[热点话题]华为员工晒年薪，你怎么看？

华为年终奖年中才发，这个可信度有待商榷

引用 @感动不敢动 发表的:
还有各种985医科的，人家不也是很难嘛，分数那么高，毕业10年连个副主任医师都没混上，以前成绩差的学it的都年入百万了🐶

医生大部分还是越老越吃香啊。并且行业平均还是很高的

引用 @呀擦擦 发表的:
那不忙的时候呢？

不忙865，但是这个钱……真的少一个0

引用 @绿色的多瑙河 发表的:
你真到年龄大了薪水太高被裁赚的钱也够你在大部分公司赚一辈子的了？再说大部分公司裁员都是为了节省开支根本就不是什么胜任不胜任的问题

这就是裁人的理由吗？为什么有的企业员工随着经验和年龄的增长会被委以重任而有的会被无情清洗呢？

引用 @gyvv 发表的:
上家公司有个华为外包公司出来的人说我们上家公司工作强度比华为还大，还没加班费

外包公司贼抠门

引用 @斯拉克斯拉达特斯拉 发表的:
动脑子想想，要那么好还能大批量要人？明显待遇差辞职率高居不下，只能通过扩充新人来完成基层工作。说白了就是可替代性强，变相压榨新员工而已，因为实习期便宜听话任劳任怨，你就反向看哪家银行年年招人年年数量还不少你就可以确定效益好不好待遇好不好了。

在理，招人越多/公司没有年轻人≈新人待遇越差

引用 @铁菊侠 发表的:
兄弟，负责任的告诉你，十年在华为18级是非常正常的事情

我并不觉得容易，部门有很多十年的，也才17

引用 @北冥鱼2009 发表的:
老哥正解

晚12点受得了？

引用 @隐身而死 发表的:
给够钱就行，能不能接受看自己

冒昧问大家个问题，如果全行业工资翻一倍，但是工作时间改成9106，大家能接受吗？

说起来都难过，工地狗8-10-6都没办法保证呢

引用 @虎扑JR0286890800 发表的:
这样的企业很多，学习华为光学精神，不学工资

华为做法是让一个人顶两个人用，然后给3个人工资。华为的企业文化是这么来的，只谈文化不谈工资纯粹耍流氓。更何况，谈文化华为又不会比谁弱

给哪个普通背景出生的100w，公司的前途就是我的前途。

引用 @让我再躺会儿 发表的:
人家这个是税后到手百万，一般说的百万年薪，税后能拿到70多就不错了。上面还一堆说给100万9 10 6他也干的，深圳给30万的岗位国内名校的毕业生都快抢破头了，清北应届毕业的平均也就20不到。学生太多根本不知道年收入百万是啥概念。

要知道，多少企业主一年利润都到不了这么多。年薪百万稳定工作，很多人都会放弃当老板也会选

土木狗哭了，，，上班时间比华为还多，工资不到人家零头。。。

引用 @dukyyyy 发表的:
家里有小孩咋办

家里有小孩更加要拼命干呗。

8126的不想说话

引用 @减肥减一半了 发表的:
然而，硕士毕业才定级14

市场线大多数硕士也就13

引用 @取个拉风的昵称吧ll 发表的:
有这样厉害的人，比例可能低一点，但总数也不少。我一学长wxg数据挖掘组，本科校招，965 前两年税前总包一年45w。同学她男票清本进达摩院，一年70w 965 就连双十一那天也是6点打卡下班去健身房

wxg是什么？

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

就你那能力，倒贴都没人要

引用 @夜闯熊大营 发表的:
学金融的也就算了，学机械的明显没有通信热门啊，通信最差运营商吧，比一般机械企业好一些。

确实夕阳了，都要转靠软件

引用 @天召大帝 发表的:
晚12点受得了？

习惯了，不过也不是太多次，11点比较多😂

引用 @东方大仲马 发表的:
肯定啊，钟文泽恰腾讯的饭，腾讯待遇那是相当好吧？他都酸，说明只要肯接受华为加班的设定，这待遇属实还行

华为就是加班多，但是钱也多，有些公司就是学华为，加班多，加班费？这玩意有吗

引用 @你说是那就是不解释 发表的:
最烦的就是有些企业学习华为的加班文化，还不发加班工资。。。

谁允许你这么说我们单位了🐶

引用 @用户0485570064 发表的:
实名羡慕，年入百万的话即使在深圳这种堪称“地狱房价”的地方也可以负担的起房车。我在深圳工作五年省吃俭用也才刚攒够70个，首付还得家里再帮忙，哎人比人。
趁年轻想换个平台再拼一下

确实十万一平的房子，奋斗十五年也够了

给我一百万，我24小时加班

引用 @减肥减一半了 发表的:
然而，硕士毕业才定级14

浙大硕士刚入职也才13级，14不错了，一般都是清北大佬入职才是14级

引用 @皇马20号阿森西奥 发表的:
你可以9106，但你没那个能力

杀人诛心

引用 @隐身而死 发表的:
给够钱就行，能不能接受看自己

借楼，发个贴连热评都不敢截。

我公司一份工作，自己一个小店。工作快997了。收入却连这个尾灯都看不到

引用 @xxxxxxLBJ 发表的:
老哥斗胆问一下，江苏211进华为的机会大吗，招聘看重什么呢，考985研是硬性要求吗

考研吧，机会会大一些，本科想进很难。研究生也要看专业。我同学211本985硕，最后面试被筛，因为专业太冷门。

引用 @的码洗哑 发表的:
9107也可，很多人7107到手还少个0.

少个0都是遇上有良心的老板了，大部分都是8107有三万都不错了

引用 @河东吕轻侯 发表的:
冒昧问大家个问题，如果全行业工资翻一倍，但是工作时间改成9106，大家能接受吗？

富二代不接受，穷人肯定拍手叫好，中国穷人占大部分

引用 @虎扑JR2118679660 发表的:
富二代不接受，穷人肯定拍手叫好，中国穷人占大部分

那要是翻三倍。改成8117呢？

引用 @法国南边 发表的:
机械进华为也不难

老哥指条路

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

真给一百万 9127我都接受了

引用 @古木夕羊- 发表的:
给我一百万，我可以007，以厂为家

007一周你就走了

引用 @北冥鱼2009 发表的:
我在央企上班，工作忙时都是8，12，6。唉

而且收入是人家十分之一🐶

引用 @巅峰獭兔 发表的:
老哥指条路

一年华为hr联系几次，发动在华为的同学到处挖人，不需要指路啊。

一年赚人家二十年的工资，即使35岁被裁又如何呢？

百万的凤毛麟角啊！

引用 @虎扑JR2118679660 发表的:
考研吧，机会会大一些，本科想进很难。研究生也要看专业。我同学211本985硕，最后面试被筛，因为专业太冷门。

啊？计算机类的还有冷门专业找不到工作那种吗

引用 @青州牧 发表的:
人家卖的是技术，你们呢

更多是选择错误吧，可是不同的专业也都需要人去读嘛。你说读金融进银行，怎么就比人家低一档了？工资确实令人羡慕，但是没必要分职业的优劣吧

引用 @用户2041858326 发表的:
你到底多喜欢华为啊，上次吹什么三年深圳买房真的佩服你这种人。
今年我们学校下游985照样批了一堆进去啊，没进的基本都是消费者bg，这部门秋招就没招啥人。
撕得特别深入。。。。。就最常见的leetcode，还特别深入，真的佩服。

我如实回答一下别人的疑问怎么了？我回复考虑了提问者是211的背景才这么说的，不然我跟他说真心话“华为贼好进，面试也巨水，不用准备，随便进，都是些基本问题”？或者你热心来给他详细回复一下呗？然后你们学校进了一堆那你们学校牛逼呗，我学校北航也一堆没进去的那北航菜鸡呗有什么好上纲上线的？还有，说事就说事，第一别夹枪带棒人身嘲讽，第二别东拉西扯什么我以前说三年深圳买房，要扯你就把我当时的留言截出来我们仔细说道说道。最后，我没有多喜欢华为，但我还是感激华为的，能在我毕业第一年给我税后60的收入，我可是何德何能哟？

引用 @人上路 发表的:
华为百万年薪的有一万人

华为光是发这些人的工资一年百亿？

脉脉年薪100是入门🐶

引用 @感动不敢动 发表的:
还有各种985医科的，人家不也是很难嘛，分数那么高，毕业10年连个副主任医师都没混上，以前成绩差的学it的都年入百万了🐶

程序猿到了35就干不下去了，出道即巅峰。而医学生35岁事业才刚刚腾飞，越老越值钱🐶

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
辞人呢？

那更不含糊，甚至还能包吃包住大半年

建议去问一下几级信息安全违规

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

土木的表示，9 10 7也没啥，什么？一年给100w！6 10 7也行！

引用 @格络376 发表的:
建议去问一下几级信息安全违规

😂😂

引用 @锋三詹 发表的:
华为光是发这些人的工资一年百亿？

华为去年人均年薪106万。。。

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

可惜没有那个命啊，创造不出价值来，给你100w,你不得给老板创造两三百万的价值？

引用 @古木夕羊- 发表的:
给我一百万，我可以007，以厂为家

1000，我是老板爹？🐶🐶

都说华为工资高，可是看他们刚毕业进来的还有呆了1年的一个月也才1W多呀

引用 @ttinter 发表的:
还得看具体专业、具体学术经历、实习经历啊，不过就今年的招聘情况来说，非中上985或强对口985（例如北邮、电子科技大这种），一般毕业生进华为有点难了。就这么说吧，2019年华为光清北就招了300多人，你看看竞争者水平就知道难度了。华为过去招聘最看重学历，这两年开始转型了，考虑更全面了，今年开发算法岗撕代码撕的特别深入。

老哥我看你是真的爱华为。不过能混到你这种程度，要说人家是各取所需我理解，华为的尿性你还能这么视而不见的吗？至于招聘转型，这一年只能说一群人力鬼才的安排，到底能不能筛出质量高的人，未来再看吧。

引用 @还我漂亮鞋 发表的:
喷华为是按天结算还是按周按月？带带我...

吹华为怎么算

引用 @用户2041858326 发表的:
不好意思啊，我硕士15级都给拒了呢

继续编，下游985，硕士15级。

引用 @AB_PLC 发表的:
吹华为怎么算

华为每年1000亿的营销资金，你觉得呢？

引用 @青州牧 发表的:
人家卖的是技术，你们呢

干土木桥梁的卖的是不是技术？薪水呢？

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
辞人呢？

资本家都一个德性，我非常希望我有那种魄力。

引用 @减肥减一半了 发表的:
然而，硕士毕业才定级14

14要sp，一般13

引用 @mvpfemvp 发表的:

我就没老板这么不孝的儿子。

引用 @xxxxxxLBJ 发表的:
啊？计算机类的还有冷门专业找不到工作那种吗

我同学学的通信，研究生课题是偏向物理的冷门方向，结果华为不要他。如果你学的是计算机专业没必要去华为，拼多多之类的二线大厂的待遇不比华为差。

引用 @vgncr 发表的:
都说华为工资高，可是看他们刚毕业进来的还有呆了1年的一个月也才1W多呀

跳槽华为终端干了三年的老同事跟我说基本工资只是零花钱，年终奖和股票分红才是大头。

引用 @夜闯熊大营 发表的:
学金融的也就算了，学机械的明显没有通信热门啊，通信最差运营商吧，比一般机械企业好一些。

北邮通信的人几年前和我说过这个行业如果不向计算机编程方向靠拢，只学通信路会越走越窄

引用 @海狗终结者 发表的:
很多人只是看到钱。以为读了个通信计算机，就等着华为要了。没看到别人大学的努力，写过多少代码，看过多少本书。当然这个东西也和时代有关，现在进华为比前些年是更难了。

考研之前辅导员忽悠大家说研究生毕业找工作时华为offer都是拿来保底的。结果研三找工作时才发现大部分人拿不到华为的offer。

引用 @你说是那就是不解释 发表的:
最烦的就是有些企业学习华为的加班文化，还不发加班工资。。。

就是，还动不不动什么狼性精神！！！前东家XX软进来挨打！！

18级才100万而已

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
这就是裁人的理由吗？为什么有的企业员工随着经验和年龄的增长会被委以重任而有的会被无情清洗呢？

菊厂35岁还做不到管理层的基本就要被裁了。大厂的螺丝应届生锻炼两年也能拧，并且刚毕业的年轻肯加班工资又低，为什么不裁？

引用 @皇马20号阿森西奥 发表的:
你可以9106，但你没那个能力

9106是个啥？

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

这员工这100万不是别人给他的，是他自己挣来的，这得有这个本事才行

引用 @ttinter 发表的:
我如实回答一下别人的疑问怎么了？我回复考虑了提问者是211的背景才这么说的，不然我跟他说真心话“华为贼好进，面试也巨水，不用准备，随便进，都是些基本问题”？或者你热心来给他详细回复一下呗？然后你们学校进了一堆那你们学校牛逼呗，我学校北航也一堆没进去的那北航菜鸡呗有什么好上纲上线的？还有，说事就说事，第一别夹枪带棒人身嘲讽，第二别东拉西扯什么我以前说三年深圳买房，要扯你就把我当时的留言截出来我们仔细说道说道。最后，我没有多喜欢华为，但我还是感激华为的，能在我毕业第一年给我税后60的收入，我可是何德何能哟？

自己说过的话不认？
我还是那句话，你要是博士我信啊，硕士不靠家里帮忙深圳买房你想屁吃呢，当然了你要是16级硕士我也信。至于你毕业60w，不是博士谁信啊。

[ 此帖被用户2041858326在2020-01-08 13:26修改 ]

引用 @虎扑JR2118679660 发表的:
菊厂35岁还做不到管理层的基本就要被裁了。大厂的螺丝应届生锻炼两年也能拧，并且刚毕业的年轻肯加班工资又低，为什么不裁？

35岁有多少人具备做领导的能力？以年龄来作为评判标准本来就是不合理的。工厂不是只拧螺丝，自己掌握的多了自然也有提升空间，不会动不动就辞你

引用 @姑娘很润 发表的:
9106是个啥？

应该是早上9点上班，晚上10点下班，一周上6天班

引用 @黒仪大螃蟹 发表的:
你说我当年怎么学了个机械呢，旁边宿舍就是通信专业，毕业季华为像批发一样的签人，当时看见了还在笑，现在想想唉😇

现在想想：妈的批发都轮不到我，哎呀好生气。

引用 @黒仪大螃蟹 发表的:
你说我当年怎么学了个机械呢，旁边宿舍就是通信专业，毕业季华为像批发一样的签人，当时看见了还在笑，现在想想唉😇

还是想笑。。。。。。

引用 @古木夕羊- 发表的:
给我一百万，我可以007，以厂为家

亲，请排好队

9106？还能歇一天，真幸福

引用 @江苏第一猛男 发表的:
北邮通信的人几年前和我说过这个行业如果不向计算机编程方向靠拢，只学通信路会越走越窄

通信已经是夕阳产业了，设备商除了华为就是中兴，然而中兴的待遇和二线大厂如苏宁拼多多等相比都差一截。

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

那不行 我可以007

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

我再郑州的设计院上班，和这老哥一个节奏，工作7年，也少一个零

引用 @ttinter 发表的:
前hw员工说一下，其实没必要和这个比，华为18级是非常高级的专家了，一般人也达不到。不过一般18级也不止百万了，比如这个地方受访者也只提到工资奖金100万，而18级几乎肯定还有股票分红，这又是大几十万。

我不要股票分红的，只要给100万，9106我愿意干，干三年退休

引用 @你说是那就是不解释 发表的:
最烦的就是有些企业学习华为的加班文化，还不发加班工资。。。

这可不是有些企业。。这是绝大多数企业干的事

这可是百万年薪啊，9106就和呼吸一样自然。

引用 @用户2041858326 发表的:

自己说过的话不认？
我还是那句话，你要是博士我信啊，硕士不靠家里帮忙深圳买房你想屁吃呢，当然了你要是16级硕士我也信。至于你毕业60w，不是博士谁信啊。

我哪句话说了不认了，我只说在这个问题里就没必要扯别的？你这带着有色眼镜来聊天那就没必要了。
至于你贴出来的我的话，那我们就好好说说，我的原话“我们部门大多数应届硕博，到现在三四年过去了，不管家庭背景如何，90%在深圳买了房”，这句话什么逻辑关系你理不清嘛？你告诉我有什么问题，我有说“华为硕士一分钱不要家里出，三年100%在深圳市中心买房”吗？没有吧？所以我的90%就是描述一个事实，我们一个部门三四百号人，有硕士有博士，有的买南山有的买龙岗，有的家里帮忙的多有的家里帮忙的少。最后你那句“硕士不靠家里帮忙深圳买房你想屁吃呢”真是又俗又显得你没出来过社会，买房为什么不能靠家里帮忙？你不要拿家产几千万一口气给你全款这种极端个例说事，绝大多数人的情况都是和老婆两家能凑个几十万百万上下，得靠自己第一再凑百来万首付，第二要还的起一个月小两万的房贷。这个负担华为的工资能满足，所以我们部门大多数三四年以上的硕士也买了房。

引用 @亚历山大阿诺德LFC 发表的:
我可以12127

赚两百万办后事的钱🐶

可以。能多用几天icu了。

引用 @东方大仲马 发表的:
看图里，有个不加班的都年薪40，，我酸了

我这里就是年薪40左右，财务忙一些，平时不加班，月底月初年底年初加班，其他部门加班更少

引用 @尊师 发表的:
而且收入是人家十分之一🐶

老哥，太扎心了😭

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

人家这活你干不了，你这活换个人一样干

想挽回口碑？写的也太明显了

引用 @李晨真不要紧的 发表的:
别傻了，别的信，不加班能干超过三个月，算我没进过华为。还年薪40w

那个不是华为的，他说他是不能接受加班的

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

我现在是9 11-1 8，为什么是8呢，因为是7的话一个月只上28天班，还有两三天呢？

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
35岁有多少人具备做领导的能力？以年龄来作为评判标准本来就是不合理的。工厂不是只拧螺丝，自己掌握的多了自然也有提升空间，不会动不动就辞你

听他瞎扯呗，平庸末位淘汰制又不是按年龄的，菊花这种企业是按产出算的，能力才是最重要，科研IT类的找年轻的干嘛，又不是几个年轻的就能抵的过一个资深的，他说的那种富士康这类才对的上号

这还不是最讨厌的，最讨厌的是小公司每年年终都说今年通过大家的努力，产值什么什么的都是新高，辛苦大家了！！！然后就没有然后了，你倒是加薪或者意思一下啊！！！

听着就很惨有没有，更惨的是我特么还是学的机械！！！！

引用 @让我再躺会儿 发表的:
人家这个是税后到手百万，一般说的百万年薪，税后能拿到70多就不错了。上面还一堆说给100万9 10 6他也干的，深圳给30万的岗位国内名校的毕业生都快抢破头了，清北应届毕业的平均也就20不到。学生太多根本不知道年收入百万是啥概念。

想想有什么难啊，年薪百万不就是吃几年苦头搏一搏。
所以对他们这样的，只有自己开始找工作才明白太多人这辈子连街薪都碰不到。

引用 @大熊猫zzz 发表的:
那个不是华为的，他说他是不能接受加班的

记得深圳当时有个小朋友不加班，也不拿加班费，两个月以后就被约谈，三个月的时候直接被请走了

引用 @blue176 发表的:
税前才132？

是的，个税是分很多档交的，8万以上部分才是45%，月收入11万，个税均值是30%左右。