华为前HR 李案十问

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
四肢不长吧？

快点来求科普啊，二比。

“根据网上资料整理”，后面还需要看吗？

引用 @等侯一生 发表的:
能干12年的，不能说没点能力，但是就最近几年华为的发展和人才更替，被淘汰很正常的事。

记住，劳动法规定满10年或者3次合同就应该签终身合同，所以不应该存在合同到期的事情。
其次，12年老员工对业务了解，远不是新人就能顶替的。只是华为把人往螺丝钉方向培养，就是为了替换掉你。

这篇文章在暗示这个人敲诈勒索？

检察机关都已经认定无罪了，这作者是打司法机关的脸吗？作者自己还要不要脸了。

引用 @呼啸而过005 发表的:
是Mate20，写错了，为了续航，我买回来第一件事就是屏幕强制720，可惜没有办法30hz。

噗嗤...

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
大体看了，洗白文，通篇扯淡。全是脑补。

那你说说看法

引用 @福尔摩斯综合症 发表的:
那你说说看法

，整件事情经过就是举报领导，边缘化，不续约，设局转账。报警。拘留。当事人有录音。证据不足不起诉。

引用 @等侯一生 发表的:
快点来求科普啊，二比。

胖子。你一米六不到吧？多少斤？一百五？

引用 @等侯一生 发表的:
快点来求科普啊，二比。

一米六一百五斤你知道像什么嘛。像我老家里边那个以前装水用的大缸，哈哈哈

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
胖子。你一米六不到吧？多少斤？一百五？

哈哈，你管我呢，我251斤呢，如何？你跟个沙闭一样的真的可笑。

引用 @福尔摩斯综合症 发表的:
那你说说看法

他第二条就是一派胡言了。劳动法都没学过的HR。

引用 @joungpig 发表的:
要开始了吗 给受害者泼脏水 惯用伎俩 无论李某 怎么处理 他都已经无罪释放 而且获取国家赔偿 这是板上钉钉的事，你说他只拿了一部分录音那你也可以拿你自己录音出来说他敲诈啊。

原告变被告，熟悉的节奏

引用 @东哥奶茶店店长 发表的:
比赛输了，xx没输？

你们抓的是鲁迅，关我周树人什么事

引用 @香樟树下的青苔 发表的:
华为这样的人多了去了，
而且海外本来吸引力有限，且业务变更大，很多时候人都招不到，有人用就不错了。
而且级别低的成本也低。

招不到吗，今年整个东北地区销售只在哈尔滨招，校招就招了二十多个，报名好几百甚至接近千，华为这波草割的是真的舒服

引用 @去年冬天 发表的:
你有毛病吗，我被法院出具文件认定过无罪吗？

法院什么时候认定了，犯罪事实不清，上诉条件都不符

引用 @Hp张小花 发表的:
主管不是华为的人？你这想法和出事了开除临时工有啥区别

华为就是这个思路 你以为呢？

在深圳，该签无固定期限合同而不续签的，就是2N，是否续约选择权在劳动者而不在用人单位，法律就是怕用人单位连续签两年把员工给辞了

引用 @长袖缕述 发表的:
然而李洪元起诉华为要求年终奖的时候，也没有出具这些录音证据

年终奖和离职补偿是2码事，一个是如果被证明存在华为必须给的HRZl做不了主的，一个是华为给的不低于法律下限就可以了。

引用 @小明_静静 发表的:
我只是简单总结一下这十条，我没发表我的观点。

你转发了等于说你也要负责任的

引用 @去年冬天 发表的:
你有毛病吗，我被法院出具文件认定过无罪吗？

目前还没抓到你犯罪证据 等着吧 你现在属于证据不全阶段 别急

客观的说，我觉得有这个可能性，能解释清楚很多问题。
但是我还是对公司的态度不满意，这些如果已经调查清楚，为什么不通过官方途径给大家一个交代呢？非要通过这些自媒体的方式进行传播？
我其实前面一直在吃瓜观望，这事本来就说不清楚，就是这个公关的态度让人不满意。哪家公司出了问题，都是和公众表态要查明真相给一个交代，然后大家耐心等待真相查明，看看是否会有反转等等。这个事件的公告对大家关心的事实问题只字不提，我也不知道是为什么。

引用 @dreamlando 发表的:
1. 无罪 不等于 没有犯过罪 可能是因为没有证据
2. 最该带录音笔的永远是没有带录音笔的
3. 真相总是隐藏于录音的前一段音

不是录音笔的问题 犯了罪就应该立即报案 不应该思前想后那么久 你看报案的理由来回来去的变 这真理的一方就是想太多啦🐶

不要把前hr🐶的💩往虎扑泼

什么样的主管能指使hr？

引用 @清秋书 发表的:
记住，劳动法规定满10年或者3次合同就应该签终身合同，所以不应该存在合同到期的事情。
其次，12年老员工对业务了解，远不是新人就能顶替的。只是华为把人往螺丝钉方向培养，就是为了替换掉你。

这个跟到期或者续期没啥关系吧，无非就是补偿金额的问题。
你要说老员工，他的部门不会除了都是些刚入职的新员工吧。

引用 @虎扑JR0470769945 发表的:
目前还没抓到你犯罪证据 等着吧 你现在属于证据不全阶段 别急

法盲请勿发表意见

引用 @登不走 发表的:
哈哈，到底谁在造谣？
华为屁都不敢说，你在这里说是假合同？
那么这个假合同到底有没有生产出来？这个生产量有没有得到国家补贴？
这件事不要查？华为说是内部问题就只是内部问题？

海外的项目，你亲爹补贴的啊。
拿着无知当自信。

引用 @越改越stupid 发表的:
证据不足，公开说人家有罪这就真是诽谤了

中国法律没证据不足就是诽谤这一条，所以，起诉者是不用承担任何责任的

引用 @越改越stupid 发表的:
证据不足，公开说人家有罪这就真是诽谤了

这个案子有两个地方说不通。第一，为什么钱是个人账户汇款的。第二，既然钱是华为内部人员个人账户转走的，华为起诉这个人就完了，为什么以公司名义起诉被告。更蹊跷的是，一个华为工作12年的老油条威胁他的主管，竟然只要30万，相关部门竟然还相信了，然后还把人给抓起来了😂

引用 @夜C聆静 发表的:
谁跟说你的，证据不足是存疑不起诉，并不是说他一定不构成犯罪，而是检察院认为证据不足以证明。是相对不起诉， 并不是绝对不起诉。这种行为并没有认定这个李就是不犯罪，也不代表华为是诬告陷害。想要证明华为刻意诬告陷害，也需要李去举证，证明华为诬告陷害。

现在是证明人家犯罪，不是证明他无罪，无罪需要他举证？谁起诉谁举证不懂？

引用 @威球霸333 发表的:
无罪推定知道吗？

别说了，他们不懂，一群法盲

引用 @香樟树下的青苔 发表的:
华为这样的人多了去了，
而且海外本来吸引力有限，且业务变更大，很多时候人都招不到，有人用就不错了。
而且级别低的成本也低。

那怎么说开除就开除？

引用 @小明_静静 发表的:
大体看了，简单的说就是 主管的问题，华为没问题

那华为为啥不处置这个主管，也不道歉啊？这主管明显违法了啊？

引用 @小明_静静 发表的:
大体看了，简单的说就是 主管的问题，华为没问题

很标准的偷换概念，根本不是绩效差让你走，是想让你走所以你绩效只能差

引用 @越改越stupid 发表的:
证据不足，公开说人家有罪这就真是诽谤了

把文章里这些内容公布一下，我觉得不算是诽谤吧。

这些内容看起来也合理，我也可以想看看李的回应。

引用 @等侯一生 发表的:
哈哈，那个人就是一个弱智，知名的，或许也不傻，只是拿钱办事。

文盲你来啦！要科普你的光辉事迹？

引用 @残☪夜 发表的:
那华为为啥不处置这个主管，也不道歉啊？这主管明显违法了啊？

怎么不处理？第一页的高亮贴就有，给钱那个何某因为这30万被华为革职的时间比报警的时间还早。

我有一事不明啊 当事人在华为工作10年以上 应该签无固定期限劳动合同 公司要解除无固定期限劳动合同为违法解除 应赔偿2N 怎么叫他知道仲裁也拿不到2N呢

引用 @kobiss 发表的:
文盲你来啦！要科普你的光辉事迹？

呵呵，不就是wife吗，随便啊，我是文盲啊，咋了。

引用 @等侯一生 发表的:
呵呵，不就是wife吗，随便啊，我是文盲啊，咋了。

我当时说了什么？你怎么不回答啊？你看得懂吗？大胖子

引用 @等侯一生 发表的:
呵呵，不就是wife吗，随便啊，我是文盲啊，咋了。

我叫你晒一下BK证，你怎么看不懂？连回复的能耐都没？你起码得跟我来一句傲娇的你不想晒啊，连看都看不懂？

引用 @kobiss 发表的:
我当时说了什么？你怎么不回答啊？你看得懂吗？大胖子

你说什么了？我251斤你也知道了啊，我还是水桶呢，呵呵。

引用 @流浪者哈哈哈 发表的:
把文章里这些内容公布一下，我觉得不算是诽谤吧。

这些内容看起来也合理，我也可以想看看李的回应。

大多数都是推测，没有太多石锤，华为出来解释没有任何好处

引用 @等侯一生 发表的:
你说什么了？我251斤你也知道了啊，我还是水桶呢，呵呵。

打句英文回复瞧瞧，都说了你文盲，难道我乱说？呵呵

引用 @kobiss 发表的:
我叫你晒一下BK证，你怎么看不懂？连回复的能耐都没？你起码得跟我来一句傲娇的你不想晒啊，连看都看不懂？

哈哈哈，这个死胖子不和我说话了。他有啥光辉事例啊，说来听听。

引用 @真是莓良心 发表的:
那为什么挪用经费的没罪，对挪用经费一无所有的李有罪?敲诈也是李敲诈这个主管，李和华为有什么法律关系?

……因为钱到李手里了，那个主管去举报敲诈了，不就这点逻辑吗

引用 @企鹅32123 发表的:
这个案子有两个地方说不通。第一，为什么钱是个人账户汇款的。第二，既然钱是华为内部人员个人账户转走的，华为起诉这个人就完了，为什么以公司名义起诉被告。更蹊跷的是，一个华为工作12年的老油条威胁他的主管，竟然只要30万，相关部门竟然还相信了，然后还把人给抓起来了😂

高亮贴里面说的很明白了啊，那30万是高管给的，但用了华为的公章和名义，这是华为不能接受的，先将高管革职，然后起诉了李。因为这30万正好是2n的差额，和高管签了文件，只要无法证明他威胁了高管，就没法入罪。假如是远高于30万，有说不出理由，即使有录音李某都是死定了，别以为这事里面有傻叉。

引用 @等侯一生 发表的:
这个跟到期或者续期没啥关系吧，无非就是补偿金额的问题。
你要说老员工，他的部门不会除了都是些刚入职的新员工吧。

华为35岁辞退，对冷门部门不是开玩笑。
如果他满8年的时候，跟华为签的是终生合同，就没这次合同到期的事情。

引用 @等侯一生 发表的:
你说什么了？我251斤你也知道了啊，我还是水桶呢，呵呵。

你是水缸，不是水桶。

引用 @kobiss 发表的:
我叫你晒一下BK证，你怎么看不懂？连回复的能耐都没？你起码得跟我来一句傲娇的你不想晒啊，连看都看不懂？

哎吆，你让我回复我就回复啊，你以为你是谁啊，对了，我是文盲，不懂英文，请说母语好吗？

引用 @等侯一生 发表的:
哎吆，你让我回复我就回复啊，你以为你是谁啊，对了，我是文盲，不懂英文，请说母语好吗？

哈哈哈。你不参加高考？几分啊文盲

引用 @kobiss 发表的:
打句英文回复瞧瞧，都说了你文盲，难道我乱说？呵呵

我是文盲啊，咋了，我有不承认吗？

引用 @等侯一生 发表的:
我是文盲啊，咋了，我有不承认吗？

算你有自知之明

引用 @厝内小眷村 发表的:
……因为钱到李手里了，那个主管去举报敲诈了，不就这点逻辑吗

高亮贴没看吗?高管被华为查出30转账先被革职了，然后再起诉的李。这里的人都当那个高管是不怕死的，自爆攻击李，其实这是高管收买李，被华为查了，顺带把李起诉了。

引用 @kobiss 发表的:
哈哈哈。你不参加高考？几分啊文盲

你是看不懂国语吗？文盲还有机会参加高考？你是上学上傻了吗？

引用 @江上旅人 发表的:
我有一事不明啊 当事人在华为工作10年以上 应该签无固定期限劳动合同 公司要解除无固定期限劳动合同为违法解除 应赔偿2N 怎么叫他知道仲裁也拿不到2N呢

因为8年就叫你离职，给补偿，换工号，然后重新签合同，无固定期限合同万万不能签。

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
你是水缸，不是水桶。

嗯，你说的对。

引用 @登不走 发表的:
华为送进去的员工是一个两个吗？装糊涂有良心呢？华为逼到员工跟hr谈离职都要带录音笔了，还装呢。
胡玲事件怎么说的？装瞎子？装看不见？
hr都跟员工玩心眼，在内部涉密空间谈离职了。就差去浴池谈离职了！

你知道华为逼员工和hr谈要录音，可是你却不知道，华为内部，hr和员工谈也是要录音的~~因为也是被告怕了。

只不过李这个是私相授受，hr才没有录音~~ [ 此帖被Capsule在2019-12-03 19:25修改 ]

引用 @等侯一生 发表的:
你是看不懂国语吗？文盲还有机会参加高考？你是上学上傻了吗？

哈哈哈我喜欢你这种自知之明的态度

引用 @kobiss 发表的:
算你有自知之明

嗯，然后呢？

引用 @kobiss 发表的:
哈哈哈我喜欢你这种自知之明的态度

哈哈，多谢夸奖，不过你喜不喜欢不关我鸟事。

真的恶心，本来没这么恶心，特么这文章都是些什么鬼，说话要讲证据，如文中所言应该很多辅助证据啊。

引用 @等侯一生 发表的:
嗯，你说的对。

确实是啊，哈哈哈。看得出。手指短。粗。不是一个矮胖子是啥。

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
确实是啊，哈哈哈。看得出。手指短。粗。不是一个矮胖子是啥。

对啊，我一米5，251斤，然后呢？

引用 @夜月缭绕 发表的:
因为8年就叫你离职，给补偿，换工号，然后重新签合同，无固定期限合同万万不能签。

换工号又不能换人 这种事儿也就欺负个人没那精力对抗这么大的企业 当事人想拿出时间精力去收集证据打仲裁还是可以的 正好该签无固定没签也一起告了 完全没必要为了2N去搞什么要挟

引用 @等侯一生 发表的:
对啊，我一米5，251斤，然后呢？

丑人多作怪。

引用 @等侯一生 发表的:
对啊，我一米5，251斤，然后呢？

真可怜。

引用 @Capsule 发表的:
你知道华为逼员工和hr谈要录音，可是你却不知道，华为内部，hr和员工谈也是要录音的~~因为也是被告怕了。

只不过李这个是私相授受，hr才没有录音~~

录音内容公开事情不就都知道了吧

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
丑人多作怪。

然后呢？

引用 @等侯一生 发表的:
然后呢？

真可怜

引用 @雾中打拳 发表的:
你看看原文就知道了，里面已经把李描述成一个敲诈勒索，心机深沉的恶棍了。 用录音举例子，主楼里写着，李把敲诈勒索部分的录音略过了，把有利于自己的部分录下来了。 
第一，今年1月被遣送回国后，华为向警方变更了一次逮捕原因——如果是敲诈勒索，干嘛一开始用别的理由？如果前面的理由更好，为什么又要变更？如果觉得前面的理由更好，大可以二罪并罚啊，力度不是更大，何必后来再去变更？
第二，李称，7月份的时候，此时的录音证据已经拿出来了，hr改口了说没有敲诈勒索行为——如果真的有敲诈勒索，hr为什么改口，为什么不坚持？他可以告诉警察说，对方录的音不全啊？？
很多问题目前还有待警方证实，但是，文章里面，这一套套言之凿凿的阴谋论，不说恶心，起码太不负责任了吧。

问题其实很好解决，等录音公开就行了

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
真可怜

然后呢？

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
真可怜

要不要发发你的靓照让我更可怜一下

善恶有报，海军自重

引用 @决明千古 发表的:
录音内容公开事情不就都知道了吧

哪有这么简单。你看主贴了么？录音只记录了商讨怎么转账的内容，并没有前后文。
照片都可以断章取义，何况录音~~

当然hr这边肯定没有做录音，这样这个录音也就成唯一证据了

如果这是真的，那李就是敲诈，而且是个欺世盗名之辈。

引用 @拖鞋司机 发表的:
在深圳，该签无固定期限合同而不续签的，就是2N，是否续约选择权在劳动者而不在用人单位，法律就是怕用人单位连续签两年把员工给辞了

辞了要给补偿，并不是不能辞吧。所以变成8年辞一次，给个n+1的补偿，当****。

引用 @等侯一生 发表的:
要不要发发你的靓照让我更可怜一下

百度搜索吴彦祖。可怜的孩子。

引用 @雾中打拳 发表的:
你看看原文就知道了，里面已经把李描述成一个敲诈勒索，心机深沉的恶棍了。 用录音举例子，主楼里写着，李把敲诈勒索部分的录音略过了，把有利于自己的部分录下来了。 
第一，今年1月被遣送回国后，华为向警方变更了一次逮捕原因——如果是敲诈勒索，干嘛一开始用别的理由？如果前面的理由更好，为什么又要变更？如果觉得前面的理由更好，大可以二罪并罚啊，力度不是更大，何必后来再去变更？
第二，李称，7月份的时候，此时的录音证据已经拿出来了，hr改口了说没有敲诈勒索行为——如果真的有敲诈勒索，hr为什么改口，为什么不坚持？他可以告诉警察说，对方录的音不全啊？？
很多问题目前还有待警方证实，但是，文章里面，这一套套言之凿凿的阴谋论，不说恶心，起码太不负责任了吧。

如果这就是事实呢？

引用 @钱袋沉 发表的:
如果这是真的，那李就是敲诈，而且是个欺世盗名之辈。

文章第一句话，十问，根据网上信息整理。

引用 @Capsule 发表的:
哪有这么简单。你看主贴了么？录音只记录了商讨怎么转账的内容，并没有前后文。
照片都可以断章取义，何况录音~~

当然hr这边肯定没有做录音，这样这个录音也就成唯一证据了

录音内容不是和hr有说有笑的谈离职内容然后签了协议？

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
百度搜索吴彦祖。可怜的孩子。

不是我不信啊，你倒是自己上图啊，呵呵。一个通过拽英文找自信，一个通过人身攻击找自信，啧啧，可笑。

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
得了吧，通篇看下来都是脑补没有实质证据，扯什么犊子，整件事情经过就是举报领导，边缘化，不续约，设局转账。报警。拘留。当事人有录音。证据不足不起诉。

高亮贴说了，高管被华为查到这30转账之后就被革职了，然后再报警抓李，设个毛的局，设局坑自己吗。

引用 @等侯一生 发表的:
不是我不信啊，你倒是自己上图啊，呵呵。一个通过拽英文找自信，一个通过人身攻击找自信，啧啧，可笑。

不需要找你的自信，就印证一个事实。丑人多作怪。

引用 @喵喵大爷 发表的:
这个有一说一，12年还是15级，绩效确实不好，应该是常年拿b，续约时公司会审计，这种情况不会续约。华为真的很缺人…不到万不得已，一般不会劝退，每年5%的名额一般都是离职的人背，实在没人才会选在职人员，领导也不希望手下干活的人越来越少

华为不续约的人多了去了。。。我老婆闺蜜就是要生娃担心生完回来不续约，跳槽去了个国企。

呵呵

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
不需要找你的自信，就印证一个事实。丑人多作怪。

求吴彦祖上照

引用 @真是莓良心 发表的:
2个人引起的一个刑事案件，华为自己卷进去支持一方，那华为该倒霉。

现在看到一个革职，一个起诉，华为两个都干了。

引用 @等侯一生 发表的:
求吴彦祖上照

百度是你衣食父母找他要去。水缸。

引用 @小蘑菇2014 发表的:
中国法律没证据不足就是诽谤这一条，所以，起诉者是不用承担任何责任的

你没明白这个回答的意思，
意思是因为现在因证据不足，无罪判决已经下来了。所以华为不能说这个李某有诈骗/有罪，否则就是诽谤了。

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
录音内容不是和hr有说有笑的谈离职内容然后签了协议？

请自行查看主贴第9点内容。不说其完全正确，但是也解释了为什么录音不会是决定性证据。

引用 @雾中打拳 发表的:
你看看原文就知道了，里面已经把李描述成一个敲诈勒索，心机深沉的恶棍了。 用录音举例子，主楼里写着，李把敲诈勒索部分的录音略过了，把有利于自己的部分录下来了。 
第一，今年1月被遣送回国后，华为向警方变更了一次逮捕原因——如果是敲诈勒索，干嘛一开始用别的理由？如果前面的理由更好，为什么又要变更？如果觉得前面的理由更好，大可以二罪并罚啊，力度不是更大，何必后来再去变更？
第二，李称，7月份的时候，此时的录音证据已经拿出来了，hr改口了说没有敲诈勒索行为——如果真的有敲诈勒索，hr为什么改口，为什么不坚持？他可以告诉警察说，对方录的音不全啊？？
很多问题目前还有待警方证实，但是，文章里面，这一套套言之凿凿的阴谋论，不说恶心，起码太不负责任了吧。

第一次罪名是职务侵占。也就是原本还以为他是和HR两个人做局骗钱。后来HR说是受了胁迫，那就是敲诈勒索。这两个并不矛盾。 [ 此帖被Capsule在2019-12-03 20:10修改 ]

引用内容由于违规已被删除

革职和起诉是一回事?

引用 @Hp张小花 发表的:
主管不是华为的人？你这想法和出事了开除临时工有啥区别

问题这个开除，在一年前就发生了~~~

看看

引用 @小小韬韬儿 发表的:
1.李为什么被解雇的原因放在第一个说是为什么？
是想要制造一个李是坏人的第一映像，后面全部的都是有偏袒的。

显然要第一个说，因为2n该不该拿，这是整个事情的起点。

引用 @Capsule 发表的:
显然要第一个说，因为2n该不该拿，这是整个事情的起点。

2n该不该拿都构不成勒索。
而且这个主贴就是扯淡

引用 @企鹅32123 发表的:
这个案子有两个地方说不通。第一，为什么钱是个人账户汇款的。第二，既然钱是华为内部人员个人账户转走的，华为起诉这个人就完了，为什么以公司名义起诉被告。更蹊跷的是，一个华为工作12年的老油条威胁他的主管，竟然只要30万，相关部门竟然还相信了，然后还把人给抓起来了😂

。。。华为主管是接触不到什么大钱的，再威胁就是搞他自己的钱了，如果猜测是对的，实际上三十万也算是他自己预估的对方底线了。