公司发错工资但钱我都用掉了，不还会怎么样啊

引用 @攀登侠 发表的:
看来你没学过法啊 我考一建 法规里我记得很清楚有一条 不当得利 法律上你有归还不当得利的义务 否则别人起诉你而且有证据你肯定还是要还

主要这种态度太让人不爽了

坚决不还，不爽走民事，公司出钱找律师打官司吧。反正不接传唤书，媒体曝光。谁怕谁？

是我的话我会原路退回，但是退回之前我会把这聊天记录发公司群里让大家讨论这个会计的态度，自己做错了事还这么拽，最后在群里说一声错发的工资会原路退回让大家知道。

引用 @伊文月下 发表的:
大哥现在什么转账没有交易记录啊……你在这里杠...说句实在这个报警还真有用 构成非法侵占……你看看中国银行柜员机多吐钱不还行不行，甚至马路上捡的不还要是要是报警能找到人一样能要回来

交易记录只是她给我转了钱，但不能证明给我多发了吧？得拿出工资核算的表格呀。不是不还钱，只是她态度太恶心，肯定要回呛一下。

引用 @等不到天黑等完美 发表的:
戾气重是重，态度也不好，但还是得还钱

不还也没事。不当得利都不到

引用 @攀登侠 发表的:
看来你没学过法啊 我考一建 法规里我记得很清楚有一条 不当得利 法律上你有归还不当得利的义务 否则别人起诉你而且有证据你肯定还是要还

👮也不管这事儿啊。我充话费输错号码冲给别人了，警察会管吗？

引用 @我是你的小迷妹啊 发表的:
但是这段话是直接发的，收到消息的人都没说不还，上来就说报警，令人不愉快，好好点客气说话不行吗

好像有個人叫 我是你的小迷妹的大舅啊

引用 @最胖男青年 发表的:
许霆案，一审认定为盗窃金融机构罪，判了无期徒刑，剥夺政治权利终身，罚没个人全部财产，争议特别大，普遍认为判的太重了。后来二审按盗窃罪入刑，判处有期徒刑五年。

有点搞笑了 这敢判无期

引用 @拉风的贝塔 发表的:
这不叫重吧，换谁谁不气？ 还没接话呢，就开始报警，那你去报警啊。

你是不是不知道这图里谁是hr？？

还报警处理，搞笑，不当得利属于民事纠纷，公司只能去法院起诉，报警做啥嘞？

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这个通知说实话 本来想还的人都反水了

自己工作失误 态度还这么强硬。。。

引用 @拉风的贝塔 发表的:
这不叫重吧，换谁谁不气？ 还没接话呢，就开始报警，那你去报警啊。

你这什么逻辑，要报警的是hr

引用 @井冈山大学生科院 发表的:
如果是我就转账比要还的多一块，同样这样回他，说不还就报警，并且往严重里说，把他喷的死死的。

同意

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这个通知说实话 本来想还的人都反水了

Jc根本不会管这破事

引用 @虎扑JR1456735413 发表的:
发了工资还没证据？不签字谁让你领工资？如果是发卡上就更好说了吧

拿出证据来发错了，你找你财务部领导签字，再找同事问清楚签字，不能你说发错了就发错了

不能私下转账 发邮件出来 cc 你的老板 人事老板就好。然后把钱还给公司财务

引用 @我系喳喳辉66 发表的:
借楼问一下，他搞错了，然后我又把钱花了，没钱还了，然后他报警的话我会不会进局子？

警察管都不会管，民事纠纷自己去法院起诉，不要耽误警察大哥的时间。

引用 @人贱人爱的阿鑫 发表的:
说句政 治不正确的话，做错事情还理直气壮的，真是小部分女性的通病

气抖冷

事实上 的确也不该领那么多工资鸭 你把别人的错误当成了自己的理所应当，偷换概念了呢

引用 @洛杉矶霍华德39 发表的:
你给我一个法学生整笑了

负部分责任，如果是在完全不知情而且觉得多发的工资是自己应得的情况下，但是后续还是要还钱。

2500就要报警？

引用 @伊文月下 发表的:
大哥现在什么转账没有交易记录啊……你在这里杠...说句实在这个报警还真有用 构成非法侵占……你看看中国银行柜员机多吐钱不还行不行，甚至马路上捡的不还要是要是报警能找到人一样能要回来

他的意思是，为什么不是少发了呢？ 工资是两万，只发了3000多，现在哪有800工资的，低于最低工资了吧

那就报警呗，怕她干嘛，又不是你发错的

为啥她想报警

直接回复我自己报警吧，别麻烦你了。我报警公司财务栽赃，说我投公司钱

引用 @攀登侠 发表的:
看来你没学过法啊 我考一建 法规里我记得很清楚有一条 不当得利 法律上你有归还不当得利的义务 否则别人起诉你而且有证据你肯定还是要还

你考试有阅读理解不

心里演了一部42集的宫斗谍战剧，然后神气活现滴回复一个好的您忙🐶

引用 @浪里飞蝶 发表的:
不当得利，你不敢还试试

没说不还啊，又不是他弄错的

引用 @詹姆斯之球迷 发表的:
让大家知道此人办事不靠谱，还拿大帽子扣人。让他在别人眼里成为一个不大不小的笑话。甚至让领导觉得此人双商都低，不适合培养。

领导同样会觉得屁大点事就发聊天记录截图公开矛盾的人也很奇葩也是定时炸弹，这样做是双输。。。

引用 @绿色酪梨 发表的:
不还就接受律师函吧

接到律师函，直接撕掉，都是吓唬人的玩意，我发过那么多函也没解决一个问题😄

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这个通知说实话 本来想还的人都反水了

说实话是老板的肯定不怪员工，这个就是财务会计的锅

引用 @我是你的小迷妹啊 发表的:
但是这段话是直接发的，收到消息的人都没说不还，上来就说报警，令人不愉快，好好点客气说话不行吗

把截图发到公司群里，然后@周健，是不是发错了。

引用 @咖啡008 发表的:
👮也不管这事儿啊。我充话费输错号码冲给别人了，警察会管吗？

金额太少，多了就不一样了（好像有这种说法）

引用 @伊文月下 发表的:
大哥现在什么转账没有交易记录啊……你在这里杠...说句实在这个报警还真有用 构成非法侵占……你看看中国银行柜员机多吐钱不还行不行，甚至马路上捡的不还要是要是报警能找到人一样能要回来

sorry，搞错了，他只上了一周班。 不过还是要证明

这钱属于不当得利 要还的 但是这货这么说话 不整一下她说得过去？

退是肯定的，这么说话语气让人不爽。

引用 @啷个哩个啷啷啷丶 发表的:
跑路啊

跑什么路啊，jr 都是年薪三十万以上的

为了这一百多万跑路，至于吗

你上几天的班该拿多少钱心里没点数么 发多了这也能白嫖吗 该坦白坦白

引用 @伊文月下 发表的:
大哥现在什么转账没有交易记录啊……你在这里杠...说句实在这个报警还真有用 构成非法侵占……你看看中国银行柜员机多吐钱不还行不行，甚至马路上捡的不还要是要是报警能找到人一样能要回来

非法侵占是你明知道这不是你的你还占有不还 问题是发工资我又不知道我工资应该多少 咋滴上一周班我以为老板给我补贴多发点不行 你说发多了就发多了 合着我每次领工资还要自己找财务查查是不是给我发多了赶紧还？

引用 @flamingo 发表的:
发的时候放低姿态，把自己放到最低姿态：表示自己肯定会马上还，但是为了保障资金安全，会打到公司账户，并且，要请求领导不要报警处理，因为你也很无辜…

你不是人造革，你是真的皮哦🐶

引用 @金州第一扣将苦力 发表的:
你懂善意的意思吗？

自己看下面回复吧

引用 @有女初长成 发表的:
你这样就是撕破脸了。可以软绵绵的问一句，这是公司财务吗？我不认识，烦请各位同事帮忙确认一下。题外话，这种确认事宜，讲道理应该是找领导，但既然是点眼药，就不必找领导，让同事告知就好。

老哥我不是很明白，为什么不能找领导

就这口气，直接拉黑再说

引用 @大鑫吧 发表的:
又没签劳动合同 你怎么就证明不当得利？我还说你承诺给我1W/月呢 你还欠我6千块呢

妥妥的不当得利，这个多出来钱并不是属于那个的，只是因为操作失误进了那个人的卡而已，这个多出来的钱就是不当得利，去立案也是不当得利纠纷。你所说的证明问题，财务要证明他上周的工资是多少太简单了

引用 @TS1NG 发表的:
你这法学学的

咋了？你看我后面的回复，看懂了再说

引用 @山有木兮卿有意兮 发表的:
不是，你为什么要说不是🐶

她是公司财务

引用 @秋天的红萝卜 发表的:
2000+不会立案吧。。。

这种事情解决的方法太多了，私下转，银行倒扣，下个月抵扣。。。

不会立案，但公司会起诉啊

引用 @李宛妲Vanda 发表的:
就是，自己做错了，还牛逼哄哄的

其实在会计这一行，一般来说自己出错了，自己就得负责搞定。楼主可以借机吵一架，让老板知道会计出错了。

引用 @井冈山大学生科院 发表的:
如果是我就转账比要还的多一块，同样这样回他，说不还就报警，并且往严重里说，把他喷的死死的。

太机智了我去

引用 @Cristiano11 发表的:
你真的是法学生吗？连善意的意思都不知道？

去看看回复吧，你们理解能力有问题

如果是我，就在不违法，不定性的范围内一直拖着。

引用 @flamingo 发表的:
发的时候放低姿态，把自己放到最低姿态：表示自己肯定会马上还，但是为了保障资金安全，会打到公司账户，并且，要请求领导不要报警处理，因为你也很无辜…

老哥你是个能干大事的人

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这个通知说实话 本来想还的人都反水了

实习时候 同学辞职不干 工资两千五 财务打了两万五给他 美滋滋 ！！！ 爽得他 宿舍铺盖卷儿都不要 直接走掉！

财务发错了，就是财务的事了，财务自己补，这个截屏👮来了也是ta错

引用 @指环王比尔 发表的:
有点搞笑了 这敢判无期

如果按期归不会有问题，但是这个应该是拒不退还。

引用 @长尾票夹 发表的:
负部分责任，如果是在完全不知情而且觉得多发的工资是自己应得的情况下，但是后续还是要还钱。

他目前已经被告知了，我讨论的是他知道的情况下🐶

引用 @大鑫吧 发表的:
又没签劳动合同 你怎么就证明不当得利？我还说你承诺给我1W/月呢 你还欠我6千块呢

民事纠纷谁主张谁举证，公司主张不当得利，只拿上下班打卡纪录、过往工资发放流水，如果你没有证据反驳的话，这就足够证明了。没签劳动合同那是劳动争议的事了，不是一个案由

引用 @荷拉最爱的 发表的:
那你就让他报警，看能给你定个什么罪

你就算杀了人警察也不能给你定罪判刑🐶

引用 @李宛妲Vanda 发表的:
就是，自己做错了，还牛逼哄哄的

标记未读，就是不还，问就说工作太忙，没看到

警察不给傻逼HR擦屁股好吧

就别还，你说你没看手机

引用 @13499973 发表的:
公司下个月给他少发点不就行了么。

对呀，公司有好多办法的。这个狗屁HR算是最差的处理方式了

我这周也多发了，财务跟我说下周补一下就好了

引用 @本本主义 发表的:
我这周也多发了，财务跟我说下周补一下就好了

下个月

引用 @属实带恶人嗷 发表的:
我知道为啥，这都是大领导为了避税，把超税线的钱发到员工手中，然后再私下发回来，明面上就不用交税了。我妈经常被要求退钱

长知识了 自己看看 一个800 一个3000 交什么税啊？？

就说手机丢了一直没看短信 领导找你你就说没想到财务能范这种低级错误，工资花完了。下月还给那同事

让他报

屁大点的事情，多退少补就可以了。

引用 @用户1073865840 发表的:
主观题找不到了😂，反正也过了😂，我也没说不用还吧，但是你知道从起诉到拿到钱多长时间吗😂现在疫情，民庭和刑庭不到期限最后都不开庭😂

这种图你要多少我都给你弄来

不当得利

还是肯定要还的，关键是他自己发错了还一副别人想占着钱不还一样，这个态度真不行

我记得我五年前我在公司第一个月上了半个月的班，工资应该发3000多，结果到手5000多，我当时还在想是不是公司故意发错了考验我人品😂，然后就打电话给HR问她要不要还，她说不用，多的部份从第二个月的工资扣掉了

真的是不好好说人话

工资发错了，下个月扣回来就是了，不过这里面会影响到个税，看公司怎么处理

至于做错事的人事/出纳/财务，就是扣奖金的事情，也不至于把话说的这么难听

不会的让你返还的，会直接在你下个月工资里扣，财务再跟你说不好意思，别问我怎么知道的，说就是经厉过

引用 @大上海的小律师 发表的:
财务发错的钱开除人事？ 现在企业都是这么做的嘛

财务怎么可能发错钱？发工资都是导入表格一键发工资。你当一笔一笔发的啊。工资表是人事做的。你连这种常识都不懂劝你就别做律师了。财务只要把表格导入银行的系统一按发。所以谁做表格谁的责任。一般公司都是人事做工资。当然小公司20个人的财务兼人事也可能。但是正常就是人事。

引用 @JeremyLin林书豪7 发表的:
警察管都不会管，民事纠纷自己去法院起诉，不要耽误警察大哥的时间。

今天的茶没喝报纸还没看，那个警校刚来的小陈啊你去处理一下

如果是我就让他报警吧，都是同事，还威胁上了

引用 @FPXNuguri 发表的:
如果之前正常工资也是三千多差不多这个数。我能恶心死这个b。 直接截图发大群里，跟他说钱已经花了，你帮我记账下个月工资抵扣就是了。这次我就不计较了，下次管账要认真点，别这么不小心。 我就不信这一波恶心不死这个b。 报警我也无所谓，我就说以为公司福利好了，请假也给工资。我工资一直三千多，这个月按时到账三千多，我完全有理由相信这笔钱属于我，我花我自己公资卡上按时到账的工资钱，你说破天去也是合法合理。而且我在获悉这是你的错误之后，立刻明确承诺归还抵扣。不可能成立刑事犯罪。 警察要协调，那我就说你先替我还了，我下个月发工资了还你。 就冲这人这说话态度，就不能惯着。

报警了很好说的，就说下个月还就行了，又不是说不还。

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这HR戾气太重了

一个月3000块你想想能是什么大公司？

引用 @就想吃火锅 发表的:
妥妥的不当得利，这个多出来钱并不是属于那个的，只是因为操作失误进了那个人的卡而已，这个多出来的钱就是不当得利，去立案也是不当得利纠纷。你所说的证明问题，财务要证明他上周的工资是多少太简单了

请问一下，国内不当得利法中有没有一个“Entreicherung”的感念？就是指，若A在不知情的情况下将这钱用出且没有得到任何回报的情况下，则A只有义务将剩余的钱还给B。当然我说的是不知情的情况下，在本案中基本不可能主张不知情，毕竟800与3200相差太远了。

引用 @爹也不太明白 发表的:
上一周班就3000多，自己拿的时候也信吗

他敢发我就敢信啊

引用 @等不到天黑等完美 发表的:
戾气重是重，态度也不好，但还是得还钱

这种事不要怕，让她报警，就和她拖，警察也拿你没办法，但是最后还是要把钱还了，咋不能因为两千多块钱让人说闲话，我们就是恶心恶心财务而已……

看起来是老财务了 见惯了这种事
但凡发错工资的 十个就八个都会电话不接短信不回的 然后你回头去找 那些人还一脸冤屈的说什么没看到电话啊 没看到微信啊
上个月刚刚碰到过一个
所以很多人都不会再客套寒暄了
没用的 直接还了就是了 你的个人信息财务那里都有 起诉又不费事
不当得利 一告一个准
上个月刚干过 我就是那个发错工资的
PS 这是针对离职的 没离职的没有说不还的 一般都下个月直接扣 [ 此帖被Supcpaor在2020-04-21 16:05修改 ]

引用 @ff117ff2 发表的:
其实在会计这一行，一般来说自己出错了，自己就得负责搞定。楼主可以借机吵一架，让老板知道会计出错了。

就是，就是他自己的错本来

学法的解个惑，这种情况构成不当得利么？

引用 @桃酥饼 发表的:
想想我们的HR小姐姐就可爱，回邮件还会带个表情。

喜欢吗，我也可以呢😋

引用 @李宛妲Vanda 发表的:
就是，自己做错了，还牛逼哄哄的

让他在公司群里正式发布一条自己犯错导致发错工资的文字，让领导都看到

说真的就这人的处事方法 注定成不了大事

引用 @黑曼巴与我们同在 发表的:
财务倒是没说错，如果不还的确可以动用法律，但根本是财务的工作失误，而且说话还这么刻薄，那就别怪咱了，咱还是肯定还，但是先把截图直接发到公司群里，先将他一军，然后再还

发大群影响差还可能显得自己心眼小。可以先退款然后发邮件说自己已完成退款，贴上转账记录和这张截图，主送经办人，抄送两边的部门经理以及财务人员

就装没看到，让她报警。

引用 @Ccccccc辰 发表的:
证明问题是证明问题，不当得利是不当得利，给你打800打成3000了，那2200就是不当得利啊。

你要说证明问题，那要结合实际情况，双方举证了

不当得利有金额限定吗？就像少许多少钱经侦不立案一样……

引用 @jrs都是我兄弟 发表的:
长知识了 自己看看 一个800 一个3000 交什么税啊？？

多长点知识吧还是，人家说的是企业避税吧。发的工资企业所得税税前可以扣除

引用 @洛杉矶霍华德39 发表的:
你给我一个法学生整笑了

劳动关系不同于一般民事关系，工资发错的问题不一定就是不当得利

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这HR戾气太重了

楼主这个月开800，应该是离职补的工资。应该走的时候和公司闹翻了。所以hr态度差也应该

引用 @属实带恶人嗷 发表的:
我知道为啥，这都是大领导为了避税，把超税线的钱发到员工手中，然后再私下发回来，明面上就不用交税了。我妈经常被要求退钱

方便的话可以提供一下令堂公司的全名吗🐶

坐等报警

以前遇到过，但是是跟我们说下个月的工资直接扣掉，不会用威胁的语气，一般对面客客气气，自己也会觉得不好意思会理解对方，会自己配合一下，双方都能和平解决这个事情

不要说报警，就是打官司也没用啊，最多还钱，又不是诈骗抢劫，没钱慢慢还