引用 @以后再聊 发表的:又是感动自己系列。 有时间整这个,不如想想自己为啥被裁,吸取教训,找下一个工作的时候考虑好,别重蹈覆辙
引用 @i安室波本 发表的:我这是都要走人了好吧,啥叫拿工作发泄,觉得不满很正常,虽然你站在单位角度看好像他们的理由理所当然,但是现实就是自己努力了也做不好,这对于自己也是一个打击,综合起其它种种情况不心累才怪
引用 @Kobeisbetter 发表的:我要是领导看都不会看这辞职信,费劲理解你的文字还没有什么文学享受和文学价值,写这玩意意义是什么
引用 @Assassin洲 发表的:我只见过一两个试用期没过的给赔偿金。其它没见过
引用 @lastdeitys 发表的: 这篇文章一写出来,并不能起到什么让人觉得你文笔好的作用。。强行对仗和凑押韵的痕迹太明显了。
引用 @一Q千血德莱文 发表的:问一下老哥 试用期被辞退会进自己档案吗
引用 @慈溪刘德华 发表的: 又让你小子装了个暗b🐶
引用 @miraclesword 发表的:你这么说证明你还没懂,你过几年自己就知道了,现在说再多你都有话说。因为有句话叫话不投机半句多,等你真的以后再遇到这种人你压根连和他们浪费口水的想法都没有。
引用 @8228416 发表的: 你见即正确?
引用 @i安室波本 发表的:但是合同上有明确写试用期也就是考核期双方都有权力终止合同啊😓
引用 @alang821 发表的:有权力终止的意思是指劳动关系基于双方协议如果员工提出离职(比如书面辞职信),则认为是员工主动提出离职,企业不需要支付任何经济补偿金所以你提交了这个辞职信或许觉得自己很酷,但是单位避免了一个月的经济补偿金
引用 @i安室波本 发表的:这个懂的确实不多,反正就看了合同上确实这么写的。不过我这是事业单位编外招聘人员,或许跟企业有区别?
引用 @i安室波本 发表的:欲加之罪何患无辞,领导直接拿他的那套硬性指标要求你你也没办法
引用 @blue176 发表的:???
引用 @还是注册了 发表的:半个月吧? 他应该不到半年
引用 @i安室波本 发表的:我觉得自己肯定有问题,无非就是能力不足吧,毕竟以他们那个硬性指标来看我确实没达到,不过我有啥办法,努力了也做不到啊,只能说每个人能力不同吧。感到心寒的地方是之前我手头做着大量工作时不跟我说,这一做完立马想到清洗我,唉。。
引用 @juicy5241 发表的: 错句子一堆,没那水平别写文言文,你自己读一遍通顺吗?我要是你领导肯定看不完就扔了,做好该做的事,别整这种虚的
引用 @i安室波本 发表的:自己发泄一下心情至少好一点,唉,还能怎样
引用 @i安室波本 发表的:不是说非要让别人觉得你文笔好才怎样,你没看出来这也是一种讽刺吗
引用 @i安室波本 发表的:没说写文言文啊,这跟文言文有啥关系。。
引用 @不要这样吧你说呢 发表的:为啥古文就觉得牛? 另外你为啥要主动辞职?
引用 @i安室波本 发表的:唉,我到现在整个人都是懵的,真的心累😓单位确实冷血,你说我达不到预期可前两周我手头有大量工作时咋不说?这不明摆着把人价值榨取完了就踢走呗,真够恶心的。另外我这是事业单位,估计合同还有人事方面跟企业有一点区别吧,不然也不会老定一些霸王条款了,后面有精力了慢慢吐槽
引用 @特雷西易德韦 发表的:以我感动,毛病,直接写辞职完事
引用 @Assassin洲 发表的:你说的都对 试用期辞退 我只见过两次给过补偿金的
引用 @i安室波本 发表的:领导那边直接委婉表示了都,要我"尽快做出选择",不然他们主动来清洗会对以后职业生涯有影响就不好了。再说了,人都说到那个份上了我也没脸啊
引用 @D闪电侠w韦德 发表的:要是这试用期没签合同呢
引用 @i安室波本 发表的:感动个毛线。尽力了也做不好只能说能力有限吧,就是心特别累。不过生活还要继续,都在重新看工作了😓
引用 @i安室波本 发表的:按照领导的硬性指标确实没达到,这个没办法,尽力了还做不到只能说能力有限吧。觉得心寒的是前两周都不说,那时手头正做着大量工作一时不好清洗我的
以后裁员是常态,大环境就是这样。
你就算从这走了,以后不工作了吗?
你的职业态度,跟你单位的好坏没有关系。
即使要走,你用专业的素养、专业的方法去做,才更显得你的水平,你写这么一封信,还自我感觉良好,老实说你可能有点自视过高,不知道自己的问题到底在哪。
错句子一堆,没那水平别写文言文,你自己读一遍通顺吗?我要是你领导肯定看不完就扔了,做好该做的事,别整这种虚的
你见即正确?
不是说非要让别人觉得你文笔好才怎样,你没看出来这也是一种讽刺吗
兄弟。。。除非你是公务员,事业单位,会记录档案,一般企业,根本摸不到你的档案,你的档案,在人才市场放着呢
说重了让lz看的不爽,不过这就是事实。你写这么多,领导还是把你当做“他认为的”做不好工作的员工,毫无价值。
你自己觉得这样做开心就好,反正也影响不到啥。裁员就主动辞职,真是个为公司着想的好员工啊。
四五十个人的小公司,不存在装b吧🐶
对的,速度走完流程完事,没啥可以留恋的
宁说既正确。
试用期只要不是不能胜任工作内容就可以,因为很难证明,一样赔偿金。
这就是生活,人家这样写乐意,好不好另说。都像你说的,这世界多无聊
半个月吧? 他应该不到半年
就像是小年轻分手时又是喝酒又是唱歌又是哭泣,成熟了就不会整这些个劳什子
厕所蹲坑没带手机都不会看这破玩意,甚至擦屁股都嫌擦不干净。🐶
你帮公司省了半个月补偿金。
那是你没懂劳动法……
这个❓也怪有灵性的……试用期还要交社保的,你也不知道吧
是的 不满半年半个月
作为HR 我最烦的就是员工抱怨“我有啥办法,我做不到啊”
哪怕你真没有能力,千万不能没有自信,否则谁也帮不了你
这篇辞职信一无可读性,二来言之无物,领导除了过一眼骂一句穷酸腐儒外,实在不知道还能干啥
让别人觉得你是个傻子
我理解你的意思,但我想说的是这样其实压根没有讽刺的作用。
你可能不服,你还年轻,过五年你再回头看,你可能就会觉得,别人读这信,并不会觉得讽刺,也不会觉得惋惜,而会当成一个乐子看完扔一边。
你不想写文言文,起码也是想写个古风的,大大方方承认有个啥,非要说的好像自己从来没想过写古风一样。。
从你的回复感觉你性格有很多问题,不能正视自己也不敢承认自己的问题,总能给自己找很多理由和借口,而且好面子
这图都糊成啥样了,不知道哪找的网图拿来装逼。前两天QQ浏览器也有一个类似的辞职信。
事业单位的如果是编内人员的话应该不会赶人走吧,除非是犯了很严重错误的。不然我是没听说过事业单位辞退谁的
那你肯定就是没有如编的,零时工。事业单位零时工压榨完就劝退很多的
感觉这样更废
估计看到这辞职信 领导内心更确定没炒错人了……唧唧歪歪一通还是古文,看都懒得看
试用期是0.5啊
有锤子影响?难道你们公司开了你以后还全国发文?
你没见过不代表没有,不给直接找劳动仲裁一判一个准
没签合同事更大了
那就赶紧找新工作,这边等着裁就行了。辞个毛职,还整这个花花样式,你是够闲的
有时候做不到也不是能力有限,是本身标准就设定得有问题,一开始就没想留你吧
哈哈哈,看楼主写的我都尬。领导只会觉得能力没有,屁话听多。别怪我说话难听啊,加油吧。