苏州允许困难企业降低公积金比例到5%。

引用 @TWOD 发表的:
都是一丘之貉，根本问题在哪里到如今还不知道吗？

🤫，不可说

引用 @TWOD 发表的:
都是一丘之貉，根本问题在哪里到如今还不知道吗？

🤫，不可说

引用 @HTL1984127 发表的:
浙江就有魄力，降低企业水电运输费。

有魄力就免税，把风险转嫁到水电头上算什么

慷他人之慨就是硬气

引用 @HTL1984127 发表的:
等于变相允许企业降薪🐶

苏州一向走在前面，现在看看其他地区什么政策吧。希望冬天能过去吧。

想给企业减负的话。为啥不给企业减税免税，公积金是员工收入重要组成，这样慷他人之慨好吗

引用 @铁杆枪迷 发表的:
效益好能加薪，效益不好怎么不能降薪

问题是 效益好也没见你给加啊😐

我来讲一个据我所知苏州这边常见的现象吧，对于公积金的缴纳，很多苏州中小企业本身就是按照当地最低工资标准的基数缴纳的，缴纳比例也是按照最低的8%缴纳的，如果降到5%，短时间回不去，或者最终只变成这种状况，将是劳动者的悲哀！根本问题应该政府出台政策鼓励甚至是支持中小企业的发展，而不是反其道而行，如果降低至5%是员工自愿行为，那是另当别论！如果降低至5%能解决经营问题，我相信这本身对企业来说也不是问题

引用 @不及格的夏天 发表的:
我以为是减税，原来是降薪

不降薪哪来的税钱？🐶

引用 @hxp3582 发表的:
我不是哪家老板，但是从经济学上讲，供需最终会达到一个平衡的。你觉得你值更多钱，你干嘛非要在这个企业呆着。企业觉得你值这么多，干嘛非要多给你钱呢？这就是市场调节的作用

如果纯市场经济来说，这个时候就应该淘汰效益不佳的企业，政府也不能干预，因为企业本身的现金流和效益已经出现问题了，降至5%也无济于事！

靠，我深圳这一直都是5%！
公司还打算封存公积金，不缴了！

我在无锡，公司没有公积金，对我没有影响？真的吐了

引用 @叶企孙 发表的:
后面不写了6个月后补交吗，只是给6个月缓解一下

看清楚，补缴的只是针对缓缴的，缓缴和降低是两种方案

引用 @hxp3582 发表的:
我不是哪家老板，但是从经济学上讲，供需最终会达到一个平衡的。你觉得你值更多钱，你干嘛非要在这个企业呆着。企业觉得你值这么多，干嘛非要多给你钱呢？这就是市场调节的作用

经济学没告诉你平衡是长期的事？长期我们都死了。

引用 @莫俊杰女朋友 发表的:
我单位是17％，多出来的放在补贴里

贵单位是什么性质？福利也太好了

引用 @hxp3582 发表的:
我不是哪家老板，但是从经济学上讲，供需最终会达到一个平衡的。你觉得你值更多钱，你干嘛非要在这个企业呆着。企业觉得你值这么多，干嘛非要多给你钱呢？这就是市场调节的作用

所以你还觉得政府这种干预还算是市场调节么？不要自己打自己脸哈

引用 @HTL1984127 发表的:
等于变相允许企业降薪🐶

但是也需要后面补，也算临时措施吧。政府这个时间点就要保持企业跟职工的平衡了。既不能过分保护企业损害员工的利益，也不能一点也不保护，看这企业倒闭也不行。

这个正常操作不是应该银行同时调整这几个月的贷款利率么

引用 @vansongup 发表的:
想给企业减负的话。为啥不给企业减税免税，公积金是员工收入重要组成，这样慷他人之慨好吗

你得看看预决算报告啊，本身就亏空，再免税，大家一起完

引用 @HTL1984127 发表的:
等于变相允许企业降薪🐶

一般困难企业本来估计都是按照最低交的。。。其实没区别啦

引用 @zxc1031 发表的:
12+12+24，24是房补

12+12+26，26是房补

引用内容由于违规已被删除

公务员大年初二开始加班加点奋战在一线，到现在一天没休

引用 @qkdhhf 发表的:
为啥不降税？

因为国库钱钱不够呗🐶

引用 @hxp3582 发表的:
这有什么不好的吗？企业只要还活着，将来都能回来。企业要是死了，大家一起失业吧

哈哈哈哈哈哈，企业家开公司的风险转嫁给员工还有员工替资本家说话

引用 @HTL1984127 发表的:
大部分外企是按照12%缴纳的。

我们是7%

引用 @秋日漫漫 发表的:
博世人那么多，那边的待遇根本就不是秘密了……

博世待遇怎么样啊

引用 @月光寒syt 发表的:
但是也需要后面补，也算临时措施吧。政府这个时间点就要保持企业跟职工的平衡了。既不能过分保护企业损害员工的利益，也不能一点也不保护，看这企业倒闭也不行。

仔细看看，降低跟缓缴是两码事。

引用 @大头阿狸no 发表的:
+1。。他们的思维是这家公司倒了就倒了呗，凭什么降我薪？大不了我跳槽？殊不知，要真的倒就不是一个公司倒，是一群了

那降税啊
跟普通人抢钱是几个意思

引用 @hxp3582 发表的:
这有什么不好的吗？企业只要还活着，将来都能回来。企业要是死了，大家一起失业吧

那还企个锤子业。回到集体经济岂不更好

引用 @划水德维恩 发表的:
博世待遇怎么样啊

5～10年底层办公室员工10～20k，14薪左右。

引用内容由于违规已被删除

春节到现在没休息过一天好吧。。别拿老眼光看公务员了，基层累到你不敢信

引用 @HTL1984127 发表的:
大部分外企是按照12%缴纳的。

我们12％

引用 @DdayCaptain 发表的:
那还企个锤子业。回到集体经济岂不更好

集体经济20年前就已经不行了，现在的市场经济在完。你自己能找出来第三种经济类型？

引用 @hxp3582 发表的:
这有什么不好的吗？企业只要还活着，将来都能回来。企业要是死了，大家一起失业吧

有人会骂你了

引用 @罗尼不寂寞 发表的:
公务员大年初二开始加班加点奋战在一线，到现在一天没休

所以早要全方位的与祖国同甘苦啊，1%更有说服力，更彰显公务员的担当！

引用 @小c初学java 发表的:
自己口中肉不给，却还把职工口中的渣分出来。

你不知道贷款松动了多少？

引用 @我有卡但我不改 发表的:
有人会骂你了

肯定啊，大家都是劳动方，都会替劳动方的利益着想的。
房子买过了，降价了还有一堆业主要维quan，我这算什么

别急 下一步就给你取消公积金。凭什么买个房子也要企业给你出一部分钱？ 都是惯的

引用 @清高宗l爱新觉罗弘历 发表的:
问题是 效益好也没见你给加啊😐

你即全世界？年终奖不是福利

引用 @风小北 发表的:
24是补充公积金吗？这总共48%了

肯定是补充，大城市好多都有

引用 @划水德维恩 发表的:
博世待遇怎么样啊

具体的你得问具体的人啊……
大体上的待遇只能算国内车企里中上档次吧

怎么不去降养老呢？？？

引用 @hxp3582 发表的:
这有什么不好的吗？企业只要还活着，将来都能回来。企业要是死了，大家一起失业吧

资本永远不会的！

引用 @球渣打渣球 发表的:
公积金真的高

不就12%吗 高哪了

对真正困难的小微企业有什么用？他们本来就不给员工公积金。

引用 @奥利给老铁 发表的:
我媳妇以前公司拖欠半年工资，说困难，三个股东集体换的路虎揽胜。我媳妇找个律师就沟通了一次就把钱给了，说不要声张。
有些黑心老板正借题发挥呢

亮你上去

引用 @眞是有够好笑呢 发表的:
好事分蛋糕分不到你，坏事肯定平摊到你头上

那你肯定是二十多年老外宾了

引用 @秋日漫漫 发表的:
具体的你得问具体的人啊……
大体上的待遇只能算国内车企里中上档次吧

谢啦

引用 @球渣打渣球 发表的:
公积金真的高

超特么的高！但是蛋糕在人家手里，自己到分点咱也不敢说啥

引用 @qkdhhf 发表的:
为啥不降税？

你会自己打自己吗

引用 @qkdhhf 发表的:
为啥不降税？

财政吃紧哦，具体为什么吃紧我就不清楚了啊，哈哈

引用 @hxp3582 发表的:
这有什么不好的吗？企业只要还活着，将来都能回来。企业要是死了，大家一起失业吧

企业办不下去，老板可以变卖资产拍拍屁股走人，员工没了工作喝西北风去?
劳动本是维持生存的手段，但是在不平等的阶级关系下，劳动异化为了控制劳动者的工具。

引用 @FrDe201 发表的:
除了比例，还有基数

大多数都是最低基数x最低比例，一个月100+100吧，呵呵

这位老哥懂行，很多私企美其名曰“到手的钱多了”，以为员工都是傻子呢

引用 @铁杆枪迷 发表的:
效益好能加薪，效益不好怎么不能降薪

再好的效益也是员工劳动所得，本就是被资本家剥削的剩余价值。

为什么不是降社保

引用 @小泥鳅找妈妈 发表的:
有魄力就免税，把风险转嫁到水电头上算什么

税跟水电都是公家的有什么区别

引用 @HTL1984127 发表的:
大部分外企是按照12%缴纳的。

反正我是8%。外企的成本控制真的很严，尤其是形势不好的时候。汽车行业下行趋势不是一两年能缓解的，疫情可以说是雪上加霜。

反正怎么着都有人骂的，所以干就完事了，屏蔽网络噪音。😃

支持，不然很多中小企业面临破产。
现在觉得不开心的人弄不好就失业了

引用 @HTL1984127 发表的:
大部分外企是按照12%缴纳的。

你想的有点多

引用 @眞是有够好笑呢 发表的:
好事分蛋糕分不到你，坏事肯定平摊到你头上

税收可比公积金高多了。

怎么不考虑降一点

引用 @hxp3582 发表的:
说这种话，那企业将来破产倒闭了，你要不要一起清还债务你说说呗
你要是觉得老板的口中肉不舍，你干嘛不自己做老板呢？
光看到人家风光的一面，人家担风险的一面你就不管了

职工工资在第一位，都不进入破产程序的。。。。。真是精神资本家
都是打工的，怕你老板倒闭？

引用 @HTL1984127 发表的:
那个是针对缓缴的，不是降低的。

降低那个永久降低吗？这个前两天提出取消公积金的是一个人说的吧

引用 @贝克汉亮 发表的:
企业公积金比例降低，公务员不变🐶

不能让自己吃亏

引用 @HTL1984127 发表的:
大部分外企是按照12%缴纳的。

我之前在的外企 10%

现在降下来容易，以后过去了，还能涨回来吗？

为什么不是养老金？

引用 @蛋糕分你一半 发表的:
放肆🐶

大胆

引用 @HTL1984127 发表的:
大部分外企是按照12%缴纳的。

我媳妇外企个人15％单位25％

1在家待了一个月不用干活，钱都风刮来给你花
2减税降费你又知道没有了
3效益好没加钱最搞笑，你的绩效奖金年终奖金不是效益好给你加？
国难之际，jrs键盘敲得响，一触碰到利益就展现本色了

引用 @火箭总裁 发表的:
别急 下一步就给你取消公积金。凭什么买个房子也要企业给你出一部分钱？ 都是惯的

什么，企业让你干点活还得给钱？惯的。

以后取消工资。

降了就别想再升上去了

税收咋不降，养老金咋不降，房价咋不降！！！

引用 @贝克汉亮 发表的:
企业公积金比例降低，公务员不变🐶

这个政策本来就是为了扶持中小企业度过难关的，扯公务员干嘛。。

引用 @眞是有够好笑呢 发表的:
好事分蛋糕分不到你，坏事肯定平摊到你头上

青山绿水警告⚠️

引用 @切糕菌 发表的:
你活的不如意是你不努力警告

努力改变命运警告

引用 @WXKkkkk 发表的:
这个政策本来就是为了扶持中小企业度过难关的，扯公务员干嘛。。

中小企业生存下来、交税，也是帮公务员度过难关嘛

引用 @威震天Oom 发表的:
我媳妇外企个人15％单位25％

这什么企业，还缺人吗🐶

引用 @汽水不加冰1 发表的:
这什么企业，还缺人吗🐶

不缺人，缺这种企业🐶

从穷人嘴里抠粮食

引用 @jamejiang 发表的:
发展中国家警告，人均警告

正处于，并将长期处于发展中。。。

引用 @FrDe201 发表的:
中小企业生存下来、交税，也是帮公务员度过难关嘛

也出台了很多减税降费的政策啊。。。

引用 @究极拉风的名字 发表的:
职工工资在第一位，都不进入破产程序的。。。。。真是精神资本家
都是打工的，怕你老板倒闭？

没准他真是老板

引用 @Uncle_Wang 发表的:
园区现在要求10%了

从没听说过这个要求，一直是8%

引用 @蛋糕分你一半 发表的:
放肆🐶

去年不是刚降税了吗？再继续降可就没牌了……中国又不像美国可以印钞票……咋办，只能共克时艰了，用脑子想想，这次国家调动了这么多资源，再降税，国家财政咋办……不过有个好消息就是国家很可能放水……毕竟这个时候稳经济，稳就业压倒一切了

引用 @搬砖真的很热 发表的:
这个时候就体现出工会的力量了

啥是工会？？？

引用 @HTL1984127 发表的:
等于变相允许企业降薪🐶

到最后还是百姓买单哈哈哈哈，想起一个成语，与虎谋皮

他娘的，简直无耻

深圳早就百分之五了

引用 @我有卡但我不改 发表的:
你即全世界？年终奖不是福利

你即世界？多少年终奖一开始就定在年薪里 相当于你每个月工资被压后了

引用 @HTL1984127 发表的:
大部分外企是按照12%缴纳的。

你这数据真实有待考证

引用 @qkdhhf 发表的:
为啥不降税？

降了，还有贷款等银行政策。别光看这个，其他的不看。

引用 @詹吐司拉登 发表的:
你即世界？多少年终奖一开始就定在年薪里 相当于你每个月工资被压后了

你即世界，我待过的三家公司没有一家年终奖算工资，从来都算福利。我认识的人里也没人觉得那是应该的

为什么不是降低个税，降低养老金呢

引用 @帕拉丁的爸 发表的:
从没听说过这个要求，一直是8%

园区在2012年前是12+16%的，那时候公积金只能在园区买房用。

引用 @帕拉丁的爸 发表的:
从没听说过这个要求，一直是8%

我去年入职，HR说改成10了

引用 @我有卡但我不改 发表的:
你即世界，我待过的三家公司没有一家年终奖算工资，从来都算福利。我认识的人里也没人觉得那是应该的

那是你们高层次 本身收入也可以了 很多刚出来工作的国企外企都有 本身议价能力也没多少 直接年薪八万九万税前 里面有小一万左右是年终奖 等于每个月拿到手不到五千

为啥不减少吃财政饭的？