刚刚发邮件把自己领导实名举报了

引用 @Jeer样 发表的:
你其实不太正义，你不过是公报私仇，但是大概率大老板和他一起的

我也这么觉得

成年人该为自己的行为负责。如果邮件懒得看还好，如果事情闹大了，当地的这行甚至任何相关行业内部通知不录用你都是很可能的。

引用 @不辣的pit 发表的:
有那么一丝复工的侥幸心理。但是也知道不可能。邮件肯定不会搭理我。但是相信我，肯定会处理的。

她还是法人
你一个离职的职工
放心 最多罚酒三杯
可能就不当回事

引用 @不辣的pit 发表的:
我这边是家外企，挺看重这事儿。希望天降正义吧。我也有点私心，完事看看能否重新对我进行试用期考核。疫情期间我的离职还没办呢

就算公司处理了你上司也不会要你的，在他们眼里你就是个为了通过试用期贿赂上司的人，人品就打个问号，你还幻想人家会重新要你，只能说你是又蠢又坏

马一下

引用 @虎扑JR1062860622 发表的:
什么正义，不就是小心眼，公报私仇。总有别人搞你的时候，希望你永远不犯错。另外不管你的领导结局怎么样，你肯定是没机会重新考核了，因为没有任何一个上级会要你这样的人，哪天你不开心了就要阴人。

我觉得他前领导这一面吃着别人，一面坑着别人不太对吧，你拿人钱财与人消灾，有心开除楼主就别收楼主东西啊，拿人当傻子那，恶人自有恶人磨，他不仁在前楼主为啥不能报复啊，这么个不懂规矩的，楼主还不能出口气？你们也太王道了吧？

引用 @不辣的pit 发表的:
我怨天尤人了？

是的，你把自己试用期不过这件事情基本都推干净了，要么是领导收礼还故意坑你，要么就是你觉得你能力可以故意不让你过，反正你自己一点问题都没有。然后呢还指望通过这个举报让自己再回到公司。从头到尾都是在推卸客观原因，不在自己身上做反省，一味埋冤天就是自己时运不济，归罪于别人

引用 @Jeer样 发表的:
我觉得这句话你留给自己挺好的，不能即想公报私仇，还要弄出一副天降正义。说实话自己试用期都没过多想想自己问题，不然公司那么多正式员工是怎么出现？当自己成为少数人而且明显不是那种卓尔不群，而是不占理或者不如大部分人的时候，你一定要有自知之明，怨天尤人最终还是害了自己。另外新世界这种片子少看看，三观极其不正。再说一句难听的，老实人老实不是因为他喜欢老实，而是凭他的能力只能老实，不老实就会挨毒打，老实人其实是胆小，受不了挨打的疼

有时候老实不是胆小的一种表现，知道什么能做什么不能做。有些人自认为精明，心里没点逼数，觉得自己有本事能去做，最后出了事不能承担。真正的老实人他知道脚踏实地一步一个脚印去提高自己，到最后，到底谁精明。看不懂了。
那些你说的胆小，能力不足的老实人，不去思考的，叫s13。
能力不足，胆大的，自认为精明的，叫虎。

引用 @Fx_小伙儿 发表的:
对，别的都没啥，都可以，这特么一面收礼一面给人穿小鞋实在是太没品了

那你想想人家能做到这个领导位置，如果不是lz做了些什么或者能力实在不行，人家领导吃饱了撑的故意不给过？是本来就有恩怨吗？呵呵

插眼

插眼

引用 @普鲁士公园球场看门人 发表的:
还是太年轻

挺好的，我们需要这样年轻人。加油！楼主也许最终也会成为我们这种油条中年人，但他毕竟年轻热血过，加油

那可以啊

引用 @Jeer样 发表的:
你居然有这种心理。。。你真的没呀活明白

注意，我说的是一丝。怎么回事其实心理明镜似的。。放心吧，我也没报什么幻想…就是不想忍气吞声。看您回复了这么多，我也多打几个字。我先说我能接受的。能力不行我认，我加强我充电。但当初是她把我招进来的，我是在别的企业干的还行跳槽来的。再说说我能接受的，试用期六个月你要觉得我不行你提前一个月跟我打个招呼，说观察了五个月发现你不符合录用标准，我不能给你转正了，给你一个月时间去看看新机会吧。这做法是不是合情合理。那现在情况什么样呢，谈了两次转正都同意，而且对我未来的工作还有点小期待，有不满意的地方也指出来了。结论是同意我的转正。再说点你觉得我不老实的地方，为了顺利转正搞好关系我也送礼了。结果到了节骨眼上告诉我工作没了。换你你能跟家里人过好春节吗？兄弟，换你面对疫情还得还着房贷就能乐呵的说这些话吗？

插眼等后续

引用 @姑苏张伯伦 发表的:
成年人该为自己的行为负责。如果邮件懒得看还好，如果事情闹大了，当地的这行甚至任何相关行业内部通知不录用你都是很可能的。

做过这方面的考虑了。基本没什么影响

引用 @Jeer样 发表的:
那你想想人家能做到这个领导位置，如果不是lz做了些什么或者能力实在不行，人家领导吃饱了撑的故意不给过？是本来就有恩怨吗？呵呵

不讨论楼主啥样，你收人东西又不给人过，这不就是贪得无厌，破坏规矩吗？你觉得我不行让我走，你别收我东西啊？换句话讲，楼主也知道自己不行，所以送礼了，你收了是啥意思？你不帮楼主办事你别收啊，这也能杠一下？

他礼有退给你吗？没退就太不体面了。

引用 @虎扑JR1062860622 发表的:
什么正义，不就是小心眼，公报私仇。总有别人搞你的时候，希望你永远不犯错。另外不管你的领导结局怎么样，你肯定是没机会重新考核了，因为没有任何一个上级会要你这样的人，哪天你不开心了就要阴人。

有卵用，起码楼主舒服了……被欺负了还不能报复了？活该被欺负？

引用内容可能违规暂时被隐藏

滚啊

要搞人把证据发到公司内部群更管用，给大老板说不定就内部处理或不处理，普通员工都不知道，弄得人尽皆知就出气了

引用 @虎扑JR1062860622 发表的:
什么正义，不就是小心眼，公报私仇。总有别人搞你的时候，希望你永远不犯错。另外不管你的领导结局怎么样，你肯定是没机会重新考核了，因为没有任何一个上级会要你这样的人，哪天你不开心了就要阴人。

小心眼不至于，被领导摆了一道现在又离职了，想回击一下可以理解，但lz表达出想重新考核的想法是真的太天真了

牛逼

引用 @Fx_小伙儿 发表的:
不讨论楼主啥样，你收人东西又不给人过，这不就是贪得无厌，破坏规矩吗？你觉得我不行让我走，你别收我东西啊？换句话讲，楼主也知道自己不行，所以送礼了，你收了是啥意思？你不帮楼主办事你别收啊，这也能杠一下？

可能我说的不全面这位兄弟也不了解前因后果，引起争论很正常。
且看我的回复，能让整件事情清晰一点

注意，我说的是一丝。怎么回事其实心理明镜似的。。放心吧，我也没报什么幻想…就是不想忍气吞声。看您回复了这么多，我也多打几个字。我先说我能接受的。能力不行我认，我加强我充电。但当初是她把我招进来的，我是在别的企业干的还行跳槽来的。再说说我能接受的，试用期六个月你要觉得我不行你提前一个月跟我打个招呼，说观察了五个月发现你不符合录用标准，我不能给你转正了，给你一个月时间去看看新机会吧。这做法是不是合情合理。那现在情况什么样呢，谈了两次转正都同意，而且对我未来的工作还有点小期待，有不满意的地方也指出来了。结论是同意我的转正。再说点你觉得我不老实的地方，为了顺利转正搞好关系我也送礼了。结果到了节骨眼上告诉我工作没了。换你你能跟家里人过好春节吗？兄弟，换你面对疫情还得还着房贷就能乐呵的说这些话吗？

外企。这领导自己还有公司？

引用 @Jeer样 发表的:
那你想想人家能做到这个领导位置，如果不是lz做了些什么或者能力实在不行，人家领导吃饱了撑的故意不给过？是本来就有恩怨吗？呵呵

滚啊 拿钱办事 不通过东西退了嘛？

引用 @上古时代的宝贝现在开卖啦 发表的:
小心眼不至于，被领导摆了一道现在又离职了，想回击一下可以理解，但lz表达出想重新考核的想法是真的太天真了

我强调一次了，有过那么一丝幻想。
仅限于一丝…

楼主你工作几年了。。。

引用 @sarahallelujah 发表的:
都离职了，无所谓了

明令禁止收礼，lz小子还敢送，有够牛批的啊，我是领导我都觉得这小子是不是来搞我的，这事情结束，果然是。
更何况 既然你个新来的都知道她会收礼，其他人不知道？合着就你送了呗还是怎么样？就你特殊？多考虑自己的前途吧，疫情严重，工作越来越不好找，纠结这个

引用 @lc37iverson 发表的:
楼主你工作几年了。。。

职场12年……

等后续

引用 @舍瓦一笑 发表的:
外企。这领导自己还有公司？

这领导在外企打工，自己在当地有一家公司，行业一样，她是法人。

引用 @Jeer样 发表的:
你其实不太正义，你不过是公报私仇，但是大概率大老板和他一起的

没关系，干了很多年受理和查办举报工作了，可以说95%以上的举报都是出于私心的（不同于控告），没什么问题

引用 @数学委员 发表的:
楼主别被hr拉黑了。。这是传得快啊

靠送礼都过不了试用期的。拉黑是行业幸事

女的吧

引用 @虎扑JR1146747956 发表的:
你这不怂有点怪，送礼行贿在先，留证据告状在后，出发点不对，一切都不对，如果你没送礼，被拒之后找证据举报什么的，感觉更正义一点……恐怕要转行了吧…

就是能力不行，送礼都弥补不了。你看他全篇说了自己工作能力了么？肯定的忽悠简历，吹牛逼进公司。好不容易进个外企公司，不容易，后面就想搞些歪门邪道，奈何上面是个女领导，礼物照收，装聋作哑，哈哈哈哈。
标准舔狗结局。舔狗如果你长得帅身材好，还用舔么？工作不是同理？

引用 @虎扑JR1062860622 发表的:
什么正义，不就是小心眼，公报私仇。总有别人搞你的时候，希望你永远不犯错。另外不管你的领导结局怎么样，你肯定是没机会重新考核了，因为没有任何一个上级会要你这样的人，哪天你不开心了就要阴人。

这仇不是理所当然要报吗？

拿钱办事留下楼主是受贿实锤，拿钱不办事是礼尚往来。

引用 @兜里有糖一个 发表的:
就是能力不行，送礼都弥补不了。你看他全篇说了自己工作能力了么？肯定的忽悠简历，吹牛逼进公司。好不容易进个外企公司，不容易，后面就想搞些歪门邪道，奈何上面是个女领导，礼物照收，装聋作哑，哈哈哈哈。
标准舔狗结局。舔狗如果你长得帅身材好，还用舔么？工作不是同理？

身材还行…只能说还行...

楼主一个试用期的人都知道的事情，其他人能不知道？
我倒是挺想知道，楼主都做了什么让自己没通过使用的

引用 @不辣的pit 发表的:
这公司还是挺重视这事的。等着看吧。有后续我速速来报

大老板不知道会不会处理，但是他至少知道你是个小人，开除你的决定也是正确的。

引用 @Fx_小伙儿 发表的:
不讨论楼主啥样，你收人东西又不给人过，这不就是贪得无厌，破坏规矩吗？你觉得我不行让我走，你别收我东西啊？换句话讲，楼主也知道自己不行，所以送礼了，你收了是啥意思？你不帮楼主办事你别收啊，这也能杠一下？

我觉得送礼这个行为不属于交易，也不是他领导提出的，而是lz一厢情愿送过去的。对方收礼也并没有答应一定给过，至少不能说很明显吧，但肯定也是问题不大就给过了，不然也做不到这个位置。问题就在于这种情况下人家还不给过，为什么？你们懂的他领导不懂吗？他领导也没有说问他再要礼才肯过，不存在贪得无厌的说法，所以我说了他为什么没过的原因其实是关键。要么是能力差的太多，领导也不能说收了点礼就明显损害公司利益，要么就是得罪了领导，那就算你之前送什么了也没用

引用 @不辣的pit 发表的:
这领导在外企打工，自己在当地有一家公司，行业一样，她是法人。

分配股份让员工开个壳走账这是常规操作。。。你就是典型的自我感觉良好。估计这会别人大牙都笑掉了

你有证据为什么实名？你前领导在行业内怎么样 如果势力比较大的话 兄弟在这个行业得多注意 人多口杂 一句告密就可能没有好果子吃。有些行业圈子就这么点儿 特别是中高层 跳来跳去就这几个人 也能很熟悉的话 以后的路可能被封杀。当然如果你实力特别强 那是另一码事儿 但是实力特别强试用期过应该没问题……

引用 @lakersgetswept 发表的:
楼主一个试用期的人都知道的事情，其他人能不知道？
我倒是挺想知道，楼主都做了什么让自己没通过使用的

这女领导喜欢拉帮结派，我不太喜欢这样，她可能觉得我的忠诚度出了问题。个人推测

引用 @兜里有糖一个 发表的:
有时候老实不是胆小的一种表现，知道什么能做什么不能做。有些人自认为精明，心里没点逼数，觉得自己有本事能去做，最后出了事不能承担。真正的老实人他知道脚踏实地一步一个脚印去提高自己，到最后，到底谁精明。看不懂了。
那些你说的胆小，能力不足的老实人，不去思考的，叫s13。
能力不足，胆大的，自认为精明的，叫虎。

所以其实不存在自愿的老实人

引用 @不辣的pit 发表的:
那我就像您说的不是老实人。这样能不杠了吗？

楼主你这是完全的虚伪和狡诈！你期待你送的东西能得到一样的回报，可是真正原因是什么呢？如果你真的优秀，不送东西都能过实习期，如果你一般，送点东西或许也能过实习期，可是你送了东西不过实习期就足以说明你是怎样的人！完事了你心态不平衡还要回来怼这个领导，那抱歉，你也别在社会上混了，以后充其量也就是个二五仔，楼上说得对，离你和你领导都要远远的…

引用 @外卖 发表的:
分配股份让员工开个壳走账这是常规操作。。。你就是典型的自我感觉良好。估计这会别人大牙都笑掉了

你说这话一看就没在大外企干过……兄弟。

引用 @Fx_小伙儿 发表的:
我觉得他前领导这一面吃着别人，一面坑着别人不太对吧，你拿人钱财与人消灾，有心开除楼主就别收楼主东西啊，拿人当傻子那，恶人自有恶人磨，他不仁在前楼主为啥不能报复啊，这么个不懂规矩的，楼主还不能出口气？你们也太王道了吧？

他领导肯定懂，所以lz到底是能力多不行，还是后面惹了领导？不然人家干嘛要去坑他？吃饱了撑的？

引用 @Jeer样 发表的:
我觉得送礼这个行为不属于交易，也不是他领导提出的，而是lz一厢情愿送过去的。对方收礼也并没有答应一定给过，至少不能说很明显吧，但肯定也是问题不大就给过了，不然也做不到这个位置。问题就在于这种情况下人家还不给过，为什么？你们懂的他领导不懂吗？他领导也没有说问他再要礼才肯过，不存在贪得无厌的说法，所以我说了他为什么没过的原因其实是关键。要么是能力差的太多，领导也不能说收了点礼就明显损害公司利益，要么就是得罪了领导，那就算你之前送什么了也没用

行，不杠了。累了，你说的都对。我会仔细反思，认真总结。谢谢

引用 @不辣的pit 发表的:
是，我有点私心，你要不就干干净净的，要不就拿了大家相安无事。什么时候都不能你这边拿了，那边还砸饭碗吧…

宁可瓦碎，不能玉全啊，

引用内容可能违规暂时被隐藏

是，我能力特别不行。我真服了你了…

大哥，你都干了这么些年了，咋思维方式还和我们学生一样非黑即白直来直去的呢……

引用 @努力不留遗憾 发表的:
滚啊 拿钱办事 不通过东西退了嘛？

首先这不是交易，他领导拿这个礼肯定是lz硬塞的。第二这个礼我估计也没有说就是给试用期过的明码标价的，也许领导认为只是lz想讨好他而已。第三这有个程度问题，取决于lz给的礼具体多重，而他没用通过试用期到底能力是差了多少？多大这么去打招呼也没有用。最后你说礼退回来，那我只能说如果事情办不成礼都要退回，放心这种礼以后别人也不敢也不想要收。礼只是一个态度，他不是明码标价的筹码，如果想着送礼就一定过，那性质其实挺恶劣的

引用 @不辣的pit 发表的:
有那么一丝复工的侥幸心理。但是也知道不可能。邮件肯定不会搭理我。但是相信我，肯定会处理的。

处理应该会处理 但也是别人公司内部处理 你这边是永远不可能让你进了的。。。。真当电视剧剧情吗。。。

引用 @不辣的pit 发表的:
你说这话一看就没在大外企干过……兄弟。

意思是你这个连送礼都过不了试用的经验丰富了？？？笑死人了

你已经走了，一般不会理你的举报

引用 @kilograms 发表的:
大哥，你都干了这么些年了，咋思维方式还和我们学生一样非黑即白直来直去的呢……

干多少年才应该学会能忍气吞声的打碎了牙咽肚子里呢？

引用 @外卖 发表的:
意思是你这个连送礼都过不了试用的经验丰富了？？？笑死人了

笑吧笑吧…

估计是礼送少了

引用 @Fx_小伙儿 发表的:
不讨论楼主啥样，你收人东西又不给人过，这不就是贪得无厌，破坏规矩吗？你觉得我不行让我走，你别收我东西啊？换句话讲，楼主也知道自己不行，所以送礼了，你收了是啥意思？你不帮楼主办事你别收啊，这也能杠一下？

第一公司明令禁止不能收礼，lz还送所以之后一切后果活该的，属于一厢情愿。第二你送礼到底多重？是否足以令人为你办事情？没有明码标价不能自以为。第三如果说送礼办不成满意的都要退回，那就跟明的一样了，也不会有人敢收或者帮你，收礼本身也只是表达态度意思下

引用 @Jeer样 发表的:
收你礼你居然都没有过试用期，你真的要好好想想自己究竟有多大问题，不然人家至于故意来坑你？你不妨说说你没有转正的原因吧，居然送了礼都不能抵消你的工作能力缺陷吗

我也在想这个。。。全篇不提自己工作能力。好像送了礼就可以稳进一样。。。想起我老婆他们税务单位招临时工。有个临时工是里面领导的亲戚 靠关系进来大厅 结果第一个月 各种迟到 各种错误 最后大厅领导坚决不要这个人。。。给走人了 那个领导也没说啥 这种事看的多了。。。

引用 @Jeer样 发表的:
第一公司明令禁止不能收礼，lz还送所以之后一切后果活该的，属于一厢情愿。第二你送礼到底多重？是否足以令人为你办事情？没有明码标价不能自以为。第三如果说送礼办不成满意的都要退回，那就跟明的一样了，也不会有人敢收或者帮你，收礼本身也只是表达态度意思下

这句活该已经把我绝杀了…

引用 @不辣的pit 发表的:
这女领导喜欢拉帮结派，我不太喜欢这样，她可能觉得我的忠诚度出了问题。个人推测

厉害得不行。绝口不提自己能力低下。各种扯别人如何如何，别人或许有点问题，但没录用你的最大问题不就是能力太辣鸡了吗？扯别人因为忠诚度不录用，一条狗最忠诚！他敢录用吗？

引用 @Jeer样 发表的:
收你礼你居然都没有过试用期，你真的要好好想想自己究竟有多大问题，不然人家至于故意来坑你？你不妨说说你没有转正的原因吧，居然送了礼都不能抵消你的工作能力缺陷吗

那这边这位领导既不让人通过，这边又收楼主礼物。做法是不是空手套白狼？然后我们不是当事人无法评价楼主工作能力。

引用 @Jeer样 发表的:
你其实不太正义，你不过是公报私仇，但是大概率大老板和他一起的

大老板不会和他们一起
外资最讨厌所谓的人情

医疗器械行业？我年前也和你一样的经历，不信你可以看我发帖

引用 @不辣的pit 发表的:
可能我说的不全面这位兄弟也不了解前因后果，引起争论很正常。
且看我的回复，能让整件事情清晰一点

注意，我说的是一丝。怎么回事其实心理明镜似的。。放心吧，我也没报什么幻想…就是不想忍气吞声。看您回复了这么多，我也多打几个字。我先说我能接受的。能力不行我认，我加强我充电。但当初是她把我招进来的，我是在别的企业干的还行跳槽来的。再说说我能接受的，试用期六个月你要觉得我不行你提前一个月跟我打个招呼，说观察了五个月发现你不符合录用标准，我不能给你转正了，给你一个月时间去看看新机会吧。这做法是不是合情合理。那现在情况什么样呢，谈了两次转正都同意，而且对我未来的工作还有点小期待，有不满意的地方也指出来了。结论是同意我的转正。再说点你觉得我不老实的地方，为了顺利转正搞好关系我也送礼了。结果到了节骨眼上告诉我工作没了。换你你能跟家里人过好春节吗？兄弟，换你面对疫情还得还着房贷就能乐呵的说这些话吗？

我还是比较好奇你们别的同事怎么样的转正路径？跟你一起来的人什么情况？还有就是既然试用期6个月，那只要没超过都可以不要，不然为什么要设置而且明确几个月。你从别的公司过来肯定是需要人招你，再正常不过，不可能因为人家招你来就不能开除你，那跳槽的人不都稳成什么样了？你现在要做的第一试用期不合格如果没有明确参数，你可以申请再要个把月工资补偿，第二积极正面去了解自己哪里在他们看来不足，有则改之无则加勉，这样子之后的工作才能顺顺利利越来越好。第三一定要改掉自己小聪明的习惯，要么老老实实，要么就精明点，选好了，这东西很难共存

为什么楼主丝毫不提别人退了你2000？

引用 @Jeer样 发表的:
以我从中学就在英国读书到博士毕业的8年经历告诉你，现代这一套行贿制度起于西方欧美国家，他们其实更虚伪，更小心眼。愿意来中国的高管，绝对是冲着不能说出口的利益原因

你说的是对外
对内 他们对人情 腐败0容忍

快意恩仇，佩服你。

引用内容可能违规暂时被隐藏

呵呵 不管怎么样都是楼主的错了 兔子急了还咬人呢 不要说人了

引用 @咕噜咕噜蜜蜜 发表的:
医疗器械行业？我年前也和你一样的经历，不信你可以看我发帖

看了你的情况，我身边有律师朋友咨询过，可以仲裁但不建议，试用期仲裁最好的结果是多给你一个月薪水。其他方面外企在这方面非常注意合规。不会有其他问题。仲裁后会对你以后的工作的背调起到负面影响。我不是您这个行业的

引用 @不辣的pit 发表的:
你说这话一看就没在大外企干过……兄弟。

说实话外国人这套更会玩，你领导多蠢自己去做法人？她看起来像zz吗？你想到的她能没想过吗？能到现在还没有问题说明肯定是早就说好了

引用 @不辣的pit 发表的:
有那么一丝复工的侥幸心理。但是也知道不可能。邮件肯定不会搭理我。但是相信我，肯定会处理的。

复工是不可能啦 想知道怎么处理的问问你以前比较不错的同事就得了 当然也不会怎么处理

引用 @Jeer样 发表的:
收你礼你居然都没有过试用期，你真的要好好想想自己究竟有多大问题，不然人家至于故意来坑你？你不妨说说你没有转正的原因吧，居然送了礼都不能抵消你的工作能力缺陷吗

就算是个傻子那领导也不应该过河拆桥啊 拿了钱不办事那是什么行为 那是诈骗

引用 @里奇_保罗 发表的:
为什么楼主丝毫不提别人退了你2000？

我上一个帖子里说的比较详细。可以提啊。为什么不能提。

等你更新

引用 @不辣的pit 发表的:
这公司还是挺重视这事的。等着看吧。有后续我速速来报

你这种事不光彩 你偷偷摸摸送礼了想让女领导同意转正请求 回头因为你工作能力不行女领导又忽略了礼物不给你进 然后你来个小人心态的举报 举报完还能想着有丝丝复工的侥幸？还能小人得志一样的在论坛发帖？然后面对jrs的质疑你还能开始你的诡辩？现在你的最大问题明显是要把关注点放在重新找工作解决房贷问题上面。而不是在那天降正义的做着小人之事

引用 @三头怪 发表的:
那这边这位领导既不让人通过，这边又收楼主礼物。做法是不是空手套白狼？然后我们不是当事人无法评价楼主工作能力。

首先lz送的礼在他领导看来是不是明码标价给试用期通过的？礼到底多重？再者能做到这个位置，这么多人在转正，为什么偏偏到lz着出现这个问题？他领导没事给自己树敌还是lz工资是他发的？他让lz转正自己没有损失还能让lz记她好，不让lz来公司省钱跟他有什么关系？她还在外面开公司干嘛还这么为公司？有病吗？然后自己有公司这个事情大家企查查都能查到，给自己树敌做损人不利己的事情吗？

引用 @多诺万米球王 发表的:
没关系，干了很多年受理和查办举报工作了，可以说95%以上的举报都是出于私心的（不同于控告），没什么问题

你理解没用，大老板理解才有用

引用 @AB_PLC 发表的:
大老板不会和他们一起
外资最讨厌所谓的人情

你想多了，越是外企派来的高管肯来中国的，都是为了不能说的理由

引用 @yang12376 发表的:
就算是个傻子那领导也不应该过河拆桥啊 拿了钱不办事那是什么行为 那是诈骗

那你报警去告她诈骗呀，我笑了

插👀

敢问LZ是哪个行业的，在大外企ing，之前有未离岗同事邮件实名举报了自己manager + 抄送了自己组加隔壁俩个组，第二天早上这封邮件就自动消失了，估摸着是内部处理。

引用 @不辣的pit 发表的:
这公司还是挺重视这事的。等着看吧。有后续我速速来报

大概率不会跟你取得联系。公司领导层会有自己的盘算，况且你是个离职人员，即使你没离职，因为检举这事，可能公司也会让你走，最多警告，罚款你领导。

引用 @不辣的pit 发表的:
我上一个帖子里说的比较详细。可以提啊。为什么不能提。

我去！人家还退了你2000。。。这个你还不说？现在帮你说话的都是在说没有让你过也没有退礼给你不行，你这个最重要信息隐瞒了，可以的

如果你只发1.2.3你可能还有机会回去，发了4基本没机会了。可想而知如果你被转正，你还会说这些事吗？你对大老板可能又是另外一副模样，所以你不值得信赖。

引用 @yang12376 发表的:
就算是个傻子那领导也不应该过河拆桥啊 拿了钱不办事那是什么行为 那是诈骗

你看看lz自己说了，人家给他退了2000

引用 @yang12376 发表的:
呵呵 不管怎么样都是楼主的错了 兔子急了还咬人呢 不要说人了

你看看lz自己说了，人家给他退了2000

引用 @三头怪 发表的:
那这边这位领导既不让人通过，这边又收楼主礼物。做法是不是空手套白狼？然后我们不是当事人无法评价楼主工作能力。

你看看lz自己说了，人家给他退了2000

引用 @不辣的pit 发表的:
为不怂的自己兴奋，shuo

没必要，我之前有个朋友也是差不多的情况，也是心狠手辣，得不到也要把它摧毁的那种，现在过得不怎么样，整天开滴滴没什么朋友

引用 @努力不留遗憾 发表的:
滚啊 拿钱办事 不通过东西退了嘛？

你看看lz自己说了，人家给他退了2000

引用 @Fx_小伙儿 发表的:
不讨论楼主啥样，你收人东西又不给人过，这不就是贪得无厌，破坏规矩吗？你觉得我不行让我走，你别收我东西啊？换句话讲，楼主也知道自己不行，所以送礼了，你收了是啥意思？你不帮楼主办事你别收啊，这也能杠一下？

你看看lz自己说了，人家给他退了2000

大家看看lz自己说了，人家给他退了2000

啧啧啧 不让我好过 我走也要弄的鸡犬不宁 对吧？这谁敢要你 这还是个实习的 职场就那么大 你以后的路还走吗 信息时代 要举报也是匿名报到监察部门 直接发老板 公司不大？还是你太年轻了.......

引用 @不辣的pit 发表的:
这公司还是挺重视这事的。等着看吧。有后续我速速来报

被举报的应该完了，同时你也不会在这个圈子里得到任何机会了，赶紧改行吧。

引用 @Jeer样 发表的:
你看看lz自己说了，人家给他退了2000

那楼主真小人。