引用 @虎扑JR0690449420 发表的: 确实活该 没法说 我日
引用 @我是来买鞋的 发表的: 你说的这三个问题自己到底有没有?如果有,就去克服,22岁被辞退好过32岁被辞退!
引用 @法水君 发表的:考勤我觉得不能太早:比如早上 8:30 员工可能租的房子比较远,一般晚点来的晚点回去能完成工作就可以了。个人意见
引用 @虎扑JR0690449420 发表的: 加班我都有加班啊我日,我一月份的车费报销三十多一趟都有五百多多可以报了。。他说的不加班是我有时候会问他急不急需要加班吗
引用 @虎扑JR0690449420 发表的: 那几个月我算是全勤,本来就是是我的加班时间 那时候我老大也没说什么 现在才来说
引用 @虎扑JR0289202731 发表的:如果是只谈加班的帖子,步行街的论调就是不能纵容资本家,尽量不要加班。如果是你这种帖子,一个个就会说你加班不积极裁员活该。我现在还没返工,我倒一样被裁了赔偿一个月
引用 @每日世界阿斯马卡太阳体育报 发表的: 考勤不好怕是第一。态度好的庸人和态度差的天才,企业必选前者。更何况lz只是自认做得好,呵。
你这心态其实还挺好的,虽然懊恼,但是还积极承认自己的问题,这就是一个成长的过程。
不像步行街的一堆大佬们,一出现问题,骂老板骂公司就完事了。
社会会教会他很多,我去年亲自劝退我一下属妹子,也是刚刚毕业,做设计心态很容易崩总要我安慰,考勤上经常迟到一小时,后来被我骂哭过,最后被裁是老板跟她一起单独做项目的时候发现沟通很困难,然后就让劝退了。楼主这种没任何优势的人肯定人家选更好的。吸取教训才是真。
那不如都放弃考勤呗,反正每个人都有理由不按时。
还认识不到自己的问题么,你做事不主动,与上级关系比较糟糕,还是个菜鸟。话虽然难听,但还是希望你以后有好发展!
那时候确认缺人把,现在人够了。
态度有问题领导不会喜欢
一个是理想一个是现实
楼主是不是天才我不知道。不过态度差的天才,就算是求着,当大爷供着,只要他能做到庸才做不到的事,选谁人很明显的