【JRs观点】员工深夜请假，被领导大骂，大家怎么看待这个事情？

活该吧

引用 @给她依靠 发表的:
兄弟还没工作吧？很多公司请假必须提前，你当天请假，那么那一天就算旷工，后面的才算请假！

半夜已经是当天了，12点为界，所以你凌晨和7点半有区别吗

引用 @幸运之叶 发表的:
半夜已经是当天了，12点为界，所以你凌晨和7点半有区别吗

我们讨论的是这个吗？？？？？

引用 @幸运之叶 发表的:
半夜已经是当天了，12点为界，所以你凌晨和7点半有区别吗

好吧，确实没区别！

引用 @给她依靠 发表的:
我们讨论的是这个吗？？？？？

不是讨论这贴资吗？

不要说半夜，午睡时间来电话我也恼火

引用 @带把的陈萍萍 发表的:
我不仅屏蔽微信 连电话都给他拉黑了

要是真的那你真就是清洁工 吹牛逼不打草稿

我觉得是员工的问题，母亲急病是正常领导都会理解，完全可以第二天打电话说明情况，怕昨天夜里打扰领导休息所以未能及时请假，望领导谅解，这样不仅事情办了，也不会打扰到别人，当然，如果母亲急病请假都有意见，就是领导的问题了。

引用 @plqwert 发表的:
这就到了必须抉择的时候了吗，想去看母亲又想早点请假下来才有这种情况，你可能领导当惯了没有求人和被人拿住的时候

搞笑了吧！选择题不是每天都在发生吗？搞个抉择的词出来危言耸听？
你每天中午点什么外卖要不要必须抉择？你晚上回家是打车开车费钱，坐公交省钱，要不要必须抉择？
能请下来假当然最好，我说的是请不下来假，又要回家的时候做什么选择的问题！
这跟领导不领导，求人，拿人有什么关系？至于你在这酸来酸去？
不管是什么人，只要是有点良心的人都知道该怎么选吧？

引用 @Gorocketsf 发表的:
我们领导晚上十一点半、早上六点钟在群里发消息怎么说？
反正我把他和群一起屏蔽了

那我们领导还蛮好的。。晚上11点给我发消息商量后面几天的安排，我想了想回复了个好的，结果被训斥这么晚还不睡，要早睡早起，后来我晚上再也不回他消息了哈哈哈！

引用 @plqwert 发表的:
这就到了必须抉择的时候了吗，想去看母亲又想早点请假下来才有这种情况，你可能领导当惯了没有求人和被人拿住的时候

再说了，想回去看母亲，又想早点请下来假更应该懂得如何请假吗？
难道不是做的缺了点脑子！

这波我站领导

清洁工怎么了… 我觉得很多清洁工大叔阿姨都人很好啊 哎 真的是看着让人不爽

半夜打电话给人，要么大喜要么大悲，后者居多，这点要懂

你是怎么做到2018年入虎扑，现在就211

引用 @三顾茅厕 发表的:
半夜的话发个消息说一声就行了，
真要打电话，第二条早上上班前打也行，
半夜里打电话请假实在是看不懂。
不过领导这歧视清洁工也不太好。

我佛了怎么就能看出来歧视清洁工了

引用 @双层芝士牛堡 发表的:
那反过来想也可能是这个领导奇葩，平时各种刻薄挑员工的刺，说不定以前也有人这样请假，第二天被他说“我没看到请假不算数”之类的话。所以这次这个员工宁愿半夜都要追加个电话给他，保证他知道这事，结果又被他从另一个角度喷了一遍。
反正这贴就一张图，谁也说不准实情如何，怎样脑补都行，但没必要给哪一方站队。

说的对

员工有毛病，多半是舔狗当惯了，请假这种还能不批吗？明天说不行？

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

万一领导正在努力冲锋，这一下子可能就萎了

半夜打电话这个做法确实是欠缺考量，但这领导直接开骂也是直接。如果非要分出个对错的话，那我选择员工有错在先，先打三十大板

大半夜请假本来就不是成年人干的事呀

引用 @双层芝士牛堡 发表的:
那反过来想也可能是这个领导奇葩，平时各种刻薄挑员工的刺，说不定以前也有人这样请假，第二天被他说“我没看到请假不算数”之类的话。所以这次这个员工宁愿半夜都要追加个电话给他，保证他知道这事，结果又被他从另一个角度喷了一遍。
反正这贴就一张图，谁也说不准实情如何，怎样脑补都行，但没必要给哪一方站队。

没错，既然不站队，两边都批评一下，准没问题🐶

引用 @幸运之叶 发表的:
有的人有神经衰弱，可能刚睡着

我是最怕半夜睡着被电话惊醒的，一宿就别想再睡着了

这个帖子我记得看过，员工发这条消息的时候才9点好像…难道九点就叫半夜了？而且我认为妈妈身体比较重要吧…什么叫做很紧急？家里人的身体当然更紧急，我估摸着你想发脾气，我就算第二天给你请假也照样会被你骂说，请假不提前，最基本的都不懂，你还是别干了吧…欲加其罪何患无辞

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

结果让层主把好话都说了

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

看公司和人吧，我们半夜找项目经理问工作的事，该打的就得打，不存在什么脾气大的说法，互联网公司；请假只要不是超过三天或者项目非常紧急阶段，只需要提个申请就完事了。

引用 @不及阁大学士 发表的:
男领导和下属这样说话挺垃圾的

确实，不敢相信现在有这样说话的领导

领导这是火气来了，说不定刚好打断了那事儿

引用 @风趣的铁石心肠 发表的:
还有第三种情况 老板和公司文化要打电话才算请假 否则不准假 如果是这样的垃圾公司文化 员工也很无奈

其实都是猜测，谁也不知道真相是怎么样的。
不过排除其他想象的因素，但从字里行间能够看出：
第一，员工情商低，半夜电话吵人睡觉，不了解基本人情世故。
第二，领导涵养差，就算员工情商低，也不应该这么发作，说明平时也是一个心胸很狭窄的人。

引用 @今年花胜去年红 发表的:
一般都是公司业务上出现特别严重的事才半夜打电话，人家被电话吵醒首先心里吃惊，等一听原来是私事，那肯定就来气了。

夜里发个信息，没有回复就第二天再补个电话，这才是正常操作。

这么说吧 假如有先例同事夜间请假 领导没批 知道要上班了才告知不批假 那是直接旷工还是不回了家了？换你你会怎么做

我平时请假深夜了我都是发短信，然后第二天7点钟左右在跟领导打一个电话，发短信的时候还要客气一点说什么打扰了之类的话，这是最基本的，你不睡觉不证明别人也没睡觉啊

这一对都这样

读博当导师，不用请假

引用 @zohee 发表的:
上29个小时然后叫你回去给他们做报表。。。报表又不是我要用，。我理解什么？？？

当然不理解，怼回去啊，或者拖着就是，总之一个字，好好好困困困

引用 @咖啡情缘88 发表的:
当然，睡着了被吵醒，确实心里烦，有一天我休息，一个同事女孩打电话，我回去告诉她我当时在睡觉做梦，让她赔我的梦，她问我做什么梦，我说结婚的梦，，，，， 当然是开玩笑的

万一她把自己180斤的闺蜜赔给你咋办

引用 @艾伦-郭 发表的:
大家睡觉都不关静音的吗，反正我是关了，被吵醒后就完全睡不着

不静音，怕有紧急情况。这几年里，也确实有半夜也必须接的电话

引用 @卤煮锅包肉 发表的:
这么说吧 假如有先例同事夜间请假 领导没批 知道要上班了才告知不批假 那是直接旷工还是不回了家了？换你你会怎么做

然而他这没有假设有这种前提。

不过跟图里那人一样的事我们公司倒是发生过，半夜打电话请假，领导直接气得半死，不批假。因为我们是工程行业，而且那人还是负责隧道的，半夜打电话，大家第一反应都是是不是隧道塌了。你就是不请假，直接跑回家也没那么严重。

深夜打扰别人肯定不对，比如第二天8点上班，你可以7点30左右给领导打电话请假。
当然，这个领导的素质也不高，双方都有问题。

引用 @艾伦-郭 发表的:
大家睡觉都不关静音的吗，反正我是关了，被吵醒后就完全睡不着

互联网运维。。2.3点被叫起来做事经常的。。。😂😂

截图没有留时间也体现出来心虚了，哈哈哈

发个微信不就可以了吗？非得打电话?

引用 @艾伦-郭 发表的:
大家睡觉都不关静音的吗，反正我是关了，被吵醒后就完全睡不着

行业不同，岗位不同肯定有差异的，比如我之前在物业行业干过。人事和行政的还好，一线的员工和领导他们一般都不会静音。毕竟起火和偷盗事件见的不少了。

引用 @艾伦-郭 发表的:
这种事情不同意也得同意啊，不就不信哪个公司这么没人情味

。。。。。。你别说，还真有，跟楼主这个情况差不多，我三观被无限刷新

领导没啥素质，员工智商贼低。大半夜打电话请假我是服气了，发给短信或者微信 先说一声 不回你你白天抽空再打个电话呗。

我们领导原话一直都是你要是明天来不了，凌晨三点也得给我打电话说明情况

半夜不是因为工作上的紧急事情吵醒同事和领导甚至下属都是极其讨厌的行为

楼主好打脸 可惜丢了工作

两人都有问题，员工半夜骚操作问题更大，就换其他人半夜接电话也会炸的

半夜领导打我电话我会骂的！老子大不了不干了！有毛病！别说你吵到领导了！真是奇芭！

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

这有什么好分析的，两个人都存在问题

引用 @plqwert 发表的:
这就到了必须抉择的时候了吗，想去看母亲又想早点请假下来才有这种情况，你可能领导当惯了没有求人和被人拿住的时候

这种电话怎么想也是百害无一利的吧，小伙子......要是我微信都不会发，早上一大早再联系领导就是了，批不批都走人，稍微有人性的领导都不会拒绝

引用 @虎扑JR0882727264 发表的:
笑死了，那你半夜打电话就同意了？

程序上必须这样走，不明白？

引用 @德保库 发表的:
没这么绝对，要就事论事，如果是产品上线出了事故需要紧急处理我觉得也没啥，该给钱给钱，该调休调休就行了，真是要紧事我不反感半夜叫我爬起来，但是如果是请假这种屁事的话，对不起，我情商高点我不会这样喷，但是你真心在我的通讯录里有个隐藏标签是傻叉了

那你为人也就那样！如果是我，坐在那个位置就得操那个心，员工的身心健康也是领导应该关注的一面，他母亲病重回家，电话请假，我会先安慰他别着急，路上注意安全，放心回家，照顾好母亲，安顿好了回公司安心干活！

引用 @谨言慎行0802 发表的:
乱扯

大半夜的请什么假？

第二天早上再请会耽误什么？难道人家还能不放你走？

有的企业三班制，你早上才请假，一时半会找不到人顶班，明白？

引用 @卤煮锅包肉 发表的:
半夜打电话只不过是求一个批准罢了 领导字里行间也能看得出领导平时是个怎样的人 可能第二天上班在领导还没批准的情况下直接不去上班 领导万一又说你旷工呢？

先不要假设领导会怎样，先看自己这事干的合不合理。

引用 @一个打鱼的这么有福气 发表的:
好吧，我没有屏蔽过别人，是我孤陋寡闻了

你也太孤陋寡闻了……

引用 @带把的陈萍萍 发表的:
我不仅屏蔽微信 连电话都给他拉黑了

那还工作个毛。电话都打不通

引用 @楚风2015 发表的:
那你为人也就那样！如果是我，坐在那个位置就得操那个心，员工的身心健康也是领导应该关注的一面，他母亲病重回家，电话请假，我会先安慰他别着急，路上注意安全，放心回家，照顾好母亲，安顿好了回公司安心干活！

你这，太圣人，你自己信吗？

引用 @头又被门挤了 发表的:
我同意这个jr的说法，这种领导极没有素质，这种心里活动能不能改天回头委婉的说，员工母亲病了不赶紧安慰一下批准，还要因为耽误自己休息破口大骂？是自我意识太严重了。
低素质的说，如果我是楼主，辞了我 我非得要个说法凭什么，拿呼死你软件好好招待一下

双标一条龙呗
半夜领导打电话给你说工作就是公私不分，你半夜给领导打电话还得照顾你摆笑脸。虽说领导比你多赚点吧，也不是这么折腾人家吧

引用 @卤煮锅包肉 发表的:
这么说吧 假如有先例同事夜间请假 领导没批 知道要上班了才告知不批假 那是直接旷工还是不回了家了？换你你会怎么做

别先假设，就事论事，这事员工干的不是一般的没水平。

引用 @er3sw6qb9 发表的:
看他的回复可以猜的到，这个结果。

错误的过程只能推导出错误的结果
你可以说领导素质低，管理不行，但是这个事完完全全是员工憨憨操作在前，主贴也没说这样那样的先例和前提，那员工有错在前，凭什么去指责领导的回复有问题呢

引用 @楚风2015 发表的:
那你为人也就那样！如果是我，坐在那个位置就得操那个心，员工的身心健康也是领导应该关注的一面，他母亲病重回家，电话请假，我会先安慰他别着急，路上注意安全，放心回家，照顾好母亲，安顿好了回公司安心干活！

我要是老板，平时剥削的比较厉害良心上过不去，可能会像你说的这样
我就一领导，也是赚个工资，不就比你多赚点吗，至于这么折腾人？

引用 @今年花胜去年红 发表的:
然而他这没有假设有这种前提。

不过跟图里那人一样的事我们公司倒是发生过，半夜打电话请假，领导直接气得半死，不批假。因为我们是工程行业，而且那人还是负责隧道的，半夜打电话，大家第一反应都是是不是隧道塌了。你就是不请假，直接跑回家也没那么严重。

有的工作有的职业的确缺不了人 要求请假提前请 你不来你的工作要有人顶 要提前安排 合理假设不能假设了？ 你上班摸鱼所以人人上班都摸鱼可有可无的？

这什么狗领导。

引用 @瓦茨克亚太区粉丝会 发表的:
活该被骂，自己母亲生病了肯定赶紧回去啊，难道领导不同意就不回去了？？
所以微信发一下就完了，非得半夜打电话吵醒人家，被骂活该

你是学生吧？

引用 @虎扑JR0707789717 发表的:
你这，太圣人，你自己信吗？

为什么不信？这不是正确的三观？我遇到起码有三四个经理都是这样做人的，他们一直都是我学习的榜样，我文凭不高，所以这辈子做到主管这个级别差不多是极限了，除非跳槽出去深造，但我一直认为，人的素质和修养跟文凭和社会地位没有决定关系，有一些社会底层的群众，他的修养和素质比所谓的某些专家博士之类高尚太多！

引用 @Ypis 发表的:
我要是老板，平时剥削的比较厉害良心上过不去，可能会像你说的这样
我就一领导，也是赚个工资，不就比你多赚点吗，至于这么折腾人？

要想你的部下为你卖命干活，就学会真诚善待别人！有些东西，不是使钱就请的动人的！尊重是相互的。

引用 @Ypis 发表的:
错误的过程只能推导出错误的结果
你可以说领导素质低，管理不行，但是这个事完完全全是员工憨憨操作在前，主贴也没说这样那样的先例和前提，那员工有错在前，凭什么去指责领导的回复有问题呢

面对员工妈妈身体出现紧急问题和员工请假方式不妥当这两种情况，如果你是这个领导你会怎么做？

楼主说的这个领导不关心员工的困难，只揪住员工请假方式不妥当这个问题大加责备，对其恶言恶语各种贬低，并明言不用来上班了。

重罪以问小错的领导和这种公司文化，还是赶紧离开的好。

额，半夜三更确实不合适，正睡着呢，一个电话……员工脑子不好使，领导素质不高，彼此彼此吧

引用 @Gorocketsf 发表的:
我们领导晚上十一点半、早上六点钟在群里发消息怎么说？
反正我把他和群一起屏蔽了

人家可以半夜发信息，但是他半夜打电话给你试试？这性质能一样？

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

要是睡到一半，老婆我都想打。别说这个了，请个假确实不应该半夜打电话

引用 @小小学生汤普森 发表的:
领导言语间透露低素质。
但确实没有必要半夜给人打电话，发了微信消息就行了，他看到了自然会回，没回等白天给他打电话就是了。

既然是请假就要提前说，以这样领导的尿性，第二天打电话，肯定会给你套个先斩后奏的帽子

引用 @他们叫我中单杀神 发表的:
当年媳妇半夜羊水破了去医院，我前前后后忙了一夜，最后掐着要上班之前的点给领导打了电话请假，顺利批了陪护假，具体手续让上班之后再补。我相信只要是正当理由，没有哪个领导会刁难的，半夜打电话确实不太妥。

之前去玩因为山洪，回不来也是这样，本想着赶回去继续上班。后面司机太困了就没赶了，快五点才睡，特意调了个闹钟七点起来请假，领导只是惯例说下次提前说，我能提前肯定提前，平时工作大家都知道人品！难道你五点钟打电话请假？

引用 @zohee 发表的:
上29个小时然后叫你回去给他们做报表。。。报表又不是我要用，。我理解什么？？？

直接不接电话或者拒绝，你就说已经上了29个钟。出了事谁都负责不起，你也要注意身体。身体第一，就说睡着了！所以我下班前都会把手尾搞干净，当然每个人工作性质不一样

引用 @小小学生汤普森 发表的:
领导言语间透露低素质。
但确实没有必要半夜给人打电话，发了微信消息就行了，他看到了自然会回，没回等白天给他打电话就是了。

我感觉有必要 微信一直不回 能怎么办 难道发个信息下通知我要请假 第二天就不去上班？ 这事就是领导问题

两个人情商都不太够

引用 @kevin_l0ve 发表的:
不用啊 小心免打扰就行

微信个人怎么 消息免打扰 ？我特么试了半天都没找到，扯🥚呢

引用 @一个打鱼的这么有福气 发表的:
好吧，我没有屏蔽过别人，是我孤陋寡闻了

别理他，纯粹扯🥚，微信个人根本不可能消息免打扰

半夜打电话确实不应该

引用 @双层芝士牛堡 发表的:
那反过来想也可能是这个领导奇葩，平时各种刻薄挑员工的刺，说不定以前也有人这样请假，第二天被他说“我没看到请假不算数”之类的话。所以这次这个员工宁愿半夜都要追加个电话给他，保证他知道这事，结果又被他从另一个角度喷了一遍。
反正这贴就一张图，谁也说不准实情如何，怎样脑补都行，但没必要给哪一方站队。

你这完全是扯淡，你早上上班前不行么？因为你既然一定是要走的，那你就不用第一时间先请假，除非是那种请下假就走，请不下假就上班的才会急着请假。
一定要半夜给人打电话说这种破事，就是干啥都干不好

记得之前有个新闻，就是一个幼儿园老师因为小朋友生病，打电话给校长请假，没人接，发消息也不回，就留言了。结果，校长直接以未请假私自离开算旷工，说没经过他的同意就走了。
这件事同理，并不是什么不尊重领导之类的事，而是有事就得第一时间申请报备，而不是说第二天人都走了，你再报备，然后不同意怎么办？你说你人已经不在那里了？留给领导的印象更恶劣，那就属于申请都不申请就私自决定了。
总之，人在屋檐下，你不管如何做，只要领导不满意，总归能找到理由的，尤其是你和领导关系并不熟的情况下。

我爸当初做项目经理。忙的几天没回家。好不容易有一天深夜回家，凌晨三点电话来了。他吓一跳以为出人身伤害了。结果是请假，被我爸骂了一顿。

发个微信啥的不就行了么，大半夜打电话给别人的不是脑子有问题？

引用 @战术核 发表的:
回不同意嘻嘻，惊喜

那就扣钱呗，能怎么？不过半夜给人打电话确实有点slz，不太会做人

引用 @feetbasket 发表的:
微信个人怎么 消息免打扰 ？我特么试了半天都没找到，扯🥚呢

还真没扯

引用 @Dream_X 发表的:
一般请假说了就行, 大半夜打电话确实不妥当啊, 第二天领导看到了自然会回的.

我挺好奇这人到底几点给领导打的电话🤷‍♂️要是后半夜打的，这人真的脑子有点问题😆

引用 @feetbasket 发表的:
别理他，纯粹扯🥚，微信个人根本不可能消息免打扰

？？？

引用 @他们叫我中单杀神 发表的:
当年媳妇半夜羊水破了去医院，我前前后后忙了一夜，最后掐着要上班之前的点给领导打了电话请假，顺利批了陪护假，具体手续让上班之后再补。我相信只要是正当理由，没有哪个领导会刁难的，半夜打电话确实不太妥。

不会的，我就这么直白的告诉你！像楼主这种情况，晚上不通知，然后白天才看到，最可能出现的情况是什么？岗位缺人了！本身现在大多数企业都在克扣压榨员工，一个人干三四个人的活，再有一个人突破请假，而且早上才看到消息，哪有时间去安排人员来补这个缺口？到时候领导怪的就是不提前说，打电话不会嘛。实实在在的事情，我同事生病不舒服去医院挂水了，第二天早上6点打电话联系领导请假，虽然领导直接没说什么，但公司里到处说这个员工如何如何，就是怪员工没打电话说，早上急急忙忙的在那里找人。

既然是深夜请假，用微信留言即可，毕竟事出紧急，谁都能理解。说明这个人情商确实不足，不过看的出这个领导真不是个好东西

引用 @Gorocketsf 发表的:
我们领导晚上十一点半、早上六点钟在群里发消息怎么说？
反正我把他和群一起屏蔽了

发微信和打电话不是一个概念吧

引用 @卤煮锅包肉 发表的:
半夜打电话只不过是求一个批准罢了 领导字里行间也能看得出领导平时是个怎样的人 可能第二天上班在领导还没批准的情况下直接不去上班 领导万一又说你旷工呢？

要是明天早上不批准，那半夜更不会批准

你情商高一些，就不会半夜打电话。领导情商高一些，就会表面安抚，背地给你穿小鞋。两个情商都低的人，必然会出现这个结果。

引用内容由于违规已被删除

跟学生没关系吧。家里人病重基本都会批的。就算领导不是东西，真不批。难道半夜把他吵醒他就批了？最好的做法不是发个微信或者短信，第二天早上在上班前二十分钟左右再打电话吗？那个时间基本都起床洗漱完来上班的路上了，提前打好招呼也不至于安排工作出岔子

引用 @楚风2015 发表的:
程序上必须这样走，不明白？

就算公司有这个要求，但是程序是死的，那现在走程序得罪领导舒服了吗？

引用 @er3sw6qb9 发表的:
如果我是领导不会这样觉得，如果你是应该会这样觉得。

那因为你不是领导，但凡你管过超过十个人你就知道碰到半夜叫人的下属有多烦了。反过来说，你碰到半夜找你做事的领导你不烦？

引用 @爱女憨爸 发表的:
1、这员工情商有问题，半夜因为请假的事情特意去吵醒人家，不要说领导，就算是同事，你这样做也是极不礼貌的。
2、这领导也是起床气很重，遇见不礼貌的下属，没有压制住自己的脾气，破口大骂，显得没有素质。

这离破口大骂有点远吧

引用 @楚风2015 发表的:
那你为人也就那样！如果是我，坐在那个位置就得操那个心，员工的身心健康也是领导应该关注的一面，他母亲病重回家，电话请假，我会先安慰他别着急，路上注意安全，放心回家，照顾好母亲，安顿好了回公司安心干活！

你是儿童福利院工作人员？刷卡的那种？

楼主半夜打电话，智商捉急，换位思考一下，你是领导气不气，有什么不能明天早上说？