引用 @鱼头辣火锅 发表的: 求什么批准?不批准算旷工就不请假了吗?不还是得回家看妈妈吗!这种情况就发个微信说一下,第二天一早再打个电话就完事了…第二天不批准,大晚上打电话就能批准了?领导是素质差,员工是脑子差
引用 @er3sw6qb9 发表的:好领导有,就像你碰到的。不好的领导故意刁难的也有,只不过你没遇到。
引用 @hh小飞熊 发表的:你是领导吗
引用 @rhythmszn 发表的: 你这个逻辑没毛病 反正假一定要请 矿工与否不影响 如果明天请假算矿工 今天请假一样的结果 却是脑子不大好使
引用 @爱女憨爸 发表的:1、这员工情商有问题,半夜因为请假的事情特意去吵醒人家,不要说领导,就算是同事,你这样做也是极不礼貌的。 2、这领导也是起床气很重,遇见不礼貌的下属,没有压制住自己的脾气,破口大骂,显得没有素质。
引用 @流星雪雪雪 发表的:没几个人会拿医院里的事情来刁难人的,毕竟人都是吃五谷杂粮,每个人都要面对生老病死,人在医院忙得团团转,哪个领导会叫人马上回来?不怕被打死?
引用 @多年吃瓜群众 发表的:没给你确定答复的领导说没看见你请假,旷工
引用 @吸过驴 发表的: 这本来就是双方都有问题,但更多的是领导素质低下,员工微信发了,可能出于尊重又电话告知领导,这很常见,因为在一般企业都是不允许微信请假或者电话,特别急的事才可以电话请假,但员工做的确实不妥,半夜电话领导,但更多的是领导听了员工请假内容后,不仅不安慰,而且这种回复,确实情商低,素质低
引用 @鲨鱼辣椒椒叔叔 发表的:服了,一个傻,一个坏
引用 @瓦茨克亚太区粉丝会 发表的:活该被骂,自己母亲生病了肯定赶紧回去啊,难道领导不同意就不回去了?? 所以微信发一下就完了,非得半夜打电话吵醒人家,被骂活该
引用 @幸运之叶 发表的: 那你早上7点半打电话不行吗?
引用 @飞羽太子 发表的:没看到重点吗,员工业绩怎么样,领导会不知道吗,领导最后一句话才是重点,你业绩不好,所以我要开除你。
引用 @理查德克来得慢 发表的: 第一,没有这样的公司,第二,紧急情况谁能预料,如果公司连这个都不理解那也没必要待了
引用 @战术核 发表的: 回不同意嘻嘻,惊喜
引用 @8.9秒的记忆 发表的:你是学生的话,你睡正香,你同学给你打电话叫醒你仅仅是为了明天签到,你会不骂人?你工作了的话,你睡正香,你同事给你打电话叫醒你,仅仅是明天让你给他带个早餐去,你会不骂人?领导骂的难听,素质低没问题,这个员工就脑抽,半夜请假给你,早上请假就不给你了?不要只敲键盘当个圣母,轮情商员工更低
引用 @给她依靠 发表的:你也真能臆想!哪有那么多重点!就是白夜打电话吵到领导休息了!
引用 @卤煮锅包肉 发表的: 半夜打电话只不过是求一个批准罢了 领导字里行间也能看得出领导平时是个怎样的人 可能第二天上班在领导还没批准的情况下直接不去上班 领导万一又说你旷工呢?
引用 @中二少年不再少年 发表的: 有个项目和一个香港公司合作,圣诞节发他们东西肯定不看的,我们过年期间他们发我们就和催命一样
引用 @飞羽太子 发表的:你自己不做领导,当然不知道
引用 @七尺之外 发表的:重点是半夜,同理半夜因工作把下属吵醒的领导也是****。
引用 @阿里爸爸4567 发表的: 有一次我同事12点给我打电话要说一件明天也能说的事,睡的正香,真是想骂他,这种感觉很不爽。
引用 @胡子先生029 发表的:如果没得到领导的同意,于是又成了先斩后奏?
引用 @鱼头辣火锅 发表的: 我不懂?我是负责公司hr!半夜打跟第二天打对员工来说没区别,但是对领导来说就是打不打扰休息的区别!这种情况半夜打电话能请的下来的假,第二天一早请会请不掉?如果半夜打也请不掉的假,第二天不还是得回家看妈妈?金钱重要,母子情更重要!
引用 @小小学生汤普森 发表的:领导言语间透露低素质。 但确实没有必要半夜给人打电话,发了微信消息就行了,他看到了自然会回,没回等白天给他打电话就是了。
引用 @plqwert 发表的: 这就是她关心的 对她都很重要 都不想有什么意外
引用 @我最客观 发表的:你说领导半夜接请假电话,会不会觉得这个员工故意整他?
引用 @Gorocketsf 发表的:我们领导晚上十一点半、早上六点钟在群里发消息怎么说?反正我把他和群一起屏蔽了
引用 @鱼头辣火锅 发表的: 在不能两双的时候成年人就要懂得选择…选那个对自己更重要的…一边是旷工一天,一边是需要自己的生病的母亲,有点良心的都知道该怎么选吧?
引用 @咖啡情缘88 发表的:当然,睡着了被吵醒,确实心里烦,有一天我休息,一个同事女孩打电话,我回去告诉她我当时在睡觉做梦,让她赔我的梦,她问我做什么梦,我说结婚的梦,,,,, 当然是开玩笑的
引用 @爱你可以走了 发表的: 说的很对我们公司就是这样,请假提前说
引用 @给她依靠 发表的:谁跟你说没有这样的公司?
引用 @理查德克来得慢 发表的: 如果有那公司就是憨憨,也留不住人,谁没个紧急的事,难道员工突发紧急状况因为没提前请假就不批了么
引用 @风趣的铁石心肠 发表的:如果说公司要求提前一天呢 第二天一早不算数呢 听说过有这样的公司
引用 @来自1987的后生 发表的:第二天再打,百分百会说你怎么不早打电话给他,有没有把他放在眼里,字里行间透露出该人就是这么一个领导
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引用 @最不知名懂球帝 发表的:领导要是不同意呢。。算旷工啊
不对
可能原本第二天能批准的因为半夜打电话都不批准了
没几个人会拿医院里的事情来刁难人的,毕竟人都是吃五谷杂粮,每个人都要面对生老病死,人在医院忙得团团转,哪个领导会叫人马上回来?不怕被打死?
按编制我和他同级,空降的店总认为我比他低。。其他就是那些空降的看你不顺眼想要你辞职而已。刚来几天就要求我降工资延长工作时间,我怎么可能答应。
不能这么说,虽然结果是就算不批准记旷工还是要回家,比较传统的人当时想的可能是没有领导同意自说自话走了,是对领导的不尊重。我们公司就规定,要事前请假,事后请假不叫请假,叫“告假”,“告假”的行为隐含的意思就是不管领导批不批准我都要不去上班,我只是告诉你我要请假,这种“告假”是不允许的,除非遇上紧急情况确实不能上班也无法提前请假才可以事后请假。
人到中年,晚上醒了就很难睡着了
没看到重点吗,员工业绩怎么样,领导会不知道吗,领导最后一句话才是重点,你业绩不好,所以我要开除你。
你的潜台词是可能会有“几个人”会那么做,也许楼主遇到的就是你说的“几个人”中的一个。
你的回复比较中肯,领导肯定没素质,员工大半夜打电话也值得商榷
最后一句话看不见?
男领导和下属这样说话挺垃圾的
你是学生的话,你睡正香,你同学给你打电话叫醒你仅仅是为了明天签到,你会不骂人?
你工作了的话,你睡正香,你同事给你打电话叫醒你,仅仅是明天让你给他带个早餐去,你会不骂人?
领导骂的难听,素质低没问题,这个员工就脑抽,半夜请假给你,早上请假就不给你了?不要只敲键盘当个圣母,轮情商员工更低
一定是特别的缘分,才可以一路走来变成一个公司的人🐶
你的问题最大,不懂得尊重人,才导致领导对你完全失望!
是啊,不让走我也要去啊,这种妈妈生病直白点我这是通知领导我有事,不同意 老子也要去啊
兄弟还没工作吧?很多公司请假必须提前,你当天请假,那么那一天就算旷工,后面的才算请假!
你也真能臆想!哪有那么多重点!就是白夜打电话吵到领导休息了!
谁跟你说没有这样的公司?
在理,都有问题
笑死了,那你半夜打电话就同意了?
我也在台湾企业做了4年主管,真的搞不懂你什么想法,这是明天签到,明天带早餐的问题?这是家里有紧急的事,如果这不算什么紧急的事,什么是紧急的事?愿你遇不到这种事
你自己不做领导,当然不知道
同事半夜打电话吵醒你求个工作上的意见你乐意吗? 更何况他是领导
看看谁是“甲方”咯?
不同意那是领导的问题,现在哪个公司请不到假,除非是一线公安。
半夜三更打电话请假,我是真没想到有人会这么操作。
哪怕第二天早上也可以啊
行吧!
这个确实要看是什么事儿,互联网公司的技术半夜起床是很正常的事儿
大家睡觉都不关静音的吗,反正我是关了,被吵醒后就完全睡不着
可以看的出来这领导平时工作压力挺大,一点就燃,深有体会
老妈生病了,领导不批假你就不回去了?
这种事情不同意也得同意啊,不就不信哪个公司这么没人情味
你说领导半夜接请假电话,会不会觉得这个员工故意整他?
这就是她关心的 对她都很重要 都不想有什么意外
说说之前一个同事。凌晨三点给助理发视频请假。被投诉后通报就各种黑人家姑娘长相(有点斜视),问题是自己长得肥头大耳,人家小姑娘长得干干净净的。。。
没毛病,这是个很不礼貌的行为,真的急短信,微信告诉下领导,第二天再打电话,人之常情,都会理解,但不要因为你急就影响到别人,但领导真的挺没素质
没有领导会不长脑子这么回,除非就是想开你
是的,我一般就留言一个,第二天都会批准
在不能两双的时候成年人就要懂得选择…选那个对自己更重要的…一边是旷工一天,一边是需要自己的生病的母亲,有点良心的都知道该怎么选吧?
如果我是领导不会这样觉得,如果你是应该会这样觉得。
大半夜被吵醒都会有脾气吧 不过骂的有点过,但是这员工做法确实脑回路不正常 大半夜的谁会盯着微信给你回
点评中肯!
领导是大半夜打电话给你们分布任务?楼主是大半夜打电话给领导请假。别说请假了,没有什么特别紧急的事情,休息时间打电话都是没礼貌的表现。
我同意这个jr的说法,这种领导极没有素质,这种心里活动能不能改天回头委婉的说,员工母亲病了不赶紧安慰一下批准,还要因为耽误自己休息破口大骂?是自我意识太严重了。
低素质的说,如果我是楼主,辞了我 我非得要个说法凭什么,拿呼死你软件好好招待一下
这就到了必须抉择的时候了吗,想去看母亲又想早点请假下来才有这种情况,你可能领导当惯了没有求人和被人拿住的时候
请假本身就要提前说,那突发状况呢,是不是你们公司全部不批全按旷工,反正我到现在没见过这样的公司
如果有那公司就是憨憨,也留不住人,谁没个紧急的事,难道员工突发紧急状况因为没提前请假就不批了么
不是不批,公司明文规定就是这样,当然下面管理层不会这么冷酷,真要是大事请假在所难免,肯定会通融!
既然很晚了那必然也是过了12点了吧?这也没有提前一天啊
那就不要干了 说不定什么时候会在整你一下
一般都是公司业务上出现特别严重的事才半夜打电话,人家被电话吵醒首先心里吃惊,等一听原来是私事,那肯定就来气了。
夜里发个信息,没有回复就第二天再补个电话,这才是正常操作。
没这么绝对,要就事论事,如果是产品上线出了事故需要紧急处理我觉得也没啥,该给钱给钱,该调休调休就行了,真是要紧事我不反感半夜叫我爬起来,但是如果是请假这种屁事的话,对不起,我情商高点我不会这样喷,但是你真心在我的通讯录里有个隐藏标签是傻叉了
你真玻璃心。前面的话看不出来潜意识?
我的话潜意识就是好领导多,员工遇到这种事,要理解员工,不会因为员工方式上的不妥责难员工,你的潜意识就是员工无事生非故意捉弄领导,所以真在那个位置上也大体是这样处事的。
大半夜打电话就能同意了,职场最忌讳小题大做。
哦,那我一觉醒来发现发高烧了呢?
再说微信上说也有留痕啊,非要深更半夜打电话就是缺心眼。
半夜已经是当天了,12点为界
这事不同意也得请呀,母亲病了,不批你假你就不回家了?