr需要掌握的知识是很多的(楼主都基本上概括出来了)

阿花哗啦啦
引用 @2KOL2资深分析师 发表的:
观贴求助一波,马上要面试央企了,据了解可能要面试一些专业知识,本科人力的,大学四年没有学过一点专业知识,天天混日子,确实后悔,但现在用没有什么办法能在剩下十天里学点知识,应付应付,有没有老哥给点建议

老哥你是人力资源管理专业毕业吗

腾讯公司首席行为艺术家
引用 @我有施工证 发表的:
别傻了,HR不就是啥都不懂,简历也不看,就打电话过来呆呆的问别人,你会做xxx吗?还用得着流程?哈哈哈哈哈

那个叫招聘助理 一般还是外包的 不叫HR

虎扑用户877867


阿花哗啦啦
真的很想让大家知道真正专业的hr绝对不会是大家平时晒出来的那样,大家对hr成见太大了

NickLS
引用内容被灭过多已被折叠

井底之蛙。稍微大型一点的公司人力资源都分6大模块,更别说像阿里腾讯这样的巨头了,人力分的更细。不要以为自己所认识的就是全部,这样显得既自大又无知

腾讯公司首席行为艺术家
引用 @gysmsg 发表的:
这有什么用呢

对一般公司是没用 或者是一般公司用不起

RaptorsLowry7
马克 菜鸟hr前来帮顶

阿花哗啦啦
楼主也是hr嘛,我每次看到街上骂hr我就很难受,无奈人微言薄,还是没办法改变大家对hr的偏见

fishdai
马克一下,我们HR都是美女

我有施工证
引用 @NickLS 发表的:
井底之蛙。稍微大型一点的公司人力资源都分6大模块,更别说像阿里腾讯这样的巨头了,人力分的更细。不要以为自己所认识的就是全部,这样显得既自大又无知

嗯嗯,来了来了嗷,我讲的是大多数公司,键盘侠又开始直接阿里腾讯了。👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

大橙橙橙
感谢楼主,很全面。

RaptorsLowry7
引用内容被灭过多已被折叠

那不正好说明你呆的公司不行吗 🤭 你看看体量大一点企业的招聘专员 给人留下差印象的比例多不多

杜康easy
引用内容被灭过多已被折叠

有道理,所以大家应该对着小公司乱七八糟的流程去摸爬滚打,大公司规范的流程一点参考意义都没有,是吧?

我有施工证
引用 @RaptorsLowry7 发表的:
那不正好说明你呆的公司不行吗 🤭 你看看体量大一点企业的招聘专员 给人留下差印象的比例多不多

我待的公司行不行的,跟HR大多数不行有关系吗?是不是要开始人身公鸡了。大一点的公司HR更好,这我从来没否定过啊。

虎扑用户299888
引用内容被灭过多已被折叠

有一说一,低端的岗位hr真的不太想问你太多,简历也没啥看的必要

我有施工证
引用 @杜康easy 发表的:
有道理,所以大家应该对着小公司乱七八糟的流程去摸爬滚打,大公司规范的流程一点参考意义都没有,是吧?

企业级理解👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

泡椒肉丝
我要反侦察了

大橙橙橙
引用 @阿花哗啦啦 发表的:
楼主也是hr嘛,我每次看到街上骂hr我就很难受,无奈人微言薄,还是没办法改变大家对hr的偏见

必须亮你,身为hr的我也在努力的让大家对我们有好的印象

我也是偶然成了你8
🐴

CPchampion
引用 @2KOL2资深分析师 发表的:
观贴求助一波,马上要面试央企了,据了解可能要面试一些专业知识,本科人力的,大学四年没有学过一点专业知识,天天混日子,确实后悔,但现在用没有什么办法能在剩下十天里学点知识,应付应付,有没有老哥给点建议

人力的实习经历比专业知识重要一些吧🐶

虎扑用户982035
引用 @我有施工证 发表的:
我待的公司行不行的,跟HR大多数不行有关系吗?是不是要开始人身公鸡了。大一点的公司HR更好,这我从来没否定过啊。

你在帖子里回复的第一条评论针对的是整个hr哦 而且我这应该也算不上人身攻击

天上的门cj
马克一下

2KOL2资深分析师
引用 @阿花哗啦啦 发表的:
老哥你是人力资源管理专业毕业吗

对啊咋了

虎扑用户523581
引用 @腾讯公司首席行为艺术家 发表的:
那个叫招聘助理 一般还是外包的 不叫HR

有绩效助理,薪酬助理吗?

瑶瑶大大是大哥
我们公司的人力只会混吃等死想方设法克扣你的工资绩效

虎扑用户523581
把一份简单的岗位职责拆成那么多项步骤,显得工作内容很多,很难完成,真恶心

奥巴美杨格
马来人……

老王的业余生活
马马马马马马

虎扑用户035183
🐴🐴🐴

民以食为关
引用 @瑶瑶大大是大哥 发表的:
我们公司的人力只会混吃等死想方设法克扣你的工资绩效

人事也不想这样。。。替老板背锅罢了

虎扑用户662464
🐴🐴🐴🐴🐴

刘啵
引用 @名字好难是么 发表的:
人力资源分6大块,你接触的只是招聘模块,如果你认为你的公司只有这一块,那我只能说你这公司就不是啥正经公司

保险公司算一个😂

虎扑胡萝卜
马来人

虎扑用户756157


DemonsD
Hr来了!!

诸葛大力的男朋友
引用 @扑倒盯裆猫 发表的:
把一份简单的岗位职责拆成那么多项步骤,显得工作内容很多,很难完成,真恶心

简单的岗位职责?给我都气笑了 是谁给你的勇气来肆意评论一个你根本不了解的领域呢?任何岗位都需要完整的sop才能最有效率的完成工作

诸葛大力的男朋友
引用 @瑶瑶大大是大哥 发表的:
我们公司的人力只会混吃等死想方设法克扣你的工资绩效

每个工作都有自己的KPI,HR跟你也没仇

诸葛大力的男朋友
我们公司也就撑死了算个2线的厂吧 内部以三支柱划分,bp coe ssc拢共好几百个人,按步行街的话说就是这几百个人天天都是混吃等死的呗?

魔都钓鱼王


ksdjksadj
引用 @名字好难是么 发表的:
人力资源分6大块,你接触的只是招聘模块,如果你认为你的公司只有这一块,那我只能说你这公司就不是啥正经公司

我专业这个我想不起来那六大块了🐶😂

虎扑用户890670
引用 @2KOL2资深分析师 发表的:
观贴求助一波,马上要面试央企了,据了解可能要面试一些专业知识,本科人力的,大学四年没有学过一点专业知识,天天混日子,确实后悔,但现在用没有什么办法能在剩下十天里学点知识,应付应付,有没有老哥给点建议

大学四年没学过......论坛老哥求帮忙.....(上知乎搜索一下也比问论坛老哥好呀)
黑衣人丶
我们公司HR真的辛苦,经常熬夜,可见工作量真滴大啊
超级铁裤衩
引用内容被灭过多已被折叠

你说的有道理,所以现在大家把你灭下去了

我有施工证
引用 @超级铁裤衩 发表的:
你说的有道理,所以现在大家把你灭下去了

你们还是不行啊,第一个还是没灭下去,加油,争取都灭了。

wx417191912
知己知彼 百战不殆
罗被昧齿
chuan销和微商代理就是这样花里胡哨的
blackred007
HR权力可不小,虽然其实是狐假虎威的!
宏V篮图
挺专业的,

蒸鸡蛋炒鸡蛋
马可马了,i了

月岛雫
🐂🍺

蘸水面油泼面面面俱到
引用 @我有施工证 发表的:
别傻了,HR不就是啥都不懂,简历也不看,就打电话过来呆呆的问别人,你会做xxx吗?还用得着流程?哈哈哈哈哈

别傻了,换个好点的公司吧

我有施工证
引用 @蘸水面油泼面面面俱到 发表的:
别傻了,换个好点的公司吧

华为的销售很牛逼,所以销售都牛逼?连基本逻辑都不懂还在这杠呢,xswl

陌上行人00


蘸水面油泼面面面俱到
引用 @我有施工证 发表的:
华为的销售很牛逼,所以销售都牛逼?连基本逻辑都不懂还在这杠呢,xswl

你遇到的HR啥都不懂,所以就是“HR不就是啥都不懂”?以点带面的不是你?

我有施工证
引用 @蘸水面油泼面面面俱到 发表的:
你遇到的HR啥都不懂,所以就是“HR不就是啥都不懂”?以点带面的不是你?

我没遇到的HR,也是垃圾居多啊,有问题?以点带面的是你们这些人吧,连阿里腾讯的HR都搬出来了,笑死我了,合着人均阿里腾讯呗,HR都是阿里腾讯那种级别的呗。
飞雪轩辕
先马一下慢慢看

711的故事
马克菠萝

蘸水面油泼面面面俱到
引用 @我有施工证 发表的:
我没遇到的HR,也是垃圾居多啊,有问题?以点带面的是你们这些人吧,连阿里腾讯的HR都搬出来了,笑死我了,合着人均阿里腾讯呗,HR都是阿里腾讯那种级别的呗。

好的,你就沉浸在自己世界吧~

我有施工证
引用 @蘸水面油泼面面面俱到 发表的:
好的,你就沉浸在自己世界吧~

好的,你就沉浸在自己世界吧~这个社会都是阿里腾讯这种级别的大公司,你们HR都是阿里腾讯一样水平的HR,慢慢抱着你们那六大板块活在书本里吧。嘻嘻。
虎扑用户115068
我也要。。。

tangyh888
优秀

HC小科员
插眼

给添添比个心
🐴

虎扑用户819798
查眼

艾在爱你
🐎

来杯可乐记得加冰i
🐎

虎扑用户946241
🐴