引用 @黑曼巴与我们同在 发表的:财务倒是没说错,如果不还的确可以动用法律,但根本是财务的工作失误,而且说话还这么刻薄,那就别怪咱了,咱还是肯定还,但是先把截图直接发到公司群里,先将他一军,然后再还
引用 @一生博古特黑 发表的: 让同事和领导看看呀,尤其是领导,自己做错事还这个态度,你看领导知道了会不会批评他,
引用 @绿色酪梨 发表的:不还就接受律师函吧
引用 @神一样得男人 发表的: 老哥我不是很明白,为什么不能找领导
引用 @西蒙周 发表的: 学法的解个惑,这种情况构成不当得利么?
引用 @有女初长成 发表的: 你这样就是撕破脸了。可以软绵绵的问一句,这是公司财务吗?我不认识,烦请各位同事帮忙确认一下。题外话,这种确认事宜,讲道理应该是找领导,但既然是点眼药,就不必找领导,让同事告知就好。
引用 @乖乖1234 发表的:你可以反水啊,跟警察去解释呗,就是你看他不爽不想还钱,看看警察怎么回你
引用 @井冈山大学生科院 发表的: 如果是我就转账比要还的多一块,同样这样回他,说不还就报警,并且往严重里说,把他喷的死死的。
引用 @分手大师新疆干 发表的: 不当得利,不还的话有可能构成侵占罪
引用 @火的记忆 发表的: 你这句话到底删不删,不删我报警处理
引用 @詹姆斯之球迷 发表的: 让大家知道此人办事不靠谱,还拿大帽子扣人。让他在别人眼里成为一个不大不小的笑话。甚至让领导觉得此人双商都低,不适合培养。
引用 @legalresearch 发表的:劳动关系不同于一般民事关系,工资发错的问题不一定就是不当得利
引用 @云彩朵朵 发表的:不是所有的都叫HR的,看着收入和口气应该是个工厂,老板娘随便发发的
引用 @一位特别想透露姓名的 发表的:我有个疑问,就是我故意等到他报警,警察来找我了,我再还。这样的话对我个人有什么影响吗?
引用 @不求人最骚 发表的: 非法侵占是你明知道这不是你的你还占有不还 问题是发工资我又不知道我工资应该多少 咋滴上一周班我以为老板给我补贴多发点不行 你说发多了就发多了 合着我每次领工资还要自己找财务查查是不是给我发多了赶紧还?
引用 @尜泳坚 发表的:只有我一个人留意到楼主静音了对方吗
引用 @角度清奇评论员 发表的: 这个通知说实话 本来想还的人都反水了
引用 @杨超越你将加冕为王 发表的: sorry,搞错了,他只上了一周班。 不过还是要证明
引用 @角度清奇评论员 发表的: 发这个话的是HR 我说的就是她
引用 @纳什基地 发表的: 交易记录只是她给我转了钱,但不能证明给我多发了吧?得拿出工资核算的表格呀。不是不还钱,只是她态度太恶心,肯定要回呛一下。
引用 @山水一梦 发表的: 领导同样会觉得屁大点事就发聊天记录截图公开矛盾的人也很奇葩也是定时炸弹,这样做是双输。。。
引用 @bayernwh 发表的: 所以这个的真实性值得考虑或者楼主把什么消息删了
引用 @伊文月下 发表的: 原来你上班都不知道自己上了几天工资多少的啊 行行行我只能说你可真优秀...当然你非要说不知道财务好像还真列出来发过去了吧……钢筋谁都会...法律靠杠的吗?
引用 @人贱人爱的阿鑫 发表的: 说句政 治不正确的话,做错事情还理直气壮的,真是小部分女性的通病
引用 @伊文月下 发表的: 我说的是不能回呛吗?
引用 @flamingo 发表的: 发的时候放低姿态,把自己放到最低姿态:表示自己肯定会马上还,但是为了保障资金安全,会打到公司账户,并且,要请求领导不要报警处理,因为你也很无辜…
引用 @RNGleyan 发表的: 标记未读,就是不还,问就说工作太忙,没看到
引用 @tonytawin 发表的:步行街街薪一周工资6000多,3000多第一反应不是应该是发少了么?
引用 @pleniluneyyx 发表的: 这一般不应该是人力自己出钱垫上,然后从楼主下个月的工资再扣掉这部分钱么
引用 @GuuYoo 发表的: 一万多一个月是什么很夸张的事吗?
引用 @漆骑琦契 发表的: 这个“小”字还挺抽象哈🐶
引用 @McGrady 发表的: ???
引用 @饮马江湖0614 发表的:他敢发我就敢信啊
引用 @李宛妲Vanda 发表的: 喜欢吗,我也可以呢😋
引用 @我是你的小迷妹啊 发表的: 但是这段话是直接发的,收到消息的人都没说不还,上来就说报警,令人不愉快,好好点客气说话不行吗
引用 @洛杉矶霍华德39 发表的: 去看看回复吧,你们理解能力有问题
引用 @布莱克伍兹 发表的: 多长点知识吧还是,人家说的是企业避税吧。发的工资企业所得税税前可以扣除
引用 @轮○回 发表的: 不是吧,你跟财务要证据?你每个月工资都财务核算发的,还以为网上交易买鞋呢?
引用 @leogo_00 发表的: 我同意,直接截图发公司群里,让领导和同事都看见,直接在群里说钱肯定还,不是自己的也不会拿,但是财务这么说话必须公开道歉,这是对人格的侮辱
我有个疑问,就是我故意等到他报警,警察来找我了,我再还。这样的话对我个人有什么影响吗?
难说,财务一般都是老板放心的心腹。最多说几句
律师函是吓唬法盲用的
有些话点到为止就行。领导也不是傻子。知道你发到群里是什么意思。底给领导留面子。试想,如果真发问领导,她是不是财务。哪个领导回答?她们财务领导,还是自己顶头上司。财务领导知道自己手下有这么个蠢货,怎么回答。自己领导又不能直白说,说了就是打财务领导的脸。
不一定构成 劳动关系比较特殊 不能完全套用民法原理
其实在工作中跟某些人撕破脸是避免不了的,除非甘当老好人。而且又不是跟领导撕破脸,财务那边除了报销和核工资之外根本没有其他交集,而且如果财务敢在你报销和核算工资上做手脚,就直接跟他对质,只要你自己的事做的没毛病,时间长了领导只能认为财务工作能力不行。
负声望的说话就是不一样 哈哈哈哈
让他报呗,谁怕谁是孙子,这种人耗死他没毛病
你只要表示有还款意愿就行了。。。
上法庭,法官问情事实,第一件事儿就是问你愿不愿意调解。。。
你肯定说乐意,但客观情况如何如何。。。。
然后庭下调解,你七大姑八大姨随便扯过得去得理由不还,
不过最好确实银行里木有钱或者确实把资金倒来倒去。。。。
然后再上庭,如果你不乐意还,你可以一直找理由,比如找证据啊。
不方便啊。随便找理由拖几个月。。。
如果你还不乐意换,当庭依旧表示有还款意愿,但不乐意付法庭的费用啥的。
表明态度一定会上诉请法庭判吧。。法官三下五除一判了。
然后你等结果再去中级法院挂号。。。就是不还。。
最后终审判完你必须的还了,你还是可以不还等强制执行。。。
不过没有必要了。终审判下来估计一年多出去了。。。
可以,去吧。又没什么违法的。
说在点子上了。虽然未必有实质性的作用,但这人以后在公司会很难受。
但是他用了这个东西,法官就可能会另行判决了,这个是个小事件,是采用法官独任制判决的🐶
我代指一下而已 这一点没必要较真
没有,因为警察不能把你怎么样🐶,但是在公司可能不太好过
原来你上班都不知道自己上了几天工资多少的啊 行行行我只能说你可真优秀...当然你非要说不知道财务好像还真列出来发过去了吧……钢筋谁都会...法律靠杠的吗?
不是楼主,审题🐶
借楼:这个图我看到不下于十遍了
上班上了多久是要证明的?证明了是不是核实为非法侵占了?是不是要行政拘留了?爽不爽是一回事做不做是另一回事……别人汽车挡到一顿砸,你在边上拍手喊好...到底要不要赔靠杠就不用赔了?法律是钢筋说了算吗?
😂
我说的是不能回呛吗?
都800多的工资了,输能输哪起
这是贴吧上的帖子,老早就看到有人在水了🤧
让这比去报警
原来你和公司一伙的啊 你以后千万算好每个月工资发多少钱啊 差一块钱马上报警警告 把各种补贴缴费一定算明白的奥
这个“小”字还挺抽象哈🐶
但是钱是要尽快还的 [ 此帖被sylosis81在2020-04-21 16:37修改 ]
换我的话,等你报警了再还
你自己看看你说的是个啥呗 我一开始说的不就是回呛一下嘛
可能你会被辞退,实属憨憨行为。
这一手可以
还有这操作?怎么标?
老铁你这个处理方式不错
实际是811啊🐶
人事出错,人事承担,不然辞退
不夸张🐶但这位是真真实实就811
小大一变,评论过万
???
可那是其他同事一个月的工资🐶对自己定位不是明确啊
还给她领导,不给她
俺也是😋
而且还说可以私下转账,我有理由怀疑这是诈骗
我回你的时候你可没有这些回复
蠢货,你才是纯杠精,说别人
截图发到公司群里,然后说谢谢告知,我马上还(可爱脸)
3000块钱 算你老员工税前撑死6000吧?阿? 为了几十块钱税 给所有员工乱发? 另外看清楚楼主的帖子 人家是发错人 不是发错数字
你这话说的就离谱
太低调了,直接到最高领导办公室拿现金放他桌上。
啦啦啦