引用 @豆油桶 发表的: 还是得一步一步走。业务能力溢出不表示当领导一下能上手。分公司经理很多时候都不处理具体业务的。
引用 @我是陈升 发表的:能有如此的协调能力 公司给他升三级问题不大,大半夜的看哭啦,
引用 @窝火真窝火 发表的:领导需要的核心能力:组织能力,协调能力,领导能力,勇于担责,他的事迹全部体现的淋漓尽致!即便会遇到些问题,分公司经理也不会是他能力的上线!!
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引用 @詹姆斯邦迪 发表的:作为一个在顺丰干了八年的过来人说说,分部经理在顺丰真的太多了,一个城市都好几个甚至十来个,不值钱,工资不一定就比业务员高,而且考核巨多,不好干,真的配不上这位兄弟的壮举!
引用 @popduke 发表的:当然不是。别瞎说。 基本的生活保障都是有的。吃穿住。 只不过额外的支出成本太高,没有这些志愿者提供另外一些服务的话,确实会很伤害大家的积极性,也会影响医护人员的效率
引用 @只逛街不说话 发表的: 确实,能够组织领导这么多志愿者,是很有能力的
引用 @进击的艾伦耶格尔 发表的:义务送人,道德感唤醒起来,咬咬牙就干了。后来那么多闭门羹和困难,交涉、真的太难了!
引用 @电动马达让我快乐 发表的: 大男人的这么容易哭😭来我们抱着哭😭
引用 @好昵称带表我的形象 发表的: 一锅油都浇不死!
引用 @CassiusSHi 发表的:陈皮皮一人一城?
引用 @Arches 发表的:说真的,即便我克服害怕做得到第一步接送人,我觉得做不到后续的几步,他真的是人才,关键还很善良,祝他长命百岁,终生顺遂。
引用 @二十四粒牙 发表的:关键是驰援的医护基本生存问题竟然需要志愿者去解决 如果没有这些人 医护是不是就饿死冻死了 难以想象
引用 @重庆罗玉凤 发表的:人家有老婆………………
引用 @流光溢彩的白 发表的:这是人才,分公司经理都屈才。将来还得升。
引用 @豆油桶 发表的: 我觉得他的能力胜任岗位当然没问题。协调外部尤其是业务顺手的人,协调内部的时候在沟通上面和管理下面的时候需要适应的过程,旁边的人也要适应他爬的太快。
引用 @解说杨溢 发表的:这沟通能力组织能力真是屈才了,要不是这场疫情逼出他这么强的能力可能会一直送快递开网约车吧
引用 @神奇林书豪 发表的:一般人最多做到第一步,后面的太锻炼人的组织能力协调能力了。
引用 @海边居民 发表的:我要是有妹妹,真想给他们安排下相亲
引用 @詹姆斯打到40岁 发表的:老哥,家长的顺丰行政储备可以去吗,我校招投的
引用 @嘿嘿浩气 发表的:人正直,敢于承担责任,并且有头脑,组织协调,不盲目,真英雄也。
引用 @裸奔在夏日街头 发表的: 这个是真的人才,先不说胆子大不大,做了些什么,就凭如此能一呼百应的人,前途不可限量。
引用 @宝瓶州落魄山大护法 发表的:还是疫情期间,冒着生命危险去做的!
领导需要的核心能力:组织能力,协调能力,领导能力,勇于担责,他的事迹全部体现的淋漓尽致!即便会遇到些问题,分公司经理也不会是他能力的上线!!
他承担的风险与回报完全不成正比
但我是真的佩服这样的人
随着年龄的增长,越来越看不得这些了,眼泪止不住
我说的是最好每个级别都干一下,没说能力问题
真的可以看哭
这在历史上,也是一方豪侠。
三顾茅庐,委以重任
这句泪目了
其实你的担心也不是不无道理,我们大部分也只是听说他的英雄事迹,不见其本人. 不过从他能够把几百人的团队带的井井有条,能和几个饭店老板沟通让他们志愿帮助,并且还会和政府打交道开小门.我觉得这几点不是我们随便哪个jr就可以做到的
+1,先锻炼锻炼再区总吧😂
文中吃饭出行问题不是志愿者解决的吗?
这种解决问题能力可是说是很强了。
后面这种去跟政府部门,跟饭店沟通,这么大的量。干活很难的。这种工作干的好,这个人能力很强
我多想抱着你哭 紧紧的把你抱住? --- 高进
得用岩浆
吃住都是靠志愿者解决的,你看没看新闻啊?张口就洗?
这。。。 皮皮再不出来 白也就没了。。。。
管理都是实践慢慢变的有经验的,这种人才在这个位置上也会慢慢散发自己的光芒
狠狠的点亮老哥
后勤保障一塌糊涂,真服了
他家有个儿子,我家闺女去年刚好出生狗头🐶
可是连基层医护人员的吃喝行都让志愿者承担 ,领导们干啥去了?
泪目了
这老哥确实牛逼,但是这么多医护人员的饮食竟然要一个快递小哥劳心劳力,有关部门都干啥去了
看了过程后才发现,这升职才是人尽其才啊
同意。能自己从0开始,有效组织起一整个医院的保障工作。还几乎都是新拓展的资源。这组织管理水平和外联很高了。加上这种奉献精神和和努力。在哪个企业都是不升没道理。但反过来说。金银潭医院是这次的几个最重要的重症医院。居然需要靠志愿者解决问题。。。应该让这个顺丰小个当负责医院后勤保障的负责人才是了哈哈。
实在太厉害了
组织能力,执行力很强
就国家颁发的这个奖,就是服众的最大助力。
他做到真不像文章说的那么简单,真的是很有难度。无论是组成团队送医生,还是解决医生餐饮,实际存在的困难远远不是这几行字能描述出来的。很敬佩。
所以为什么像三国时期、历朝历代、包括本朝开国时期那么一大批精英强将,战乱时代最容易大浪淘沙锻炼人才,这次疫情差不多在和平年代最接近战争的了吧
对,第一步是有心,大部分人到后边就无力了
老哥,家长的顺丰行政储备可以去吗,我校招投的
会都开不完,哪有时间管那些🐶
别人有老婆好吗
我们捐的东西都白捐了...
我去年已经离职了,我觉得顺丰行政一类的岗位也就中规中矩吧,谈不上好也不算坏,有好的岗位还是选择其他的吧
给他钱,给他升职,这种人就tm的活该升职加薪长命百岁
牛逼,属实牛逼
捂住嘴巴不让自己哭出来😭
不去搞公益组织可惜了。。
时势造英雄!
我武汉的,特别感动
里面说了,全国人民捐钱捐物质,一线医护饭都吃不上,基本生活都没后勤保障,领导装聋作哑视,他是干了领导没干好的事情 [ 此帖被小手洗白白在2020-03-13 13:50修改 ]