公司发错工资但钱我都用掉了，不还会怎么样啊

引用 @zczhao050512 发表的:
意思是本来想直接还，遇到这种态度的就折腾她一下，就说我会还的，现在没时间弄，我也没有网银，等周末休息时间你把给我发钱的纸质证明或者电子证明给我送过来，我核实一下还给你，周末你9点过来了，不好意思，我突然开个会，你等一下，下午给你

不建议这么玩，除非你以后没有报销或者借款了

引用 @leogo_00 发表的:
我同意，直接截图发公司群里，让领导和同事都看见，直接在群里说钱肯定还，不是自己的也不会拿，但是财务这么说话必须公开道歉，这是对人格的侮辱

你这样就是撕破脸了。可以软绵绵的问一句，这是公司财务吗？我不认识，烦请各位同事帮忙确认一下。题外话，这种确认事宜，讲道理应该是找领导，但既然是点眼药，就不必找领导，让同事告知就好。

引用内容被灭过多已被折叠

这两个是一个情况一个意思吗？

引用 @浪里飞蝶 发表的:
不当得利，你不敢还试试

这终归也不是偷不是抢

理论上说应该是下个月工资扣回来吧

引用 @帅得被人砍99 发表的:
没看出是善意啊，除非捐款了啊

法律的善意可以理解为 故意的反面

你知不知道发多了？ 平时发800，这次突然发3000，你马上花干净了，这还有啥说的，肯定要还

引用 @一场battle 发表的:
我朋友在医院当财务，按表发退休金多发了6万，被主管批一顿再挨个打电话说明情况然后主管带着他挨个上门道歉😂

退休金这必须的，老干部得罪不起……😂

私下转给财务，这财务犯法了吧

返还不当得利

引用 @郝俊不妥协 发表的:
不是，我寻思哦，公司发的工资，发多了，也能算不当得利？我杠一下说这就是我实际的工资，这能牵扯到法律的不当得利？随便这个借口领导给的提成承诺啥的就完事了么。 当然当然，这么玩这个工作肯定是丢了，不过我就想问问，真的算不当得利吗？你说我存钱给我多存了，那是不当得利，有证据的，公司发工资，这……不当得利，不太行吧。

举证责任分配的问题，你说这是提成或者什么的需要拿出证据证明，没证据法院也没法信你

引用 @小龙虾丶 发表的:
律师费由委托人支付，除非合同中有条例说明，起诉费由败诉方支付，3000元起诉费100以内，换句话说，语气态度这么恶劣，花点小钱恶心下，换我我也愿意。真没见过这么牛逼哄哄的

起诉你也不会是财务负责吧，应该是公司起诉由法务部负责，等起诉的话公司里的人会觉得你有毛病，不过如果是陌生人转错账那倒是可以这么搞。

引用 @咕噜咕噜哇 发表的:
请问怎么给脸色，我看了好生气，不会回击😅

反正错也不在楼主吧？楼主也不知道这是错发的工资。财务管理全责啊。有理还怕理亏的？

引用 @虎扑JR1403019123 发表的:
法律上如果你是善意的，用了也不用负法律责任

谁告诉你的？

引用 @郝俊不妥协 发表的:
不是，我寻思哦，公司发的工资，发多了，也能算不当得利？我杠一下说这就是我实际的工资，这能牵扯到法律的不当得利？随便这个借口领导给的提成承诺啥的就完事了么。 当然当然，这么玩这个工作肯定是丢了，不过我就想问问，真的算不当得利吗？你说我存钱给我多存了，那是不当得利，有证据的，公司发工资，这……不当得利，不太行吧。

公司发工资也有方案的呀。基本工资是固定的，绩效考核方案是提前制定的，奖金也是可查的，而且工资表也是领导签字盖章之后才生效的呀。

还报警，职工又没偷没抢，派出所不会管，公司只能去法院起诉，但为这么点钱，浪费时间不值，况且起诉到打官司这点钱也差不多了

这个发通知的人吃屎长大的吗？

引用 @半夜学鸡叫 发表的:
简简单单… 败诉的还要承担起诉费吧

中国没有起诉费这一说法

这是财务吗？如果是的话，建议跟领导沟通恶心一下他。。 算账都能算错，还这么嚣张？给老板管钱这么管的，你看看老板说你还是说他

是我我肯定先不还，典型的自己犯了错让别人承担后果还要装逼的。还钱可以，等爷查了账再说，至于什么时候查那得看你态度

引用 @CheyTacM 发表的:
这财务是学编程的吧，数字能+连起来。。。

谁知道咋想的，可能打瞌睡了…

自己搞错了还牛逼哄哄

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你懂不懂？你两个叹号是分开的，不如人家两个连续的叹号，人家说的有道理

引用 @野猪_12 发表的:
这要看带你去银行的财务是不是漂亮妹妹🐶

是个漂亮少妇🐶

引用 @虎某亲爹 发表的:
去年发一个项目的奖金，我是800多，另一个同事是1000多，那个同事跟财务说他的一起发了我的卡上，应该是一个1000，一个800，一共1800多点，然后那个财务不知道哪根筋搭错了，1000跟800连起来打的，成了1000800，（具体多少忘了），当时我看到发了一百多万，愣了两分钟没回过神来，以为是恶作剧，提现到余额宝一万多…提成功了，过了没半个小时财务找上门来了

我记得去年有个月多发了五百块钱，也没找我，我还挺开心财务出错了都不知道。 得，玛德，下个月直接从我工资里扣了！

你让他报警呗，财务自己甩锅给你，还要威胁你，这工作还是算了，就算报警没超过4000不会立案处理，顶多让双方协商，本来就财务自己的失误。

引用 @杜兰特同款变相 发表的:
这终归也不是偷不是抢

是这样，给你讲个真实发生的，一个上市大公司，工资发错，有部分人发了双份工资，下午人事就发通知说财务沟通错误，叫所有员工自己退回，然后也是这样的口气。必须是明天12点之前，然后不退还要付法律责任之类的的，哪能怎么样，还不是乖乖都退

情商啊。。。脑子啊。。。

引用 @等不到天黑等完美 发表的:
戾气重是重，态度也不好，但还是得还钱

嗯，可公司這樣處事不當也該開名公審

引用 @Mr海盗 发表的:
中国没有起诉费这一说法

那还不错 公司可以没什么顾虑的起诉

引用 @用户1073865840 发表的:
两千块去法院起诉，一个公司...哪有这种事

…这个两千块公司肯定不会赔，只能从失误的人事员工工资那里扣，那这样别人肯定不干，接着还是走报警的路

引用 @疯狂嘟嘟嘟 发表的:
早上9点发信息，说如果不回复就报警，给一天时间很合理吧？

哥们儿 你虽然不是狗 但我觉得你比狗更可爱 狗可爱吧 你比狗可爱我夸夸你很合理吧😊

引用 @米饭超人 发表的:
我就是财务，你有什么要问的

人工工资是计入当期成本的，多发了两千多是不是相当于这个月漏税了？？？

引用 @大鸡鸡鸡鸡 发表的:
你输定了…

人家输了也没成本，起诉运气好一个月，差的半年才开庭都有。正常都是调解

可以给他！让他报警再给

引用 @魔法少女泰隆卢 发表的:
我想起一个案例 很早以前的，一个人ATM机取钱，好像出bug了，吐出了比原本多很多的钱（一块取100块）。 然后那个人拿了，钱没还回去，结果判很重的刑

这是知情的情况下吧，楼主这个根本不知道他的工资本来是多少呀？

引用 @啷个哩个啷啷啷丶 发表的:
跑路啊

100万跑路？？jrs不就三年的事就挣到了

引用内容由于违规已被删除

我把微信注销了说没看见财务发来的消息不知道呢？毕竟她这也不是官方通知，你好歹发个正式点的官方邮件来吧。私聊算怎么回事？万一你是诈我呢？

引用 @Mr海盗 发表的:
人家输了也没成本，起诉运气好一个月，差的半年才开庭都有。正常都是调解

诉讼费等其他费用也算是合理费用可以索赔吧

引用 @Jansen不喝奶茶 发表的:
公司财务这么不严谨，平时也没事干一到发工资那天就拖拖拉拉，这还发错了，还报警？搁那自抛自扣呢？

拖拖拉拉也许是没钱，那有可能是老板的问题。你们不是财务不懂

引用 @dsjt 发表的:
这财务也太扯淡了，多发了竟然让私下转账。

md每次工资问题大家总让财务背锅，这特么工资明明是人力在做

引用 @虎某亲爹 发表的:
去年发一个项目的奖金，我是800多，另一个同事是1000多，那个同事跟财务说他的一起发了我的卡上，应该是一个1000，一个800，一共1800多点，然后那个财务不知道哪根筋搭错了，1000跟800连起来打的，成了1000800，（具体多少忘了），当时我看到发了一百多万，愣了两分钟没回过神来，以为是恶作剧，提现到余额宝一万多…提成功了，过了没半个小时财务找上门来了

财务没有复核吗？太儿戏了

引用 @虎某亲爹 发表的:
去年发一个项目的奖金，我是800多，另一个同事是1000多，那个同事跟财务说他的一起发了我的卡上，应该是一个1000，一个800，一共1800多点，然后那个财务不知道哪根筋搭错了，1000跟800连起来打的，成了1000800，（具体多少忘了），当时我看到发了一百多万，愣了两分钟没回过神来，以为是恶作剧，提现到余额宝一万多…提成功了，过了没半个小时财务找上门来了

你公司挺有钱的

反水？她也许说的不好听，但不当得利就需还，不然比让警察拿下！

我在上家还遇到奖金发错的情况。没过多久离职了，hr才发现并让我退回去。当时想着不该自己的就很快退了

上班这么多年你们没经历过多发？我都经历过，工资包含报销核算，最后核算给我多算了两百，工资已经发了，最后处理是通知我进行核算，我确认后再下次发工资时少发两百。直接还回是什么操作，一般都是下次少发而已

还要还，就拖到明天，就看看有没有本事报警。

别还，硬刚

引用 @小龙虾丶 发表的:
起诉输了再还啊，牛逼哄哄的，非要你麻烦点

那你等着被开除，然后还得还钱

引用 @Mr海盗 发表的:
人家输了也没成本，起诉运气好一个月，差的半年才开庭都有。正常都是调解

一般来说，一个打工仔的不会有精力和经济能力跟公司打官司……况且败诉的几率还不低的…

引用 @纳什基地 发表的:
要我就直接呛她，证据呢？你是不是想利用职务诈骗？工作日把材料准备好再跟我来谈。

不是吧，你跟财务要证据？你每个月工资都财务核算发的，还以为网上交易买鞋呢？

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你懂善意的意思吗？

说报警的简直搞笑，但凡涉及经济纠纷警察是不管的，得起诉，你问我怎么知道的，因为我报警的时候警察一字不差亲口和我说的。

引用 @我是你的小迷妹啊 发表的:
但是这段话是直接发的，收到消息的人都没说不还，上来就说报警，令人不愉快，好好点客气说话不行吗

借楼问一下，他搞错了，然后我又把钱花了，没钱还了，然后他报警的话我会不会进局子？

我们公司这次疫情也有发错的情况 但是发多 下个月给你扣 保证有低保的额度 一个月不够扣 两个月 发少了 给你补上 这个微信通知还报警 真搞笑呢

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有点搞笑

引用 @格林原谅杜兰特 发表的:
我想到了一招，将一千块发给老马，然后报警控告老马不当得利

可以是可以，但是老马有啥事

首先 这种情况的确应该归还（不光是说道德 法律上也要求归还）
但是 这种归还必须在合理的范围内进行 比如，楼主可以表示愿意归还，但要求归还方式是之后在工资中逐步扣除（如：每月扣除100元），而不是一次性归还，这样就避免了钱已经用掉无法归还的困难。这种要求，我觉得HR没有理由拒绝。
第三，这个HR的素质，简直可以说是差极了。建议楼主向公司投诉，如果公司不处理的，这种公司也没必要呆下去（个人建议）
第四,建议楼主对于自己的收入还是要心中有数，出现偏差的时候先验证再花钱。

引用 @轮○回 发表的:
不是吧，你跟财务要证据？你每个月工资都财务核算发的，还以为网上交易买鞋呢？

核算没表格？没工资条？你说给我发多了就发多了？

是我看到这种信息，就回复那你报警吧，让警察来跟我要。 钱一定会还，但也不是还给这个财务，我肯定是给公司，而且还要这个财务出具证明，不给他点颜色真以为谁都好欺负

下月就给你扣了，放心吧，跑不了

引用 @威斯布鲁克表示 发表的:
这个hr的三条消息没有间隔，说明是同一时间发的啊，楼主怎么删

1点发了很多 删的只剩第一条， 2点连发3条 删除第一条 理论上是可以的

法律上这叫不当得利（不应当属于你的报酬），需要归还的

引用内容由于违规已被删除

每到这种帖子，就看得出步行街的文化水平

引用 @腾讯公司创始人马化腾 发表的:
发第一句话就行了

本来就是 不是我的 怎么都得还 跑不了 也不会跑 后面那句太恶心

引用 @大比野胸 发表的:
这是知情的情况下吧，楼主这个根本不知道他的工资本来是多少呀？

这最多就是公司起诉一个不当得利，要求返还，民事纠纷报警没用的

这种帖子，我觉得有点赚经验的感觉，正常财物不会这么说话吧？

肯定该还啊，数额多了牵扯到法律问题了

引用 @dsjt 发表的:
这财务也太扯淡了，多发了竟然让私下转账。

是不太应该，嫌转账麻烦，就把公司的对公支付宝给出来，怎么都不应该是私人微信

引用 @榜样四 发表的:
100万跑路？？jrs不就三年的事就挣到了

我三十年🐶

这人事是靠关系进去的吗，情商这么低！应该第一时间好声好气地打电话道歉并且说明情况吧…

这单位也不正规。。。

引用 @虎扑JR1456735413 发表的:
反水？她也许说的不好听，但不当得利就需还，不然比让警察拿下！

恶心他就是了，拿出证据来，我没说不还

财务似乎都挺牛逼的，我们公司也是

引用 @李宛妲Vanda 发表的:
就是，自己做错了，还牛逼哄哄的

就是就是

这还用威胁吗？不还下个月扣回来不就行了？

还报警处理，继续编

引用 @虎扑JR1403019123 发表的:
法律上如果你是善意的，用了也不用负法律责任

你把我整笑了，善意取得啥意思你百度一下行不

看着好像诈骗的短信

引用内容可能违规暂时被隐藏

银行的概不负责 是你钱少拿了银行概不负责 但是你钱多拿了警察就来找你商量了

遇到过这种事，你信不信，这个发工资 的人都不敢让公司 知道他发错了

引用内容由于违规已被删除

本来不用报警能解决的事，他要这么牛批，那就等等，等警察局来问了再退回去。另外，顺便再查查公司有没有其他方面的违规…

引用内容可能违规暂时被隐藏

你这法学学的

引用 @小龙虾丶 发表的:
起诉输了再还啊，牛逼哄哄的，非要你麻烦点

说的对，法院案件多的时候，半年才开庭，让他起诉好了🐶

这帖子回复把我看傻了

引用内容由于违规已被删除

这层炸出多少老赖啊哈哈哈

引用 @大鸡鸡鸡鸡 发表的:
…这个两千块公司肯定不会赔，只能从失误的人事员工工资那里扣，那这样别人肯定不干，接着还是走报警的路

警察又不是法官， 警察只能协商，并建议你起诉

引用 @郝俊不妥协 发表的:
不是，我寻思哦，公司发的工资，发多了，也能算不当得利？我杠一下说这就是我实际的工资，这能牵扯到法律的不当得利？随便这个借口领导给的提成承诺啥的就完事了么。 当然当然，这么玩这个工作肯定是丢了，不过我就想问问，真的算不当得利吗？你说我存钱给我多存了，那是不当得利，有证据的，公司发工资，这……不当得利，不太行吧。

就是不当得利

引用 @用户1073865840 发表的:
好啊，那你去法院起诉吧，钱我先花着，另外你还要举证我工资是这些

法盲真可怜，合同一出官司已输，完事还要承担诉讼费，最后搞得强制执行，简简单单...

引用 @李宛妲Vanda 发表的:
就是，自己做错了，还牛逼哄哄的

必须还，但是让他报警好了。拖到坚持不下去的最后一天，只要还了对楼主没有任何影响。

不当得利，不还也要还，不管是谁的错误导致的

不当得利返还，走民事诉讼程序，报警有屁用

看你敢不敢辞职了。如果你有资本辞职，那就好办了。 你就不回他，钱也不还，在公司群里@老板和周健，把事情捅出去。然后告诉他们，钱我已经花掉了，手里暂时没钱，需要时间筹钱。 如果老板讲道理，你就得到了一段时间的无息贷款(虽然钱不多)。如果老板不讲道理，报警了。那你就和警察说，我现在手里没有现金，还不上。基层民警在这种事情上就是和事佬，肯定两头说话，就相当于帮你了。 他要是认了，那还是无息贷款。如果他不认，那就要打官司，诉讼费律师费都是钱，还花费漫长的时间。你在开庭之前把钱还回去，他一般就要撤诉了。而且我看到网上说，不当收入的司法标准是一万元，部分地方检查机构的起诉额是5000，这就不到3000，他能不能起诉还是问题。 最后你肯定要把钱还回去(至少从道德上是这样)，而且还很可能被老板穿小鞋，辞退你之类的。但是无论如何，你能把这个财务恶心回去。他如果和老板有关系，那会被老板瞧不起。没关系，就一定被开除。并且周健也一定会讨厌这个财务。如果老板讲道理，你恶心了财务，还获得了无息贷款。如果老板不讲道理，那你就也把老板恶心到了。 所以，只要你自己有能力，有公司要你，你就不怕被开除。只要你不怕被开除，你能把他恶心死。 在这个社会混，你可以没有背景，但一定要有能力。(没实力有背景当然也可以哈)

引用 @榜样四 发表的:
财务没有复核吗？太儿戏了

就光我们部门，十几个人发，数额也不大，可能没当回事

引用 @啷个哩个啷啷啷丶 发表的:
跑路啊

跑路不就是和把支付宝删了就不用还花呗一个心态吗😏

让单位人事部门给你出证明，是他工作失误，给你开退款收据，要不你怎么说的清

好想知道后续啊

把钱退了就好，在公司上来说，财务还是不能得罪的，
什么费用阿，报销阿，什么的，
梁飞凡说，大饭都食得三碗，这点小气还不能忍了吗？而且
上面说的将她一军来说，对她有什么损失，对你自己又有什么好处呢？
态度不好大家什么的退一步就海阔天空了。