被辞退了，心情很难受

刚转正一个月。。7号回来，本来10复工在家办公的。9号我上级打电话给我说我被辞退 ，因为疫情公司优化人员。很难受，明明有三个试用期的新人，就辞我一个。很不服，那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。 害，年底事多的时候不见跟我说这些。天天加班到十一二点。很难受，主要是都冒着疫情都回广州，现在灰溜溜的回家 ，跟我爸我妈说我被炒了。很难受……他们对我期望很大，我对自己也很自信，现在没了，很挫败，人生灰灰的 房租还要交。

什么职业

以后你会明白，留在一个没有前途的公司才是最大的损失

没事，抱抱

你说的这三个问题自己到底有没有？如果有，就去克服，22岁被辞退好过32岁被辞退！

引用 @Rovell 发表的:
以后你会明白，留在一个没有前途的公司才是最大的损失

老哥这句话说的太对了，深有体会

说啥都没用了 想想赔偿问题吧

引用 @无名的法老王 发表的:
什么职业

平面设计

这样辞退有钱赔的，n+1，不然劳动局见

那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

对于 新人 态度比结果更重要 能力可以培养 工作态度就像学习态度 是你长期才能养成的习惯 以后考勤这种肯定要注意起来

这种破辣鸡公司你也觉得可惜。

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

咋办也不用你在这教训人

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
平面设计

说你考勤不好，是指迟到或者早退次数比其他人多吗？考勤这是态度问题，确实得注意

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

真是嘴中圣人

感觉自身问题也是一大堆

引用内容可能违规暂时被隐藏

这是夸夸论坛吗。

楼下一群小白吗？还安慰楼主！我都不说官场了就说公司潜规则，和上司沟通态度不好，而且考勤也不好，除非你能创造的价值排在前列，否则我留着你干嘛？我一个老板首先看到的是你的态度，一个实习生都顶牛，设计满大街到处都有随便招聘！你才22岁要从自己身上找问题不要到别人身上找理由！

公司给的理由应该是真实的吧！那你不止能力有问题，态度也有问题了

引用 @m浮风 发表的:
这样辞退有钱赔的，n+1，不然劳动局见

划重点，试用期，劳动局见个鬼

引用 @我是来买鞋的 发表的:
你说的这三个问题自己到底有没有？如果有，就去克服，22岁被辞退好过32岁被辞退！

考勤是因为可以对点上班。因为经常加班到很晚 所以第二天可以晚过来 也可以存起来当作调休时间。但我一般都是把它用掉。。别人是存起来当调休时间。态度不好是因为单纯对那个人不喜欢，但对接工作的时候我还是会单纯对工作。不过确实太情绪化了，一直觉得工作上能力强才是王道，社交是没必要的，所以不想去包装自己 。喜欢和不喜欢表现得很明显，也不会去特意附和别人。说到不职业化难道有人喜欢加班吗，能走我肯定走啊，但是事情都有做完。。不过也可以说他讲得都有道理，这几天一个人在出租屋反省很多，下个公司，必要的做样子给领导看是要的，给笑脸附和社交融入是要的，考勤也是重要的。我的能力还不到可以忽略这些。。

引用 @m浮风 发表的:
这样辞退有钱赔的，n+1，不然劳动局见

n➕1是什么意思。

没比你强多少=比你强一点。

这三个问题都有的话，感觉是你对工作的态度有问题，的确需要改正，职场不是法院，不是有理就行，大家都喜欢听话会干活的员工

引用 @爱音乐的世界 发表的:
划重点，试用期，劳动局见个鬼

不是，我四个月了 刚转正一个月

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

是的，刚毕业都有各种问题，不怕有问题就怕瞎安慰让他更自信还不改，以后吃亏更多

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
不是，我四个月了 刚转正一个月

你都转正了，他说因为疫情优化员工这不直接劳动局吗

引用 @Rovell 发表的:
以后你会明白，留在一个没有前途的公司才是最大的损失

确实，不过自己也要努力，让别人挑不出这种原则性问题。

工作再找不就行了？

我昨晚也才收到公司信息被辞退。。emmm其实是整个开发部都解散了

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
考勤是因为可以对点上班。因为经常加班到很晚 所以第二天可以晚过来 也可以存起来当作调休时间。但我一般都是把它用掉。。别人是存起来当调休时间。态度不好是因为单纯对那个人不喜欢，但对接工作的时候我还是会单纯对工作。不过确实太情绪化了，一直觉得工作上能力强才是王道，社交是没必要的，所以不想去包装自己 。喜欢和不喜欢表现得很明显，也不会去特意附和别人。说到不职业化难道有人喜欢加班吗，能走我肯定走啊，但是事情都有做完。。不过也可以说他讲得都有道理，这几天一个人在出租屋反省很多，下个公司，必要的做样子给领导看是要的，给笑脸附和社交融入是要的，考勤也是重要的。我的能力还不到可以忽略这些。。

有这个觉悟，这次打没白挨，会有前途的。

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

还好自己知道自己哪里做的不好

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

加班我都有加班啊我日，我一月份的车费报销三十多一趟都有五百多多可以报了。。他说的不加班是我有时候会问他急不急需要加班吗

引用 @是那一低头的温柔 发表的:
老哥这句话说的太对了，深有体会

看楼主的描述，明明是个有前途的公司没有选择不愿付出的他

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

正解。都特么态度不好、考勤不好、还不够职业了，哪里来的脸说自己比别人强呢？ 真当领导瞎啊。

老哥记得要N加1

引用 @Rovell 发表的:
以后你会明白，留在一个没有前途的公司才是最大的损失

这个说得真好

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
平面设计

设计的永远都会有班加。。。

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
不是，我四个月了 刚转正一个月

那就要赔1.5个月工资。

引用 @Rovell 发表的:
以后你会明白，留在一个没有前途的公司才是最大的损失

你怎么看出这家公司没前途的？

引用内容可能违规暂时被隐藏

那被裁了也别在这儿矫情

引用 @渣科布莱恩特 发表的:
楼下一群小白吗？还安慰楼主！我都不说官场了就说公司潜规则，和上司沟通态度不好，而且考勤也不好，除非你能创造的价值排在前列，否则我留着你干嘛？我一个老板首先看到的是你的态度，一个实习生都顶牛，设计满大街到处都有随便招聘！你才22岁要从自己身上找问题不要到别人身上找理由！

我跟我组的同事关系很好，我能力不算很好 但是总监在别人面前有夸过我。。以前的公司也是我自己辞职后 我领导还找过我 问我有没有意回去 或有没有同学推荐要和我差不多水平的。。读书时候老师也一直夸我作品。所以我前段时间才迷之自信 。。不过我现在知道其实没有多厉害。。只是因为以前对比的人太弱。还是得加油。真正强者才可以做到不用理其他的人脸色

年轻人通病。。。

引用 @削个椰子皮oo 发表的:
你怎么看出这家公司没前途的？

思路清奇
他都被辞退了，在这公司还能有啥前途啊？

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
加班我都有加班啊我日，我一月份的车费报销三十多一趟都有五百多多可以报了。。他说的不加班是我有时候会问他急不急需要加班吗

别给自己找借口了，你觉得你做的很好，但可能别人做的更好，不裁你裁谁？都是优中择优。

引用 @水雷 发表的:
那被裁了也别在这儿矫情

又不是我，他心情不好别再说大道理。谁不懂

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你也被辞退了？

引用 @含吸吮咬 发表的:
没比你强多少=比你强一点。

因为现在没自信了。。不知道自己正不正确。但以前的我会觉得 至少有两个人做的东西 我觉得水平很一般 。也不是科班出来 去报那种网班的速成品 另外一个是画画挺厉害的 那个我服

引用内容可能违规暂时被隐藏

你也被逼退了吧

引用内容被灭过多已被折叠

理解能力堪忧，层主问的是公司为什么没前途，你说的是人在公司没前途。根本就是俩个事，还在这说别人脑路清奇……

引用 @吴倩妹妹 发表的:
你也被逼退了吧

我铁饭碗，请问你怎么逼。

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
加班我都有加班啊我日，我一月份的车费报销三十多一趟都有五百多多可以报了。。他说的不加班是我有时候会问他急不急需要加班吗

择优录取呗，不一定是你不努力，但只要另外两个人加的比你多态度比你好，公司只会选更好的，就当社会给你上的第一课吧

引用 @xxiang333 发表的:
别给自己找借口了，你觉得你做的很好，但可能别人做的更好，不裁你裁谁？都是优中择优。

行吧 我接受。。还在调整心情 给自己找台阶下 借口一大堆服了我自己了

引用 @我是来买鞋的 发表的:
你说的这三个问题自己到底有没有？如果有，就去克服，22岁被辞退好过32岁被辞退！

有这三个毛病，作为一个职场新人，被辞不是正常嘛。

逛虎扑逛多了，以为年轻人想不加班就不加班，到公司耍横，觉得抵制加班就是维护自身权益的社会好青年？

别人领导不都解释了吗

活该

实习期就你这三条表现。其中两条就不让领导喜欢。为啥考勤不好？你怎么想的。

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
我跟我组的同事关系很好，我能力不算很好 但是总监在别人面前有夸过我。。以前的公司也是我自己辞职后 我领导还找过我 问我有没有意回去 或有没有同学推荐要和我差不多水平的。。读书时候老师也一直夸我作品。所以我前段时间才迷之自信 。。不过我现在知道其实没有多厉害。。只是因为以前对比的人太弱。还是得加油。真正强者才可以做到不用理其他的人脸色

现在认识到问题你还不晚，考勤打卡还有态度问题是基本，能力是其次，年轻气盛谁都有过，现在就业压力多大，最主要的是坚持，总有适合的

考勤不好第一个给我滚蛋，别扯别的。这还是实习期

引用 @蛋仔K24 发表的:
理解能力堪忧，层主问的是公司为什么没前途，你说的是人在公司没前途。根本就是俩个事，还在这说别人脑路清奇……

反正惹员工不开心的公司一律没前途就对了

考勤这么基本都做不到 你走的不冤啊

害其实我都也知道知道有做错啦 当时也做了总结反省 。。道理都懂 但还是太年轻 对自己很失望 很挫败 垃圾一个

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

我一开始工作的时候，有人跟我说，前三个月要积极点，努力点，后面的日子会好过很多！深以为然

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
我跟我组的同事关系很好，我能力不算很好 但是总监在别人面前有夸过我。。以前的公司也是我自己辞职后 我领导还找过我 问我有没有意回去 或有没有同学推荐要和我差不多水平的。。读书时候老师也一直夸我作品。所以我前段时间才迷之自信 。。不过我现在知道其实没有多厉害。。只是因为以前对比的人太弱。还是得加油。真正强者才可以做到不用理其他的人脸色

什么学校毕业的啊

引用 @呵呵哒呵呵逗 发表的:
对于 新人 态度比结果更重要 能力可以培养 工作态度就像学习态度 是你长期才能养成的习惯 以后考勤这种肯定要注意起来

还是那句话 学习的时候摸鱼摸习惯了 以为新上班了 也可以摸鱼可以混。想错了吧哈哈哈

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
行吧 我接受。。还在调整心情 给自己找台阶下 借口一大堆服了我自己了

反正春天找工作容易，注意下次面试时谨慎描述上一段工作经历吧

引用 @凯尔特人Bamba 发表的:
考勤不好第一个给我滚蛋，别扯别的。这还是实习期

那几个月我算是全勤，本来就是是我的加班时间 那时候我老大也没说什么 现在才来说

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

你这还行了、我在单位干了三年、天天干的比任何人都多、去的早走的晚；可以说一心为公司了。结果呢奖金没我事、工资也比干活少混的少有啥办法；还好公司被收购了拿了补偿金在家呆着了先。

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

这就是大家常说的 不能免费加班
而现实是 一堆人为了生存加班 等到淘汰的时间到了 不加班的第一个遭殃

小公司老板一名。
尽量不让员工加班，第一条不谈。
跟领导对接态度有问题，如果真有能力，可以忍。
考勤，完全不能忍，一次两次是客观原因，多了就是操守有问题，在我这里是一票否决。

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
害其实我都也知道知道有做错啦 当时也做了总结反省 。。道理都懂 但还是太年轻 对自己很失望 很挫败 垃圾一个

你才刚入职试用期怎么就盛气凌人，一般刚进去的不都是谦恭有礼和所有人都比较客气吗？不说满脸堆笑至少也得虚心学习吧，我觉得你不是能力不行，是态度不端正

引用 @长安街银行 发表的:
反正惹员工不开心的公司一律没前途就对了

不管这家公司怎么样，试用期就顶牛的，这种员工换我我也优先不要

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

考勤不好怕是第一。
态度好的庸人和态度差的天才，企业必选前者。
更何况lz只是自认做得好，呵。

引用 @蛋仔K24 发表的:
理解能力堪忧，层主问的是公司为什么没前途，你说的是人在公司没前途。根本就是俩个事，还在这说别人脑路清奇……

我也觉得他脑子是缺了跟筋，按照他这个道理这个楼主只能作永动辞职机这辈子才有出路了

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
行吧 我接受。。还在调整心情 给自己找台阶下 借口一大堆服了我自己了

楼主心态摆正了就好啦！继续加油！

引用 @lzjlzj87 发表的:
不管这家公司怎么样，试用期就顶牛的，这种员工换我我也优先不要

这种人适合当老板

态度不好这一个理由就够了

兄弟你是最牛逼的！这个公司不留你是他们的损失……这么一说你听着是不是蛮开心

引用 @江苏第一猛男 发表的:
你才刚入职试用期怎么就盛气凌人，一般刚进去的不都是谦恭有礼和所有人都比较客气吗？不说满脸堆笑至少也得虚心学习吧，我觉得你不是能力不行，是态度不端正

不会 我就对那个ae那样而已 因为他不懂装懂 喜欢指点 明明客户没说什么的东西 他却一直给自己的意见 有一次说颜色不行 改到我心烦怀疑自己 我还去问资深设计他们说没问题 不用改 他才罢休 所以看到他我起生理厌恶 。没想到他会去告我一状。。哈哈哈 我一直蛮谦恭的 我比较内向 只是跟公司不熟的人会没表情不想打招呼 尽量绕走。所以我只跟我们组的人感情经常开玩笑 满脸笑脸虚心学习客气都有。。不是孤僻的人

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
害其实我都也知道知道有做错啦 当时也做了总结反省 。。道理都懂 但还是太年轻 对自己很失望 很挫败 垃圾一个

我刚毕业的时候也出现过很多问题，让同事或者领导不满意。重要的是要学着尽快成熟起来，加油，下一份工作你一定会表现的更好！

引用 @爱音乐的世界 发表的:
划重点，试用期，劳动局见个鬼

划个鬼重点，明明是刚转正一个月，建议去跟眼科大夫见见

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
不会 我就对那个ae那样而已 因为他不懂装懂 喜欢指点 明明客户没说什么的东西 他却一直给自己的意见 有一次说颜色不行 改到我心烦怀疑自己 我还去问资深设计他们说没问题 不用改 他才罢休 所以看到他我起生理厌恶 。没想到他会去告我一状。。哈哈哈 我一直蛮谦恭的 我比较内向 只是跟公司不熟的人会没表情不想打招呼 尽量绕走。所以我只跟我们组的人感情经常开玩笑 满脸笑脸虚心学习客气都有。。不是孤僻的人

不过我很讨厌 不懂装懂的人 真正厉害的人意见我会听 也觉得很有用。

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
平面设计

这工作都烂大街了，公司里离职率最高的职业，尤其广告公司

引用内容被灭过多已被折叠

按照你的逻辑，只要辞退一个员工的公司都没有前途了？那么恐怕就没有有前途的公司了

引用 @leomy219 发表的:
兄弟你是最牛逼的！这个公司不留你是他们的损失……这么一说你听着是不是蛮开心

别啊 你这样说根本是嘲讽我哈哈哈 害不过希望有一天真的是这样 ！

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
加班我都有加班啊我日，我一月份的车费报销三十多一趟都有五百多多可以报了。。他说的不加班是我有时候会问他急不急需要加班吗

要我裁人首先裁的就是态度不好的。大多数工作都能熟能生巧，除非你是特牛的技术大神，要不然都不用想了，肯定裁态度差的那个。

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
我跟我组的同事关系很好，我能力不算很好 但是总监在别人面前有夸过我。。以前的公司也是我自己辞职后 我领导还找过我 问我有没有意回去 或有没有同学推荐要和我差不多水平的。。读书时候老师也一直夸我作品。所以我前段时间才迷之自信 。。不过我现在知道其实没有多厉害。。只是因为以前对比的人太弱。还是得加油。真正强者才可以做到不用理其他的人脸色

99%职位需要的不是强者，而是适合者
而且真正的强者是万里挑一的

现实点，做一个适合者，不要去博那万分之一的概率，那些鸡汤会害了你

别误会啊！我只对那个ae不好。其他人我都处得不错 。。不然我可能没转正就被干掉啦 我不是没礼貌的人 正常礼仪我还是有的。。

设计这工作除了少部分天纵之才，别的还是老老实实搬砖就好了。

引用内容被灭过多已被折叠

你在牢里吗？饭碗是铁的

引用 @hoop爹 发表的:
还好自己知道自己哪里做的不好

他知道个屁呀，那个是人力资源给他列出来的，知道了就不在那矫情了

引用 @休斯顿武术碰瓷队 发表的:
你在牢里吗？饭碗是铁的

嗯，你说的很对。羡慕吗

能力不行可以培养的，说句不好听的话，其实你认为的能力，在上面看都是一样的，因为你们都是实习生，但是乖巧型的是单位实习首选的，安排什么都按部就班的做，哪怕做的稍微不好，但是能力逐步提升就可以啦！至于实习期就缺考勤的，算了吧！还有自以为能力很高的，不过就是自大而已！

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
行吧 我接受。。还在调整心情 给自己找台阶下 借口一大堆服了我自己了

你有啥接受不了，这破公司你在这忏悔?

引用 @虎扑JR0690449420 发表的:
考勤是因为可以对点上班。因为经常加班到很晚 所以第二天可以晚过来 也可以存起来当作调休时间。但我一般都是把它用掉。。别人是存起来当调休时间。态度不好是因为单纯对那个人不喜欢，但对接工作的时候我还是会单纯对工作。不过确实太情绪化了，一直觉得工作上能力强才是王道，社交是没必要的，所以不想去包装自己 。喜欢和不喜欢表现得很明显，也不会去特意附和别人。说到不职业化难道有人喜欢加班吗，能走我肯定走啊，但是事情都有做完。。不过也可以说他讲得都有道理，这几天一个人在出租屋反省很多，下个公司，必要的做样子给领导看是要的，给笑脸附和社交融入是要的，考勤也是重要的。我的能力还不到可以忽略这些。。

还是吸取教训吧，把经验总结总结，多从自身找原因，肯定有细节没做好。工作不要把活儿干了还把人给得罪了，我深有体会。

引用 @sessyoumaru 发表的:
99%职位需要的不是强者，而是适合者
而且真正的强者是万里挑一的

现实点，做一个适合者，不要去博那万分之一的概率，那些鸡汤会害了你

这么说很难受啊 一直不想平庸 。。至少做到行内顶尖 害

引用 @山茆 发表的:
那几个人做的东西没比我强多少。接着后面聊到，一是我有时候表现得不够职业，不喜欢加班。二是有ae跟总监讲我对接的时候态度不好。三是我考勤不好。
路上别瞎安慰了，实习期考勤不好，有工作不加班，在实习的人中间工作质量最差，能力不好吧，态度也不好。。。你们这么纵容，以后他咋办。。。

实习期不管怎样，如果想转正，先把孙子装好