引用 @你就叫我老王吧 发表的: 有,不是老板,大公司里,是我领导,不给我安排活儿,然后组里所有人都不跟我说话一起吃饭,憋了近一年,他们憋不住了,因为上面更大领导发现我天天无所事事,人事找我谈话希望我自己辞职,不同意,后来换了个部门解决了
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 主要当时在买房,要稳定流水以及等银行审批贷款,不敢造次
引用 @煮泪成茶 发表的: 老哥,我想问下签的合同中公司辞退是会有一笔赔偿金吗。自己辞退的话是没有的?大学生。
引用 @连非 发表的:这么说也确实显得能力虽然突出,但情商不太够呀
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 感觉上很美好,实际上你会很难受,就是所有人都像壁瘟神一样避着你,然后工作电脑又不能拿来玩,每天无聊的犯困
引用 @Doooopa 发表的: 牛,学到了
引用 @天肥郎君 发表的: 无实物表演?
引用 @关远曲 发表的: 兄弟不是一般人,那种憋屈一般人受不了,经历过,做难受的就是领导想整你,啥都不让你干,好坏都没有你,和空气一样,太压抑了。
引用 @小凡子小水儿 发表的: 这不就是我理想中的工作吗?上班不用和别人打招呼说客套话,也不用干活
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 等我晚上闲了哈
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 我这么说吧,我刚进公司那段时间全是a,大领导都有听闻我的名字,如果给我打太低,他们也会奇怪的
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 这个人免试进来的,那我这么着,不是打领导脸么
引用 @小凡子小水儿 发表的: 现在私企都这么好了吗部门小领导随便打个报告说员工上班玩手机时间长就可以辞人?你是接到报告的大领导你心里怎么想?
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 因为当时有个新人能力不行,被我在大群喷了,那个人是领导老同学,走关系进来的
引用 @lronpanda 发表的: 还问?领导想孤立你,周围的人都眼睛尖,好不好?
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 上班要假装认真工作,防止人事部门找我麻烦
引用 @我还在输出 发表的: 合着是一群废物挤兑一个能力强的
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 因为我工作能力突出,做了一堆重要工作的话会被上面大领导提拔的,那部门领导他自己的人就没法提拔了
引用 @HHmmjjQWQ 发表的: 佩服层主~回想起大学毕业后第一份工作就碰到几个中层女领导设计我,想让我从核心部门调到基础部门。工作中挑不出我任何问题便拿我涉嫌泄密的无中生有理由赶我走,那个时候感觉天都塌了,我明明没做错什么为什么要赶我走?后来爸爸出面和公司大领导交谈才了了结束这件事。后来的后来啊我跳槽了,只不过每年都需要作为股东代表回去参加股东大会,看她们对我毕恭毕敬的样子真是搞笑呢~
引用 @红旗插玉山 发表的: 你没看到人家说的是怕人事部三个字???
引用 @阁陀斯12345 发表的:当时不怼不行吗,能忍不,不能忍也只有怼了
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 就是去了另一个部门,那个部门大佬要留我,我也愿意给他干,就继续干下去了
引用 @PGJason_Kidd 发表的: 我靠你这典型的宫心计啊,老哥🐮🍺,要是别人估计早走了吧,你这是干大事的人啊,瑞思拜,顺便问一句,收徒弟吗🐶
引用 @日含硬盘大帅 发表的: 是不是你原老大忌讳你这个名字?
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 照发的,除了心理上很upset,其他都好,到点走人不加班
引用 @世界上最不安的人 发表的: 解决了是什么意思?给活你干还是给你赔偿走人?
引用 @宮园薰 发表的: 我是之前老板给画饼~在技术部给我说让我当头头 结果一画就是一年多 期间因为加班之类的忙到一天喝水的时间都没有 还得了尿路结石躺了一周 给我打电话第一句就是问我怎么还不来上班还想不想要这个位置了……当时我就想通了 真🐶东西一个 然后就消极应对 最后他跟我说不想干就走 我说走可以 但我绝不自己辞职 就耗着 还好同事们都比较好 没有排挤我 我也尽量不给他们添乱 最后没办法赔了我一笔钱走人了
引用 @Khabib 发表的: 为什么不给你巨多任务让你受不了主动辞职呢。
引用 @小凡子小水儿 发表的: 首先我没看到层主说是人事部,然后人事部一般负责招生也就是招员工来上班的等等事宜,有员工被辞退的话也是去人事部那里走离职手续,不是人事部想辞哪个部门就辞哪个部门的
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 那时候年轻,能力又强,有点恃才傲物,现在改了
引用 @mazzzy 发表的: 前阵子过了几个星期这样的生活,天天拿本书在看就vans了
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 兄弟,懂我
引用 @口水博士 发表的: 这期间工资照平常发吗?
引用 @虎扑网友谢恭喜 发表的: 我要是老板就让你这样,每月按时给你发底薪,开个公司还多开不出一份工资,耗你一辈子,反正你也不在乎时间。
引用 @Curry白易 发表的: 特种兵王回到都市
引用 @火花路过 发表的: 关键是如果自己装傻,但是上司就一直当你是傻子,这种情况怎么破?应付了事?
引用 @德云黑总 发表的:另外不是杠....想问下,一般情况下半年评级一次,没有任何产出一般是给最低分..一般的公司默认两次最低分就会以绩效不合格和工作能力不达标而被辞退....如果你发起申诉,你得证明你领导不给你安排活,而且如果公司有调查组也会像你的同事调查,如果出现全组都不跟你说话,大概率同事也不会说你啥好话...这样的情况你是如何破解...因为我所在的公司就时不时发生这种情况,最后闹到总裁都知道了.然后派调查组,,调查组也是根据你全年产出和周围同事评价来的.....你是如何证明你非常有能力 但是领导不给你安排活呢..
引用 @卡兰希尔 发表的: 请问下你的书在起点搜什么名字?
引用 @睡着不想醒 发表的: 不准备说下为什么孤立吗
引用 @玩玩娃娃 发表的: 我愿称你为。。。老王
引用 @巴依巴 发表的: 其实,末尾淘汰是不合法的...
引用 @嘿科比丶来场斗牛吧 发表的: 怎么办?你就自己做自己的事儿呗,然后越级汇报解决呗。拿出证据来发邮件给全公司,领导就会找你聊天了。你让他难堪不就行了
引用 @用户0889670940 发表的: 我上班一年了,同事称我隐形人,只知道有我,不知道我是谁,而且每天开会都能见面的
引用 @已婚男神李富贵 发表的: 现在的年轻人都不学法的吗?可怕😱
引用 @fskdjlaskd 发表的:他应该把他的工作都给你做并且将成果据为己有
引用 @牛的一匹 发表的: 有活干才不累,没活干装的很累
引用 @两万二 发表的: 刚毕业那会遇见一个大神,自己单独坐办公室最中间,椅子最高,整天翘着二郎腿戴着耳机……我去了几天后问同时那是不是部门老大啊,结果他们告诉我他和我们一样,就是领导打压他,他就不干活了…我去了后持续了一年,之前多久不知道,最后人事妥协了给他现金赔偿,他背着一书包钱走了……
引用 @佑干戈林娘 发表的: 我有个同事当初公司劝退,结果他不走要求公司按N+1裁了他,结果公司人资不同意。然后他那半年就什么事都没做,每天上班打游戏也不出差。熬了半年他合同到期,公司选择不续签合同,结果还是赔了N+0。
引用 @你就叫我老王吧 发表的: 他自己也有一堆事要做的啊
为什么要孤立你啊 都成年人了还搞这种事儿
估计是国企或事业单位吧?要不然让你走人不是分分钟的事?
是的,被开的话公司要按工龄赔钱
年轻气盛,情商也是相对而言的。
其实能熬下去说明待遇还是可以的🐶待遇差还耗着那就是血亏
学到啥了?
呼兰的梗😏
一看就是国企啦,国企就是不主动赶你走
那不是吃西北风一年
ju tuo y x
这很压抑???没事干工资照发,不是爽得一批?
不给你安排活儿,你也没工资拿吧,最多基础工资,也很难混
半年以上
得了,明天就开始这样干了。
插眼
我靠 这种我真挺不住,我遇到过跟同事有矛盾两三个星期我就受不了了
关键是,反正也给你钱,又不干活还不影响下一段的工作,完美🐶
这真的2b公司 层主能成事
如果是做技术的,可以每天学习新技术提升自己,等于带薪学习,然后考个牛逼证书或者跳槽
绩效不会被扣完吗?工资只剩基本工资
无解,还得能力一开始就超强,好奇现在啥岗位
当时不怼不行吗,能忍不,不能忍也只有怼了
你没看到人家说的是怕人事部三个字???
懂了,虽然太直接了,但是佩服
其实还是领导不太行
所以我问为什么领导孤立他啊
围观
有活干才不累,没活干装的很累
很正常,我现在就是,笑了,摸鱼爽啊,我天天自己搞自己的,反而更潇洒了
你牛逼哈哈
👀
无形让你装了个逼
首先我没看到层主说是人事部,然后人事部一般负责招生也就是招员工来上班的等等事宜,有员工被辞退的话也是去人事部那里走离职手续,不是人事部想辞哪个部门就辞哪个部门的
老王吧有两下子
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我当时不知道那是领导关系户啊
我一样情况,领导无视我,故意冷战,但我不会不做事,我业绩做到很好,让她拿我没办法,且还打她脸,没有她我业绩更好,她完全无处挑理,说任何对我不利的话别人只会觉得她有问题,她更难受。
前提是楼主有那个实力,领导不敢排任务给他,导致日久露馅了被更上层领导发现问题约谈,又因为楼主的实力,另一部门领导才答应他到他门下。总结下来就是牛逼的能力是核心
老王八要忌讳吗😤😤
上班只为下班
最后这个 “呢” 是最骚的 🐶
换部门,大公司上级领导没权利辞退你。人力都不敢,例如我们公司两万多人
垃圾老板,当代周扒皮
我要是老板就让你这样,每月按时给你发底薪,开个公司还多开不出一份工资,耗你一辈子,反正你也不在乎时间。
都这样态度谁敢把任务交给他?
忍人所不能忍,成人所不能成。
不是 那也不能天天上班看手机还一点儿事儿没有吧
能让你换部门就不错了,我们不久前私自离开广州。我们公司疫情期间不给离开广州,结果被上面知道了。直接考核主任班长的,他自己还不认错。后面吵着要调部门,主任说别想了就要留着弄你。很多考核就完全上面说了算,升职也是。他也刚入职两年,不辞职难。之前很多还是无意但是出了事故,都是领导劝退别人
牛皮老铁
你不用跟我科普这些流程,你就给我说下哪些私企可以在领导周围人都针对你想逼你走的情况下还可以边看电影边上班不用担心被开除,我想了解下这是什么良心企业。
然后就被辞退了?
都是过来人,看着不做事舒服的一批最多也就前面几天,后面真的想有点事做多好打发打发时间。
老哥你是真的🐮🍺。这个状态能忍持续一年,果然是干大事的人。
厉害了
问题你不是老板,而且也不是他有问题,再上层了解到情况后给他换了部门。还有底薪这种东西,不是你说直接大降工资就能大降的,人家去劳动仲裁一告一个准,特别是大公司老板格局不会那么低,人家只是和某部门的主管领导不和又不是真的能力不行
哈哈哈哈哈哈哈笑死我了
我这也是 一开始装傻 后来真把我当傻子好欺负 啥都给我安排在中间靠后的位置 还总让我打杂 不装傻了又批评我情商低 蛋疼的一批
其实,末尾淘汰是不合法的...
重生之我是大小姐
你也应该拿个本拿支笔写写画画搞个《三体》
厕所是个好地方,八小时上班我有三个半小时在厕所,当然是手头没什么事情的时候
京州不允许有这么牛逼的人存在🐶
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弄半天成王败寇是这意思?成老王?
向你学习👍👍👍这才是职场正能量
“我也愿意给他干”,这句话值得深思
你求上进,那就骑驴找马,找到下家走。你图安逸,那就摸鱼做副业,旱涝保收创收入。
..末位淘汰为何不合法...这属于公司政策吧..只要公司能证明你不胜任此岗位.为啥不合法.没懂..如果这样那岂不是签了合同天天打卡摸鱼啥事没有.
窝囊废林凡
是叶辰吗?
真这样办,难堪的就是自己了。
现在的年轻人都不学法的吗?可怕😱
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这个过程很不容易,恭喜熬出来了
所以归根到底还是得有硬实力
👀
那你还不赶紧去女澡堂子
老哥,又高又硬👍
你十几二十出头的时候懂这些吗?如果出社会得早当我没说。
层主没这么傻,要真出成绩了被上面的领导看到了,倒霉的还是那群傻子
别问,问就是我很牛逼
有钱人的孩子上班就是这么朴实无华且枯燥
主要是慢慢就烦了,枯燥
感觉楼主说的是国企,哈哈
一书包也太多了,这个是按什么赔偿的?
这种事按什么标准赔偿的?
人不要脸,天下无敌
我的情况是被上级压制,提离职,迫于没人能对应我的业务,不敢审批!差不多到离职期限,自己找大领导!大领导表示我上级确实有问题! 所以撤回离职,准备大领导的要望,和上级全面开战🐶