公司发错工资但钱我都用掉了，不还会怎么样啊

拉黑

引用 @夜是狼深邃眼睛 发表的:
你同事这么多？你这么少！

这不是楼主

退没问题，直接威胁报警我就让他先报警再说。就这态度是来解决事情吗。

不回信息就行了，报警了就说咩看见不就得了，钱是肯定要还的，但是这个说话的比样子，能拖几天是几天

引用 @爹也不太明白 发表的:
上一周班就3000多，自己拿的时候也信吗

大约一个月税后1万2，离街薪差远了

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这个通知说实话 本来想还的人都反水了

我觉得也是 你发错钱又不是我抢的 我就不理你 看你丫敢不敢报警 敢报警我就还你 警察问我也换完了告你丫浪费警力资源

引用 @爹也不太明白 发表的:
上一周班就3000多，自己拿的时候也信吗

一个月工资一万二也不是很夸张啊

财务固然有错，但是你一个礼拜八百多，发了三千多给你，你自己会不知道？

过2000。可以立案了

非法所得，还是要还的

引用内容由于违规已被删除

可以不还？

钱是一定要退的，但是就这态度？直接把钱打给她的直属领导好了

下个月扣了不就行了。报备一下，本来就是财务的错

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不还的话除非他打算辞职，要不也会在下月工资里扣而且还影响自己的名声。而且这多发2700傻子都知道是发错了。说是都花了其实就是不想退还而已。

该还的就还 但这人的官威属实大 建议直接找分管财务人事的高层投诉

引用 @dsjt 发表的:
这财务也太扯淡了，多发了竟然让私下转账。

跟财务关系不大，工资都是人资做，财务只负责上报

引用 @带血大黄瓜 发表的:
两码事，跟你还不还没关系

他这样说，还真的告他一下，还肯定还

我要是楼主就等明天再回复几个问号，就等她报警，然后说她工作失误，既然这货那么牛批就要治治她这个毛病。

弄成现金 让她自己来你家拿

不当得利了解一下。

这还不简单。让他发个公司盖章的函。说明这件事的情况，然后你马上还。

还是要还的，但一上来就威胁报警，报尼玛呢

引用 @老lpl粉丝了 发表的:
当然语气确实有问题，所以99%是编的

那个财务会这么傻逼。错发的多了。一般就打个电话说一下下个月调整回来的事

这要么图是编的，要么这个公司太山寨了吧，哪里还有财务亲自来收钱的道理。

折中直接拿着短信找老板了，跟他个财务多逼逼什么，两千多，而且没说不还，这就要报警了？如果我没带手机或者有事没看到呢？连当面说都不敢？而且财务工作失误还这么牛逼？

先回复信息已收到啊

截图发公司群，问一下是不是财务的账号被盗了

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应该在下个月工资扣，人家都用掉了

就编

引用 @绿色酪梨 发表的:
不还就接受律师函吧

发呗

自己做错事还这么硬气？

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这么点钱想不到不还的好处，现在的单位一般都是压工资的，即使你现在不还他也会在你下个月里工资扣，而且肯定还会通知自己领导让领导来劝导，真不还的话得不偿失，什么都得不到还有损自己名声。

引用 @tyllg2001 发表的:
又不是代为保管，又不是遗忘物，怎么构成侵占罪，违反罪刑法定原则

我明白你的理解，你认为这笔汇款不属于遗忘物。在刑法里，这个遗忘物的解释是“非基于他人的本意而脱离他人占有，偶然行为人占有或者占有人不明的财物” 错误转款的行为即可以视为“非基于他人本意”导致该款项被“偶然行为人”（收款人）占有，拒不归还的话，确实是构成侵占罪的。这个观点是现在学界的主流观点，代表人物是张明楷教授。 不过学界也有很多其他观点，尤其周光权教授认为在已经确定是不当得利的情况下，不应当有侵占罪的成立。这个观点应该是你赞成的观点。 不过我个人还是比较认可主流观点的，可能我一直学习的就是这种观点吧。

不都是下个月扣就完了吗 怎么还有往微信返还的操作呢。。

截图，发公司大群并艾特领导问“转财务私人微信合规吗？”

引用 @黑曼巴与我们同在 发表的:
财务倒是没说错，如果不还的确可以动用法律，但根本是财务的工作失误，而且说话还这么刻薄，那就别怪咱了，咱还是肯定还，但是先把截图直接发到公司群里，先将他一军，然后再还

好奇，到公司群将他军有什么用？

不当得利了解一下。

引用 @绿色酪梨 发表的:
不还就接受律师函吧

起诉输了再还啊，牛逼哄哄的，非要你麻烦点

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蠢，银行系统问题给你多打了两百万你都得老老实实还回去

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为什么你的字体是蓝色的，点进去还是博彩的

引用 @爹也不太明白 发表的:
上一周班就3000多，自己拿的时候也信吗

？？？

碰到这样的态度 建议让他们自己解决 你怎么打过来自己怎么收回去吧 我没必要配合你把钱退回吧？ 让公司找银行冲帐。可行吗？

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老哥。为啥你的字体是蓝色的

引用 @yyss527 发表的:
一天700块，很夸张么？

你上班时不了解自己的工资情况吗？

说实话，感觉是人事被当事人询问，发现错了，然后想着自己私下解决，避免领导处罚，说白了自己犯错又不想受罚，然后要挟你赶快还钱，如果是公司知道这事，不行就下月工资扣钱嘛，也不至于说报警什么的，最后就是钱肯定要还的，

还是会还，但就冲这语气，我能把他怼到怀疑人生。

引用 @大馒头kkkkk 发表的:
本来就是财务出错，补救也是财务的事。 不能挪用，那财务自己拿钱还上吧。

不懂就不要装懂好吧

不当得利

之前人事给我多发了点钱，来找我态度贼诚恳，我也表示愿意把钱退回给公司，不过最后公司也不要我退了，多发了我8万多，美滋滋。

引用 @tyllg2001 发表的:
你给我找哪怕一个因为工资多发不退构成侵占罪的案例，你学法律的，学的不过关

这个可以看成是错误转款的问题

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这个通知说实话 本来想还的人都反水了

所以这个的真实性值得考虑或者楼主把什么消息删了

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这个通知说实话 本来想还的人都反水了

发第一句话就行了

那你等处理呗，头一次听说这种事，还这么牛🍺的

引用 @小龙虾丶 发表的:
起诉输了再还啊，牛逼哄哄的，非要你麻烦点

起诉费和律师费是输了的一方付吧

报吧，先别说会不会报警，就是警察来了就说以为是诈骗的，真能处罚你？自己发错钱了还牛逼哄哄的搁这跟谁俩呢？

不是直接从卡里扣？

引用 @黑曼巴与我们同在 发表的:
财务倒是没说错，如果不还的确可以动用法律，但根本是财务的工作失误，而且说话还这么刻薄，那就别怪咱了，咱还是肯定还，但是先把截图直接发到公司群里，先将他一军，然后再还

确实，明明是财务自己的失误，又没说不还，他上来就是一句报警，不搞他一波心里都不舒服

引用 @tyllg2001 发表的:
你给我找哪怕一个因为工资多发不退构成侵占罪的案例，你学法律的，学的不过关

而且这个本来就是学界存在争议的问题。建议戾气不要那么重，上来先说我放屁，现在又给我立一个学的不过关的帽子。难道意见不同就能说对方学的不过关吗？

这是公司做工资表的人事和财务审核的问题，这种协商的态度真的恶劣，我当时做错工资表导致员工多发了工资，都是各种好话说尽的。。还给买了饮料，最后员工都返还了，你们公司这态度好像谁偷了他的钱一样，让人心里不舒服。

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这个通知说实话 本来想还的人都反水了

要我就直接呛她，证据呢？你是不是想利用职务诈骗？工作日把材料准备好再跟我来谈。

引用 @bayernwh 发表的:
所以这个的真实性值得考虑或者楼主把什么消息删了

你说的有道理 有这个可能

引用 @dsjt 发表的:
这财务也太扯淡了，多发了竟然让私下转账。

私下转账然后报警一抓，有点耳熟

引用内容由于违规已被删除

搞笑，楼主做了啥不当的事就得利了

引用 @我是你的小迷妹啊 发表的:
但是这段话是直接发的，收到消息的人都没说不还，上来就说报警，令人不愉快，好好点客气说话不行吗

不客气又怎样，你敢不换吗？

引用内容由于违规已被删除

法律上如果你是善意的，用了也不用负法律责任

引用 @爹也不太明白 发表的:
上一周班就3000多，自己拿的时候也信吗

先把自己的事做好，不要先找别人的责任

引用 @SHAKING谢可寅 发表的:
不还的话除非他打算辞职，要不也会在下月工资里扣而且还影响自己的名声。而且这多发2700傻子都知道是发错了。说是都花了其实就是不想退还而已。

发错了是谁的错在先？发错的人还这种口气。就算还回去也要给他点脸色。

财务的过错，即便报警，一般也只能是协调，实在没钱下月补，大概率是这样。

引用内容由于违规已被删除

为什么是蓝字

引用内容由于违规已被删除

好啊，那你去法院起诉吧，钱我先花着，另外你还要举证我工资是这些

引用 @酷乐冰桔 发表的:
先把自己的事做好，不要先找别人的责任

回复错了，应该是回主贴的

把短信删了假装没看到

引用 @小龙虾丶 发表的:
起诉输了再还啊，牛逼哄哄的，非要你麻烦点

你以为你就麻烦了吗。。。还要贴诉讼费用

引用 @黑曼巴与我们同在 发表的:
财务倒是没说错，如果不还的确可以动用法律，但根本是财务的工作失误，而且说话还这么刻薄，那就别怪咱了，咱还是肯定还，但是先把截图直接发到公司群里，先将他一军，然后再还

对啊，说财务办事不细心。反正他这么呛，你也别让她爽。

引用 @四好青年 发表的:
起诉费和律师费是输了的一方付吧

律师费由委托人支付，除非合同中有条例说明，起诉费由败诉方支付，3000元起诉费100以内，换句话说，语气态度这么恶劣，花点小钱恶心下，换我我也愿意。真没见过这么牛逼哄哄的

引用 @夜月缭绕 发表的:
司法实践中，就算到了5000，也极少进行公诉，倾向于民事诉讼解决。

确实是，民事诉讼能够解决的问题多数人还是不愿意走到刑事上去的，但是在法律上他拒不归还确实构成了侵占罪啊。就像在实务中轻伤已经构成了故意伤害罪，但是多数还是在警察的调解下结案的，并不一定能走到诉讼程序中去。

引用 @bayernwh 发表的:
所以这个的真实性值得考虑或者楼主把什么消息删了

这个hr的三条消息没有间隔，说明是同一时间发的啊，楼主怎么删

引用 @Reehao 发表的:
为什么是蓝字

因为这是链接，打广告的

引用内容由于违规已被删除

我这儿正规国企，放个屁都要遵循公司制度的。
也有过财务算错工资的情况，从下个月工资里补扣补发很正常，反而是什么给财务转账这种事情是真没听说过

引用内容被灭过多已被折叠

不客气那财务也别想好过呗，不会做人就要承担代价

引用 @地狱咆哮一刀流 发表的:
你就实话实说，花了，让公司从下个月工资里扣，警察叔叔那里首先能不能立案都是个问题，你不用慌

经济问题公安不会管的

引用内容被灭过多已被折叠

不敢，但是还回去你也别轻松。人家也没说不还吧？发那两句话啥意思？截图发公司群直接说财务工作不细心谁怕谁啊？你就是财务本人？

引用 @tyllg2001 发表的:
你给我找哪怕一个因为工资多发不退构成侵占罪的案例，你学法律的，学的不过关

实务中连侵占罪的案例都很难找到，但不妨碍在学术上这个行为就构成了侵占罪

人事问题更大，另一个人也有问题，自己工资水平自己不清楚，少发一两百块肯定马上找人丁，多发了这么多就不坑声偷偷花掉

引用 @爹也不太明白 发表的:
上一周班就3000多，自己拿的时候也信吗

一万多一个月是什么很夸张的事吗？

说得好像人家做错了一样，要是我的话，我肯定把这财务吊一顿

引用 @威斯布鲁克表示 发表的:
这个hr的三条消息没有间隔，说明是同一时间发的啊，楼主怎么删

如果都是及时回复，没出现时间 删了也看不出来

还公司然后把截图发工作群diss她

引用 @夜月缭绕 发表的:
司法实践中，就算到了5000，也极少进行公诉，倾向于民事诉讼解决。

而且要提醒您，侵占罪属于亲告罪，只能是自诉，这个罪名不会提起公诉

引用内容由于违规已被删除

去年发一个项目的奖金，我是800多，另一个同事是1000多，那个同事跟财务说他的一起发了我的卡上，应该是一个1000，一个800，一共1800多点，然后那个财务不知道哪根筋搭错了，1000跟800连起来打的，成了1000800，（具体多少忘了），当时我看到发了一百多万，愣了两分钟没回过神来，以为是恶作剧，提现到余额宝一万多…提成功了，过了没半个小时财务找上门来了

引用内容由于违规已被删除

还肯定是要还的，等他起诉还啊，恶心下他

你就说钱已经用掉了，等有钱再还，你又不是不还，让她报警呗

引用 @角度清奇评论员 发表的:
这HR戾气太重了

戾气重是重，态度也不好，但还是得还钱

引用 @浪漫的爱是浪费时间 发表的:
法律上这叫不当得利，需要归还!没得法!

银行里的离开柜台，概不负责也受法律保护没吗？

引用 @IU的男朋友丶 发表的:
你以为你就麻烦了吗。。。还要贴诉讼费用

诉讼费用几十块，两包烟钱而已。又不是大额经济纠纷，债务问题

引用 @分手大师新疆干 发表的:
这个可以看成是错误转款的问题

错误转款更不构成侵占罪了

财物的锅，这种错误她自己负责咯。

不当得利应该归还，但怎么还，恶心一下还是可以的