华为算不算无良企业到底

看街上大家都觉得华为比较无良，但是我坐标西南某211大家做梦都想去华为，好多人都后悔当时没有报西电，所以想问问大家眼里华为到底是什么企业

研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

不谈企业水平，只谈对个人而言的话

对EE专业学生来说如果要从事技术工作当然是第一流的offer 但是对cs专业学生而言只能算三流

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
不谈企业水平，只谈对个人而言的话

对个人而言，说白了就是钱给的多呗。

引用 @外行看门道MAC 发表的:
对个人而言，说白了就是钱给的多呗。

那到底华为算良心企业还是无良企业呢，就感觉网上和现实完全两极分化

及格吧

对于做硬件的是，对于软件的同学不是。

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
不谈企业水平，只谈对个人而言的话

你看看几个在职的华为员工闹的不就知道了，人家上班的是傻子？

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
那到底华为算良心企业还是无良企业呢，就感觉网上和现实完全两极分化

一个正常的公司，不应该有这么多争议的，除非它。。。不正常。

感觉华为就这几年突然牛逼起来了。。。早前都是那种求人去他那工作的样子

引用 @我爸爸对我说 发表的:
你看看几个在职的华为员工闹的不就知道了，人家上班的是傻子？

家里有人在华为上班，从来没听过他说过华为一句不好的。🤔

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

你居然漏了HR.

引用 @你说的朋友是不是你自己啊 发表的:
家里有人在华为上班，从来没听过他说过华为一句不好的。🤔

就是这个意思

反正我觉得一家永不犯错的企业 我觉得很可怕

反正我一个硕士同学毕业去那上个月到手2.8万。。我只知道这么多

有很多毛病，但是钱能忍受一切

我06年在深圳就听说华为一个研究生加班死在电脑前了，后面几年接到华为的人事电话我都婉拒了，宁可少赚钱也不敢进去

引用 @我爸爸对我说 发表的:
就是这个意思

主要是钱是真的给到了位，对于我们这种普普通通的家庭，华为是真的少数能通过自己的努力极大提高自己生活质量的单位，总比很多一方面要你付出却又不给你钱的单位好

引用 @罗纳尔多的球 发表的:
主要是钱是真的给到了位，对于我们这种普普通通的家庭，华为是真的少数能通过自己的努力极大提高自己生活质量的单位，总比很多一方面要你付出却又不给你钱的单位好

好的企业谈钱，别的都假的

引用 @222140 发表的:
感觉华为就这几年突然牛逼起来了。。。早前都是那种求人去他那工作的样子

不至于，求也要看求的是什么级别的人才

你要是在能拿到华为offer的学校，你肯定会听过师哥师姐说的很多有关华为的事情，名声在外很多年了，也不是什么秘密，去华为面试的也都有这个心里准备，所谓的狼性文化和部门间的内斗。

引用 @外行看门道MAC 发表的:
一个正常的公司，不应该有这么多争议的，除非它。。。不正常。

特别是作为一家全球顶尖的技术公司，引以为傲的企业文化居然是狼性文化

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

你似乎少了很多，比如待遇，出差的成熟度（这块我举个例子，出差国外很多企业没有对应的服务机构员工自己解决问题例如信息安全什么的，但是华为有专门的机构负责，你的信息安全绝对没问题签证什么也没问题）

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
那到底华为算良心企业还是无良企业呢，就感觉网上和现实完全两极分化

网上黑华为的你觉得能进华为吗？

你是山东人吗

比华为差的多了去了……

用命换钱，冷暖自知

引用 @我爸爸对我说 发表的:
你看看几个在职的华为员工闹的不就知道了，人家上班的是傻子？

你这话说的
上着班明着闹才是傻子吧，除非是撕破脸要离职了，这时候也懒得闹了，每天园区打个卡散步等走人吧。 心声上匿名骂主管骂HR的还少吗，至于出来更不敢闹了，毕竟有龙岗派出所。 [ 此帖被lg34gk950f在2019-12-28 09:05修改 ]

华为除了会给钱，其实也没啥了

引用 @YetJumpHere 发表的:
特别是作为一家全球顶尖的技术公司，引以为傲的企业文化居然是狼性文化

这有什么不妥？肉给够了啊

你觉得无良企业能够做到500强吗？

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

法务只能算“御敌无方，防民有术”，🥣弓米弓还管着呢

钱给到位了，企业那点事跟我有啥关系

引用 @外行看门道MAC 发表的:
一个正常的公司，不应该有这么多争议的，除非它。。。不正常。

其实最近爆出来的负面事件，总结起来就是不想离开华为。。。

能问出这种问题

去小米吧。小米是谈理想的伟大公司，卖手机不为赚钱，多高尚的公司啊

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
那到底华为算良心企业还是无良企业呢，就感觉网上和现实完全两极分化

等你毕业找工作时候不会考虑那么多的，小伙子，良心企业给你两三千一个月，非良心企业给你一万多一个月，你去哪个？🐶

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

别的不了解，营销看不见小米车尾灯

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
那到底华为算良心企业还是无良企业呢，就感觉网上和现实完全两极分化

不信主流声音信网上评论？

当初网上黑姚明刘翔的更是铺天盖地，这种声音你千万把它当成社会主流

材料研究生毕业做硬件工程师，起薪一个月18000，还有年终奖，不香吗？

华为是我们的乙方吧

哪个企业私下里没有点破事，华为还是不错的！

面对新加坡老头老太太唯唯诺诺，面对中国消费者和员工重拳出击。这种人我们一般叫它二鬼子

如果华为员工待遇是要看齐小米员工的待遇的话，估计也没有华为了。

引用 @你说的朋友是不是你自己啊 发表的:
家里有人在华为上班，从来没听过他说过华为一句不好的。🤔

巧了，我好几个同学在华为，都说华为太累不人性化，压力大，有一个马上就要离职了

引用 @外行看门道MAC 发表的:
一个正常的公司，不应该有这么多争议的，除非它。。。不正常。

想多了

引用 @卖掉鲁尼2 发表的:
这有什么不妥？肉给够了啊

所以说不正常啊，狼性文化这种东西对于华为这个级别的公司来说应该是不光彩的

引用 @托克帕尼 发表的:
别的不了解，营销看不见小米车尾灯

别逗 ovm加起来都没华为厉害

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
那到底华为算良心企业还是无良企业呢，就感觉网上和现实完全两极分化

钱是真舍得给，狠起来也是真狠的感觉。我同学在华为，有时候会和我说什么末位淘汰之类的，具体压力有多大不清楚，不过每年分红爽歪歪

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

管理才是最顶级的。那么多人心甘情愿的奉献，然后34辞退换一批，很职业的水平。员工确实需要这样的危机感来发挥自己的全部能量。

引用 @我爸爸对我说 发表的:
你看看几个在职的华为员工闹的不就知道了，人家上班的是傻子？

你成年没有？？？你在华为这么大的公司在职的时候闹？？？对你有啥好处，也是逗

引用 @HaruPG99 发表的:
网上黑华为的你觉得能进华为吗？

也不全是黑的吧？反正就是打工，觉得合适就做，不合适拉到。拼命黑跟精神华为老板都不可取。

引用 @外行看门道MAC 发表的:
一个正常的公司，不应该有这么多争议的，除非它。。。不正常。

现实中销量口碑好到爆，网上黑子一堆，是挺不正常。哪边不正常就不用说了。

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

营销差小米点意思

引用 @YetJumpHere 发表的:
特别是作为一家全球顶尖的技术公司，引以为傲的企业文化居然是狼性文化

阿里什么的（或者说现在中国90的成功私企）狼性可一点不比华为弱，或者说在中国这个土壤下，没有狼性的公司根本发展不起来。华为作为一家国内顶尖公司同时具有狼性文化本身就是反向选择的结果，如果不是这种狼性，华为发展道路上好几个坎根本过不去。

引用 @天行者桑 发表的:
其实最近爆出来的负面事件，总结起来就是不想离开华为。。。

你不想离开，有用吗？

引用 @外行看门道MAC 发表的:
一个正常的公司，不应该有这么多争议的，除非它。。。不正常。

此之谓，树大招风

大企业看文化，人多了事就多。

引用 @侬可拉倒吧 发表的:
等你毕业找工作时候不会考虑那么多的，小伙子，良心企业给你两三千一个月，非良心企业给你一万多一个月，你去哪个？🐶

经常有人拿互联网来反驳华为给的多这一点，但是广大材料、电子、通信专业的真的是“良心企业给你十万一年，无良华为给你二三十万一年还有期望无限的年终奖”。

引用 @伊比利亚邓 发表的:
营销差小米点意思

小米营销基本盘在微博，这也就是我们这些喜欢上网的年轻网民觉得小米声音大的原因，在微信抖音这些平台，小米显然力不从心。而且小米营销线下基本被hov吊打的存在，营销还真是华为厉害

引用 @乔见Joy 发表的:
巧了，我好几个同学在华为，都说华为太累不人性化，压力大，有一个马上就要离职了

没说工资高？

华为对应届毕业生来说觉得是值得去的企业，能学到真本事，而且给钱不扣。等你学到本事了，忍不了就走呗。

钱和能力，就问能不能划上等号？

钱大于能力，良心大大滴
钱=能力，正常公司
钱少于能力，你干嘛不跳槽啊？

然而，更多的是以为老子天下第一，你给的太少

引用 @乔见Joy 发表的:
巧了，我好几个同学在华为，都说华为太累不人性化，压力大，有一个马上就要离职了

他是做的售后服务的，

打工赚钱。它伟不伟大有什么事跟你有关系么，不要想那么多。哪家公司给的钱多，工作适合你就去就是了。

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

法务不算顶级，真正顶级的法务根本不会让事情爆出来。

比不过美帝联想

引用 @uu小王子 发表的:
钱是真舍得给，狠起来也是真狠的感觉。我同学在华为，有时候会和我说什么末位淘汰之类的，具体压力有多大不清楚，不过每年分红爽歪歪

就是有一次打C,还是B，然后三年没法晋升。他就辞职去了阿里。竞争很激烈，钱也很多。我很酸

引用 @外行看门道MAC 发表的:
一个正常的公司，不应该有这么多争议的，除非它。。。不正常。

当然不是啊，你看现在bat哪个公司没点争议？
准确说法就是人红是非多，跟球星总有人黑是一个道理 [ 此帖被狮子结洁癖在2019-12-28 09:36修改 ]

引用 @SUIYEHZ 发表的:
法务不算顶级，真正顶级的法务根本不会让事情爆出来。

你说的那种叫公关，大公司有个专门的职位是处理对zf关系的

引用 @HaruPG99 发表的:
网上黑华为的你觉得能进华为吗？

不能。能进kss。

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
那到底华为算良心企业还是无良企业呢，就感觉网上和现实完全两极分化

讲白了就是一个人发两个人的钱干三个人的活 是好是坏自己心里有杆秤就行了

如果有一天你突然听说，你曾看的一切东西，你以为是华为的文化，但其实是他们的制度，你以为是突发情况，但其实都有应对条例，你会怎么想？

我感觉外人眼里的世界和任正非是有很大区别的。我们就像地球人，可能过的有好有坏，但日子都是能对付下去的。任正非就像三体人，他眼里的世界，可能脱水一次就再也醒不过来了。所以你看小说里三体人应对问题的手段比绝大多数地球人极端多了，你说这是他们的文化其实都是低估他们了，在他们眼里这就是他们的存活方式。

引用 @你说的朋友是不是你自己啊 发表的:
家里有人在华为上班，从来没听过他说过华为一句不好的。🤔

我们同学华为十几年，坦诚要经历洗脑过程。前期坚持自己的原则混得跟狗似的，后来接受并洗脑成功，天天打鸡血一样现在混得还不错

引用 @乔见Joy 发表的:
巧了，我好几个同学在华为，都说华为太累不人性化，压力大，有一个马上就要离职了

除了国企，哪个企业都累吧，要看工资高不高，工资高谁都愿意。

引用 @222140 发表的:
感觉华为就这几年突然牛逼起来了。。。早前都是那种求人去他那工作的样子

求人？

引用 @好烦呀就是好烦 发表的:
那到底华为算良心企业还是无良企业呢，就感觉网上和现实完全两极分化

自己想呗，华为有没有给你提供好的产品，有没有给你提供丰厚的薪水？

引用 @康康29 发表的:
不信主流声音信网上评论？

你是觉得主流声音没批评华为吗？

不算

引用 @ttinter 发表的:
阿里什么的（或者说现在中国90的成功私企）狼性可一点不比华为弱，或者说在中国这个土壤下，没有狼性的公司根本发展不起来。华为作为一家国内顶尖公司同时具有狼性文化本身就是反向选择的结果，如果不是这种狼性，华为发展道路上好几个坎根本过不去。

关于狼性文化请参考微软前任和现任CEO，预计他们带领下微软取得的成绩。

真正牛逼的人根本不觉得华为有多累，我们跟华为中央研究院合作的部门算是他们的顶级部门基本上每天都是八九点钟下班。但是招聘条件比较高，校招80%都是清北博士起步

引用 @YetJumpHere 发表的:
特别是作为一家全球顶尖的技术公司，引以为傲的企业文化居然是狼性文化

狼性起码真给肉吃，大多数企业（国企除外）标榜狼性，草都不给你吃饱。再说晚起早睡怎么赶超别人。

另外我做个预测。。。华为的强大实力应该能经得起美狗的针对，强压。 但是华为很有可能死在自己人或是国内一些别有用心的人手里。。。 外敌虽强，但更厉害的是内奸。

引用 @德音不忘 发表的:
管理才是最顶级的。那么多人心甘情愿的奉献，然后34辞退换一批，很职业的水平。员工确实需要这样的危机感来发挥自己的全部能量。

就像皇马被骂没有人情味，但是劳尔他们还不是回到皇马工作，公司年轻化保持活力，年龄大的能力下降，还有加班多担心健康因素让他退出。给点钱，然后出去依靠华为的履历再找工作也吃香。

就从这个帖子发在数码区来看，很多人就不太了解华为，华为可不是只做手机，人发家靠的是通信。另外，华为太大了，聚光灯又太多，每一个和华为相关的事都能引向华为，所以三言两语哪能说的清呢？
干脆说的具体一点，你把问题聚焦到手机业务，从研发，营销，售后等多个环节里找一个精准地剖析，大家才好定性

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

营销还顶级啊？接近5成占有率，不如others声音大

引用 @岳不团 发表的:
你是觉得主流声音没批评华为吗？

主流声音就是吹华为的多

引用 @罗纳尔多的球 发表的:
主要是钱是真的给到了位，对于我们这种普普通通的家庭，华为是真的少数能通过自己的努力极大提高自己生活质量的单位，总比很多一方面要你付出却又不给你钱的单位好

有的不要你付出也不给你钱也不行。毕竟想在大城市立足，辛苦什么的都是旁的，钱才是第一步

引用 @托克帕尼 发表的:
别的不了解，营销看不见小米车尾灯

你开玩笑吧？国内哪个厂营销的过华为

引用 @天行者桑 发表的:
其实最近爆出来的负面事件，总结起来就是不想离开华为。。。

不离开有高薪，离开赔偿套路还坐牢，谁敢离开。

引用 @威武我大HP- 发表的:
研发，法务，营销都是最顶级一档的水平

每一个世界顶级公司这三样都得是最顶级一档

引用 @男儿膝下有黄金 发表的:
营销还顶级啊？接近5成占有率，不如others声音大

那可不
电视1％的比例都不到却发出了震天的响声

引用 @Nicolas赵24 发表的:
每一个世界顶级公司这三样都得是最顶级一档

xx烟草xx银行:谁还不是个顶级企业了

引用 @天行者桑 发表的:
其实最近爆出来的负面事件，总结起来就是不想离开华为。。。

谁想失业?

应该问大企业里有多少不无良的。

引用 @ttinter 发表的:
经常有人拿互联网来反驳华为给的多这一点，但是广大材料、电子、通信专业的真的是“良心企业给你十万一年，无良华为给你二三十万一年还有期望无限的年终奖”。

事实上互联网公司也不好说一定就压华为，像浙大自己的就业报告，华为一家收的博士数完爆bat之和，证明最顶级那部人才，华为也是不虚的