[热点话题]华为员工晒年薪，你怎么看？

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

大多数人拼命也只能年薪10万加吧，黑华为只是酸自己去不了而已

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

大胆点101010

引用 @古木夕羊- 发表的:
给我一百万，我可以007，以厂为家

哈哈 007也有可能是天天摸鱼

引用 @隐身而死 发表的:
给够钱就行，能不能接受看自己

给我100万年薪，我可以干到华为破产，12127都行，别说996

引用 @killmyself369 发表的:
8、12、6是啥意思

早8晚12一周六天

引用 @隐身而死 发表的:
反正都不是我能想像的。
话说我宁愿100的，很多人工作强度比这个华为员工高的都没有这待遇吧。

再累有多累，有没有搬砖的累？搬砖1年赚不了10万都有的是人愿意干，加班一年一百万有更多人抢着干，因为这是能改变几辈子命运的活

引用 @啦啦啦365 发表的:
我。。。只要一半，50就行。

我只要30

施工单位一周七天上班，24小时随时待命，工资也没这么高。

引用 @隐身而死 发表的:
给够钱就行，能不能接受看自己

9 10 是啥意思？

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

我还要再加一个周末....😭

引用 @Goat意 发表的:
会猝死的

他在厂里吃喝拉撒睡，你以为一直工作啊

引用 @回到2000 发表的:
9 10 是啥意思？

朝九晚十

我现在工资3900每月。 而他那个工资一天2700.
我在扶贫 是6X24 一周回家一天。晚上还去走访是常事。我就想知道 年薪100W是什么感觉。我要挣20年才挣到100W。呵呵呵 数码区的人都牛逼。都不愿加班要100W。

年薪百万，9 12 7我都可以接受

引用 @让我再躺会儿 发表的:
30万的996名校学生都抢破头，街上对百万奖金完全没概念，而且人家这个钱是税后的。

施工单位007，才5000，哭了

引用 @隐身而死 发表的:
给够钱就行，能不能接受看自己

好久以前的，又来水一贴

引用 @AB_PLC 发表的:
总有人说，给钱够了就行
违法的事情给钱够就能不违法了？

这怎么说呢 一个愿加班 一个愿给钱
又不是黑砖窑 强迫劳动

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

已从银行离职，不在银行工作的根本不知道多辛苦

斯德哥尔摩综合症

年薪100万？公司就是我家！

上学一年到头没得歇 9 10 6多香 狗头保命

一年顶别人十年，9106根本不是问题

引用 @小憨憨YCY 发表的:
年薪稳定40不加班，他也透露了自己是965，那么大概率是在吹牛。

组里有同学去亚马逊税前40不加班，下班之后公司关空调赶你走hhh

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

银行不是很轻松吗？秋招好多人进银行

引用 @香蕉船冲鸭 发表的:
朝九晚十

不用早起，可以

引用 @北冥鱼2009 发表的:
我在央企上班，工作忙时都是8，12，6。唉

和中铁这个央企随时的8 12 7还是差了点儿啊~

引用 @尿片快递员 发表的:
任正非是真的懂人才重要性的，全世界实验室给钱毫不含糊，叫你加班给钱也不含糊。

辞人呢？

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
辞人呢？

那当然也是不含糊了

引用 @失误唉衰 发表的:
怎么说话呢？那叫淘汰吗？
那叫 企业向社会输送人才

层主不是在说马云的梗么

引用 @未成年毛病之面包 发表的:
已从银行离职，不在银行工作的根本不知道多辛苦

加一个，心太累，领导外行，行政出身领导营销。

引用 @蓝田烟玉 发表的:
给我一百万，我也可以接受9106

在读，9106或者9107，月薪4000，可怕

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

很真实，大部分人都是这样，干得不比华为轻松，工资只有十分之一。华为人家起码钱给够了，一年赚你十年的钱。

引用 @隐身而死 发表的:
给够钱就行，能不能接受看自己

正解，就像没有合不合适的车子，只有合不合适的价格

引用 @24k巨无霸帅 发表的:
能有多少年薪100w？这都是高智商的工作，普通人做不来的

华为百万年薪的有一万人

我现在一年10万出个头，差不多8年顶人家一年，别人干了10年被裁了，也远远比我退休了赚的都多…………何况被裁了也能找个远比我工资高得多工作

引用 @哥谭市杰出青年J0KER 发表的:
银行不是很轻松吗？秋招好多人进银行

动脑子想想，要那么好还能大批量要人？明显待遇差辞职率高居不下，只能通过扩充新人来完成基层工作。说白了就是可替代性强，变相压榨新员工而已，因为实习期便宜听话任劳任怨，你就反向看哪家银行年年招人年年数量还不少你就可以确定效益好不好待遇好不好了。

引用 @隐身而死 发表的:
给够钱就行，能不能接受看自己

当时骂马云996可不是这么说的，不过好像在骂的人里面估计没几个有资格进这些大厂

给我1亿我12 12 12 ，减寿都行

引用 @隐身而死 发表的:
给够钱就行，能不能接受看自己

除了富二代，工资够了加班都高兴

引用 @让我再躺会儿 发表的:
人家这个是税后到手百万，一般说的百万年薪，税后能拿到70多就不错了。上面还一堆说给100万9 10 6他也干的，深圳给30万的岗位国内名校的毕业生都快抢破头了，清北应届毕业的平均也就20不到。学生太多根本不知道年收入百万是啥概念。

然而，硕士毕业才定级14

引用 @你说是那就是不解释 发表的:
最烦的就是有些企业学习华为的加班文化，还不发加班工资。。。

加班工资到是都不发。。。。其实华为也不发的，只不过他基本工资和奖金高

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

人家卖的是技术，你们呢

引用 @gyvv 发表的:
上家公司有个华为外包公司出来的人说我们上家公司工作强度比华为还大，还没加班费

确实，不过进这种外包公司的门槛低啊

引用 @love_AI 发表的:
和中铁这个央企随时的8 12 7还是差了点儿啊~

你这是干项目部吧

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
辞人呢？

有哪个公司不辞人？

引用 @江里一条鱼 发表的:
有哪个公司不辞人？

辞人和辞人还是有区别的吧？

引用 @libotty 发表的:
税后100万，税前就是132万左右，另外还有价值10要左右的五险一金。

税前才132？

引用 @ttinter 发表的:
还得看具体专业、具体学术经历、实习经历啊，不过就今年的招聘情况来说，非中上985或强对口985（例如北邮、电子科技大这种），一般毕业生进华为有点难了。就这么说吧，2019年华为光清北就招了300多人，你看看竞争者水平就知道难度了。华为过去招聘最看重学历，这两年开始转型了，考虑更全面了，今年开发算法岗撕代码撕的特别深入。

你到底多喜欢华为啊，上次吹什么三年深圳买房真的佩服你这种人。
今年我们学校下游985照样批了一堆进去啊，没进的基本都是消费者bg，这部门秋招就没招啥人。
撕得特别深入。。。。。就最常见的leetcode，还特别深入，真的佩服。

引用 @让我再躺会儿 发表的:
人家这个是税后到手百万，一般说的百万年薪，税后能拿到70多就不错了。上面还一堆说给100万9 10 6他也干的，深圳给30万的岗位国内名校的毕业生都快抢破头了，清北应届毕业的平均也就20不到。学生太多根本不知道年收入百万是啥概念。

实名羡慕，年入百万的话即使在深圳这种堪称“地狱房价”的地方也可以负担的起房车。我在深圳工作五年省吃俭用也才刚攒够70个，首付还得家里再帮忙，哎人比人。
趁年轻想换个平台再拼一下

引用 @北冥鱼2009 发表的:
我在央企上班，工作忙时都是8，12，6。唉

中午12点就下班了还想咋样呢🐶

引用 @哥谭市杰出青年J0KER 发表的:
银行不是很轻松吗？秋招好多人进银行

我一个舍友，两年前毕业的时候进了银行，那时候天天想着朝九晚五五加二年薪十几万，结果是朝八晚八年薪八万周末单休还老被扣钱

引用 @让我再躺会儿 发表的:
税前年薪40不加班在一线城市真的没那么难，深圳的老师今年招聘都是30万年薪只不过门槛高。对于大部分人来说60w以上才是个大槛，基本要到很多上市公司的中层管理以上才能拿，而且那就是纯粹把公司当事业干了，不存在加不加班。

那还不叫加班啊？你以为只有坐在卡位前才算加班吗？

引用 @Will_Zheng 发表的:
组里有同学去亚马逊税前40不加班，下班之后公司关空调赶你走hhh

亚马逊不是国内的吧？

老哥，这是啥软件

我组长32岁，博士毕业，应该工作4年吧，蚂蚁给他100多万，他没说具体……他嫌累拒了

引用 @你说是那就是不解释 发表的:
最烦的就是有些企业学习华为的加班文化，还不发加班工资。。。

说对了，我们以前一个公司，老板天天组织学习华为精神，娘的平均工资4000

兄弟们醒醒吧 这大哥必是高学历 核心组的 您在华为总公司卖手机 71210也没用 年薪少个0也正常 。。。。

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
辞人呢？

那更不含糊了

引用 @xxxxxxLBJ 发表的:
老哥斗胆问一下，江苏211进华为的机会大吗，招聘看重什么呢，考985研是硬性要求吗

南理工华为是要的

你知道十八级什么概念吗？

引用 @黒仪大螃蟹 发表的:
你说我当年怎么学了个机械呢，旁边宿舍就是通信专业，毕业季华为像批发一样的签人，当时看见了还在笑，现在想想唉😇

你这个😇就很灵性

引用 @叕一个小号 发表的:
加一个，心太累，领导外行，行政出身领导营销。

特色特色

引用 @啊哈哈啊差不 发表的:
要不换一个，我采矿的，尼玛矿山关了不知道多少了，看了最近三个月的事业编一个采矿的都不要，，机械的职位一抓一大堆！！！！艹

机械有哪些要的啊

引用 @狮驼岭岭长 发表的:
我现在一年10万出个头，差不多8年顶人家一年，别人干了10年被裁了，也远远比我退休了赚的都多…………何况被裁了也能找个远比我工资高得多工作

没错😂😂

引用 @用户2041858326 发表的:
你到底多喜欢华为啊，上次吹什么三年深圳买房真的佩服你这种人。
今年我们学校下游985照样批了一堆进去啊，没进的基本都是消费者bg，这部门秋招就没招啥人。
撕得特别深入。。。。。就最常见的leetcode，还特别深入，真的佩服。

你呢？拿到offer了么？sp么？应届定级多少？

9 10 6而已，年入100万，这还是税后险后，给我百万年薪我可以不回家，吃住都在公司。

很多人有个误区 认为能有那么多钱 也能接受华为的加班 可是工作还是有难度的 通信行业难度软硬件其实不小 18级已经算很牛的专家了 人能加班那么久才解决的问题 我觉得这个钱都给少了

引用 @libotty 发表的:
税后100万，税前就是132万左右，另外还有价值10要左右的五险一金。

五险一金没10万吧，社保公积金的缴纳基数是有上限的。深圳公积金公司加个人的总和按照12%缴纳最高是6500左右吧。

有勤劳的付出，得到足够的金钱回报，真好。最怕那种累成狗，又扣锁的公司。

引用 @咖啡光环 发表的:
你呢？拿到offer了么？sp么？应届定级多少？

不好意思啊，我硕士15级都给拒了呢

出身穷山沟，到年薪100w。。

引用 @科比负责帅 发表的:
少个零等于没少

逻辑鬼才

引用 @ttinter 发表的:
前hw员工说一下，其实没必要和这个比，华为18级是非常高级的专家了，一般人也达不到。不过一般18级也不止百万了，比如这个地方受访者也只提到工资奖金100万，而18级几乎肯定还有股票分红，这又是大几十万。

阿里和华为的职级对应大概是怎么样的？

引用 @198861ytq 发表的:
我们现在在银行上班，和这个一样加班的频率，钱要少个零。。。。。

我还得再打个对折

引用 @libotty 发表的:
税后100万，税前就是132万左右，另外还有价值10要左右的五险一金。

给个参考，差不多这个价，这还是有政策优惠的情况下

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
辞人和辞人还是有区别的吧？

有啥区别？

引用 @libotty 发表的:
税后100万，税前就是132万左右，另外还有价值10要左右的五险一金。

而且税前不太会这么低，除非年终奖占比很大。按照新税法的规定，假设100万是纯工资收入，他的年薪税票应该在150万左右。年终奖的计税方式不一样，但也不低。

引用 @绿色的多瑙河 发表的:
有啥区别？

是不能胜任了还是年龄大了薪水太高没区别吗？

引用 @站住不要跑 发表的:
阿里和华为的职级对应大概是怎么样的？

没有严格一一对应，18差不多p8吧

引用 @LinGH许 发表的:
街薪不是30w?

都涨工资了啊，难道你还在30？我从今天开始都180一年了

国内很多企业都喜欢学华为，但有几个学华为的待遇的

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
是不能胜任了还是年龄大了薪水太高没区别吗？

你真到年龄大了薪水太高被裁赚的钱也够你在大部分公司赚一辈子的了？再说大部分公司裁员都是为了节省开支根本就不是什么胜任不胜任的问题

引用 @你说是那就是不解释 发表的:
最烦的就是有些企业学习华为的加班文化，还不发加班工资。。。

做100张海报，只给1张海报的钱，这就叫不公平

引用 @搬砖凡人 发表的:
中午12点就下班了还想咋样呢🐶

晚上12点呢😂

引用 @扶着哈登过马路 发表的:
机械有哪些要的啊

一堆啊，你关注一下国企或者事业编的信息就行了。。上次公路中心和市区事业编考试考试就很多个机械的

魔化了，华为早上十点上班，加班程度也还好，武汉这边的

引用 @古木夕羊- 发表的:
给我一百万，我可以007，以厂为家

你没这能力…

引用 @love_AI 发表的:
和中铁这个央企随时的8 12 7还是差了点儿啊~

我是爬格子的🤣

18级不可能10点就下班的

引用 @东方大仲马 发表的:
肯定啊，钟文泽恰腾讯的饭，腾讯待遇那是相当好吧？他都酸，说明只要肯接受华为加班的设定，这待遇属实还行

我要保存下来，以后哪家公司说要学华为的狼性文化，我就把这个发给他看。不求一模一样，搞个三分之一总行吧。不然就别比比

引用 @重慶小面 发表的:
早8晚12一周六天

老哥正解

哭了，谁还不是9106

引用 @呀擦擦 发表的:
那不忙的时候呢？

正常作息是8-12：00，14：00-18：00，5+2，但我工作是写材料，一年到头享受不到几次正常上下班😂

胜过多年

引用 @小憨憨YCY 发表的:
年薪稳定40不加班，他也透露了自己是965，那么大概率是在吹牛。

有这样厉害的人，比例可能低一点，但总数也不少。我一学长wxg数据挖掘组，本科校招，965 前两年税前总包一年45w。同学她男票清本进达摩院，一年70w 965 就连双十一那天也是6点打卡下班去健身房

引用 @失误唉衰 发表的:
请不要自己立靶自己打。。。
谁要求私企提供铁饭碗了？我说的意思是现在资本家大佬们的话术水平，裁员不叫裁员，叫向社会输送人才

人家说话水平高也要酸一下？大公司淘汰掉也的确是给小公司提供人才呀

引用 @mvpfemvp 发表的:

哈哈

很多人只是看到钱。以为读了个通信计算机，就等着华为要了。没看到别人大学的努力，写过多少代码，看过多少本书。当然这个东西也和时代有关，现在进华为比前些年是更难了。