谈谈华为的实习及校招体验

最近华为压榨员工，251的事儿闹的沸沸扬扬，我作为今年的一个应届毕业生，说说我在华为的实习体验。 先抛看法，就我校招接触的华为的HR，大概有六七个，让人反感、难受的HR真的不在少数。 我今年硕士应届，3月份华为2012实验室就来我校宣讲，找实习生，当时去面试并拿到华为实习OFFER，实习将近两个月，有几点感受分享。 第一点、针对想校招去华为且想拿高薪的，不要实习，不要实习，不要实习！实习就意味着你基本上拿不到SP和15级的职称，除了可以提前拿到OFFER保底和每月六千块的实习工资，基本上毫无优势可言，甚至制约你的校招，华为实习生会被压价； 第二点、华为HR比部门老大更像老大，中期有一次找我谈论实习感受时，上位者的气息十足，在我表达意见的时候不断打断我，交流起来并不愉快，讨论研发人员时候的语气就好像老师在讨论学生，什么某某某很老实八交，某某某干的还不错等等； 第三点、华为研发人员感觉都超级nice，真的在实习过程中帮助我良多，我的师父包括身边同事都很好； 第四点、其实华为内部研发人员交流起来很顺畅，但是总感觉莫名的压抑，加班的确很多，听我师父说今年四五月份加到12点之后是非常正常的事情，我七月份的时候大家也差不多都是九点之后下班，很多人把公司当家，更有人把家买在公司附近，有一次有几个正式员工下班后去打了个球，然后洗澡回来继续工作，结果被领导教训了一顿，说以后要好好整治这个风气，我不太理解也不能接受。 以上是我在华为实习的感受，也算比较正常，最后答辩通过，也准备加入华为，这个时候，发生了一些事情让我对华为的印像变的很差。 答辩通过之后，我的直属leader问我想去哪个城市，我之前已经和上海2012实验室那边一个部门组长联系好，想去上海那边，八月底秋招还线下见过面，上海的这位leader说必须让我跟原先所实习城市的直属leader说好，把我的简历释放到上海那边，他就帮我安排。我就打电话跟我实习的leader说了，他把我的简历释放了，高能的事情来了，释放完不到五分钟，上海这个leader打电话给我说上海这边岗位都占满了！问我愿不愿意去东莞！这对我来说真是晴天霹雳！说的好好的突然变卦，说我要是不愿意就把我的简历释放回原实习城市。这个时候，我就一个感受，我被坑了，我很有可能丢掉华为这个offer了！心里面一万只草泥马奔腾而过。 我又立马联系原实习城市这边的leader，他不太开心的说他去问问，果不其然，第二天通知我不会给我发放offer。 这件事儿真的让我懵逼很久，也算是给我上了一课，对于我来说，我只是一个小小的应届生想找一份工作，而上海的这位leader言而无信，随意分配，让我实在非常气愤。当时已经九月初了，华为基本上在我们学校都面试完了，后面我投华为其他BG也均未收到面试通知，微信上很多华为HR在招收到足够名额后无论你怎么发消息也都不会回。 不仅仅是我，我的很多同学在今年的秋招过程中对华为的HR的感观都很差，我有一个同学今年同时收到华为15级，35+的OFFER和中兴蓝剑计划45+，他决定去中兴，华为那个主管打电话直接威胁他，说这个行业圈子很小，抬头不见低头见，以后走着瞧吧！如此气量真是让人发笑，当时听到这个我跟他说幸好他没有选择华为！ 华为有今天这个成就，是无数研发人员日夜奋斗的结果，可是这些研发人员却变成了主管和HR压榨，恐吓和逼迫的对象，实在让人心酸和不值！251这个事情更是突破了底线，法律本来是保护弱者，维护公平的最后保障，却变成了公司压榨员工，恐吓员工的武器！这个事情也让我庆幸没有去华为，祸兮，福之所倚。 在通向伟大公司的路上，华为还有太多的路要走了，在出了这么多事情之后，华为不是去直视它，解决它，而是去删帖子，降热度，这绝不是一个负责任的公司的态度！ 最后，我曾经是一个华为粉丝。

看能坚持多久

很多朋友在华为，有还在的，也有主动走的，和他们沟通，华为对员工大体还可以吧，华为也是为数不多主动离职还能有N+1补偿的国内企业，现在好像是N+4了。
一码归一码，这件事确实华为错了。

最可悲的是，如果没有那件事发生，lz把这篇帖子发到区里会被喷成什么样子

华为hr应该入选感动中国十大人物

10月拿到华为offer，谈薪资的时候hr跟我说：“对于公司，你就是一张白纸，不要要求太多”，瞬间我觉得对不起自己15年的教育，华为hr牛逼。 [ 此帖被Kontonpuku在2019-12-02 20:11修改 ]

华为的HR真闲。。。我们这的HR忙的跟狗似的，哈哈哈哈。

引用 @Kontonpuku 发表的:
10月拿到华为offer，谈薪资的时候hr跟我说：“对于公司，你就是一张白纸，不要要求太多”，瞬间我觉得对不起自己15年的教育，华为hr牛逼。

这话好像没啥问题啊

借楼，我想说一下劳资纠纷一直就是存在我们大众身边的。当一个公司没有底线了，想想你是个工程师，和老板吵了几架，进去了。一个工人搬砖放的位置不对，进去了。哪还有底线可言？为了一个小角色都敢踩红线,只有两种解释了:第一,人不认为这是红线;第二,踩了红线你咬我啊你们在座的各位 xx

引用内容可能违规暂时被隐藏

mate20p啥时候发布的

引用 @联盟爸爸奚傲华 发表的:
华为hr应该入选感动中国十大人物

不敢动

吹的时候吹上天，踩的时候踩进泥，两者其实是一样的。

引用 @就爱玩玩玩 发表的:
最可悲的是，如果没有那件事发生，lz把这篇帖子发到区里会被喷成什么样子

最可悲的是，无中生有的竟然说可悲。

引用 @死人头乜 发表的:
mate20p啥时候发布的

哈哈哈，有一说一刚发布一年，就关了两年了

引用 @Kontonpuku 发表的:
10月拿到华为offer，谈薪资的时候hr跟我说：“对于公司，你就是一张白纸，不要要求太多”，瞬间我觉得对不起自己15年的教育，华为hr牛逼。

不是吗(ﾟOﾟ)

引用内容可能违规暂时被隐藏

黑归黑麻烦做下功课吧。

在哪家公司都要学会保护自己，尤其是利益互相博弈的时候

引用 @死人头乜 发表的:
mate20p啥时候发布的

记错了，是关了8个月，导致了当事人两年没回家

引用 @就爱玩玩玩 发表的:
最可悲的是，如果没有那件事发生，lz把这篇帖子发到区里会被喷成什么样子

楼主其实挺客观的。
华为的站上风口浪尖，是因为它是中国高科技的几乎唯一代言人，你不能因为华为代言了中国就强行给他洗地，华为说到底也就是个企业；
但是，让华为变成中国高科技的几乎唯一代言人，其实是中国的悲哀。

引用 @你估下啦 发表的:
黑归黑麻烦做下功课吧。

我修改了，之前是记错了，关了8个月，两年没回家

引用 @夜C聆静 发表的:
华为的HR真闲。。。我们这的HR忙的跟狗似的，哈哈哈哈。

华为的HR是1对500，怎么可能闲

引用 @联盟爸爸奚傲华 发表的:
华为hr应该入选感动中国十大人物

有意思

这公司展示了什么是有钱就可以为所欲为，而且一旦有钱了肯定会为所欲为，而且它自己一定不会吃亏的

引用 @你家隔壁的潘驴邓小闲 发表的:
记错了，是关了8个月，导致了当事人两年没回家

mate20p算它在欧洲发布，10月16日就绿屏门，但现在还没15个月，怎么做到有人因为这个两年没回家的？

引用 @死人头乜 发表的:
mate20p算它在欧洲发布，10月16日就绿屏门，但现在还没15个月，怎么做到有人因为这个两年没回家的？

平常在大城市工作，过年才回家呗，反正当事人是这样说的，看截图

华为这事肯定是他的管理层出了问题，但也不用一棒打死全公司吧，公司越大越容易出现腐败，我不信这么厉害的公司从上到下都腐败，这事无非就是把烂掉的那些管理剔除掉罢了，除非涉及到任正非，余承东这些大佬才可能伤到华为元气

其实很简单的事，华为发展的速度太快了，公司文化塑造本来挺适合公司初创期的大家拧成一股绳，追求效率不要效能。但是华为现在也是全球数一数二的公司了，对于企业文化重塑这种事可能内部不够重视，加上有些人狗仗人势的品行（hr真的挺多的），就造成这种场面了，企业大了要学会从效率向效能变迁。这种事对华为来说就是成长的一件小事，但是公司上的小事落到某个人头上可能就是一辈子的事，说这么多不是给华为洗，只是这种事企业成长会不断遇到，遇到了公司要想继续发展肯定会慢慢规避这些问题要学会克服。至于区里那些说又是不买产品的又是这样那样的，怕是真的就是嘴嗨，估计也不够格去体验到华为hr剥削，这是一个公司内部管理问题，和咱们消费者有啥关系。市场外部问题是外部因素决定，内部问题由内部决定。希望这次华为诚恳认错吧内部一些毒瘤清除干净 重塑好企业文化。

虽然我也挺讨厌华为的部分hr的，但是凡事不是一概而论，出来说话的大部分的个例的，我是一位即将去华为工作的准华为员工，我也是在华为实习的，至少实习给我影响还不错，导师主管对我很好，部门hr对我也很好，我离职前还请了我吃饭，说被压价的我也听到很多，但至少我部门没出现，我实习在华为最后给我转正通过给了我sp，本科给了14级。只能华为太大了，员工实在太多，不同部门的体验真的不同，就好比很多部门加班很辛苦，我那个部门加班还好。我那个部门给我的感觉确实还不错。

引用 @我老詹家出个詹姆斯 发表的:
这话好像没啥问题啊

确实没啥问题，确实一语惊醒梦中人。感谢华为hr。

引用 @wwwzj 发表的:
很多朋友在华为，有还在的，也有主动走的，和他们沟通，华为对员工大体还可以吧，华为也是为数不多主动离职还能有N+1补偿的国内企业，现在好像是N+4了。
一码归一码，这件事确实华为错了。

华为的学长都是不太满意hr，但对他们的工作很骄傲，尤其研发出这几个旗舰的照相技术

引用 @eason5 发表的:
吹的时候吹上天，踩的时候踩进泥，两者其实是一样的。

好吹，烂踩，不矛盾

引用 @Kontonpuku 发表的:
10月拿到华为offer，谈薪资的时候hr跟我说：“对于公司，你就是一张白纸，不要要求太多”，瞬间我觉得对不起自己15年的教育，华为hr牛逼。

不要要求太多，这个要记住，251本来华为也是按N+1赔偿的，他要求2N，看新闻2N是33万，就为这15W搞成这样。
今天看访谈，他想让任总见他谈一谈，其实他就是觉得受了委屈，想要有个他信任的人说一句你受委屈了，但实际上，根本不可能，还是想要的多了，想要却得不到，就总是觉得委屈。
所以不奢求是对的，一份工作而已，你是，HR也是，千万别想情怀，谁想谁就输了

引用 @拒绝变帅 发表的:
好吹，烂踩，不矛盾

问题在于，这两种帖子大部分都是非理性的。

引用 @eason5 发表的:
问题在于，这两种帖子大部分都是非理性的。

口嗨而已，不用代价。

引用 @我老詹家出个詹姆斯 发表的:
这话好像没啥问题啊

华为要的就是白纸啊，真正牛逼的人华为也难留住。华为大量需要的是智商上游学习能力强身体好的毕业生，然后放到资源池里随机分配。

引用 @45就退休 发表的:
不是吗(ﾟOﾟ)

确实啊，所以我怕对不起华为，就没去了。 [ 此帖被Kontonpuku在2019-12-02 21:05修改 ]

引用 @夜C聆静 发表的:
华为的HR真闲。。。我们这的HR忙的跟狗似的，哈哈哈哈。

哈哈我听说华为hr之间互相看不惯别人太闲，举报对面的

引用 @loaded_gun 发表的:
华为要的就是白纸啊，真正牛逼的人华为也难留住。华为大量需要的是智商上游学习能力强身体好的毕业生，然后放到资源池里随机分配。

身体好🐶，身体不好熬不到35被辞退么

引用 @能不这样吗 发表的:
不要要求太多，这个要记住，251本来华为也是按N+1赔偿的，他要求2N，看新闻2N是33万，就为这15W搞成这样。
今天看访谈，他想让任总见他谈一谈，其实他就是觉得受了委屈，想要有个他信任的人说一句你受委屈了，但实际上，根本不可能，还是想要的多了，想要却得不到，就总是觉得委屈。
所以不奢求是对的，一份工作而已，你是，HR也是，千万别想情怀，谁想谁就输了

都是2n

反正不去，2012给了15级照样拒，美滋滋。

简直不能更有同感，我接触到的研发大佬人都很nice，但是hr高高在上的态度让人劝退。

引用 @45就退休 发表的:
不是吗(ﾟOﾟ)

当然不是，hr可以选择不发offer。这么说话来打压价格，是不是太low了。一张白纸，你为啥给我发offer呢？这种hr我都是直接怼

引用 @生个胖娃娃呀 发表的:
都是2n

N+1是国家标准，企业不可能明文规定2N，企业没主动给，你想要只能协商，无论你多么有经验肯定没有HR经验多

引用 @生个胖娃娃呀 发表的:
都是2n

宁工作过吗？ 哪个公司辞退主动给2N的

引用 @夜C聆静 发表的:
华为的HR真闲。。。我们这的HR忙的跟狗似的，哈哈哈哈。

听没听过阎王好见小鬼难缠?

引用 @45就退休 发表的:
不是吗(ﾟOﾟ)

雇佣是一种合作关系，没有地位上的不同，法人和劳动者是平等主体

引用 @希希恋梦 发表的:
华为的学长都是不太满意hr，但对他们的工作很骄傲，尤其研发出这几个旗舰的照相技术

研究照相技术的在华为是什么岗位呢？

引用 @GeniusUl 发表的:
研究照相技术的在华为是什么岗位呢？

中央媒体研究院，他们都博士，而且现在只招top5高校的硕博

引用 @等侯一生 发表的:
最可悲的是，无中生有的竟然说可悲。

你打算套娃开始嘛？

引用 @随意随风 发表的:
身体好🐶，身体不好熬不到35被辞退么

被关的那个人42咯，多拿了7年钱。华为亏了🙈

引用 @震四江 发表的:
楼主其实挺客观的。
华为的站上风口浪尖，是因为它是中国高科技的几乎唯一代言人，你不能因为华为代言了中国就强行给他洗地，华为说到底也就是个企业；
但是，让华为变成中国高科技的几乎唯一代言人，其实是中国的悲哀。

谁告诉你华为是中国高科技的唯一代言人？阿里巴巴不是？腾讯不是？百度不是还是国家电网不是？

今年我一个同学就是，暑期在华为实习，结果秋招的时候offer比我们没有参加暑期实习的低2k，他果断拒了，把他气得不轻

华为:
找工作吗？坐牢的那种

华为的研发确实蛮好的

楼主在深圳的2012实验室还是北京呢，有没有很大区别啊，我有个朋友 博士，去西安那边的实验室实习过，感觉反馈很不错的啊

引用 @开着摩的去罗马 发表的:
借楼，我想说一下劳资纠纷一直就是存在我们大众身边的。当一个公司没有底线了，想想你是个工程师，和老板吵了几架，进去了。一个工人搬砖放的位置不对，进去了。哪还有底线可言？为了一个小角色都敢踩红线,只有两种解释了:第一,人不认为这是红线;第二,踩了红线你咬我啊你们在座的各位 xx

其实一直都只有一个规则是永远对的，那就是弱肉强食。

随意说个例子，18年毕业的jr路过，华为hr可以说是数一数二的嚣张跋扈吧。上研所，面两个部门海思麒麟，和无线。无线部到了hr面，还挺顺利。我当时也比较中意华为，网上测试也过了，hr答复第二天发offer，第二天晚上我去联系说开会，明天给回复。结果第三天我再问的时候就不回了，这是一拖就一个月，我都跟别的公司签三方了，他来了个offer没批下来。倒是海思这边的人很好。

引用 @45就退休 发表的:
不是吗(ﾟOﾟ)

这也有人赞？ 付出时间精力把活干好 怎么就成白纸了

家里一亲属，三十几了，在华为一直干着。今年给我们说，华为可能不要他了🐶🐶🐶

下部手机支持小米

有点恐怖，不去还带威胁的。。。

一师姐在华为当HR，想必她压力很大

引用 @wwwzj 发表的:
很多朋友在华为，有还在的，也有主动走的，和他们沟通，华为对员工大体还可以吧，华为也是为数不多主动离职还能有N+1补偿的国内企业，现在好像是N+4了。
一码归一码，这件事确实华为错了。

也是为数不多离职要坐牢的

秋招在南研所面试
整个过程我特喵还以为是自己进了事业单位呢
压抑的不得鸟

引用 @loaded_gun 发表的:
华为要的就是白纸啊，真正牛逼的人华为也难留住。华为大量需要的是智商上游学习能力强身体好的毕业生，然后放到资源池里随机分配。

这句话正解，我们那时候学硬件能给调配到学软件，奇了个葩

引用 @詹姆斯口合灯 发表的:
也是为数不多离职要坐牢的

那是你接触社会太少。
其实挺多的，至少我现在的公司也因为劳动纠纷让人坐过牢。震惊吧...
其实一个公司总有些部门和岗位有不可说的油水或事情，正常和气分手大家都好，撕脸了两边都有不干净的地方可拿来搞事。 [ 此帖被wwwzj在2019-12-02 22:50修改 ]

引用 @震四江 发表的:
楼主其实挺客观的。
华为的站上风口浪尖，是因为它是中国高科技的几乎唯一代言人，你不能因为华为代言了中国就强行给他洗地，华为说到底也就是个企业；
但是，让华为变成中国高科技的几乎唯一代言人，其实是中国的悲哀。

是啊。华为这种级别的公司实在太少，真正的悲哀。

现在全网跟风黑，难得还有这个帖子理性

引用 @凯尔特机摩人 发表的:
其实很简单的事，华为发展的速度太快了，公司文化塑造本来挺适合公司初创期的大家拧成一股绳，追求效率不要效能。但是华为现在也是全球数一数二的公司了，对于企业文化重塑这种事可能内部不够重视，加上有些人狗仗人势的品行（hr真的挺多的），就造成这种场面了，企业大了要学会从效率向效能变迁。这种事对华为来说就是成长的一件小事，但是公司上的小事落到某个人头上可能就是一辈子的事，说这么多不是给华为洗，只是这种事企业成长会不断遇到，遇到了公司要想继续发展肯定会慢慢规避这些问题要学会克服。至于区里那些说又是不买产品的又是这样那样的，怕是真的就是嘴嗨，估计也不够格去体验到华为hr剥削，这是一个公司内部管理问题，和咱们消费者有啥关系。市场外部问题是外部因素决定，内部问题由内部决定。希望这次华为诚恳认错吧内部一些毒瘤清除干净 重塑好企业文化。

理性，现在跟风黑太多了

引用 @浩1001 发表的:
虽然我也挺讨厌华为的部分hr的，但是凡事不是一概而论，出来说话的大部分的个例的，我是一位即将去华为工作的准华为员工，我也是在华为实习的，至少实习给我影响还不错，导师主管对我很好，部门hr对我也很好，我离职前还请了我吃饭，说被压价的我也听到很多，但至少我部门没出现，我实习在华为最后给我转正通过给了我sp，本科给了14级。只能华为太大了，员工实在太多，不同部门的体验真的不同，就好比很多部门加班很辛苦，我那个部门加班还好。我那个部门给我的感觉确实还不错。

你还年轻，几年后看你怎么说

引用内容由于违规已被删除

是要高智商的白纸

华为都是用来保底的offer，有选择都不会去

引用 @道道君 发表的:
这也有人赞？ 付出时间精力把活干好 怎么就成白纸了

你刚入职的时候说你对企业是白纸这不对？

引用 @wwwzj 发表的:
那是你接触社会太少。
其实挺多的，至少我现在的公司也因为劳动纠纷让人坐过牢。震惊吧...
其实一个公司总有些部门和岗位有不可说的油水或事情，正常和气分手大家都好，撕脸了两边都有不干净的地方可拿来搞事。

你啥公司

引用 @能不这样吗 发表的:
不要要求太多，这个要记住，251本来华为也是按N+1赔偿的，他要求2N，看新闻2N是33万，就为这15W搞成这样。
今天看访谈，他想让任总见他谈一谈，其实他就是觉得受了委屈，想要有个他信任的人说一句你受委屈了，但实际上，根本不可能，还是想要的多了，想要却得不到，就总是觉得委屈。
所以不奢求是对的，一份工作而已，你是，HR也是，千万别想情怀，谁想谁就输了

关了251天，最后也因为证据不足而释放了，也没有让他把钱吐出来。证明这个2n也是合理合法的，是在法律规定范围内的。是华为咽不下这口气，就是要搞他，让他拿钱也拿的不舒服。

引用 @拉风的名字肯定被抢了 发表的:
是啊。华为这种级别的公司实在太少，真正的悲哀。

高科技企业不少,只有它这样宣传自己🐶

引用 @eason5 发表的:
吹的时候吹上天，踩的时候踩进泥，两者其实是一样的。

男性粉圈这个说法很准确

引用 @一直说昵称不能为空 发表的:
你刚入职的时候说你对企业是白纸这不对？

刚入职的时候可能是他们学术水平最高的时候，然后经过几年华为螺丝钉岗位的磨练，他们彻底废了

引用 @希希恋梦 发表的:
中央媒体研究院，他们都博士，而且现在只招top5高校的硕博

问题来了top5是？

引用 @用户0411643685 发表的:
你啥公司

这个当然不能说了，当我傻啊

不过不一定都是公司赢，去年就有个胜利者，搞期权代持后离职，公司想把代持的期权要回，人家走法律途径反告公司，老板只能忍气吞声，否者证监会知道了就完了。

只能说到这了。

引用 @波拿吧 发表的:
高科技企业不少,只有它这样宣传自己🐶

并不是。我在半导体制造这行，明确告诉你，这行落后15～20年。

引用 @中原过客yy 发表的:
你还年轻，几年后看你怎么说

是啊 什么话都是我还年轻 我都说了 这种事对于公司来说就是个发展中的小事 对于个人来说就是大事，这和我年轻或者和你老成有什么关联呢。再说了如此足够老成，区里嘴嗨这么多的，估计一个也没在华为工作吧。

引用 @詹姆斯在西部最多一冠 发表的:
问题来了top5是？

清北上交浙大中科大吧，复旦的cv不知道怎么样

引用 @詹姆斯在西部最多一冠 发表的:
问题来了top5是？

众所周知，top5有十所高校😂

引用 @山不穷水不尽 发表的:
关了251天，最后也因为证据不足而释放了，也没有让他把钱吐出来。证明这个2n也是合理合法的，是在法律规定范围内的。是华为咽不下这口气，就是要搞他，让他拿钱也拿的不舒服。

呵呵，你就是华为？你说搞就搞？牛的

引用 @波拿吧 发表的:
高科技企业不少,只有它这样宣传自己🐶

小米的沙子还没运到台积电？

引用 @凯尔特机摩人 发表的:
是啊 什么话都是我还年轻 我都说了 这种事对于公司来说就是个发展中的小事 对于个人来说就是大事，这和我年轻或者和你老成有什么关联呢。再说了如此足够老成，区里嘴嗨这么多的，估计一个也没在华为工作吧。

区里的我看都是打工仔，用着小米的猴子在喷

当年毕业华为给的条件真的很好还是不敢去

主要是要去非洲一年劝退

引用 @loaded_gun 发表的:
刚入职的时候可能是他们学术水平最高的时候，然后经过几年华为螺丝钉岗位的磨练，他们彻底废了

刚毕业就学术水平最高的时候。。。。你可真自信。还有华为这么多废人，咋在国外排名这么高？

引用 @山不穷水不尽 发表的:
关了251天，最后也因为证据不足而释放了，也没有让他把钱吐出来。证明这个2n也是合理合法的，是在法律规定范围内的。是华为咽不下这口气，就是要搞他，让他拿钱也拿的不舒服。

看清楚证据不足说的是啥。

引用 @生个胖娃娃呀 发表的:
都是2n

哪家慈善单位给你2n，劳动法才n+1

引用 @loaded_gun 发表的:
刚入职的时候可能是他们学术水平最高的时候，然后经过几年华为螺丝钉岗位的磨练，他们彻底废了

说句不好听的，大学学的东西出去后很少用的上的

引用 @一直说昵称不能为空 发表的:
刚毕业就学术水平最高的时候。。。。你可真自信。还有华为这么多废人，咋在国外排名这么高？

华为肯定有牛逼的人啊，但是任何一家企业都是螺丝钉岗位占多数，华为大量批发985 211的工科学生然后随机分配，运气好的能继续从事方向对口的工作，运气不好的就惨了，有的学硬件的被分配去写软件，有的计算机硕士的被分配去做技术支持（我堂哥就是，虽然薪水还行，但是研究生学的东西一点没用上）。

HR和工资挂钩权利很大，但我觉得为啥不加让和HR谈的给HR打分直接和HR薪资挂钩，这样相互制约。

引用 @死人头乜 发表的:
mate20p算它在欧洲发布，10月16日就绿屏门，但现在还没15个月，怎么做到有人因为这个两年没回家的？

两年没回家有什么问题？只有过年回家，结果过年被华为搞进去了，两次回家间隔不是两年？

引用 @wwwzj 发表的:
很多朋友在华为，有还在的，也有主动走的，和他们沟通，华为对员工大体还可以吧，华为也是为数不多主动离职还能有N+1补偿的国内企业，现在好像是N+4了。
一码归一码，这件事确实华为错了。

每个贴都有你在洗华为，说别人职业黑子。。。真难以想象你在这里装客观发言

引用 @Aerialith 发表的:
两年没回家有什么问题？只有过年回家，结果过年被华为搞进去了，两次回家间隔不是两年？

所以让他举证是哪个自媒体和哪个派出所啊

引用 @kobiss 发表的:
每个贴都有你在洗华为，说别人职业黑子。。。真难以想象你在这里装客观发言

我怎么觉得每个帖子都有你呢？
我说话就是客观，觉得我说的不对你就反驳呀？