引用 @以后再聊 发表的:又是感动自己系列。 有时间整这个,不如想想自己为啥被裁,吸取教训,找下一个工作的时候考虑好,别重蹈覆辙
引用 @i安室波本 发表的:按照领导的硬性指标确实没达到,这个没办法,尽力了还做不到只能说能力有限吧。觉得心寒的是前两周都不说,那时手头正做着大量工作一时不好清洗我的
引用 @好动柱子 发表的:整不好你领导看到你辞职信把你召回去,升职加薪
引用 @梦里看风起了 发表的:主动辞职没赔偿金的啊
引用 @不要这样吧你说呢 发表的:为啥古文就觉得牛? 另外你为啥要主动辞职?
引用 @特雷西易德韦 发表的:以我感动,毛病,直接写辞职完事
引用 @i安室波本 发表的:就是吐槽一下,两个月来付出太多,唉
引用 @silverbolt 发表的:既然不要你,你怎么能把这么文思泉涌的东西给他们呢?他们不配这么优秀的文章。50个字以内就够了
引用 @唯爱史蒂芬库里 发表的: 加油!
引用 @特雷西易德韦 发表的:你写这么,人家看都不看的,
引用 @里瓦尔刀 发表的:两行字搞定的事非得扯那么多,是心有不甘还是什么,别人看着还可能觉得搞笑呢
引用 @湖人队林丹 发表的:还有功夫扯犊子
引用 @王思聪坐二等座 发表的:自己感动自己吧,离职直接走程序就行
引用 @i安室波本 发表的:最后吐槽发泄一下了。他们不配再看到我,回头我让别人代我交去就完事了😒
引用 @王思聪坐二等座 发表的:当年我也想吐槽来着,走的时候一句没说直接退群就完事了
引用 @混沌之光 发表的:楼主写完了还能上步行街上发一贴让文盲如我见识一下其实不是很亏
引用 @Sweetddd 发表的:什么行业呢
引用 @小黄鹅 发表的: 仿照姜文的文章写的吧?
引用 @i安室波本 发表的:领导那边直接委婉表示了都,要我"尽快做出选择",不然他们主动来清洗会对以后职业生涯有影响就不好了。再说了,人都说到那个份上了我也没脸啊
引用 @i安室波本 发表的:感动个毛线。尽力了也做不好只能说能力有限吧,就是心特别累。不过生活还要继续,都在重新看工作了😓
引用 @Exceedi 发表的: 感动了自己……公司之前也有个憨憨写这种辞职信,我爸直接当场无语了
引用 @勤劳朴素王满银 发表的: 试用期,裁你也没赔偿金
引用 @i安室波本 发表的:但是合同上有明确写试用期也就是考核期双方都有权力终止合同啊😓
引用 @一条快被淹死的鱼 发表的:草木无情,有时飘零,这个有时,一看就是假二毛。
引用 @助攻王卢比奥 发表的:写的挺好的,楼主加油
引用 @牛逼公子赵瑞龙 发表的: 挺无奈的 祝下一份工作更好
引用 @天蝎排气中尾段 发表的: 直接写个,辞职,望批准就完了
引用 @White-Why 发表的:之前跟HR在同个办公室,其实,故意与众不同抖机灵的简历,当做笑料丢垃圾桶。所谓的辞职信,最好就是,写上个人原因,离职就好。没有人会去翻的,除非上面写着diss某个同事的。为什么写个人原因离职,因为他们HR有个群,看到逗比的怼天怼地的,就会发到群里去,其他HR看到了,会尽量避免招这个人。所以不要给自己加太多戏。企业可不是你温暖的家(作为企宣部说这句话有点对不起自己的岗位了🐶)
引用 @醉枫剑侠 发表的:老实说,容易自我感动、给自己加戏的人确实一般不容易干好工作。工作是需要明确目标,明确节点,明确任务,到点交差的,不需要这么婆婆妈妈啰里啰嗦。
引用 @玮哥哥哥 发表的:试用期企业不能随意辞退人啊,别听你们hr瞎忽悠,你写这东西真的也只是笑料
引用 @兴化贺斯仁 发表的:楼主加油,事情总会好起来的!
引用 @斯嘉蒂之眼wi 发表的:我觉得楼主文采挺好的,不要气馁,找份适合自己的工作就好了,看开点没什么大不了的
引用 @maskman12号 发表的:感觉我也过不了试用期了
引用 @alang821 发表的:有权力终止的意思是指劳动关系基于双方协议如果员工提出离职(比如书面辞职信),则认为是员工主动提出离职,企业不需要支付任何经济补偿金所以你提交了这个辞职信或许觉得自己很酷,但是单位避免了一个月的经济补偿金
引用 @助人为乐的老王 发表的:能写这个就说明他干的糊里糊涂,还不知道自己为啥被裁
引用 @i安室波本 发表的:唉,说了多少遍了,也就自己心情不好吐槽发泄一下啦,什么都上纲上线有意思么,本来大家到这个街上不也就是希望报团取暖加互相鼓励并吐槽的么。至于这个工作确实是能力有限,或者说不适合吧,尽力了也达不到他们预期
引用 @虎扑JR1454966068 发表的:你也太好说话了吧,他们都不要脸了,你也别客气呀,如果你怕离职证明上他们瞎写的话大可不必,这是违法的,如果你们行业圈子很小的话那确实要注意。
引用 @醉枫剑侠 发表的:你发泄情绪也不该用工作发泄,当然你非要说你乐意,那别人也没办法,只能说你的表现确实不够职业不够专业,在工作上是比较欠缺的。
引用 @i安室波本 发表的:事业单位做行政的
引用 @墨迹莫急 发表的:如果合同没到期就裁员的话,可以去仲裁的
🔥 最新回帖
哈哈哈,看楼主写的我都尬。领导只会觉得能力没有,屁话听多。别怪我说话难听啊,加油吧。
有时候做不到也不是能力有限,是本身标准就设定得有问题,一开始就没想留你吧
🛋️ 沙发板凳
有时间整这个,不如想想自己为啥被裁,吸取教训,找下一个工作的时候考虑好,别重蹈覆辙
另外你为啥要主动辞职?
想多了。。别调侃了就
但是合同上有明确写试用期也就是考核期双方都有权力终止合同啊😓
感动个毛线。尽力了也做不好只能说能力有限吧,就是心特别累。不过生活还要继续,都在重新看工作了😓
领导那边直接委婉表示了都,要我"尽快做出选择",不然他们主动来清洗会对以后职业生涯有影响就不好了。再说了,人都说到那个份上了我也没脸啊
就是吐槽一下,两个月来付出太多,唉
你写这么,人家看都不看的,
一是借文字吐槽一下抒发一下自己的内心,二也是想让那个之前天天对我写的通知各种指点江山的领导看看,我并没那么"水货",真的是搞笑了,从小学到研究生写作一直算是自己强项,在原先单位也是"御用文书",然后来这边后碰到这个古板而刚愎自用的领导,我每写一篇通知都要对我挑好多毛病。你说我其它方面工作能力不够也就罢了,老拿我文笔说事几个意思啊
年底了工作也不好找,唉😂
知道,穷酸文人的自我陶醉罢了,生活已经不容易了,找点自己发泄心情途径而已
随他们去吧,或许都不会看,我也就借着文字发泄一下罢了。特别心累,唉,早知道如此当初还不如天天上班划水得了
吐槽一下了
最后吐槽发泄一下了。他们不配再看到我,回头我让别人代我交去就完事了😒
当年我也想吐槽来着,走的时候一句没说直接退群就完事了
嗯,我也准备回头让人带去辞职信就不管了,一个个退群。虽然目前很心累但生活还要继续啊,好多事要做,搬家、找工作。。😓
哈哈哈,果然只有在这街上才能找到安慰啊,想怎么吐槽都行,生活太不易,唉
事业单位做行政的
这个真不知道😂
你也太好说话了吧,他们都不要脸了,你也别客气呀,如果你怕离职证明上他们瞎写的话大可不必,这是违法的,如果你们行业圈子很小的话那确实要注意。
试用期,裁你也没赔偿金
试用期没过 说一声不就走人了
写的挺好的,楼主加油
那只能你自己活该了
直接写个,辞职,望批准就完了
所谓的辞职信,最好就是,写上个人原因,离职就好。没有人会去翻的,除非上面写着diss某个同事的。为什么写个人原因离职,因为他们HR有个群,看到逗比的怼天怼地的,就会发到群里去,其他HR看到了,会尽量避免招这个人。所以不要给自己加太多戏。企业可不是你温暖的家(作为企宣部说这句话有点对不起自己的岗位了🐶)
工作是需要明确目标,明确节点,明确任务,到点交差的,不需要这么婆婆妈妈啰里啰嗦。
别老是想着怼人,人就不应该活得跟个人机似的,自己舒心就完事了
什么都是不应该。你有时间来刷帖子不如干点正事
我要是领导看都不会看这辞职信,费劲理解你的文字还没有什么文学享受和文学价值,写这玩意意义是什么
又让你小子装了个暗b🐶
要是这试用期没签合同呢
这点就是胡说八道了
试用期和非试用期裁员都有经济补偿金
除非是雇员本身的原因(比如学历造假),哪怕是试用期绩效不合格,企业也得补偿
有权力终止的意思是指劳动关系基于双方协议
如果员工提出离职(比如书面辞职信),则认为是员工主动提出离职,企业不需要支付任何经济补偿金
所以你提交了这个辞职信或许觉得自己很酷,但是单位避免了一个月的经济补偿金
一看楼主被领导忽悠了
遇到这种情况就得咬住牙坚持对方举证哪里不合适否则坚决不能辞职
如果协商解除必须要有经济补偿金
试用期不合格以及解除或者终止劳动合同不是什么丢人的事儿
有的,可以看下劳动法
引用欧阳文公的《秋声赋》而已,形式技巧上这是为了跟上一段形成对照罢了😓
哈哈哈,心累。穷酸书生的一点心理慰藉而已,他们估计都不会看
是啊,付出和回报永远不成正比,可能确实不适合干这个吧
说了不过就是自己吐槽发泄一下啦。当务之急是赶快向前看吧,生活还得继续,唉,年底了工作也不好找
当然都懂,也就自己写点东西发泄一下罢了,肯定不会看,就是个形式。而且我这是事业单位,很多东西更加模式化的
感动自己怎么了,难道抱怨吗,没通过考核这能怎么办,总比说艹特么的好吧
唉,说了多少遍了,也就自己心情不好吐槽发泄一下啦,什么都上纲上线有意思么,本来大家到这个街上不也就是希望报团取暖加互相鼓励并吐槽的么。至于这个工作确实是能力有限,或者说不适合吧,尽力了也达不到他们预期
事业单位哦。很多东西跟企业还是有一点点差别吧。而且我们合同上确实写着试用期双方都可以终止合同的
谢谢。生活还得继续啊,年底了工作也不好找,唉
谢谢你们这些所有暖心的jr们😂主要就是心累加憋屈罢了,所以来这跟大家吐槽交流一下,看到好多人还在那各种"理性讨论"也是无语,本来大家来这不也就是放松一下么,那些大道理能不懂?生活还得继续啊
唉,共勉吧,年底了工作也不好找😞
这个懂的确实不多,反正就看了合同上确实这么写的。不过我这是事业单位编外招聘人员,或许跟企业有区别?
我会觉得这人可能是神经病吧
能写这个就说明他干的糊里糊涂,还不知道自己为啥被裁
你又懂了。指标没完成罢了
如果合同没到期就裁员的话,可以去仲裁的
你发泄情绪也不该用工作发泄,当然你非要说你乐意,那别人也没办法,只能说你的表现确实不够职业不够专业,在工作上是比较欠缺的。
唉,我到现在整个人都是懵的,真的心累😓单位确实冷血,你说我达不到预期可前两周我手头有大量工作时咋不说?这不明摆着把人价值榨取完了就踢走呗,真够恶心的。另外我这是事业单位,估计合同还有人事方面跟企业有一点区别吧,不然也不会老定一些霸王条款了,后面有精力了慢慢吐槽
半个月吧
我这是都要走人了好吧,啥叫拿工作发泄,觉得不满很正常,虽然你站在单位角度看好像他们的理由理所当然,但是现实就是自己努力了也做不好,这对于自己也是一个打击,综合起其它种种情况不心累才怪
领导好,本人要离职,请同意,谢谢!
事业单位还能随便踢人?
试用期双方都可以终止合同,合同上是这么写的