保险公司内勤是一个怎样的职业

如题，招聘被录用，想问下各位老哥行业前景，工作状态如何，想了解一下。

是不是那些整天哄着大爷大妈玩开联欢会。。送鸡蛋大米的🐶

不懂帮顶

培训督导？就是给新人培训，给销售加油打气，反正相当于公司领导的操盘手，但是你本身没有任何权利

如果进去了，给你定什么绩效指标，让你去拉单，或者用各种借口把你直接转到业务岗位，别答应，走人。

哪个级别公司的内勤很重要，市公司和县公司的内勤，或多或少要跟销售沾一些边，到省公司级别的内勤就和销售一点边都不沾了

分分钟转销售🐶

省公司内勤是不是还可以

我今天入职一家人寿省级公司的内勤，忐忑

有朋友是省级保险公司内勤，就管收发文，内部走走流程，办公用品采购，会议啥的

内勤是不管销售的，类似办公室白领，别听有的人乱说，

内勤分的，看你具体做啥，分你个理赔员不要太爽，天天有人求你，红包不断的

不知道帮顶

引用 @萝卜1号 发表的:
内勤是不管销售的，类似办公室白领，别听有的人乱说，

网络上无脑黑保险的人太多，一说保险两字就开始黑，内勤是很好的，又不管销售，又不用你去跑业务，就和公务员类似

其实挺好判断。保险公司现在入职分为合同制内勤，合同制外勤，以及营销员（代理人）。最后一种是不会直接跟保险公司签劳动合同的，也就是最通俗的卖保险的。合同制内勤都会有岗位名称，组训，人管之类，入职流程会比较长，通常要几级面试，从地级市到省会，有的要做一些专业的性格测试分析啥的。代理人就简单多了，基本是一两个当地公司的面试一下就通知你去，然后就是按层级。说到底你就问清楚你内勤的岗位名称就可以判断到底是忽悠你去卖保险，还是正式内勤员工了。

引用 @爱吃辛拉面 发表的:
内勤分的，看你具体做啥，分你个理赔员不要太爽，天天有人求你，红包不断的

别误导人啊，老哥，理赔的敢收红包被发现了就再见了，基本跟整个行业再见了

正规保险公司内勤是不会让你去卖保险的，反正我们公司严禁内勤卖保险，也可能跟我岗位有关……反正要是是签的正经内勤合同那就不要怕，就是办公室上上班，不会让你去卖保险的。大公司内勤就是自己做自己岗位的事，小公司的内勤可能会除了自己岗位的事儿还需要做点其他岗位的事儿（小保险公司内勤有些岗位太闲了）

本人正是，有问题直接提，无问不答

引用 @和尚林 发表的:
其实挺好判断。保险公司现在入职分为合同制内勤，合同制外勤，以及营销员（代理人）。最后一种是不会直接跟保险公司签劳动合同的，也就是最通俗的卖保险的。合同制内勤都会有岗位名称，组训，人管之类，入职流程会比较长，通常要几级面试，从地级市到省会，有的要做一些专业的性格测试分析啥的。代理人就简单多了，基本是一两个当地公司的面试一下就通知你去，然后就是按层级。说到底你就问清楚你内勤的岗位名称就可以判断到底是忽悠你去卖保险，还是正式内勤员工了。

对，编内待遇上天，编外待遇不如狗

我做过保险内勤 不过是车险。每天做报表，反正办公室数字文字类的都是你。绩效与所在部门业绩挂钩，做了一年Excle贼6

引用 @哥德猜巴赫想 发表的:
如果进去了，给你定什么绩效指标，让你去拉单，或者用各种借口把你直接转到业务岗位，别答应，走人。

你分得清内勤和外勤吗？

精算师也是内勤的一种吧

引用 @抱歉说再见 发表的:
你分得清内勤和外勤吗？

我分得清，但是保险公司有不少我提到的这种操作。

内勤基本走的是管理路线

签不签劳动合同是内勤外勤最大的区别！抓住这点就好

保险行业是有前景的。目前这个阶段处于提高寿险代理人数量及质量的阶段，未来一段时间内，国内的寿险公司（非平安）应该会引入更多的国外培训课程，比如LIBRA呀什么之类的，也会引入MRDT，所以可能内勤需求会大一点？

哪家公司？个险产险？

我是省级公司的管理岗，就是你说的外勤，先看你要去的公司是什么级别的，区县级别的内勤很忙，虽然没有业务指标，要忙着组织产说会，请客户，布置会场，以及天天联络营销员（营销员素质参次不齐，挺难招呼的）。其次是市级的，除了联系县级别的内勤，要组织市级别的销售会，做数据汇报，也很忙，再往上是省+总部机关的管理岗，工作就是提取数据，分析数据，做汇报，写方案，标准白领

引用 @津岛小善子 发表的:
我是省级公司的管理岗，就是你说的外勤，先看你要去的公司是什么级别的，区县级别的内勤很忙，虽然没有业务指标，要忙着组织产说会，请客户，布置会场，以及天天联络营销员（营销员素质参次不齐，挺难招呼的）。其次是市级的，除了联系县级别的内勤，要组织市级别的销售会，做数据汇报，也很忙，再往上是省+总部机关的管理岗，工作就是提取数据，分析数据，做汇报，写方案，标准白领

不好意思，我第一句打错了，是内勤

引用 @咋叫啥都不行 发表的:
是不是那些整天哄着大爷大妈玩开联欢会。。送鸡蛋大米的🐶

刚入司就见到了 真实🐶

引用 @CJxH3409 发表的:
保险行业是有前景的。目前这个阶段处于提高寿险代理人数量及质量的阶段，未来一段时间内，国内的寿险公司（非平安）应该会引入更多的国外培训课程，比如LIBRA呀什么之类的，也会引入MRDT，所以可能内勤需求会大一点？

我就是平安😂

引用 @mooner_k 发表的:
哪家公司？个险产险？

平安寿险

引用 @地板流控锋 发表的:
本人正是，有问题直接提，无问不答

工作内容和工作量如何呀老哥，感觉收入偏低

引用 @和尚林 发表的:
其实挺好判断。保险公司现在入职分为合同制内勤，合同制外勤，以及营销员（代理人）。最后一种是不会直接跟保险公司签劳动合同的，也就是最通俗的卖保险的。合同制内勤都会有岗位名称，组训，人管之类，入职流程会比较长，通常要几级面试，从地级市到省会，有的要做一些专业的性格测试分析啥的。代理人就简单多了，基本是一两个当地公司的面试一下就通知你去，然后就是按层级。说到底你就问清楚你内勤的岗位名称就可以判断到底是忽悠你去卖保险，还是正式内勤员工了。

签了合同，岗位写的是综合管理岗，具体内容还不清楚

引用 @拯救世界的笑老师啊 发表的:
签了合同，岗位写的是综合管理岗，具体内容还不清楚

只要确定是跟保险公司签的劳动合同，那就没问题啊

开门红周末加班从来没有加班费，业务员出烂事还要处理

我就是某有一定规模的地市级财险公司的内勤，签的是劳动合同，缴纳五险一金，不过现在很消极，因为总有干不完的活，而且关于综合内勤的绩效考核很少，所以奖金就很少，几乎是死工资，很无奈，不过年终会发一些利润奖，节假日有补贴，如元旦发1000元补助这些。

这么多年保险公司还在用内勤岗位骗人？我十年前面试过各大保险公司的内勤，进去后就是学习然后让我拉亲戚朋友参保，工资是无底薪纯粹提成。
我问面试的时候不是内勤吗？人说要试用三个月以后再转岗。
还有个别保险公司要交岗前培训费的，钱还不少。不知道过了这么多年有没有改变，武汉这种忒多。

引用 @哥德猜巴赫想 发表的:
如果进去了，给你定什么绩效指标，让你去拉单，或者用各种借口把你直接转到业务岗位，别答应，走人。

要提前30天哪

引用 @发热不发光的星 发表的:
别误导人啊，老哥，理赔的敢收红包被发现了就再见了，基本跟整个行业再见了

我们这边理赔不要太敢收，车险理赔员，修理厂直接三五百的给现金，这在当地属于潜规则，修理厂不靠这个赚不到钱的。不过确实抓到了就拜拜了。

看公司，有的保险公司内勤很累。主要是内勤工资一般加班多，而且天天要跟打鸡血一样，我不喜欢那个环境也不想一辈子干内勤加班加成狗，就辞职了。

引用 @哥德猜巴赫想 发表的:
如果进去了，给你定什么绩效指标，让你去拉单，或者用各种借口把你直接转到业务岗位，别答应，走人。

你这就是瞎JB乱讲了

引用 @抱歉说再见 发表的:
你分得清内勤和外勤吗？

不用分，只有市公司，县公司领导面试就是业务岗！如果省公司还面试，那就是内勤

引用 @哥德猜巴赫想 发表的:
如果进去了，给你定什么绩效指标，让你去拉单，或者用各种借口把你直接转到业务岗位，别答应，走人。

确实有很多保险公司打着内勤的旗号让你去面试，最后都提让你转业务

引用 @拯救世界的笑老师啊 发表的:
签了合同，岗位写的是综合管理岗，具体内容还不清楚

我就是综合管理岗的🤭 我是负责给新人开工号的

哪家公司啊兄弟？我是同业

引用 @和尚林 发表的:
其实挺好判断。保险公司现在入职分为合同制内勤，合同制外勤，以及营销员（代理人）。最后一种是不会直接跟保险公司签劳动合同的，也就是最通俗的卖保险的。合同制内勤都会有岗位名称，组训，人管之类，入职流程会比较长，通常要几级面试，从地级市到省会，有的要做一些专业的性格测试分析啥的。代理人就简单多了，基本是一两个当地公司的面试一下就通知你去，然后就是按层级。说到底你就问清楚你内勤的岗位名称就可以判断到底是忽悠你去卖保险，还是正式内勤员工了。

一听就是平安的
简单说，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同

引用 @CJxH3409 发表的:
保险行业是有前景的。目前这个阶段处于提高寿险代理人数量及质量的阶段，未来一段时间内，国内的寿险公司（非平安）应该会引入更多的国外培训课程，比如LIBRA呀什么之类的，也会引入MRDT，所以可能内勤需求会大一点？

所以mrdt是什么课程？我只知道mdrt、而且不是课程，是百万圆桌会议

我就是保险公司内勤，大学校园招聘直接进保险公司已经干了七年了，一直在所谓的大公司，正常没有销售任务，即使是一线也没有直接销售任务，领导有时候会要求做业务，正常不做也没有什么问题

放心吧，内勤就是内勤，3-6年一签。跟业务无关，不知道上面被亮的是从哪里得来的认知。本人平安4年内勤，想做业务都只能挂给外勤做。无需担心

保险公司内勤的话，省公司待遇会好一些，市和县的一般内勤的待遇也就是刚糊口，如果是在营销部或者是营业区，每个季度会有绩效工资，理赔岗会有理赔津贴（就我在的公司而言），其他部门例如办公室运营财务等是没有绩效工资，这个行业人员流动性大就导致了剩者为王，一直在行内混的话走行政干个十来年也就年入十多万，走营销干十来年年入街薪也不是问题。如果是能力特别突出干个一二十年能干个机构一把手也差不多四五倍街薪。
工作压力的话，走营销干的越多越好工资越好，但是就是太忙了，晚上八九点下班太正常了。

引用 @吃栗子俩 发表的:
对，编内待遇上天，编外待遇不如狗

编内干了一个月就离职，还不如我之前干机械

引用 @低矮老板肉 发表的:
哪个级别公司的内勤很重要，市公司和县公司的内勤，或多或少要跟销售沾一些边，到省公司级别的内勤就和销售一点边都不沾了

别瞎说 至少我们这市公司内勤和销售没有关系 坐标南通 中国人寿

引用 @吃栗子俩 发表的:
对，编内待遇上天，编外待遇不如狗

编内待遇也没上天....

引用 @隔扣LeBron 发表的:
我就是综合管理岗的🤭 我是负责给新人开工号的

那不是人管人力嘛🤣可能是县单位？

引用 @发热不发光的星 发表的:
正规保险公司内勤是不会让你去卖保险的，反正我们公司严禁内勤卖保险，也可能跟我岗位有关……反正要是是签的正经内勤合同那就不要怕，就是办公室上上班，不会让你去卖保险的。大公司内勤就是自己做自己岗位的事，小公司的内勤可能会除了自己岗位的事儿还需要做点其他岗位的事儿（小保险公司内勤有些岗位太闲了）

你们现在薪资是

引用 @bunnywarm 发表的:
我做过保险内勤 不过是车险。每天做报表，反正办公室数字文字类的都是你。绩效与所在部门业绩挂钩，做了一年Excle贼6

Excel，666

引用 @民主鱼 发表的:
省公司内勤是不是还可以

相当可以，不过得看啥级别公司

引用 @拯救世界的笑老师啊 发表的:
平安寿险

哪个分公司

引用 @拯救世界的笑老师啊 发表的:
签了合同，岗位写的是综合管理岗，具体内容还不清楚

综合管理要分是县还是市 市单位综合管理负责所在部门的报销 办公用品申请 部门经费 以及法律风控相关工作
县单位就烦了 一般不会分那么清 基本上是你有空就你做 他有空就他做 除了法律风控这种指名道姓对接的 你甩不掉 其他工作可能你还要帮人管人力运营分担

引用 @发热不发光的星 发表的:
正规保险公司内勤是不会让你去卖保险的，反正我们公司严禁内勤卖保险，也可能跟我岗位有关……反正要是是签的正经内勤合同那就不要怕，就是办公室上上班，不会让你去卖保险的。大公司内勤就是自己做自己岗位的事，小公司的内勤可能会除了自己岗位的事儿还需要做点其他岗位的事儿（小保险公司内勤有些岗位太闲了）

不管大小 都会有一些兼岗的现象的

我就是中国人寿的 坐标市公司 有问题直接问吧

引用 @SdKennyS 发表的:
那不是人管人力嘛🤣可能是县单位？

是的～县公司

引用 @民主鱼 发表的:
省公司内勤是不是还可以

省公司内勤很舒服了

引用 @咋叫啥都不行 发表的:
是不是那些整天哄着大爷大妈玩开联欢会。。送鸡蛋大米的🐶

那是寿险的套路吧，产险很少见

引用 @隔扣LeBron 发表的:
是的～县公司

我猜就是的 县单位兼岗严重 基本上就是谁闲下来就谁做 除了那种指名道姓的对接 比如风控联系人 不然基本都是要做别的岗位的事

我现在就在平安人寿上班 老哥有什么问题可以私聊我 哈哈

引用 @和尚林 发表的:
其实挺好判断。保险公司现在入职分为合同制内勤，合同制外勤，以及营销员（代理人）。最后一种是不会直接跟保险公司签劳动合同的，也就是最通俗的卖保险的。合同制内勤都会有岗位名称，组训，人管之类，入职流程会比较长，通常要几级面试，从地级市到省会，有的要做一些专业的性格测试分析啥的。代理人就简单多了，基本是一两个当地公司的面试一下就通知你去，然后就是按层级。说到底你就问清楚你内勤的岗位名称就可以判断到底是忽悠你去卖保险，还是正式内勤员工了。

编制内组训岗位怎么样

引用 @和尚林 发表的:
其实挺好判断。保险公司现在入职分为合同制内勤，合同制外勤，以及营销员（代理人）。最后一种是不会直接跟保险公司签劳动合同的，也就是最通俗的卖保险的。合同制内勤都会有岗位名称，组训，人管之类，入职流程会比较长，通常要几级面试，从地级市到省会，有的要做一些专业的性格测试分析啥的。代理人就简单多了，基本是一两个当地公司的面试一下就通知你去，然后就是按层级。说到底你就问清楚你内勤的岗位名称就可以判断到底是忽悠你去卖保险，还是正式内勤员工了。

内勤还有理赔岗

我也是啊老哥，昨天去面试业务支持岗hr把我情况问了一个遍，还问我熬夜吗，一周几次……现在挺纠结的，好像是一个小保险公司叫富德生命人寿，问了一下目前基本只做那种理财型的保险有点不太想去

帮顶一下，我也在投内勤岗

引用 @拯救世界的笑老师啊 发表的:
签了合同，岗位写的是综合管理岗，具体内容还不清楚

综合管理岗就是后勤总管，我这里起码是这样的，部门有什么问题找他，他去给你指路子，或者给你解决

我就是某保险公司省公司内勤，工资基本是死工资，经常加班但因企业性质没得加班工资。慎入。

内勤就是坐办公室的。 属于保险公司编制内的 算是一个不错的岗位了。 工资也不低，也不高。 毕竟公司盘子太大 多你一个不多 少你一个不少

不同保险公司的内勤差别也非常大，同一保险公司不同部门的内勤也相差非常大，我自己就是某保险公司银保的内勤，基本上单休，主要靠奖金，工资一般，五险一金还可以，看整个机构的绩效的

很累的 天天加班没跑

引用 @虎扑很黄很温暖 发表的:
内勤还有理赔岗

全部说，岗位那就很多了……

内勤有很多种的，人力，财务，办公室一般不参与销售的，有些内勤是参与销售的，可能会有一些保险业务

引用 @SdKennyS 发表的:
我猜就是的 县单位兼岗严重 基本上就是谁闲下来就谁做 除了那种指名道姓的对接 比如风控联系人 不然基本都是要做别的岗位的事

是的 我还兼分配孤单🥴

引用 @雍煌紫萱 发表的:
编制内组训岗位怎么样

这个不好概括的说啊。总之比后援平台的岗位累，但是收入比后援高吧

看你是考进去的正编还是社招咯，如果是招聘信息你去应聘的首先会叫你帮你的直系主管或经理整理入职和离职的文件，还有出单录入系统等等，过一段时间就让你拉人开业绩出单这样咯。如果你是考进去正编的就好太多，什么五险一金样样齐全

我老婆是做保险的，她们公司内勤是没有执业证，禁止销售保险的。

内勤死工资加绩效，收入不如外勤，真打算做内勤的话别进理赔就行

进去是内勤，可搞到最后还是会有人来找谈话：你这点工资够花吗？尝试去做业务吧，又能拿酬金又能锻炼交流能力blabla

引用 @萝卜1号 发表的:
网络上无脑黑保险的人太多，一说保险两字就开始黑，内勤是很好的，又不管销售，又不用你去跑业务，就和公务员类似

工资高吗

借楼问问各位，小县城人寿保险做售后服务是不是销售呢？

引用 @SdKennyS 发表的:
别瞎说 至少我们这市公司内勤和销售没有关系 坐标南通 中国人寿

我也人寿的啊，市公司的产销会，人手不够或者要找人当托啥的，渠道经理向你们财务经理人事经理要人，你们经理敢不借吗，开门红产品卖不出去叫你们经理买你们经理敢不买吗

引用 @哥德猜巴赫想 发表的:
如果进去了，给你定什么绩效指标，让你去拉单，或者用各种借口把你直接转到业务岗位，别答应，走人。

你这是面试错了，这是销售招的，不是内勤招的

引用 @低矮老板肉 发表的:
哪个级别公司的内勤很重要，市公司和县公司的内勤，或多或少要跟销售沾一些边，到省公司级别的内勤就和销售一点边都不沾了

为什么会有人亮？我们市公司内勤，有任务的就有任务，比如车商渠道的，没有就是没有，比如理赔其他行政职能等。

引用 @zjhb23 发表的:
编内干了一个月就离职，还不如我之前干机械

我一个小嫂子在光大干，她好像一年20

引用 @SdKennyS 发表的:
别瞎说 至少我们这市公司内勤和销售没有关系 坐标南通 中国人寿

我进了人寿，签的就是代理合同，干的真的不是很舒服

你看看你是签的什么合同，代理合同就是销售，非代理的就是有编制的，工号也不一样，享受类似国企员工的待遇，就是加班多，基本没有加班费

先得看哪个公司，再得看是哪个级别的分公司。如果是某大都会公司可以直接放弃。

引用 @低矮老板肉 发表的:
哪个级别公司的内勤很重要，市公司和县公司的内勤，或多或少要跟销售沾一些边，到省公司级别的内勤就和销售一点边都不沾了

瞎讲，去年在市级，今年在县公司，完全不接触销售。

引用 @和尚林 发表的:
这个不好概括的说啊。总之比后援平台的岗位累，但是收入比后援高吧

211法学专业硕士能去省级内勤吗

引用 @宛平南路600号院长 发表的:
分分钟转销售🐶

典型的不懂瞎讲

引用 @萝卜1号 发表的:
网络上无脑黑保险的人太多，一说保险两字就开始黑，内勤是很好的，又不管销售，又不用你去跑业务，就和公务员类似

对头，去办信用贷款也是和公务员一起归类的。

引用 @哥德猜巴赫想 发表的:
我分得清，但是保险公司有不少我提到的这种操作。

分的清个🐔儿，反正寿险不会有任何你说的这个情况