引用 @海边居民 发表的:我们只是普通人,情感当然是随着事物发展而波动,为不公而愤为真善美而感,被伤害了就心冷,很正常吧
引用 @依旧等不到你 发表的:基层官员真的是能不干就不干,干多了不落好,不干就没有罪过,总结就是混子太多
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引用 @我是陈升 发表的:能有如此的协调能力 公司给他升三级问题不大,大半夜的看哭啦,
引用 @吃狼的羊 发表的: 而且饭店老板 便利店老板 烤肉店老板等等等等居然不配拥有姓名?15000份,即时几家同时供应也要不少成本。 多少两句,本来那些老板愿意免费提供应该也不是为了名利,但是居然报道出来了就别用什么烤肉老板这种称呼,他们才是成本的成担者。 还有现在国外疫情严重很多国人居然以此为乐,嘲讽文化不同,处理方式不同可以,不过最好别拿病毒开玩笑
引用 @QQ12358 发表的:这是前期的事情,红十字还在作妖的,2月10号以后,红十字才被干掉
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引用 @鑫鑫来打球呀 发表的:还是想问一下,连去救援的医护人员吃饭问题都需要一个普通人这么折腾,你武汉当局领导是干什么吃的
引用 @放火小青年 发表的:捐款捐到基层干部手里了?!?!你看到了?还是你送的款?没有这些基层干部没日夜的付出,哪有今天的防控局面。
引用 @豆油桶 发表的: 还是得一步一步走。业务能力溢出不表示当领导一下能上手。分公司经理很多时候都不处理具体业务的。
引用 @重庆罗玉凤 发表的:人家有老婆………………
引用 @zfking 发表的:这危机领导力,当个片区分公司经理真心屈才,湖北区经理才算人尽其用
引用 @Arches 发表的:说真的,即便我克服害怕做得到第一步接送人,我觉得做不到后续的几步,他真的是人才,关键还很善良,祝他长命百岁,终生顺遂。
引用 @流光溢彩的白 发表的:这是人才,分公司经理都屈才。将来还得升。
引用 @祖安人不知道的祖安事儿 发表的: 说句题外话,我现在用顺丰特别放心,用了几次真心感觉和别的快递公司不一样,服务水平一流,快递员非常专业,运费这东西真是贵有贵的道理,一分钱一分货。
引用 @正太加工厂 发表的:武湖街道办不背锅哦。人家是黄陂区的,金银潭医院是东西湖区的。相隔两地十几公里,供应的餐饮居然跨区了本身就很魔幻。我在黄陂修方舱医院时可以感受到他们有武汉最严厉的管控,真的三步一岗村村戒严。还是应该感谢武湖当地的便利店和餐饮店坚持到最后
引用 @裸奔在夏日街头 发表的: 这个是真的人才,先不说胆子大不大,做了些什么,就凭如此能一呼百应的人,前途不可限量。
引用 @我就是夏天 发表的:也说一个切身感受,现在在省体上班,老家妈妈经常会给寄吃的,之前都是用一般快递,价格在二十多点,后来偶然间用了一次顺丰,价格一样的,速度快了一天,使用感受大幅提升!
引用 @儒雅随和弟中弟 发表的:他这还没处理业务能力啊?哪些场所啥不都他去协调的
引用 @香蕉船冲鸭 发表的:领导角色不就是沟通协调的角色嘛?他完成的够出色了
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引用 @海边居民 发表的:老婆慧眼识人
你转这文章,是好事,但是你都没仔细看,人家有老婆都没看出来就“感动”,很矫情啊
过劳死的全是奋斗在一线的基层
这就杠上了?
传说中的菩萨吧
不是我吹 就他这组织协调能力,反正我是做不到。
一餐的成本最少10块钱
湖北红十字的头,是天津塘沽爆炸之后调过来的,你细品
有些人该进监狱
“假的!假的!”
下次解决了喊出“假的”的问题…就是真的了
。。!可别吓我啊
本来写了一堆回复你的,后来都删除了,我从来没说过捐款的问题,你审题,985的211的这都不会吗?基层干部付出多?你在逗我吗?为嘛我看到的是我们居委会联合物业公司借着发放出入证收物业费停车费,别看点新闻就跑这来感动中国,1%好的不能掩盖99%的混子
国外疫情不是很重吗?可以捐国外🐶
就这一手协调能力,当个分公司一把手随随便便,再深造一下管理方面的知识,还能更上一层
有一说一,这应该是初期也就是二月初的时候,大家都措手不及的,后续保障肯定就跟上了
有老婆咋了,这种人就应该三。。。算了🐶
这哥们将来至少是顺丰高层,王卫左右手那种。
如果有野心的话,自己出去创业,基本上各部门一定是一路绿灯,搞个上市公司出来都不稀奇。
十分对啊,一说到这里我就来火了,MD物资严重缺乏还不说,还这里隐瞒哪里不说,说了又不想办法,看看这个地位低微的汪勇,硬生生的负责起了医院一万五千多个饭餐份额,一大堆医护人员每日基本必需品,最重要的他不是大老板大领导大有钱人啊,他就一个平常有家庭的快递员啊,还是在感染重灾区的核心医院地区,我真佩服他,比佩服更是尊敬
直接干到分公司经理也是牛逼
这个当时巡视组下来就应该有人反应。不知道有没有
作为一个在顺丰干了八年的过来人说说,分部经理在顺丰真的太多了,一个城市都好几个甚至十来个,不值钱,工资不一定就比业务员高,而且考核巨多,不好干,真的配不上这位兄弟的壮举!
也说一个切身感受,现在在省体上班,老家妈妈经常会给寄吃的,之前都是用一般快递,价格在二十多点,后来偶然间用了一次顺丰,价格一样的,速度快了一天,使用感受大幅提升!
斗智斗勇
乱世出英雄,有能力的人确实还是多。
领导角色不就是沟通协调的角色嘛?他完成的够出色了
滴滴血亏,明明是网约车的功劳
这肯定只是第一步
但这文章的行文和侧重点就很有意思了
这拳路,太特么的像女拳师了
我觉得这个时候里面那些赞助过的商家值得有个
先升三级说明顺丰真想把他当人才培养,要是想树典型又不想大用直接给他全国副总,不掌实权让他到处作报告宣传企业文化就行了。如果汪勇这事儿摊到某些国企。就很可能是这个德性。顺丰虽然这两年摊子大了,员工素质参差不齐、有点拉胯,但本质上还是个干是实事的公司。
大家看看这就是典型基层人员的想法,不是我的区域凭什么来找我,你去找某某某。
你以为这个事跟快递小哥又有多大关系呢,是他工作范围吗,国难当头尚且如此,平时更是不堪
一般人最多做到第一步,后面的太锻炼人的组织能力协调能力了。
而且顺丰有冷链,一天就到了,非常完美
街道办就是疫情来了把这些店封了,管你吃不吃饭
在危急时刻
有这种组织调度能力
快递小哥
就应该升职!!
这他妈才是能力
平凡英雄
他们还不断关停提供餐食的餐馆和便利店啊,没有难度就给你创造难度,有难度就给你提高难度。
至于为什么那么多物资不能供给前线,那是纪检应该查的事情
哥们,我老婆还不算社区的,在街道已经40多天连续工作了
正常,你看街上说到考公就是想进去混,然后骂政府时也很起劲
我说的是他业务能力已经溢出了好吧。
看好小哥,这么优秀的协调组织能力,还有责任心,以后很有机会会从政,当人民的代表!
在感动之余,时势造英雄背后,是武汉公权力职能的缺失,是德不配位!!!!!
协调外部和内部有区别,所以意思是最好跳级不要太多。
德才兼备,英雄
顺丰捡到宝了,汪勇就是那种乱世英豪,太平时他只是一个普通的顺丰员工,要慢慢在顺丰上升通道中爬,无法向世人展现他的能力。而武汉危难时,他出现了,展现了自己过人的才华。我只就自己浅薄的眼界,谈一下个人对汪勇的认知。
一、勇气。在疫情面前,敢于直面有传染可能的医护,并在接送时认真保护了自己和家人,说明他不是一时血气上头,不是莽夫。
二、领导力和协调能力。如果他单单只是个人接送医护,那也仅仅是一个品德高尚的人。但后续行动中,他成功联系了多个公司和个人,使之形成一个有一定规模的接送队伍,三人成众之时,会产生诸多问题,何况这个队伍中大部分是素不相识的陌生人,更别提在疫情的大前提下,这种协调能力令人佩服。
三、善于发现问题并具有解决问题的方式和方法。本来只是接送,又主动发现了医护的吃饭问题,并联系餐饮企业解决问题,在餐饮企业遭遇疫情被封锁时,又挺身而出,主动联系疫情主管部门,将企业解锁,恢复供应。
其他的如共享单车或医院的后勤保障等等,无一处平凡,他做的事,我认真分析过自己,也许在与政府沟通时,就做不下去了,而他可以,人材啊。
汪勇对中高层管理层面专业知识或许有所欠缺,但专业知识是可以通过学习和传授获得的,而发现问题解决问题的决心和良好的沟通能力确不是那么容易培养的,疫情帮顺丰发现了一位潜力极大的中高层领导人选,祝汪勇未来一片坦途。
已经解决了,上次挨家挨户入驻武警了
大清早给我弄湿了
想想我们多少普通人常常心虚的说自己协调能力好🐶
再次补充一点:有油水的事,能变着法子的干好几遍。举两个例子:
1.农村饮水问题:第一波,先是免费每户人家打水井,曾经人口密度很大的农村饮水都能解决,现在人口少了很多反而要来每户人家打一口水井了,现在大部分政府打的机械井已经废了。 第二波,自来水开户(用不开自来水户将来就不给开天然气户来威胁村民),自来水管道竟然用劣质塑料管,三天两头爆管断水,好了重新施工换管道。 第三波,农村净水器的安装,不详讲了大家都懂。我个人觉得,农村的山泉水直接喝口感不错,城里的自来水你给喝喝试试,管道维护工人应该知道主管道里有多脏。
第二,城市旧城改造:
当然有好的地方,只表述我看到的情况。 第一波,下水道和自来水管道的改造工程。第二波,旧房改造工程,也就是统一刷墙贴砖,美化城市形象。 第三波,这个老小区太老了,拆了卖地皮,盖新房。
刚看还觉得用升职来奖励不好,能力没跟上升职也是空的。看下来发现这升职幅度还是太低,这能力太强了
你说的没错,确实是要慢慢培养,只要汪大侠继续保持上进心,将来的前途一片光明。
我自己也是管理人员 这管理协调沟通能力真的可以的 做快递员屈才了
那个啥要不你给我安排安排?