刚刚发邮件把自己领导实名举报了

引用 @不辣的pit 发表的:
看了你的情况，我身边有律师朋友咨询过，可以仲裁但不建议，试用期仲裁最好的结果是多给你一个月薪水。其他方面外企在这方面非常注意合规。不会有其他问题。仲裁后会对你以后的工作的背调起到负面影响。我不是您这个行业的

试用期是赔半个月工资而已，你的情况跟我一摸一样，我也是外企，只是不知道你什么行业，我也是送过礼，也是业绩做的很好。

引用 @虎扑JR1146747956 发表的:
大概率损人不利己，甚至毁自己前途，不知道楼主在兴奋什么………

没错，这种事情在圈子里穿的很快，楼主应该没的混了，只能改行了。

这样说吧，报大仇心里痛快。但是，他们会一致对外，不会录用揭露同事痛处隐私的人，这是行业规矩，

一边寄希望于天降正义，不屑于旁门左道，一边也随波逐流送礼走后门，没有得到自己心中所想，就挟私报复，双标无疑。

引用 @Jeer样 发表的:
你想多了，越是外企派来的高管肯来中国的，都是为了不能说的理由

你好像很懂

大概率石沉大海。你知道的那点儿所谓的内幕，不过只是行业内的潜规则罢了，你把它抖出来，是坏了道上的规矩了，让所有人都难堪，包括老板。所以，结果只是让大家统一认识到你是个不可信的二五仔…

各位JR看清楚吧，不用争论了，lz上一个帖子重点信息故意隐瞒，人家领导礼明确都退回去了基本！而且1月24号就发帖想报复了，真的是林平之加岳不群了

引用 @不辣的pit 发表的:
注意，我说的是一丝。怎么回事其实心理明镜似的。。放心吧，我也没报什么幻想…就是不想忍气吞声。看您回复了这么多，我也多打几个字。我先说我能接受的。能力不行我认，我加强我充电。但当初是她把我招进来的，我是在别的企业干的还行跳槽来的。再说说我能接受的，试用期六个月你要觉得我不行你提前一个月跟我打个招呼，说观察了五个月发现你不符合录用标准，我不能给你转正了，给你一个月时间去看看新机会吧。这做法是不是合情合理。那现在情况什么样呢，谈了两次转正都同意，而且对我未来的工作还有点小期待，有不满意的地方也指出来了。结论是同意我的转正。再说点你觉得我不老实的地方，为了顺利转正搞好关系我也送礼了。结果到了节骨眼上告诉我工作没了。换你你能跟家里人过好春节吗？兄弟，换你面对疫情还得还着房贷就能乐呵的说这些话吗？

支持楼主，就应该硬刚，不去为人家设身处地的想上来就说教的人简直可笑

引用 @hellscream1 发表的:
你理解没用，大老板理解才有用

大老板理解也没用，又不是说举报查实就能给他复工，举报这种事儿，能达到恶心别人的目的就够了，对自己反正也没有好处的

引用 @AB_PLC 发表的:
大老板不会和他们一起
外资最讨厌所谓的人情

那你真的不懂外国人。。

其实主要还是工作能力吧，还有你没必要送礼，你送礼对别的实习生就是不公平，你转手搞别人，以后谁敢和你相处，你这种人我肯定现实生活中拉黑的

引用 @不辣的pit 发表的:
这公司还是挺重视这事的。等着看吧。有后续我速速来报

插眼，楼主一定要保持更新，不要太监啊

引用 @Jeer样 发表的:
大家看看lz自己说了，人家给他退了2000

兄弟看你也为我这事儿挺上心的我再为这事解释一下。我都说了没什么不能提的。可以看看我以前的帖子，那里面情况比较详细。我给这位女领导送过两次里，每次价值都在2500-3000元.
我1月21日我们在一起谈论转正事宜，得到通过的答复后我开车送我领导到楼下，从后备箱拿出新年礼物然后离开。1月22日下午两点领导通知我没有转正。然后晚上转我红包意思是姐姐给弟弟个压岁钱。第二天早上我跟我爱人商量了一下收了红包然后结束。好，如你所说我小人，我的领导也有这个意识说没办成事不收人礼，那么中秋送的礼是不是也要一并归还呢？您说呢？

引用 @不辣的pit 发表的:
是，我有点私心，你要不就干干净净的，要不就拿了大家相安无事。什么时候都不能你这边拿了，那边还砸饭碗吧…

婊子无情啊

引用 @兜里有糖一个 发表的:
明令禁止收礼，lz小子还敢送，有够牛批的啊，我是领导我都觉得这小子是不是来搞我的，这事情结束，果然是。
更何况 既然你个新来的都知道她会收礼，其他人不知道？合着就你送了呗还是怎么样？就你特殊？多考虑自己的前途吧，疫情严重，工作越来越不好找，纠结这个

不是写的前东家么

生活中如果碰见有楼主这样的人，请一定远离。

引用 @兜里有糖一个 发表的:
都离职了。肯定是个外人，外人搞自己公司的人，那估计也是不予理会，还会给那个领导说，以后做事擦干净屁股

楼主说的是外企，一般来说如果这主管能量没那么大的话，光和下游经销商开公司这一条，会直接开掉的，外企很讲这个，尤其是美企，肯定不允许的。

引用 @Elegant_Francis 发表的:
其实主要还是工作能力吧，还有你没必要送礼，你送礼对别的实习生就是不公平，你转手搞别人，以后谁敢和你相处，你这种人我肯定现实生活中拉黑的

人家不是单纯的实习生，是被人挖过去的，6个月试用期，

引用 @此账号已停用 发表的:
你好像很懂

嗯是的，亚马逊、苹果都比较了解，我公司俩个合伙人股东就是这俩家总部来的，一个英国人一个中国人。然后我自己公司也和一些大的外企合作，我当年自己实习的时候也在英国当地的公司做过后来派回国一段时间，比较了解的

婊子无情

引用 @不辣的pit 发表的:
没毛病。做的确实太过分了…

有些类似的事情我也干过一回，后来那公司大老板给我回邮件了，让我“大人有大量，有机会再共事吧”。我离职也就半年左右吧，那公司就倒闭了，都作鸟兽散了

引用 @Jeer样 发表的:
收你礼你居然都没有过试用期，你真的要好好想想自己究竟有多大问题，不然人家至于故意来坑你？你不妨说说你没有转正的原因吧，居然送了礼都不能抵消你的工作能力缺陷吗

那至少把钱给人家退回来吧

引用 @不辣的pit 发表的:
兄弟看你也为我这事儿挺上心的我再为这事解释一下。我都说了没什么不能提的。可以看看我以前的帖子，那里面情况比较详细。我给这位女领导送过两次里，每次价值都在2500-3000元.
我1月21日我们在一起谈论转正事宜，得到通过的答复后我开车送我领导到楼下，从后备箱拿出新年礼物然后离开。1月22日下午两点领导通知我没有转正。然后晚上转我红包意思是姐姐给弟弟个压岁钱。第二天早上我跟我爱人商量了一下收了红包然后结束。好，如你所说我小人，我的领导也有这个意识说没办成事不收人礼，那么中秋送的礼是不是也要一并归还呢？您说呢？

我觉得不用，理由很简单，第一次你没有明确说是为了这个事情，第二次才明说。第二你送的周大福那东西大概率你领导的条件估计还不会用看不上，可能已经转手送给被人了。她可能纯当你拍她马屁了，另一个是蟹券嘛也是吃的。第三求人办事情不可能都成，能退你一半说实话不错了，你还要百分百给你退回来，人家也需要打点花时间的对不对？你工作能不能以只成功不许失败来定义发你工资？只有做满意的才算你工时，不满意的就问你要回来工资你愿意吗？我给你说的都是最基本的人情世故

插眼

引用 @蚂蚁爱吃螺蛳粉 发表的:
那至少把钱给人家退回来吧

退了，看lz自己回复和我发的，还有lz自己之前的帖子。人家领导退了2000

引用 @不辣的pit 发表的:
有那么一丝复工的侥幸心理。但是也知道不可能。邮件肯定不会搭理我。但是相信我，肯定会处理的。

你觉得你回去以后在这公司还能干的踏实么…

引用 @Jeer样 发表的:
你其实不太正义，你不过是公报私仇，但是大概率大老板和他一起的

不会穿一条裤子的。即便两个人都不干净，私底下可以，摆到明面上谁都袒护不了谁。
外企像我们公司都有道德合规部门的，不受你老板控制，他们巴不得你自己人举报自己人了。其实这个送礼的问题还好，重要的是和经销商合开公司的问题，如果你用的自己（经销商）的或亲属的名字做的法人这在我们公司是直接能查出来的，这个才是所谓的“重罪”！
反正如果楼主所述属实，领导和经销商这次玩完啦！

引用 @Jeer样 发表的:
我还是比较好奇你们别的同事怎么样的转正路径？跟你一起来的人什么情况？还有就是既然试用期6个月，那只要没超过都可以不要，不然为什么要设置而且明确几个月。你从别的公司过来肯定是需要人招你，再正常不过，不可能因为人家招你来就不能开除你，那跳槽的人不都稳成什么样了？你现在要做的第一试用期不合格如果没有明确参数，你可以申请再要个把月工资补偿，第二积极正面去了解自己哪里在他们看来不足，有则改之无则加勉，这样子之后的工作才能顺顺利利越来越好。第三一定要改掉自己小聪明的习惯，要么老老实实，要么就精明点，选好了，这东西很难共存

他这种属于社招到同类企业做差不多职位吧，这不是分批次招聘，发生点与校招不同，应该是单独人事根据领导考评，我个人经验就是领导对他有意见。

现在的精神资本家这么多？

这领导有没有出事不知道，楼主你赶紧找工作吧

你以为你是伸张正义，其实你是被坑恼羞成路。

引用 @不辣的pit 发表的:
是，我小人。
那边收你礼回头砸你饭碗的呢，你怎么评价？兄弟

马下，兄弟等后续

说不定大老板才是幕后的

引用 @廿四桥明月夜 发表的:
不会穿一条裤子的。即便两个人都不干净，私底下可以，摆到明面上谁都袒护不了谁。
外企像我们公司都有道德合规部门的，不受你老板控制，他们巴不得你自己人举报自己人了。其实这个送礼的问题还好，重要的是和经销商合开公司的问题，如果你用的自己（经销商）的或亲属的名字做的法人这在我们公司是直接能查出来的，这个才是所谓的“重罪”！
反正如果楼主所述属实，领导和经销商这次玩完啦！

收礼送礼估计领导都会睁只眼闭只眼，在同行业以权谋私，薅公司羊毛，这种情况，基本上正轨点的企业都不能接受的。

引用 @廿四桥明月夜 发表的:
不会穿一条裤子的。即便两个人都不干净，私底下可以，摆到明面上谁都袒护不了谁。
外企像我们公司都有道德合规部门的，不受你老板控制，他们巴不得你自己人举报自己人了。其实这个送礼的问题还好，重要的是和经销商合开公司的问题，如果你用的自己（经销商）的或亲属的名字做的法人这在我们公司是直接能查出来的，这个才是所谓的“重罪”！
反正如果楼主所述属实，领导和经销商这次玩完啦！

准确说是女领导名下一家公司有个合伙人叫曲某某，而这个曲某某名下有一家公司，又正巧是经销商...不过经销商这家公司只维持了201313-18年

引用 @Jeer样 发表的:
收你礼你居然都没有过试用期，你真的要好好想想自己究竟有多大问题，不然人家至于故意来坑你？你不妨说说你没有转正的原因吧，居然送了礼都不能抵消你的工作能力缺陷吗

你这种思想就跟那些说:”女孩子被调戏，活该！谁让你穿那么暴露”的想法是一样的

引用 @虎扑JR1585713215 发表的:
你以为你是伸张正义，其实你是被坑恼羞成路。

我从来没说我是正义。
我也普通人一个，吃亏了想报复，也有阴暗的一面。
确实恼羞成怒

引用 @Elegant_Francis 发表的:
这领导有没有出事不知道，楼主你赶紧找工作吧

已经在找了…

引用 @ShellXie 发表的:
你这种思想就跟那些说:”女孩子被调戏，活该！谁让你穿那么暴露”的想法是一样的

说实话我认为那种女孩子确实活该

引用 @ShellXie 发表的:
你这种思想就跟那些说:”女孩子被调戏，活该！谁让你穿那么暴露”的想法是一样的

典型的死杠楼主型，不管楼主对与错。

引用 @Jeer样 发表的:
我觉得不用，理由很简单，第一次你没有明确说是为了这个事情，第二次才明说。第二你送的周大福那东西大概率你领导的条件估计还不会用看不上，可能已经转手送给被人了。她可能纯当你拍她马屁了，另一个是蟹券嘛也是吃的。第三求人办事情不可能都成，能退你一半说实话不错了，你还要百分百给你退回来，人家也需要打点花时间的对不对？你工作能不能以只成功不许失败来定义发你工资？只有做满意的才算你工时，不满意的就问你要回来工资你愿意吗？我给你说的都是最基本的人情世故

楼主领导被报复的原因是拿钱捅刀子。不过如果楼主领导被掰倒的话，肯定是因为和下游经销商在同行业偷偷开公司，这个是大忌。

损人不利己，自己也不干净，把这心思放在为什么过不了试用期对你的前途更好

引用 @Jeer样 发表的:
我觉得不用，理由很简单，第一次你没有明确说是为了这个事情，第二次才明说。第二你送的周大福那东西大概率你领导的条件估计还不会用看不上，可能已经转手送给被人了。她可能纯当你拍她马屁了，另一个是蟹券嘛也是吃的。第三求人办事情不可能都成，能退你一半说实话不错了，你还要百分百给你退回来，人家也需要打点花时间的对不对？你工作能不能以只成功不许失败来定义发你工资？只有做满意的才算你工时，不满意的就问你要回来工资你愿意吗？我给你说的都是最基本的人情世故

第二次我也没明说，兄弟是不是太年轻了。都什么年代了办什么事还用那么明呢。
看了一眼您威望-700多，我真是不愿意跟您争论了。
我从来没要在虎扑上证明个什么正义公道
我也不是圣人我也阴暗委屈气氛。我只是在论坛上叙述了一个事情而已
我没有故意隐瞒。我以前的帖子在那我不怕看啊。
上次发过觉得写太多了没人理。所以这次尽量简单点。

引用 @不辣的pit 发表的:
是，我小人。
那边收你礼回头砸你饭碗的呢，你怎么评价？兄弟

楼主我挺你，收了礼办不成事就要退回来

引用 @不辣的pit 发表的:
我这边是家外企，挺看重这事儿。希望天降正义吧。我也有点私心，完事看看能否重新对我进行试用期考核。疫情期间我的离职还没办呢

如果是外企，你这领导麻烦缠身，你自己的职业生涯在同行内也到头了，至少我招人绝对不考虑你这种。公司内送现金礼包属于基本道德问题，事后举报在你送现金后同样是rp问题，任何正规公司对于你这种事，都不可能留用你的，早做打算吧。

引用 @虎扑JR1927635207 发表的:
如果是外企，你这领导麻烦缠身，你自己的职业生涯在同行内也到头了，至少我招人绝对不考虑你这种。公司内送现金礼包属于基本道德问题，事后举报在你送现金后同样是rp问题，任何正规公司对于你这种事，都不可能留用你的，早做打算吧。

都已经离开了已经在打算了，您说的挺有道理的，我们这行业有点特殊。而且这家公司虽是外企，但在行业内影响力不算大。

你这该举报，明显被她耍了，又不是刚毕业的学生，什么都不懂，即使搞不了她，也得恶心她

引用 @Jeer样 发表的:
收你礼你居然都没有过试用期，你真的要好好想想自己究竟有多大问题，不然人家至于故意来坑你？你不妨说说你没有转正的原因吧，居然送了礼都不能抵消你的工作能力缺陷吗

先不说楼主工作能力咋样，自古以来拿人钱财替人找宰，收了礼就帮别人办事，办不了就别收。

引用 @虎扑JR1062860622 发表的:
什么正义，不就是小心眼，公报私仇。总有别人搞你的时候，希望你永远不犯错。另外不管你的领导结局怎么样，你肯定是没机会重新考核了，因为没有任何一个上级会要你这样的人，哪天你不开心了就要阴人。

你这发言搞笑了，你也表明对方是领导犯错了。难不成领导做了吃楼主阴楼主的犯错举动，楼主还得鼓掌说真好真好？

引用 @不辣的pit 发表的:
注意，我说的是一丝。怎么回事其实心理明镜似的。。放心吧，我也没报什么幻想…就是不想忍气吞声。看您回复了这么多，我也多打几个字。我先说我能接受的。能力不行我认，我加强我充电。但当初是她把我招进来的，我是在别的企业干的还行跳槽来的。再说说我能接受的，试用期六个月你要觉得我不行你提前一个月跟我打个招呼，说观察了五个月发现你不符合录用标准，我不能给你转正了，给你一个月时间去看看新机会吧。这做法是不是合情合理。那现在情况什么样呢，谈了两次转正都同意，而且对我未来的工作还有点小期待，有不满意的地方也指出来了。结论是同意我的转正。再说点你觉得我不老实的地方，为了顺利转正搞好关系我也送礼了。结果到了节骨眼上告诉我工作没了。换你你能跟家里人过好春节吗？兄弟，换你面对疫情还得还着房贷就能乐呵的说这些话吗？

还一丝，鱼香肉丝呢一丝。你不就是觉得被骗了吗，再说了你靠送礼转的正，你光荣啊

引用 @至尊暴龙勒布朗 发表的:
有卵用，起码楼主舒服了……被欺负了还不能报复了？活该被欺负？

报复可以，完了拍拍屁股走人没问题，但是楼主还想公司大老板对他重新考核，重新回公司。。。。。这是不是太幼稚了！

插眼

引用 @Jeer样 发表的:
说实话外国人这套更会玩，你领导多蠢自己去做法人？她看起来像zz吗？你想到的她能没想过吗？能到现在还没有问题说明肯定是早就说好了

通篇的帖子到处都有你，再一看声望有点慌呀🐶

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举报人，咋就成小人了？。。。

引用 @不辣的pit 发表的:
没毛病。做的确实太过分了…

楼主nb,是个干大事的。

单位有什么群最好已发一下，别只给老板发邮件

感觉都是没什么社会经验的人在回答。
本质上 毋庸置疑的有两点，
一点是楼主做事情的结果是正义的（帮助前公司揪出违规员工，减少损失），
一点是出发点错误的（为工作机会行贿上级，感觉被欺骗，报复心理）。

这件事情就是论心 论迹的哲学问题了。

那些所谓说着行业说着一堆做人道理的人都是搞笑的，格局说的很大，基本规则都不懂，花花轿子人抬人，下人不高兴了轿子翻了，上人摔了不很正常。
安心举报，社会就是这样玩滴。
哪天这些牌你能跟别人在桌面上跟别人换筹码（而不是背后捅刀）你就算成长了，楼主加油！

引用 @Jeer样 发表的:
嗯是的，亚马逊、苹果都比较了解，我公司俩个合伙人股东就是这俩家总部来的，一个英国人一个中国人。然后我自己公司也和一些大的外企合作，我当年自己实习的时候也在英国当地的公司做过后来派回国一段时间，比较了解的

一顿猛吹别人，所以你到底是合伙人还只是个打工的

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道德最高点了，不能再高了！问一句，你出家了吗？不出家可惜了

引用 @丹佛堀金 发表的:
举报人，咋就成小人了？。。。

送礼 走后门 难道 还 大公无私喽？

小小年纪就玩这套，没啥意思……

引用 @不辣的pit 发表的:
我从来没说我是正义。
我也普通人一个，吃亏了想报复，也有阴暗的一面。
确实恼羞成怒

看了那2000的来去，你这哪是吃亏，单纯得携私报复，连普通人都算不上。

引用 @不辣的pit 发表的:
身材还行…只能说还行...

理解能力也不行

引用 @不辣的pit 发表的:
我这边是家外企，挺看重这事儿。希望天降正义吧。我也有点私心，完事看看能否重新对我进行试用期考核。疫情期间我的离职还没办呢

这个跟录不录用什么关系?

都这个样子就没有国企那些个乱七八糟的事了

邮件发了几个人？要群发才行

社会经验告诉我，永远不要听一个人的一面之辞。

引用 @东方瞭望 发表的:
送礼 走后门 难道 还 大公无私喽？

而且领导把钱还他了。。。。

引用 @艾瑞莉娅锐雯 发表的:
感觉都是没什么社会经验的人在回答。
本质上 毋庸置疑的有两点，
一点是楼主做事情的结果是正义的（帮助前公司揪出违规员工，减少损失），
一点是出发点错误的（为工作机会行贿上级，感觉被欺骗，报复心理）。

这件事情就是论心 论迹的哲学问题了。

那些所谓说着行业说着一堆做人道理的人都是搞笑的，格局说的很大，基本规则都不懂，花花轿子人抬人，下人不高兴了轿子翻了，上人摔了不很正常。
安心举报，社会就是这样玩滴。
哪天这些牌你能跟别人在桌面上跟别人换筹码（而不是背后捅刀）你就算成长了，楼主加油！

收到，难得看到几句这么受用的话。深表感谢。这夜不白熬

引用 @不辣的pit 发表的:
可能我说的不全面这位兄弟也不了解前因后果，引起争论很正常。
且看我的回复，能让整件事情清晰一点

注意，我说的是一丝。怎么回事其实心理明镜似的。。放心吧，我也没报什么幻想…就是不想忍气吞声。看您回复了这么多，我也多打几个字。我先说我能接受的。能力不行我认，我加强我充电。但当初是她把我招进来的，我是在别的企业干的还行跳槽来的。再说说我能接受的，试用期六个月你要觉得我不行你提前一个月跟我打个招呼，说观察了五个月发现你不符合录用标准，我不能给你转正了，给你一个月时间去看看新机会吧。这做法是不是合情合理。那现在情况什么样呢，谈了两次转正都同意，而且对我未来的工作还有点小期待，有不满意的地方也指出来了。结论是同意我的转正。再说点你觉得我不老实的地方，为了顺利转正搞好关系我也送礼了。结果到了节骨眼上告诉我工作没了。换你你能跟家里人过好春节吗？兄弟，换你面对疫情还得还着房贷就能乐呵的说这些话吗？

插眼，看后续

引用 @zzzzzww 发表的:
拿了别人的礼，考核不给过。别搞得自己职场混很久的样子，幼稚的是你吧。

领导把钱退了，你看清帖子吗？

引用 @不辣的pit 发表的:
这公司还是挺重视这事的。等着看吧。有后续我速速来报

你应该全公司群发邮件

引用 @不辣的pit 发表的:
注意，我说的是一丝。怎么回事其实心理明镜似的。。放心吧，我也没报什么幻想…就是不想忍气吞声。看您回复了这么多，我也多打几个字。我先说我能接受的。能力不行我认，我加强我充电。但当初是她把我招进来的，我是在别的企业干的还行跳槽来的。再说说我能接受的，试用期六个月你要觉得我不行你提前一个月跟我打个招呼，说观察了五个月发现你不符合录用标准，我不能给你转正了，给你一个月时间去看看新机会吧。这做法是不是合情合理。那现在情况什么样呢，谈了两次转正都同意，而且对我未来的工作还有点小期待，有不满意的地方也指出来了。结论是同意我的转正。再说点你觉得我不老实的地方，为了顺利转正搞好关系我也送礼了。结果到了节骨眼上告诉我工作没了。换你你能跟家里人过好春节吗？兄弟，换你面对疫情还得还着房贷就能乐呵的说这些话吗？

就凭试用期6个月，你就可以去劳动局告他

引用 @赫连 发表的:
楼主我挺你，收了礼办不成事就要退回来

引用 @不辣的pit 发表的:
这公司还是挺重视这事的。等着看吧。有后续我速速来报

也许你离职真是大老板决定的

引用 @不辣的pit 发表的:
第二次我也没明说，兄弟是不是太年轻了。都什么年代了办什么事还用那么明呢。
看了一眼您威望-700多，我真是不愿意跟您争论了。
我从来没要在虎扑上证明个什么正义公道
我也不是圣人我也阴暗委屈气氛。我只是在论坛上叙述了一个事情而已
我没有故意隐瞒。我以前的帖子在那我不怕看啊。
上次发过觉得写太多了没人理。所以这次尽量简单点。

虽然你的行为算不上光彩，但还是支持你的，如果真如你所说的情况，你们领导应该经常欺压别人，这已经成为了一种习惯，站在打工者的角度来说是不能助长她这种嚣张气焰的，这种管理者对公司跟员工都是百害无利，长久会激化员工与公司的矛盾

这种举报邮件很多都石沉大海，因为对于老板来说都是稳定为先，如果想干到，需要抄送所有人，这样想保也保不住了

引用 @武帝冠军侯 发表的:
她还是法人
你一个离职的职工
放心 最多罚酒三杯
可能就不当回事

她是暗箱公司的法人，说白了就是偷偷吸母公司血的，被母公司知道了肯定要处理的。

引用 @Jeer样 发表的:
收你礼你居然都没有过试用期，你真的要好好想想自己究竟有多大问题，不然人家至于故意来坑你？你不妨说说你没有转正的原因吧，居然送了礼都不能抵消你的工作能力缺陷吗

有的人就是会看别人眼眶子发青，没原因

支持楼主。不是你领导了，应该是前领导🐶

大老板很大概率：哦，我知道了.然后就没有下文了.大老板不会因为你的一点小事就得罪自己的精英.

引用内容可能违规暂时被隐藏

你就是他前老板吧？？？

引用 @虎扑JR1585713215 发表的:
而且领导把钱还他了。。。。

文中没有写还钱～

引用 @Jeer样 发表的:
收你礼你居然都没有过试用期，你真的要好好想想自己究竟有多大问题，不然人家至于故意来坑你？你不妨说说你没有转正的原因吧，居然送了礼都不能抵消你的工作能力缺陷吗

既然都这么明显了，何必之前两次同意转正？还收礼呢？
不过换句话说，实习期6个月的企业，大部分时候真就是拉临时工进来坑的，用完就扔，所以进去之前要有一定的了解和计划，风向不对赶紧撤

哈尔滨啊？

引用 @不辣的pit 发表的:
是，我有点私心，你要不就干干净净的，要不就拿了大家相安无事。什么时候都不能你这边拿了，那边还砸饭碗吧…

什么有点私心，你这完全就是报复吧。

引用 @明智小王爷 发表的:
先不说楼主工作能力咋样，自古以来拿人钱财替人找宰，收了礼就帮别人办事，办不了就别收。

收了礼，帮你把事儿办了，你舒服了，我落了好处。

为啥不办？可能真的办不成，楼主太捞了，带不动，别人能正常转正，给他放水开后门都转不了。

收礼之前，没物色物色楼主，不看看这个礼能不能收。这是这个领导的过失

但事情搞到现在，你说主要责任不在楼主自己身上。我是不相信的

引用 @Nickky 发表的:
文中没有写还钱～

这帖没说，有人翻出来了，我tm刚看到，所以被恶心了一次。

引用 @加菲不多啦 发表的:
大老板很大概率：哦，我知道了.然后就没有下文了.大老板不会因为你的一点小事就得罪自己的精英.

她不是精英，她复杂的区域今年业绩全国倒数第一

这个塔楼叫什么 在哪里呀

引用 @Jeer样 发表的:
你居然有这种心理。。。你真的没呀活明白

动不动说人没活明白 也是够了。

楼主，你前领导不厚道，但是你发举报信得注意匿名啊。别人发举报信，都是陌生邮箱，发公司最大领导，抄送所有人，但是仅仅是就事论事，只讲事实只摆证据，没人会把自己推到台前来的啊

引用 @加菲不多啦 发表的:
大老板很大概率：哦，我知道了.然后就没有下文了.大老板不会因为你的一点小事就得罪自己的精英.

他不是精英，她负责的区域业绩全国倒数第一

引用 @不辣的pit 发表的:
我这边是家外企，挺看重这事儿。希望天降正义吧。我也有点私心，完事看看能否重新对我进行试用期考核。疫情期间我的离职还没办呢

想太多，你这样的人，哪个老板和领导都要避之不及啊。
试用期行贿主管领导，不知道怎么想的。

标题党，明明是前领导

引用 @一生韦德爱你 发表的:
这个塔楼叫什么 在哪里呀

在哈尔滨植物园内....没名字.

引用 @东方瞭望 发表的:
送礼 走后门 难道 还 大公无私喽？

然后楼主，突然反省。。。。举报送礼收礼的行为。🐶

引用 @Jeer样 发表的:
是的，你把自己试用期不过这件事情基本都推干净了，要么是领导收礼还故意坑你，要么就是你觉得你能力可以故意不让你过，反正你自己一点问题都没有。然后呢还指望通过这个举报让自己再回到公司。从头到尾都是在推卸客观原因，不在自己身上做反省，一味埋冤天就是自己时运不济，归罪于别人

你说的没毛病。我当了领导之后，对这点感触尤其的深。一般来说，那些进步快、走得远的员工，基本的共同点就是遇到挫折先从自己身上找问题，这样的人，一来是眼光向外而不是只关注自身，格局比较大，二来善于反思，这个品质不管是对自我提升还是工作改进都太重要了。楼主年轻气盛，这么做我情感上非常理解，可我要是大老板，固然会对你的举报对象进行查证，但更多的，是非常庆幸没有正式录用你，因为一来你刚进来就敢践踏规则（明知不可送礼却为之），二来你年纪轻轻却有心机歪脑筋，三来格局不大眼光向内，这几点，没有哪个老板可以容忍，除非你有惊天的才华和特长。如果是我，在举报他之前，可能会先找上司认真地谈一谈，请他指出不给我转正的真正原因，不要小看这种职场老油条的经验和眼光，也许一点破，就可以让我们未来少走很多弯路。当然，楼主还年轻，意识不到这些也很正常，毕竟我是工作五六年之后才深有体会。