引用 @坏人自有天收 发表的: 外企不敢啊 国企作为陀地怕什么
引用 @水者 发表的: 我不知道虎扑数码圈的人有多少是搞互联网的,大家可以去脉脉看,为什么脉脉上面的互联网技术从业者基本国内的企业每家都喷(华为居首),很多人都想通过外企transfer到国外呢?
引用 @夜寒不近流苏就是我 发表的:我给你扣帽子?那层主的意思是受害者有罪。你的话是赞同他,意思你也这么说,被点灭了。事实是不是如此。意思就是你也认同“受害者有罪”,是不是这个道理?那你跟我说还没有洗?难道法院检察院的东西错了?
引用 @HP龙卷风 发表的: mate20pro跟xr哪个用着爽一点?
引用 @就爱玩玩玩 发表的: 看的不是一个虎扑?连开除送八个月看守所体验套餐这种事在数码区都有一堆人给洗地
引用 @dongbin0308 发表的:我不喷华为产品,他做的好我支持,但是某些行径也确实恶心。离职员工因为要2n赔偿,直接被诬告敲诈勒索关了200多天,还是国家拿纳税人的钱赔偿的,这个事儿华为不给个正面回应和解释,绝对走到哪黑到哪!!!!
引用 @虎扑JR0504211623 发表的: 请给我看看这两个手机购买价格和京东给的回收价
引用 @dongbin0308 发表的:本来我觉得华为产品挺好的,我喜欢,我支持,我也骄傲。TM诬告员工敲诈勒索都出来了,我洗NM洗,这事绝对没完!
引用 @最爱御姐 发表的:现在看华为,就跟看一条毒蛇一样。 身体直发冷,心理恐惧。
引用 @mistakey 发表的:这要是三星这么对待员工估计早就沸腾了
引用 @是那一低头的温柔 发表的:现在看来三星给离职员工的补偿,反而是好的榜样了。
引用 @菜b小球迷 发表的: 借楼求问楼主,张一元的茉莉花茶咋样啊🐶
引用 @橙子赵 发表的:这个看你之前用的什么了。 整体体验,华为好。 苹果是真买系统送手机。IOS延续性非常强
引用 @HP龙卷风 发表的: 我现在就用的xr,信号影响到正常使用了,在想要不要搞个mate20pro或者p30过渡到明后年5G成熟。
引用 @夢想家杨先森 发表的:这个茶叶好喝吗
引用 @moderkasai 发表的:压迫员工,剥削下属,误导欺骗消费者,绑架国家,华为作恶数不胜数
引用 @clockgoing 发表的:十年前论坛上都是讽刺华为和中兴的段子,现在反而看不到了。
引用 @就爱玩玩玩 发表的: 你看这个,锅全是hr和领导个人的,与公司无关 https://newjr.hupu.com/6764322044243902983/30923725?app=hupu
引用 @趣多多123456 发表的:前一阵的阳光普照奖,也是压迫员工了?
引用 @趣多多123456 发表的:三星对国人的态度,没得洗
引用 @AaronYUEH 发表的:这都是小事儿。整个把人还要被在网上炒,说明华为的媒体控制能力有所下降。
引用 @景岚山巅 发表的:😁是压榨身体
引用 @银枪若龙 发表的:网易事件正是所想,与hr和主管有关,与华为无关。华为ncf真是恶臭
引用 @职业经理人老宋 发表的:因为风水轮流转,当年的华为确实在手机这块不咋样,现在的华为不好意思国内第一,所以如果单纯的只记得当年的黑和开玩笑那么你会失落的,因为现在的华为手机真的没有那么多点,而且别的手机的点可能更多,与时俱进吧,当年我也是苹果的忠实,现在也投诉了华为虽然钱没少但是感觉真的不一样
引用 @Chriscsy 发表的:数码区现在真的可以,操心的事真多。且不说事实到底怎么样,随随便便就在这煽动真的很恶心
引用 @景岚山巅 发表的:这样的事在大公司不是家常便饭,人事斗争惨烈的一皮!
引用 @随意随风 发表的:狼性:野、残、贪、暴,一个崇尚狼性文化的公司怎么会善待自己员工呢
引用 @最爱御姐 发表的:内部斗争我可以理解。 可是人家都离职了,还要把诬告人家,搞一个刑事诉讼。 这真的不是狼性能解释的了。 这么阴狠恶毒的公司,真的不多见。
引用 @最爱御姐 发表的:https://www.zhihu.com/question/358237309 如何看待网传华为员工李某元离职后被公司起诉敲诈勒索,羁押 251 天后因证据不足重获自由? 看了这个,你就会知道,资本家终究是资本家 穷凶极恶不是说说的。
引用 @趣多多123456 发表的:试问一年给你20万你愿意不
引用 @马儿不吃草 发表的:这些也是国人
引用 @虎扑JR0504211623 发表的: 我说xr保值率远超华为一堆人喷我
引用 @景岚山巅 发表的:必须的
引用 @我是一个好人a 发表的: 他不回你了
引用 @伪qiu谜 发表的:什么态度。。。连续7年企业责任感外企第一,这三年外企加民企第一,比他高的只有国企,这个榜单是社科院排的。我举个例子。17年有个上市2年多的note4电池爆炸,三星认为不是原装电池拒绝赔偿,然后三星打官司赢了。。然后网络上全是喷三星的。去年有个华为手机爆炸。。。上市3个月的手机,第二天当事人出来澄清,说他父亲私下里换了电池。。。你说哪个更可怕?老老实实打官司走程序反而成罪人了,还在几年后被焦点访谈点名批评。。我是有点儿怕了,国内的舆论环境了,真的让人害怕。加上对员工的态度。。。哎,
引用 @虎扑JR0735356395 发表的:看看说华为不好的帖子被删的速度就知道了
引用 @随意随风 发表的:华为公司基本不把员工当人看的,巴不得员工个个睡在公司,美其名曰地铺文化,不考虑员工的家庭和谐和身体健康么
引用 @杰里科猫 发表的:我在华为上班的同学不说几百个也有几十个了,没一个说自己公司好的,大多都做好了随时离职的准备,每天在微信群里面只想谈绩效,反而外面的精神股东很是忠心耿耿
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引用 @威武我大HP- 发表的:微博连买半月热搜你怎么看不到?也就小米能在微博上跟华为打一下,毕竟小米靠微博营销起家其他论坛哪个不是华为一家独大?
引用 @一剑就封喉 发表的:我下个手机还必买华为 喷子们使劲黑
引用 @马儿不吃草 发表的:因为开始认为问题出在电池上,中国用的电池和国外不是一个厂家的,后面发现是设计过于激进马上就召回了。 不管怎么说这是三星的问题,该道歉道歉,该赔偿赔偿,该召回召回。这事不管过多少年都可以喷三星没的说。 不过用单一事件来给一个这样的企业标上不变的黑标签,我觉得是不成熟的做法。
引用 @ttinter 发表的: 晒晒截图?巧了么不是,我同学在华为上班的也有几十个,他们怎么天天聊上周阳光普照发了四万,上周末去大亚湾团建,今天感恩节补贴零食啊?一个个开心极了。
引用 @一剑就封喉 发表的:既然大多都做好了随时离职的准备,那就别继续赖在这种没前途的公司了吧
引用 @杰里科猫 发表的:嗯,你去把他们都裁了吧
引用 @一剑就封喉 发表的:据说雷布斯和三星都在招人
引用 @ff117ff1 发表的:这些人以后整么收钱。
引用 @安德烈迪丽热巴 发表的:反正就是无脑呗,现在不说就事论事了
引用 @求问上天 发表的:然后告员工勒索,拘留二百多天?
🔥 最新回帖
国企和外企都不敢,国企大锅饭文化,员工关怀好的很。就这些牛逼的互联网私企能这样啊
其实华为在国外更恶心。我师兄有个同学在法国,部门的法国人都按时下班,就中国员工加班,而且中国员工按照当地发的钱因为超过了对中国员工的标准还得退一部分。
这是我俩一切对话起源的楼层,我真不知道你在说什么。
🛋️ 沙发板凳
如何看待网传华为员工李某元离职后被公司起诉敲诈勒索,羁押 251 天后因证据不足重获自由?
看了这个,你就会知道,资本家终究是资本家
穷凶极恶不是说说的。
离职员工因为要2n赔偿,直接被诬告敲诈勒索关了200多天,还是国家拿纳税人的钱赔偿的,这个事儿华为不给个正面回应和解释,绝对走到哪黑到哪!!!!
这个看你之前用的什么了。
整体体验,华为好。
苹果是真买系统送手机。IOS延续性非常强
本来我觉得华为产品挺好的,我喜欢,我支持,我也骄傲。
TM诬告员工敲诈勒索都出来了,我洗NM洗,这事绝对没完!
这事已经反转了,隔壁检察院文书都出来了,以合法目的获得非法奖励。
而且变压器的违反人员华为都处理了。
借楼求问楼主,张一元的茉莉花茶咋样啊🐶
打游戏用X-ray,打电话上网跟拍照华为,xr信号确实一言难尽
你的意思我是摸摸党?
现在看华为,就跟看一条毒蛇一样。
身体直发冷,心理恐惧。 [ 此帖被最爱御姐在2019-11-28 20:38修改 ]
压迫员工,剥削下属,误导欺骗消费者,绑架国家,华为作恶数不胜数
你看这个,锅全是hr和领导个人的,与公司无关
https://newjr.hupu.com/6764322044243902983/30923725?app=hupu
现在看来三星给离职员工的补偿,反而是好的榜样了。
数码区现在真的可以,操心的事真多。
且不说事实到底怎么样,随随便便就在这煽动真的很恶心
三星对国人的态度,没得洗
我觉得挺好的
我现在就用的xr,信号影响到正常使用了,在想要不要搞个mate20pro或者p30过渡到明后年5G成熟。
在饭店吃放,网络真不行
清香中不失淡雅😂😂😂
绑架国家过分了吧
前一阵的阳光普照奖,也是压迫员工了?
因为风水轮流转,当年的华为确实在手机这块不咋样,现在的华为不好意思国内第一,所以如果单纯的只记得当年的黑和开玩笑那么你会失落的,因为现在的华为手机真的没有那么多点,而且别的手机的点可能更多,与时俱进吧,当年我也是苹果的忠实,现在也投诉了华为虽然钱没少但是感觉真的不一样
N+3起,最高N+5 还送手机和表
当时一堆人说这是最基本的要求,国内厂家也一样做到。
看看最近网易 华为,真不一样。
网易事件正是所想,与hr和主管有关,与华为无关。华为ncf真是恶臭
这都是小事儿。整个把人还要被在网上炒,说明华为的媒体控制能力有所下降。
喔😲
😁是压榨身体
这些也是国人
这样的事在大公司不是家常便饭,人事斗争惨烈的一皮!
试问一年给你20万你愿意不
如果后面没人撑腰hr能调动法务部这么搞一个离职员工?
跟手机完全没关系,都是说华为加班和外派那点事的。这俩公司做手机之前就是通讯巨头了,只不过现在很多人都是通过手机这些3c产品才认识的华为。
也就小米能在微博上跟华为打一下,毕竟小米靠微博营销起家
其他论坛哪个不是华为一家独大?
你没遇到所以你漠不关心,但你有资格禁止别人发声的权利吗?
就比如检察院那个事,一出来一个当事人的一面之词被当成言之确凿。
殊不知当事人一面之词不能信,但谁让他站在华为的对立面呢
检察院的判决书出来了,又反转了,那帮人立马就没声了
那是那是,这帖子好有意思,今晚的欢乐来源
狼性:野、残、贪、暴,一个崇尚狼性文化的公司怎么会善待自己员工呢
又是一位海军
离职补偿这些事,外企都是规规矩矩的,反倒是国内的大部分企业,明里暗里都想踩离职员工一脚。
内部斗争我可以理解。
可是人家都离职了,还要把诬告人家,搞一个刑事诉讼。
这真的不是狼性能解释的了。
这么阴狠恶毒的公司,真的不多见。
华为公司基本不把员工当人看的,巴不得员工个个睡在公司,美其名曰地铺文化,不考虑员工的家庭和谐和身体健康么
我在华为上班的同学不说几百个也有几十个了,没一个说自己公司好的,大多都做好了随时离职的准备,每天在微信群里面只想谈绩效,反而外面的精神股东很是忠心耿耿
必须的
理清楚,离职了公司没道理搞他,公司的利益不没那么跌份。要搞他也是让HR在行业内给他使绊子,比如不让其他公司录用他,把他名声搞臭等等。
但是被他搞的主管可就不一定了
难道这些hr不是被公司高管当枪使?
华为在薪资方面在国内一直是最好的一档。
你主动提出离职都会补偿n+1,
并且离职这个月,上班不满半个月的,发半个月工资,半个月以上的发一个月工资。
还有就是离职这一年的年终奖也会补发给你。
我想问下除了国企,国内还有哪个民营企业能做到这一点。
丁是丁,卯是卯。
他发阳光普照奖金,我羡慕。他诬告离职员工,我唾弃。这不矛盾,而且后者的恶远远大于前者!!!
他不回你了
这贴真就什么牛鬼蛇神都出来了呗?你比保值率这点有人喷你?不都是在说你的比较方法不科学(当然你本来就带着任务屁股歪着来的也很明显)?大家为什么喷你没点数吗?不看看你图里说的什么话?
什么态度。。。连续7年企业责任感外企第一,这三年外企加民企第一,比他高的只有国企,这个榜单是社科院排的。我举个例子。17年有个上市2年多的note4电池爆炸,三星认为不是原装电池拒绝赔偿,然后三星打官司赢了。。然后网络上全是喷三星的。去年有个华为手机爆炸。。。上市3个月的手机,第二天当事人出来澄清,说他父亲私下里换了电池。。。你说哪个更可怕?老老实实打官司走程序反而成罪人了,还在几年后被焦点访谈点名批评。。我是有点儿怕了,国内的舆论环境了,真的让人害怕。加上对员工的态度。。。哎,
所以啊钱到位,就没什么不能拼的
三星这么好你买啊
为什么全球都可以回收,唯独中国不行,你解释一下,就别洗了
至少已经有两个贴被删除了,下手是真的快
需要你的时候你是狼,抛弃你的时候不如狗
晒晒截图?巧了么不是,我同学在华为上班的也有几十个,他们怎么天天聊上周阳光普照发了四万,上周末去大亚湾团建,今天感恩节补贴零食啊?一个个开心极了。
外企不敢不遵守 本土的反倒肆无忌惮
因为和国外一样的第一批的电池也回收了,不回收的电池不一样,不一样的电池,送给泰尔实验室检测。。。这个实验室你可以看一下背景,这个实验室检测了两次,都说不是电池问题。然后舆论不干了,三星又找了一个民间机构检测,检测出问题了,就全召回了,水货也一起召回了。
反正就是无脑呗,现在不说就事论事了
因为开始认为问题出在电池上,中国用的电池和国外不是一个厂家的,后面发现是设计过于激进马上就召回了。
不管怎么说这是三星的问题,该道歉道歉,该赔偿赔偿,该召回召回。这事不管过多少年都可以喷三星没的说。
不过用单一事件来给一个这样的企业标上不变的黑标签,我觉得是不成熟的做法。
喷子们使劲黑
它做产品营销,我不赞同,但也理解。
但是把离职员工诬告进监狱,就太过分了啊?!往大了说,这是犯罪啊!必须有人要承担责任,我拭目以待
买了不后悔
反正在国内是死了
这不是阴毒,这是犯罪,好吧?
我觉得员工累肯定累,钱到位了,我觉得没有谁不愿意吧,出来都是为了挣钱
既然大多都做好了随时离职的准备,那就别继续赖在这种没前途的公司了吧
然后告员工勒索,拘留二百多天?
在等s11
嗯,你去把他们都裁了吧
为啥代入感这么强,你觉得这个手机好你就买,不好就不买,跟牌子有啥关系呢
据说雷布斯和三星都在招人
合着你所有同学都去了华为,就你没去?
那你赶紧去帮他们介绍啊,还有猎头费呢,比你现在的海军经费多多了
说实话就是黑 看来你已经被洗脑了
我的主题帖已经没了。保重
也给也给,v30那个小白测评,明显给了不少,最后自己都乐了😂😂😂
这点灭数。。。可怕的数码区
第一,这事儿还是等等最后调查结果再说话?第二,就算这是真的,里面肯定有别的隐情,不然一年从华为离职的没有一万也有八千,最近一个月我都有两个朋友从那里离职,也没什么矛盾发生。第三,退一万步说出了这种事情该喷就喷,但是拿这种个例代表一个二十万员工的公司?