【JRs观点】员工深夜请假，被领导大骂，大家怎么看待这个事情？

引用 @卤煮锅包肉 发表的:
半夜打电话只不过是求一个批准罢了 领导字里行间也能看得出领导平时是个怎样的人 可能第二天上班在领导还没批准的情况下直接不去上班 领导万一又说你旷工呢？

求什么批准？不批准算旷工就不请假了吗？不还是得回家看妈妈吗！
这种情况就发个微信说一下，第二天一早再打个电话就完事了…第二天不批准，大晚上打电话就能批准了？
领导是素质差，员工是脑子差

引用 @小小学生汤普森 发表的:
领导言语间透露低素质。
但确实没有必要半夜给人打电话，发了微信消息就行了，他看到了自然会回，没回等白天给他打电话就是了。

第二天再打，百分百会说你怎么不早打电话给他，有没有把他放在眼里，字里行间透露出该人就是这么一个领导

引用 @8.9秒的记忆 发表的:
你说反了，领导素质不高，但明显下属问题大，半夜人家睡得好好的，你突然吵醒以为急事儿，结果你说请假不骂你骂谁，虽然骂的难听点，真有急事发微信，不会第二天再打电话都没问题

这本来就是双方都有问题，但更多的是领导素质低下，员工微信发了，可能出于尊重又电话告知领导，这很常见，因为在一般企业都是不允许微信请假或者电话，特别急的事才可以电话请假，但员工做的确实不妥，半夜电话领导，但更多的是领导听了员工请假内容后，不仅不安慰，而且这种回复，确实情商低，素质低

如果领导平时老半夜打电话安排工作，这么干的漂亮

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

没看出来怎么破口大骂了

引用 @kevin_l0ve 发表的:
emmmm层主 屏蔽是如何发现啊

屏蔽群的话应该不会发现，但是屏蔽个人的话只能加入黑名单了吧

请假大晒咩，还要半夜打过去，如果你是领导，你可否接受员工半夜打过去？虽然这个领导也比较****，但是事实上应该多点考虑的，半夜其实留言就可以了

其实问题就是。半夜。你发短信和早上发短信的区别在哪里？半夜一定要打电话吗？第二天一早打就来不及了吗？

引用 @一个打鱼的这么有福气 发表的:
屏蔽群的话应该不会发现，但是屏蔽个人的话只能加入黑名单了吧

不用啊 小心免打扰就行

引用 @kevin_l0ve 发表的:
不用啊 小心免打扰就行

好吧，我没有屏蔽过别人，是我孤陋寡闻了

引用内容由于违规已被删除

？？？？黑疯了？

引用 @带把的陈萍萍 发表的:
我不仅屏蔽微信 连电话都给他拉黑了

除非你是可有可无的角色，不然怎么都会被发现被吊一顿

大半夜打电话是有点憨憨，发个消息可以了，第二天早上再电话说下

引用 @他们叫我中单杀神 发表的:
当年媳妇半夜羊水破了去医院，我前前后后忙了一夜，最后掐着要上班之前的点给领导打了电话请假，顺利批了陪护假，具体手续让上班之后再补。我相信只要是正当理由，没有哪个领导会刁难的，半夜打电话确实不太妥。

有哦。。机房着火烧了，连着上了29个小时的班恢复了数据，刚到家就又叫我回去给他们做报表。是他们自己开会要用的报表哦。。

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

我们公司有个老司机，喝完酒半夜打电话请假，车队长不接，就在微信上威胁不接电话就找领导告状，人家没搭理他，果真半夜两三点给公司领导打电话告自己部门的状。

引用 @多年吃瓜群众 发表的:
没给你确定答复的领导说没看见你请假，旷工

要是你妈身体有病就算不给假矿工不也要回去么，你半夜打电话，领导不同意就不回去了么

引用 @鸿钧门下首席 发表的:
晚上十一点不回消息，按照一小时五块钱罚款的见过吗？

谁让他是领导呢，没有什么公平不公平的，和领导一张桌子吃饭，他不动筷子大家都不动，就是这个道理。

一般的话，太夜了发个消息先告知，没回复等第二天离上班一个多小时再打个电话可能会好点，如果你比较重要项目的负责人，必须要知会让领导调配工作的，可能也能理解，但你不能保证每个老板都是有文化有修养，又没有那种起床气的人

10点之后就发微信就行了，打电话属实憨憨

员工问题

引用 @鱼头辣火锅 发表的:


求什么批准？不批准算旷工就不请假了吗？不还是得回家看妈妈吗！
这种情况就发个微信说一下，第二天一早再打个电话就完事了…第二天不批准，大晚上打电话就能批准了？
领导是素质差，员工是脑子差

中间的关键就是压倒成年人的金钱 你懂吗

半夜打电话肯定不合适啊！发个请假申请就完事了。

引用 @爱海但不跳海 发表的:
情况要是实在紧急，基本调头就直接走了吧，什么工作能比自己的母亲重要？跟领导微信说一下直接就走了，大半夜打电话确实不合适。

一个还可以的工作多难找你知道吗，他是在乎这个工作，万一领导明天说旷工辞退呢

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

先做错事的人贱一些。要是平时请假被领导这么怼了是领导的问题，半夜把人吵醒确实过分了，被骂也活该。从领导发的消息来看，就没把他要请假当成啥大事，发个消息就行。我也遇到过半夜给我打好几次电话的同事，幸亏我手机是免打扰，都没接到，倒是那同事一夜没睡好

员工错在半夜打电话，反正发信息了，第二天领导应该看得到。一般这种事，都不会不答应吧？如果第二天看到了却还不同意，那这领导估计也不咋地。

直接发个微信不好么……开头就说有急事，想打电话的但是怕您睡了就先发条微信向您请假……再写点舔上司的好话就得了。你这个怎么说呢，上司直接骂你我觉得挺好的，直接换工作呗。就怕表面上也不骂你但是心里就认定你办事不全面，你更凉凉。

发短信就行了，这种一般不会不准的

万一领导临门一脚给你电话吓到了怎么办 这要这种情况杀人都是轻的 信不

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

如果没得到领导的同意，于是又成了先斩后奏？

半夜三更打电话的确不太讲究，第二天一大早你再说也不迟啊。

看到那么多个高亮回复，我一个三十多岁十几年工龄的人觉得很不理解。有事半夜打个电话还能被骂？还是这种急事，会打电话说明这个单位的请假制度就是必须得到领导的允许，正常的领导就算被吵醒了心里不满，听到员工家里有这种事，也不好意思发脾气吧？换作是我，领导敢这样说我，我会让他在单位下不了台的，说辞退就辞退？当劳动法是开玩笑呢？

引用 @Gorocketsf 发表的:
我们领导晚上十一点半、早上六点钟在群里发消息怎么说？
反正我把他和群一起屏蔽了

你领导要是半夜2点给你打电话呢？

你们见过半夜2点来催甲方要合同的吗？。我碰到过个浙大博士自己创业的。我公司委托他公司做个检测，一次半夜2点跟我说方案收到了，让我合同赶紧签了。。。还一次凌晨4点跟我说活干完了，赶紧把钱结了。。。。
😂😂😂

后来我无奈报复只能8点给他电话吵醒他。。。。😀😀

有一说一，我还真遇到过有些领导不批的，还反问你：我还没同意，你怎么就擅自没上班的

领导应该是那种起床气很重的人，不过员工显然也是呆瓜一个，估计平时工作就让领导很不爽了，这次正好借题发挥了。

引用 @狂野小棒棒 发表的:
我估摸着这个员工平时也是朵奇葩，所以领导忍不住了
真的只是一个电话，不至于爆发成这样

那反过来想也可能是这个领导奇葩，平时各种刻薄挑员工的刺，说不定以前也有人这样请假，第二天被他说“我没看到请假不算数”之类的话。所以这次这个员工宁愿半夜都要追加个电话给他，保证他知道这事，结果又被他从另一个角度喷了一遍。
反正这贴就一张图，谁也说不准实情如何，怎样脑补都行，但没必要给哪一方站队。

活该被骂，不过这领导起床气也有点大，言语无不体现其浅薄的道德素养。

引用 @卤煮锅包肉 发表的:
半夜打电话只不过是求一个批准罢了 领导字里行间也能看得出领导平时是个怎样的人 可能第二天上班在领导还没批准的情况下直接不去上班 领导万一又说你旷工呢？

这种领导这样回文，骨子里可想而知
我要是楼主，在自己利益不受损的情况下，骑马找驴吧。

引用 @咖啡情缘88 发表的:
当然，睡着了被吵醒，确实心里烦，有一天我休息，一个同事女孩打电话，我回去告诉她我当时在睡觉做梦，让她赔我的梦，她问我做什么梦，我说结婚的梦，，，，， 当然是开玩笑的

学到了学到了

引用 @卤煮锅包肉 发表的:
半夜打电话只不过是求一个批准罢了 领导字里行间也能看得出领导平时是个怎样的人 可能第二天上班在领导还没批准的情况下直接不去上班 领导万一又说你旷工呢？

这是什么逻辑 合着第二天不批准大半夜打电话就能批准了？

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

还有第三种情况 老板和公司文化要打电话才算请假 否则不准假 如果是这样的垃圾公司文化 员工也很无奈

引用 @plqwert 发表的:
中间的关键就是压倒成年人的金钱 你懂吗

我不懂？我是负责公司hr！
半夜打跟第二天打对员工来说没区别，但是对领导来说就是打不打扰休息的区别！
这种情况半夜打电话能请的下来的假，第二天一早请会请不掉？
如果半夜打也请不掉的假，第二天不还是得回家看妈妈？
金钱重要，母子情更重要！

恭喜又可以多收入几个月了

引用 @plqwert 发表的:
一个还可以的工作多难找你知道吗，他是在乎这个工作，万一领导明天说旷工辞退呢

不要危言耸听，算旷工就辞退？
弟弟上过班吗？劳动法是干嘛的？
如果一个公司连个劳动法都不懂，这个公司也不怎么样吧！

挺搭配的这雇佣关系

引用 @不求人最骚 发表的:
这是什么逻辑 合着第二天不批准大半夜打电话就能批准了？

大半夜请假脑子真的有问题。。

引用 @胡子先生029 发表的:
如果没得到领导的同意，于是又成了先斩后奏？

假设再多不存在的事实也不是半夜打扰人休息的理由

引用 @小小学生汤普森 发表的:
领导言语间透露低素质。
但确实没有必要半夜给人打电话，发了微信消息就行了，他看到了自然会回，没回等白天给他打电话就是了。

第一句就不太客观，因为人说话的态度是看对象和环境，首先我们不知道这位员工平时是怎样的员工，或好或差或一般，我相信对待好的员工领导不会这个口吻和态度，而且是半夜请假，于情于理也不该打这个电话，这是非常自私的举动，这位员工很明显只关心自己的考勤而无视了他人的作息时间，可见日常工作中会是一位好员工吗，换位思考一下，要是领导半夜给你电话说有非常重要的任务要安排，估计大部分人都要破口大骂了，可能连劳动法都要整本搬出来了

引用 @我躺赢贼6 发表的:
早上六点钟在群里发消息的群我有十几个那又怎么样？又不会吵醒我。

会吵醒我啊，你把电话调静音了别人打电话也吵不醒你对不？

引用 @Gorocketsf 发表的:
会吵醒我啊，你把电话调静音了别人打电话也吵不醒你对不？

群基本上都静音了，就算是私信，一两声的也不至于吵醒我，听到了也能秒睡回去。电话是留着给人有急事打的，不是用来半夜听一些琐事的。

都有问题，但领导心里有气我能理解，你这半夜打电话无法理解

引用 @卤煮锅包肉 发表的:
半夜打电话只不过是求一个批准罢了 领导字里行间也能看得出领导平时是个怎样的人 可能第二天上班在领导还没批准的情况下直接不去上班 领导万一又说你旷工呢？

我觉得正常一点的人都不会打这个电话。

员工智商低，请假微信不就完了，不过领导是不是被清洁工绿过？

我不相信一个领导能说出这么低级的话来，即使很生气

职场混几年你就懂了，如果半夜领导给你打电话，告诉你一个明天早上说也一样的不着急的工作，你心里不骂？

引用 @Gorocketsf 发表的:
我们领导晚上十一点半、早上六点钟在群里发消息怎么说？
反正我把他和群一起屏蔽了

又没给你打电话，谈不上影响吧

直接明天上班前请假就行了

引用 @橙子叭叭 发表的:
这也不叫破口大骂吧。。。

有的人有神经衰弱，可能刚睡着

确实不该半夜打电话，但你的领导当的，也确实不怎么样

引用 @zohee 发表的:
有哦。。机房着火烧了，连着上了29个小时的班恢复了数据，刚到家就又叫我回去给他们做报表。是他们自己开会要用的报表哦。。

能一样嘛，你单位机房经常着火呀，这种极特殊情况怎么不能理解？

引用 @风趣的铁石心肠 发表的:
还有第三种情况 老板和公司文化要打电话才算请假 否则不准假 如果是这样的垃圾公司文化 员工也很无奈

那你早上7点半打电话不行吗？

这种情况发个微信就好了，第二天早上再打个电话。领导真要是睡着了，确实显得不太好吧

引用 @胡子先生029 发表的:
如果没得到领导的同意，于是又成了先斩后奏？

要是第二天早晨告诉领导没得到同意那是领导问题，大半夜的还是差点意思...

引用 @多年吃瓜群众 发表的:
没给你确定答复的领导说没看见你请假，旷工

你意思就是假如你娘生病住院，领导不准假你就不去医院了？半夜打电话本来就不太妥。

引用 @Gorocketsf 发表的:
大概这辈子都遇不到这种的了……

不仅罚款，还当着几百人大骂十几分钟

引用 @鱼头辣火锅 发表的:
我不懂？我是负责公司hr！
半夜打跟第二天打对员工来说没区别，但是对领导来说就是打不打扰休息的区别！
这种情况半夜打电话能请的下来的假，第二天一早请会请不掉？
如果半夜打也请不掉的假，第二天不还是得回家看妈妈？
金钱重要，母子情更重要！

如果公司硬性规定提前一天请假报批呢，这又怎么解释

引用 @幸运之叶 发表的:
能一样嘛，你单位机房经常着火呀，这种极特殊情况怎么不能理解？

上29个小时然后叫你回去给他们做报表。。。报表又不是我要用，。我理解什么？？？

除非是万分紧急的事，否则不要半夜打扰别人

引用 @zohee 发表的:
上29个小时然后叫你回去给他们做报表。。。报表又不是我要用，。我理解什么？？？

谁让你们机房着火了呢🤷‍♂️这真不是普通情况呀

无论如何，过分了，他是在办事吗？

引用 @君巃辰 发表的:
讲道理，一般没人会在十点后给你工作上的联系，有也会用短信微信。这是礼貌与尊重

我凌晨2点被同事电话帮忙的时候起床气巨大。

引用 @小小学生汤普森 发表的:
领导言语间透露低素质。
但确实没有必要半夜给人打电话，发了微信消息就行了，他看到了自然会回，没回等白天给他打电话就是了。

这的看领导是什么样的人，动不动就挑你刺的人，你光发微信他就敢给你弄旷工。这种上夜班的大点的公司应该有个小组长，向他请假就可以了。

两个都做的不妥

引用 @爱你可以走了 发表的:
如果公司硬性规定提前一天请假报批呢，这又怎么解释

第一，没有这样的公司，第二，紧急情况谁能预料，如果公司连这个都不理解那也没必要待了

引用 @他们叫我中单杀神 发表的:
当年媳妇半夜羊水破了去医院，我前前后后忙了一夜，最后掐着要上班之前的点给领导打了电话请假，顺利批了陪护假，具体手续让上班之后再补。我相信只要是正当理由，没有哪个领导会刁难的，半夜打电话确实不太妥。

好领导有，就像你碰到的。不好的领导故意刁难的也有，只不过你没遇到。

领导说的不错，半夜打电话吵醒领导，那是有多二啊

引用 @来自1987的后生 发表的:
第二天再打，百分百会说你怎么不早打电话给他，有没有把他放在眼里，字里行间透露出该人就是这么一个领导

看他的回复可以猜的到，这个结果。

第二天请假，又说昨晚怎么不说。你这属于先斩后奏🐶

作为领导，面对员工妈妈身体出现紧急问题和员工请假方式不妥当这两种情况，这个领导不关心员工的困难，只揪住员工请假方式不妥当这个问题大加责备，对其恶言恶语各种贬低，并明言不用来上班了。

这种公司，还是赶紧离开的好。

引用 @理查德克来得慢 发表的:
第一，没有这样的公司，第二，紧急情况谁能预料，如果公司连这个都不理解那也没必要待了

说的很对我们公司就是这样，请假提前说

半夜打电话请假的确憨憨

先发个消息，等早上差不多已经起床的时候再打个电话请示一下应该要好些

引用 @战术核 发表的:
回不同意嘻嘻，惊喜

第二天不同意晚上打话就更不同意了。急事不给请假这种你不用炒我，我现在要炒你额吔屎啦雷，梁非凡。

引用 @咖啡情缘88 发表的:
当然，睡着了被吵醒，确实心里烦，有一天我休息，一个同事女孩打电话，我回去告诉她我当时在睡觉做梦，让她赔我的梦，她问我做什么梦，我说结婚的梦，，，，， 当然是开玩笑的

你就不怕？？？90t？

引用 @七尺之外 发表的:
重点是半夜，同理半夜因工作把下属吵醒的领导也是****。

看工作紧急程度！！！

要是领导有失眠症之类的，好不容易睡着，被你吵醒，一夜也睡不着了
给你你生气不

引用 @三顾茅厕 发表的:
半夜的话发个消息说一声就行了，
真要打电话，第二条早上上班前打也行，
半夜里打电话请假实在是看不懂。
不过领导这歧视清洁工也不太好。

服了，一个傻，一个坏

引用 @幸运之叶 发表的:
那你早上7点半打电话不行吗？

如果说公司要求提前一天呢 第二天一早不算数呢 听说过有这样的公司

引用 @战术核 发表的:
回不同意嘻嘻，惊喜

紧急情况不同意，这种领导也确实没必要跟了

不过这年头自称领导的领导不多了，有这种情况的问题不小

引用 @er3sw6qb9 发表的:
看他的回复可以猜的到，这个结果。

我觉得lz这个做法没有问题，发信息和打电话是完全俩嘛事，除非俩人关系不错，不然，你还是得按规矩办事

引用 @鱼头辣火锅 发表的:


求什么批准？不批准算旷工就不请假了吗？不还是得回家看妈妈吗！
这种情况就发个微信说一下，第二天一早再打个电话就完事了…第二天不批准，大晚上打电话就能批准了？
领导是素质差，员工是脑子差

你这个逻辑没毛病 反正假一定要请 矿工与否不影响 如果明天请假算矿工 今天请假一样的结果 却是脑子不大好使

只有这样的领导才能找到这样的员工

引用 @幸运之叶 发表的:
那你早上7点半打电话不行吗？

领导要是不同意呢。。算旷工啊

引用 @zohee 发表的:
上29个小时然后叫你回去给他们做报表。。。报表又不是我要用，。我理解什么？？？

你是领导吗

引用 @来自1987的后生 发表的:
我觉得lz这个做法没有问题，发信息和打电话是完全俩嘛事，除非俩人关系不错，不然，你还是得按规矩办事

如果打的太晚，是有不妥，但就算这样，这领导素质堪忧，重罪以问小错的人，早点离得远远的比较好。

又不是要发射导弹，发邮件短信就好了。

引用 @爱你可以走了 发表的:
如果公司硬性规定提前一天请假报批呢，这又怎么解释

紧急情况下半夜微信发了就已经可以算是提前报备打招呼了
其实对员工来说还是一样，
如果微信发了你说不算报批，那打电话就算了？
如果微信报的领导都不批，那打电话就批了？